干部素質(zhì)提升年活動總結(jié)

201*年第2季度

實驗小學“干部素質(zhì)提升年”活動

工作總結(jié)

我校認真貫徹縣委、縣政府的決定，自201*年2月起，在全校教職工中深入開展了“干部素質(zhì)提升年”活動，取得了顯著的工作成效�，F(xiàn)將我校的“干部素質(zhì)提升年”活動開展情況總結(jié)如下：

一、成立組織，制定方案

接到上級活動文件，我校立即組織大家學習，充分領(lǐng)會上級文件精神，并成立了校級“干部素質(zhì)提升年”活動領(lǐng)導小組，劉向發(fā)校長擔任活動領(lǐng)導組組長。領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，副校長王敬軍兼任活動辦公室主任，負責聯(lián)系、落實各項活動的開展。

201*年2月底，在充分醞釀的基礎(chǔ)上，我校制定了《河北容城中學關(guān)于開展“干部素質(zhì)提升年”活動實施方案》，在方案中，我們結(jié)合校情，提出了“強素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展”四項措施。

二、深入學習，提高覺悟

1.我們將“干部素質(zhì)提升年活動”學習與學校每周定期召開的全體教職工例會相結(jié)合，事先擬訂學習培訓計劃，落實培訓內(nèi)容與主講人，主講人結(jié)合我校實際進行備課，做好“領(lǐng)學”工作。

由于集中學習時間有限，主講人要求大家會后繼續(xù)深入學習、領(lǐng)會培訓內(nèi)容。

2.為了營造濃厚的學習氛圍，我校利用宣傳欄、校園網(wǎng)廣泛宣傳“干部素質(zhì)提升年”活動，所有的活動資料都上傳在校園網(wǎng)的“干部素質(zhì)提升年活動”板塊中，教職工可以隨時查閱、學習。

3.我校利用集中培訓的機會大力倡導讀書活動。營造“日讀一小時、月讀一本書、半年一交流”的閱讀風氣。我們建議教職工將讀書活動與學校常規(guī)的教育教學活動結(jié)合起來，把閱讀體會寫進自己的教學筆記中。

三、實踐鍛煉，崗位成才

1.自201*年4月起，學校組織全校教職工分年級組開展了“打造承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)，我們怎么辦”的討論活動。在討論中廣大教師清晰地認識到：我縣正在全力開展的“打造承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)”工作與我們一線教師不僅有關(guān)系，而且是有著密不可分的關(guān)系。產(chǎn)業(yè)示范區(qū)建設(shè)需要大量的高素質(zhì)的人才，這些人才需要我們來培養(yǎng)。培養(yǎng)建設(shè)家鄉(xiāng)的人才不是一朝一夕就能完成的事情，需要我們長期勤勤懇懇的工作。

2.今年5月，我校組織、開展了“干部素質(zhì)提升年”征文活動，各個年級組教師圍繞“能力提升”、“廉潔從教”等話題展開交流與撰寫征文活動。最終，我校推薦了芮芳等三位教師的征文到縣局參與評選。

3.學期初，我校就已經(jīng)開展了以“學規(guī)范、強師德、樹形象”為主題的師德教育活動，活動不僅在全體教職工大會上開展，還利用“半日學研”時間深入進行。另外，我校少先大隊部將“廉政文化進校園”內(nèi)容列入常規(guī)德育內(nèi)容，通過主題班會、黑板報、與《品德與生活（社會）》課程結(jié)合等方法扎實開展，活動形式多樣，深得師生喜愛。

4.在這一學期里，我們以教研組為單位廣泛開展了校本研訓活動，除了常規(guī)的公開課聽、評活動，我們還數(shù)次派出青年教師外出參加業(yè)務(wù)培訓，其中有4人次前往合肥聽全國著名教育專家的示范課和教研報告，有2人次去南京參加全國小學語文教學素養(yǎng)大賽，有3人次去涇縣參加全市“陽光語文”教學研討活動，有2人次去寧國聽省級信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課，有1人去杭州觀摩全國“千人萬課”教學大賽，有1人次去宣城參加航模輔導教師業(yè)務(wù)培訓這些教師受訓歸來還通過公開課、專題報告等方式反饋活動收獲，把個人的收獲轉(zhuǎn)變?yōu)榧�體的精神財富。

5.在校園內(nèi)，我們成功地承辦了片級“小學語文優(yōu)質(zhì)課評選活動”、縣級“小學科學探究課教學觀摩研討活動”，還組織教師積極參與了“全縣小學數(shù)學實踐課教學觀摩研討活動”，另外還在縣教研室的統(tǒng)籌安排下派出教師前往幸福小學、十字茶場小學、畢橋小學參加聽課研討活動，贏得了兄弟學校領(lǐng)導、教師的普遍贊譽，真正發(fā)揮了我校作為“示范學�！钡妮椛渥饔谩�

6.我校在縣中小學繼教中心的指導下，試行了“網(wǎng)絡(luò)研修”工作，教師們將自己的公開課教學設(shè)計、說課稿通過校園專題網(wǎng)頁展示出來，其他教師在聽課后，積極跟帖評課，這種“網(wǎng)絡(luò)研討”的時間、地點不受限制，讓評課活動走得更加深遠，豐富了教研形式。

四、公開評議，接受監(jiān)督

為了把此項活動扎實有效地開展下去，我校先后組織了三次群眾評議活動，有對領(lǐng)導班子工作的意見和建議，有對學校制度執(zhí)行情況的評議，還有對我�！案刹克刭|(zhì)提升年”活動的評價與建議。在三次評議活動中，我校充分貫徹民主集中制原則，坦誠接受群眾的批評意見，并在工作中努力加以改進。

在開展“干部素質(zhì)提升年”活動中，我們感覺最為寶貴的經(jīng)驗是：

一、信賴群眾，依靠群眾

在活動方案的制定、活動的開展、中途的評議中，我們都廣泛吸引群眾參與，讓群眾感覺到這是很有意義的事情，他們的一些想法、意見都能得到尊重。這樣，群眾的參與熱情度很高，保證了活動成效。

二、有機融合，力求創(chuàng)新

在教師業(yè)務(wù)培訓中，我們以教研組為單位，利用“半日學研”時間開展活動，活動內(nèi)容切合教師的需求，他們覺得對自己有幫助，都有濃厚的興趣參與活動。同時，我們在開展校本研訓活動

時，力求改進活動形式，尤其是試行了“網(wǎng)絡(luò)研修”模式，得到了廣大教師的熱烈響應(yīng)。

我們的意見和建議是：在教師業(yè)務(wù)培訓中，我們有了“同伴互助”，但是緊缺“專家引領(lǐng)”，期待上級師訓部門能組織名師來我縣開展培訓活動。

擴展閱讀：永紅醫(yī)院干部素質(zhì)提升年活動總結(jié)

201*年永紅醫(yī)院“干部素質(zhì)提升年”活動

工作總結(jié)

我院認真貫徹【201*】1號文件精神《向陽區(qū)機關(guān)工委“干部素質(zhì)提升年”活動實施方案》，自201*年3月起，在全院職工中深入開展了“干部素質(zhì)提升年”活動，取得了顯著的工作成效�，F(xiàn)將我院的“干部素質(zhì)提升年”上半年活動開展情況總結(jié)如下：

一、成立組織，制定方案

接到上級活動文件，我院立即組織大家學習，充分領(lǐng)會上級文件精神，并成立了院“干部素質(zhì)提升年”活動領(lǐng)導小組，負責聯(lián)系、落實各項活動的開展。

201*年3月，在充分醞釀的基礎(chǔ)上，我院制定了佳木斯永紅醫(yī)院“素質(zhì)大提升”實施方案，在方案中，我們結(jié)合實際情況，以區(qū)委十屆二次全會確定的工作目標為主線，以提升干部素質(zhì)為重點，以群眾滿意為標準，加強學習，提升能力，改進作風，切實提高全區(qū)廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導干部科學發(fā)展的能力。具體開展“三治、三比、三貼近”活動。

二、主要內(nèi)容

（一）開展創(chuàng)建學習型組織活動。以“學習貫徹黨的十八大精神，

促進黨員干部素質(zhì)大提升”為主題，緊扣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為重點，通學學習政治理論、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、現(xiàn)代科技知識和學習先發(fā)地區(qū)、先進單位的好經(jīng)驗、好做法等方式，建立健全多層次、全方位的黨員干部學習體系和網(wǎng)絡(luò)，

積極營造人人、時時、處處學習的良好風氣和勇于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的濃厚氛圍，著力建設(shè)政治堅定、務(wù)實高效、勤政廉潔、人民滿意的醫(yī)院。

（二）加大衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的培訓計劃。結(jié)合“醫(yī)療質(zhì)量提升年”活動，加強對執(zhí)業(yè)醫(yī)師的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作成績的考核，注重住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育。學習與崗位職責相關(guān)的新知識、新技能，努力使廣大干部及專業(yè)技術(shù)人員從不同的角度和更高的層次深化對當前改革發(fā)展所面臨機遇和挑戰(zhàn)的認識，不斷開闊視野、擴大知識面，提升踐行科學發(fā)展的能力。

（三）舉辦干部綜合素質(zhì)測試。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨和國家的方針政策、社會主義市場經(jīng)濟理論、行政管理學與領(lǐng)導科學、黨史黨建、法律知識、現(xiàn)代科學技術(shù)基礎(chǔ)知識、計算機應(yīng)用知識、時事政治等為主要內(nèi)容，著重檢測黨員干部履行工作職責所應(yīng)具備的理論和業(yè)務(wù)知識。

（四）廣泛開展調(diào)研走訪活動。要圍繞職工最迫切需要解決的問題，結(jié)合我院實際，深入群眾，零距離接觸、面對面交流，聽真話、察實情，全面了解掌握新情況、新矛盾、新問題，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓。

三、公開評議，接受監(jiān)督

為了把此項活動扎實有效地開展下去，我院組織了群眾評議活動，有對領(lǐng)導班子工作的意見和建議，有對制度執(zhí)行情況的評議，還有對我院“干部素質(zhì)提升年”活動的評價與建議。在評議活動中，我院充

分貫徹民主集中制原則，坦誠接受群眾的批評意見，并在工作中努力加以改進。

主要存在的問題

（一）在解放思想、更新觀念上還有一些差距

對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習還不夠系統(tǒng)，思考還不夠深入，不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念還需要進一步轉(zhuǎn)變。有些方面的工作滿足于按慣例和傳統(tǒng)辦事，在用新觀念審視問題，用新思路謀劃工作，用新形式履行職能方面，還存在一定的差距。

（二）在把握大局、服務(wù)發(fā)展上還有一些不足

主要是對經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題，對國際國內(nèi)發(fā)展大趨勢的研究把握還不夠。特別面對復雜多變和日益嚴峻的國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢，如何在把握大勢，抓住關(guān)鍵，為妥善應(yīng)對新形勢的挑戰(zhàn)，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展出謀劃策方面，還是需要進一步加強研究。

（三）在追蹤服務(wù)、提高效率上還有一些不容忽視的問題為了確保各項工作扎扎實實，按要求、按程序、按進度、高質(zhì)量的全面展開，做到分解目標到月、明確工作到周、細化措施到日，全方位跟蹤、全過程服務(wù)，切實做到目標、任務(wù)、要求、措施、進度、人員“六明確”，能快則快，能超則超。應(yīng)該做到了一月一督查、一季一分析、半年一總結(jié)、一年一考評。

（四）在自身建設(shè)方面還有一些需要改進的地方

學習制度需要進一步完善，尤其對全局性、趨勢性問題的學習研究需要進一步加強。對自身建設(shè)的指導力度還需要進一步加大，黨組

成員與機關(guān)干部職工談心交流還不夠。在提高我院干部的素質(zhì)和能力，加強干部隊伍的教育、培訓、選拔、交流、增強工作活力和潛力等方面，還需要進一步加大工作力度。

三、下步工作要求

在下步工作中，將認真落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)圍繞區(qū)委《向陽區(qū)機關(guān)工委“干部素質(zhì)提升年”活動實施方案》的統(tǒng)一部署，研究解決制約干部素質(zhì)提升的“瓶頸”問題，加快推進我院干部能力素質(zhì)提升工作。

進一步提高落實科學發(fā)展觀的能力，堅持落實干部能力素質(zhì)提升的各項要求，大興學習之風，把理論學習與業(yè)務(wù)學習緊密結(jié)合，落實責任到人，各負其責，協(xié)調(diào)配合，齊抓共管。并做到獎罰分明，對認真履行職責、表現(xiàn)積極貢獻突出的個人進行表揚獎勵，對被動消極、推諉責任、工作平庸的個人作出批評、處罰，同時將其作為年終考核的重要參考，確保干部能力素質(zhì)提升出成績，有效果。

1、加強監(jiān)督檢查。在開展干部能力素質(zhì)提升工程中，將開展情況及時向群眾公布，廣泛征求和聽取群眾意見，主動接受群眾監(jiān)督，展開批評和自我批評。

2、鼓勵探索創(chuàng)新。認真落實區(qū)機關(guān)工委關(guān)于開展干部能力素質(zhì)提升工程的基本要求，進一步解放思想，堅持把改革創(chuàng)新精神貫穿活動始終。尊重黨員群眾的首創(chuàng)精神，在認真完成“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合實際，精心設(shè)計“自選動作”，豐富活動方式，創(chuàng)新活動載體，形成自身特色。

3、搞好輿論宣傳。大力宣傳科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、

根本要求和深入開展干部能力素質(zhì)提升工程的重大意義，積極宣傳、及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)活動中的成功做法、先進典型和主要成效，并向領(lǐng)導小組辦公室反饋。

4、堅持統(tǒng)籌兼顧。要統(tǒng)籌安排干部能力素質(zhì)提升工程各個階段和各個環(huán)節(jié)的工作，做到有機銜接，前后呼應(yīng)，影響和制約科學發(fā)展的突出問題要解決，又好又快發(fā)展的作風要轉(zhuǎn)變；要把開展“干部能力素質(zhì)提升”與完成201*年重點工作目標和開展“干部素質(zhì)提升年”活動結(jié)合起來，正確處理好開展活動與日常工作的關(guān)系；要把工作是不是明顯推進、突出問題有沒有得到妥善解決，作為衡量“干部能力素質(zhì)提升”活動成效的基本標準，切實做到“兩不誤、兩促進”；要增強科學發(fā)展的責任感和使命感，正確處理好完成正常工作與開展活動的關(guān)系，把開展干部能力素質(zhì)提升工程作為推動各項工作的重要動力，作為提升科學發(fā)展水平的重要機遇，把開展干部能力素質(zhì)提升工程真正辦成人民群眾滿意工程。

佳木斯市永紅醫(yī)院

201*年11月26日

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