工務(wù)段團委201*年上半年工作總結(jié)

工務(wù)段團委201*年上半年工作總結(jié)

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xx年是我國鐵路實施跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年，在剛剛走過的半年時光里，在段黨委和上級團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我段團委緊密圍繞全段的安全生產(chǎn)工作目標，以“一個基點、兩條主線、三大活動”為基本指導(dǎo)，堅持以安全生產(chǎn)求突破、以管理創(chuàng)新求發(fā)展，深入學(xué)習(xí)和貫徹落實“三個代表”重要思想，圍繞團的服務(wù)宗旨，突出隊伍素質(zhì)的提高和支部工作能力的增強，構(gòu)筑青年思想教育、安全生產(chǎn)管理、組織建設(shè)三大體系，組織開展了一系列具有青年特色的生產(chǎn)和生活服務(wù)活動，使我段團員青年對創(chuàng)造社會價值、體現(xiàn)自我價值的意識上升到了一個新的高度。同時，組織召開了共青團百色工務(wù)段第三次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆委員會，為我段團的工作注入了新的活力。

一、把握時代脈搏，升華青年思想境界

跟隨改革的不斷深入，找準當前青年思想更趨活躍的特點，堅持以鄧小平理論武裝青年，深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，按照“變抽象為形象、變無形為有形、變靜態(tài)為動態(tài)”的青年思想教育工作思路，在全段青年中廣泛開展愛國主義、職業(yè)道德和法制教育活動，進一步堅定團員青年的政治立場，增強政治敏銳性。我們還以“新世紀讀書計劃”為重點，構(gòu)建青年思想教育理論體系，以“新世紀書屋”、“新世紀書箱”為載體，廣泛開展“新世紀讀書競賽活動”；同時，通過協(xié)商互助取得段工會、職教部門的支持，購進了部分業(yè)務(wù)理論、時事政治、法律金融、經(jīng)營管理等書籍，為“新世紀讀書活動”增設(shè)新的浪濤，激勵廣大團員青年勇做書海中的弄潮兒。團干部在融入青年過程中充分利用走訪座談、思想剖析會等形式，引導(dǎo)團員青年正確分析和對待思想觀念的變化，增強是非的辨別能力，自覺抵御當前社會上的不良風(fēng)氣的侵襲，使青年能保持和發(fā)揚艱苦樸素、頑強拼搏的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立正確的人生觀和價值觀。

二、瞄準前進方向，勇創(chuàng)青工安全佳績

為確保4月18日全路大面積提速調(diào)圖的順利實施，路局提出了“同心同德，全力以赴，確保第五次大面積提速調(diào)圖圓滿成功”的奮戰(zhàn)口號，段領(lǐng)導(dǎo)要求，全段干部職工要繼續(xù)發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，團委號召全段團員青年誓保提速調(diào)圖成功，全力投入我段管內(nèi)大機維修配合工作，經(jīng)過一個多月沒有雙休日的連續(xù)奮戰(zhàn)，圓滿完成了大機維修的配合工作，確保了我段管內(nèi)區(qū)段提速調(diào)圖的順利進行。

六月份，在全路運輸安全生產(chǎn)趨于嚴峻的時刻，為落實好部發(fā)1014號調(diào)度命令，團委要求各支部將調(diào)度命令的工作要求傳達到每一位青工，并立即行動起來，積極投入到對段管內(nèi)沿線路材路料的檢查和清理工作，結(jié)合工務(wù)當前的重點工作，在汛期中形成“下雨就有命令，有令就有行動”的安全責任意識。

三、抓牢工作基點，深化組織基礎(chǔ)建設(shè)

支部的工作理念，直接影響著團組織工作的正常開展，因此，只有創(chuàng)建支部工作新理念，團支部的工作方法與運作方式才能得以更新。段團委在團委會、團委擴大會上對支部建設(shè)的突破口和工作方法進行深入探討，疏通團干部的工作思路，使之御下思想包袱，大膽創(chuàng)新，引領(lǐng)團的工作穩(wěn)步發(fā)展。通過實施“紅旗團支部”考核評比制度，積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效和青年崗位能手活動，使支部工作向有形化建設(shè)方向發(fā)展，支部工作有章可循。團支部有形化建設(shè)管理制度得到進一步完善的同時，通過以會代培和團委委員下現(xiàn)場指導(dǎo)等形式，繼續(xù)從理論上提高團干部的組織、協(xié)調(diào)、管理和交際能力，進一步促進“三會一課”的有效落實，使生產(chǎn)活動制度化、文體活動規(guī)范化、服務(wù)活動日�；�，支部工作得以穩(wěn)步提高。在“五四”期間，通過考核評比，表彰了2個先進團支部，5名優(yōu)秀團干部和9名優(yōu)秀共青團員。

我段第二屆團委會于今年4月份任期屆滿，按照團的有關(guān)規(guī)定，需組織召開團員代表大會進行換屆選舉，經(jīng)過一個多月的緊張籌備，于6月24日如期召開了共青團百色工務(wù)段第三次代表大會，25名團員代表參加了會議，通過民主先舉方式選舉產(chǎn)生了新一屆委員會，為我段團的工作鋪開新樂章灌注了新生力量。

四、激活青年興趣，文體活動有聲有色

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精維細修，創(chuàng)安全大業(yè)固本強基，譜和諧新篇

201*年工務(wù)段精神文明建設(shè)匯報材料

201*年是安全生產(chǎn)專項整治年，是全面貫徹落實集團公司“樹立新思想，實施新戰(zhàn)略，建設(shè)新同煤”發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年。一年來工務(wù)段按照塔山鐵路公司黨政確立的“抓基層、打基礎(chǔ)、建制度、帶隊伍、促和諧”工作思路，重點抓好既有鐵路專用線日常維修、同忻鐵路專用線建設(shè)、北同蒲四線改造（輕車線k0至k0+300m，重車線kO至k0+700m）三項工作，強化員工隊伍、基層班組、基礎(chǔ)管理三項建設(shè)，實現(xiàn)了“兩個確�！保ù_保鐵路專用線安全暢通、確保同忻鐵路專用線驗收開通）的奮斗目標，較為圓滿的完成了塔山鐵路公司交給我們的各項工作任務(wù)。

回顧一年來的工作，我們主要取得了以下主要成績和經(jīng)驗：一、主要成績

1、在安全方面：大力開展安全生產(chǎn)專項整治工作，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，查隱患堵漏洞，全年未發(fā)生一起重大行車責任事故、人身傷亡事故和設(shè)備安全事故，截止10月底實現(xiàn)安全運輸1100多天。

2、在線路維修方面：嚴格落實全年線路維修計劃，強化岔區(qū)、曲線等重點地段的日常檢查、巡視和維修力度，精維細修，

設(shè)備完好率保持在93%以上，在公司的精神文明一體化考核中安全質(zhì)量標準化年平均得分96.7分，達到公司評定的安全質(zhì)量標準化一級。

3、在重點工程方面：積極配合施工單位完成了北同蒲四線改造（輕車線K0至KO+300KM，重車線KO至K0+700KM）工程，特別是積極認真的參與了同忻鐵路專用線的施工、驗收和最后的開通工作，及時完成了公司交給的工作任務(wù)。

4、在基層、基礎(chǔ)管理方面：繼續(xù)深化4E6S考核管理機制，以“爭上文明崗位，爭當崗位明星”活動為主線，強化班組建設(shè)，建立健全各項管理考核辦法，不斷提升基層班組和全段管理水平。

5、在隊伍建設(shè)方面：強化全員安全業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，組織完成了員工技能等級鑒定和技術(shù)比武工作，提高了員工整體操作技能。

6、在黨建工作方面：進一步規(guī)范了政治理論學(xué)習(xí)制度，全面發(fā)展2名積極分子入黨。

7、在精神文明建設(shè)方面：以美化、亮化、凈化工作場所為重點，進一步改善了員工工作環(huán)境，并建立了環(huán)境衛(wèi)生包保責任制，統(tǒng)一配了各類宣傳、考核圖版，使基層單位工作環(huán)境和整體精神面貌有了極大提高。

8、在群眾文化工作方面：工會、共青團組織積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，細致開展群眾文化活動和思想政治教育工作，提高

了員工工作積極性和組織的凝聚力、號召力。

二、主要經(jīng)驗和做法

（一）、以打造全新鐵路運營企業(yè)為目的，實現(xiàn)“兩個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、進一步加強黨建工作。

1）為了保障黨建工作的有效開展，我們按照公司黨委的統(tǒng)一部署，嚴格落實“一課三會”、中心組學(xué)習(xí)、發(fā)展黨員等制度，規(guī)范了支委會、黨員大會、黨課各項會議簽到、請假和記錄。對吳旭、張雙喜兩名同志嚴格按照組織程序履行了入黨手續(xù)。并按季度、按工資比例定期向工務(wù)段的黨員收繳黨費630元。按時完成發(fā)展黨員工作任務(wù)。注重入黨積極分子隊伍建設(shè)，定期開展談話，積極分子定期撰寫思想?yún)R報，年底嚴格組織開展積極分子年度整頓工作，民主、公開推薦基本成熟對象和重點培養(yǎng)對象。

2）認真開展好黨員聯(lián)群與黨員先鋒活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，經(jīng)常深入了解員工群眾在生活、工作、思想方面的想法與要求，并幫助需要幫助的群眾解決遇到的問題，讓員工能全身心的投入到工作中。在開展黨員聯(lián)群活動中，由段里的黨員對20名入黨積極分子進行思想教育，宣傳了“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等政治理論知識，同時段干部認真做好一人一事的群眾思想政治工作，同時深入了解解決員工在工作中的一些想法及工作狀況。

3）加強對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，做好員工的安全思想教育工作，通過教育使員工能增強和消除生產(chǎn)中不安全因素的能力，全面提高員工的安全素質(zhì)基礎(chǔ)，為實現(xiàn)企業(yè)的安全發(fā)展而努力。在開展黨員爭優(yōu)活動中，在線路上指導(dǎo)員工怎樣使用搗固機怎樣對機器進行保養(yǎng)，并帶領(lǐng)員工對塔山全線進行機械搗固。在建設(shè)同忻線路時，帶領(lǐng)員工利用休息時間在五法站卸軌枕、安裝道岔，帶領(lǐng)員工更好更快完成段里的各項線路維修作業(yè)，保證列車的安全運行。

4）加強思想道德建設(shè)，是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。一是堅持利用每周的政治理論學(xué)習(xí)時間組織黨員干部和員工認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、學(xué)習(xí)黨的十七大精神、十七屆四中全會精神、中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定等相關(guān)文件，為完成各項工作任務(wù)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。在每次的理論學(xué)習(xí)后都要求全員認真寫心得體會，充分理解下發(fā)文件的深刻內(nèi)涵。二是積極開展《公民道德實施綱要》的宣傳和學(xué)習(xí)。在員工中廣泛開展公民道德基本規(guī)范、愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，不斷提高職工的思想素質(zhì)和政治覺悟，推動了我工務(wù)段精神文明建設(shè)的進一步深化，形成了良好的企業(yè)氛圍。

2、工會、共青團等群眾組織各項工作有效開展。在工會方面，按期向員工收取會費，使職工的入會率與會

費收繳率達到100%；定期給員工發(fā)放勞動保護用品。為了提高員工的福利待遇，在春季給每位員工發(fā)放一套生活用品。每月月底在會議室召開一次合理化建議座談會，員工們都積極發(fā)言，提出一些合理化意見與建議，爭取努力完善工務(wù)段的各項制度。

女工方面，完善工務(wù)段全體員工的個人計生信息資料，登記工務(wù)段所有員工中已婚人數(shù)、未婚人數(shù)、已婚員工的配偶信息，生育信息，子女信息，以及已婚女員工采取節(jié)育措施的情況，根據(jù)員工的婚否情況和生育情況及時更新信息。為計生工作打下良好的基礎(chǔ)。今年九月份，我們對201*年5月1日以來有過生育、收養(yǎng)情況的員工進行登記，有效清查工作人員有無違法生育現(xiàn)象。為了加深員工對計生政策的了解，讓員工認識到計生政策與自己息息相關(guān)，組織員工學(xué)習(xí)貫徹《婚姻法》、《人口與計劃生育法》、《山西省人口和計劃生育法》等政策，利用板報宣傳欄和每天的班前會向女員工宣傳相關(guān)法律法規(guī)及優(yōu)惠政策，通過宣傳、學(xué)習(xí)使計生政策滲透到每一位員工的心中，同時把科學(xué)、文明、進步的婚姻生育觀念融入員工的生活。

為了豐富女員工的業(yè)余文化生活，開展了豐富多彩的文體活動，大大激發(fā)了他們的工作熱情和生活情趣。四月份組織女工參加公司與塔山礦運銷站共同舉辦唱響快樂運銷“卡拉ok大賽”的聯(lián)誼會。此次活動在塔山礦運銷站舉行，工務(wù)段的溫佳在歌唱比賽中取得了第一名的好成績，為公司贏得了榮譽。

7月13日，山西省女工會、同煤集團女工會領(lǐng)導(dǎo)來公司檢

查女子探傷隊的人員組織機構(gòu)、探傷組建材料和各項工作活動記錄、以及探傷設(shè)備情況，準備申報省級女子先進。在我們的工作上給予了充分肯定，并為探傷隊的發(fā)展提出了良好的建議。7月29日，邱呈蘭作為女子探傷隊代表參加集團公司工會組織的向歐學(xué)聯(lián)同志學(xué)習(xí)的交流坐談會，我們每個人都要向歐媽媽學(xué)習(xí)她那種無私奉獻的精神。

在團支部工作方面，積極開展技術(shù)比武活動、爭當崗位明星活動、志愿者服務(wù)活動，以加強廣大團員青年加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)為主線，努力推動全段共青團工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為全段的安全生產(chǎn)和圓滿完成各項任做出了積極努力。團支部組織員工學(xué)習(xí)黨的十七大、團的十六大精神，集團公司召開的“五四”運動90周年暨青年群英表彰大會的會議精神，科學(xué)發(fā)展觀、十七四中全會精神等相關(guān)法律法規(guī)，使廣大團員青年能統(tǒng)一思想，明確要求，并把學(xué)習(xí)成果落實到實踐中。

公司為提高青工業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，于三月份組織開展了業(yè)務(wù)理論技術(shù)比武，考試的內(nèi)容是在規(guī)定的時間內(nèi)測量5#道岔的縱向尺寸，經(jīng)過測試取得了所有員工全部及格和好成績。通過技術(shù)比武在段內(nèi)掀起了一股學(xué)業(yè)務(wù)，比技能的工作熱情，也極大的鼓舞了員工的工作熱情和積極性。

8月30日組織員工參加同煤集團塔山經(jīng)濟循環(huán)園區(qū)建成大會，會議由董事長吳永平主持，同煤集團各級領(lǐng)導(dǎo)和職工參加。通過會議使員工認識到自己是塔山經(jīng)濟循環(huán)園區(qū)的未來和希

望，要發(fā)揮自身作用，以飽滿的熱情，為經(jīng)濟循環(huán)園區(qū)的發(fā)展增光添彩。為了提高員工的工作主動性，樹立責任意識和大局意識，更快更好地帶動工務(wù)段的整體工作，

3、環(huán)境衛(wèi)生治理工作效果顯著。

給員工創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。為了給員工營造一個干凈、整潔、環(huán)境優(yōu)美的辦公和生活環(huán)境，使大家在一個清新的辦公環(huán)境下愉快的工作和生活，把環(huán)境衛(wèi)生層層落實到個人，為了增強全體員工責任感和大局意識特制定了《工務(wù)段環(huán)境衛(wèi)生制度》、《衛(wèi)生三包制度》，根據(jù)劃分的衛(wèi)生責任區(qū)，安排值日員工負責每日的環(huán)境區(qū)清掃、保潔和維護管理，并制止亂潑亂倒、亂扔亂棄及隨地吐痰的行為。

4、綜合治理工作效果顯著。

1）加強門衛(wèi)管理，嚴格門衛(wèi)出勤制度，規(guī)定了工區(qū)大門的開閉時間，加強對鍋爐房及工區(qū)內(nèi)施工人員的管理，對外來人員和車輛出入進行登記，保證公司財產(chǎn)不受損失。

2）中修隊是工務(wù)段結(jié)合工作實際而成立的一支隊伍，對于加強專用線日常維修和安全管理有著十分重要的作用，為了進一步規(guī)范和加強中修隊的日常管理，我們對中修隊的人員情況進行了摸底調(diào)查和登記，并規(guī)定中修隊每月上報當月工作總結(jié)和下月工作計劃，以便工務(wù)段掌握中修隊工作情況，更合理的安排維修工作，更好地服務(wù)于塔山鐵路公司的發(fā)展。

3）加強安全消防管理，主要是消防、電力設(shè)備和公共聚集

場所等重點部位的檢查，消除火險隱患，杜絕火災(zāi)事故。組織員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》等相關(guān)法律法規(guī)，加強消防意識，時刻保持警惕，并安排和制定庫房、食堂、辦公樓等地點的消防負責人，并于每月底對庫房、食堂、值班室、宿舍等地點的消防設(shè)施和滅火器材的配備進行了檢查。此外，工務(wù)段還規(guī)定夜間值班人員在睡覺前要對工區(qū)內(nèi)的大院、庫房、車庫以及辦公樓進行一次認真的巡視，發(fā)現(xiàn)問題的做好值班記錄，并及時上報相關(guān)負責人，對記錄不全或缺少記錄的扣除相應(yīng)考核分數(shù)，從根本上保障員工生命財產(chǎn)安全不受損失。

4）冬季來臨，氣溫普降，流感防控工作形勢嚴峻。為此，工務(wù)段根據(jù)塔鐵公司制定的《甲型H1N1流感應(yīng)急預(yù)案》，組織全體人員進行學(xué)習(xí)，讓員工認識到“甲流可防可控”，從而保障員工身體健康，將流感擋在大門外。

5）針對線路偷盜活動有所抬頭的態(tài)勢，每天安排夜間值班人員在22點左右對站內(nèi)同忻線路附近的線路設(shè)備（備用鋼軌）、工區(qū)大院、材料大棚以及辦公樓的室內(nèi)外的安全工作進行全面檢查，認真檢查并進行相關(guān)登記，發(fā)現(xiàn)問題的做好值班記錄并及時上報相關(guān)負責人。如有突發(fā)情況及時與調(diào)度聯(lián)系，并采取相應(yīng)措施，有效預(yù)防以及正確、快速地處理火災(zāi)等突發(fā)事件，保障公司的各項公私財產(chǎn)不受損失，保障公司的安全生產(chǎn)、生活。

5、大力加強甲流防控工作

年終歲尾，甲流防控工作形勢嚴峻。根據(jù)集團公司及塔鐵公司關(guān)于甲流防控工作的安排和部署，工務(wù)段領(lǐng)導(dǎo)高度重視，制定了一系列的防控措施，確保正常的生產(chǎn)和生活秩序。1）加強辦公區(qū)域消防、治安、穩(wěn)定工作，對院內(nèi)消防設(shè)施檢查工作，及時排出隱患，采取必要安全措施；2）開辟宣傳欄，對防控知識加強宣傳，組織員工對近期甲流防控知識、科學(xué)方法進行學(xué)習(xí)。3）田向麗、張迎賓負責工區(qū)員工，院內(nèi)所有人員和外來人員的體溫檢測和登記工作。4）孟云山同志負責全院各個辦公區(qū)域的衛(wèi)生消毒工作的登記、監(jiān)督工作，并暫時接替張雙喜同志的工作，負責工會、環(huán)境衛(wèi)生、消防、治安等工作。5）田向麗負責將員工缺勤情況登記簿進行完善，詳細注明缺勤人員的姓名、性別、家庭住址、發(fā)病癥狀、就醫(yī)情況、外出情況、聯(lián)系方式等內(nèi)容。6）每日值班員在下午5點前向公司防控辦公室匯報全員情況。7）門衛(wèi)加強外來人員、車輛登記和檢查工作。8）清潔工加強辦公區(qū)域衛(wèi)生清理、保潔、消毒和通風(fēng)工作。9）食堂工作人員加強食堂日常消毒、餐具消毒、食堂安全工作，王佳同志要認真做好食堂管理、加強監(jiān)督，做到餐具餐餐消毒。10）建立匯報制度。每位員工都是監(jiān)督員，監(jiān)督周邊人員身體癥狀，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽、感冒等癥狀的員工，立即向分管領(lǐng)導(dǎo)和防控辦公室匯報，及時采取措施，回家就診、密切觀察、跟蹤回訪。通過十項措施，積極引導(dǎo)員工樹立正確思想，培養(yǎng)健康生活習(xí)慣，衛(wèi)生習(xí)慣，全力保證隊伍穩(wěn)定，生產(chǎn)秩序

的穩(wěn)定。

（二）、以建設(shè)標準化鐵路為重點，進一步加強安全文化建設(shè)

1、全面提升全員安全意識和責任感。

安全是鐵路永恒的主題，是企業(yè)進步和發(fā)展的前提。201*年是安全生產(chǎn)專項整治年，為落實集團公司、塔山鐵路公司和鐵路部門下達的有關(guān)安全專項整治文件精神，全面做好安全專項整治工作，確保專項整治工作全面開展。工務(wù)段按照行業(yè)各項規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)范、作業(yè)標準的要求，制定了詳細的《工務(wù)段安全專項整治工作方案》，積極開展各項安全專項整治工作。

除此以外，還定期組織員工學(xué)習(xí)針對各個工種，《安規(guī)》、《技規(guī)》等專業(yè)理論、安全知識，觀看線路工初、中級工和鐵路行車事故案例等光碟，在觀看、學(xué)習(xí)中，掌握作業(yè)技能及作業(yè)注意事項，吸取經(jīng)驗，作到安全第一，生產(chǎn)第二。在每日上道作業(yè)前的班前會上，由工長對作業(yè)地段的安全注意事項進行強調(diào)，安排防護人員，并組織相關(guān)人員編寫了《工務(wù)段標準化作業(yè)規(guī)程》和《工務(wù)段設(shè)備及資料匯編》，嚴格按照規(guī)程進行線路養(yǎng)護作業(yè)，提高安全作業(yè)水平和效率。

2、提高設(shè)備維修完好率，積極建設(shè)標準化鐵路專用線。在加強線路設(shè)備維修與保養(yǎng)方面，我們進行了大量的工作，將線路存在的安全隱患及時排除，使線路無故障列車能安全運

行。

1）加強線路巡視、檢查，做到對線路狀況了然于胸。每月按公司對安全工作的要求，對專用線0km--19km及南郊集運站軌距、水平、三角坑、方向等進行檢查，對查出的問題及時記錄，并向中修隊開具整改通知單，并跟蹤確認整改效果。例如：在檢查鐵路線路旁防護網(wǎng)的缺損情況，對全線破損的防護網(wǎng)進行修補，保障線路設(shè)備安全。檢查并統(tǒng)計全線道碴缺少情況，并認真記錄，對缺少地段補充道碴工作；對線路上查出的缺損的聯(lián)結(jié)零件如：松動的螺栓、扣件及缺損的尼龍擋肩等進行緊固、更換。其中：緊固軌距桿螺栓50多處，扣件螺栓緊固調(diào)整30多處，更換尼龍擋肩1300多處，調(diào)整彈條扣件151處，保持線路的穩(wěn)定狀態(tài)；檢查橋涵設(shè)備，對管轄內(nèi)的119座橋涵進行檢查，并登記備案，重點對橋1、橋2、橋3、橋4進行春檢，并取得相關(guān)圖象資料。清掃橋涵線路兩側(cè)涵洞臺階，方便員工線路作業(yè)和躲避來車時的走行；清除涵洞內(nèi)淤泥；支座清掃、涂油、整修排水溝；補充和整修護欄、步行板，以及危及人身安全的其他隱患；各種橋涵標志的刷新和補充，橋上護欄的粉刷工作。工務(wù)段于201*年9月初安排員工對專用線（含塔山、同忻）進行巡道，每日在班前會上強調(diào)巡道工巡線時做到“慢走、細看、勤回頭”，提高安全意識，巡道共計分3個小組每組3人，每組巡回周期為1周，具體巡回區(qū)段為：K0＋000K7＋000,K7＋000K12＋000,K12＋000K19＋000,每天分上下午

巡視兩次，每個巡道人員認真負責的對所巡地段進行巡視，并對發(fā)現(xiàn)的如松動的螺栓，破損的護網(wǎng)，損壞的尼龍擋肩進行了小補修和更換工作，確保及早發(fā)現(xiàn)，及早處理，保證了行車安全。

201*年12月18日下午16：11分，工務(wù)段巡道工王生在對k16---k19進行線路巡視時，發(fā)現(xiàn)塔山站內(nèi)N4#岔心處第3孔螺栓折斷，立即向工務(wù)段值班室報告。工務(wù)段在接到報告后，迅速組織人員，攜帶搶修工具于16：30分到達事發(fā)的N4#道岔。經(jīng)過20分鐘的緊張搶修，于16：50分對事故隱患處理完畢。

201*年12月20日上午09：30分，工務(wù)段巡道工許利君在對k12k16進行線路巡視時，發(fā)現(xiàn)k13+800m線路上方國投運煤走廊漏水，導(dǎo)致接觸網(wǎng)線路及通往南郊專用線的N11#道岔結(jié)冰，給線路造成很大隱患，立即向工務(wù)段值班領(lǐng)導(dǎo)及工長匯報了相關(guān)情況，工務(wù)段接到報告后，一方面立即與供電段領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，一方面迅速組織相關(guān)人員和中修隊進行緊急搶修道岔，于12：00分到達事發(fā)的N11#道岔。經(jīng)過2個小時的緊張搶修，于13：50對事故隱患處理完畢。這兩起事故隱患從發(fā)現(xiàn)到處理，巡道工起到了重要的作用，充分說明了巡道工具有很強的安全意識和高度的責任感。巡道工不怕艱苦，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的完成線路巡視任務(wù)，為保證鐵路運輸安全，暢通無阻作出了重要的貢獻。

2）加大對重點地段的跟蹤檢查、養(yǎng)護。對塔山和辛莊既有

道岔進行檢查和整修，重點整修91/48，更換缺損的軌距桿，確保道岔等薄弱處所的軌距桿齊全有效，防止線路爬行。進入6月中旬以來，天氣異常炎熱，鐵路尤其是鋼軌的病害逐漸增多，為嚴防“紅光帶”的出現(xiàn)，減少安全事故隱患，工務(wù)段于201*年6.29-6.30對全線及站內(nèi)所有道岔的絕緣設(shè)備進行了全面檢修，并于29日中午冒著酷熱、歷時近四個小時對塔山4#岔多處接頭絕緣問題進行了整修，使道岔絕緣恢復(fù)完好技術(shù)狀態(tài)，保障了行車安全。

加強橋梁檢查作業(yè)，進一步提高線路維修水平和質(zhì)量，確保專用線安全暢通；工務(wù)段于11月3012月3日組織人員對1＃5＃大橋的重點部位進行了檢查和積雪的清掃工作，主要是橋梁的墩臺、支座、踏步板等進行了檢查和清掃。組織員工拆除8km+656m、9km+444m、9km+847m、9km+960m、10km+149m等五座橋涵的扣軌，及時恢復(fù)線路。

根據(jù)在線路檢查中發(fā)現(xiàn)塔山站內(nèi)1道k13+900m（N3#岔后）曲線外股飛邊磨耗嚴重這一情況，在安排和布人員對該地段進行了一段時間的跟蹤巡視和檢查中發(fā)現(xiàn)，該曲線超高設(shè)不盡合理導(dǎo)致曲外股飛邊嚴重，在向主管安全生產(chǎn)的郭經(jīng)理匯報并經(jīng)同意后，工務(wù)段制定了詳細的施工計劃，在設(shè)好防護人員和駐站聯(lián)絡(luò)員后，于201*年12月3日上午9時至下午3時對該地段的4根飛邊嚴重的50kg/m鋼軌進行了換軌作業(yè)，廣大干部員工冒著雪后的嚴寒，齊心協(xié)力歷時6個小時完成了換軌

作業(yè)。并對換后的鋼軌及曲線的各項參數(shù)進行了測量，均符合相關(guān)的技術(shù)要求，確保了專用線的行車安全。

3）組織工務(wù)段女子探傷隊對專用線0km19km進行鋼軌探傷作業(yè)，在探傷過程中按規(guī)定速度進行探傷作業(yè)，并遵循“以小腰慢、接頭站、大腰勻速探”的要領(lǐng)認真工作。對于檢查出的問題認真記錄，以書面形式及時匯報。進入冬季后，根據(jù)氣溫低不利于開展探傷工作的情況，我們組織員工全方位巡視、檢查，利用放大鏡、手錘檢查鋼軌、魚尾板，便于及時發(fā)現(xiàn)隱患。

3、樹立全局觀念和大局意識，積極參與重大工程建設(shè)和驗收工作。

1）為了培養(yǎng)和鍛煉廣大員工，提高實踐經(jīng)驗，段內(nèi)組織男員工積極投入到同忻線路的建設(shè)中。在共計7.9km的線路搗固作業(yè)中，段領(lǐng)導(dǎo)與員工一道，發(fā)揚不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神，利用雙休日、端午等節(jié)假日，克服線路長、天氣熱、機器故障增多、工期緊、任務(wù)重等困難，以踏實嚴謹、認真負責的態(tài)度，圓滿的完成了多次搗固任務(wù)，為下一步線路實行大機搗作業(yè)和進一步整修及驗收工作奠定了基礎(chǔ)。在提高作業(yè)技能的同時，更進一步的積累了豐富的搗固經(jīng)驗，增強了團隊的凝聚力。

與此同時，利用工作之余還組織員工對各種儀器、機具等學(xué)習(xí)和實際操作，并在3月-6月組織員工參與到同忻線路的建設(shè)中，共計起道2km，鋼軌切割20根，鉆孔120個。

2）對K0-K2北同蒲四線改造工程進行了線路初驗，線路整體情況較好，但存在問題也較多，對在檢查中存在的問題進行了記錄匯總，并上報到公司安技部，要求施工單位限期進行整改，確保改造線路符合國家相關(guān)驗收標準，為我公司日后的使用和維護提供便利條件。

3）加強同忻鐵路專用線的檢查巡視力度。同忻鐵路專用線于201*年10月18日正式開通，工務(wù)段在10月17-18日、21-22日對同忻線的軌道、曲線和道岔進行了全面的檢查，包括線路幾何狀態(tài)、軌距水平方向及線路設(shè)備情況等，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，確保同忻線路安全、無故障的運行。并于10月29日開始對同忻線全線10.9公里線路螺栓、扣件進行涂油工作，防止螺栓生銹腐蝕，為明年的春季維修工作提供便利。

4、嚴格落實各項安全管理制度，打造安全型工區(qū)。為能更好的完善安全管理制度，對于突發(fā)事故，如何救援和應(yīng)急搶修，開通線路恢復(fù)行車，降低事故損失并減少到最低的程度，建立健全了一系列應(yīng)急預(yù)案，其中有鋼軌折斷應(yīng)急預(yù)案、行車事故應(yīng)急預(yù)案、防洪應(yīng)急預(yù)案、防寒應(yīng)急預(yù)案。在11月初下大雪后，我們及時啟動了防雪應(yīng)急預(yù)案，合理安排值班人員，及時清理岔區(qū)積雪，保證線路暢通。

（三）以建設(shè)高素質(zhì)員工隊伍為目的，不斷深化企業(yè)文化建設(shè)

1、企業(yè)理念入腦入心，推動了思想政治工作的有效開展。

為了把企業(yè)文化實實在在的貫徹到每一位員工心中，引導(dǎo)員工樹立正確理想，提高員工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，增強企業(yè)管理水平，結(jié)合工務(wù)段工作實際，一是我們利用每天的班前會時間，宣傳公司企業(yè)安全理念、企業(yè)經(jīng)營理念、日常文明等，讓企業(yè)文化的精神滲透到每一個員工的心中，從而達到員工對企業(yè)忠心、關(guān)心、熱心的目的。二是我們充分利用板報、宣傳欄等教育陣地，將企業(yè)文化理念充分灌輸給員工，讓員工明白企業(yè)文化的目的和意義，使員工企業(yè)文化對提高自身素質(zhì)和競爭生存能力的重要作用。三是為提高員工的學(xué)習(xí)效率，檢查學(xué)習(xí)成果，我們對學(xué)習(xí)過的內(nèi)容采用定期或不定期抽查，在月末的業(yè)務(wù)考試中測試。通過開展扎實有效的企業(yè)文化學(xué)習(xí)活動，員工學(xué)習(xí)的能力，創(chuàng)新的能力不斷得到提高，使企業(yè)理念真正入腦入心，推動企業(yè)文化工作全面發(fā)展。

2、4E6S考核體系與班組管理有效結(jié)合，全面提升了基層管理水平。

1）嚴格按4E6S考核標準對員工進行考核。根據(jù)制定的一日化標準作業(yè)來規(guī)范員工日常工作，每天早上8：30前打掃完宿舍及宿舍樓衛(wèi)生，然后在會議室開班前會，由工長分配當天任務(wù)并講解安全注意事項，下班前進行班后會認真對規(guī)，嚴格實行日考勤簽到制度，按公司要求每位員工在每天上班后、下午前進行簽到，從而杜絕出現(xiàn)不上班記功現(xiàn)象的發(fā)生。

2）為了更好地貫徹落實好公司201*年“圍繞一個中心，推進兩大工程，突出三項建設(shè)，走好四條路子，做好五項工作”的總體工作思路，推進黨的建設(shè)、“三個文明”建設(shè)、企業(yè)文化和安全文化建設(shè)，工務(wù)段在5月份開始在全段開展了以“爭上文明崗位，爭當崗位明星”為主題的“雙爭活動”。

對于評選出的崗位明星，給每月被評出的兩位崗位明星貼上一個小紅星，作為年底“評勞”的依據(jù)，并給予現(xiàn)金獎勵。通過開展爭當崗位明星活動，使整個工務(wù)段形成了你追我趕、相互促進、共同進步的良好竟爭氛圍，為員工的發(fā)展提供了一個良好的平臺。通過舉辦“雙爭”活動，在工務(wù)段內(nèi)掀起了一股比、學(xué)、趕、超的熱潮，讓員工樹立了一種“超越自我”的理念，并主動愿意發(fā)揮自己內(nèi)在的最大潛能和動力，提高了班組的凝聚力。

3）根據(jù)公司文件要求，工務(wù)段制定了“白國周班組管理法”學(xué)習(xí)計劃，我們學(xué)習(xí)白國周就是要學(xué)習(xí)他不斷追求和創(chuàng)新管理精神，學(xué)習(xí)白國周就是要學(xué)習(xí)他22年如一日，時刻牢記“安全為天”的理念，加強班前、班中安全檢查，不斷提高班組管理水平，促使班組安全管理工作再上一個新臺階。

三、存在的問題和不足

1、員工安全意識和大局、責任意識有待進一步提高員工在每月的安全會議記錄和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，個人學(xué)習(xí)筆記記錄不全、不詳細，在日常工作和學(xué)習(xí)方面還缺乏主動性。此

外，在線路作業(yè)中還存在防護人員防護不到位，防護用品準備不全等現(xiàn)象，暴露了員工的安全意識不強，在以后的工作中還有待進一步加強這方面的管理。

2、日常管理還存在顯著不足。

發(fā)生“8.31”車輛事故后，班子成員經(jīng)過認真分析事故原因，深刻剖析了在安全管理工作中的漏洞和不足，并組織員工召開了專題會議，對事故責任人進行了嚴肅處理，進一步加強安全管理工作，制定了車輛、消防等方面的安全措施，杜絕各類安全事故的發(fā)生，提高全員安全意識和責任感，及時消除各種安全隱患。

3、員工工作實踐技能極待提高。

員工雖然都有近兩年的工作經(jīng)驗，但相關(guān)專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗仍然欠缺，多數(shù)還停留在在進行線路檢查和一些小補修作業(yè)上，對于鋼軌探傷、線路起撥道、道岔整修等方面還缺少相關(guān)的實作經(jīng)驗，有待進一步學(xué)習(xí)和提高。通過外出學(xué)習(xí)，或聘請有經(jīng)驗的老工人、老師傅進行相關(guān)指導(dǎo)，使員工熟悉和掌握相關(guān)的安全責任、作業(yè)標準和處理事故隱患的方法，不斷提高維修作業(yè)質(zhì)量，確保運輸生產(chǎn)的安全。

4、基礎(chǔ)工作仍需不斷完善。

段部基礎(chǔ)工作仍需進一步加強，工務(wù)段于201*年2月份按公司要求成立了黨工團、安技、消防等組織機構(gòu)，但基礎(chǔ)資料還需進一步完善。

四、201*年工作打算

伴隨著同忻鐵路專用線的竣工開通，我們塔山鐵路公司的發(fā)展又邁上了一個嶄新的臺階。首先我們的鋪軌里程又增加了公里，設(shè)備增加了（道岔7組、橋涵33座）；其次，整條塔山鐵路專用線用量增加了1000萬噸；第三，維修任務(wù)、管理難度的加大，使得我們擔負的責任更加重大。為此，我們工務(wù)段全體干部員工必須清醒的認識的當前面臨的形勢和任務(wù)，深刻剖析自身存在的不足和問題，及時有效地加以整改，從而確保塔山鐵路專用線的安全暢通。

201*年工作思路：狠抓四項管理（日常維修管理、安全考核管理、員工隊伍管理、基層基礎(chǔ)管理），確保一個暢通（塔山鐵路專用線的安全暢通），實現(xiàn)兩個提高（標準化鐵路建設(shè)有所提高，員工實踐操作技能有所提高）。

一、日常維修管理做到嚴密精細，不斷提高線路維修養(yǎng)護質(zhì)量。

1、加強線路日常維修整治工作。

進一步抓好巡道工的安全和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，根據(jù)前一階段工作的實際，組織撰寫《巡道工標準化作業(yè)程序及業(yè)務(wù)須知》，提高巡道工的巡視質(zhì)量。同時，加強巡道工作日常檢查、考核工作，積極與中修隊配合，每月認真總結(jié)全月工作，并對下月工作計劃做周密安排。按季節(jié)特點，線路變化情況，及時制定工作方案及材料計劃，充分發(fā)揮機械組、探傷組作用，提高勞

動效率和工作質(zhì)量。

2、做好對重點地段的維修養(yǎng)護。

繼續(xù)加大對辛莊道岔、五法道岔和塔山道岔、曲線、塔山K17+600小半徑曲線、同忻裝煤線的檢查和監(jiān)控工作，合理組織人力、物力，處理安全隱患，特別是確保同忻礦專用線新線路的安全運輸。

3、加大重點工作施工監(jiān)管工作，國投煤礦裝車線的建設(shè)。重點抓好國投煤礦裝車線建設(shè)工作的監(jiān)督和配合工作，國投煤礦裝車點建設(shè)緊鄰塔山站3道，已發(fā)生過兩次刮網(wǎng)停車事故，為此，我們重點安排人員對工程安全防護工作進行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)各種安全隱患，保證既有線路安全暢通。

4、加強線路標準化建設(shè)。

對全線的百米標、公里標、橋涵標等線路標志進行更新、更換，進一步完善對鋼軌的編碼工作。同時，及時修補破損防護網(wǎng)，并組織人員對塔山站內(nèi)防護網(wǎng)進行噴漆，全力打造標準化鐵路專用線。

二、強化全員安全責任教育，不斷完善安全管理考核體系。1、加強安全教育，牢固樹立安全責任意識和大局意識。進一步完善和規(guī)范段部安全學(xué)習(xí)日和工區(qū)安全培訓(xùn)制定長效機制，強化安全理念的灌輸和教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸。培養(yǎng)了教育全體員工牢筑“四安”思想，提高安全責任意識和大局意識，全力打造安全型單位，安全型工區(qū)。

2、強化日巡視、月巡檢、季大檢安全檢查體系。充分發(fā)揮安技室作業(yè)，每月組織技術(shù)骨干對全線設(shè)備進行全方位檢查，并科學(xué)制定月度、年度維修計劃，對檢查出的線路事故和安全隱患及整改情況進行跟蹤檢查，確保線路安全暢通。按公司要求，認真做好安全生產(chǎn)大檢查，和安全專項檢查工作，認真做好安全檢查及各種責任制資料的管理工作。

3、完善設(shè)備編碼、包保責任制度，營造人人抓安全、人人為安全良好工作氛圍。

制定了《工務(wù)段閉合式巡視管理制度》。從每日巡道工作業(yè)規(guī)范、每周段部重點地段巡查、每月全線安全大檢查、干部走動式管理四個方面工作進行了規(guī)范和要求，形成全員、全方位、全過程的安全檢查體系，加大線路安全運行保障。根據(jù)全線設(shè)備編碼情況，出臺分片包月責任制，將設(shè)備承包到個人，做到人人頭上有責任，人人頭上有目標。同時按照班組建設(shè)管理總體要求，全面加強責任班組建設(shè)，認真做好日常維修管理，材料管理，人員管理，培訓(xùn)管理，安全管理等工作，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，建設(shè)責任強，作風(fēng)好，業(yè)務(wù)精的優(yōu)秀團隊。

4、完善預(yù)防應(yīng)急演練，提高整體處理突發(fā)事故能力。按照標準作業(yè)規(guī)程，組織員工認真開展各種突發(fā)事故應(yīng)急演練，重點抓好防雪防雨演練工作的組織和部署，提高應(yīng)對和處理各類突發(fā)事件的能力。

三、抓好“雙基”管理，提高精神文明建設(shè)水平。

1、加強思想政治教育。

全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神和集團公司黨代會，職代會精神，緊緊圍繞公司全年總體工作要求，加強員工的形勢任務(wù)和思想建設(shè)教育，重點抓好“三德”、“三義”教育，培育健康、文明、和諧的人文環(huán)境，并通過各種有益的實踐活動和文化娛樂競賽，提高員工牢固樹立正確的人生觀，價值觀，世界觀。

2、進一步完善黨支部、工會、團青等組織工作制度。認真按照公司黨委的工作要求，扎實做好黨建、工會、共青團各類組織機構(gòu)建設(shè)和工作制度健全完善工作，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗管理作用。黨員先鋒模范作用，形成黨政工團齊抓共管，全力體現(xiàn)鐵路安全運營的良好工作格局。

3、大力開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)比武，提高實際操作能力。按照全年職工培訓(xùn)計劃，周密安排員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，技能比武，月度業(yè)務(wù)考試等工作。重點抓好全年技術(shù)比武和各種崗位競賽活動，制度激勵機制，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和氛圍，提高全員總體實作技能和戰(zhàn)斗力。

201*年是集團公司全面完成“十一五”計劃的最后一年，也是我們塔山鐵路公司實現(xiàn)扭虧增盈、開創(chuàng)嶄新局面的奮進年。我們工務(wù)段全體員工將以飽滿的工作激情、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實的工作作風(fēng)、突出的工作業(yè)績，圓滿完成公司交給我們的各項工作任務(wù)，譜寫工務(wù)段安全、高效、和諧發(fā)展的新篇章。

友情提示：本文中關(guān)于《工務(wù)段團委201*年上半年工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，工務(wù)段團委201*年上半年工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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