東街街道領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作情況及班子廉潔從政工作總結(jié)

東街街道領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作情況及班子廉潔從政工作總結(jié)

根據(jù)鼓委反腐辦【201*】1號關(guān)于《201*年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作考核的通知》精神，現(xiàn)將街道領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作及班子廉潔從政等情況，按照考核十項(xiàng)內(nèi)容匯報如下：

一、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)社會主義和諧社會的開展。街道黨工委、辦事處認(rèn)真學(xué)習(xí)深入領(lǐng)會胡錦濤同志對黨風(fēng)廉政責(zé)任制的重要批示和賀國強(qiáng)同志重要講話精神，按照區(qū)委提出的貫徹意見，自覺把落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制與深入貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神結(jié)合起來，與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動“兩個先行區(qū)”建設(shè)結(jié)合起來，與建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗體系結(jié)合起來，與加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，不斷促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)工作的進(jìn)一步落實(shí)。在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神中，黨工委、辦事處對黨的十七大提出的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新舉措進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，請黨的十七大代表林丹、區(qū)四套班子包街領(lǐng)導(dǎo)及黨校老師、街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)宣講黨的十七大精神，掀起學(xué)習(xí)的高潮。為了進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力，堅持中心組每月2次理論學(xué)習(xí)。街道黨工委書記參加區(qū)委舉辦的第一批科級干部學(xué)習(xí)黨的十七大精神專題研討班，兩位副書記分別脫產(chǎn)參加市委黨校學(xué)習(xí)深造，今年有6位班子成員脫產(chǎn)參加學(xué)習(xí)。

二、堅持反腐倡廉，部署和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作。

深入開展黨風(fēng)廉政教育，貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗201*-201*年的工作規(guī)劃》實(shí)施綱要等有關(guān)規(guī)定，按照上級紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的總體部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入年度工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，在年初即召開黨風(fēng)廉政建設(shè)情況通報會，“兩節(jié)”警示教育會議、并簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，開展廉政文化進(jìn)社區(qū)活動，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，組織黨員干部收看廉政教育片，街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為黨員干部宣講“學(xué)條規(guī)、守紀(jì)律、樹形象”廉政主題教育黨課活動，進(jìn)一步提高黨員干部廉潔自律意識。每半年召開一次股級干部“一崗雙責(zé)”工作匯報會，每季度填寫《黨風(fēng)廉政建設(shè)自評表》，年終對干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”工作進(jìn)行考核并形成制度，引導(dǎo)廣大干部從思想上構(gòu)筑起防腐拒變的防線，自覺落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和各項(xiàng)規(guī)定。

三、圍繞深化制度建設(shè)，注重從源頭上防止腐敗工作。

進(jìn)一步完善反腐倡廉制度建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度，制定了《東街街道關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施方案》、《東街街道紀(jì)工委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路》，年初，即與基層單位簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂廉潔過年集體承諾書，規(guī)范權(quán)力運(yùn)作，大力推進(jìn)“陽光工程”建設(shè)，重大事項(xiàng)班子集體研究決定，街道所有到期店面，一律公開招租，紀(jì)工委現(xiàn)場全程監(jiān)督。所有工程公開招投標(biāo)，如軍門社區(qū)服務(wù)中心大樓從建設(shè)到內(nèi)部裝修均面向社會公開招投標(biāo)，現(xiàn)已竣工投入使用。四、扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)。

街道黨工委、辦事處認(rèn)真貫徹上級黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)分工，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是制定東街街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，每位班子成員按照職責(zé)分工開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律工作；二是制定東街街道201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分解立項(xiàng)表，實(shí)行責(zé)任分解，明確工作責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，每半年各責(zé)任人匯報工作進(jìn)展情況，年終予以考評。

五、加強(qiáng)民主集中制和干部選拔任用工作，做好政務(wù)黨務(wù)公開工作。

一是進(jìn)一步堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定的原則，完善班子議事決策工作機(jī)制，建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的具體制度；二是在干部選拔任用工作中，按照紀(jì)律規(guī)定及程序，進(jìn)行民主推薦及公示；三是加強(qiáng)政務(wù)公開工作，08年，街道多次召開會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政務(wù)公開的文件、規(guī)定，制定出臺了《東街街道政務(wù)公開若干規(guī)定》、《東街街道政務(wù)公開實(shí)施意見》及《政務(wù)公開工作計劃》，并按照制定的內(nèi)容開展政務(wù)公開工作；四是加強(qiáng)黨務(wù)公開工作，實(shí)行黨務(wù)公開是堅持和健全民主集中制原則及加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)的重要內(nèi)容，黨工委制定了《東街街道黨務(wù)工作實(shí)施方案》、《東街街道黨務(wù)公開制度》，并推薦軍門社區(qū)黨委為基層黨務(wù)公開試點(diǎn)單位，并將黨務(wù)公開與政務(wù)公開相銜接，有效推進(jìn)黨務(wù)公開活動的開展。

六、認(rèn)真貫徹實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。

按照區(qū)紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)對班子成員遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核，08年班子成員無一人出國，街道和社區(qū)無私設(shè)小金庫，節(jié)假日無公務(wù)，公車均停放在單位。

七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

一是切實(shí)加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨性、講原則、講大局、重品行、做表率，班子形成團(tuán)結(jié)向上，相互協(xié)調(diào)的工作氛圍；二是組織開好科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，黨工委書記切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，在會前對班子每個成員分別進(jìn)行談心，班子成員之間互相交流溝通，班子成員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和活力。群眾高度評價街道班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，富有凝聚力、戰(zhàn)斗力，工作講大局、講奉獻(xiàn)、求實(shí)效，營造了良好的創(chuàng)業(yè)干事氛圍和積極向上的精神風(fēng)貌。八、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，著力保障和改善民生工程。

一是結(jié)合創(chuàng)建省級文明單位的要求，不斷加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，建立健全管理制度，按制度辦事，用制度管人，在執(zhí)法中，無發(fā)生吃、卡、拿、要等以權(quán)謀私行為，辦事無推諉、拖延，樹立執(zhí)法隊(duì)伍和服務(wù)窗口良好形象；二是著力保障改善民生工程，為轄區(qū)生活最低保障對象62戶，116人做到應(yīng)保盡保，為36戶零就業(yè)家庭及時提供就業(yè)援助，目前已全部就業(yè)，轄區(qū)共有下崗人員1918人，已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1900人，就業(yè)率達(dá)99.06%，有就業(yè)愿望的已全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。連續(xù)兩年開展助困、助老、助學(xué)、助醫(yī)為內(nèi)容的“博愛一日捐”活動，發(fā)揮“愛心超市”的作用，關(guān)心幫助困難群體，不斷完善居家養(yǎng)老工作；三是注重黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范作用，汶川大地震后，班子領(lǐng)導(dǎo)率先捐款，繳納“特殊黨費(fèi)”，街道累計募捐454581.6元。

九、領(lǐng)導(dǎo)、組織和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法案件的情況。08年，街道無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

十、深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)績效評估工作。深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，不斷提高機(jī)關(guān)工作水平和效率，進(jìn)一步完善績效評估工作機(jī)制，嚴(yán)格崗位職責(zé)，細(xì)化工作目標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任制，按照《東街街道績效評估制度》、《東街街道機(jī)關(guān)工作人員違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定責(zé)任追究辦法》等規(guī)定，街道效能辦加強(qiáng)效能督促與檢查，為樹立廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的工作氛圍奠定基礎(chǔ)，08年，街道共受理群眾來訪信件及網(wǎng)上投訴108件次，反饋率100%，調(diào)解民間糾紛51起。在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的績效評估工作中，經(jīng)過全體街居干部的努力拼搏，全面超額完成08年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

鼓樓區(qū)東街街道辦事處

201*年3月11日

擴(kuò)展閱讀：對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行考核通知

主題詞：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制201*年度考核通知

抄送：市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

領(lǐng)導(dǎo)小組成員

廣元市利州區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室201*年12月8日印

（共印30份）

廣利廉辦201*3號

廣元市利州區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于201*年度對科級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員落實(shí)黨風(fēng)

廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行考核的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、政府（辦事處），區(qū)級各部門：

為做好201*年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)級部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考核對象

考核對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和區(qū)級部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員。當(dāng)年在領(lǐng)導(dǎo)班子中任職時間不足六個月的，不列入現(xiàn)所在領(lǐng)導(dǎo)班子的考核范圍。

二、考核內(nèi)容

根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于201*

年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》（廣利委發(fā)201*87號），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對照《201*年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核操作細(xì)則》（附件1）、區(qū)級部門（含省垂直管理部門）對照《201*年度區(qū)級部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核操作細(xì)則》（附件3）逐項(xiàng)進(jìn)行考核。

今年，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重點(diǎn)內(nèi)容是：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)要求，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作職責(zé)及完成分工任務(wù)的情況；落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》及省、市、區(qū)《實(shí)施辦法》，加強(qiáng)廉政風(fēng)險排查防控，推進(jìn)“三早”預(yù)警機(jī)制等反腐倡廉制度建設(shè)的情況；貫徹執(zhí)行“廣利廉辦201*1號”文件情況；學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵守廉潔自律規(guī)定的情況；按照“四個特別”和“三個正確對待”要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的情況；落實(shí)擴(kuò)內(nèi)需促增長、災(zāi)后恢復(fù)重建重大決策部署，加強(qiáng)資金項(xiàng)目監(jiān)督管理的情況；夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)等基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況；執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)有關(guān)規(guī)定，開展制止黨政干部公款出國（境）旅游專項(xiàng)工作和“小金庫”治理工作的情況；執(zhí)行公務(wù)用車管理規(guī)定和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)消費(fèi)等情況。

三、考核程序（一）自查總結(jié)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子要按照本通知要求，對照《責(zé)任制考核操作細(xì)則》，實(shí)事求是地對一至四項(xiàng)考核內(nèi)容進(jìn)行自查總結(jié)，對特色工作加分項(xiàng)目進(jìn)行自查申報。201*年12月20日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)級各部門要將自查總結(jié)報告、黨政“一把手”履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況報告及個人述廉情況、自查評分表、加分項(xiàng)目及相關(guān)資料（一式二份）報區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（辦公室設(shè)在區(qū)紀(jì)委，以下簡稱區(qū)責(zé)任制辦公室，電話：3267943）。

（二）檢查考核

區(qū)責(zé)任制辦公室將組織考核組對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)級部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查，主要對照《考核操作細(xì)則》（附件1、附件3）內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行，查閱黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)和遵守廉潔自律規(guī)定情況報告及加分等相關(guān)資料。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制抽查考核與懲防體系建設(shè)年度檢查、貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》專項(xiàng)檢查以及廉政風(fēng)險防控、“三早”預(yù)警機(jī)制建設(shè)檢查一并進(jìn)行。檢查考核與區(qū)委組織部考核“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和年度優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部同步進(jìn)行，具體考核時間和人員分組另行通知。

（三）民主測評

1.對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的民主測評采取集中測評的方式進(jìn)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政“一把手”要在民主測評前單獨(dú)進(jìn)行年度述廉報告。集中測評由考核組在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部大會上按照《201*

年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)情況民主測評表》（附件2）現(xiàn)場測評。

2.對區(qū)級部門的民主測評，由考核組在檢查區(qū)級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)情況時，按照《201*年度區(qū)級部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況民主測評表》（附件4）進(jìn)行測評。區(qū)級部門“一把手”要在民主測評前進(jìn)行年度述廉報告。

（四）綜合評定

由區(qū)責(zé)任制辦公室在對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)級各部門自查總結(jié)、檢查考核、民主測評、加扣分項(xiàng)目等情況進(jìn)行匯總審核的基礎(chǔ)上，由區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)室（辦）綜合評分，評審結(jié)果報區(qū)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

四、結(jié)果運(yùn)用

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果計入?yún)^(qū)委、區(qū)政府綜合目標(biāo)考核總分，并在一定范圍內(nèi)通報。凡落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核得分低于80分、民主測評好票率低于70%的，取消該領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)年評先評優(yōu)資格，并責(zé)成黨政領(lǐng)導(dǎo)班子向區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組寫出剖析報告，同時對班子主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話誡勉；民主測評中，領(lǐng)導(dǎo)干部個人的測評好票率（好票與較好票合計所占比例）低于75%、60%的，由區(qū)“三早”預(yù)警辦分別進(jìn)行警示提醒、警示誡勉，差票率超過30%（含30%）的，由區(qū)“三早”預(yù)警辦進(jìn)行警示追究。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

考核工作在區(qū)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》（廣利委發(fā)201*87號）分工，考核工作由區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記馮明負(fù)責(zé)，區(qū)責(zé)任制辦公室具體實(shí)施。

附件：1.《201*年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實(shí)

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核操作細(xì)則》2.《201*年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)情況民主測評表》3．《201*年度區(qū)級部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核操作細(xì)則》

4.《201*年度區(qū)級部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)情況民主測評表》

廣元市利州區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

201*年12月8日

附件1

201*年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核操作細(xì)則考核項(xiàng)目和加扣分標(biāo)準(zhǔn)得分一、領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)的情況（10分）1.對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作未作安排部署、責(zé)任分工不明確、半年未進(jìn)行督促檢查、年度未進(jìn)行檢查考核的，一項(xiàng)扣2分；2.領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動后未及時調(diào)整充實(shí)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員的，扣0.5分；3.未將反腐倡廉教育列入黨委年度宣傳教育工作要點(diǎn)的、未將反腐倡廉理論和相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)作為黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容的，分別扣0.5分；未按要求落實(shí)的，分別扣1分；4.抓懲防體系建設(shè)，廉政風(fēng)險防范和“三早”預(yù)警機(jī)制建設(shè)，廉政文化建設(shè)，基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，擴(kuò)內(nèi)需促增長、災(zāi)后恢復(fù)重建資金項(xiàng)目監(jiān)督檢查等反腐倡廉重點(diǎn)工作不力的，每項(xiàng)次扣0.5-1分。二、“一把手”負(fù)總責(zé)的情況（10分）1.不認(rèn)真落實(shí)“四個親自”要求，對反腐倡廉重要工作不親自部署、重大問題不親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)不親自協(xié)調(diào)、重要案件不親自督辦的，1件次扣1分；2.對班子成員和下級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)存在的苗頭性問題，未做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正的，1人次扣1分；3.每年講廉政黨課或作反腐倡廉形勢報告不少于2次，少1次扣1分。三、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員各負(fù)其責(zé)的情況（10分）1.未提供班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況報告的，1人次扣0.5分；2.對分管范圍內(nèi)的單位反腐倡廉工作未督促檢查、工作不落實(shí)的，1人次1項(xiàng)扣0.5分；3.分管范圍內(nèi)的在黨風(fēng)廉政方面存在突出問題，市級以上領(lǐng)導(dǎo)作出批評性批示或被市級以上部門通報批評、被主要新聞媒體曝光，在當(dāng)?shù)亍⑷�市、全省或全國造成惡劣影響的，分別扣1、2、3、4分。四、領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵紀(jì)守法、廉潔自律的情況（10分）1.個人決定應(yīng)由集體討論決定事項(xiàng)的，1件扣0.5分；2.民主生活會班子成員不主動報告遵守廉潔自律規(guī)定情況的，1人次扣0.5分；3.不按規(guī)定報告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的，1人次扣0.5分；4.違反有關(guān)規(guī)定，受到問責(zé)的，1人次扣1分；5.黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政紀(jì)輕處分、重處分或刑事處罰的，1人次分別扣2、3、4分，并取消所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)年評“四好班子”和主要負(fù)責(zé)人當(dāng)年評優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部資格。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政紀(jì)輕處分、重處分或刑事處罰的，1人次分別扣1、2、3分，并取消所在班子當(dāng)年評“四好班子”和主要負(fù)責(zé)人當(dāng)年評優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部資格。五、民主測評（30分）集中測評（30分）。由區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核組對黨政班子抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及遵守廉潔自律規(guī)定情況開展現(xiàn)場測評（參加人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政、人大、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)全體干部、村（社區(qū)）書記、主任，部分群眾或居民代表）。結(jié)果換算公式：集中測評得分＝（好票數(shù)×20+較好票數(shù)×15+一般票數(shù)×8+差票數(shù)×0）÷（好票數(shù)+較好票數(shù)+一般票數(shù)+差票數(shù)）六、工作加分（20分）1.查辦案件工作加分（5分）；2.專項(xiàng)工作加分（10分）。開展“小金庫”專項(xiàng)治理、制止公款出國（境）旅游專項(xiàng)工作、商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理、擴(kuò)內(nèi)需促增長災(zāi)后恢復(fù)重建資金項(xiàng)目監(jiān)督檢查、執(zhí)行公務(wù)用車管理規(guī)定、規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)消費(fèi)等工作成效突出的，每項(xiàng)最多加1分；3.特色工作加分（5分）。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作受到市以上表彰獎勵或得到領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示的，或在全市性會議上交流發(fā)言的，分別按2分、1分加分；受到區(qū)委區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委表彰獎勵或得到區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示的，或在全區(qū)性會議上交流發(fā)言的，加0.5分。同一項(xiàng)工作符合多項(xiàng)加分條件的，按最高標(biāo)準(zhǔn)加分，不重復(fù)加分，該項(xiàng)目最多可加5分。加分項(xiàng)目由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）自行申報，區(qū)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行審核，報區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組審定。七、綜合評分（10分）由區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)室（辦）分別根據(jù)平時了解掌握的情況，按5分、4分、3分、2分四個檔次進(jìn)行評分，取平均分作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）該項(xiàng)目最后得分。八、“一票否決”：1.未嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”不直接分管財務(wù)、人事工作等五項(xiàng)制度的決定》（廣利廉辦201*1號）文件精神的實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)考核“一票否決”；2.沒有認(rèn)真開展“三早”預(yù)警機(jī)制建設(shè)、廉政風(fēng)險防控工作的實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)考核“一票否決”。說明：1.考核總分為100分；2.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得分計入?yún)^(qū)委目標(biāo)辦分值=總分×6%

附件2

201*年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨風(fēng)廉政

建設(shè)責(zé)任制職責(zé)情況民主測評表

測評部門：年月日

測評項(xiàng)目抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況測評對象黨委領(lǐng)導(dǎo)班子政府領(lǐng)導(dǎo)班子黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員備注

遵守廉潔自律規(guī)定情況好較好一般差好較好一般差

說明：1.請在你認(rèn)可的欄中劃“√”；2.請?zhí)顚懲暾�，橫向分“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況”和“遵守廉潔自律規(guī)定情況”兩項(xiàng)；豎向分“黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、政府領(lǐng)導(dǎo)班子”和“領(lǐng)導(dǎo)班子成員”兩個方面；3.如對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部有具體意見，請?zhí)顚懺诒趁婊蛄砑堈f明。附件3201*年度區(qū)級部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核操作細(xì)則

考核項(xiàng)目和加扣分標(biāo)準(zhǔn)得分一、領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)的情況（15分）1.對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作未作安排部署、責(zé)任分工不明確、半年未進(jìn)行督促檢查、年度未進(jìn)行檢查考核的，一項(xiàng)扣2分；2.對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作牽頭任務(wù)不分解落實(shí)的，一項(xiàng)扣1分；領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動后未及時調(diào)整充實(shí)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員的，扣0.5分；3.未將反腐倡廉教育列入單位干部職工教育內(nèi)容的、未將反腐倡廉理論和相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)作為黨組（黨委）中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容的，分別扣0.5分；4.抓懲防體系、廉政風(fēng)險防范、“三早”預(yù)警機(jī)制、廉政文化建設(shè)、學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》、擴(kuò)內(nèi)需促增長和災(zāi)后恢復(fù)重建資金項(xiàng)目監(jiān)督檢查等反腐倡廉重點(diǎn)工作不力的，每項(xiàng)次扣0.5-1分。二、“一把手”負(fù)總責(zé)的情況（10分）1.不認(rèn)真落實(shí)“四個親自”要求，對反腐倡廉重要工作不親自部署、重大問題不親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)不親自協(xié)調(diào)、重要案件不親自督辦的，1件次扣1分；2.對班子成員和下級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)存在的苗頭性問題，未做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正的，1人次扣1分；3.每年講廉政黨課或作反腐倡廉形勢報告不少于2次，少1次扣1分。三、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員各負(fù)其責(zé)的情況（10分）1.未提供班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況報告的，1人次扣0.5分；2.對分管范圍內(nèi)的單位反腐倡廉工作未督促檢查、工作不落實(shí)的，1人次1項(xiàng)扣0.5分；3.分管范圍內(nèi)的單位在黨風(fēng)廉政方面存在突出問題，市級以上領(lǐng)導(dǎo)作出批評性批示或被市級以上部門通報批評、被主要新聞媒體曝光，在本部門、全區(qū)、全市、全省或全國造成惡劣影響的，分別扣1、2、3、4分。四、領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵紀(jì)守法、廉潔自律的情況（10分）1.個人決定應(yīng)由集體討論決定事項(xiàng)的，1件扣0.5分；2.民主生活會班子成員不主動報告遵守廉潔自律規(guī)定情況的，1人次扣0.5分；3.不按規(guī)定報告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的，1人次扣0.5分；4.違反有關(guān)規(guī)定，受到問責(zé)的，1人次扣1分；5.黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政紀(jì)輕處分、重處分或刑事處罰的，1人次分別扣2、3、4分；五、民主測評（30分）由區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組檢查考核時在區(qū)級部門進(jìn)行現(xiàn)場測評（30人以下的單位全體職工參加，30人以上的單位由單位中層干部、職工代表和直屬單位負(fù)責(zé)人參加）。結(jié)果換算公式：民主測評得分＝（好票數(shù)×30+較好票數(shù)×20+一般票數(shù)×10+差票數(shù)×0）÷（好票數(shù)+較好票數(shù)+一般票數(shù)+差票數(shù)）

六、工作加分（15分）1.專項(xiàng)工作加分（10分）。開展“小金庫”專項(xiàng)治理、制止公款出國（境）旅游專項(xiàng)工作、商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理、國土資源領(lǐng)域腐敗問題專項(xiàng)治理和黨風(fēng)廉政建設(shè)牽頭工作、學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》、“三早”預(yù)警機(jī)制建設(shè)、執(zhí)行公務(wù)用車管理規(guī)定等工作，成效顯著，每項(xiàng)最高加1分；2.特色工作加分（5分）。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作受到市以上表彰獎勵或得到領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示的，或在全市性會議上交流發(fā)言的，分別按2分、1分加分；受到區(qū)委區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委表彰獎勵或得到區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示的，或在全區(qū)性會議上交流發(fā)言的，加0.5分。同一項(xiàng)工作符合多項(xiàng)加分條件的，按最高標(biāo)準(zhǔn)加分，不重復(fù)加分，該項(xiàng)目最多可加5分。加分項(xiàng)目由部門自行申報，區(qū)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行審核，報區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組審定。七、綜合評分（10分）由區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)室（辦）分別根據(jù)平時了解掌握的情況，按5分、4分、3分、2分四個檔次進(jìn)行評分，取平均分作為各部門該項(xiàng)目最后得分。八、“一票否決”：1.未嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”不直接分管財務(wù)、人事工作等五項(xiàng)制度的決定》（廣利廉辦201*1號）文件精神的實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)考核“一票否決”；2.沒有認(rèn)真開展“三早”預(yù)警機(jī)制建設(shè)、廉政風(fēng)險防控工作的實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)考核“一票否決”。說明：1.考核總分為100分；2.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得分計入?yún)^(qū)委目標(biāo)辦分值=總分×6%附件4

201*年度區(qū)級部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨風(fēng)廉政

建設(shè)責(zé)任制職責(zé)情況民主測評表

測評部門：年月日

測評項(xiàng)目抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況測評對象領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)班子成員

遵守廉潔自律規(guī)定情況好較好一般差-9-

好較好一般差

備注說明：1.請在你認(rèn)可的欄中劃“√”；2.請?zhí)顚懲暾�，橫向分“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況”和“遵守廉潔自律規(guī)定情況”兩項(xiàng)；豎向分“領(lǐng)導(dǎo)班子”和“領(lǐng)導(dǎo)班子成員”兩個方面；3.如對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部有具體意見，請?zhí)顚懺诒趁婊蛄砑堈f明。

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