201*年上半年城西村黨建工作總結

201*年上半年xxx黨建工作總結

今年以來，在鄉(xiāng)黨委的準確領導下，我村堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以全面提高黨員隊伍素質為出發(fā)點，以增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力為目的，以全面提升綜合實力，構建和諧文明村為最終目標，全方位地開展了村黨支部黨建工作�；仡櫚肽陙恚�我們主要做了以下幾項工作：

一、加強領導，強化工作責任

年初，村黨支部對黨建工作領導班子進行了調整。主要有村黨支部書記朱家軍同志、副書記楊立春同志，詳細負責黨建日常工作。同時制定了村黨支部黨建工作規(guī)劃和村黨支部經濟發(fā)展規(guī)劃。

二、整章建制，規(guī)范黨員管理

在原有基礎上建立健全了各種管理制度，量化了黨員考核標準。先后對黨費收繳標準、參加黨組織活動、黨員一幫一、黨員承諾、流動黨員管理等工作進行了規(guī)范，效果特別明顯。今年黨員交納黨費的積極性明顯提高，截止6月底黨費已基本收齊。黨員參加組織活動的熱情空前高漲，黨性意識、工作作風也有很大改變。特別是對流動黨員的管理，我們按照市委組織部和鄉(xiāng)黨委的詳細要求，對外出打工的黨員普遍建立了流動黨員臺帳，隨時了解流動黨員的詳細情況。同時加大了對建黨積極分子的培養(yǎng)和教育的力度，發(fā)展了1個預備黨員。

三、開展了豐富多彩的黨建活動

1、對有能力的黨員進行個人承諾，今年黨員個人承諾112項已完成74項。黨支部承諾15項已完成9項。

2、廣泛開展了“黨員一幫一”活動。對20多名有能力的黨員都明確了幫護對象和職責，并建立了幫扶工作臺帳，定期對他們進行督導和檢查。定期進行走訪，幫助解決一些實際困難。

3、在黨支部的領導下，我村近半年來：一是在生態(tài)建設方面已全面完成了4公里綠化帶項目。二是已完成6300畝滴灌鋪設工程使全村的群眾都能受益；三是已建修100平米村警務室；四是在農業(yè)方面已種植3300畝青貯玉米。

四、做好紀檢監(jiān)察工作，加強黨風廉政建設

1、明確職責。支部明確專人負責紀檢監(jiān)察工作，認真貫徹和落實上級關于政務公開、村務公開和財務公開的相關要求，努力加強黨風廉政建設。

2、建立完善黨風廉政建設各項制度。實行黨風廉政責任制，與鄉(xiāng)黨委簽訂黨風廉政責任書，有效防止和治理腐化行為,推進源頭治腐工作。結合黨員先進性教育，把黨風廉政建設與改進工作作風、樹立良好形象相結合。同時認真做好群眾來信來訪工作。對信訪群眾熱情接待，虛心聽取，細心解答，有效化解了各種社會矛盾，做到了上半年無重大集體上訪事件發(fā)生。五、下一步工作安排

1、認真對照年初制定的工作計劃，對前期的各項工作進行梳理，查漏補缺，保證年初計劃的不折不扣完成。

2、對比先進，查找自身存在的不足，找準差距原因，及時整改，努力追趕先進。

3、強化責任意識，進一步明確和細化工作職責；明確考核機制，將個人工作納入年終考核，與工資掛鉤。確保任務的保質保量完成。

在各級領導的幫助和指導下，我支部上半年黨建工作取得了一些成績，但也存在一些不足。比如信息上報不及時，材料的收集和整理還不能做到及時、完整等等。在下半年的工作中，我們將對照先進，對照自身不足加以改進，希望在年底的各項考核中更上一個臺階。

xxxxxx黨支部

201*年7月23日

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xx鎮(zhèn)201*年上半年黨建工作總結

尊敬的各位領導：

大家下午好！首先，對各位領導前來我鎮(zhèn)調研表示熱烈的歡迎！近年來，在上級組織部門的領導下，我鎮(zhèn)堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，按照抓基層、打基礎、抓重點、創(chuàng)特色的工作思路，不斷創(chuàng)新黨建活動載體，突出黨建工作亮點，使基層黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用得到充分發(fā)揮,201*年鎮(zhèn)黨委被省委表彰為“先進基層黨組織”。下面，我圍繞基層黨組織建設作如下匯報，不妥之處，請予指正。

一、基本情況

xx鎮(zhèn)位于合陽縣城西南24公里處，全鎮(zhèn)40個行政村，217個村民小組，4.38萬人，11.53萬畝耕地，47個黨支部（其中農村黨支部40個，機關支部7個），目前共有黨員1456名，其中女黨員216名，60歲以下黨員744名，初中以上文化程度黨員908名，分別占鎮(zhèn)黨員總數的15%、51%和62.3%。

我鎮(zhèn)現任領導班子是去年換屆后產生的，班子共有8名成員。其中黨委書記、鎮(zhèn)長、專職副書記、工會主席各一人，副鎮(zhèn)長4人。班子成員平均年齡35歲，均為大專以上學歷。目前，我們xx鎮(zhèn)機關共67名在編人員，其中黨員48名，婦女干部30名。

二、黨建工作整體進展情況

近年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“和諧奮進、跨越發(fā)展”兩大主題，以“科學發(fā)展、富民強鎮(zhèn)”為目標，扎實開展以“升級晉檔、科學發(fā)展”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主的一系列主題實踐活動，主要圍繞十七屆四中、五中、六中全會精神、市縣黨代會精神及今年縣上提出的“下基層、轉作風、抓落實、解民憂”等內容，深入開展了鎮(zhèn)村黨組織和全鎮(zhèn)黨員的學習教育活動，提前高質量完成了村兩委換屆工作，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到大幅提升。

（一）以抓機制強認識為基礎，構建真抓實管的黨建工作格局。我鎮(zhèn)始終按照“黨要管黨、黨務干部要抓黨建”的工作方針，全面落實黨建工作責任制。嚴格堅持每季度一次的黨建工作例會制度和半年一次的交流檢查制度，使黨建工作做到了定期總結、定期分析、定期部署、定期落實。在平時工作中，我們一直把黨建工作列入重要議事日程，每年年初都要與各支部簽定《黨建目標管理責任書》，各村成立領導小組和工作機構，制定實施方案及工作計劃，建立健全了領導責任制和嚴格的考核制度，確保各項工作落到實處。（二）以抓學習強素質為重點，全面深化政治理論學習。以鎮(zhèn)黨校為依托，嚴格學習制度，創(chuàng)新學習形式，從領導干部做起，堅持重點干部重點培訓、優(yōu)秀干部加強培訓、年輕干部經常培訓、緊缺人才抓緊培訓的原則，努力抓好黨員干部的理論知識學習。一是領導干部帶頭學。每月安排兩個集中學習日，每兩個月鎮(zhèn)領導下基層講一次黨課，推進了領導干部學習的積極性。二是嚴格制度經常學。認真制定《xx鎮(zhèn)黨員干部培訓計劃》，利用電教設備、遠程教育網絡組織干部開展進行集中學習活動。三是突出重點全面學。以農村黨員干部、致富能手、返鄉(xiāng)青年為重點，采用現場觀摩、經驗介紹、技術培訓等方式，形成科學致富的良好氛圍。四是創(chuàng)新形式靈活學。鎮(zhèn)黨委先后6次組織鎮(zhèn)村干部遠赴山東、河南，近到大荔、臨渭等地考察大棚、西瓜、紅提等種植經驗，為進一步搞好產業(yè)結構調整，加快實施“一廊、二帶、三區(qū)、四鎮(zhèn)”的產業(yè)格局提供了堅強支撐。五是建設基地示范學。我們采取以獎代補、招商引資的方式建立了范家洼鮮蔬、北黨瓜果、新民奶牛養(yǎng)殖等黨員試驗示范基地，使群眾在身邊就可以學習新技術、新科技。幾年來，全鎮(zhèn)各級黨組織共印發(fā)宣傳資料2萬余份，舉辦科技培訓80場次，受訓群眾達13000余人，選樹典型48戶，帶動致富650戶，取得了積極的社會效果。（三）以抓基層打基礎為核心，努力提升黨建工作水平。一是堅持不懈的做好黨員發(fā)展工作。嚴格落實發(fā)展黨員“十六字”方針，全面推行黨員發(fā)展公示制、票決制，不斷規(guī)范黨員發(fā)展工作。二是按照年初有目標、年終有結果的要求，積極推行無職黨員設崗定責、黨員服務承諾、黨員掛牌服務等制度，著力提高黨員干部的執(zhí)政能力和領導水平。三是努力探索流動黨員管理的新途徑、新方法。對全鎮(zhèn)外出半年以上黨員進行了摸底調查，建立了外出黨員臺帳。四是加大基層陣地建設力度，保證黨員遠程教育網絡及時播放，落實干部工資待遇。目前，全鎮(zhèn)22個村完成了陣地建設任務，8個村建成了文化廣場。五是改善機關辦公條件，創(chuàng)造舒心工作環(huán)境。先后完成鎮(zhèn)辦公大樓、機關餐廳、水沖式廁所及機關大院規(guī)范化建設，通過改善硬件提升了干部的工作效能。六是加強黨建制度的完善落實。嚴格堅持“三會一課”制度，黨支部的組織活動進一步得到了規(guī)范。

（四）以隊伍建設為載體，不斷加強黨的自身建設。一是狠抓黨委班子建設。完善了黨委議事規(guī)則和民主決策程序，調整了班子分工，加強了班子成員之間的思想和工作交流，促進了黨委“一班人”在思想上合心，步調上合拍，工作上合力。二是深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。目前全鎮(zhèn)已經實現無四類支部的目標，其中有8個村晉升為一類支部，占支部總數的20%。三是結合村兩委換屆工作，按照“突出重點，分類指導、整體推進”的原則，對全鎮(zhèn)40個村兩委進行了換屆選舉，新任兩委主要干部平均年齡45.8歲，較上屆下降1.1歲，高中以上文化程度的有28名，占總數的70%，“一肩挑”的有11個村,2名大學生村官進入村兩委班子。通過換屆新任班子結構得到優(yōu)化，活力得到激發(fā)，有效推動了各項工作再上新臺階。四是作風建設進一步加強。完善《xx鎮(zhèn)干部職工管理及考核辦法》，發(fā)放便民服務聯系卡，落實領導干部包片制、機關干部駐村制、上班點名簽到制、黨員干部結對幫扶制、競職上崗制，機關工作紀律得到進一步整頓，工作作風明顯改善，學風不濃、作風飄浮的情況得到明顯轉變。

（五）積極帶領農民致富，實現黨建、經濟“雙贏”目標�！鞍l(fā)展才是硬道理”，我們力促達到黨建與經濟合拍、“互動”、共贏，規(guī)定黨委政府班子成員帶頭搞調研，理清發(fā)展思路。通過調研，及時舉辦發(fā)展思路建言獻策座談會和分析報告會、黨政職能部門工作計劃專題研究會和工作匯報會等形式，有效地把黨員干部的思想統(tǒng)一到發(fā)展思路上來，圍繞既定的思路抓發(fā)展、干事業(yè)，全鎮(zhèn)經濟社會得到了全面發(fā)展。一是調優(yōu)產業(yè)保增收取得新突破。全鎮(zhèn)新增果業(yè)3.2萬畝，其中新建紅提1.08萬畝。建成4個標準化養(yǎng)殖小區(qū)，奶牛存欄達到1576頭。通過干部促動、黨員帶動和基地推動的模式，全鎮(zhèn)新建各類設施大棚300畝，201*年農民人均純收入達7768元，群眾收入明顯提高。二是凝心聚力保民生取得新成果。按照大項目帶動大發(fā)展的工作思路，鎮(zhèn)黨委落實領導責任、明確工作目標，采取在建項目抓進度、待建項目抓開工、未建項目抓協調的方式全力推進農業(yè)基礎設施、鄉(xiāng)村公路建設、產業(yè)發(fā)展建設、民生工程建設和新農村建設。爭取各類資金1.6億元，實施重點項目11個，其中包括48個子項目，項目建設數量、投資總額分別是“十五”時期的4倍和10倍。全鎮(zhèn)40個行政村實現了村村通，鎮(zhèn)村清潔工程全面鋪開，建成了乳陽二號水源井，完成了安家堡、黨定等16個村的自來水管網改造工程，建成38個村級衛(wèi)生室，累計投資1800萬元用于改善中小學教學條件，民生工程明顯改善，群眾的幸福指數顯著提高。三是上下聯動創(chuàng)新社會管理取得新局面。矛盾排查和預警、矛盾調處、應急管理、公共安全管理等機制進一步健全，村務公開、財務公開和村級重大事項決策制度得到落實，推行干部定期述職制度，深入開展領導干部“大接訪、大下訪”活動，實行領導包案制度，鎮(zhèn)上出資2萬余元印發(fā)了15000份便民明白卡，

架起了干群之間的連心橋，加快了平安路井、和諧路井建設步

伐。

二、當前我鎮(zhèn)基層黨建工作面臨的問題和困難。一是基層黨員干部工作創(chuàng)新意識還不強，帶領群眾致富的本領有待于進一步提高。二是黨建與經濟工作不能很好地融合促進，一些黨員領導干部思想認識仍有差距，一定程度上存在一手軟、一手硬的現象。三是農村黨員流動大，黨員教育管理難的問題較為突出。四是年輕人大都外出創(chuàng)業(yè)，入黨積極分子培養(yǎng)難。對此我們在今后工作中，要繼續(xù)抓好黨建責任制的落實，以增強黨建工作實效性為目標，強化黨建機制載體創(chuàng)新，為實現鎮(zhèn)域經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

三、有效推進基層黨組織建設的幾點對策。

一是在抓任務落實上，要進一步健全完善黨建工作目標責任機制，嚴格落實目標、分析、問責、通報四項制度，充分發(fā)揮基層黨建工作例會、聯席會議的作用，強化各級黨員干部的責任意識，及時研究解決人員、經費、場地等基層黨組織建設面臨的實際問題，確保全面完成各項任務目標。

二是在黨員干部隊伍建設上，進一步在選好配強領導班子上下功夫，采取“走出去”、“請進來”、現場交流等多種途徑開展全方位、多層次的理論政治、實用技術培訓，不斷提高黨員干部的領導水平和執(zhí)政能力，尤其要注重提升基層黨員干部的帶富能力。繼續(xù)做好大學生村官聘用工作，充實基層工作力量，切實解決“有人辦事”的問題。三是建立流動黨員檔案，及時銜接協調，建立反饋制度，有效解決流動黨員教育管理難的問題，

四是按照把農村優(yōu)秀青年培養(yǎng)成致富能人，把致富能人培養(yǎng)成黨員，把年輕有為的黨員培養(yǎng)成干部的思路，積極為年輕人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺和施展才華的舞臺，使其積極向黨組織靠攏，為經濟發(fā)展服務。

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