安教站各室勞動(dòng)紀(jì)律檢查情況表

安教站勞動(dòng)紀(jì)律檢查情況表

檢查時(shí)間：被檢部門(mén)：檢查情況：檢查人：

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勞動(dòng)紀(jì)律檢查管理制度

為了促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理工作人員和機(jī)關(guān)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)企業(yè)卓越執(zhí)行力、塑造優(yōu)良的干部隊(duì)伍形象，保證企業(yè)各項(xiàng)工作順利完成，以及勞動(dòng)紀(jì)律檢查工作經(jīng)�；�、制度化和規(guī)范化，特制定勞動(dòng)紀(jì)律檢查管理制度。

一、成立勞動(dòng)紀(jì)律督查小組組長(zhǎng)：董事長(zhǎng)黨委書(shū)記常務(wù)副組長(zhǎng)：紀(jì)委書(shū)記副組長(zhǎng)：公司各業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)

成員單位：紀(jì)委、監(jiān)察、人力資源部、行政辦、企管部、黨工部、保衛(wèi)部

紀(jì)委和人力資源部為牽頭單位。二、勞動(dòng)記錄督查小組職責(zé)1、制定檢查考核制度；

2、組織對(duì)公司各單位進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律檢查；

3、組織分析勞動(dòng)紀(jì)律中存在問(wèn)題的原因，提出解決問(wèn)題的辦法，處理意見(jiàn)，并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檢查情況。

三、檢查內(nèi)容

(一)上下班遲到早退情況

1、是否建立簽到簽退制度以及記工臺(tái)帳；2、是否按時(shí)上下班，有無(wú)遲到早退現(xiàn)象；3、有無(wú)曠工，請(qǐng)假是否有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的請(qǐng)假條；(二)班中離崗情況1、是否建立班中離崗登記制度以及記錄臺(tái)帳；2、有無(wú)擅自離崗人員；

3、離崗人員是否經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并登記；(三)上班遵守勞動(dòng)紀(jì)律以及工作情況

1、有無(wú)上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、聽(tīng)音樂(lè)、炒股、看電視等行為；2、有無(wú)閑聊、睡覺(jué)、高聲喧嘩、酗酒鬧事、打架斗毆現(xiàn)象；3、有無(wú)長(zhǎng)時(shí)間占用公話私聊或干私活；(四)請(qǐng)銷假情況

1、是否建立請(qǐng)銷假制度以及記錄臺(tái)帳；2、請(qǐng)假人員是否經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并登記；3、是否按照規(guī)定進(jìn)行銷假；(五)工作環(huán)境情況

1、工作環(huán)境是否干凈、整潔；

2、辦公室有無(wú)存放干私活或影響管理工作和形象的物品、事項(xiàng)；3、辦公桌面上是否壓放與工作無(wú)關(guān)的印刷品；例如生活照片、私活圖案等。

四、檢查方式

(一)每周不定期對(duì)各單位進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律檢查和巡查；

(二)對(duì)班中因公離崗人員和請(qǐng)假人員進(jìn)行跟蹤抽檢，要求離崗人員用固定電話撥打本單位辦公室電話，確認(rèn)是否因公離崗或請(qǐng)假；

(三)檢查人員要現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《長(zhǎng)平公司勞動(dòng)紀(jì)律檢查情況表》(附件一)，并要求相關(guān)責(zé)任人簽章，確認(rèn)檢查結(jié)果；

(四)檢查結(jié)束1日內(nèi)，檢查人員要匯總分析檢查問(wèn)題、提出處理整改意見(jiàn)并向紀(jì)委書(shū)記匯報(bào)，經(jīng)批示后，內(nèi)網(wǎng)公布檢查結(jié)果并進(jìn)行問(wèn)責(zé)和責(zé)任追究。

五、責(zé)任追究

(一)根據(jù)《長(zhǎng)平公司上下班考勤制度》和省紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步整肅工作紀(jì)律狠剎不良風(fēng)氣的通知》提出的“五個(gè)不準(zhǔn)”進(jìn)行責(zé)任追究，由相關(guān)業(yè)務(wù)部室落實(shí)；

(二)被檢查單位或職工有下列行為之一的，扣相關(guān)責(zé)任人50200元、單位當(dāng)月考核分210分，計(jì)入勞資質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核分?jǐn)?shù)中；

1、違反勞動(dòng)紀(jì)律的；

2、不自覺(jué)接受督查小組檢查的；

(三)上班期間凡是違反“五個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定的，按照關(guān)《于進(jìn)一步整肅工作紀(jì)律狠剎不良風(fēng)氣的通知》進(jìn)行處罰；

(四)督查小組人員有下列行為之一的，罰款50200元；1、無(wú)故不按時(shí)參加檢查工作的；2、徇私舞弊、弄虛作假、不認(rèn)真履職的；

3、不認(rèn)真匯總分析檢查問(wèn)題并提出處理整改建議的；4、不按時(shí)向監(jiān)督小組匯報(bào)的。六、附則

1、本制度由勞動(dòng)紀(jì)律督查小組負(fù)責(zé)解釋；2、本制度自二一一年一月一日起執(zhí)行。

長(zhǎng)平公司勞動(dòng)紀(jì)律督查小組（人力資源部代章）

附件一

長(zhǎng)平公司勞動(dòng)紀(jì)律檢查情況表

被檢查單位：年月日

檢查情況責(zé)任人（簽章）：處理、整改意見(jiàn)參加單位及人員領(lǐng)導(dǎo)批示

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