有效教學(xué)實施策略與教學(xué)評價專題研討會心得體會
參加全國中小學(xué)課堂有效教學(xué)實施策略與教學(xué)評價專題研討會心得體會
大興安嶺韓家園林業(yè)局育真小學(xué)吳艷
201*年8月初,我有幸參加了北京師大在大連舉辦的“全國中小學(xué)課堂有效教學(xué)實施策略與教學(xué)評價專題研討會”。在這里我要感謝謝地區(qū)進修校的領(lǐng)導(dǎo)、局進修校的領(lǐng)導(dǎo)和校長的精心組織下,研討會上,我們聆聽了六位全國知名教育教學(xué)和管理專家對課堂有效教學(xué)實施、學(xué)業(yè)評價、教學(xué)藝術(shù)等近年教育熱點領(lǐng)域的專業(yè)報告。這些報告,理論與實踐結(jié)合,案例生動經(jīng)典,思想務(wù)實前瞻,都讓我感到受益匪淺,深受啟迪與鼓舞!我覺得,這次研討會不僅是對自己知識的擴充、教學(xué)理念的提高,更是一次心靈的洗滌,必將對我今后的課堂教學(xué)改革和管理工作起到重要的促進作用。
分別是洋思中學(xué)副校長、教育專家劉金玉的專題發(fā)言。原杭州市學(xué)軍小學(xué)校長、首屆全國明星校長楊一青教授,他就他們的學(xué)校一些新的成功做法談了對我國教育的啟發(fā)。海市特級校長、復(fù)旦大學(xué)附屬中學(xué)原校長謝應(yīng)平從促進有效課堂教學(xué)和教師專業(yè)發(fā)展對校長要求的方面闡述了自己的觀點。浙大教授盛群力介紹有效學(xué)習(xí)和有效課堂教學(xué)設(shè)計。中央教科所研究員,我國“差異教學(xué)”的創(chuàng)始人華國棟教授介紹“差異教學(xué)”。
還有一個就是著名教學(xué)藝術(shù)專家、北京教育學(xué)院教授吳松年,他在中學(xué)任教20多年,擁有豐富的教學(xué)實踐經(jīng)驗和深厚的教育教學(xué)理論。他把抽象的理論通過典型的教學(xué)案例解釋得通俗易懂,他很風(fēng)趣幽默,時不時會引發(fā)聽眾一大片的鼓掌聲,但在我們的笑聲背后往往還留下了很多的思考,給與會人員留下了深刻印象。
為我們講解了有效教學(xué)的概念,首先指出促進學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)才是有效教學(xué),我們這個時代要重點培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力。課堂教學(xué)過程中使學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做事,使薄弱源變成優(yōu)質(zhì)生源的過程就是有效教學(xué)。檢驗的標(biāo)準(zhǔn)是是學(xué)生學(xué)生東西是否終身受用?之后說了有效教學(xué)是獲取整體教學(xué)效應(yīng)的教學(xué),整體教學(xué)依靠教師團隊,從而體現(xiàn)學(xué)生整體的學(xué)習(xí)效應(yīng)。強調(diào)有效課堂教學(xué)就是簡捷性和實效性的統(tǒng)一,指出精講是教師用教學(xué)知識講課,講怎樣掌握知識、掌握最佳學(xué)學(xué)習(xí)方式、方法、講出觸類旁通點來,等等。
下面我說談?wù)勛屛易钍軉l(fā)的幾點不太成熟的看法,如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁多加指證,以此來不斷激勵我日后的工作。
1、提高備課質(zhì)量。
有效課堂首先取決于教師的有效備課。課堂教學(xué)的起點在于教師的備課,備好課是上好課的前提和基礎(chǔ),是上好課的重要保證。備課充分,上課時就會感到踏實;備課周到,上課時就能避免陷入尷尬的境地。按照吳教授的有效教學(xué)觀,一節(jié)好課應(yīng)具有簡約性和實效性,有4~5個環(huán)節(jié)就夠了。教師不應(yīng)也不能迷信教學(xué)模式,應(yīng)揚長避短。教學(xué)設(shè)計合理,學(xué)生積極參與課堂教學(xué),通過教師講解、學(xué)生獨立思考、自主學(xué)習(xí)、合作交流等多種方式的合理運用,學(xué)生能理解所學(xué)內(nèi)容,能應(yīng)用所學(xué)知識解決有關(guān)問題,達(dá)成既定教學(xué)目標(biāo),這種課堂就是有效課堂,有效課堂必定是和諧的課堂。2、教學(xué)藝術(shù)的生命力是創(chuàng)新。
創(chuàng)新有三個前提:第一、深厚的知識根基;第二、過硬的本專業(yè)基本功;第三、要善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。每次教下來把自己取得的成績(按吳老師的說法叫“小彩段”)記下來,這樣日積月累,以后教學(xué)上就能信手拈來,一定能取得突飛猛進,因為創(chuàng)新最根本的前提就是積累。這個本子可以叫做《教學(xué)靈感筆記本》。3、問出我的風(fēng)采。
提問在教學(xué)中也是一門藝術(shù),提問的目的是對學(xué)生的能力訓(xùn)練,開發(fā)潛能;設(shè)問要精心設(shè)計,不能隨意性;提問不等于問“答案”,而是問“能力”。提問時最大地誤區(qū)就是讓學(xué)生回答“答案”,沒有教學(xué)價值。譬如問學(xué)生解決一個問題的最佳方案等,讓學(xué)生能訓(xùn)練能力,學(xué)生不就越來越輕松了嗎?學(xué)生對學(xué)習(xí)的“承載能力”是由教師來培養(yǎng)的,教師不能講得面面俱到,這反而削弱了學(xué)生的能力。這不禁讓我想到了自己的教學(xué)課堂,我又何嘗不是這樣呢?總是怕學(xué)生可能會聽不懂,于是就把例題一遍兩遍甚至多遍地教,這無形之中學(xué)生就會對我產(chǎn)生了依賴性,反正老師到時候會獎給我聽的,這等于是增長了學(xué)生的惰性。我以后在講課時要注意這些方面。
總之,通過參加這次研討會,聽了這些專業(yè)知識,提高了我的教學(xué)意識和教學(xué)理念,增長了見識,開拓了視野,使我對課堂有效教學(xué)改革有了全新的認(rèn)識,極大的鼓舞了我參與教育教學(xué)改革的信心與決心。同時,我也清醒地認(rèn)識到,有效課堂教學(xué)需要具備一種不斷反思、不斷學(xué)習(xí)的意識與能力。在今后的教學(xué)過程中,要在如何通過現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)施優(yōu)化課堂教學(xué),不斷改進教學(xué)方法,努力提高課堂教學(xué)的有效性等方面多作探索,不斷提升自己,完善自己,讓自己能擁有足夠的知識和能力去勝任教育教學(xué)管理的重任。
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參加全國中學(xué)高效課堂實施策略研討會之心得體會
黃寨中學(xué)朱小剛
五月八至十六日,在縣教育局的組織下,我有幸奔赴山東參加了全國中學(xué)高效課堂實施策略研討會暨濰坊五中、昌樂二中教學(xué)改革現(xiàn)場會。同時也去了山東省杜郎口中學(xué)、濰坊七中和濰坊外國語學(xué)校。這些學(xué)校的教學(xué)模式真讓人耳目一新。教育教學(xué)取得如此巨大的成功,不能不給我們以深刻的啟示。一、對名校教學(xué)模式的探索與感受
綜觀這些名校的教學(xué)模式,他們都是高效課堂教學(xué)模式,其核心是“先學(xué)后教,自主合作探究”。它們實現(xiàn)了五個“有利于”:①有利于學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí);
②有利于教學(xué)的多邊互助,使每個學(xué)生都能獲得平等參與的機會;
③有利于照顧學(xué)生的個別差異,使每個學(xué)生獲得成功的體驗;④有利于學(xué)生體現(xiàn)自身價值;
⑤有利于學(xué)生互相協(xié)作精神的培養(yǎng),促進了學(xué)生社會化的進程。下面我就杜郎口中學(xué)和昌樂二中為例,具體談?wù)劊海ㄒ唬┒爬煽诮o我的震撼
在去杜郎口中學(xué)之前,我就耳聞杜郎口教學(xué)成績的顯著,也知道了他們的“三三六”自主學(xué)習(xí)模式即:預(yù)習(xí)、展示、反饋(課堂)三個模式;立體式、大容量、快節(jié)奏三大特點;預(yù)習(xí)交流、明確目標(biāo)、分組合作、展示提升、穿插鞏固、達(dá)標(biāo)測評六個環(huán)節(jié)。依時間又稱
“10+35”(或“0+45”)課堂模式:即一節(jié)課45分鐘,10分鐘屬于教師,35分鐘屬于學(xué)生。或全部45分鐘屬于學(xué)生。課堂上學(xué)生人人參與展示,講解清晰,拓展思維,質(zhì)疑對抗,老師點撥引導(dǎo)到位。慕名而去,我準(zhǔn)備了筆記本和聽課本,但到課堂上,這些東西根本派不上用場,因為那是一個無形的課堂,但在這無形的課堂上,處處體現(xiàn)著“高效”二字。
在他們的課堂上,沒有講臺,沒有高高在上的老師,更沒有滔滔不絕的講解。這里教師真正成為“導(dǎo)師”,成為學(xué)生構(gòu)建知識的引路人,課堂上教師更多的時候是在了解在傾聽。在我聽到的兩節(jié)語文課上,第一節(jié)課老師穿插質(zhì)疑,完全由學(xué)生自己完成教學(xué)內(nèi)容;第二節(jié)課只在臨下課時聽到了老師那三言兩語鼓勵性的評價。
現(xiàn)在我以《海燕》一課為例仔細(xì)談?wù)劊哼@是一堂誦讀課,教師剛上課時,只是用簡短的語句導(dǎo)入;然后讓學(xué)生交流預(yù)習(xí),分單雙好聽寫生字,聽寫生字時,都學(xué)生讀,學(xué)生寫自己完成;再次教師口述,把課文平均分配給每個小組,一組完成一節(jié)即可。這時,學(xué)生則完全主宰了課堂,他們或坐或站,甚至站在嶄新的桌子上,甚至坐在桌子上翹著二郎腿開始自由朗讀,約5分鐘后,教師鼓掌示意,展示開始,學(xué)生你爭我搶,爭先恐后的展示,有的組齊讀,有的組輪讀,有的組將朗讀內(nèi)容編入小品中,在這期間,不斷的有學(xué)生插入評價,有的從朗讀節(jié)奏上點評,有的從朗讀情感上點評,有的從作者的寫作環(huán)境上點評,整篇課文展示完后;教師根據(jù)展示情況對未完成學(xué)習(xí)任務(wù)的學(xué)生進行鞏固訓(xùn)練,要求學(xué)生大聲的喊出未展示的學(xué)生的名字,在
全班學(xué)生的監(jiān)督下,這些學(xué)生也參與了課堂活動;這時距離下課有11分鐘,學(xué)生對課文的最后三段進行默寫。在這堂誦讀課中,學(xué)生的展示與評價有機的結(jié)合,展示重在有感情的朗讀,評價重在為什么要用這樣的感情朗讀,這就實現(xiàn)了他的教學(xué)目標(biāo):通過朗讀來揣摩作者的思想情感。讓我迷惑的是:這節(jié)課容量如此之大,是不是第二課時?那海燕的形象什么時候分析?通過我在學(xué)生前的了解,我的迷惑迎刃而解,這只是第一課時,也叫做預(yù)習(xí)課,在這節(jié)課上,完成了基礎(chǔ)積累、多次朗讀課文和把握感情,最后達(dá)到背誦默寫的目的。真所謂“高效”。
杜郎口中學(xué)的課堂教學(xué)模式的優(yōu)勢就是最大限度地調(diào)動了學(xué)生的積極性和主動性,充分發(fā)揮了學(xué)生的主體作用,真正實現(xiàn)了知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三維目標(biāo)的培養(yǎng)。在課堂上學(xué)生是自己的主人。想說就有口若懸河的展示舞臺,想唱就有引吭高歌的優(yōu)美曲調(diào),在整個教學(xué)樓內(nèi)處處是百花齊放,百家爭鳴的熱鬧場面。學(xué)生的行為是沒有任何的約束,讀書時或站或坐,表達(dá)是自由的,討論時你爭我搶,爭先恐后,思想是開放的,只要圍繞主題,可以用任何一種形式來表達(dá)。實現(xiàn)了真正意義上的師生互動,生生互動。(二)昌樂二中給我的啟示
昌樂二中針對傳統(tǒng)課堂教學(xué)的弊端,從培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的高度出發(fā),總結(jié)出了以課堂教學(xué)為核心,以“目標(biāo)性”、“針對性”、“高性能”為特點,以“促進教師工作轉(zhuǎn)變,變備教材、備教法為備學(xué)生、備學(xué)法,使學(xué)生動起來、課堂活起來,教學(xué)效果好起來,師生負(fù)擔(dān)減下來”為目
的,“包括“預(yù)習(xí)、互動、測評”三大模塊的“課堂教學(xué)271法則”,形成了昌樂二中教學(xué)的最大特色。
所謂“271法則”,即課堂45分鐘分別按照2:7:1的比例,劃分為“10+30+5”。要求教師的講課時間不大于20%,學(xué)生自主學(xué)習(xí)占到70%,剩余的10%用于每堂課的成果測評。
昌樂二中的課堂是有形的,他沒有杜郎口課堂那么開放,但每個學(xué)生都在“動”。在這里,讓我解決了心中的兩個疑惑:
一是學(xué)生組成方面:每個學(xué)習(xí)小組由三個層面的學(xué)生組成(一般為六人:A對A,B對B,C對C.),20的學(xué)生是特優(yōu)生。這部分學(xué)生智商很高,傳統(tǒng)的教學(xué)模式中,教師的一味講解,忽視了這部分學(xué)生的創(chuàng)造性理解和掌握知識的潛能,禁錮了他們的成長和發(fā)展。70的學(xué)生是優(yōu)秀生。10的學(xué)生是待優(yōu)生。在課堂教學(xué)的過程中,教師的作用就體現(xiàn)在如何有效地組織這部分學(xué)生通過不同的形式和方法,互幫互學(xué),達(dá)到全面發(fā)展、共同進步的目的。如在小組內(nèi)檢查預(yù)習(xí)或合作交流時,學(xué)生起立面對面(A對A,B對B,C對C.)兩人完成,在挖掘問題上,可組內(nèi)混合完成。“小組合作學(xué)習(xí)”環(huán)節(jié)也是高效課堂的重要組成部分,是課堂走向自主的基礎(chǔ)。課堂是否精彩,與小組間能不能默契合作有很大關(guān)系,所以小組的建設(shè)是學(xué)生學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。因此要注重培養(yǎng)小組內(nèi)成員相互支持、密切配合的團隊精神,增強小組內(nèi)的凝聚力。
那么小組間怎么配合呢?我以昌樂二中的一堂《一元二次方程》為例具體談?wù),教師在《學(xué)案》上設(shè)計了四個板塊的內(nèi)容。第一個板
塊是一元一次方程,第二個板塊是一元二次方程,第三個板塊解一元二次方程,第四個板塊是當(dāng)堂練習(xí)。學(xué)生在預(yù)習(xí)時將這些板塊全部完成。上課時老師不能就題講題,而是一上課就將前三個板塊分給六個小組,每兩小組負(fù)責(zé)一個板塊,然后由組長負(fù)責(zé),把板塊內(nèi)容根據(jù)難易程度分給A、B、C同學(xué),有的導(dǎo)入、有的講概念、有的解題、有的一元一次方程尋找共性,一節(jié)課下來,每個同學(xué)都有發(fā)言機會,而且都在思考,每一位學(xué)生都是“小先生”,教師只在期中做出一些質(zhì)疑,這就是昌樂二中校長所講的“小先生代替教師講”。
二是“展示點評”環(huán)節(jié),學(xué)生的“展示點評”就像一場精彩的演出,學(xué)生是演員,老師就是導(dǎo)演,“演出”能不能成功,要靠每個人百分之百的努力。學(xué)生最大的優(yōu)點就是有無邊無際的想象力和初生牛犢不怕虎的精神,因此,好的老師能使課堂這個舞臺亮點百出,精彩紛呈。
二、對傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式的思考
我們的課堂兩樣?xùn)|西很突出,一是“講”(“一言堂”),一是“考”(“時間+汗水”),結(jié)果是兩累兩怨,師生都累,學(xué)生怨教師在課堂上喋喋不休,低效勞動,白白地浪費了他們的時間;教師怨學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,不配合。課堂上效率不高,沒有落實好,就用“鋪天蓋地”的試卷來彌補。題海戰(zhàn)術(shù)代替不了真正的學(xué)習(xí),學(xué)生被動接受,疲于應(yīng)付,提高不了質(zhì)量,只會產(chǎn)生厭學(xué)情緒。另一方面,學(xué)生也被迫把寶貴的時間浪費到死記硬背枯燥無味的書本知識和應(yīng)付永無休止的測驗考試中去了,觀察能力、思維能力、交際能力和自學(xué)能力沒有得
到相應(yīng)的訓(xùn)練和培養(yǎng),綜合能力沒能得到應(yīng)有的發(fā)展,形成了“重知輕能、重考輕練、重結(jié)果輕過程”的惡行循環(huán)格局,嚴(yán)重違背了現(xiàn)代教育的客觀規(guī)律,偏離了新課程標(biāo)準(zhǔn)所提出的全面要求,給學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)發(fā)展埋下了可怕的禍根。
三、改進我校的“兩步三段一循環(huán)”的教學(xué)模式
我校的“兩步三段一循環(huán)”教學(xué)模式,其核心也是“先學(xué)后教,自主合作探究”。但與上述學(xué)校相比,在一些細(xì)節(jié)問題上做的不到位,首先是《導(dǎo)學(xué)案》的編寫,《學(xué)案》大家都寫的很好,但《導(dǎo)案》無可操作性,也就是缺少小組任務(wù)分配,不然,課堂上隨意性較大,浪費時間過多;《導(dǎo)案》上缺少“備學(xué)生”!罢故驹u價”環(huán)節(jié)不能使學(xué)生緊緊圍繞教學(xué)目標(biāo)。其次是小組的建立,我們應(yīng)該學(xué)習(xí)昌樂二中的A對A,B對B,C對C的小組組成模式。再次是學(xué)生課堂評價機制的長久運行,以調(diào)動學(xué)生的積極性與合作性。最后是校園文化氛圍的建設(shè)。把整個校園建設(shè)成精神特區(qū),使廣大教職工、學(xué)生每天生活在激勵中,提醒中,生活在時刻被熏陶被鼓舞的文化氛圍中。如昌樂二中的學(xué)校辦公樓前,形似一本書的大理石上書有“故事從這里開始……,求是創(chuàng)新,至善唯真”,大標(biāo)語是詩一般的忠告:“將規(guī)范鍛煉成一種習(xí)慣,把認(rèn)真內(nèi)化為性格”;走廊里牌上是“李陽英語100句名言攻克語法”的雙語內(nèi)容:中文名言、英文詮釋,注有語法解析,集知識思想教育于一身;教室門上方有特色的班名,如“超越五班”、“龍騰十七”、“奧巴馬班”、“先鋒班”、“和諧之家”,門上面有特色班訓(xùn)班規(guī),如“自強不息、拼搏爭先”等,教室內(nèi)黑板周圍有:“積極展示,踴躍
發(fā)言”、“展示與思考同在,質(zhì)疑秘探索同行”等,
以上文化百家爭鳴、百花齊放,用藝術(shù)的形式、怡目的色彩書寫著學(xué)生的成長記錄,成長的足跡。我想這豐厚的校園文化、班級文化一定能夠成為學(xué)生學(xué)習(xí)、成長、生活的內(nèi)驅(qū)力,促使學(xué)生成為國家需要的棟梁之才!
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