201*年安全月活動總結(jié)---欣賞篇四

201*年安全月活動總結(jié)---欣賞篇四

為貫徹國家的安全生產(chǎn)方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，在公司營造“安全管理,人人有責(zé)”的濃厚氛圍；樹立“安

全為天”的思想，創(chuàng)建“人人管安全，人人要安全”的和諧企業(yè)，突出“安全責(zé)任，重在落實”的活動主題，特制定本活動方案。

以集團公司201*年工作會議“要始終把安全生產(chǎn)放在各項工作的首要位置”作為指導(dǎo)思想，強化安全生產(chǎn)的責(zé)任意識和反違章管理，樹立全員參與意識，把保障安全放到至高無上地位，通過多樣培訓(xùn)和演練工作，提高員工安全防范技能和意識，促進(jìn)公司安全發(fā)展。

通過“安全生產(chǎn)月”活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，把安全生產(chǎn)擺到更加重要的位置，完善安全應(yīng)急預(yù)案體系，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)一步落實；員工安全意識明顯增強；安全管理明顯加強；事故隱患整治取得明顯成效。

成立通用碼頭分公司“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：組長：總經(jīng)理助理兼公司經(jīng)理副組長：副經(jīng)理成員：各部門負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全月活動指揮辦公室，辦公室設(shè)在安質(zhì)科與綜合辦公室，主任由副經(jīng)理任立生兼任。辦公室負(fù)責(zé)組織公司“安全生產(chǎn)月”的相關(guān)活動，辦公室成員由各部門負(fù)責(zé)人組成。主要活動：（計劃詳見附件一）

1、公司辦公室負(fù)責(zé)制作、懸掛安全宣傳橫幅，營造現(xiàn)場氛圍，張貼宣傳畫，營造生活場所氛圍；（具體宣傳標(biāo)語內(nèi)容及懸掛要求見附件二）

2、召開公司安全例會暨“安全生產(chǎn)月”動員大會，班組長以上人員參加，包括各協(xié)作單位；3、“整頓現(xiàn)場，規(guī)范作業(yè)”；（相關(guān)要求見附件三）

4、組織全員開展安全基礎(chǔ)知識考試，提高全員安全理論知識，規(guī)范安全管理；（相關(guān)要求見附件四）5、組織安全培訓(xùn)，班組長以上人員參加，包括各協(xié)作單位6、組織通用碼頭分公司“安全杯”籃球杯友誼賽；

7、組織“安全責(zé)任、重在落實”為主題的安全知識競賽；（具體方案見附件五）8、逐級簽訂安全生產(chǎn)承諾書。

附件一：安全月活動內(nèi)容及計劃安排附件二：宣傳標(biāo)語內(nèi)容及懸掛要求

附件三：“整頓現(xiàn)場，規(guī)范作業(yè)”活動組織方案附件四：安全基礎(chǔ)知識考試組織方案

附件五：“安全責(zé)任重在落實”安全知識競賽組織方案附件一：安全月活動內(nèi)容及計劃安排：

序號活動內(nèi)容開展時間執(zhí)行部門責(zé)任人檢查人

1公司召開公司安全例會暨“安全生產(chǎn)月”動員會，布置安全月活動6月8日前安質(zhì)科2

張掛安全宣傳橫幅及宣傳

畫6月12日前綜合辦公室、安質(zhì)科

3“整頓現(xiàn)場，規(guī)范作業(yè)”6-12日各部門負(fù)責(zé)人活動小組成員4簽訂安全生產(chǎn)承諾書6-12日各部門、協(xié)作單位各負(fù)責(zé)人5安全知識培訓(xùn)13-19日安質(zhì)科、綜合辦公室

6“安全杯”籃球友誼賽13-19日各科室、協(xié)力隊、邊檢各負(fù)責(zé)人7組織全員開展安全基礎(chǔ)知識

考試20-26日綜合辦公室、安質(zhì)科

8開展“安全責(zé)任、重在落實”知識競賽活動20-26日綜合辦公室、安質(zhì)科

9各部門組織開展“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)，并上報安質(zhì)科門各部門負(fù)責(zé)人

10召開安全月安全例會暨安全月活動總結(jié)大會7月10日前附件二：宣傳標(biāo)語內(nèi)容及懸掛要求：

序號內(nèi)容懸掛地點規(guī)格（長×寬）數(shù)量1冒險是事故之友

謹(jǐn)慎為安全之本2#變12生產(chǎn)再忙安全不忘

人命關(guān)天安全為先3#變13反違章除隱患

保安全促生產(chǎn)4#變14安全是職工的生命線

職工是安全的負(fù)責(zé)人碼頭前沿15落實安全生產(chǎn)

促進(jìn)安全發(fā)展公司2#門1

6安全責(zé)任重在落實辦公樓大門17安全連著你我他

平安幸福靠大家公司1#門18消除一切安全隱患

保障生產(chǎn)工作安全公司3#門19質(zhì)量是企業(yè)的生命

安全是生命的保障一層大廳1

10寧讓千人恨，不讓一家哭碼頭前沿111寧可停工停產(chǎn)，決不違章蠻干協(xié)力單位112嚴(yán)格管理總是愛，放縱懈怠終是害協(xié)力單位113嚴(yán)是愛，松是害，杜絕事故為后代協(xié)力單位114安全法規(guī)血寫成，違章作業(yè)情不容協(xié)力單位115違章作業(yè)等于自殺，違章指揮等于殺人協(xié)力單位116遵紀(jì)是安全的保證，違章是事故的根源協(xié)力單位117事故不難防，重在守規(guī)章協(xié)力單位118思想松一松，事故攻一攻協(xié)力單位119檢查走馬觀花，事故遍地開花協(xié)力單位120安全來于警惕，事故出自麻痹協(xié)力單位121鏟除雜草要趁小，整改隱患要趁早協(xié)力單位122警鐘鳴不斷，人人保平安碼頭前沿1

27-30日安質(zhì)科各部23制度松條縫，事故就鉆空碼頭前沿124裝船千條線，安全一針穿碼頭前沿1

25大事化小，教訓(xùn)難找。小事化了，后患不少碼頭前沿126安全責(zé)任重在落實協(xié)力單位5

27通用碼頭分公司“安全杯”籃球友誼賽128通用碼頭分公司安全月總結(jié)大會1

29通用碼頭分公司“安全責(zé)任重在落實”安全知識競賽1附件三：“整頓現(xiàn)場，規(guī)范作業(yè)”活動組織方案活動時間及地點：生產(chǎn)現(xiàn)場，6-12日活動組織及要求：

1、各部門負(fù)責(zé)人及班組安全管理人員參與，采取每天現(xiàn)場巡查；

2、參與人員要以觀摩學(xué)習(xí)的態(tài)度認(rèn)真開展安全督查工作，并根據(jù)安全管理規(guī)范、安全操作規(guī)程及公司相關(guān)安全管理制度規(guī)定，對被檢查部門的生產(chǎn)現(xiàn)場、員工生產(chǎn)操作等進(jìn)行認(rèn)真檢查發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，以達(dá)到共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的目的；

3、參與活動人員每天下班之前，書面總結(jié)一天督查發(fā)現(xiàn)問題、存在不足和值得借鑒的做法交安質(zhì)科備案；

附件四：安全基礎(chǔ)知識考試組織方案

考試時間和地點：20-26日，地點另行通知

參考人員和組織方法：主管以下人員，分三批組織考試，間隔一天開展一次。考試組織要求：

1、試題由安全月活動領(lǐng)導(dǎo)小組擬定，內(nèi)容包括：防暑降溫基本常識、滅火基本知識、防觸電基本知識和公司安全基礎(chǔ)知識；

2、本次考試為閉卷考試，由安質(zhì)科與綜合辦公室組織,安全活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)評卷；3、根據(jù)考試成績評出前5名，考試不及格者進(jìn)行補考，補考再不及格者，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；4、辦公室根據(jù)安全月活動領(lǐng)導(dǎo)小組擬定好的試卷負(fù)責(zé)做好印刷和保密工作。附件五：“安全責(zé)任重在落實”安全知識競賽組織方案競賽組織時間及地點：20-26日，地點另行通知競賽設(shè)立評委組：由安全月活動領(lǐng)導(dǎo)小組組成安全知識競賽組織要求：

1、各部門要認(rèn)真動員員工積極參與，庫場隊、門機隊、調(diào)度室、工藝維修隊、恒隆、福隆、恒潤、利順、港鑫共計九個代表隊，每隊名額為3人。對未能按要求組織人員參與的部門，問責(zé)該部門負(fù)責(zé)人；

2、參賽人員需經(jīng)部門審核后報名，確保主題鮮明，體現(xiàn)安全的重要性和安全管理人人參與、人人有責(zé)要求；3、要求選手自行根據(jù)內(nèi)容著裝。強調(diào)安全的重要性和安全責(zé)任、重在落實理念；要積極向上，嚴(yán)禁營私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)，取消資格；

4、辦公室負(fù)責(zé)做好會場布置、音響設(shè)備調(diào)試和榮譽證書的制定工作。評比辦法：按得分由高到低分別排序。評比嘉獎：

比賽設(shè)立：一、二、三等獎各一名，優(yōu)勝獎3名；發(fā)放榮譽證書。

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201*年安全月活動總結(jié)---欣賞篇十四

根據(jù)公司安委會《關(guān)于開展201*年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》的要求，分廠結(jié)合安全工作實際情況，以安全月主題“安全責(zé)任、重在落實”為出發(fā)點，制定了分廠《201*年安全月活動辦法》；對分廠201*年安全月活動進(jìn)行了全面部署，旨在通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、隱患整改、營造氛圍、培養(yǎng)意識等，提升員工安全工作主動性，落實“人人要安全”的齊抓共管局面�，F(xiàn)將安全月活動總結(jié)如下：領(lǐng)導(dǎo)重視、任務(wù)明確

紀(jì)廠、鄧廠親自組織會議，討論安全月活動方案，要求以安全基礎(chǔ)工作為主導(dǎo)，創(chuàng)新型安全工作為點綴，要以高效、生動的形式圓滿完成安全月活動，并確保安全零事故，提升員工安全素質(zhì)，確保安全責(zé)任落實的主動性。因此，分會場一方面經(jīng)過充分討論，形成了涵蓋17項工作安排的安全月活動方案，另一方面成立了以廠長為首的安全月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全力督促安全月工作的順利完成。廣泛宣傳、激勵群眾

為促進(jìn)安全月活動方案的有效落實，確�；顒淤|(zhì)量，分廠針對活動方案進(jìn)一步細(xì)化方案，明確獎懲措施，激勵員工主動參與，并落實了全面有效的安全宣傳。如：

1、5月28日，分廠安全宣傳欄裝上了“安全責(zé)任、重在落實”安全月主題活動方案宣傳版面，通過早班會等時間，向廣大員工講解安全月活動方案細(xì)則。

2、5月31日，分廠現(xiàn)場共懸掛了20副橫幅，在車間現(xiàn)場遍地開花，宣傳安全月主題、安全文化、安全觀念，營造了豐富的安全月活動氛圍。

3、自6月1日起，分廠電子顯示屏全面宣傳各項安全月活動進(jìn)展，及時通報活動獎懲情況，促進(jìn)了全體員工的參與熱情。

這一系列的宣傳措施，有效的提升分廠安全月活動的氛圍，掀起了分廠“人人抓安全”的活動浪潮。多樣化的安全月活動

分廠一共制定了17項安全月活動方案，分別從人員、設(shè)備、環(huán)境、管理上落實了有效的提升安全性的措施，活動不僅有效改善了分廠安全工作氛圍，也有效提升了分廠安全管理水平。現(xiàn)舉例說明如下：1、新員工的安全技能及零事故教育培訓(xùn)。

夏季來臨，烈日當(dāng)頭，各相關(guān)方單位人員流動性逐步加大，很多新員工很年輕，安全意識薄弱，且缺少基本的安全技能。分廠針對這類危險人群，結(jié)合安全月契機，對其按工種開展了針對性的安全技能與零事故培訓(xùn)工作。如欣安勞務(wù)隊吊運工，軋鋼對其組織了零事故運功的文化教育、現(xiàn)場指差呼教育、危險因素辨識控制教育、過往事故案例教育等，并組織其討論、實踐，很大程度上提升了其安全技能與安全素質(zhì)，有效降低了新來員工的事故發(fā)生概率。

2、廠長帶隊進(jìn)行安全生產(chǎn)綜合大檢查

俗話說，“安全生產(chǎn)的這條河堤千里之堤毀于蟻穴”，事故隱患對于分廠來說就是那隨時有可能摧毀安全生產(chǎn)這條河堤的螻蟻。因此，分廠廠長帶頭落實自身安全檢查職責(zé)，帶領(lǐng)全體作業(yè)長結(jié)合一煉鐵觸電事故進(jìn)行現(xiàn)場綜合性隱患排查，“上行車、下液壓站、查操作室、驗設(shè)施”，從上到下、從前到后，通過一整天的排查，現(xiàn)場工檢查出隱患51起，經(jīng)落實責(zé)任人后整改51起，完成了100%整改。通過這次綜合性安全檢查，一方面是有效整改了事故隱患，降低了事故發(fā)生概率；另一方面則是，為分廠的作業(yè)長作了表率，進(jìn)一步明確了隱患排查要求與排查方案，便于今后長期隱患排查工作的開展。3、班組安全下沉的全面推廣工作

分廠自201*年3月起，嘗試班組安全下沉工作，4個試點作業(yè)區(qū)的安全工作有了明顯改善。因此，分廠在安全月落實了安全推廣工作，希望通過量變到質(zhì)變的轉(zhuǎn)變，徹底提升分廠安全工作能力。班組安全下沉工作，無論從員工培訓(xùn)、現(xiàn)場安全檢查、安全經(jīng)驗總結(jié)、安全氛圍創(chuàng)建等方面都做了工作部署，且各作業(yè)區(qū)均有一名兼職安全員監(jiān)督落實安全工作，這對提升安全工作執(zhí)行力是分廠安全管理方面質(zhì)的飛躍。因此，分廠相信，只要長期堅持這項安全工作，以提升安全工作執(zhí)行力為方向，則分廠的安全管理水平必將隨著時間的前進(jìn)，取得長足的進(jìn)步。4、積極參與公司安全月活動

公司在今年安全月活動中舉辦了安全征文比賽、行車技能比賽、消防技能比賽、煤氣技能比賽。分廠積極落實對應(yīng)活動方案，落實有效的獎懲措施，號召員工積極參與公司安全活動，如安全征文比賽，分廠制定了內(nèi)部第一名1人1000、第二名2人各500、第三名3人各300的獎勵方案；鼓勵員工積極反饋分行責(zé)任落實的隱患，向分廠提升安全管理水平提出有效建議。通過這些一系列的活動，分廠內(nèi)部增強了凝聚力，員工之間互保聯(lián)保工作得到了增強，潛移默化中提升了“四不傷害”的安全工作氛圍。四、安全月活動總結(jié)

201*的安全月，分廠通過有聲有色地開展了17項安全活動，取到了良好的效果，尤其是通過全員安全生產(chǎn)意識的提高，促進(jìn)了各級安全管理人員的履職責(zé)任心，使我分廠在安全生產(chǎn)、安全管理等方面的工作均上了一個新臺階，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。我們將以此次安全生產(chǎn)月主題為契機，對安全責(zé)任的落實工作常抓不懈，并結(jié)合本質(zhì)安全和安全標(biāo)準(zhǔn)化工作方案，逐步完善安全工作，力爭達(dá)到長期零事故！五、進(jìn)一步工作計劃

通過這次“安全責(zé)任、重在落實”安全月主題活動的開展，分廠明確的意識到落實安全責(zé)任是提升安全工作執(zhí)行力的有效措施，同時落實安全生產(chǎn)責(zé)任也是一項長期復(fù)雜的系統(tǒng)性工作，對于進(jìn)一步提升分廠安全工作能力，今后分廠將重點落實好以下工作項目：

1、認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，切實加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要堅決克服麻痹思想和松懈情緒，增強緊迫感和責(zé)任感，加強對領(lǐng)導(dǎo)層的安全生產(chǎn)教育，提高安全生產(chǎn)意識，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大安全生產(chǎn)工作力度，采取有力的安全防范措施。

2、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照“以人為本”的思想理念，定期對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，使全體干部職工做到“警鐘長鳴、防微杜漸”，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕各類事故的產(chǎn)生。

3、嚴(yán)肅查處各種違章和安全責(zé)任事故。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，加大安全生產(chǎn)管理的力度，跟蹤督查隱患的整改進(jìn)展情況，分廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組將定期對安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查，堅決杜絕“走馬觀花”似的走過場，不留一處死角，不放過一個疑點，直至徹底消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。一分廠201*年7月6日

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