話劇社規(guī)章制度

話劇社規(guī)章制度

一．話劇社宗旨

1．為提高校園文化水平，樹立話劇團的整體形象，培養(yǎng)文藝人才，拓寬學生學習領域。更好的調動演員的積極性，每位社員有序地開展工作,特定此規(guī)章制度。

2.話劇社以“豐富校園生活，培養(yǎng)文藝人才，提高組織能力，拓寬學習領域”為宗旨，努力豐富課余生活，繁榮校園文化。3.話劇社在憲法、法律和校規(guī)允許的活動范圍內活動，不從事與本社章程、活動宗旨無關的活動。

二．組織機構

1.話劇社隸屬于文藝部，社長直接負責，服從學院管理。2.由社長主持話劇社日常工作，定期向全體社員和學院匯報工作。監(jiān)督話劇社成員的工作情況，開展活動室起帶頭作用，帶領新成員熟悉并做好劇社的工作。

三．小組設置

1設立演繹組，為話劇社的核心，主要負責，演員的選拔，與每一部作品的排練。

2.設立編導組，負責我社演出作品導演和編導的集中，主要負責編劇，導演，與演出事項安排。其中編劇負責挑選一些好的劇本，并對其進行必要的改編或親自寫劇本。

3.設立財會組，主要負責我社財會統(tǒng)計，與各項經濟管理與安排。

4.設立后勤組，為話劇社的第二核心，負責制作道具及電腦操作，其中包括手工和縫補。

四．活動時間及組織紀律

1．每個成員必須按照規(guī)章制度辦事；2．請假退社制度：

（1）話劇社于每周一晚7：30~9：00，周三晚8：30~10：00。各成員不得在開會，演出，排練期間，無故遲到，擅自離開，無故不到。若有特殊情況，要向老師，文藝部部長，話劇社社長請假。話劇社會儲備檔案。

（2）請假或無故不到三次視為自動退社。

（3）若要退社，遞交書面申請，經李老師，文藝部部長，話劇社社長同意后方可。

3.各成員不得損壞話劇團形象。

4.策劃組及演員在排練節(jié)目時不得把本社團的劇本私自轉借給話劇社以外的人員。

五．成員守則

1、話劇社成員必須遵守學校的各項規(guī)章制度，認真貫徹學習科學發(fā)展觀以及話劇社章程；

2、話劇社成員必須樹立集體觀念和團結意識，培養(yǎng)團隊精神，積極維護話劇社的榮譽和利益；

3、話劇社成員不得有損話劇社的言行，不得進行有損話劇社形象的活動；

4、話劇社成員在工作中應當聽從負責人安排，務實敬業(yè)，積極主動地完成工作；

5、話劇社成員應當刻苦學習，提高能力，勝任本職工作。

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擴展閱讀：話劇社管理制度

木舟話劇社規(guī)章制度

一、社團內部不能拉幫結派。

二、話劇社實行專人責任制，設話劇社正、副社長、理事長、秘書長，負責話劇社所有工作事項，包括排練時間、地點、人員的安排以及組織活動。所有校內排練事項、活動必須先報告團委會老師，經老師同意后可實行；三、參加排練的社員必須保持排練場地環(huán)境衛(wèi)生和設備完好；

四、每次社團活動不得無故缺席，缺席三次或三次以上者被視為自動退出社團，遇特殊情況不能出席，需向社長遞交書面請假單。無故缺席兩次按自動退社處理。五、參加社團活動時必須嚴格聽從管理人員的安排，不得隨意講話，走動，破壞會議紀律。

六、參加社團活動時必須把隨身攜帶的手機關掉，以免擾亂課堂秩序。七、每次認真、按時完成社長布置的練習任務。

八、如有表演，演出道具要妥善保管，不得胡亂破壞或丟棄。九、不得擅自把非社團成員帶入社團參加活動。

十、如有校內或校外的演出任務，要認真對待，力求演出高質量的節(jié)目。（1）社員要盡力維護社團榮譽，為社團做貢獻，打造社團品牌。

（2）社員要聽從指導老師、社長的要求，作好本職工作，并幫助其他社員，一起進步。

（3）社員要監(jiān)督社長、秘書長的工作，并及時指出錯誤，讓其更正。（4）社員在學校要和其他社團處理好關系，避免不必要的矛盾，并要與其他社團加強交流。

十一、經過考核后加入話劇社團后，還需要交費15元。退會社員不返還所交社費。

十二、打架、斗毆、無事生非、不服從領導，破壞話劇社形象者，經指導老師、社長、副社長裁決可給予警告或退社處理。

十三、社團內部產生矛盾、意見分歧應自行妥善解決。如無法解決由社長、副社長最終裁決。

十四、臨職話劇社全體社員皆有權參與話劇演出。

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