xx市司法局績效考評工作自查報告

XXX市司法局201*年上半年績效考評

工作自查報告

一、工作部署。貫徹落實市委四屆二次全委（擴大）會議精神及市委、市政府重大決策部署以及上級業(yè)務部門的工作要求的工作思路明確、措施得力，圓滿完成各項工作任務（10分，實際得分：10分）

二、年度工作目標完成情況。（440分，實際得分：）1、圓滿完成本單位中心工作工作任務，成效明顯（200分，實際得分：200分）；

（一）抓效能績效考評建設，促進工作成效。

（二）扎實推進普法依法治理工作，營造良好的社會法制環(huán)境。

201*年上半年，市普法辦共開展各類普法講座、法律知識培訓106場、解答法律咨詢580余人次、發(fā)放宣傳單11950份、組織相關法律考試15場。通過通信公司向群眾發(fā)送普法短信4期8條，受教育人數(shù)達16萬余人，起到了良好的社會效益。

（三）充分發(fā)揮職能作用，做好維護和諧穩(wěn)定工作

1、春節(jié)兩會期間，，全市共排查調處矛盾糾紛247件，調解成功244件，調解率100%，調解成功率98.7%。矛盾糾紛排查137次，預防糾紛78件，防止民轉刑4件8人，防止群體性上訪4件57人。

201*年上半年，全市共排查矛盾糾紛隱患211次，預防糾紛107件，防止民轉刑案件5起11人，防止群體性上訪7件147

人。調解糾紛525起，調解成功522起，調解率100%，調解成功率達99.4%，有力地維護了社會的安全穩(wěn)定。

2、市局成立了創(chuàng)建“五好司法所”活動領導小組，及時制定下發(fā)了了《XXX市司法局開展創(chuàng)建“五好司法所”活動實施方案》，明確了創(chuàng)建工作的指導思想、創(chuàng)建目標、創(chuàng)建標準、創(chuàng)建措施、實施步驟。

3、目前，全市累計接收社區(qū)服刑人員195名，累計解除矯正55名，現(xiàn)在在冊140名。并在6月11日舉行了“社區(qū)矯正信息平臺”啟動儀式，對30名嚴管的社區(qū)服刑人員實行了首批手機定位管理，實現(xiàn)了社區(qū)矯正工作動態(tài)化、信息化、網絡化和智能化管理。

4、上半年，全市共接收刑釋解教人員30人，幫教率達到100%，重新犯罪率為零，為促進社會和諧穩(wěn)定起到了積極作用。

（四）擴大法律服務領域，提升隊伍整體形象

將律師事務所服務內容上墻公示，做到律師事務所執(zhí)業(yè)許可公開，律師基本情況公開，收費標準和收費規(guī)則公開，職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律公開，投訴渠道公開，公示率達100%。

建立和完善了公證處及公證員和律師事務所及律師誠信檔案，做到了建檔率100%。對群眾投訴律師及公證員的問題有專門的投訴處理登記表，有工作制度，建立了違紀違規(guī)查處機制。

2、上級部門部署的重點工作或重點項目按要求完成情況（要求：各單位上報具體安排表）（100分，實際得分：100分）；

具體時間、重點工作及完成情況全部上報

3、共同類工作任務與上年相比遞增的百分比率（50分，實際得分：50分）；

4、招商引資工作和爭取項目完成情況（60分，實際得分：60分）；

現(xiàn)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法局辦公用房除三個牧場外，全部利用國債資金新建或購置完畢。

5、在工作中有創(chuàng)新亮點、有好經驗、好做法（30分，實際得分：30分）

今年,我局把“五好”司法所建設工作放在首位。為做好“五好”司法所建設工作，局分管領導經常深入基層，加強調查研究，幫助所分管司法所解決爭創(chuàng)活動中遇到的困難和問題。按照創(chuàng)建活動要求，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所進行認真的分類梳理，找準薄弱環(huán)節(jié)，區(qū)分不同情況，加強分類指導，促進共同提高。并注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)基層工作中亮點、特點，樹立和推廣好的經驗、好的做法，充分發(fā)揮典型的示范引導作用。注重對爭創(chuàng)工作的宣傳，努力在全系統(tǒng)形成人人知曉爭創(chuàng)內容、人人參與爭創(chuàng)活動的濃厚氛圍，增強基層司法行政工作的影響力。

6、在自治區(qū)同行業(yè)評比中取得前三名的，在考核中作為優(yōu)秀單位優(yōu)先考慮。并在總分中分別給獲得一、二、三名加3分、2分、1分。

無

三、關注民生、維護群眾利益情況。（100分，實際得分：100分）

我市法律援助中心共代理案件182件，解答法律咨詢1100余人次，擔任法律顧問24家。公證處辦理公證400件。市法律援助中心辦理各類法律援助案件37件，其中刑事2件，民事35件，

所有案件均實現(xiàn)了零收費、零違紀、零投訴。

四、提升執(zhí)政效能、改進作風情況。（100分，實際得分100分）

（一）建立機制，加強領導。一是成立績效考評領導小組。今年我局結合實際情況，及時成立了績效考評領導小組，局長為組長，副局長為副組長，各科室負責人組成成員的績效考評領導小組，分工負責并明確責任。二是周密計劃，科學安排。我局根據(jù)實際情況，制定《XXX市司法局績效考核方案》、《XXX市司法局績效考核細則》等及時發(fā)給局機關各科室。對績效管理工作考評的指標，逐條逐項進行分解，明確責任科室，確保每項工作落實到位，為做好今年績效考評工作奠定基礎。

（二）加強宣傳教育，提高認識。一是強化學習制度。局績效考評小組積極組織全體人員學習十七屆五中、六中全會精神以及有關領導重要講話精神，使干部、職工始終與黨中央的方針、政策保持高度一致。二是進行法紀、法規(guī)的宣傳教育。組織干部職工學習《黨章》、《國家公務員法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《五條禁令》、《建立健全懲治和預防腐敗體系201*201*年工作規(guī)劃》及市委、市政府《關于加強機關效能建設的實施意見》等文件精神，從而提高依法行政水平。三是結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實推進司法行政隊伍建設，使機關黨員干部工作責任心增強，高標準完成各項工作，從而提高工作效率。四是典型事例教育。通過以先進人物為榜樣、學習先進，鞭策后進，從

而做到共同提高。通過教育，大家思想認識明顯提高，政治覺悟明顯進步，工作作風明顯改進，紀律明顯增強，提高了對績效考評工作的認識。

（三）強化規(guī)章制度落實，加強隊伍管理建設。一是明確公示內容，局機關各科室辦公室有科室名稱標志，辦公桌上擺放貼有本人照片及注明單位科室、姓名、職務的桌牌，工作人員上崗時必須佩戴與桌牌內容相同的胸卡。設立了人員去向牌、政務公開欄�；鶎訂挝粚�業(yè)務范圍（職責），收費標準、辦公程序、社會服務和承諾均上墻公示，并通過開展法律義務咨詢，向社會公布了法律服務、公證業(yè)務服務及法律援助服務承諾內容，法律援助內容和“148”法律服務內容及受理對象等。二是加強督查機制，為了確保制度落實，我局把強化監(jiān)督機制列為績效考評的“重中之重”來抓，加強內部督查，從考勤制度、辦公規(guī)范化基礎工作抓起，強化組織紀律和工作秩序。我局及下屬單位都沒有出現(xiàn)各種違法違規(guī)現(xiàn)象。加強外部監(jiān)督，公布了投訴電話（8502611），并設立了效能投訴箱，通過內部督查機制和外部群眾監(jiān)督兩條途徑，有效地保證了制度的落實，有力地促進了我局機關效能建設的順利開展。一年來無違反績效考核相關制度、辦法，存在不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象的處理；

五、效能、績效考評落實成效明顯

（一）抓效能績效考評建設，促進工作成效。一是開展績效考評工作以來，全局上下對績效工作的認識更加統(tǒng)一，改進了工

作作風，提高了工作效率，改進了服務質量，并取得了一定的成效。二是對機關效能、建設的認識有了進一步提高，通過組織學習，使廣大干部、職工充分認識到抓機關效能建設的重要性和必要性。三是辦公秩序有了進一步加強，通過嚴格考勤制度和推行規(guī)范化辦公，克服了串崗現(xiàn)象，廣大干部、職工能自覺遵守上下班制度、及桌牌、胸卡的擺放和佩帶。四是提高工作效率。全年工作中，沒有出現(xiàn)互相推諉、扯皮等現(xiàn)象，各項任務都能在規(guī)定時限內較好地完成。五是隊伍凝聚力進一步增強，全局上下都能齊心協(xié)力，相互配合完成好每一項任務，工作責任心強，廣大干警的精神面貌呈現(xiàn)出積極向上的良好態(tài)勢。

3、綜合評議。多渠道了解對各部門單位績效、廉政勤政、公務人員行政執(zhí)法行為、服務態(tài)度、工作作風、辦事效率、服務質量等方面的滿意程度（30分）。

六、專項考核（350分）1、黨建目標完成情況(100分)。

2、黨風廉政建設及糾風工作目標完成情況(100分)。3、宣傳思想文化工作完成情況(70分)。

4、維護社會穩(wěn)定工作目標完成情況（其中信訪工作10分）(70分)。

5、人口與計劃生育目標完成情況(10分)。XXX市司法局二0一二年七月九日

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xxx市科學技術局201*年績效考核工作自查報告

為抓好機關四個建設，提高工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，樹立機關形象、辦事效率和管理水平，根據(jù)上級文件精神，我局結合實際對照機關個性和共性目標考核實施細則，全面組織實施績效考核工作，取得了明顯成效�，F(xiàn)匯報如下：

一、整章建制，全面發(fā)動機關績效考核工作。

為全面實施績效考核工作，我局成立了以黨組書記xxx為組長，局長xxx、副局長xxx、副局長xxx、副局長xxx、紀檢組長xxx為副組長，機關各中層骨干為成員的領導小組，明確主管領導和分管領導，出臺了《xxx市科學技術局績效考核工作實施辦法》、建立了《xxx市科學技術局績效考核制度》，精心設定了我局個性、共性工作目標考核細則。全面部署績效考核目的、意義和考核對象、考核內容。并及時召開了班子成員會議和機關干部會議，傳達市績效考核工作會議精神，認真學習了有關文件精神，全面部署了績效考核工作。

二、積極行動，扎實推進績效考核工作。（一）黨建工作制度全、活動多、效果好

1、落實黨建目標管理制度。黨建工作做到年初有計劃，年終有總結，并配備了專職黨務干部和專門辦公室；落實管黨責任制，黨組書記葉正紅與市委書記簽訂一年黨建工作目標責任狀，同時建立《xxx市科學技術局黨建工作定期述職制度》，實行黨建工作定期述職制度；基本上做到每季度專題研究一次重大黨建和群團工作，并有詳細會議記錄；在機關支部的組織下，在每年的知識產權日、抗震設防日、科技活動周、科普活動日等重大

活動節(jié)日，都精心組織了各類宣傳活動。

2、加強了機關干部的思想教育、狠抓隊伍建設。堅持每周五下午學習制度，組織全體機關干部認真學習了國家的方針政策、法律法規(guī)和省、地、市政策法規(guī)與有關會議精神以及科技業(yè)務知識，提高了機關干部服務能力，全年共計學習各類專題23個。按規(guī)定開展“三會一課”活動，做到有計劃、有記錄、有總結，同時局黨組書記主講《三忠誠》教育黨課。制定了《xxx市科學技術局干部培養(yǎng)規(guī)劃》，加強了機關后備干部的培養(yǎng)，嚴格按《黨政領導干部選拔任用工作條例》研究干部人事工作，并適時向市委推薦培養(yǎng)年輕干部、女干部和非黨干部。

3、全面實施“凝聚力工程”。為搞好我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作，發(fā)揮機關支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和模范帶頭作用，凝聚黨心民心，我局結合自身工作實際，積極召開專題會議，制定了“凝聚力工程”實施方案，成立了相關領導小組，明確分工和職責。扎實推進黨組織書記“三聯(lián)三送三幫”、黨員志愿者和黨員承諾制等活動。同時安排一名黨組成員和一名機關干部赴泗湖山鎮(zhèn)開展群眾工作站工作，每個月都深入該鎮(zhèn)泗湖山村和群益村，調查社情民意、了解民眾疾苦，盡心盡力幫民眾解決困難。對兩村困難群眾和困難黨員進行慰問共計11200元，幫助xxxx招商引資2萬元，幫助群益村爭取項目資金2萬元，聯(lián)合市直涉農部門加強對農作物種養(yǎng)知識的培訓。機關班子成員與群眾工作站村困難黨員進行了對口聯(lián)系和結對幫扶。

4、班子自身建設和黨員民主評議活動。落實集體領導下的分工責任制，年初對班子成員和領導干部進行明確分工。堅持民主集中制原則，重大問題做到集體研究。組織機關群眾和退休黨員對機關支部和機關黨員進行群眾評議工作。召開了以“堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群

眾優(yōu)良作風”的民主生活會。

5、黨的基礎工作。今年共有一名預備黨員轉正，手續(xù)齊全，程序規(guī)范。黨建工作文件、資料收集齊全，重要文件和資料都按檔案工作要求進行及時歸檔。建立黨員臺帳，及時上報黨內統(tǒng)計材料近10篇，按要求更新維護黨員信息庫。及時足額地做好黨費收繳工作，從行政活動經費中合理安排黨建活動經費。

6、加強了黨風廉政建設。我局始終把黨風廉政建設作為一項重點來抓，經常組織黨員領導干部學習各種法律法規(guī)，在班子成員民主生活會和機關干部民主生活會上，全體機關干部就思想作風建設和廉政建設，進行了深刻的自我剖析，并提出整改措施。按照市紀委的要求，我單位認真學習貫徹《廉政準則》、《紀檢監(jiān)察政策法規(guī)選編》，強化了對黨員干部的監(jiān)督管理，了預防在先，真正使反腐工作落到了實處。為落實全市反腐敗工作會議精神，制定市科技局領導班子成員201*年黨風廉政建設和反腐敗工作責任目標，成立黨風廉政建設責任工作領導小組。根據(jù)上級徹底清理“小金庫”的工作要求，制定了小金庫治理工作方案，成立了小金庫治理工作領導小組。

（二）社會治安、綜合治理、安全生產工作任務順利完成

201*年，我單位嚴格按照綜治維穩(wěn)工作目標責任制的相關工作要求，在綜治、維穩(wěn)、普法、信訪工作方面，做到了年初有規(guī)劃，年終有總結，根據(jù)不同的工作內容，成立了相關領導小組，制定了具體的實施方案，根據(jù)工作要求設立臺賬和備忘錄等。在單位領導的高度重視下，今年我單位未發(fā)生任何責任事故和重大安全事故，無一人受到黨紀、政紀和刑事處分。在服務群眾，維護基層穩(wěn)定，推進基層組織建設，促進農村經濟發(fā)展，特

別是在群眾工作站服務村，做了許多卓有成效的工作，幫助當?shù)乩习傩战鉀Q了許多實際問題，贏得了基層群眾的擁護和好評。

（三）人口與計生工作內容完備、執(zhí)行有力

通過加強領導，強化措施，成立了我局人口與計劃生育組織機構、人口學校組織機構、計生協(xié)會組織機構，明確職責和完善了制度，配備專職工作人員。制定了育婦臺帳、獨生子女名冊、獨生子女保健發(fā)放名冊、避孕藥具發(fā)放名冊。機關班子會上對我局計生工作進行了專題工作部署和具體任務安排。同時加強了計生知識的宣傳教育工作，并對育齡婦女進行建檔立卡，組織育齡婦女進行體檢.一年來，未出現(xiàn)一例違反計生工作的事件發(fā)生。

（四）綜合工作穩(wěn)步推進

綜合工作包括人大政協(xié)、宣傳、組織老干、辦公室、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、統(tǒng)計、機構編制等工作任務。

人大政協(xié)工作：制訂了局人大建議、政協(xié)提案辦理制度和工作方案，并撰寫有建議和提案辦理工作總結，成立局建議提案辦理工作領導小組。全年共計答復人大提案8件，政協(xié)提案8件。在召開的全市政協(xié)會上，我局獲得了政協(xié)提案先進承辦單位。

辦公室工作：以“服務大局，當好參謀，搞好協(xié)調，和諧共事”為出發(fā)點和落腳點，全面提升工作效率和服務水平。完成本年度辦公室績效考核工作。

宣傳工作：我局從三個文明建設著手，如期如質完成市委、市政府交辦的各項工作任務。全年共計向省、xxx市、市各級媒體投遞稿件38篇,發(fā)放富民強市簡報7期。同時在機關網站上積極上傳各類信息。

組織老干工作：完成機關人事調資、醫(yī)保社保、住房公積金，異動出人員手續(xù)辦理，加強與組織部與人力資源管理局的溝通聯(lián)系。通過落實老干部政治待遇，確保老干部養(yǎng)老金和醫(yī)療費，開展形式多樣的文娛活動使我局老干部真正做到了老有所樂、老有所為。

機構編制工作：協(xié)調市委編辦明確了我局職能配內設機構認定和人員編制規(guī)定。按時上報編制年報。對成立機構，均通過發(fā)文明確。

統(tǒng)戰(zhàn)武裝統(tǒng)計工作：由于我局是黨政分設，對這兩年來的統(tǒng)戰(zhàn)工作進行了梳理和回顧。參加了在黨校舉辦的統(tǒng)計員培訓會議，做好201*年機關統(tǒng)計工資報表的填寫。Xxxxxx、xxxx參加了在市武裝部舉辦的為期一周的應急演練活動；我局作為科技信息辦組成單位參加了市武裝部的黨管武裝工作。

（五）市委市政府中心工作圓滿完成

一是招商引資和立項爭資工作。為完成好政府下達的招商引資和立項爭資任務，我局及時召開局班子會議，專題研究招商引資和立項爭資工作，成立了招商引資和立項爭資領導小組，并制定了周密的招商引資和立項爭資工作計劃。在全體工作人員的共同努力下，圓滿地完成了招商引資和立項爭資任務要求。二是十萬樹木進城鎮(zhèn)工作。我局按照市委的安排，將48株銀杏樹栽種到了xxx大道靠近美世界附近，還加強了苗木管理，確保了苗木的成活。三是創(chuàng)衛(wèi)工作。為使創(chuàng)衛(wèi)工作有組織有步驟進行，局班子把創(chuàng)衛(wèi)工作列入重要議事日程，做到有研究、有組織、有規(guī)劃、有措施、有行動、有效果，每月都到責任街道進行了清掃，并經常督促門店搞好門前三包工作。四是稅收協(xié)控聯(lián)管工作。落實稅收協(xié)控聯(lián)管工作的月度上報制度，并撰寫有年度稅收協(xié)控聯(lián)管工作總結。五是黨務政務公開工作。成立

了機關黨務政務公開工作領導小組，對黨務公開工作的指導思想、服務原則、公開內容形式程序、實施步驟、工作要求做了統(tǒng)一部署和安排，制作黨務公開欄，明確了人員，從10個方面對我局黨務公開工作實施公開，同時制訂了完備的黨務公開臺帳。

（六）機關重點工作精彩頻現(xiàn)、亮點紛呈

1、積極開展各類惠農行動。一是積極開展科技下基層活動。3月31日，機關兩名工作人員進駐泗湖山鎮(zhèn)泗湖山村送政策、送科技，同時通過項目示范、技術指導，大力開展科技下鄉(xiāng)活動，邀請專家教授田間指導，用科學技術帶動村民增收致富。同時對該村26名困難戶進行慰問，發(fā)放慰問金5200元；9月22日，我局在xxxxx村開展“送科技”下鄉(xiāng)活動，聘請畜牧專家郭繼先、農藝專家xxx講授畜牧產業(yè)化、有機蔬菜生產技術知識，免費發(fā)放《經作技術》、《無公害蔬菜生產技術》等科普書籍和資料共計1800份；12月17日，我局聯(lián)合市委宣傳部、市文化局、市文聯(lián)、市衛(wèi)生局在xxxxx村開展科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動，此次活動共制作科技展板20塊，向群眾宣傳發(fā)放科技資料兩千余份。二是扎實開展群眾工作服務站工作。科技局2名工作隊員下到xxxx、xxxxxx、xxxxxx、xxxxxx、xx、xxxxx后，經過三個多月的扎實工作，調查掌握了該村的基本情況，建好黨務、村務、財務公開欄。幫助xxxx建設蔬菜基地，進行項目申報并給予支持。幫助群益村搞好水利建設規(guī)劃，拿出資金6000元，為群益村30戶特困戶解了燃眉之急，密切了黨群關系、干群關系。三是積極開展科技特派員工作。選派了17名科技特派員派駐到全市16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街道及企業(yè)開展技術服務、創(chuàng)業(yè)示范與人才培訓，實現(xiàn)了“一鎮(zhèn)一特派員”。完善科技特派員工作機制，增加民間科技特派員數(shù)量，充分發(fā)揮科技帶頭致富示范作用。四

是切實加強抗震設防建設。為更好服務、方便群眾，我局在市政務中心設立了抗震設防服務點，并選派了2名工作人員專門負責地震設防相關工作；積極推薦我市南嘴中學申報省防震減災科普示范學校，提供便利服務和工作指導；12月22日，在四季紅鎮(zhèn)玉鵲村舉行農村民居防震保安工程第三期授牌暨頒獎大會，通過對村民開展宣傳、培訓，提供抗震要求房屋設計圖紙，使試點工作已見成效。五是大力促進新農村建設。其中????四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)被定位科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，理想生態(tài)、德群莊園？3家公司掛牌授予科技示范基地，通過以點帶面充分發(fā)揮其示范輻射作用，為我市新農村建設添磚加瓦。

2、各類科技宣傳活動有聲有色。一是舉辦“世界知識產權日”宣傳周活動活動。4月26日，牽頭組織市文化局、工商局等20多個行政事業(yè)單位和20家高新技術企業(yè)、知識產權試點企業(yè)開展為期一周的“4.26世界知識產權日”宣傳活動，重點宣傳《專利法》、《版權法》、《國家知識產權戰(zhàn)略綱要》等法律法規(guī)。精心制作60塊高規(guī)格展版，展示48項科技創(chuàng)新成果和企業(yè)風貌；在電視臺開展為期一周的知識產權宣傳活動。二是精心組織“512”應急科普宣教活動。5月12日，在百合車站舉辦了以“學習應急知識，提高應急能力”為主題的防災減災宣教活動。通過采取設立咨詢服務臺，掛防災減災宣傳橫幅，擺放地震科普宣傳展板22塊，發(fā)放《公眾防災應急手冊》和《地震科普讀物》500余冊等形式，向過往市民廣泛宣傳防震減災法律法規(guī)、防震減災知識以及地震應急處措施等。三是配合搞好科技活動周宣傳。5月15日至17日，我市科技活動周活動在第四屆科技博覽會展出。太陽鳥游艇、博富新材料、昌食品３家企業(yè)參加了此次“科博會”。共計發(fā)放宣傳資料500余份，兩個參展企業(yè)獲得金獎。此次活動充分展示了我市的科技創(chuàng)新成果和高新技術產品，宣傳了我市傳統(tǒng)特色產業(yè)、支柱

產業(yè)，推介了企業(yè)優(yōu)秀專利產品和最新科技成果。四是積極開展露天科普活動。9月16日全國科技活動日期間，通過在湖心路擺放知識產權保護和防震抗震知識等宣傳展板，發(fā)放科普宣傳資料3000多份。吸引了上千群眾參加，有效弘揚了“講科學、愛科學、學科學、用科學”的良好社會風尚逐步提高了全民科學素養(yǎng)。

3、知識產權工作成效顯著。一是加大對試點企業(yè)培育力度。組織工作人員，重點對市經濟開發(fā)區(qū)企業(yè)進行了為期一周的摸底調研，共走訪企業(yè)40多家，摸清了知識產權工作現(xiàn)狀以及存在的問題，確定了xxxx、xxxxxx、xxxxxx、xxxxxx、xx、xxxxx、xxx共10家企業(yè)為知識產權培育企業(yè)，草尾鎮(zhèn)為xxx市知識產權試點鎮(zhèn)。二是抓培訓提高隊伍素質。加強局機關工作人員知識產權業(yè)務學習，把知識產權方面的法律、法規(guī)和政策以及有關方面知識納入了全局學習內容中來；請專利申請行家重點對xxx、xxxx5家企業(yè)進行專利業(yè)務知識培訓，使他們掌握了專利申請文件的編寫及申報程序；10月27日，舉辦了共計300余人參加的“xxx市園區(qū)知識產權培訓班”。請省知識產權局副局長賀青和xxx市知識產權局副局長李國榮分別講授了《企業(yè)專利管理與戰(zhàn)略》、《知識產權與新型工業(yè)化》，有力的提高我市知識產權創(chuàng)造、運用、管理、保護的能力。三是上門服務提高專利申請量。一年來，我們?yōu)槠髽I(yè)積極開展專利申報工作。共接待專利申請人36批次，先后5次上省城，18次到xxx，為企業(yè)申報專利服務，先后85次下到企業(yè)上門服務，為企業(yè)申報專利出謀劃策。截止11月底，我市已申報專利210項，授權86項，專利申請的數(shù)量比去年同期大幅增長，質量大有提高，發(fā)明專利達57項，比去年全年多一倍多。全年可申報專利230項以上。

4、科技工作成績斐然。一是積極組織科技申報工作。認真組織辣妹子

食品、鑫海繩網與三屹數(shù)碼3家企業(yè)申報省級高新技術企業(yè)，積極指導xxxx、xxxxxx、xxxxxx、xxxxxx、xx、xxxxx、xxx申報省級高新技術企業(yè)復審。其中新增博富新材料科技有限公司為省級高新技術企業(yè)，新增xxxx、xxxxxx、xxxxxx、xxxxxx、xx、xxxxx、xxx制造有限公司為高新技術企業(yè)。鑫海漁業(yè)與中國水產科學研究院東海水產研究所合作研發(fā)的“高強高韌聚乙烯節(jié)能漁網技術研究”項目通過了省級科技成果鑒定。組織評審本級科技進步獎10項。二是積極開展產學研調研。7-8月，我局就全市102家規(guī)模企業(yè)產學研情況進行了深入調研。摸清了我市政金產學研合作的總體情況，對目前制約政經產學研合作的政策、人才、資金和環(huán)境等因素進行了系統(tǒng)分析和深入探討，為市委、市政府進一步推進我市新型工業(yè)化進程提供了決策參考。三是著力市級園區(qū)更名省級高新園區(qū)工作。完成了市經濟開發(fā)區(qū)更名高新技術園區(qū)的申報工作，。。。。著力抓好了相關組織協(xié)調和服務工作，密切與省、市領導專家聯(lián)系與溝通，積極參與相關籌劃。五是認真做好201*～201*年全國科技進步縣市考核工作。我局先后多次召開工作動員會議和協(xié)調會議，精心部署，多措并舉，最終順利通過全國科技進步先進縣考核工作。

三、嚴格績效考核，改善機關精神風貌

通過一年來績效考核工作的開展，上至領導干部，下至普通工作人員，無論是在本職工作、思想認識還是精神風貌上，都有很大程度的提高，大家都深刻體會到績效考核的實質意義就是通過嚴格規(guī)范的管理，切實改進了機關工作作風，提高了辦事效率，樹立了機關形象。通過實行上班考勤制，杜絕了遲到早退的不良現(xiàn)象；通過實行衛(wèi)生責任崗位制，使各區(qū)段衛(wèi)生責任落實到人，使機關環(huán)境煥然一新；通過狠抓機關學習，使機關干部

的理論水平和思想素養(yǎng)大幅提高；依據(jù)局共性和個性目標考核細則，使機關各項工作具體化、明確化，在機關上下形成了一種埋頭苦干、真抓實干的工作氛圍，機關各線工作都去得長足的進步和發(fā)展。

總之，我單位在市委、市政府的關心領導和相關部門的配合下，圓滿完成了201*年績效考核工作任務，但在工作中還存在不夠積極、主動的現(xiàn)象，創(chuàng)造性的開展工作力度還不夠等現(xiàn)象。在今后的工作中，我們將揚長避短，踏實奮進，調動機關干部的主管能動性，使他們積極投入到各項工作中來，同時解放思想，創(chuàng)新工作方法思路，圓滿地完成各項工作任務，力爭使我市科技事業(yè)步入快車道。

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