司法局節(jié)能工作總結(jié)
司法局節(jié)能減排工作總結(jié)
為全面推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),引導(dǎo)局機(jī)關(guān)干部職工樹(shù)立節(jié)儉意識(shí),自覺(jué)厲行節(jié)約,不斷降低行政成本,大力開(kāi)展節(jié)能法規(guī)宣傳,營(yíng)造全社會(huì)節(jié)能氛圍,我局采取了一系列措施,現(xiàn)將我局節(jié)能工作開(kāi)展總結(jié)如下:
一、節(jié)能措施。1、用電管理
⑴合理設(shè)置空調(diào)溫度。夏季需要時(shí),空調(diào)溫度設(shè)置不低于26℃,冬季空調(diào)設(shè)置不高于18℃。做到無(wú)人時(shí)不開(kāi)空調(diào),非工作時(shí)間、節(jié)假日不開(kāi)空調(diào)。提倡每天少開(kāi)1小時(shí)空調(diào)。
⑵辦公室、會(huì)議室等場(chǎng)所盡量采用自然光,盡可能少開(kāi)燈。室內(nèi)亮度足夠時(shí)不開(kāi)燈。離開(kāi)辦公室要隨手關(guān)燈,做到人走燈滅,杜絕“長(zhǎng)明燈”、“白晝燈”。
⑶電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、飲水機(jī)等設(shè)備要隨用隨開(kāi),下班后自覺(jué)關(guān)閉各類用電器電源。
2、辦公耗材管理
⑴加強(qiáng)辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購(gòu)、配備和領(lǐng)用,實(shí)行發(fā)料單主管負(fù)責(zé)人及用料人雙向簽字、日清月結(jié)制度。
⑵強(qiáng)化文印耗材的管理工作。推行網(wǎng)絡(luò)辦公,盡量在電子媒介上處理文稿,積極推行無(wú)紙化辦公。提倡雙面用紙,降低紙張消耗,減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù),注重稿紙、復(fù)印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備,不使用時(shí)關(guān)閉辦公設(shè)備,減少待機(jī)能耗。大力提倡修舊利廢,延長(zhǎng)文印設(shè)備的使用壽命。
3、公務(wù)經(jīng)費(fèi)管理
⑴嚴(yán)格控制公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)支出。嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn),減少陪客人數(shù),降低經(jīng)費(fèi)支出,公務(wù)接待原則上安排在定點(diǎn)飯店、賓館。嚴(yán)格審批制度,規(guī)范程序,加強(qiáng)監(jiān)督。
⑵降低辦公電話費(fèi)開(kāi)支。自覺(jué)利用內(nèi)部集群網(wǎng)通話,嚴(yán)格控制座機(jī)數(shù)量,節(jié)約通訊費(fèi)用。
⑶減少辦公經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。規(guī)范公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理,嚴(yán)格公用經(jīng)費(fèi)支出審批程序,從嚴(yán)控制辦公經(jīng)費(fèi)支出,嚴(yán)禁以辦公用品名義列支其他費(fèi)用。
(4)嚴(yán)格控制報(bào)刊書(shū)籍訂閱量,充分利用網(wǎng)絡(luò)資訊條件,把握必需、必備、有用原則,減少報(bào)刊書(shū)籍訂閱量。
4、節(jié)能產(chǎn)品的采購(gòu)。
嚴(yán)格按照《節(jié)能產(chǎn)品政府采購(gòu)清單》中的產(chǎn)品目錄進(jìn)行采購(gòu),優(yōu)先購(gòu)買經(jīng)國(guó)家認(rèn)證的節(jié)能型設(shè)備和產(chǎn)品。
5、公務(wù)用車的使用和管理
工作日內(nèi),盡量減少不必要的公務(wù)用車出駛臺(tái)次,提高使用效率,嚴(yán)禁公車私用,對(duì)集體公務(wù)活動(dòng),提倡集中乘車。車輛管理執(zhí)行定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)加油和定點(diǎn)維修,科學(xué)核定單車油耗定額、實(shí)行一車一卡,合理確定車輛使用年限,及時(shí)報(bào)廢、淘汰環(huán)保不達(dá)標(biāo)、油耗高的車輛。
6、廢品的回收利用。
局機(jī)關(guān)各處室產(chǎn)生的廢品,能利用的繼續(xù)利用,不能利用的,設(shè)置分類回收器具,由局辦安排專人每周五定期處置。
二、節(jié)能工作的日常管理1、節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組
成立局機(jī)關(guān)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)節(jié)能工作的組織管理和監(jiān)督指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組由于戰(zhàn)勝局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),成員由各科室成員組成。局辦牽頭負(fù)責(zé)具體實(shí)施;各科室設(shè)1名監(jiān)督員,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)本科室的節(jié)能工作任務(wù)。
2、節(jié)能宣傳教育工作
做好單位的節(jié)能工作,全體干部職工高度重視,廣泛參與,形成合力。不斷加大宣傳教育力度,以思想教育為切入點(diǎn),緊密結(jié)合實(shí)際,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)部門關(guān)于節(jié)能的政策規(guī)定和有關(guān)文件精神,教育干部職工從現(xiàn)在做起,從自身做起,從小事做起,節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆、一分錢,自覺(jué)養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣。組織各項(xiàng)節(jié)能節(jié)水宣傳活動(dòng),通過(guò)制作節(jié)能宣傳專欄、懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳冊(cè)等形式開(kāi)展宣傳工作,形成濃厚的宣傳教育氛圍,努力使節(jié)約意識(shí)深入人心,使節(jié)能減排成為人民群眾的自覺(jué)行動(dòng)。
3、節(jié)能工作的督導(dǎo)檢查
領(lǐng)導(dǎo)小組采取定期檢查與不定期抽檢相結(jié)合的方式,平時(shí)由節(jié)能監(jiān)督員對(duì)各科室各司法所節(jié)能情況進(jìn)行不定期的抽查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。年終組織對(duì)各科室各司法所節(jié)能工作進(jìn)行考核,對(duì)落實(shí)工作扎實(shí),成效明顯的科室司法所將給予表?yè)P(yáng);對(duì)落實(shí)不力的科室司法所予以通報(bào),考核結(jié)果作為年度評(píng)先條件之一。
201*年5月21日
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司法局節(jié)能工作總結(jié)
為全面推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),引導(dǎo)局機(jī)關(guān)干部職工樹(shù)立節(jié)儉意識(shí),自覺(jué)厲行節(jié)約,不斷降低行政成本,大力開(kāi)展節(jié)能法規(guī)宣傳,營(yíng)造全社會(huì)節(jié)能氛圍,我局采取了一系列措施,現(xiàn)將我局節(jié)能工作開(kāi)展總結(jié)如下:
一、節(jié)能措施。1、用電管理
⑴合理設(shè)置空調(diào)溫度。除夏季需要時(shí),其他季節(jié)不能使用空調(diào)機(jī),空調(diào)溫度設(shè)置不低于26℃。做到無(wú)人時(shí)不開(kāi)空調(diào),非工作時(shí)間、節(jié)假日不開(kāi)空調(diào)。提倡每天少開(kāi)1小時(shí)空調(diào)。
⑵辦公室、會(huì)議室等場(chǎng)所盡量采用自然光,盡可能少開(kāi)燈。室內(nèi)亮度足夠時(shí)不開(kāi)燈。離開(kāi)辦公室要隨手關(guān)燈,做到人走燈滅,杜絕“長(zhǎng)明燈”、“白晝燈”。
⑶電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、飲水機(jī)等設(shè)備要隨用隨開(kāi),下班后自覺(jué)關(guān)閉各類用電器電源。通過(guò)分組電源開(kāi)關(guān)控制等辦法,對(duì)電梯、空調(diào)、樓道照明燈和大功率電器實(shí)行定時(shí)開(kāi)關(guān)制度。
2、辦公耗材管理
⑴加強(qiáng)辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購(gòu)、配備和領(lǐng)用,實(shí)行發(fā)料單主管負(fù)責(zé)人及用料人雙向簽字、日清月結(jié)制度。
⑵強(qiáng)化文印耗材的管理工作。推行網(wǎng)絡(luò)辦公,盡量在電子媒介上處理文稿,積極推行無(wú)紙化辦公。提倡雙面用紙,降低紙張消耗,減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù),注重稿紙、復(fù)印
紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備,不使用時(shí)關(guān)閉辦公設(shè)備,減少待機(jī)能耗。大力提倡修舊利廢,延長(zhǎng)文印設(shè)備的使用壽命。
3、公務(wù)經(jīng)費(fèi)管理
⑴嚴(yán)格控制公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)支出。嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn),減少陪客人數(shù),降低經(jīng)費(fèi)支出,公務(wù)接待原則上安排在定點(diǎn)飯店、賓館。嚴(yán)格審批制度,規(guī)范程序,加強(qiáng)監(jiān)督。
⑵降低辦公電話費(fèi)開(kāi)支。自覺(jué)利用內(nèi)部集群網(wǎng)通話,嚴(yán)格控制座機(jī)數(shù)量和長(zhǎng)途電話,節(jié)約通訊費(fèi)用。
⑶減少辦公經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。規(guī)范公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理,嚴(yán)格公用經(jīng)費(fèi)支出審批程序,從嚴(yán)控制辦公經(jīng)費(fèi)支出,嚴(yán)禁以辦公用品名義列支其他費(fèi)用。
(4)嚴(yán)格控制報(bào)刊書(shū)籍訂閱量,充分利用網(wǎng)絡(luò)資訊條件,把握必需、必備、有用原則,減少報(bào)刊書(shū)籍訂閱量。
4、節(jié)能產(chǎn)品的采購(gòu)。
嚴(yán)格按照《節(jié)能產(chǎn)品政府采購(gòu)清單》中的產(chǎn)品目錄進(jìn)行采購(gòu),優(yōu)先購(gòu)買經(jīng)國(guó)家認(rèn)證的節(jié)能型設(shè)備和產(chǎn)品。
5、辦公用房的維修改造。
維修、改造辦公用房時(shí),要積極推廣和應(yīng)用節(jié)能降耗新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料,倡導(dǎo)使用新能源和可再生能源。注重引進(jìn)新技術(shù)、新材料,廣泛采用節(jié)能技術(shù)和新型墻體材料,在安全可靠的情況下,精打細(xì)算,降低單方材料的用量。
6、公務(wù)用車的使用和管理
工作日內(nèi),盡量減少不必要的公務(wù)用車出駛臺(tái)次,提高使用效率,嚴(yán)禁公車私用,對(duì)集體公務(wù)活動(dòng),提倡集中乘車。
車輛管理執(zhí)行定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)加油和定點(diǎn)維修,科學(xué)核定單車油耗定額、實(shí)行一車一卡,合理確定車輛使用年限,及時(shí)報(bào)廢、淘汰環(huán)保不達(dá)標(biāo)、油耗高的車輛。此項(xiàng)工作按《車輛管理制度》執(zhí)行。
7、廢品的回收利用。
局機(jī)關(guān)各處室產(chǎn)生的廢品,能利用的繼續(xù)利用,不能利用的,設(shè)置分類回收器具,由局辦安排專人每周五定期處置。
二、節(jié)能工作的日常管理1、節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組
成立局機(jī)關(guān)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)節(jié)能工作的組織管理和監(jiān)督指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組由黃良志局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),成員由辦公室人員組成。局辦牽頭負(fù)責(zé)具體實(shí)施;各處室設(shè)1名監(jiān)督員,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)本處室的節(jié)能工作任務(wù)。
2、節(jié)能宣傳教育工作
做好單位的節(jié)能工作,全體干部職工高度重視,廣泛參與,形成合力。不斷加大宣傳教育力度,以思想教育為切入點(diǎn),緊密結(jié)合實(shí)際,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)部門關(guān)于節(jié)能的政策規(guī)定和有關(guān)文件精神,教育干部職工從現(xiàn)在做起,從自身做起,從小事做起,節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆、一分錢,自覺(jué)養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣。組織各項(xiàng)節(jié)能節(jié)水宣傳活動(dòng),通過(guò)制作節(jié)能宣傳專欄、懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳冊(cè)等形式開(kāi)展宣傳工作,形成濃厚的宣傳教育氛圍,努力使節(jié)約意識(shí)深入人心,使節(jié)能減排成為人民群眾的自覺(jué)行動(dòng)。
3、節(jié)能工作的督導(dǎo)檢查
領(lǐng)導(dǎo)小組采取定期檢查與不定期抽檢相結(jié)合的方式,平時(shí)由節(jié)能監(jiān)督員對(duì)各科室各司法所節(jié)能情況進(jìn)行不定期的抽查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。年終組織對(duì)各科室各司法所節(jié)能工作進(jìn)行考核,對(duì)落實(shí)工作扎實(shí),成效明顯的科室司法所將給予表?yè)P(yáng);對(duì)落實(shí)不力的科室司法所予以通報(bào),考核結(jié)果作為年度評(píng)先條件之一。
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