龍灣區(qū)統(tǒng)計局二○一○年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)

溫龍統(tǒng)201*45號

龍灣區(qū)統(tǒng)計局二○一○年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)

201*年，我局黨風廉政建設(shè)工作在區(qū)紀委（監(jiān)察局）的正確領(lǐng)導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會，特別是貫徹落實好區(qū)委六屆八次全會和區(qū)紀委六屆七次全會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，進一步改進機關(guān)作風，增強服務(wù)意識，提高統(tǒng)計隊伍整體素質(zhì)，黨風廉政建設(shè)工作取得明顯成效,為完成全年統(tǒng)計工作任務(wù)提供了有力的政治保障�，F(xiàn)將我局201*年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)報告如下：

一、加強領(lǐng)導，完善黨風廉政建設(shè)工作機制

局黨組對黨風廉政建設(shè)工作高度重視，年初就明確了工

作思路，年內(nèi)又多次召開會議認真研究部署我局黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作，并制定了《龍灣區(qū)統(tǒng)計局關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作計劃》和《龍灣區(qū)統(tǒng)計局關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導和責任分工的通知》文件，切實把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項重要的工作來抓。把廉政建設(shè)責任和任務(wù)分解落實到每位班子成員和科室，局領(lǐng)導班子成員做到“一崗雙責”。各責任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對責任對象進行廉政談話，溝通思想，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。嚴要求，強安排，硬服務(wù)，將學習和工作相結(jié)合，以學習的提高促進工作的創(chuàng)新，為切實履行“三個代表”重要思想和立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，武裝了干部隊伍的頭腦，促進了統(tǒng)計工作的全面健康發(fā)展。

二、強化教育，增強反腐倡廉意識

我局以開展作風建設(shè)年活動和統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)活動為契機，把黨風廉政建設(shè)階段性目標和長期性要求結(jié)合起來，采取靈活多樣的形式開展經(jīng)常性的黨性黨風黨紀教育和反腐倡廉教育，在全局干部職工中營造起一種人人都為廉政建設(shè)做貢獻的良好氛圍：局“一把手”親自為全體干部職工授黨風廉政課，局黨組以抓好每月1次的集中學習為主線，以三會一課為主要載體，采取組織學習十七屆四中、五中全會精神、《黨內(nèi)紀律處分條例》和統(tǒng)計法律法規(guī)等知識，局副科級領(lǐng)導干部到溫州市法紀教育基地接受警示教育，組織股級以上干部對學習《廉政準則》情況進行統(tǒng)一測試，組

織觀看《權(quán)力的迷途溫州市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)原主任戴國森受賄案警示錄》、《跌入污潭的環(huán)官》廉政教育片等多種形式，每個專題學習后，都要求全局干部職工再深入自學，使大家思想受到了深刻的警示教育，有效地增強了干部職工的政治敏銳性、政治鑒別力和防腐拒變的能力。

三、健全機制，促進權(quán)力的制約和監(jiān)督

推進制度創(chuàng)新，是堅持從嚴治黨，依法治國的必然要求，是構(gòu)建懲治和預防腐敗體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是有效預防腐敗治本之策。我局黨組始終堅持統(tǒng)計工作為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)這一理念，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟工作中心，采取過硬措施發(fā)揮廉政效能，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，明確責任分工，強化責任考核，嚴格責任追究，取得較好成效。

（一）進一步完善并落實人、財、物三方面的制度。降低統(tǒng)計工作成本，增強統(tǒng)計行政效能，防止干部招錄、任用中的不正之風。針對外界敏感的人事工作，我局嚴格遵循民主集中制原則選拔任用干部，同時進一步完善干部考核制度、引入競爭機制，杜絕用人上的腐敗現(xiàn)象；嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范政府采購活動，確保政府采購工作按規(guī)定進行，我局堅持大宗物品采購集體研究、政府采購原則；執(zhí)行《關(guān)于厲行節(jié)約從嚴控制公務(wù)經(jīng)費支出的通知》，在公務(wù)接待活動中，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定和局里制定的接待標準，做到熱情接待，而不超標接待，并嚴格控制陪餐人員。

（二）進一步深入貫徹實施《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計執(zhí)法檢

查規(guī)定》。全面清理統(tǒng)計審批事項，消除了統(tǒng)計工作中阻礙優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的政策性障礙；杜絕虛報瞞報，防止“官出數(shù)字，數(shù)字出官”等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；

（三）加大執(zhí)法檢查力度，加強統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳。杜絕借統(tǒng)計執(zhí)法“索、拿、卡、要”現(xiàn)象的發(fā)生，使統(tǒng)計執(zhí)法沿著“權(quán)力與責任掛鉤、權(quán)力與利益脫鉤”的軌道順利行進，從而較好地樹立了統(tǒng)計部門清正廉潔的形象，在各基層單位和服務(wù)對象中贏得了較高的滿意度；

四、加強自律，落實領(lǐng)導干部廉潔自律

我局以強化制約、監(jiān)督、考核、評議、獎懲和責任追究等方面為重點，針對易發(fā)生腐敗問題的人、財、物環(huán)節(jié)，形成了一套比較完善、操作性強的落實責任制的工作機制和制度，同時針對不同時期、不同階段的新情況和新問題，審時度勢，及時進行制度配套和完善。在制度的執(zhí)行過程中，局領(lǐng)導班子以身作則，率先垂范，嚴格遵守財經(jīng)紀律，有力地推動了全局黨風廉政建設(shè)責任制的落實。

局領(lǐng)導班子及成員能以身作則，嚴格執(zhí)行中央、省市縣關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定；能嚴格遵守和執(zhí)行中紀委《關(guān)于嚴格禁止領(lǐng)導干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》;嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項、述職述廉等各項黨內(nèi)監(jiān)督制度；督促班子成員抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)；嚴格實行領(lǐng)導干部廉潔自律一票否決和責任連帶機

制。領(lǐng)導干部能堅持自重、自省、自警、自勵，進一步堅定了共產(chǎn)主義理想信念，清正廉潔，艱苦奮斗，全心全意為人民服務(wù)，在黨員和人民群眾中充分發(fā)揮了表率帶頭作用。通過領(lǐng)導干部民主生活會學習，敢于自我批評，虛心接受批評，誠懇查擺自身存在的不足，坦誠自己的缺點錯誤，并結(jié)合深入作風建設(shè)年活動，認真落實，進一步強化黨員干部廉潔自律的意識。

五、以黨風廉政建設(shè)為抓手，扎實開展“轉(zhuǎn)作風提效能優(yōu)環(huán)境促發(fā)展”作風建設(shè)年活動

按照區(qū)委區(qū)政府的安排部署，我局于3月份啟動作風建設(shè)年活動，成立了以林坪局長為組長，副局長為副組長，科室負責人為成員的領(lǐng)導小組，制訂《溫州市龍灣區(qū)統(tǒng)計局關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”作風建設(shè)年活動的實施意見》和《溫州市龍灣區(qū)統(tǒng)計局工作規(guī)章制度》，及時召開動員大會，進行全面部署。結(jié)合統(tǒng)計工作實際，認真開展好“四查四看”工作，從領(lǐng)導做起、從每位同志自身做起，全面加強統(tǒng)計干部作風建設(shè)，建設(shè)一支“勤勉、廉潔、務(wù)實、高效”的統(tǒng)計干部隊伍，為努力營造良好的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境做出自己的貢獻。

一年來，我們雖然在落實黨風廉政建設(shè)責任制方面開展了大量的工作，取得了一定的實效，但與黨和人民以及上級的要求尚有一定的差距，在今后的工作中，局黨組仍將加強班子政治理論學習，樹立正確觀念，加強服務(wù)，艱苦創(chuàng)業(yè)，

團結(jié)務(wù)實，與時俱進，帶領(lǐng)全局黨員干部、職工在黨風廉政建設(shè)工作上取得新的成績，為加快龍灣區(qū)現(xiàn)代化濱海新城區(qū)建設(shè)步伐做出新的貢獻。

溫州市龍灣區(qū)統(tǒng)計局二○一○年十二月一日

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湖州市統(tǒng)計局機關(guān)作風建設(shè)工作總結(jié)

時間：201*年7月20日

三月份市委16號文件部署開展以“創(chuàng)效能機關(guān)，促率先崛起”為主題的機關(guān)作風建設(shè)活動以來，我局黨組高度重視，專題研究組織實施方案意見，建立局機關(guān)作風建設(shè)領(lǐng)導小組及辦公室。在市作風建設(shè)辦公室的領(lǐng)導下，按照作風建設(shè)活動實施意見，扎扎實實地開展了一系列活動，使局機關(guān)作風有了較大的改進，在服務(wù)方面有了較大的提高，各項工作取得較好的成績。現(xiàn)把統(tǒng)計局今年以來開展機關(guān)作風建設(shè)的情況總結(jié)如下：

一、開展機關(guān)作風建設(shè)的主要做法

（一）認真學習、深入發(fā)動、形成共識

為認真開展機關(guān)作風建設(shè)活動，統(tǒng)計局黨組高度重視，前后專門召開四次專題會議進行研究。建立了局領(lǐng)導小組及以支部為主的局作風建設(shè)辦公室，明確了職責和分工；制訂實施計劃；及時召開全局動員大會，進行廣泛動員，從思想上引起全局干部職工的高度重視，要求全局干部職工要把機關(guān)作風建設(shè)集中到“四個重點、五項目標、六大任務(wù)”的全年統(tǒng)計工作具體任務(wù)上來，為提升統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，為湖州“增強三力，率先崛起”發(fā)揮統(tǒng)計更大的作用。

（二）廣泛征求意見、認真找準問題，抓好整改落實

按照局機關(guān)作風建設(shè)實施計劃的要求，為了找準問題，我們專門制訂了統(tǒng)計局機關(guān)作風建設(shè)征求意見實施方案，從四個層面（人大代表政協(xié)委員、機關(guān)部門、本局內(nèi)部職工、社會基層），通過五種方式廣泛聽取意見（發(fā)放調(diào)查表250份、走訪基層四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)四家企業(yè)、專訪市經(jīng)委、發(fā)改委等主要業(yè)務(wù)聯(lián)系部門、局內(nèi)干部職工談心、網(wǎng)上征求意見）。通過多層面多形式的征求意見活動，收到社會各界對統(tǒng)計工作的許多中肯的意見，經(jīng)過整理歸納為八個方面64條意見。對各類意見，局黨組非常重視，專門召開黨組擴大會，進行了認真的梳理，對照加強“四服務(wù)”的要求，找準了五個重點方面的問題（統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱、統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平不高、統(tǒng)計法制建設(shè)滯后、為基層服務(wù)有待加強、機關(guān)內(nèi)部制度管理不夠完善），并進行專題研究，明確了分管領(lǐng)導，將有關(guān)問題逐一分解到責任處室，并制訂了切實可行的整改方案，按照先易后難的方法，抓好整改落實。并向社會公布了市統(tǒng)計局服務(wù)承諾，接受社會各界的監(jiān)督。

（三）多方結(jié)合推動作風建設(shè)深入開展

與文明機關(guān)創(chuàng)建活動和創(chuàng)建六好班子建設(shè)結(jié)合起來，把這兩項創(chuàng)建工作看成是機關(guān)作風建設(shè)的一個重要方面來抓，共同促進、共同提高。并與日常管理結(jié)合起來，通過制度建設(shè)促進機關(guān)作風建設(shè)長久有效地開展。為推進局機關(guān)作風建設(shè)，我局對機關(guān)管理制度進行修訂、補充和完善，形成了“黨建工作、廉潔制度、學習制度、考評工作、后勤管理、政務(wù)公開、依法行政”等十多項制度。這些制度的建立和完善，不但規(guī)范了局的行政行為，而且也使機關(guān)作風建設(shè)工作以機關(guān)管理制度為載體具體細化到日常工作中。與開展視統(tǒng)計信譽為生命的主題實踐活動結(jié)合起來，促進作風建設(shè)進一步深入。從今年9月開始，國家統(tǒng)計局在全國統(tǒng)計系統(tǒng)和統(tǒng)計人員當中，開展為期一年的視統(tǒng)計信譽為生命的主題實踐活動。我市統(tǒng)計局已經(jīng)積極行動起來，潘志強局長在9月20日干部職工大會上，結(jié)合湖州統(tǒng)計工作實際，作了視統(tǒng)計信譽為生命主題實踐活動的動員講話。全市統(tǒng)計系統(tǒng)將按照國家和省局的要求，認認真真地開展這項活動。通過這次主題實踐活動，實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)權(quán)威客觀、真實可信的形象進一步確立，統(tǒng)計工作者的職業(yè)榮譽感進一步提升，統(tǒng)計人員的法律素質(zhì)和職業(yè)道德水平進一步提高、統(tǒng)計隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強四個主要目標。

（四）從多個層面上狠抓機關(guān)作風建設(shè)的落實

一是在局領(lǐng)導層面上，做到局領(lǐng)導高度重視、身體力行。不論是局班子會議，中層干部局務(wù)會議還是全局干部職工會議，局主要領(lǐng)導逢會必講機關(guān)作風建設(shè)，要求全局干部職工時時刻刻要以良好作風開展工作，要以良好作風服務(wù)群眾。二是在中層干部層面上，要求各處室隊在工作匯報時，要詳細匯報本科室隊機關(guān)作風建設(shè)情況，促使各處室隊做到業(yè)務(wù)工作與機關(guān)作風建設(shè)兩手抓、兩促進。三是在干部職工層面上，對全局干部職工的機關(guān)作風情況進行量化考評，將考評結(jié)果與年度崗位考核評優(yōu)秀、評先進、干部提拔使用等結(jié)合起來，有力推動了全局機關(guān)作風建設(shè)的深入開展。四是在工作實施上狠抓督查。局作風辦經(jīng)常到各處室隊了解情況，定期通報。二、開展機關(guān)作風建設(shè)取得的主要成效

(一)機關(guān)作風得到較大的改進

急群眾之所急，想群眾之所想，便民、為民在我局成為風尚，門難進、事難辦、臉難看、話難聽在我局蕩然無存。局工作人員對前來辦事的群眾都能做到一張笑臉迎人、一臉熱情待人、一面正氣辦事、一聲好話相送，凡到我局辦事的群眾普遍反映我局工作人員和藹可親、辦事快捷、高效，辦事程序規(guī)范、服務(wù)意識好。如有單位、人員到我局索取有關(guān)統(tǒng)計資料時，局工作人員會把正在做的工作停下來，立即給予辦理，一時難以找全的資料也詳細說明原因。在統(tǒng)計執(zhí)法檢查中，我們做到規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法，在今年市局統(tǒng)計執(zhí)法檢查的100多家企事業(yè)單位中，這些被檢單位普遍反映我局執(zhí)法文明、規(guī)范、和諧。精神面貌明顯改善，一是工作干勁足，201*年除正常業(yè)務(wù)工作外，還承擔了第二次全國大型農(nóng)業(yè)普查任務(wù)，統(tǒng)計工作任務(wù)十分繁重。全局干部職工以良好作風，迎難而上，圓滿完成各項任務(wù)。二是戰(zhàn)斗力強，局領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，干部職工講文明、守紀律、比奉獻、公而忘私、愛崗敬業(yè)，有力推動了我局各項工作(二)圍繞重點目標，統(tǒng)計工作有了明顯進步

開展機關(guān)作風建設(shè)活動以來，我局干部職工的工作作風更加扎實，工作干勁更加高漲，從而有效地促進全市各項統(tǒng)計工作的全面提高。

1、強化基層基礎(chǔ)工作，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量有了新的提高。針對我市目前規(guī)模工業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和規(guī)范化建設(shè)比較薄弱的現(xiàn)象，先后下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范規(guī)模工業(yè)、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的意見》（湖統(tǒng)[201*]73號）、《關(guān)于進一步明確工業(yè)、投資基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作整改要求的意見》（湖統(tǒng)[201*]85號）兩個文件，并于7月召開了縣區(qū)工業(yè)、投資統(tǒng)計工作會議，組織開展了源頭統(tǒng)計報表規(guī)范工作大檢查，要求縣區(qū)按照兩個文件精神，在三季度組織、發(fā)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對規(guī)模工業(yè)統(tǒng)計基層報表報送情況認真開展自查自糾，對不符合規(guī)范要求的，分析原因、制訂方案、落實措施、整改到位。同時還制訂了《工業(yè)投資統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化整改專項考核辦法》。市局在10月下旬組織縣區(qū)相關(guān)專業(yè)人員進行交叉抽查驗收，驗收結(jié)果列入縣區(qū)的年度綜合考核。為了推動縣區(qū)基礎(chǔ)統(tǒng)計工作和規(guī)范建設(shè)，市局組織縣區(qū)統(tǒng)計局長到富陽市等地學習考察先進經(jīng)驗，有力推動縣區(qū)抓企業(yè)統(tǒng)計等基礎(chǔ)工作規(guī)范化制度建設(shè)。

2、加快推進統(tǒng)計改革力度，不斷提高統(tǒng)計服務(wù)能力。積極推進和完善以GDP核算為龍頭的統(tǒng)計制度改革。今年重點抓了三個方面：一是是嚴格執(zhí)行《浙江省GDP核算下管一級方案》。嚴格遵守季度GDP統(tǒng)一核算、統(tǒng)一發(fā)布制度，特別是在對外提供GDP數(shù)據(jù)方面，堅決貫徹GDP發(fā)布時間規(guī)定，在省局反饋以前不對外公布、使用。二是認真組織縣區(qū)GDP季度統(tǒng)一核算。按照我局發(fā)布的GDP下管一級方案，我們在201*年快報、201*年年報、201*年前三個季度專門組織縣區(qū)及相關(guān)專業(yè)人員對縣區(qū)GDP數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)一核算，先把核算相關(guān)數(shù)據(jù)核對準確，然后按照市與縣區(qū)總量、速度基本銜接的要求，由市局公開、公正地統(tǒng)一對各縣區(qū)進行GDP數(shù)據(jù)的核算與認定，最后交市GDP核算領(lǐng)導小組審核通過。通過努力，我市GDP數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯提高，達到了省局下達的要求。三是做好201*年GDP年報和季度數(shù)據(jù)銜接工作。201*年年報是在經(jīng)普后實行GDP下管一級后進行統(tǒng)一核算的第一年，我市貫徹“統(tǒng)一核算”精神，摒棄以往各縣區(qū)各自計算的方法，在組織縣區(qū)力量在收集相關(guān)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，由市局統(tǒng)一進行核算后反饋各縣區(qū)，圓滿完成了各全市及縣區(qū)的GDP年報并撰寫了《湖州市201*年GDP年報編制說明》，在規(guī)范性、數(shù)據(jù)質(zhì)量、市縣數(shù)據(jù)銜接等方面完全達到了省局的年報要求。啟動網(wǎng)上直報工作。今年市局組織縣區(qū)統(tǒng)計局長和相關(guān)人員到寧波、臺州兩市考察學習網(wǎng)上直報工作，在市局的協(xié)調(diào)和縣區(qū)的努力推進下，到目前為止，已有德清縣、安吉縣、市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)利用“中科”的直報系統(tǒng)，在規(guī)上工業(yè)、工業(yè)預備庫、勞動工資、貿(mào)易餐飲、房地產(chǎn)等專業(yè)上開展了網(wǎng)上直報，并已取得明顯的效果，推進了統(tǒng)計報送方式的重大改革。推進服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作。我市把推進服務(wù)業(yè)統(tǒng)計作為加快統(tǒng)計方法制度改革的一個突破口，為保證服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的順利開展，通過市政府轉(zhuǎn)發(fā)了關(guān)于印發(fā)《湖州市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查方案（試行）》的通知，建立了服務(wù)業(yè)統(tǒng)計考核制度，加強了市統(tǒng)計局對縣區(qū)、部門的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的考核，并與市服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組聯(lián)合召開了由各縣（區(qū)）統(tǒng)計局、各職能部門分管領(lǐng)導和具體負責人參加的全市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計動員暨布置大會全面部署服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作，一年來，我市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計制度已在縣區(qū)、部門、基層得到了貫徹，服務(wù)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)成為領(lǐng)導決策的重要依據(jù)。著手研究建立全社會能源消耗統(tǒng)計和監(jiān)測制度。并建立能源消耗公報制度，每半年公布單位GDP能耗、單位GDP電耗、單位工業(yè)增加值能耗及其降低率，每季度公布單位工業(yè)增加值能耗及其降低率，以滿足進行年度生態(tài)資源環(huán)境綜合評價與考核的需要。

3、加強調(diào)研，增量提質(zhì)，著力提高統(tǒng)計服務(wù)水平。加強統(tǒng)計調(diào)查研究，提高統(tǒng)計信息、分析的數(shù)量和質(zhì)量，加強統(tǒng)計監(jiān)測，努力為各級黨委、政府和社會公眾搞好統(tǒng)計服務(wù)。統(tǒng)計信息分析增量提質(zhì)。到目前止，我局已撰寫統(tǒng)計分析45篇、統(tǒng)計信息128篇、政務(wù)信息421篇，均比去年有較大的增加，其分析質(zhì)量也有所提高。其中《湖州城市農(nóng)民工調(diào)查分析》一文被湖州市人民政府辦公室《調(diào)研與參考》第二十期全文轉(zhuǎn)載，《湖州企業(yè)集團發(fā)展狀況與思考》課題報告順利完成,被市政府網(wǎng)站“中國湖州”全文采用；《我市企業(yè)家對今年經(jīng)濟形勢持樂觀態(tài)度》、《我市企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營向好勞動力需求增加》等被市委、市政府辦采用；《我市首季經(jīng)濟運行良好》等被湖州日報及其他一些新聞單位采用�！逗�州“中間率先崛起”的實證分析及對策研究》被省局評為二等獎，今年又被市社科聯(lián)的評為“增強三力、率先崛起”征文一等獎，在市社科聯(lián)社會科學立項課題--《湖州市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究》被評為優(yōu)秀課題報告，以上兩篇課題報告均被《湖州社會科學》雜志全文采用等。認真做好各項統(tǒng)計監(jiān)測評價工作。今年在做好全市經(jīng)濟發(fā)展的進度監(jiān)測以外，還認真做好對縣區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的綜合杯評價考核工作；根據(jù)市委組織部的要求，承擔對地方領(lǐng)導班子實績分析工作；參照省局全面建設(shè)小康評價指標體系，完成了湖州市全面建設(shè)小康社會進程的評價監(jiān)測；積極做好《湖州市婦女發(fā)展規(guī)劃（201*-201*年）》終期監(jiān)測評估報告和《湖州市兒童發(fā)展規(guī)劃（201*-201*年）》終期監(jiān)測評估報告等，受到市委、市政府及有關(guān)部門好評。認真做好全市社會事業(yè)發(fā)展、科技監(jiān)測評價工作，為各級政府社會發(fā)展和科技進步提供了決策依據(jù)。利用互聯(lián)網(wǎng)向社會提供最及時的統(tǒng)計服務(wù)。我們利用統(tǒng)計信息內(nèi)網(wǎng)和公眾網(wǎng)兩個平臺，增加欄目，豐富、完善信息網(wǎng)的版面和內(nèi)容，及時更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計信息、統(tǒng)計分析、縣區(qū)信息，特別是長三角和杭湖寧發(fā)展帶數(shù)據(jù)的定期公布，因為時效性強、資料翔實，深受社會各界歡迎，已成為眾多高校和科研機構(gòu)研究長三角經(jīng)濟的重要資料來源，受到社會各界的好評。年初被新華網(wǎng)論壇評為最敬業(yè)的統(tǒng)計網(wǎng)站，在市政務(wù)網(wǎng)站評比中名列前茅。目前訪問量已達21萬余人次。公眾網(wǎng)還開設(shè)的“留言反饋”及時認真地解答公眾提出的問題，獲得公眾的好評。積極為“兩會”做好統(tǒng)計服務(wù)。今年我們改變以往為每位“兩會”代表提供《統(tǒng)計簡要本》的做法，采用內(nèi)容簡潔、形式新穎、圖文并茂的《湖州“十五”經(jīng)濟社會發(fā)展報告》的形式內(nèi)容出現(xiàn)，及時為“兩會”提供參閱材料。同時我們還在“兩會”召開前及時在《湖州日報》發(fā)布了《201*年湖州市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，出版發(fā)行了《201*年湖州市簡明統(tǒng)計資料》，及時在“兩會”期間提供給各級領(lǐng)導和有關(guān)部門參閱。

4、加大統(tǒng)計法宣傳和執(zhí)法力度，依法統(tǒng)計氛圍更加濃厚。加大統(tǒng)計法制宣傳力度，全年共張貼了201*張招貼畫、發(fā)放4000張宣傳傳單、深入社區(qū)開展統(tǒng)計法制宣傳咨詢活動、給有關(guān)部門、市區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導發(fā)統(tǒng)計法制宣傳的電子郵件等形式，廣泛深入宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)及相關(guān)知識。結(jié)合農(nóng)業(yè)普查工作宣傳月活動，在全市掀起一次轟轟烈烈的全民“學法、遵法、用法”活動，營造我市依法統(tǒng)計的氛圍。結(jié)合統(tǒng)計工作實際，認真制定《湖州市統(tǒng)計法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》。加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。根據(jù)省統(tǒng)計局等三部門聯(lián)合發(fā)文開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查的精神，我市及時成立聯(lián)合檢查組，組織開展全市統(tǒng)計執(zhí)法大檢查。至目前為止，全市共檢查了340家企事業(yè)單位，立案處理和擬立案處理的125起。已處理結(jié)案的110起，已立案待處理的15起，預計全年查處統(tǒng)計違法案件130起。通過大規(guī)模的統(tǒng)計法制宣傳和集中執(zhí)法檢查，有效地營造了依法統(tǒng)計的氛圍。

5、精心組織，周密安排，扎實做好各類普查工作。扎實地做好全國第二次農(nóng)業(yè)普查工作，從組建普查班子、落實經(jīng)費、組織試點和業(yè)務(wù)培訓、搞好宣傳動員，目前已經(jīng)進入實質(zhì)性的調(diào)查階段；認真做好第一次經(jīng)濟普查和1%人口抽樣調(diào)查的后續(xù)工作；做好千分之五人口變動抽樣調(diào)查的相關(guān)工作。為各級政府摸清家底和科學決策發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

6、統(tǒng)計服務(wù)基層意識不斷增強。統(tǒng)計局也要為基層服務(wù)，為基層統(tǒng)計創(chuàng)造必要的條件，為此，我們統(tǒng)計局有關(guān)領(lǐng)導處室多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)進行調(diào)查研究，掌握了第一手材料。我局在人員緊張的情況下，抽調(diào)一位專業(yè)副處長下派到開發(fā)區(qū)開展統(tǒng)計工作。開展業(yè)務(wù)培訓，全年組織繼續(xù)教育培訓人員達到201*人次，進一步提高了基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。還積極響應(yīng)政府號召，積極開展結(jié)對幫扶工作、捐款捐物等獻愛心活動。

建立健全長效機制，是促進機關(guān)作風建設(shè)經(jīng)常化、制度化、不斷鞏固深化作風建設(shè)活動成果的有力抓手。因此今后要在進一步強化認識上下功夫；要在進一步狠抓落實上下功夫；要在進一步創(chuàng)新破難上下功夫；要在進一步搞好結(jié)合上下功夫，確保全市的統(tǒng)計工作能高效運轉(zhuǎn)，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)快捷的統(tǒng)計服務(wù)。

友情提示：本文中關(guān)于《龍灣區(qū)統(tǒng)計局二○一○年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，龍灣區(qū)統(tǒng)計局二○一○年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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