黨員先鋒崗活動情況匯報(一年)

第三分公司黨員先鋒崗活動情況匯報

按照公司黨委布置，去年七月第三分公司在司徒站和永吉站兩個房管站設立了黨員先鋒崗。爭創(chuàng)人員用誠信熱心服務，解除了困擾住戶難心事，一年來，收到住戶表揚信14封，錦旗10面，媒體表揚兩次。一年來，共為住戶維修955次，其中：司徒站619次、永吉站336次，201*201*年度整個供暖期室溫達標，無上訪。

一、概況

1、司徒站黨員先鋒崗，黨員1人，爭創(chuàng)崗位人數(shù)12人，負責人：王平，黨員、工人。房屋管轄建筑面積：178338.76；其中公產：2602.39、50戶；物業(yè)：175736.37、2066戶；供熱：39986.55、536戶。

2、永吉站黨員先鋒崗，黨員1人，爭創(chuàng)崗位人數(shù)9人，負責人：崔杰，黨員、房管員。房屋管轄建筑面積：194202.45；其中公產：39117.90、830戶；物業(yè)：155084.55、2113戶；供熱：35062.01、316戶。

二、主要做法及體會

1、黨員先鋒崗活動分公司班子重視。分公司在設立黨員先鋒崗時班子專門進行研究，一是召開成立黨員先鋒崗會議，把設立黨員先鋒崗的做法、目的、實際做法進行宣講，使大家明白新形勢、新事物應當堅持高標準、高質量做好房管各項工作，事事要體現(xiàn)黨員先鋒崗作用。二是專門制作黨員先鋒崗宣板，將負責人，爭創(chuàng)崗位人員、承諾服務內容公開。三是黨員先鋒崗設立專門記錄薄接待住戶報修，一年來受理報修955次，維修率100%。

2、黨員先鋒崗活動提高員工思想品德、工作效率。在開展活動中員工按照省委“四承諾、三樹立、正兩風”的要求，通過為住戶辦實事，排憂解難來樹立集團公司新形象。去年5月18日晚大風把香坊大街93號樓屋面卷起一個單元防水層，接到報修后，司徒站長、共產黨員邢建堯，積極分子王玲帶領員工從下午一點一直干到晚上八點搶修完屋面防水工程，頭頂烈日連續(xù)工作8個小時，當晚下了大雨，住戶室內沒有遭受雨浸，居民代表趙為老師給分公司送了錦旗，并稱贊道：“你們真是住戶貼心人，個個都像黨員，這樣的物業(yè)我們信得過�！�

站長劉忠林和黨員王平事事沖在前，在為香安小區(qū)安裝落水管和通氣孔時搶干最繁重、最危險的活，他們冒酷暑戰(zhàn)高溫，身上多處擦傷不下火線，小區(qū)16棟3單元302門的孫大娘眼見員工們吃苦流汗疏通了煙道，贊揚員工解決他們10家再不住煙熏之苦，握住王平師傅的手連連說：“謝謝你們，你們‘三個代表’學習的好呀�！睂O大娘帶頭補齊了陳欠租金。

房管員何生杰、張淑清、劉淑華在管區(qū)住戶有困難急需維修時都能不分時間早晚，份內份外，主動聯(lián)系找人相幫解決住戶困難，多次獲得住戶表揚。

3、黨員先鋒崗活動為創(chuàng)造文明單位增加豐富活動內容。我們在創(chuàng)建文明單位活動中，將開展黨員先鋒崗活動及住戶評價匯報給區(qū)文明辦，區(qū)文明辦領導肯定了這一做法。

4、黨員先鋒崗活動有助于員工職業(yè)道德提高。分公司通過半年來黨員先鋒崗活動，使員工素質增強，一是工作責任心強了，工作中累活重活搶著干。二是員工不分份內份外，不計較報酬少，無論什么活，干到什么時候沒有要加班補助費的。三是員工對黨員先鋒崗活動熱情高，黨員發(fā)揮出色表現(xiàn)帶動了大家。大家也都積極做奉獻讓黨員先鋒崗贏得住戶信賴。四是員工在黨員先鋒崗活動中能相互學習，相互借鑒，增進團結，促進業(yè)務技術提高，增強了集體榮譽感。

5、營造溫暖如春的環(huán)境，住戶滿意無上訪。分公司冬季供熱一是看天燒火，二是勘測溫，三是及時排除故障，保證了室溫達標。1月17日司徒街20號樓上水管爆裂，王平等7人干了4個多小時，晚11點才回家，2月3日86中教師樓鍋爐水冷壁管爆管，高經理指揮永吉站葉國明等人連夜修完。寒冬深夜，冷風刺骨，師傅的身上濕透凍的像冰棍，只好在鍋爐房暫住一宿，第二天又赴崗位工作，住戶家供暖卻沒受到影響。

6、分公司05年制定“雙評”活動方案，推動黨員先鋒崗活動，健康有序地開展，方案中明確檢查、評比和獎罰規(guī)定，推進和激活黨員先鋒崗活動，既紅紅火火又堅持久久。

一年來，黨員先鋒崗活動拉近了與住戶距離，住戶無越級上訪，住戶滿意就是我們工作好壞最實際的評價。

黨員先鋒崗活動，我們只是處于起步階段，今后，要揚長避短，繼續(xù)奮斗，為公司爭創(chuàng)更大的經濟效益和社會效益做貢獻。

以上匯報，不當之處，請指正

香坊物業(yè)供熱第三分公司

二00五年五月三十一日

擴展閱讀：州國土資源局開展爭先創(chuàng)優(yōu)和共產黨員先鋒崗活動情況匯報(區(qū)廳10、17)

發(fā)揮先鋒模范作用提升創(chuàng)先爭優(yōu)水平切實增強機關黨建工作的活力和生機

伊犁哈薩克自治州國土資源局

近年來，伊犁州國土資源局黨組在廳黨組的正確領導下，始終堅持以“四個一流”為標準，積極探索機關黨建工作的新途徑，不斷增強機關黨建活力，努力使機關黨建工作體現(xiàn)時代性、突出創(chuàng)新性、增強實效性。特別是組織“共產黨員先鋒崗”，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展以來，機關黨建工作取得了明顯成效。

一、加強組織領導，推進共產黨員先鋒崗活動深入開展伊犁州局黨組把開展“黨員先鋒崗”評選活動，作為深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的一項重要任務來抓，及時進行安排部署，精心組織實施，推動工作落實，明確要求州局機關黨委書記和各縣市局黨組書記切實負起第一責任人的責任，加強工作的領導和指導，形成一級抓一級、一級帶一級的工作格局。同時，結合州直國土資源系統(tǒng)開展的作風效能建設百日行動、“三推進一提升”（推進依法行政、規(guī)范行政、陽光行政，提升服務管理水平）主題教育活動、“兩整治一改革”廉政專項行動、“政風行風”示范窗口創(chuàng)建活動，同步在各縣市局、各分局開展了“窗口示范崗”活動，確保了黨員先鋒崗活動形式多樣和深入開展。目前，州直國土資源系統(tǒng)通過民主測評、支部推薦、

公示等環(huán)節(jié)已推薦“共產黨員先鋒崗”人選42人，其中州局機關4人。對以上黨員，伊犁州局黨組將在州直國土資源系統(tǒng)“七一”建黨90周年紀念表彰大會上進行授牌、亮牌上崗。

二、創(chuàng)新活動載體，著力提升機關黨建工作的活力和生機“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促業(yè)務”，黨建工作與經濟業(yè)務工作相互滲透、相互促進、相得益彰是機關黨建工作的生機和活力所在，也是機關黨建工作有作為、有影響、有地位的根本所在。伊犁州局黨組在深入開展“共產黨員先鋒崗”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，重點突出了六個方面的載體和作用。

一是圍繞營造“公開透明的政務環(huán)境、暢通高效的發(fā)展環(huán)境、誠信規(guī)范的信用環(huán)境”的要求，根據(jù)黨員的崗位職責，將服務內容細化、量化，標準化，并進行承諾，進一步改進工作作風，提高工作效能。二是圍繞提升職業(yè)道德、提升工作技能的要求，要求每個黨員在自覺加強新知識、新技能學習上作表率，努力成為本行業(yè)、本單位、本部門的行家里手，全面落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”各項工作任務。三是開展了“六比六創(chuàng)雙滿意”活動。即比學習，創(chuàng)過硬素質；比工作，創(chuàng)一流業(yè)績；比奉獻，創(chuàng)高尚境界；比團結，創(chuàng)和諧團體；比作風，創(chuàng)優(yōu)質服務；比廉潔，創(chuàng)良好形象；爭創(chuàng)干部職工滿意的機關基層黨組織、爭當群眾滿意的好黨員活動。四是開展了黨組書記抓黨建述職活動。通過抓黨建、帶班子、轉作風、促業(yè)務活動常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。今年以來，州局機關黨委牽頭，已先后組織開展了州直系統(tǒng)黨組書記、黨支部書記抓黨建工作述職評議活動，收到了良好效果。五是圍繞中心抓結合。州局機關圍繞業(yè)務流

程共查找出土地、礦業(yè)、執(zhí)法監(jiān)察、作風建設等方面的廉政風險點68個，針對業(yè)務工作中排查出的42個問題，已從10方面制定了規(guī)范管理的長效機制。六是充分發(fā)揮媒體、《伊犁國土資源》刊物的作用，大力宣傳州直系統(tǒng)開展“黨員先鋒崗”評選活動的好經驗、好做法和涌現(xiàn)出來的先進典型，努力在州直系統(tǒng)形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，樹立“學先進、比先進、趕先進”的良好氛圍，推進活動深入、扎實、有效開展。

三、以創(chuàng)建“五型”機關為抓手全面提升機關黨建工作水平

近年來，伊犁州國土資源局按照州直機關工委黨建工作部署和局黨組的安排，以創(chuàng)建“五型”機關為抓手，為推進局機關黨建工作制度化、規(guī)范化、科學化提供了強有力的政治保證。

一是以建設學習型機關為契機，重點加強了黨員干部的思想理論建設。進一步加強中心組學習和黨課教育。今年以來，局黨組共組織中心組學習6次,主要領導給干部職工上黨課2次。按照“請進來、走出去”的原則，凡派出去培訓學習、掛職鍛煉的干部，在培訓、掛職學習結束后，要在單位全體干部大會上進行述學，將培訓學習、掛職鍛煉收獲及體會向全體黨員干部做專題匯報，述學匯報后，組織點評，使培訓能夠達到“一人培訓，眾人受益”的教育效果。截止目前，州直系統(tǒng)共舉辦述學大會11次，37人進行了述學。與州黨校合作，舉辦了國土資源系統(tǒng)中青年干部培訓班，以政治理論和國土資源政策法規(guī)為學習重點，全面提升國土資源中青年干部的政治素

質。首期中青班35名學員在州黨校經過2個月的系統(tǒng)培訓學習已結業(yè)。

二是以建設創(chuàng)新型機關為契機，重點加強了黨員干部執(zhí)政能力建設。與社區(qū)、警民共建單位建立了黨建工作聯(lián)席會議機制，積極探索新形勢下深入開展社區(qū)共建、機關黨建、民族團結、精神文明建設、綜合治理等活動的新方法、新思路。建立了伊犁國土資源展館，已被州文明辦確定為未成年人思想道德教育基地，在開展未成年人教育中發(fā)揮了作用。近幾年來，已召開聯(lián)席會議20多次，溝通聯(lián)系50多次，解決共建扶助資金20余萬元。

三是以建設服務型機關為契機，重點提高保障和服務經濟社會發(fā)展的水平。全面推行合署辦公，深入改革會審制度，暢通綠色通道，實行大企業(yè)、大集團項目專辦制度，切實轉變了作風，提高了工作質量，便捷了服務對象，全面提升了工作效能。開展了作風效能建設百日行動及“三推進一提升”（推進依法行政、推進規(guī)范行政、推進陽光行政，提升服務管理水平）主題教育活動，著力抓制度、抓流程、抓規(guī)范，解決好越權辦事、暗箱操作等問題，進一步規(guī)范業(yè)務工作、提高管理效率、提升服務水平。今年以來，局黨組對20名州局機關處室負責人及縣(市)局分管領導進行了誡勉教育和經濟處罰。

四是以建設廉潔型機關為契機，強化廉政建設，樹立廉潔從政意識。加強廉政文化建設。開展了廉政文化進機關、進家庭和每周廉政提醒活動。為了進一步營造廉政文化的氛圍，局黨組正在著手建立“廉政文化長廊”，提高黨員干部警鐘長鳴

的意識。以科技手段推動廉政建設。建立了覆蓋州、縣市和基層所三級的OA辦公、視頻會議、電子監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)了網(wǎng)上辦公、辦理政務。按照州紀委權力運行監(jiān)控三項機制建設的要求，局機關黨委牽頭開展了“一崗雙責”廉政風險點排查及部門內控機制建設，全系統(tǒng)共查找A級風險點185個，B級262個，C級237個，部門權力運行綜合監(jiān)管平臺已基本完成，正在試運行階段。局機關黨委還組織各處室圍繞業(yè)務流程共查找出土地、礦業(yè)、執(zhí)法監(jiān)察、作風建設等方面的問題42個,已從10方面制定了規(guī)范管理的長效機制。建立廉政教育培訓制度。近幾年來，局黨組先后舉辦了由縣（市）局分管領導及土地、礦業(yè)重點科室負責人參加的廉政教育培訓20期，每期業(yè)務培訓班都安排一堂廉政課，局黨組主要領導都要親自參加，并提出廉政要求，有效規(guī)范了重點崗位負責人的從政行為，提高了警鐘長鳴的自覺性。

五是以建設和諧型機關為契機，重點營造和諧融洽的工作氛圍。組織機關各族黨員干部連續(xù)7年捐款資助公園街社區(qū)6名少數(shù)民族特困學生上學，先后有4名學生考上了大學。開展了內部“結對子、學雙語”、“民族團結講故事大賽”、“文明禮儀培訓”等活動。單位在體檢、保險、福利、勞保等各方面對機關干部、后勤職工、聘用人員等一視同仁，同時堅持實施慰問、幫扶、談話制度，使機關內部凝聚力、向心力不斷增強。如從201*年以來，州局每年對機關全體干部包括離退休干部進行一次健康體檢。干部職工（含職工雙方家屬）得病住院，

局黨組都要安排機關工會、組教處、辦公室前去探望。通過上述系列教育，在局機關營造了和諧相處、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。

四、建立長效機制，確保創(chuàng)先爭優(yōu)和黨員先鋒崗活動取得實效

伊犁州局黨組要求各級黨組織及時歸納總結好的經驗做法，結合工作實際情況，嚴格落實目標責任，建立“黨員先鋒崗”評選活動長效機制，全面促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展。一是將“黨員先鋒崗”活動納入“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的日常事務，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動一同部署、一同檢查、一同總結。二是加強督促檢查。對亮牌上崗的“共產黨員先鋒崗”的黨員實施動態(tài)管理，定期對其履行共產黨員先鋒崗情況進行檢查，如有基層單位、服務對象、辦事群眾反映其在工作作風、服務態(tài)度、辦事效率、廉潔自律等方面的反映和投訴的，及時進行調查，一經核實將撤銷“黨員先鋒崗”稱號并做出相應處理。三是將“黨員先鋒崗”活動與州直系統(tǒng)開展的作風效能建設百日行動和“三推進一提升”主題教育活動結合起來，作為一項長期的系統(tǒng)工程，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用和示范引領作用，認真查找在依法行政、工作作風、辦事效率、服務質量等方面存在的不足和問題，堅決治理“懶、散、庸、拖、貪”五種不良作風，著力解決少數(shù)干部服務不優(yōu)、態(tài)度不好、效率不高、為公不廉等問題，積極倡導和踐行“新疆效率”、“伊犁速度”，切實推進依法行政、規(guī)范行政和陽光行政，全面提高管理質量、工作效率和服務水平，建設人民滿意的政府工作部門。

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