201*生物系志愿者納新總結(jié)

201*生物系志愿者納新總結(jié)

又是新學期的開始，一年一度的志愿者納新活動也開始了，學長

學姐退出的同時，也期待11級新生力量的盡快加入。因此，生物系志愿者于201*年09月17日舉行了納新活動。

此次的納新分為四個階段，即宣傳報名、第一輪面試，第二輪面試，以及最后的結(jié)果統(tǒng)計。在納新開始階段，我們向11級的新生詳細介紹了我們志愿者隊的服務宗旨和促進學風建設的作用。我們安排老干事不間斷的值班面試，兩天下來的面試，也看到了很多不錯的人才。

競選分為三分鐘自我介紹和評委提問兩個環(huán)節(jié)。在自我介紹中他們不僅根據(jù)自身情況講了自己的履歷，還即興表演了節(jié)目，由此可見11級新生確實是充滿活力，多才多藝。然后評委根據(jù)每個競選者的情況做了提問，問題包括：你認為工作中是能力比較重要還是責任心比較重要？你能否調(diào)節(jié)好工作與學習的關系？在被同學和老師誤解的情況下應該怎么做？是什么最吸引你報學習部…等等。他們都對次一一作了回答。

納新工作雖已結(jié)束，但真正的考驗還在后面。一方面，新的成員真正融入學習部這個大家庭還需要一段時間。對此，我們09、10級的學生會盡自己所能幫助他們盡快融入學習部這個大家庭，使他們盡快熟悉志愿者的具體工作，為生物科學與技術系學風建設出一份力。另一方面，雖然面試通過，但并不代表從此以后就高枕無憂，生物系志愿者隊會根據(jù)新成員本學期的表現(xiàn)來決定他們的去留。如果新成員

在本學期的表現(xiàn)不能達到我們的要求，將會被勸退。在此，希望所有新加入學習部的成員都能夠嚴格要求自己，盡心盡力，努力提高自己。在為老師、同學們服務的同時提升自身的能力，為以后的發(fā)展打下堅實基礎。在今后的工作中我們將幫助學生找到適合自己的學習方法和學習動力。我部也將為學生提供更多的發(fā)展自我、展現(xiàn)自我的機會。

生物科學與技術系志愿者

201*、09、23

擴展閱讀：青協(xié)201*納新計劃

天津海運職業(yè)學院

青年志愿者協(xié)會

納新計劃書

天津海運職業(yè)學院青年志愿者協(xié)會納新計劃書

一、納新背景

天津海運職業(yè)學院青年志愿者協(xié)會是在院團委老師領導下，以奉獻、友愛、互助、進步的志愿服務精神為宗旨的社團。在新的學期，為更好的開展工作急需納入新鮮血液，為廣大學生服務做貢獻。

二、納新目的

為保證青年志愿者協(xié)會盡快的坐上正軌，組建高素質(zhì)的組織力量，從而使協(xié)會更有效的開展工作，實現(xiàn)青年志愿者協(xié)會的不斷壯大。更好的為廣大學生服務，本協(xié)會將于9月進行納新，欲借此達到一下效果：

1、宣傳志愿者協(xié)會的奉獻、友愛、互助、進步的志愿服務精神，讓廣大新同學認識、了解

我們的社團。

2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們的社團的發(fā)展增添活力。同時也為

新納的同學提供一個展示自我的舞臺，讓大家能夠自由的發(fā)揮展示自己的聰明才智。3、給個別能力較弱但積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自

己獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力。

三、納新細則

（一）納新對象

以11級新生為主，通知兼顧10級老生。

（二）納新要求

1、自覺遵守學校的規(guī)章制度。

2、思想品德好，熱愛祖國、熱愛中國共產(chǎn)黨。

3、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

4、有一定的自我鍛煉，自我約束的意識，有組織能力，學校成績良好。5、具有團隊合作精神，能夠積極向組織靠攏。

（三）納新人數(shù)

各部長根據(jù)本部的實際情況自由把握，在納新面試進行之前，將初步計劃納入人數(shù)上交主席團。

（四）納新時間及地點

時間：9月3號9月4號

地點：學生活動中心對面

四、納新流程

（一）宣傳階段

宣傳部利用展板、橫幅的形式向新生宣傳青年志愿者協(xié)會及納新信息，同時個系部理事在各個新生班級宣傳青年志愿者協(xié)會及納新信息。

（二）報名階段

9月3號9月4號，在納新地點設立納新咨詢處，由個各部部長詳細介紹本部職能同時指導新生填寫納新登記表，并告知填寫過納新登記表的新同學等待面試的通知。

（三）面試階段

面試時間：9月20日

面試地點：待定具體要求

1、各部負責人在規(guī)定地點等待面試人員等待面試。

2、面試內(nèi)容

(1)、進行簡單的自我介紹（不超過兩分鐘）。（2）、回答各部長的問題。

（3）、對某些方面有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。

3、面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。

4、各部門面試人員嚴格按照面試時間進行面試，對每個應聘人員一視同仁，公平公正。

（四）審核確定人員名單

1、各部負責人，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。3、公布錄取名單，并短信通知被錄取者。

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