6科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理辦法

科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理辦法

（試行）

第一章總則

第一條為貫徹國(guó)家科技部、教育部《關(guān)于充分發(fā)揮高等學(xué)�？萍紕�(chuàng)新作用的若干意見》以及江蘇省政府《關(guān)于增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型省份的決定》精神，在我院培育和建設(shè)一批具有自主創(chuàng)新能力，適應(yīng)當(dāng)今科技發(fā)展變革，能為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展解決科技問(wèn)題的科研群體，進(jìn)一步提升我院的科研水平和科技創(chuàng)新能力，制定本辦法。

第二條科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)鼓勵(lì)大膽探索，鼓勵(lì)學(xué)科交叉，鼓勵(lì)校企合作，鼓勵(lì)國(guó)際合作，鼓勵(lì)模式創(chuàng)新。第三條科研團(tuán)隊(duì)的研究方向應(yīng)該是學(xué)院相關(guān)技術(shù)學(xué)科領(lǐng)域，重點(diǎn)應(yīng)開展高新技術(shù)研究、應(yīng)用技術(shù)研究和相關(guān)教學(xué)改革研究。

第二章組建團(tuán)隊(duì)的條件

第四條學(xué)院科研團(tuán)隊(duì)與教學(xué)團(tuán)隊(duì)要相輔相成，相互支撐。根據(jù)學(xué)院科研工作的實(shí)際，科研團(tuán)隊(duì)可分A、B兩種類型。

第五條A類科研團(tuán)隊(duì)為實(shí)體科研團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)依托學(xué)院重點(diǎn)建設(shè)的工作室、工程技術(shù)研究開發(fā)中心及研究所等機(jī)構(gòu)建立，如與教學(xué)團(tuán)隊(duì)為同一實(shí)體，則有雙重的建設(shè)目標(biāo)。具體條件如下：

1.團(tuán)隊(duì)以學(xué)科領(lǐng)軍教師或?qū)�業(yè)帶頭人為核心，中青年教師和專兼職技術(shù)人員相結(jié)合，已初步形成結(jié)構(gòu)合理、勇于創(chuàng)新的研究隊(duì)伍，團(tuán)隊(duì)規(guī)模以10人左右為宜；2.有明確的、有特色的研究方向，在區(qū)域和行業(yè)內(nèi)有一定的影響；

3.團(tuán)隊(duì)成員近三年有市級(jí)以上的鑒定（驗(yàn)收、獎(jiǎng)勵(lì)）成果或?qū)＠�，有一批高水平的論文；或有與企業(yè)合作的產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目2～3項(xiàng)，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)達(dá)10萬(wàn)元以上（含10萬(wàn)）；

4.團(tuán)隊(duì)成員組成中至少有1名以上教授或獲得部省級(jí)相關(guān)人才計(jì)劃資助人員，有3名以上副教授和具有碩士學(xué)位的講師，45歲以下人員不少于50%，團(tuán)隊(duì)部分人員應(yīng)來(lái)自企業(yè)和其它相關(guān)學(xué)科；第六條B類科研團(tuán)隊(duì)為虛擬科研團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)依托一個(gè)或一個(gè)以上相關(guān)聯(lián)的重大科研項(xiàng)目建立，具體條件如下：

1.重大科研項(xiàng)目是指承擔(dān)的省級(jí)以上應(yīng)用技術(shù)研究項(xiàng)目和人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目，其項(xiàng)目有明確的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)目標(biāo)和標(biāo)志性創(chuàng)新成果計(jì)劃，有可行的研究方案和技術(shù)實(shí)現(xiàn)路線。或是與企業(yè)合作的產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，單項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)達(dá)20萬(wàn)元以上（含20萬(wàn)）；

2.團(tuán)隊(duì)以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為核心組建，團(tuán)隊(duì)成員間不存在隸屬關(guān)系，但可以契約的形式明確成員的權(quán)利、義務(wù)以及違約責(zé)任等；

3.團(tuán)隊(duì)成員的組成應(yīng)打破系和專業(yè)的限制，做到專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化組合，形成整體合力；

第三章申報(bào)與審批程序

第七條申報(bào)時(shí)填寫“科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)表”，經(jīng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人所在系（部）審核后報(bào)科研處。第八條科研團(tuán)隊(duì)申報(bào)時(shí)間為每年5月底，A類科研團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)建設(shè)年限一般為三年，B類科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)期限根據(jù)項(xiàng)目周期確定，在合同期限內(nèi)團(tuán)隊(duì)成員不得申請(qǐng)或加入新的科研團(tuán)隊(duì)。第九條審批實(shí)行回避制，并按下列程序進(jìn)行：

1.由科研處會(huì)同人事處和教務(wù)處，根據(jù)科研團(tuán)隊(duì)的申報(bào)材料，結(jié)合團(tuán)隊(duì)的研究方向和學(xué)院專業(yè)（學(xué)科）建設(shè)情況組織預(yù)審，并提出預(yù)審結(jié)論；2.由學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)組織答辯和評(píng)審；3.公示；

4.院長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)并公布。

第四章團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)與內(nèi)容

第十條科研團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是為了進(jìn)一步強(qiáng)化全院教師科研工作的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，更好地為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，提升我院科研工作水平。

第十一條A類科研團(tuán)隊(duì)通過(guò)建設(shè)，應(yīng)將所依托的工作室、工程技術(shù)研究開發(fā)中心和研究所建設(shè)成區(qū)域或行業(yè)內(nèi)具有示范作用的科研基地；應(yīng)取得部省、市級(jí)以上鑒定（驗(yàn)收）且評(píng)價(jià)為�。ㄊ校﹥�(nèi)先進(jìn)的科研成果或?qū)＠�；�?yīng)有明顯經(jīng)濟(jì)效益的高新技術(shù)研究或應(yīng)用技術(shù)研究的產(chǎn)業(yè)化成果；應(yīng)主持2項(xiàng)以上省、市級(jí)科研項(xiàng)目；發(fā)表的論文被三大索引檢索1篇以上；三年內(nèi)要舉辦1次以上大型學(xué)術(shù)會(huì)議。

第十二條B類科研團(tuán)隊(duì)通過(guò)建設(shè)，應(yīng)很好地完成在研的重大科研項(xiàng)目；應(yīng)取得相應(yīng)的鑒定（驗(yàn)收）且評(píng)價(jià)為省內(nèi)先進(jìn)的科研成果或有明顯經(jīng)濟(jì)效益的高新技術(shù)研究或應(yīng)用技術(shù)研究的產(chǎn)業(yè)化成果；核心期刊上發(fā)表論文3篇以上。

第五章團(tuán)隊(duì)管理與考核

第十三條團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人由學(xué)院聘任，并簽訂聘任合同。團(tuán)隊(duì)成員由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)團(tuán)隊(duì)具體情況，參考學(xué)院人員聘用的有關(guān)規(guī)定自主聘用，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

第十四條團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人可跨系（部）公開聘任團(tuán)隊(duì)成員，亦可向國(guó)內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀人才。對(duì)不能履行職責(zé)或不能按質(zhì)按量完成科研任務(wù)的成員，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人有權(quán)解除與其的聘任協(xié)議；團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人如不能完成和履行合同職責(zé)，學(xué)院有權(quán)提前解除與其的聘任合同。

第十五條團(tuán)隊(duì)要明確的建設(shè)目標(biāo)和建設(shè)方案，每年要有年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，要階段性工作研討和反思，要建立適合本團(tuán)隊(duì)管理的規(guī)章制度。

第十六條根據(jù)不同類型的科研團(tuán)隊(duì)，學(xué)院支持每個(gè)團(tuán)隊(duì)年建設(shè)經(jīng)費(fèi)5～10萬(wàn)元，年度考核不合格團(tuán)隊(duì)停止支持。

第十七條建設(shè)經(jīng)費(fèi)主要用于團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的開拓、新項(xiàng)目的預(yù)研、特殊儀器設(shè)備的購(gòu)買、參加大型學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)交流以及團(tuán)隊(duì)人員經(jīng)費(fèi)等，其中用于團(tuán)隊(duì)人員經(jīng)費(fèi)的比例不得超過(guò)30%，由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人按照業(yè)績(jī)差額發(fā)放。

第十八條學(xué)院將從成果、專利、論文、人才培養(yǎng)等方面定期組織評(píng)估和檢查，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整體考核。第十九條階段檢查不合格團(tuán)隊(duì)，學(xué)院將責(zé)令整改，并緩撥團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，若再次階段檢查不合格，學(xué)院將取消該團(tuán)隊(duì)。對(duì)A類科研團(tuán)隊(duì)，三年考核均為優(yōu)秀者，學(xué)院將給予獎(jiǎng)勵(lì)，如果團(tuán)隊(duì)愿意繼續(xù)建設(shè)，學(xué)院將繼續(xù)支持，滾動(dòng)發(fā)展。

第六章附則

第二十條本辦法自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。第二十一條本辦法由科研處負(fù)責(zé)解釋。附件：科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)表

擴(kuò)展閱讀：創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理辦法

福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院文件

榕職院綜201*82號(hào)

關(guān)于印發(fā)《福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

建設(shè)管理辦法（試行）》的通知

各系（部）、處室、中心、館、科、所：

《福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理辦法（修訂）》已于201*年12月28日院長(zhǎng)辦公會(huì)研究通過(guò)，現(xiàn)予印發(fā)，本辦法自201*年1月1日起實(shí)施，請(qǐng)各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵照?qǐng)?zhí)行。

二一年十二月三十日

主題詞：科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理辦法通知抄送：院領(lǐng)導(dǎo)，存檔。福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨政辦公室201*年12月31日印發(fā)

（共印32份）

福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理辦法（試行）

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)學(xué)院各類科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，挖掘、培養(yǎng)一批優(yōu)秀的科研人才，保證我院科研工作持續(xù)快速健康地發(fā)展，提升教師科研隊(duì)伍的科研能力和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，學(xué)院決定實(shí)施科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)。根據(jù)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目標(biāo)要求，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本辦法。

第二條組建科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的宗旨是通過(guò)培養(yǎng)優(yōu)秀科研人才，提升學(xué)院學(xué)術(shù)水平和實(shí)力為目標(biāo)，以重點(diǎn)專業(yè)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)研究所或工作室為依托，以大型科研項(xiàng)目為載體，以體制和機(jī)制創(chuàng)新為保障，充分發(fā)揮學(xué)院自身的專業(yè)特色和學(xué)術(shù)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)專業(yè)交叉，凝練科研學(xué)術(shù)方向，匯聚優(yōu)秀人才，逐步建設(shè)、形成一批以知名專家學(xué)者為核心，以優(yōu)秀中青年專業(yè)帶頭人和科研骨干教師為主體的充滿活力的創(chuàng)新學(xué)術(shù)群體，為實(shí)現(xiàn)學(xué)院科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。第三條開展對(duì)地方科技、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)進(jìn)步具有重要意義的技術(shù)實(shí)用性、前瞻性研究以及對(duì)福建及福州地區(qū)能產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益的應(yīng)用科研的研究。

第二章申報(bào)條件

第三條申報(bào)學(xué)院科研團(tuán)隊(duì)的條件

1.科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人應(yīng)為本院在崗在編的具有中級(jí)及以上職稱的教職工，有較明確的學(xué)術(shù)研究方向和較高的學(xué)術(shù)造詣；近三年曾主持過(guò)市級(jí)以上科研項(xiàng)目至少1項(xiàng)或在國(guó)家級(jí)核心刊物發(fā)表過(guò)論文；有良好的組織協(xié)調(diào)能力，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)；年齡不超過(guò)55歲�？蒲袆�(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人原則上不再成為其它科研團(tuán)隊(duì)成員。

2.科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)各成員應(yīng)具有比較集中的研究方向或共同感興趣的研究問(wèn)題，以利于形成相對(duì)穩(wěn)定的研究隊(duì)伍�？蒲袆�(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具有努力探索和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，每個(gè)成員一般不得參與2個(gè)以上科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的核心成員一般以3-5人為宜（不少于3人），有合理的職稱結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，提倡學(xué)科交叉。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和研究骨干有充分的時(shí)間和精力從事科學(xué)研究工作。同等條件下，對(duì)負(fù)責(zé)人及多數(shù)核心成員年齡在45周歲以下的科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)予以優(yōu)先

支持。

3.科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的研究方向應(yīng)符合國(guó)家和省市科技與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，研究問(wèn)題應(yīng)是適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的前沿問(wèn)題，研究范圍包括基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究、技術(shù)科研與集成、新產(chǎn)品開發(fā)、自然科學(xué)與社會(huì)科學(xué)交叉的前沿研究等，研究課題應(yīng)具有可預(yù)期的學(xué)術(shù)科研價(jià)值或應(yīng)用價(jià)值。

4.科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)有較強(qiáng)的科研實(shí)力、良好的科研合作基礎(chǔ)及團(tuán)隊(duì)精神。具體人員組成根據(jù)研究工作需要由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人在申報(bào)時(shí)確定，運(yùn)作過(guò)程中如有調(diào)整需報(bào)備科研主管部門審核后確認(rèn)。

第三章申報(bào)與遴選

第四條學(xué)院按照“公平合理、鼓勵(lì)科研、擇優(yōu)支持”的原則，遴選申報(bào)的科研團(tuán)隊(duì)。

1.申報(bào)：凡符合申報(bào)條件的團(tuán)隊(duì)，由擬組建科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人向院科研主管部門提交書面申請(qǐng)，具體內(nèi)容包括：（1）科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)人員構(gòu)成與學(xué)術(shù)研究能力；（2）科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的主要研究方向和建設(shè)目標(biāo)；（3）科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的研究思路和工作計(jì)劃。

2.評(píng)審：學(xué)院科研主管部門負(fù)責(zé)組織科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)評(píng)審。評(píng)審工作按照公開、公平、公正的原則，并實(shí)行回避制。一由學(xué)院科研主管部門會(huì)同人事處、教務(wù)處，結(jié)合團(tuán)隊(duì)研究方向和學(xué)院專業(yè)建設(shè)情況對(duì)擬組建團(tuán)隊(duì)的申報(bào)材料進(jìn)行預(yù)審，提出預(yù)審意見；二是聘請(qǐng)?jiān)簝?nèi)外專家組成評(píng)審委員會(huì)對(duì)申報(bào)的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)審和答辯，并將評(píng)審結(jié)果報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)審批，在規(guī)定的范圍內(nèi)公示無(wú)異議后，由學(xué)院予以公布。第五條學(xué)院原則上每年組織一次科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的申報(bào)評(píng)審工作。

第四章建設(shè)經(jīng)費(fèi)

第六條對(duì)獲準(zhǔn)組建的屬于人文社科研究領(lǐng)域或?qū)儆谧匀豢茖W(xué)研究領(lǐng)域的科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，學(xué)院給予三年建設(shè)經(jīng)費(fèi)資助。科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人為副高及以上職稱的團(tuán)隊(duì)每年按1.5萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)予以資助，科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人為中級(jí)職稱的團(tuán)隊(duì)每年按負(fù)責(zé)人為副高及以上職稱團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)的50%資助。

第七條科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)分三年撥付。第一年（啟動(dòng)時(shí)）撥付

1.5萬(wàn)元，第二年（中期考核后）撥付1.5萬(wàn)元，第三年（期終考核后）撥付1.5萬(wàn)元。要求建設(shè)經(jīng)費(fèi)�？顚Ｓ�，并按財(cái)務(wù)的相關(guān)規(guī)定，編制科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算，并建立經(jīng)費(fèi)使用卡，據(jù)實(shí)報(bào)銷。第八條科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)主要用于資助團(tuán)隊(duì)培育、建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中所需的費(fèi)用。一是團(tuán)隊(duì)人才建設(shè)，培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)術(shù)骨干所需的費(fèi)用，如科研培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用。二是支持團(tuán)隊(duì)發(fā)展及開展項(xiàng)目研究所需費(fèi)用，主要為：（1）資料費(fèi)；（2）資助團(tuán)隊(duì)成員科研成果的出版費(fèi)，如論文版面費(fèi)、著作的出版費(fèi)等；（3）邀請(qǐng)專家指導(dǎo)的咨詢費(fèi)、講座費(fèi)、評(píng)審費(fèi)；（4）科研項(xiàng)目申報(bào)產(chǎn)生的費(fèi)用；（5）組織各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)或參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議產(chǎn)生的費(fèi)用。三是科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)的其它費(fèi)用。

第九條科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)使用與管理辦法按學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五章考核驗(yàn)收

第十條學(xué)院對(duì)組建的科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理，據(jù)《科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)申報(bào)表》中的建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的完成情況為主要依據(jù)進(jìn)行考核評(píng)估，采用年度考核和建設(shè)期滿的全面驗(yàn)收考核相結(jié)合的形式。由學(xué)院科研主管部門組織評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行考核評(píng)估和驗(yàn)收�？己说燃�(jí)分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。

1.科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人要在每學(xué)年初向?qū)W院科研主管部門提交團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃，并在學(xué)年末上交年度工作進(jìn)展報(bào)告和《科研團(tuán)隊(duì)年度考核表》（見附表）。其中年度工作進(jìn)展報(bào)告包括：（1）研究工作開展情況檔案；（2）年度工作進(jìn)展報(bào)告（包括目前所研究的項(xiàng)目、進(jìn)展情況、完成情況、取得的成效、存在的問(wèn)題、今后研究方向、預(yù)期成果及團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和成員變更、經(jīng)費(fèi)使用情況等）；（3）提交體現(xiàn)研究進(jìn)程及取得成效的原始材料或復(fù)印件�？蒲袌F(tuán)隊(duì)建設(shè)最后一年，提交團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告。

2.科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核與評(píng)估的主要內(nèi)容：爭(zhēng)取到的國(guó)家級(jí)項(xiàng)目和省市級(jí)項(xiàng)目情況；成果獲獎(jiǎng)情況；在國(guó)內(nèi)外期刊發(fā)表論文及其被

檢索收錄情況；出版專著、發(fā)明專利等形成有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的情況；科研成果產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益以及對(duì)學(xué)院貢獻(xiàn)情況；團(tuán)隊(duì)成員履行工作職責(zé)情況，團(tuán)隊(duì)成員學(xué)術(shù)職務(wù)及學(xué)術(shù)影響的變化；科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)使用情況等。

第十一條對(duì)于年度考核合格的團(tuán)隊(duì)，撥付下一年度項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；不合格的將減撥經(jīng)費(fèi)，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真剖析原因，提出整改措施，限期整改，一年后重新考核；對(duì)重新考核后仍不合格者取消該團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不再資助，并不允許申報(bào)下一輪的科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；學(xué)院對(duì)成績(jī)突出的科研團(tuán)隊(duì)將予以表彰，并在下一輪資助中優(yōu)先考慮。

第十二條科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)3年內(nèi)應(yīng)取得下列標(biāo)志性科研成果之一。

（一）科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人為副高及以上職稱者要完成以下指標(biāo)中1和27中的1項(xiàng)：

1.團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人在公開出版的C類刊物上發(fā)表4篇以上的學(xué)術(shù)論文。以團(tuán)隊(duì)其他成員名義為負(fù)責(zé)人主持的市（廳）級(jí)以上自籌經(jīng)費(fèi)的科研項(xiàng)目共4項(xiàng)；或以團(tuán)隊(duì)其他成員名義為負(fù)責(zé)人主持的市（廳）級(jí)以上有經(jīng)費(fèi)資助和自籌經(jīng)費(fèi)的科研項(xiàng)目各1項(xiàng)，且團(tuán)隊(duì)其他成員在有CN刊號(hào)的正式出版物上各發(fā)表3篇以上學(xué)術(shù)論文。

2.團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人主持有經(jīng)費(fèi)資助的市（廳）級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)以上，或有經(jīng)費(fèi)資助的省部級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上。

3.團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人獲得國(guó)家發(fā)明專利1項(xiàng)以上或取得具有比較高價(jià)值的軟件著作權(quán)1項(xiàng)以上（以專家的鑒定為準(zhǔn)）。

4.團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人獲得市廳級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上（前3名）；或獲得市廳級(jí)科研成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上；或獲得省級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上（前3名）。

5.團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人主持橫向科研項(xiàng)目2項(xiàng)以上，到位的科研經(jīng)費(fèi)，其中人文社科類達(dá)8萬(wàn)元以上，自然科學(xué)類達(dá)25萬(wàn)元以上。

6.團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人公開出版20萬(wàn)字以上高水平的專著或譯著1部。7.團(tuán)隊(duì)的科研成果轉(zhuǎn)化取得較大社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益，為學(xué)院創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益20萬(wàn)元以上，或有顯著的社會(huì)效益，得到�。ú浚┘�(jí)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的。

（二）科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人為中級(jí)職稱者要完成以下指標(biāo)中1和2

6中的1項(xiàng)：

1.團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人在公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表3篇以上論文，其中至少有2篇發(fā)表在D類以上的刊物或普通本科大學(xué)學(xué)報(bào)上。團(tuán)隊(duì)其他成員在有CN刊號(hào)的正式出版物上各發(fā)表2篇以上學(xué)術(shù)論文，其中具有中級(jí)職稱者需在有CN刊號(hào)的正式出版物上發(fā)表3篇以上學(xué)術(shù)論文。

2.團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人主持有經(jīng)費(fèi)資助的市（廳）級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上3.團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人獲得專利1項(xiàng)以上或取得具有一定價(jià)值的軟件著作權(quán)1項(xiàng)以上（以專家的鑒定為準(zhǔn)）。

4.團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人獲得市（廳）級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上（排名第一）或獲得省級(jí)科研成果優(yōu)秀獎(jiǎng)以上的獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上。

5.團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人主持橫向科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上，到位的科研經(jīng)費(fèi)，其中人文社科類達(dá)4萬(wàn)元以上，自然科學(xué)類達(dá)10萬(wàn)元以上。

6.團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人公開出版專著1部或承擔(dān)撰寫任務(wù)且作為主編的合著1部，其中人文社科類達(dá)15萬(wàn)字以上，自然科學(xué)類達(dá)10萬(wàn)字以上。第十三條科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人因特殊原因不能履行職責(zé)時(shí)，學(xué)院有權(quán)中止支持或調(diào)整人員。根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施、研究進(jìn)展的情況，科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員無(wú)法按時(shí)完成科研任務(wù)（如：崗位調(diào)離等），科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人可以對(duì)組成人員進(jìn)行調(diào)整，人員調(diào)整經(jīng)所在的科研團(tuán)隊(duì)簽署意見后，報(bào)學(xué)院科研主管部門備案。

第六章附則

第十四條本管理辦法中關(guān)于“公開出版的C類、D類刊物的學(xué)術(shù)論文”的界定，參見《福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》（榕職院綜201*61號(hào)文）。

第十五條本管理辦法中，科研成果的署名作者及署名單位應(yīng)為福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院，且排序也應(yīng)為第一。

第十六條本管理辦法自201*年1月1日起實(shí)施。第十七條本管理辦法由院科研主管部門負(fù)責(zé)解釋。

第十八條科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理過(guò)程中如遇未盡事宜，將另作補(bǔ)充規(guī)定。

福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

二一年十二月二十九日

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