xx市氣象局廉政建設風險隱患排查自查工作情況總結

XX市氣象局廉政建設風險隱患排查自查工作情況總

結

按照省局《關于印發(fā)全省氣象部門廉政建設風險隱患排查治理

工作方案的通知》及XX市局有關通知要求，我局進一步排查各崗位的廉政風險，制定防范管理措施，控制崗位責任風險，有效防范職務違法犯罪行為發(fā)生，推進反腐倡廉制度建設深入發(fā)展�，F(xiàn)將我局開展廉政風險排查自查工作總結如下：一、強化組織領導，加大宣傳教育力度

以深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以領導干部“自我查找、自我教育、自我防范、自我保護”為重點，全力推進廉政風險防范工作格局。及時召開了支部會議，全體工作人員會議，進行廣泛學習宣傳動員，認真學習了省、市局及XX市委、市政府有關反腐倡廉等文件。通過學習、宣傳使大家對廉政風險防范工作有了新的認識，增強了抓好廉政風險防范工作中的責任感和自覺性。二、精心組織、周密部署

在提高認識、明確任務的基礎上，結合氣象部門工作實際，制定了《XX市氣象局開展廉政建設風險隱患排查自查方案》。并于11月上旬講了一次以制度建設為主要內容的黨課。并深入調查研究、撰寫了氣象廉政風險點的調研報告。通過制定實施意見，深入調查研究和排查風險點，推進了廉政風險防范工作的深入開展，收到了明顯的效果。三、明確崗位職責，查找分析責任風險點。

查找風險點，明確崗位責任，讓每一位干部根據自己所在的工作崗位，采取自查為主，互查為輔的方式，全面客觀的分析各查找日常工作中潛在的工作責任風險，了解違規(guī)、違紀、違法行為將要承擔行政責任和紀律法規(guī)責任，并對局廉政建設風險防范管理流程圖進行公示。

通過此項活動的開展，使每一位干部對本崗位的工作職責、崗位責任風險有一個清醒的認識，并結合自身工作實際，提出針對性、警示性強的預防措施，切實增強自我防范風險意識，提高抵抗風險能力。

XX市氣象局201*年12月1日

擴展閱讀：XX市氣象局半年黨風廉政建設和反腐倡廉工作總結

XX市氣象局半年黨風廉政建設和反腐倡廉

工作總結

省局黨組紀檢組：

半年來，我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作在省局黨組和市委、市紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委二次全會上的重要講話和省、市廉政工作會議精神，進一步貫徹落實黨風廉政建設目標責任制，加大反腐倡廉工作力度，積極探索深化黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作新的有效途徑，黨風廉政建設和反腐敗工作按年初計劃整體推進，取得了一定成效。現(xiàn)將上半年的工作情況匯報如下：

一、認真落實黨風廉政責任制，確保反腐倡廉工作落到實處。年初，局黨組將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，為了切實把廉政工作落到實處，并強調黨組成員一崗雙責，在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好所分管部門的黨風廉政工作。

201*年在黨組成員責任分工繼續(xù)不變的情況下，明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任，同時積極推行“黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調，部門各負其責，形成人人參與反腐倡廉”廉政體系建設。局黨組還與各縣氣象局、市局各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，制定下發(fā)《黨風廉政建設責任制實施方案》，將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個部門，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

二、深入開展廉政教育，筑牢廣大干部職工思想道德防線。上半年，我局采取多種形式，加強黨風廉政教育。

1、織集體學習。按照年初制定了《201*年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，我局將黨風廉政教育做為政治學習的主要內容，利用周三政治學習日，市局黨組紀檢組從報刊、雜志以及上級文件中精選了學習材料，作為廉政教育的必學材料。具體包括《胡錦濤總書記在黨的十七大和第十七屆中央紀委第二次全會上的重要話》、國務院第一次廉政工作會議精神和省局黨風廉政建設方面的文件。

2、積極開展“黨風廉政宣傳教育月”活動。市局下發(fā)了《關于開展以“學習貫徹黨的十七大精神，加強氣象部門反腐倡廉建設”為主題的黨風廉政宣傳教育月活動的通知》，我局結合黨風廉政宣傳教育月活動內容具體搞好幾個方面的工作：一是搞好黨課輔導，利用周三學習日每位黨組成員分別給黨員干部作了黨風廉政建設教育的輔導報告。通過輔導，使大家對開展反腐倡廉工作的重要性有了更深刻的認識。進一步增強了“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨觀念，增強對職務犯罪的認識，提高了對職務犯罪的警惕，達到了有效預防的目的。二是積極開展各類競賽活動。4月份以來，我局積極參加了中國氣象局開展的《華風杯》競賽答題活動。黨組成員以身作則，帶頭學習，擠時間認真參加競賽。全市氣象部門共有301人參加了競賽，其中在職人員參賽率100％，離退休人員參賽率100％，聘用的編外人員參賽率達98％，平均得分99分。市局紀檢組對收回的競賽答卷進行了認真地判閱、統(tǒng)計和分析，并將競賽參加人數(shù)、得分情況等進行了通報。積極參加省局舉辦的“氣象影視杯”廉政文化作品征集活動，選送4幅作品參加省局競賽活動。三是加大黨風廉政宣傳教育月活動宣傳力度，我局充分發(fā)揮沂蒙簡報的宣傳作用，及時反映廉政宣傳月活動動態(tài)，調動廣大職工參加反腐倡廉的積極性，增強宣傳教育的說服力和感染力，大力宣傳各單位黨風廉政宣傳教育月活動開展情況。四是開展正反兩方面教育，上半年，市局在抓好全局干部正面教育的同時，還積極聯(lián)系市紀委宣教室購買中紀委宣教室在我省制作的《反腐倡廉教育講座》光盤，購買56本《做勤廉表率、促科學發(fā)展》教育讀本，下發(fā)每個職工和黨員領導干部。要求每位黨員干部認真學習閱讀，并結合自己的工作實際至少寫一篇心得體會，談認識、談經驗、談教訓，起到了一定的提醒和警示作用。五是加強黨風廉政建設工作檢查調度。4月16日，我局召開了全市氣象部門黨風廉政建設和局務公開第一季度工作調度會，各縣局長匯報了今年以來黨風廉政建設和局務公開工作任務落實情況，紀檢組長張喜杰同志就第一季工作情況和存在的問題進行了總結，對下一步抓好黨風廉政建設和局務公開工作提出幾點要求：一是抓好黨風廉政建設責任制的落實。二是加大局務公開工作力度，縣局領導主動抓。三是抓好精神文明創(chuàng)建工作，爭取明年上半年我市氣象部門全部達到市級文明單位。通過生動活潑的形式，提高了黨員干部思想覺悟，增強防腐拒變的免疫力。

3、把黨風廉政建設工作與四個教育主題有機結合：一是把黨風廉政建設工作與開展“講黨性、重品行、作表率”活動有機結合，二是把黨風廉政建設工作與開展“社區(qū)結對幫扶共建文明城市”活動有機結合，三是把黨風廉政建設工作與開展“做勤廉表率、促科學發(fā)展”的活動有機結合，四是把黨風廉政建設工作與開展“提高服務質量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”解放思想大討論活動有機結合。通過開展一系列主題教育活動，進一步筑牢干部職工的思想道德防線，促進黨員干部廉潔從政，樹立以清廉為榮、以貪腐為恥道德觀念，自覺增強黨性觀念，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

三、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，強化制約和監(jiān)督力度。一是堅持民主集中制原則和任前廉政談話制度，市局黨組討論決定問題，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，充分發(fā)揚民主，并按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行正確的集中。對干部的選拔任用嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的組織原則和程序進行，紀檢組全程參與，堅持民主推薦，黨組審議，用前公示，做到公正、公開、公平。并對新提拔的干部實行任前廉政談話。二是認真組織學習省局黨組紀檢組《關于重申嚴格遵守“無不準”等廉潔從政規(guī)定的通知》和市紀委《關于認真做好清理糾正個人“小靈通”捆綁單位辦公電話問題的通知》的要求，對執(zhí)行“五不準”和“小靈通”捆綁單位辦公電話等廉潔從政規(guī)定情況進行了專項檢查，為搞好專項檢查，我局成立了由局長任組長的專項檢查領導小組，制定了具體的工作措施，由紀檢、監(jiān)察和人事等部門的人員組成專項檢查組，具體負責專項檢查工作，并設立了舉報箱，鼓勵干部職工對違反“五不準”和“小靈通”捆綁單位辦公電話等廉潔從政規(guī)定的人和事進行檢舉揭發(fā)。通過檢查和清理，我局未發(fā)現(xiàn)黨員干部違反“五不準”和“小靈通”捆綁單位辦公電話等廉潔從政規(guī)定的行為。三是繼續(xù)深化局務公開工作，在局內氣象網站上開設了沂蒙清風專欄，設立了重要信息、工作動態(tài)、局務公開、審計工作、警鐘常鳴、黨建工作、廉政文化、黨風廉政建設工作等內容進行了公開，不斷更新和充實局務公開內容，接受廣大黨員干部職工的瀏覽和監(jiān)督，推進全市系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。四是建立領導干部廉政檔案，約束、監(jiān)督領導干部行為，加強黨風廉政建設。按要求，我局副科級以上領導干部，全都建立廉政檔案。領導干部個人廉政檔案內容包括個人基本情況登記，當年度黨風廉政建設責任目標及完成情況，落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，執(zhí)行各項制度的情況（收入申報、禮品登記、個人重大事項報告），對領導干部個人問題的信訪舉報查核處理情況，對領導干部各種廉政考察、經濟責任審計進行廉政談話記錄資料，領導干部受表彰或因違記違法而受到懲處情況等。通過完善廉政檔案，領導干部廉潔自律意識明顯增強，廉政檔案還促進我局黨風廉政建設責任制的落實。

四、抓好審計工作和群眾來信來訪處理工作。認真貫徹落實了省局交叉審計計劃的落實，今年5-6月份較好地完成了對濟南、濰坊、威海三市8個縣局審計任務。對上級轉辦的人民來信及時進行調查了解核實反饋，對群眾的來信、來訪，在摸清情況的基礎上，進行認真解答，幫助他們解決實際困難。

存在不足：全市氣象部門局務公開工作發(fā)展不平衡，個別縣局局務公開內容不及時，有些該公開的而沒有公開，有的公開不能正常。宣傳信息報道不夠，向上級媒體報送比較少。

下步工作打算

（一）繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實。一是對黨風廉政建設責任制的落實情況進行督察。二是按照（201*年）黨風廉政建設目標責任制對縣局及市局各單位黨風廉政建設工作進行考核。

（二）下半年開展一次局務公開檢查。對年初下發(fā)的局務公開施實細則進行認真檢查，對工作不力造成局務公開工作被動，群眾滿意率不合格的，嚴格按規(guī)定處理，并在全市氣象部門內部通報。

（三）進一步加強信訪工作和查辦違紀違法案件作為遏制腐敗的一項重要工作來抓。全面了解群眾意見，聽取群眾呼聲，暢通信訪渠道，切實解決干部職工反映的實際問題，并且對信訪舉報做到件件有落實，事事有回音。

（四）加強廉政文化建設，努力營造廉潔從政的氛圍。，繼續(xù)抓好廉政文化“六進”（進機關、進家庭、進學校、進社區(qū)、進企業(yè)、進農村）活動，進一步增強反腐倡廉教育的針對性和實效性，努力推進我局廉政文化建設，營造廉潔從政的良好氛圍。

（五）提高紀檢干部隊伍綜合素質，全面加強干部隊伍建設。

緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設這條主線和執(zhí)政為民的要求繼續(xù)抓好紀檢干部隊伍建設，進一步提高隊伍素質、優(yōu)化結構、改變作風，著力培養(yǎng)一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛的高素質紀檢干部隊伍。

二八年六月二十七日

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