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項目銷售經理工作計劃

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 10:36:59 | 移動端:項目銷售經理工作計劃

項目銷售經理工作計劃

項目銷售經理工作計劃銷售經理的主要職責:

1、負責銷售部日常管理工作;

2、完成公司下達的銷售部的各項銷售指標和任務;3、根據實際工作需要,落實各銷售部人員安排及調動4、負責銷售部管理制度的審查及實施情況的監(jiān)督;5、制定項目營銷體系和銷售價格策略6、業(yè)務工作的培訓與考核案前準備期

一、接手制定項目所有銷售相關的資料:1、客戶置業(yè)計劃

項目在推向市場時,不同的面積單位、不同的樓層、不同的朝向,總價都會不同。應事先制定出完善的客戶置業(yè)計劃,這樣可以明確地告訴置業(yè)者不同付款方式和金額。2、認購合同

在房地產銷售過程中,當置業(yè)者選中了自己喜歡的單位,需交納一定的定金來確定其對該房號的認購權,但此時還沒有簽訂正是房地產買賣合同,這樣就需要簽定認購合同來保障置業(yè)者和開發(fā)商的雙方的合法權利。3、購樓須知

房地產屬于大宗消費品,購買過程復雜,為明晰置業(yè)者的購買程序,方便銷售,事前應制定書面的購樓須知。購樓須知內容包括物業(yè)介紹、可購買對象、認購程序等。4、價目表

價格策略制定完成后要制作價目表,價目表可以按每套的單價,也可以按每套房的總價或單價和總價同時編制。5、付款方式

房地產銷售有不同的付款方式。如一次性付款、按揭付款、分期付款等。按揭付款有不同按揭年限、按揭成數的付款。在項目準備階段,應制定出開發(fā)商可以接受的不同的付款方式。6、銀行住房按揭貸款所需材料(以選定銀行為主)7、收入證明

二、與營銷總監(jiān)討論制定案場人員編制銷售經理一名,銷售主管一名,置業(yè)顧問若干名三、參與案場置業(yè)顧問的招聘四、制定售前培訓計劃

(一)確定銷售人員

房地產銷售一般根據項目銷售量、銷售目標、廣告投放等因素決定人數,然后根據銷售情況進行動態(tài)調整。

(二)確定培訓內容

為了達到一個預期的銷售目標,在正式上崗前對銷售人員的培訓是非常重要的。同時在銷售過程中也要不斷結合銷售中出現(xiàn)的新問題進行后續(xù)培訓。對銷售人員的培訓一般有以下內容:

1、公司背景和目標

(1)公司背景、公眾形象、公司目標(項目推廣目標及公司發(fā)展目標)(2)銷售人員的行為準則、內部分工、工作流程、個人收入目標。2、物業(yè)詳情

(1)項目規(guī)模、定位、設施、買賣條件;(2)物業(yè)周邊環(huán)境、公共設施、交通條件;

(3)該區(qū)域的城市發(fā)展計劃,宏觀及微觀經濟因素對物業(yè)的影響情況;(4)項目特點:

a、項目規(guī)劃設計內容及特點,包括景觀、立面、建筑組團、容積率等

b、平面設計內容及特點,包括總戶數、總建筑面積、總單元數、單套面積、戶內面積及戶型優(yōu)缺點、進深、面寬、層高等c、競爭對手優(yōu)劣分析及對策

3、銷售技巧

(1)售樓過程中的洽談技巧:如何以發(fā)問探尋客戶需求及購買心里;如訪問客戶的需求、經濟狀況、期望等來掌握買家的心里,恰當使用電話;(2)推銷技巧、語言技巧、身體語言技巧。4、簽訂買賣合同的程序(1)售樓處簽約程序;(2)辦理按揭及計算:

(3)入住程序及費用:

(4)合同說明或其它法律文件;(5)所需填寫的各類表格。5、物業(yè)管理課

(1)物業(yè)管理服務內容、收費標準;(2)管理規(guī)則;(3)公共契約;

6、其他內容

其他培訓還應該包括銷售人員的禮儀,建筑學基本常識、財務相關制度等等。(三)確定培訓方式

人員培訓可采用下列方式:1、課程培訓講解、傳授

2、銷售模擬

(1)以一個實際樓盤為例進行實行,運用全部所學方法技巧完成一個交易;(2)利用項目營銷接待中心、樣板房模擬銷售過程;(3)及時講評、總結,必要時再次實習模擬;3、實際參觀其他展銷現(xiàn)場。

五、編寫銷講資料、答客問、各類統(tǒng)一說辭

六、負責項目模型、展板等各類講解演練及考核

七、參與討論售樓處布置并負責制定案場銷售帶看路線

房地產銷售現(xiàn)場的準備是銷售前準備非常重要的一環(huán)。誠意客戶在接受到樓盤銷售的信息后,決定來到現(xiàn)場參觀,現(xiàn)場狀況將直接影響其購買行為。一般來說現(xiàn)場工作包括售樓處(模型)、看樓通道、樣板房、形象墻、戶外廣告牌、燈箱、大型廣告牌、導示牌、彩旗、示范環(huán)境、施工環(huán)境等。

(一)售樓處

售樓處又稱為售樓中心,主要是向顧客介紹樓盤和展示樓盤形象的地方,同時也是客戶作出購買決定并辦理相關手續(xù)的地方。因此,其地點的選擇和裝修設計風格都要精心安排。1、售樓處位置選擇應遵循以下原則:

(1)最好迎著主干道(或主要人流)方向;(2)設在人車都能方便到達,且有一定停車位置;(3)設在能方便到達樣板房的位置;

(4)設在施工場地容易隔離|現(xiàn)場安全性較高的位置;(5)設在環(huán)境和視線較好的位置。2、售樓處的設計布置原則

(1)功能分區(qū)明確,一般設有:門前廣場、停車場、接待區(qū)、洽談區(qū)、展示區(qū)、放像區(qū)、辦公區(qū)、客戶休息室、衛(wèi)生間、儲藏室、更衣室等;

(2)進入銷售中心前要有明確的導示,如掛旗、燈桿旗、彩旗、指示牌燈等;

(3)入口廣場上要有渲染氛圍的彩旗、花籃、氣球、綠化等,在空間夠大時,還可以布置水體、假山石、花架、休閑椅等;(4)銷售中心的內外空間要盡可能通透;

(5)接待區(qū)要布置在離入口處較近,且方便業(yè)務員看到來往客戶的位置;

(6)在接待區(qū)要通過背景板營造視覺焦點,背景版可以展示樓盤的LOGO(標志)、名稱,也可以用圖片展示一種氛圍;接待區(qū)的燈光要經特別處理,做到整體和局部的結合,天花的造型要特別;

(7)室內燈光要明亮,重點的地方要有燈光配合作為強調,如展板、燈箱、背景板等;(8)要配合樓盤性質營造氛圍,如普通住宅的溫馨,高檔住宅的尊貴豪華,寫字樓的莊重等;

(9)主賣點要有明確的展示,如:展板、圖片及實體展示;

(10)展示區(qū)要與洽談區(qū)相臨或溶為一體;

(11)內部空間要盡可能通透,其凈高度一般不得低于3.6m,如果整體空間的尺度較小,或有特殊要求時,高度可另外考慮;

(12)在必要的地方布置小飾品和綠植;

(13)接待臺的尺寸一般是:長不得小于3.0m,寬為65~85cm,高度在68~75cm之間;(14)洽談桌的尺寸D≤80cm。

(二)看樓通道

看樓通道是連接售樓處和樣板房(或現(xiàn)場實景單位)之間的交通通道?礃峭ǖ缿⒁庖韵聨c:

1、看樓通道的選擇以保證線路盡可能短和安全通暢為原則;2、要保證通道充足的采光或照明;

3、最好要有利于施工組織,盡可能不要形成地盤分割;

4、對于有轉折的地方或不符合人的行為功能的地方要有提示,如高低不平、頂梁過低等地方;

5、在通道較長的條件下,要做到移步一景,要豐富而不單調;6、一般排列的方式有:平列式、下走式、架空式。八、根據本項目特色細化案場管理制度

1、考勤制度:簽到制度、作息時間、外出管理、調假請休制度2、儀表規(guī)范:著裝禮儀、儀表規(guī)范、儀態(tài)規(guī)范3、售樓處現(xiàn)場規(guī)范

4、售樓處行為規(guī)范:操作規(guī)范、電話接聽要求5、服務規(guī)范:售前服務、售中服務、售后服務

6、銷售工具準備:置業(yè)顧問必備資料夾、售樓處常用表格準備。7、售樓處會議規(guī)范:晨會、夕會(做會議紀要)

8、具體工作要求:接待流程、成交確定、填寫認購書/合同要求、填寫相關表格、客戶回款、銀行按揭資料

9、市場調研工作九、參與制定銷控表

十、與營銷總監(jiān)討論制定薪酬制度

十一、參與開盤策略的制定并負責傳達和演練項目銷售期

一、負責案場日常監(jiān)督管理,布達銷售任務

二、組織市場調研,及時了解與項目有關的市場信息,將市場變化反饋給公司,并根據市場變化,及時調整銷售策略三、負責持續(xù)的培訓工作四、負責營銷策略的貫徹執(zhí)行

五、每日的例會,檢查業(yè)務員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題六、負責業(yè)務執(zhí)行的督導

七、與公司各部門及發(fā)展商做好協(xié)調工作

八、解決案場的突發(fā)事件

九、關愛團隊,培養(yǎng)骨干,激發(fā)斗志,加強和提高團隊凝聚力十、認真參加公司組織的培訓,提高自己的專業(yè)能力十一、按公司要求完成相關報表

十二、配合公司財務部進行傭金結算并確保已售房房款按時回籠項目結案期

1、調解客戶與公司之間的矛盾,爭取順利結案2、配合業(yè)務資料的歸檔3、人員撤場業(yè)務資料交接

4、督促置業(yè)顧問對余款的催繳,確保資金回籠

擴展閱讀:銷售人員周工作計劃

銷售員一周工作計劃

xx-xx年剛接觸這個行業(yè)時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業(yè)還不太熟悉,總是選擇一些食品行業(yè),但這些企

業(yè)往往對標簽的價格是非常注重的.所以今年不要在選一些只看價格,對質量沒要求的客戶.沒有要求的客戶不是好客戶。201*年銷售員工作計劃如下:

一、對銷售員工作的認識

1.市場分析,根據市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務:銷售額100萬元。

2.適時作出工作計劃,制定出月工作計劃和周工作計劃。并定期與業(yè)務相關人員會議溝通,確保各專業(yè)負責人及時跟進。3.注重績效管理,對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。

4.目標市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。

5.不斷學習行業(yè)新知識,新產品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務。并結識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產品提供商,以備

工程商需要時能及時作好項目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,達到多贏。

6.先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。

7.對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的承諾要及時兌現(xiàn),講誠信不僅是經商之本,也是為人之本。

8.努力保持和-諧的同事關系,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。

二、銷售員工作具體量化任務

1.制定出月計劃和周計劃、及每日銷售員工作的工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔?/p>

到質變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶?紤]北京市地廣人多,交通涌堵,預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。

2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提

供針對性的解決方案。

3、從招標網或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術和商務上的項目運作。4、做好每天銷售員作的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。

5.填寫項目跟蹤表,根據項目進度:前期設計、投標、深化設計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進,并完成各階段的銷售員工作。

6、前期設計的項目重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業(yè)主的銷售員工作,其他階段跟蹤的項目至少二周

回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,并及時跟進和回訪。

7、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計,為工程商解決本專業(yè)的設計工作。

8.投標過程中,提前兩天整理好相應的商務文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。

9.投標結束,及時回訪客戶,詢問投標結果。中標后主動要求深化設計,幫工程商承擔全部或部份設計銷售員工作,準備施工所

需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。

10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時間響應工程商的需求,爭取早日回款。

11.貨到現(xiàn)場,等工程安裝完設備,申請技術部安排調試人員到現(xiàn)場調試。

12.提前準備驗收文檔,驗收完成后及時收款,保證良好的資金周轉率。三、銷售員工作與生活兼顧,快樂地工作

1.定期組織同行舉辦沙龍會,增進彼此友誼,更好的交流。

客戶、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學習和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,都很愿意參加這樣

的聚會,所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了銷售員工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓銷售員工作在更快樂的環(huán)境下進行。

2.對于老客戶和固定客戶,經常保持聯(lián)系,在時間和條件允許時,送一些小禮物或宴請客戶,當然宴請不是目的,重在溝通,可

以增進彼此的感情,更好的交流。

3.利用下班時間和周末參加一些學習班,學習更多營銷和管理知識,不斷嘗試理論和實踐的結合,上網查本行業(yè)的最新資訊和產

品,不斷提高自己的能力。以上是我這一年的銷售員工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服,爭取為公司做出自己最大的貢獻。

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