企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作總結(jié)
諸城市城管局機(jī)關(guān)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作總結(jié)
領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評是促使基層黨組織和黨員認(rèn)真踐諾，引領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)
活動(dòng)深入推進(jìn)、取得實(shí)效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。城管局機(jī)關(guān)黨支部充分意識到點(diǎn)評工作的重要性，按照市創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)辦公室和城管局黨委的要求，開展了“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評”工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、明確領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評主要內(nèi)容
局機(jī)關(guān)黨支部緊緊圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧城管、服務(wù)群眾的總體要求和創(chuàng)建先進(jìn)黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求，將黨員履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況為主要內(nèi)容，結(jié)合支部實(shí)際和黨員實(shí)際，切實(shí)認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作。
局機(jī)關(guān)黨支部從取得的成績、存在的問題、努力方向三個(gè)方面以“交心談心”的方式逐一進(jìn)行談話和點(diǎn)評。先和黨員同志談話，先讓黨員同志自己談想法，再由領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行總結(jié)的方式不僅基本尊重了黨員同志也在最大程度上做到客觀有效的點(diǎn)評。
二、點(diǎn)評工作中反映出的主要問題和不足
1、學(xué)習(xí)不夠深入和系統(tǒng)。不管是支部開展的統(tǒng)一組織活動(dòng)，還是黨員同志自身的自學(xué)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)質(zhì)理解都沒有取得預(yù)想的效果，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)化、經(jīng)�；�。
2、未能處理好“學(xué)進(jìn)來”和“學(xué)出去”的關(guān)系。在支部積極開展學(xué)習(xí)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，大多數(shù)黨員同志還是結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)行了一定程度的理論知識學(xué)習(xí)，但就如何貫徹理論知識到實(shí)踐之中，如何從實(shí)踐中真正貫徹“創(chuàng)先爭優(yōu)的實(shí)質(zhì)”，黨員同志依然沒有落到位。片面的學(xué)習(xí)和理解本次活動(dòng)，“學(xué)出去”的態(tài)度和效果都有待提高。
3、工作方法創(chuàng)新力度不夠，業(yè)務(wù)鉆研態(tài)度不夠端正。在對自身工作產(chǎn)生厭煩情緒時(shí)，黨員同志沒有及時(shí)的從“創(chuàng)新工作方法”上努力，沒有以創(chuàng)新為動(dòng)力，進(jìn)一步改善態(tài)度，提高工作效率，造成惡性循環(huán)以至于對工作的熱情不高。
4、對于自身存在問題認(rèn)識不夠深刻，不能嚴(yán)格要求自己。支部成員往往對自己長期以來養(yǎng)成的習(xí)慣和不足認(rèn)識不夠深刻，沒有很好的與時(shí)俱進(jìn)改進(jìn)自己的工作方法和工作態(tài)度，造成在各自崗位上往往出現(xiàn)些許問題。
5、支部活動(dòng)開展延伸性不夠。經(jīng)過黨員同志反映，支部活動(dòng)開展在形式和內(nèi)容上雖都有所進(jìn)步和改善，喜聞樂見的活動(dòng)越來越多，但活動(dòng)開展過后的延伸工作往往沒有到位，特別是理論學(xué)習(xí)工作后的實(shí)踐問題。
三、今后努力方向和整改措施
1、繼續(xù)結(jié)合工作實(shí)際，加大學(xué)習(xí)活動(dòng)的宣傳力度，加大活動(dòng)影響力，使黨員真正了解活動(dòng)實(shí)質(zhì)，真正通過切實(shí)的學(xué)習(xí)和思考，認(rèn)識到自身的不足，從而更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2、完善學(xué)習(xí)機(jī)制和活動(dòng)方案，加強(qiáng)切實(shí)的制度規(guī)范和組織領(lǐng)導(dǎo)。對于創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的進(jìn)一步開展，支部要對黨員學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行更為規(guī)范的制度化管理和創(chuàng)新，在傳統(tǒng)活動(dòng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，開展可行性高，效果好的統(tǒng)一組織活動(dòng)。
3、進(jìn)一步推進(jìn)以交心談心工作為載體的“點(diǎn)評”，使廣大黨員同志認(rèn)識到自身存在的不足，并主動(dòng)改進(jìn)。從學(xué)習(xí)上思考，從實(shí)際中落實(shí)，黨員干部要進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，真正積極爭當(dāng)優(yōu)秀黨員。
4、強(qiáng)化服務(wù)意識，為活動(dòng)開展提供組織保障。要進(jìn)一步把服務(wù)理念貫穿落實(shí)，創(chuàng)新工作方法，提高辦事效率。
領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作的開展，為整個(gè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的順利進(jìn)行起到了至關(guān)重要的作用。以點(diǎn)評工作為契機(jī)，局機(jī)關(guān)黨支部、黨員積極開展了自查自省活動(dòng)，總結(jié)出了活動(dòng)開展的成功經(jīng)驗(yàn)以及存在的問題和不足，更為重要的是通過真誠而富有實(shí)效的點(diǎn)評工作，每位黨員認(rèn)識到了今后應(yīng)該努力發(fā)展的方向，思想上得到了升華，工作上端正了態(tài)度、提高了效率，為真正貫徹落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)以及努力構(gòu)建和諧城管做出了相當(dāng)程度的貢獻(xiàn)。
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創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作總結(jié)
為切實(shí)做好分公司黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的點(diǎn)評工作，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)一步深入有效地開展，公司黨支部根據(jù)市公司黨委辦和正安縣委精神對前階段的活動(dòng)開展進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，將分公司黨支部如何深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)本部門、本單位業(yè)務(wù)工作和重點(diǎn)任務(wù)完成的情況；認(rèn)真開展公開承諾，切實(shí)兌現(xiàn)公開承諾的情況；為員工辦好事實(shí)事的情況；加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極創(chuàng)建“服務(wù)型”黨組織，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的情況；以及存在的問題及努力方向等五個(gè)方面工作進(jìn)行總結(jié)如下：
一、組織抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，推動(dòng)本單位業(yè)務(wù)工作和重點(diǎn)任務(wù)完成的情況
（一）高度重視、認(rèn)真組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)
公司黨支部現(xiàn)有黨員17名，占分公司總?cè)藬?shù)（43人）的39.5％，黨支部委員的分工為：書記古文波、紀(jì)檢委員宋志堅(jiān)，宣傳委員鄭紹頂、組織委員張明鴻，青年委員許小海。
分公司高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展，通過成立創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組、制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)方案、召開大會動(dòng)員部署、多渠道加強(qiáng)宣傳、確立創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)主題、召開主題民主生活會、黨支部黨員鄭重承諾等環(huán)節(jié)活動(dòng)，讓分公司全體黨員及員工都深刻地認(rèn)識到，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，不僅是學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的延伸和深化，也是進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提高教職工隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的有利契機(jī)，要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)作為推動(dòng)分公司持續(xù)發(fā)展、開拓創(chuàng)新的強(qiáng)大動(dòng)力。
1、成立組織。我公司成立了以分公司黨支部書記古文波同志為組長、紀(jì)檢委員宋志堅(jiān)同志為副組長，宣傳委員鄭紹頂同志和組織委員張明鴻同志為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室成員由公司各部、站骨干力量組成，負(fù)責(zé)具體工作。
2、制定方案。分公司根據(jù)活動(dòng)要求，結(jié)合實(shí)際，制定了《正安分公司黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》，明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想和總體要求，主要內(nèi)容和階段進(jìn)度。
3、動(dòng)員部署。分公司召開一次動(dòng)員大會，全體黨員參加，并邀請了非黨員同志參會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神，并對分公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真的動(dòng)員及部署，做到了思想上高度統(tǒng)一，工作上落實(shí)責(zé)任，組織上提供保障；傳達(dá)了市公司黨委有關(guān)文件精神，對分公司的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案向全體員工進(jìn)行了解說，并請員工監(jiān)督黨支部組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，同時(shí)也強(qiáng)調(diào)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)是全體職工都要積極參與的活動(dòng)，是把分公司工作推上新臺階的重要舉措。
4、強(qiáng)化宣傳。充分發(fā)揮我公司自身優(yōu)勢，多渠道、多形式大力宣傳開展活動(dòng)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和基本要求，營造良好的活動(dòng)氛圍。利用全體職工大會和中層干部會之際，對分公司職工在各自工作崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)的動(dòng)態(tài)進(jìn)行表揚(yáng)并對其成績進(jìn)行表彰，對有特別突出職工，將評為分公司年度先進(jìn)和市公司優(yōu)秀員工候選人。
5、確立主題、明確目標(biāo)、選好載體。根據(jù)我公司職能性質(zhì)和任務(wù)，結(jié)合工作實(shí)際，分公司黨支部認(rèn)真研究，決定把這次活動(dòng)的主題和目標(biāo)確定為：“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)發(fā)展”為主題，以“筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘、樹先鋒形象、促科學(xué)發(fā)展”為主線，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作和其他經(jīng)常性工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)廣電和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織實(shí)踐中建功立業(yè)。從而使我公司的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有了明確的方向、目標(biāo)。
6、召開民主生活會。為扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，全面學(xué)習(xí)把握創(chuàng)先活動(dòng)的精神內(nèi)涵，確�；顒�(dòng)取得預(yù)期成效，分公司黨支部召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的民主生活會，分公司非黨副總經(jīng)理冉賢忠同志也參加會議。與會人員就此次活動(dòng)創(chuàng)優(yōu)爭先的主題結(jié)合我公司實(shí)際展開了討論，會上大家一致認(rèn)為，將以此次活動(dòng)為契機(jī)，扎扎實(shí)實(shí)為公司員工辦實(shí)事，幫助困難職工解決工作學(xué)習(xí)生活中的實(shí)際困難，讓員工得到更多的實(shí)惠。要以這次“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為新起點(diǎn)，切實(shí)糾正自己存在的問題和不足，努力做好自己的本職工作，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，不斷開創(chuàng)基層工作的新局面。
（二）通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展分公司根據(jù)工作要點(diǎn)及201*年工作計(jì)劃，在分公司支部及班子的帶領(lǐng)下，正逐步得到實(shí)現(xiàn)。分公司的工作范圍廣，涉及面寬，但主要工作和重點(diǎn)任務(wù)是在完成經(jīng)濟(jì)目標(biāo)管理任務(wù)、狠抓經(jīng)營管理工作、抓好服務(wù)工作、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、嚴(yán)格管理、建立和健全各項(xiàng)績效管理制度等方面，分公司支部在市公司黨委的指導(dǎo)下，取得了一些成績：
一、理清工作思路，狠抓經(jīng)營創(chuàng)收
1、分公司經(jīng)營班子堅(jiān)持以效益為中心，以市場為導(dǎo)向，狠抓經(jīng)營管理工作，經(jīng)營創(chuàng)收工作邁上了新臺階。實(shí)現(xiàn)總創(chuàng)收695.2萬元，為年度考核任務(wù)數(shù)473萬元的146.7%；付費(fèi)節(jié)目收入140.2萬元，為全年任務(wù)的583.9%，付費(fèi)節(jié)目ARPU值達(dá)62.56。
2、繼續(xù)清理網(wǎng)內(nèi)“小鍋蓋”：網(wǎng)內(nèi)小鍋蓋的清理，是一項(xiàng)長期工作，小鍋蓋的蔓延，直接影響我公司的經(jīng)營陣地。由于201*年清理比較徹底，反彈不是太多。今年的清理采取發(fā)現(xiàn)一面清理一面，通過講政策、講道理、采取更優(yōu)惠的辦法等手段，盡量勸其入網(wǎng)，以提高入網(wǎng)率。
3、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)字電視整體平移工作。按照市公司要求3月底必須完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)字電視整體轉(zhuǎn)換，正安分公司結(jié)合實(shí)際，保證轉(zhuǎn)換工作按時(shí)完成，制定了《正安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)字整體轉(zhuǎn)換實(shí)施方案》，成立3個(gè)現(xiàn)場小組，一個(gè)后勤小組，到3月底，轉(zhuǎn)換工作全面結(jié)束，新增數(shù)字電視用戶11000余戶。二、千方百計(jì)，確保網(wǎng)絡(luò)安全、平穩(wěn)運(yùn)行。
1、建立部門分工合作機(jī)制，保持部門間的聯(lián)系與溝通，使各部門既分工又合作，密切配合，及時(shí)處理各種網(wǎng)絡(luò)故障；
2、加強(qiáng)了市主干，縣主、支干光纜線路的正常巡查、維護(hù)以及敏感時(shí)期的光纜線路巡查任務(wù)。上半年，共處理斷纜搶修10余次，處理過程中，及時(shí)、快速地完成了信號搶修恢復(fù)工作，有效確保了廣播電視信號的暢通，未發(fā)生任何責(zé)任事故；
3、加強(qiáng)了機(jī)房前端設(shè)備的檢修、維護(hù)，保障了設(shè)備安全平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、狠抓網(wǎng)絡(luò)安全傳輸，為確保網(wǎng)絡(luò)傳輸安全，堅(jiān)決防范“法輪功”等敵對勢力利用有線電視網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行反動(dòng)宣傳等破壞活動(dòng)，我分公司自始至終嚴(yán)抓安全播出工作，針對“法輪功”分子的破壞活動(dòng)，我們還制定了應(yīng)急預(yù)案，并對前端機(jī)房的播出實(shí)施了嚴(yán)密的技術(shù)預(yù)防方案。
由于措施到位，我分公司有線電視傳輸網(wǎng)絡(luò)沒有發(fā)生一起播出事故，完成了安全播出的目標(biāo)。
三、抓好農(nóng)村廣播電視“村村通”工程建設(shè)
正安縣“村村通”廣播電視工程，由文廣局牽頭我公司負(fù)責(zé)組織施工，計(jì)劃任務(wù)數(shù)是19880套，文廣局負(fù)責(zé)組織施工5120套，分公司實(shí)施14760套。工程于201*年4月18日召開技術(shù)安裝、資料收集培訓(xùn)會，工程正式啟動(dòng)。工程實(shí)施成立三個(gè)組，一是后勤保障組，負(fù)責(zé)設(shè)備的倉儲運(yùn)輸，施工進(jìn)度的督促；二是現(xiàn)場發(fā)放組，負(fù)責(zé)實(shí)施的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村點(diǎn)的設(shè)備配和發(fā)放；三是資料錄入組，負(fù)責(zé)所有設(shè)備的錄入和建檔工作。到6月底，發(fā)放、安裝、錄入已過半，8月底通過文體廣電旅游局竣工驗(yàn)收。
我公司成立“村村通”維護(hù)中心，安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。從9月份起，分公司各綜合管理站正式肩負(fù)起“村村通”工程的后續(xù)服務(wù)工作，負(fù)責(zé)設(shè)備更換、維修，系統(tǒng)資料更改、調(diào)試，用戶換機(jī)后的安裝等。
四、積極完成地方黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)
積極參與地方黨委、政府的中心工作，積極參與“六個(gè)正安”創(chuàng)建活動(dòng)，計(jì)生幫扶和沼氣池建設(shè)，圓滿完成“貴州省第二屆農(nóng)民工節(jié)文藝晚會”現(xiàn)場直播信號傳輸任務(wù)，得到了縣委、政府的表彰。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)
1、組織全體黨員進(jìn)行了集中與自學(xué)相結(jié)合的理論學(xué)習(xí)，進(jìn)行了爭先創(chuàng)優(yōu)、廉潔文化等專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，為更好的達(dá)到爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中提出的“開展崗位奉獻(xiàn)活動(dòng)，努力提升工作水平”的要求，組織了專題講座，效果非常明顯。
2、組織黨員在理論上的學(xué)習(xí)，更有效增強(qiáng)了黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。
3、開展幫扶活動(dòng)，推動(dòng)黨建工作，201*年我公司幫扶流渡鎮(zhèn)白花村，“七.一”期間，分公司全體黨員解囊相助捐獻(xiàn)201*余元，幫扶百花村貧困老黨員，為他們購買化肥等物資，有效地推進(jìn)服務(wù)型黨組織的建設(shè)。4、在黨員同志的帶領(lǐng)下，分公司職工創(chuàng)優(yōu)爭先，201*年多位優(yōu)秀職工獲獎(jiǎng)，有七名職工被分公司評為年度優(yōu)秀員工；四名黨員獲優(yōu)秀工作者稱號；一名被評為市公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；二名被評市公司優(yōu)秀員工。
5、加強(qiáng)了黨組織建設(shè)，增加了新鮮血液。市場部兩名預(yù)備黨員、土坪站一名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，正式成為光榮的共產(chǎn)黨員。明年我們還準(zhǔn)備從公司職工中發(fā)展1-3名成為預(yù)備黨員。
總之，分公司黨員干部心系廣電網(wǎng)絡(luò)，勤奮工作，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，黨組織得到了廣大員工的擁護(hù)。
五、存在的問題及努力方向
自分公司按市公司黨委和縣委要求開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)以來，取得了不少的成績，但按先進(jìn)基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)要求，我們還存在許多不足之處：如政治理論學(xué)習(xí)在時(shí)間上、廣度上、深度上都不夠，學(xué)習(xí)的形式單一；如何把黨組織建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，促使各項(xiàng)工作任務(wù)高質(zhì)量的完成；如何進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、創(chuàng)新活動(dòng)方式、充分發(fā)揮黨組織的的戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用等問題都還有待更深入研究和解決。
所以，在接下來的爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中，我們將從黨建工作出發(fā)，扎實(shí)落實(shí)：每月安排半天時(shí)間，要求全體職工根據(jù)正安縣委和市公司黨委指導(dǎo)下，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，按正安縣委學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)資料和參考書目，開展政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)；支部定期召開組織生活會，并利用支部組織生活會開展形式多樣的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，根據(jù)所學(xué)內(nèi)容并結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際進(jìn)行研討交流；每年不定期召開學(xué)習(xí)討論會1-2次，開展學(xué)習(xí)心得體會交流一次；開展多種形式的知識競賽活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)習(xí)的深入開展；要大力挖掘和宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，引導(dǎo)廣大黨員以先進(jìn)為榜樣，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨黨員，在全公司形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。
貴州廣電網(wǎng)絡(luò)正安分公司黨支部201*年1月10日
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