無錫市勞動保障局機關黨委創(chuàng)“三型”機關

無錫市勞動保障局機關黨委“三型”黨組織創(chuàng)建工作總結

近兩年來我局機關黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀要求，認真貫徹市委《關于創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型黨組織的意見》精神，緊貼本單位工作實際，積極開展學習型

創(chuàng)新型、服務型黨組織創(chuàng)建活動，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力有了顯著增強，服務經濟，服務基層、服務群眾的成效明顯，為我局全面完成“十一五”勞動保障目標，實現(xiàn)無錫“兩個確�！碧峁┝藞詮娊M織保證�，F(xiàn)將我局開展創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型黨組織情況匯報如下：

一、盯牢“學習型”黨組織建設目標，加強機關理論學習，黨員干部思想政治素質明顯提高

1、建全組織領導，落實學習制度，充分發(fā)揮中心組理論學習示范作用。一是狠抓中心組理論學習，充分發(fā)揮領導干部理論學習的示范導向作用。全年共安排中心組集中學習14次，集中研討10次，參學率90%以上。中心組成員還分別到各支部督學，指導機關黨員干部理論學習。二是注意抓好機關黨員干部的理論學習。今年全局機關及直屬單位黨員、干部理論學習14次，參學率90%以上。三是搞活學習形式,堅持抓好“四個結合”。一年來，組織專家講座5次，學習交流2次。在堅持理論學習日制度的同時，堅持每月一次業(yè)務培訓。機關黨員干部的思想素質、業(yè)務能力和服務水平都有了明顯提高。

2、以學習貫徹十六屆六中全會精神為主線，扎實開展主題教育活動。為增強理論學習的針對性、有效性，黨委十分注重抓好主題教育活動。一是深入學習貫徹十六屆六中全會精神。邀請市委講師團華瑞興副團長為中心組和全局黨員干部作《構建社會主義和諧社會的綱領性文獻》的專題輔導。二是組織開展理想信念教育和愛國主義教育。組織黨員、團員到烈士陵園掃墓，參觀四尊四創(chuàng)成果展，觀看優(yōu)秀影片等。三是開展了“勞動保障和諧”學習十六屆六中全會精神心得體會征文競賽活動，并評選出了，一等獎1篇，二等獎2篇，三等獎3篇。四是實施“五五”普法教育。通過普法工作，推進勞動保障事業(yè)全面發(fā)展。

3、創(chuàng)新教育載體、搞活教育方式，扎實開展思想政治工作。采取多種形式，把學習活動與其它活動結合起來，寓學于樂中，調動大家的積極性。一是通過舉辦講座、專題輔導、座談交流、電化教育、網絡平臺交流、知識測試、以會代訓等多種形式，提高學習教育的實效性。二是開展了“關愛溝通、共創(chuàng)和諧”黨群心連心互助主題活動。三是組織黨員干部參觀革命傳統(tǒng)教育基地，到宜興監(jiān)獄開展廉政教育。

4、認真抓好黨的十七大精神的傳達和學習。黨的十七大召開后,局黨委機關迅速組織了傳達和學習.一是統(tǒng)一制定了十七大精神學習計劃。二是區(qū)分學習層次。全局學習貫徹十七大精神劃分為三個層次，首先，黨組中心組先學一步，局領導身體力行，率先垂范，做好認真學習宣傳的模范；其次，組織了黨支部書記和理論學習骨干培訓，以點帶面增強實效；再次，組織了全局黨員干部、群眾學習；三是做到了形式多樣。充分發(fā)揮了網絡媒體作用，利用勞動保障公眾信息網、《無錫勞動保障》，宣傳十七大精神。使黨的十七大精神家喻戶曉，真正深入人心。

二、認真落實創(chuàng)新型黨組織要求，積極探索保持黨員先進性的新路子，機關基層黨組織建設不斷加強。

黨委注重以創(chuàng)“三型黨組織”為抓手，狠抓強基工程，打牢黨建工作基礎。1、積極開展“三型黨組織”創(chuàng)建活動。一是局機關黨委和所屬黨組織，層層制訂實施意見、成立創(chuàng)建領導小組，結合自身實際把創(chuàng)建工作作為今年推進黨的建設的重要內容來認真抓好落實。上半年，有一個黨組織被命名為市級機關“黨建工作示范點”，2名黨員被授予“共產黨員先鋒崗”。二是繼續(xù)組織開展爭創(chuàng)“共產黨員示范崗”活動。三是與時俱進，建設現(xiàn)代黨建新平臺。局機關黨委依托無錫勞動保障網建立了無錫勞動保障“機關黨建之窗”專欄，設立了組織建設、宣傳之窗、黨建動態(tài)、黨風廉政、群團園地等五個一級欄目和若干二級欄目，通過電子信息傳遞，為黨建工作“插上科技翅膀”。

2、努力探索保持共產黨員先進性長效機制。一是舉辦“話黨史、講傳統(tǒng)、保先進、促和諧”慶祝建黨86周年紀念會。二是開展保持共產黨員先進性教育月活動。以“五個一”活動為抓手，認真開展“學先進、明責任、創(chuàng)一流、促和諧”保持共產黨員先進性教育月活動”，三是認真組織學習中共中央關于保持共產黨員先進性的“四個實施意見”，使廣大黨員明白保持共產黨員先進性的重要性、必要性和緊迫性。

3、建全組織，不斷提高黨支部自身建設能力。今年以來局機關黨委始終把黨支部建設放到重要位置上，加強指導。一是根據(jù)黨章和《無錫市市級機關黨的組織工作條例》的規(guī)定，對局機關黨委所屬任期滿的黨組織進行了換屆選舉，產生了新的委員會。二是認真組織了黨支部書記的培訓。就機關黨的建設和如何當好新形勢下的機關黨支部書記等方面內容進行培訓。三是加強后備力量的培養(yǎng)，對發(fā)展對象認真審核，積極培養(yǎng)。實行“三制”把好入門關，確保了黨員隊伍的素質。今年以來，我局有8人被批準入黨，有66人遞交了入黨申請書。

三、牢固樹立“服務型”黨組織意識，強化黨風廉政建設。機關作風和效能建設明顯加強按照“服務型”黨組織的要求，著力抓好機關作風建設，促進機關效能和服務質量的提高。

1、深化文明機關（單位）創(chuàng)建工作。各黨組織認真落實《無錫市勞動保障局２００６－２００７年創(chuàng)建文明機關活動實施意見》，堅持以“認真履行行政職責，切實提高機關效能”為創(chuàng)建主題，以開展“節(jié)約型機關”、“學習型機關”、“創(chuàng)新型機關”、“服務型機關”為載體，進一步深化文明機關創(chuàng)建活動。發(fā)動全局干部職工參加江蘇省道德模、省市新人新事評選投票工作；組織開展了“踐行文明禮儀及勞動保障政策咨詢志愿者活動”；還在太湖黿頭渚風景區(qū)組織了“文明使者在行動”志愿服務活動。無錫技師學院被評為“無錫市十大杰出志愿服務集體”，監(jiān)察支隊范日華科長被評為“無錫市優(yōu)秀志愿者”。

2、狠抓機關作風，促進機關效能建設。一是及時召開全局工作暨機關作風與效能建設動員大會，明確目標，強化措施，查找問題，落實責任，努力提高人民群眾對勞動保障部門工作的滿意度。二是組織全體黨員干部專題學習市委、市政府“兩個意見一個辦法”三個文件精神。三是繼續(xù)開展爭創(chuàng)“勞動保障優(yōu)質服務窗口”活動，年初，首批10個“勞動保障優(yōu)質服務窗口”單位受到表彰。四是根據(jù)在市級機關作風評議中，群眾反映的突出問題，進行責任分解、制定整改措施。把服務群眾、服務基層、服務社會的要求落到實處。

3、深入開展“三走進三服務”黨員志愿活動。黨委注重將“三走進三服務”黨員志愿活動作為轉變機關作風，加強機關效能建設的有效載體。一是加強對百村結對掛鉤村宜興市墅東村的扶貧力度。年初，局成立幫扶工作領導小組，擬制幫扶計劃，全年共籌集扶貧資金25萬元用于該村扶貧建設。為改善該村的落后面貌作出了貢獻。二是走進社區(qū)，在塘南新村社區(qū)開展了勞動和社會保障熱線“12333”宣傳和志愿者走進社區(qū)義務助民活動。受到群眾贊揚。三是走進社會。2月下旬，組織近100名黨員干部在無錫火車站廣場開展“春風行動201*”專項主題活動，為進城農民工朋友及其它求職人員提供熱情周到的招聘集市和勞動保障政策咨詢服務，受到人民群眾的好評。四是開展慈善一日捐和為新疆阿合奇縣捐資助學，全局先后三次共捐款137500元。

4、堅持不懈地抓好黨風廉政建設。一是認真開展反腐倡廉主題教育月活動。根據(jù)市級機關統(tǒng)一部署，8月份我局在各級黨組織和廣大黨員中，圍繞“加強廉政教育，預防職務犯罪”這個主題，開展了反腐倡廉主題教育月活動。二是營造濃厚興趣氛圍，抓好“廉政文化進機關”活動。我局制定的《201*年廉政文化進機關活動方案》，被評為市級機關“廉政文化進機關十佳方案”。三是加強廉政監(jiān)督，進一步落實黨風廉政建設責任制。今年我們與紀檢、監(jiān)察部門一起在機關各處室及領導干部中開展述職述廉工作，加強了對權力運行實施有效制約和監(jiān)督。強化了對廉政目標任務的檢查考核力度。

四、發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，切實加強機關文化建設,努力創(chuàng)建和諧機關1、認真加強機關文化建設。一是開展勞動保障機關文化精神討論。局各黨組織和群團組織以提高機關干部素質為重點，開展“勞動保障機關文化精神”大討論。二是積極開展機關文化體育活動。以群團組織為主開展形式多樣，有益身心健康的文化體育活動，大力營造團結、活躍、健康、和諧的機關文化氛圍。三是積極參加市級機關舉辦的機關文化節(jié)活動。各黨組織踴躍參加，技師學院黨委獲優(yōu)秀組織獎。

2、進一步發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，促進勞動保障事業(yè)發(fā)展。局機關工會能認真貫徹《工會法》和無錫市委《關于進一步加強新時期工會工作的意見》，積極維護職工的合法權益，努力為機關干部職工辦實事、辦好事、解難事。今年以來組織了職工體檢、攝影比賽、“八一”期間組織了退轉干部參觀利港電廠等。局團總支開展多種形式的主題教育活動，并開展了“青年文明示范崗”創(chuàng)建，參加市級機關“讀書、實踐、成才”主題活動，較好的推進學習型團組織的建設。下半年成功進行了團總支換屆改選工作。局婦委會積極參加市機關機組織的“知禮儀，講文明”為主題的系列講座�！叭�八節(jié)”期間，還組織了機關40多位婦女干部外出考察學習，開拓了婦女干部的眼界，放松了身心，加強了交流。今年以來監(jiān)察大隊榮獲“省五一獎狀單位”，社保中心婦委會被評為“省巾幗示范文明崗”，市職業(yè)介紹服務中心工會榮獲“模范職工之家”稱號，勞動監(jiān)察支隊副支隊長，張瑞倩榮獲市“巾幗建功爭創(chuàng)標兵”稱號。

擴展閱讀：無錫市勞動和社會保障局201*年普法宣傳工作方案研究與分析

省人民政府水行政主管部門建立水土保持無錫市勞動和社會保障局201*年普法宣傳工作方案

普法宣傳是提高全民法律素質、推進依法治國基本方略、建設社會主義法治國家的一項基礎性工作。為適應新形勢、新任務，繼續(xù)加強勞動保障普法宣傳和依法治理工作，全面推進勞動保障系統(tǒng)依法行政、依法治理進程，根據(jù)江蘇省勞動和社會保障廳《關于做好201*年勞動和社會保障法制宣傳教育工作的意見》、無錫市《201*年全市法制宣傳教育工作要點》和《全市公務員法制宣傳教育“五五”規(guī)劃》精神，制定本方案。一、組織機構

成立無錫市勞動和社會保障局普法宣傳工作領導小組，組長錢宗建，副組長鄧金和，領導小組成員由辦公室、政策法規(guī)處、人事教育處、機關黨委、綜合處、勞動工資處、就業(yè)和失業(yè)保險處、養(yǎng)老保險處、醫(yī)療保險處、工傷和生育保險處、培訓處、勞動爭議仲裁處、勞動就業(yè)管理中心、勞動保障監(jiān)察支隊、社會保險基金管理中心、培訓指導中心等部門負責人組成。領導小組下設兩個辦公室，分別設在局辦公室和政策法規(guī)處。辦公室會同機關黨委主要負責局黨組中心組的法制學習及對外法制宣傳的統(tǒng)籌、協(xié)調和落實工作，政策法規(guī)處主要負責制定全市及全局普法工作的規(guī)劃(方案)，組織和落實行政執(zhí)法人員、本系統(tǒng)內干部的法制教育培訓及考試、考核工作。其他各部門負責各自職責內的普法宣傳工作。二、目標任務

1、完善局黨組學習制度，中心組集中學法每年不少于2次。做到領導干部帶頭學法，著力提高依法執(zhí)政能力。責任部門：局辦公室、機關黨委。2、繼續(xù)加強行政執(zhí)法人員、公務員、機關干部和基層領導法制學習培訓和考試工作，每年學習法律的時間不少于40小時。責任部門：政策法規(guī)處、人事教育處。

3、強化全社會勞動保障法制宣傳教育的影響力和滲透力。指導和幫助用人單位正確落實勞動保障法律法規(guī)，規(guī)范勞動保障管理;對企業(yè)經營管理人員和勞動保障管理崗位工作人員要建立專門的勞動保障法制培訓教育制度，進行比較系統(tǒng)全面的勞動保障法制宣傳教育;對廣大勞動者，特別是外來就業(yè)人員、技工類學校在校師生，開展深入的普法宣傳活動，提高勞動者依法維護自身權益的意識

和素質。責任部門：人事教育處、就業(yè)和失業(yè)保險處、培訓處、勞動就業(yè)管理中心、監(jiān)察支隊、培訓指導中心、職業(yè)介紹服務中心等。三、普法內容

1、領導干部和行政執(zhí)法人員、公務員要深入學習《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《公務員法》、《法制江蘇建設綱要》、《法治無錫建設綱要》等;

2、機關及基層單位工作人員要繼續(xù)加強對勞動保障法律法規(guī)的學習，各業(yè)務處室要重點學習與本處室工作密切相關的勞動保障法律法規(guī)規(guī)章政策。重點學習國家和省頒布或即將頒布的新法，包括《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《江蘇省企業(yè)職工養(yǎng)老保險規(guī)定》、《江蘇省農民工權益保護辦法》、《江蘇省欠薪支付保障規(guī)定》等;

3、對用人單位、勞動者要重點做好《憲法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險費征繳條例》、《工傷保險條例》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《江蘇省工資支付條例》及相關法律法規(guī)的宣傳、培訓。四、工作方法

1、加強普法宣傳教育工作制度建設。進一步加強勞動保障法制宣傳教育各項制度建設，推動普法宣傳制度化、規(guī)范化建設。加強勞動保障系統(tǒng)工作人員法制培訓制度建設;大力實施企業(yè)勞動保障管理崗位人員勞動保障培訓制度;建立新成立企業(yè)和有勞動保障違法現(xiàn)象企業(yè)法定代表人(主要負責人)、勞資人員的勞動保障法制培訓制度;探索建立包括外來務工人員就業(yè)前勞動保障法制培訓制度，在農村青年開展職業(yè)技能培訓的同時進行勞動保障法制基本知識培訓;勞動保障法制宣傳教育要納入技工學校教學計劃，做到計劃、教材、教師、課時四到位。

2、深入企業(yè)宣傳勞動保障等法律法規(guī)。進一步加強《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險費征繳條例》、《工傷保險條例》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《社會保險征繳條例》、《江蘇省工資支付條例》等勞動保障法規(guī)的宣傳，重在提高依法經營、依法維護企業(yè)和職工特別是農民工合法權益的意識。定期或不定期地舉辦企業(yè)經營管理人員勞動保障法律知識培訓班，認真組織學習與建立社會主義市場經濟相關的勞動和社會保障等方面的法律法規(guī)，強化依法治企的理念。3、密切結合勞動保障業(yè)務工作開展普法宣傳。將勞動保障宣傳教育工作融入各類勞動保障業(yè)務工作中，整體推進。實行工傷預防與工傷保險普法宣傳相結合;勞動保障監(jiān)察執(zhí)法與普法宣傳相結合;企業(yè)退休人員社會化管理服務與對退休人員的普法宣傳相結合;開展社會保險經辦業(yè)務與對被保險人的普法宣傳相結合;調處勞動保障群體性事件與勞動保障普法宣傳相結合;職業(yè)介紹服務與對求職者的普法宣傳相結合等，使勞動保障部門系統(tǒng)內各類機構充分參與到勞動保障法制宣傳教育中，提高普法效率。

4、積極宣揚各類普法先進典型。要發(fā)現(xiàn)、培育、推廣各類普法工作典型，以帶動本地區(qū)的普法工作。大量采取以案釋法等形式，積極宣傳勞動者依法維護權益的成功個案，鼓勵和引導勞動者遵循法律途徑解決問題。積極宣傳勞動保障守法誠信的典型企業(yè)，帶動當?shù)赜萌藛挝恍纬墒胤ń洜I理念。

5、組織開展法制宣傳教育專題活動。結合“3.15”和“12.4”全國法制宣傳日，積極推動法制型社會建設，加強勞動保障法制專題宣傳教育活動，深入開展城鄉(xiāng)聯(lián)動法律宣傳活動，定期或不定期舉辦勞動保障工作人員和企業(yè)經營管理人員法律知識培訓，進一步掀起全局宣傳、學習勞動保障法律法規(guī)的熱潮。6、充分發(fā)揮傳媒在法制宣傳教育中的作用。要不斷創(chuàng)新法制宣傳教育形式，充分發(fā)揮廣播、電視、網絡、報刊等各種媒體在法制宣傳教育中的重要作用，擴大宣傳覆蓋面。在經費允許的前提下，與本地報刊媒體合作，開辟勞動保障專欄，并積極利用現(xiàn)有的勞動保障信息、勞動保障網站等媒體宣傳平臺，不斷提升法制宣傳的質量和水平。五、保障措施

1、加強領導，抓好落實。勞動保障部門的法制工作機構負責牽頭制定規(guī)劃和年度工作方案、跟蹤監(jiān)督規(guī)劃執(zhí)行、提供技術支持、總結評估普法效果等工作。各責任部門及內設業(yè)務機構結合自身業(yè)務工作開展法制宣傳教育，建立臺賬并于年終報政策法規(guī)處備案。

2、落實法制宣傳教育經費保障。將普法宣傳工作經費列入本單位的經費預算，專款專用，確保普法宣傳工作的順利進行。

3、加強法制宣傳教育隊伍建設。著力培育專兼職相結合的法制宣傳教育隊伍。在本系統(tǒng)內和有關單位挑選業(yè)務骨干，組建勞動保障法制宣傳教育講師團。加強對普法工作人員的培訓，提高普法工作者的政治、法律素質和業(yè)務能力。4、建立法制宣傳教育激勵機制，積極鼓勵宣傳教育形式的創(chuàng)新，經局認定為創(chuàng)新形式的宣傳教育活動，可納入年終考核，并予以適當獎勵。

發(fā)布部門：無錫市其他機構發(fā)布日期：201*年08月03日實施日期：201*年08月03日

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