干部工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì) 總結(jié)

山西農(nóng)業(yè)大學(xué)信息學(xué)院

農(nóng)業(yè)與生命科學(xué)系學(xué)生會(huì)

活動(dòng)總結(jié)

活動(dòng)名稱:班干部經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)部門名稱：科技部

活動(dòng)時(shí)間：201*年11月13日干部工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)

為了促進(jìn)各系學(xué)生會(huì)干部及各部門之間的交流與合作，更好的發(fā)揮先進(jìn)作用，樹立學(xué)生干部的良好形象，促進(jìn)工作有效開展，農(nóng)科系學(xué)生會(huì)于201*年11月15日舉辦了第一屆學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，經(jīng)參加此次交流會(huì)的有大一大二各班學(xué)生干部代表、學(xué)生會(huì)全體學(xué)生干部，同時(shí)特邀院學(xué)生會(huì)副主席張翰同學(xué)出席。

會(huì)議由系學(xué)生會(huì)主席梁亮宇主持。依次由院學(xué)生會(huì)副主席，系學(xué)生會(huì)副主席，輔導(dǎo)員和各班優(yōu)秀學(xué)生干部代表分別發(fā)言。首先，他們肯定了這一學(xué)年各部門所取得成績(jī)，其次希望接下來開展學(xué)生工作，能像組織部一樣把握格局、及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略，像秘書處一樣從大處想問題、從小處著手，像辦公室一樣規(guī)范制度、提高效率，像實(shí)踐外聯(lián)部一樣勤勤懇懇，像體育部一樣兼收并蓄、用人所長(zhǎng)，像學(xué)生權(quán)益中心一樣為同學(xué)盡心服務(wù)、靈活應(yīng)變，像宣傳部一樣對(duì)工作大膽探索和創(chuàng)新，學(xué)生干部要有大局意識(shí)，積極服從組織安排，努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做楷模，甘于奉獻(xiàn)，吃苦在前，眾志成城，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，希望我們農(nóng)科系是鷹一樣的團(tuán)隊(duì)，雁一樣的個(gè)人。鏗鏘有力的講話幽默詼諧的言語，生動(dòng)的精彩演講不時(shí)引起臺(tái)下學(xué)生的陣陣掌聲，簡(jiǎn)短而凝練的話語寄托著四位代表對(duì)每一位干部的殷切希望。

最后，由梁主席結(jié)束本次會(huì)議、本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，想同學(xué)之所想，急同學(xué)之所急，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，完善服務(wù)手段，致力于校園文明之風(fēng)的形成，提高校園生活質(zhì)量。真正成為“同學(xué)之家、師生之橋、干部之�！�。此次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的順利開展，使學(xué)生干部對(duì)今后的工作有了更深刻的理解及更準(zhǔn)確的定位。學(xué)生干部作為學(xué)院凝聚的核心力量，促進(jìn)了我系團(tuán)總支學(xué)生干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作與激情奮進(jìn)。憶過去，我們躊躇滿志；展未來，我們滿懷信心。讓我們共同期盼，我們會(huì)用百倍的努力回報(bào)老師及同學(xué)對(duì)我們的期望。

農(nóng)科系學(xué)生會(huì)科技部201*年11月15日

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年輕干部工作交流會(huì)心得體會(huì)

一、年輕干部必須學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。一是基層工作知識(shí)、能

力的學(xué)習(xí)�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)驗(yàn)和基層事務(wù)的處理能力都是我們從事行政工作所必須具備的，對(duì)于基層情況，上至國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人，下至鄉(xiāng)村村主任都必須做到一定程度的了解和掌握。做為一名剛從大學(xué)畢業(yè)就到公務(wù)員戰(zhàn)線工作的我們，更應(yīng)該加強(qiáng)基層工作經(jīng)驗(yàn)的積累，基層事務(wù)處理能力的掌握。在我們這群80后年輕干部中不乏優(yōu)秀的大學(xué)生、研究生，同樣都有著高學(xué)識(shí)、高文憑，但是，可以肯定的是我們對(duì)于基層的認(rèn)知程度卻并不是那樣的突出，對(duì)于基層事務(wù)的處理尤其欠缺處理能力和技巧。這就要求我們?cè)趶氖禄鶎庸ぷ髦�，必須加�?qiáng)這方面能力的學(xué)習(xí)，要有扎根基層的決心，這樣才能更加利于自身的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)的積累。而且，基層工作對(duì)于我們可以說是百利無一害的，基層工作最能鍛煉人，基層工作最能出思想，基層工作最能出成績(jī)的的一些觀點(diǎn)也被很多基層干部予以論證。二是公文撰寫能力的學(xué)習(xí)。公文寫作可謂是行政工作的命脈，不論是通知的下發(fā)，政策的制定，領(lǐng)導(dǎo)的指示還是向上級(jí)的匯報(bào)，都會(huì)涉及到公文的寫作，這就要求我們必須熟練的掌握寫作能力，靈活的運(yùn)用寫作技巧。同樣的，擁有一手好的文筆也是參與各類選拔考試，邁向更大發(fā)展舞臺(tái)的一項(xiàng)重要條件。在交流會(huì)上政府辦陳主任也就如何搞好公文寫作給我們提出了“四心”準(zhǔn)則，即動(dòng)筆前有“信心”，平時(shí)閱讀、收集有“耐心”，下筆要“細(xì)心”，復(fù)查要“耐心”。三是政策、理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。政策理論、法律法規(guī)是維護(hù)國(guó)家安全、穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速、健康發(fā)展，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的準(zhǔn)繩，我們做為后備干部，不論將來成就如何，如果對(duì)于國(guó)家政策沒有很好的了解和把握，那么在事務(wù)的處理上必將會(huì)陷入無頭蒼蠅的境界，失去處事準(zhǔn)則，甚至導(dǎo)致嚴(yán)重、惡性社會(huì)事件的發(fā)生。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人沒有正確的理論知識(shí)做支撐就失去了把握方向的能力，而一名普通工作人員沒有對(duì)國(guó)家政策的了解也就沒有能力為群眾答疑解惑。

二、年輕干部必須學(xué)會(huì)淡泊名利，我們這一代人，從一出生就被冠上了新世紀(jì)接班人的稱號(hào)，而計(jì)劃生育國(guó)策的制約，使得我們?nèi)后w中的大多數(shù)成員都是家中獨(dú)生子女，被家人視為掌上明珠，在社會(huì)、家庭等各方面過分的關(guān)注的情況下，導(dǎo)致了有些人的自尊心過于強(qiáng)烈，任何事情都要力爭(zhēng)第一，而對(duì)待失意缺乏自我調(diào)控的能力。對(duì)于80后年輕干部，我們彼此之間既是相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的好同事，在一定程度上也可謂是惺惺相惜的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，雖然我們起點(diǎn)大致相同，但卻必定在今后的工作中存在著一定差距，所以我們?cè)诿鎸?duì)別人升遷是必須學(xué)會(huì)正確的看待，做到“遷不驕，留不餒”，正確面對(duì)，既要有勇于爭(zhēng)先的雄心，也要有甘于平淡的耐心。

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