關(guān)于開展文明科室

關(guān)于開展文明科室（教研室）和文明家庭評選活動的通知

各黨支部（總支部）、各部門（單位）：

一年來，根據(jù)校黨委的統(tǒng)一部署，我校認真組織開展了文明科室（教研室）和文明家庭創(chuàng)建活動，為了總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，進一步推動文明單位創(chuàng)建活動的廣泛深入開展，經(jīng)研究決定，結(jié)合年終總結(jié)開展一次文明科室（教研室）和文明家庭評比表彰活動，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。一、文明科室條件

（一）積極組織本科室人員學習鄧小平理論，實踐“三個代表”重要思想，認真落實學校的各項決議和決定，圓滿完成學校交給的各項工作任務(wù)；

（二）全科室人員積極參加精神文明創(chuàng)建活動，做到有計劃、有措施，工作扎實，積極開展學習先進典型活動，所在科室職工講學習、講政治、講正氣，爭做好人好事；

（三）注重思想道德建設(shè)，科室工作人員敬業(yè)奉獻，職業(yè)道德素質(zhì)良好，工作熱情、主動、高效，勤儉務(wù)實，開拓進取，樂于奉獻，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力；

（四）管理制度健全，崗位責任目標明確，措施有力，本科室人員有較強的組織紀律性，遵紀守法，無責任事故和違紀違法現(xiàn)象，安全保衛(wèi)工作做得好；

（五）堅持調(diào)查研究，努力鉆研業(yè)務(wù)，能準確掌握屬于本科室業(yè)務(wù)范圍的第一手材料，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，并虛心聽取教職工意見，自覺接受教職工監(jiān)督，勤政務(wù)實；（六）堅持衛(wèi)生日制度，科室環(huán)境整潔，工作人員儀表大方，舉止文明；（七）全科室人員認真執(zhí)行計劃生育政策，無計劃外生育。二、文明教研室條件

（一）能認真貫徹黨的基本路線和教育方針，努力執(zhí)行學校的各項決定，求實創(chuàng)新、團結(jié)進取；（二）堅持理論學習制度，堅持對教職工進行愛國主義、社會主義、集體主義教育，注重師德建設(shè)，隊伍素質(zhì)較高，愛崗、敬業(yè)、奉獻已形成風氣；

（三）堅持兩手抓，按照學校規(guī)劃，全室人員積極參加教學、科研和精神文明建設(shè)，有計劃、有措施，工作扎實，成效顯著，在開放教育試點總結(jié)性評估中成績突出；

（四）為人師表，堅持教書育人，并將育人工作貫穿教學、科研的全過程，全面關(guān)心學生、了解學生，主動做學生的思想政治教育工作；

（五）教研室管理有章有序，教學規(guī)范，教學環(huán)境優(yōu)美，各項教學檔案齊全，全室無教學事故和違紀現(xiàn)象；（六）精心組織教學，在現(xiàn)代遠程教育和東湖校區(qū)教學中成績突出，課堂教學效果優(yōu)良；（七）積極承擔科研任務(wù)，不斷取得新的科研成果，具有較濃厚的學術(shù)氛圍，定期開展學術(shù)交流活動，積極開展面向21世紀教學內(nèi)容和課程體系的研究與實踐，注重對學生的素質(zhì)教育，在教育改革中取得較大成績；

（八）全室人員遵紀守法，無違規(guī)違法現(xiàn)象發(fā)生，認真執(zhí)行計劃生育政策，無計劃外生育。三、文明家庭條件

（一）家庭成員爭做“愛祖國、愛人民、愛科學、愛勞動、愛社會主義”、“有理想、有道德、有文化、有紀律”的好居民；

（二）注重提高家庭成員素養(yǎng)，尊老愛幼、樂于助人、家庭和睦、鄰里團結(jié)互助、待人文明禮貌；（三）遵紀守法、移風易俗，不搞封建迷信、不賭博，婚喪、喜事不大操大辦，無罵人、打架等不文明行為；

（四）努力學習科學文化知識，具有良好的公共道德，嚴于律己，并能做好子女的教育工作；（五）認真執(zhí)行計劃生育政策，無計劃外生育；

（六）積極參加居委會組織的各項活動，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，室內(nèi)干凈、整齊，公共走道、涼臺無亂堆亂放現(xiàn)象；

（七）注意綠化美化環(huán)境，不養(yǎng)畜養(yǎng)禽、不亂搭亂蓋亂扔；（八）注意防火、防盜、節(jié)水、節(jié)電。四、有關(guān)要求（一）表彰名額：

1、文明科室（教研室）的推薦評選由各部門（單位）按下列規(guī)定推選，即3個科室以下的推選1個；46個科室的推選2個；710個科室的推選3個；11個及以上的推選4個。各部門（單位）及時將推選結(jié)果報校文明辦審查。

2、文明家庭由總務(wù)處組織實施，校工會協(xié)助。全校推選指標按校園內(nèi)家庭總數(shù)的50%60%掌握。推選工作結(jié)束后由總務(wù)處統(tǒng)一將結(jié)果報校文明辦審查。

（二）時間要求：文明科室（教研室）和文明家庭評選表彰工作與年終總結(jié)考核同步進行，12月15日24日為各部門（部門）推薦評選時間，12月27日前報校文明辦。

（三）審批程序：校文明辦對各部門（單位）推薦評選的名單進行審查匯總后報校精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審批，并進行公示，年終總結(jié)表彰大會時予以表彰；

（四）開展文明科室（教研室）和文明家庭創(chuàng)建活動是學校創(chuàng)建文明單位的重要組成部分，各黨支部、各部門（單位）要高度重視，并嚴格按創(chuàng)建條件，組織全體教職工認真開展評選推薦工作。(201*-12-16)

湖北廣播電視大學精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

二OO四年十二月十五日

二、文明個人的條件思想道德好

1．堅持四項基本原則，認真學習革命理論和法律法規(guī)。

2．積極參加學校各項活動，做到按時出滿勤、遵規(guī)范、守紀律。3．有強烈的主人翁意識，積極參與學校的民主管理。

4．自覺維護學校和集體的榮譽，個人利益服從集體利益。教書育人好

1．積極完成學校、總支、工會布置的各項工作，工作中勇挑重擔。2．積極參加業(yè)務(wù)學習和進修，學習成績優(yōu)良，業(yè)務(wù)能力強。

3．全面貫徹黨的教育方針，努力提高課堂效率，積極參加學校公開教學活動。4．積極參加各級各類教學或業(yè)務(wù)競賽并取得優(yōu)良的成績，受到上級部門的表彰。5．積極參加教科研活動，每年至少有1篇論文在省、市、校級報刊上發(fā)表或參加交流（教務(wù)、總務(wù)后勤人員可適當放寬）。遵法守紀好

1．模范遵守《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《鎮(zhèn)江一中師德公約》。

2．嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，按時上下班。認真履行崗位職責，努力工作。沒有無故不在崗的現(xiàn)象。

3．樹立優(yōu)良的師表形象，發(fā)揚奉獻精神，抵制社會不良風氣。不搞有償家教，不私自外出兼課，不接收家長的禮物和宴請。文明行為好

1．舉止文明，禮貌待人。

2．有良好的衛(wèi)生習慣，自覺打掃室內(nèi)和公共衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂拋廢棄物，保持工作環(huán)境的整潔。

3．有良好的安全防范意識，隨手關(guān)閉門窗、燈及電器，無安全和公物管理失職的現(xiàn)象。

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關(guān)于開展文明科室創(chuàng)建活動的通知

局機關(guān)各科室：

為搞好我局文明創(chuàng)建活動，提高機關(guān)各科室的凝聚力和戰(zhàn)斗力，改善工作環(huán)境，轉(zhuǎn)變工作作風，樹立機關(guān)文明形象，努力開創(chuàng)工作新局面，經(jīng)局直屬機關(guān)黨委研究，決定在局機關(guān)開展文明科室創(chuàng)建活動�，F(xiàn)將創(chuàng)建活動有關(guān)事項通知如下：

一、“文明科室”應(yīng)具備以下條件：

“文明科室”是在社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中取得顯著成績，經(jīng)過考核評比，由局文明辦命名的榮譽稱號。“文明科室”應(yīng)具備以下條件：

1、組織創(chuàng)建好�？剖邑撠熑酥匾暡⒅鞴芪拿骺剖覄�(chuàng)建工作，認真制定科室創(chuàng)建“文明科室”的計劃和措施，堅持工作目標和文明建設(shè)一起抓。科室人員創(chuàng)建意識強，積極參加各種形式的創(chuàng)建活動，文明建設(shè)相關(guān)資料齊全規(guī)范。

2、隊伍素質(zhì)好。政治理論學習制度落實，認真組織學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及黨的路線、方針、政策，加強愛國主義、集體主義教育，思想政治工作活躍。能積極開展業(yè)務(wù)知識、相關(guān)現(xiàn)代管理知識的學習和培訓，積極參加健康有益的文娛體育活動。干部政治思想覺悟高，精神面貌好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性得到較好發(fā)揮。黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。

3、業(yè)務(wù)工作好。科室全體干部能認真履行科室工作職責，堅決貫徹黨和國家的方針政策和有關(guān)規(guī)定，緊密圍繞我局的工作中心開展業(yè)務(wù)工作。依法辦事，工作效率高，質(zhì)量好，能圓滿完成科室目標管理任務(wù)和所承擔的職能工作。在服務(wù)商務(wù)經(jīng)濟發(fā)展方面取得顯著成績，得到上級機關(guān)有關(guān)部門的肯定，以及服務(wù)對象的認可。

4、遵紀廉潔好�？剖邑撠熑苏J真落實黨風廉政建設(shè)責任制工作，經(jīng)常開展法制教育和廉政教育，加強對科室人員的管理、監(jiān)督和檢查。全體人員嚴格遵守黨紀、政紀、國法和我局的各項規(guī)章制度，無違紀違法案件，無群眾和企業(yè)投訴，無黃、賭、毒等丑惡現(xiàn)象。

5、團結(jié)協(xié)作好。科室負責人之間、科室之間、上下級之間和同志之間互相關(guān)心、互相支持、互相尊重，團結(jié)空氣濃，風氣正。工作顧大局、識大體、協(xié)作精神強。

6、道德風尚好。積極參加社會公益活動和文明城市創(chuàng)建活動，講公德，樹新風，弘揚社會主義高尚情操，不發(fā)生有損干部形象的現(xiàn)象。

7、文明辦公好�？剖夜ぷ�、學習秩序良好，文明用語、文明辦公、文明服務(wù)。無“臉難看、門難進，話難聽、事難辦”不良現(xiàn)象。室內(nèi)外無雜物、塵垢，文件資料和辦公用品放置有序，衛(wèi)生責任區(qū)保持整潔，凈化程度達到全局先進水平。

二、有以下情況之一的，在當年不具備“文明科室”的申報資格：

1、未完成年度目標管理任務(wù)和職能工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，或貽誤重要工作，或行政復(fù)議改變原行政決定、行政訴訟應(yīng)訴敗訴的；

2、發(fā)生責任事故或刑事、治安案件的；3、經(jīng)查實有嚴重違反黨風廉政規(guī)定的；4、所屬人員受到黨紀、政紀處分的人員；5、考核評分未達到80分的。三、評比程序：

在文明科室評比工作中，堅持業(yè)務(wù)工作與文明創(chuàng)建活動并重，定性考核與定量考核相結(jié)合，精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則�！拔拿骺剖摇笨己嗽u比的程序如下：

1、各科室對創(chuàng)建文明處室工作進行自查，實事求是地自我測評，寫出創(chuàng)建文明活動情況的總結(jié)，在每年11月底以前以書面形式向局文明辦進行申報。超過規(guī)定時間申報的，視作自動放棄參加“文明科室”評選。

2、召開文明辦會議，依據(jù)科室工作總結(jié)、有關(guān)工作記錄和平時掌握的情況，復(fù)核科室自查結(jié)果，討論提出“文明科室”的推薦意見。

3、召開局黨組會議，討論局文明辦提交的推薦意見，研究確定“文明科室”，正式行文予以命名。

4、召開全局表彰大會，對文明科室予以表彰，并頒發(fā)榮譽匾牌。

5、文明科室實行屆期制，每屆兩年。每兩年由局文明辦進行一次復(fù)查，復(fù)查合格繼續(xù)確認。復(fù)查不合格，撤銷榮譽稱號。

組織開展創(chuàng)建“文明科室”活動，是我局爭創(chuàng)文明單位的一項基礎(chǔ)性工作，也是我局樹立新形象、實現(xiàn)新目標的重要保障。因此，各科室負責人要把開展創(chuàng)建文明科室活動作為加強科室建設(shè)的一項重要工作來抓，在機關(guān)中形成爭創(chuàng)文明科室、爭做文明員工的良好氛圍，進一步推動我局三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，為推進我市經(jīng)濟社會的全面進步作出更大的貢獻。

二○一○年三月二十日

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