年終安全總結(jié)
中建四局珠海公司201*年
安全生產(chǎn)管理保證計劃
二零零九年五月一日
中建四局珠海公司201*年安全生產(chǎn)總結(jié)
201*年度珠海公司的安全生產(chǎn)、文明施工、作業(yè)環(huán)境、職業(yè)健康等管理工作起得了立竿見影的效果。公司在安全生產(chǎn)管理過程中以國家建筑法、生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)管理條例為標(biāo)準(zhǔn),以中建四局內(nèi)部檢查評價為依據(jù),以珠海公司安全管理制度、措施為前提對下屬各項目的安全管理全方位跟蹤,在管理工作中分段匯總,分段總結(jié),分段評價,一年工作的努力完成了中建四局下達(dá)的安全指標(biāo),安全管理工作自評良好。
一、安全管理目標(biāo)達(dá)標(biāo)
1、珠海公司在安全生產(chǎn)管理過程中做到“六杜絕”“三消滅”“二控制”“一創(chuàng)建”
(1)杜絕重傷及死亡事故(2)杜絕坍塌傷害事故(3)杜絕物體打擊事故(4)杜絕高處墜落事故(5)杜絕機(jī)械傷害事故(6)杜絕觸電事故安全管理目標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%
2、三消滅
消滅違章指揮(2)消滅違章作業(yè)(3)消滅違反紀(jì)律行為3、二控制
(1)年負(fù)傷率控制在1.2‰1.5‰(2)傷亡率控制為零
4、一創(chuàng)建:創(chuàng)建省市安全文明雙優(yōu)工程,完成了中建四局下達(dá)的安全指標(biāo)。
5、公司對各項目全年檢查評價以(建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)JGJ5999)為標(biāo)準(zhǔn),以《中建四局內(nèi)部檢查評價標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)對各項目評價。
(1)虎門項目安全管理目標(biāo)達(dá)標(biāo)率88%(2)獵德項目安全管理達(dá)標(biāo)率87.5%(3)奧力花園安全管理達(dá)標(biāo)率87%(4)財富港項目安全管理達(dá)標(biāo)率86.5%(5)板田項目安全管理達(dá)標(biāo)率76%(6)微軟項目安全管理達(dá)標(biāo)率73%(7)肇慶項目安全管理達(dá)標(biāo)率72.8%(8)濱江帝景項目安全管理達(dá)標(biāo)率70.2%
8個項目平均安全達(dá)標(biāo)率80.125%,公司對項目安全管理目標(biāo)達(dá)標(biāo)率90%,各項目按JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)安全管理目標(biāo)達(dá)標(biāo)率80%,按中建四局內(nèi)部檢查評價標(biāo)準(zhǔn)整改恢復(fù)達(dá)標(biāo)率78%,虎門、肇慶兩個項目創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)正在策劃和實施投入工作中,獵德項目雙優(yōu)工地驗收合格,三個項目創(chuàng)優(yōu)為珠海公司在建項目樹立了榜樣和起到了推進(jìn)的作用。
1、各項目安全管理機(jī)構(gòu)組織完善運(yùn)行正常,公司各項安全管理制度在項目已經(jīng)全面落實。進(jìn)一步促進(jìn)了項目發(fā)展前進(jìn)方向,使各項目管理工作有目標(biāo)、有方向,為此各項目管理工作有了一個新的突破和進(jìn)展。
2、公司對各項目安全生產(chǎn)、文明施工作業(yè)、環(huán)境監(jiān)控檢查,管理目標(biāo)達(dá)到100%,項目整改率達(dá)80%。
二、加強(qiáng)安全監(jiān)督管理,杜絕安全事故發(fā)生。
1、為了進(jìn)一步落實安全管理目標(biāo),公司主要負(fù)責(zé)人帶隊對各項目除每月定期檢查、還進(jìn)行不定期檢查和復(fù)查,定期檢查主要是企業(yè)第一負(fù)責(zé)人吳建庭和工程部葉文兵、孫亞進(jìn),安全管理員高為江、王明軍,彭毅、王德福等對各項目的安全巡視監(jiān)督管理,從09年2月-12月檢查登記臺帳中反映。
(1)?跒I江帝景項目檢查6次,復(fù)查8次,蹲點(diǎn)指導(dǎo)工作15天,隱患整改完成率100%。
(2)十二橡樹檢查24次,復(fù)查30次,蹲點(diǎn)指導(dǎo)工作6個月,隱患整改完成率80%。
(3)財富港檢查25次,復(fù)查30次,巡回指導(dǎo)工作15天,隱患整改完成率100%。(4)獵德檢查20次,復(fù)查30次,蹲點(diǎn)指導(dǎo)工作10天,隱患整改完成率100%。
(5)鼎湖森鄰檢查11次,復(fù)查20次,隱患整改完成率85%。(6)奧力花園檢查12次,復(fù)查18次,蹲點(diǎn)指導(dǎo)工作15天,隱患整改完成率100%。
(7)微軟項目檢查6次,復(fù)查6次,隱患整改完成率100%。
(8)虎門地標(biāo)項目檢查15次,復(fù)查15次,蹲點(diǎn)指導(dǎo)7天,隱患整改完成率100%。
全年公司對項目總共檢查119次,復(fù)查167次,蹲點(diǎn)指導(dǎo)工作242天,公司嚴(yán)格對各項目安全目標(biāo)管理和控制,八個項目無安全事故發(fā)生,完成了中建四局下達(dá)的各項安全指標(biāo)。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)教育、落實教育制度。
安全教育是每個項目在安全生產(chǎn)過程中很重要的一個環(huán)節(jié),工人的安全意識和覺悟都需要提高,只有工人懂得安全法律法規(guī)、操作規(guī)程的重要性,做到自我防護(hù),杜絕違章作業(yè),才能保證整個項目安全生產(chǎn)體系正常運(yùn)行,才能保障安全計劃的實施,公司為提高工人和管理人員安全生產(chǎn)意識,分期分批進(jìn)行培訓(xùn)和教育落實教育培訓(xùn)制度。
1、201*年3月30日坂田項目培訓(xùn)內(nèi)容:安全生產(chǎn)責(zé)任制及目標(biāo)管理,4課時,授課人:吳建庭、孫亞進(jìn)。
2、201*年4月30肇慶項目培訓(xùn)內(nèi)容:公司編制操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案演練,5課時,授課人:葉文兵、熊勇。
3、201*年5月30日獵德項目培訓(xùn)內(nèi)容:安全生產(chǎn)管理及大中小型機(jī)械管理,5課時,授課人:熊勇、馬仲祥。
4、201*年6月30日微軟項目培訓(xùn)內(nèi)容:應(yīng)急預(yù)案方案的實施及演練,4課時,授課人:袁貴斌,田存紅。
5、201*年7月30日奧力花園項目培訓(xùn)內(nèi)容:外架操作規(guī)范及操作規(guī)程的管理,5課時,授課人:熊勇、葉文兵。
6、201*年8月10日財富港項目培訓(xùn)內(nèi)容:施工用電及施工機(jī)具、機(jī)械維修保養(yǎng),5課時,授課人:王德福、王明軍。
7、201*年9月29日-30日虎門項目培訓(xùn)內(nèi)容:中建四局各工種操作規(guī)程目標(biāo)管理,6課時,授課人:吳建庭、吳少啟、葉文兵。
8、201*年10月29日-30日,海口濱江帝景項目培訓(xùn)內(nèi)容:中建四局各種操作規(guī)程、目標(biāo)管理,6課時,授課人:吳建庭、吳少啟、葉文兵、湯建彬。
9、201*年11月25日-30日,九個項目經(jīng)理到公司培訓(xùn)一天,內(nèi)容為安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實、目標(biāo)管理,8課時,授課人:吳建庭、田存紅、吳少啟、葉文兵。
10、201*年12月30日,八個項目安全員到公司培訓(xùn)一天,內(nèi)容:廣東省安全生產(chǎn)管理條例、安全部門安全崗位職責(zé)、施工現(xiàn)場安全管理及危險源監(jiān)控和識別,8課時,授課人:高為江、王明軍、王德福、葉文兵、彭毅。
四、公司對機(jī)關(guān)各部門管理人員培訓(xùn)時間及內(nèi)容
1、201*年7月25日對工程部、合約部、技術(shù)部培訓(xùn)內(nèi)容:建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理、公司有關(guān)部門管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé),4課時,授課人:吳建庭、田存紅、吳少啟、葉文兵。
2、201*年8月25日對財務(wù)部、材料部、經(jīng)營、人力資源等部門培訓(xùn)4課時,授課人:田存紅、孫亞進(jìn)、劉書慧、李琛、楊建萍。
3、公司對各項目、機(jī)關(guān)各部門還采取不定時間的巡回講課和現(xiàn)場教育。五、培養(yǎng)人才、落實考核制度
公司對機(jī)關(guān)和項目年輕學(xué)生,外聘人員及新老職工、項目工人采取安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)績?nèi)齻方面的考核。
1、對項目、公司管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制及目標(biāo)管理的考核。(1)在6月份安全生產(chǎn)月活動中,對各項目管理人員進(jìn)行閉卷考核(詳見考卷)。在考核過程中由公司工程部、公司分管負(fù)責(zé)人到項目監(jiān)考,從考卷上看,安全管理考核大部分管理人員都在80分以上,還有部分管理人員達(dá)到100分,8個項目已考核平均分?jǐn)?shù)都在80分以上,70分以上10人,80分~90分以上40人。
(2)各項目對工人進(jìn)行考核,開卷(見項目考卷)。合格達(dá)率80%。2、落實對機(jī)關(guān)和項目年輕學(xué)生、外聘人員及新老職工安全教育培訓(xùn)考核100分5人。
3、業(yè)績考核(1)考核標(biāo)準(zhǔn)
a、安全思想覺悟素質(zhì)考核。b、安全管理能力的考核。c、安全管理業(yè)績考核。
以考核標(biāo)準(zhǔn)對年輕學(xué)生、外聘人員、新老職工采取評價,公司各部門管理人員合格率90%以上,八個項目年輕學(xué)生以理論和實踐相結(jié)合,老職工采用傳、幫、帶的方法,使他們通過了三個標(biāo)準(zhǔn)的考核,合格率90%以上。
所屬珠海公司的管理人員,從三個方面的考核安全管理工作業(yè)績突出,成為珠海公司可靠支柱,將為珠海公司在201*年安全管理工作進(jìn)一步打下了堅實的基礎(chǔ)。
珠海公司在201*年全年的安全管理工作中由于對國家安全建筑法、生產(chǎn)法、安全管理條例及12項安全管理制度的落實,把中建四局安全管理方針及措施落實到實處,珠海公司及各項目對安全管理工作進(jìn)一步明確化、規(guī)范化,致使安全管理達(dá)標(biāo),全年無安全事故發(fā)生,全年安全管理工作自評等級為良好。
中建四局珠海公司201*年12月31日
擴(kuò)展閱讀:201*年終個人工作總結(jié)(安全工程師)
201*年度個人工作總結(jié)
201*年個人年終總結(jié)和201*年工作設(shè)想
201*年,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的全力支持配合下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果。為能在201*年有更大的突破,特別對自己這一年的工作做出總結(jié),總結(jié)自己已得的經(jīng)驗,也提出更高的要求。
一、201*年工作概述
(一)質(zhì)量〃環(huán)境〃職業(yè)健康安全管理體系(三體系)1.職業(yè)健康安全管理體系文件編寫
結(jié)合公司三體系建設(shè),對《程序文件》進(jìn)行了適宜性的修改,修改程序文件23個,新增9個。
2.參加公司三體系內(nèi)部審核。
參加了公司201*年6月26日~201*年6月29日內(nèi)部審核工作,編制內(nèi)部審核檢查表,并對生產(chǎn)部、財務(wù)部、企業(yè)發(fā)展部、工程部實施了審核。
3.參與部門管理評審資料起草
起草了《201*年環(huán)境績效及職業(yè)健康安全績效報告》,并與201*年8月16日參加了本年度的管理評審工作。
4.供方質(zhì)量保證能力審核
201*年10月-12月,組織了xxxx、xxxx等五家單位的供方質(zhì)量保證能力審核,并圓滿完成審核任務(wù)。
(二)安全生產(chǎn)管理
1.編制、完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度
201*年全年組織編制《工傷事故管理制度》、《安全生產(chǎn)投入保障制度》、《動火審批制度》、《消防安全管理制度》等14個安全管理制度及4套安全操作規(guī)程。
2.安全質(zhì)量環(huán)保稽查
編制了《公司級安全生產(chǎn)檢查表》、《消防安全專項檢查表》、《危險化學(xué)品專項檢查表》等檢查表,組織參與公司安全生產(chǎn)大檢查11
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201*年度個人工作總結(jié)
次,專業(yè)性檢查4次。201*年,共檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患68項,建立健全了公司安全管理電子和紙質(zhì)檔案。
3.應(yīng)急預(yù)案演練
策劃、組織并實施了公司7〃20消防應(yīng)預(yù)案綜合性桌面演練,提高了參演人員在緊急情況下處理事故的能力,完善了應(yīng)急管理相關(guān)部門、人員的工作職責(zé),提高了協(xié)調(diào)配合能力,普及了應(yīng)急管理知識。
4.職業(yè)病防治法宣傳周活動
策劃、組織并實施了201*年4月23日至27日的以“防治職業(yè)病危害,保護(hù)勞動者健康”為主題的宣傳周活動,組織開展了職業(yè)健康隱患排查治理專項行動、《職業(yè)病防治法》宣貫視頻會、職業(yè)健康知識有獎競賽等活動,有效宣傳貫徹了新修訂的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,提高了員工的職業(yè)健康意識。
5.安全生產(chǎn)月活動
策劃、組織并實施了201*年6月1日至30日開展的以“科學(xué)發(fā)展,安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月活動,組織開展了事故案例教育展覽、安全文化征文、知識競賽、隱患排查治理等活動,增強(qiáng)了全體職工的安全意識和遵章守法的職業(yè)規(guī)范。
6.119消防宣傳周活動
策劃、組織并實施了11月9日至16日開展的119消防宣傳周活動,聯(lián)系協(xié)調(diào)了消防安全知識主題講座、配合人力資源部組織了消防安全教育視頻學(xué)習(xí)、制作了《消防安全常識二十條》知識展板、開展了消防安全專項檢查,切實提高了職工消防安全防范意識和避險自救能力。
(三)安全標(biāo)志證書維護(hù)
為持續(xù)保證xxxx煤礦安全標(biāo)志證書的有效性,積極保持與安標(biāo)國家中心的聯(lián)系、協(xié)調(diào),并于201*年8月24日10月份順利通過了國家安標(biāo)中心的現(xiàn)場評審工作,完成了安標(biāo)證書的復(fù)審和注冊地址、生產(chǎn)地址的變更工作。
(四)黨小組工作
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201*年度個人工作總結(jié)
作為xx支部第三黨小組組長,帶領(lǐng)黨小組主動配合支部開展的各項活動,做到帶頭學(xué)習(xí)黨的基本知識,帶頭學(xué)習(xí)理論并與實際相結(jié)合,帶頭執(zhí)行黨的決議,帶頭完成本職工作,盡心盡責(zé)地完成黨支部分配的各項任務(wù)。
(五)培訓(xùn)
本年度組織安全培訓(xùn)3次,培訓(xùn)對象為:各部門負(fù)責(zé)人、營銷部人員、安全管理人員,培訓(xùn)內(nèi)容為:防爆安全知識、《職業(yè)健康安全管理體系要求》標(biāo)準(zhǔn)、特殊工作職業(yè)健康安全培訓(xùn),共計6課時,通過培訓(xùn)加深了員工對、防爆安全知識、職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)健康安全知識的理解。
(六)征文、稿件
1.參與“科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展”征文活動。2.撰寫《xxxx:安全,為企業(yè)保駕護(hù)航》稿件(七)勞動競賽
協(xié)助部門經(jīng)理完成“三體系知識競賽”、“合理化建議”、“檢測技能競賽”等勞動競賽的實施方案及細(xì)則的編訂,并協(xié)助組織實施。
二、個人提升及發(fā)展
1.參加了節(jié)能減排視頻培訓(xùn)、新聞稿件寫作技巧培訓(xùn)、三體系文件編寫培訓(xùn)、員工精神培訓(xùn)
2.參加xxxxEAP商學(xué)院網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí),已完成質(zhì)量部經(jīng)理全部課程并取得優(yōu)秀證書。
3.參加xx市勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)中心安全員復(fù)訓(xùn)。
4.通過自學(xué),于201*年9月順利通過國家注冊安全工程師考試。三、201*年個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及個人工作基本思路
1.實現(xiàn)個人職業(yè)的“兩大轉(zhuǎn)變”:已完成安質(zhì)環(huán)保管理員向安全工程師的轉(zhuǎn)變,201*年在進(jìn)一步加強(qiáng)個人專業(yè)能力的提高基礎(chǔ)上努力完成向“環(huán)境工程師”的轉(zhuǎn)變。
2.結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),完成與安全生產(chǎn)管理技術(shù)等專業(yè)知識的有機(jī)結(jié)合,建立具有公司特色的安全生產(chǎn)管理機(jī)制。
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201*年度個人工作總結(jié)
3.結(jié)合供方質(zhì)量管理,加強(qiáng)產(chǎn)品工藝、專業(yè)知識的學(xué)習(xí),達(dá)到學(xué)以致用,提高個人的質(zhì)量管理水平。
4.繼續(xù)組織開展以“安全生產(chǎn)月”、“職業(yè)病防治法宣傳周”、“119消防宣傳周”等活動,大力開展公司安全文化建設(shè)工作,倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的安全理念,
5.扎實開展安全培訓(xùn)教育。開展形式多樣的培訓(xùn)和教育活動,大力推廣現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理理念、方法,提升全員安全意識和能力。
6.協(xié)助經(jīng)理保持公司“三體系”的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行,并做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評級的準(zhǔn)備工作
四、建議
1。進(jìn)一步落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任。內(nèi)部目標(biāo)責(zé)任書(安全承諾)的應(yīng)簽訂到公司每一位在崗員工,形成從領(lǐng)導(dǎo)覆蓋到全體職工的安全責(zé)任體系,最終實現(xiàn)大安全格局。
2.加強(qiáng)安全考核力度,在薪酬分配、職務(wù)晉升、推先評優(yōu)等涉及管理者和員工切身利益的領(lǐng)域,要加大安全生產(chǎn)工作績效的權(quán)重,對發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故的,堅決實行“一票否決”。
3.加強(qiáng)公司供應(yīng)鏈管控,切實加強(qiáng)對供應(yīng)商資格審核、產(chǎn)品準(zhǔn)入、能力評價、業(yè)績再評價和退出機(jī)制的執(zhí)行力,把好重要原材料、原器件和設(shè)備的入口關(guān),堵住供應(yīng)鏈管理中存在的漏洞。
4.加強(qiáng)安全管理隊伍建設(shè)。通過廣納人才、廣開門路,把懂技術(shù)、善管理的人才充實到安全監(jiān)管專業(yè)隊伍中來;要鼓勵安全管理人員考取注冊安全工程師資格,逐步實現(xiàn)安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍的專業(yè)化。
5.工程項目應(yīng)根據(jù)自身的業(yè)務(wù)開展情況,編制應(yīng)急救援預(yù)案,制定專兼職應(yīng)急救援人員,配備應(yīng)急救援物資,并至少開展一次應(yīng)急救援演練。
二零一二年十二月十三日
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