201*年XX鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)及

201*年XX鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)及

201*年工作安排

201*年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年。XX鎮(zhèn)總工會(huì)在市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心支持下，在各基層工會(huì)的共同努力下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全力打造“產(chǎn)業(yè)特色明顯、集鎮(zhèn)功能完善、環(huán)境生態(tài)優(yōu)美、百姓富庶安康”具有XX特色中心鎮(zhèn)的發(fā)展戰(zhàn)略，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大職工群眾不斷創(chuàng)新思路，務(wù)求實(shí)效，切實(shí)履行職責(zé)，以更加飽滿的熱情，為建設(shè)美好XX做出新的貢獻(xiàn)。

一、抓規(guī)范，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

年初，我們圍繞全鎮(zhèn)干部大會(huì)和市總工會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù)，制定并印發(fā)了工會(huì)年度工作計(jì)劃和目標(biāo)考核責(zé)任制等一系列規(guī)章制度，做到年初有計(jì)劃、年中有檢查、年末有考核，確保了工會(huì)工作規(guī)范有序、扎實(shí)有效的開展。在抓好工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，我們把在企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì)工作。做到哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就要組建工會(huì)。企業(yè)工會(huì)組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營(yíng)，取得了良好的成效。201*年，我們按照市總工會(huì)的要求，新組建企業(yè)基層工會(huì)20家，發(fā)展新會(huì)員400余人，圓滿完成了市總下達(dá)的組建任務(wù)。目前，我鎮(zhèn)共組建基層工會(huì)組織71個(gè)，共有會(huì)員4739人。二、抓維權(quán)，發(fā)揮工會(huì)作用

維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問(wèn)題，我們通過(guò)推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。

一是推行工資集體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、工資集體合同制度是工會(huì)工作的“牛鼻子”。今年我們把在規(guī)模較大，企業(yè)主民主意識(shí)較強(qiáng)的XX集團(tuán)、XX集團(tuán)、XX集團(tuán)試點(diǎn)，隨后在XX工業(yè)集中區(qū)、XX工業(yè)集中區(qū)和鎮(zhèn)域其他企業(yè)中推行區(qū)域工資集體合同。為了抓好這項(xiàng)工作，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，到企業(yè)開展面對(duì)面指導(dǎo)，推行工資集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的保障，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。

二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護(hù)職工民主權(quán)利。推行職工〈代表〉大會(huì)制度，培養(yǎng)職工的參與意識(shí)和合作意識(shí)，極大地調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性。

三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。我們本著以基層為重、職工為本的工作

理念，力求全面服務(wù)職工需求，不斷規(guī)范工會(huì)幫扶體系的建設(shè)，開展了一系列的困難職工（農(nóng)民工）幫扶工作。工會(huì)采取調(diào)查摸底，個(gè)人申請(qǐng)、工會(huì)核實(shí)的方法，建立、健全困難職工（農(nóng)民工）檔案。201*年，我們從市幫扶中心積極爭(zhēng)取救助資金1.4萬(wàn)元，按時(shí)足額發(fā)放到困難職工手工，既為他們送去了組織的溫暖，又體現(xiàn)了組織對(duì)他們的關(guān)懷。

四是扎實(shí)開展育才關(guān)懷（金秋助學(xué)）工作。我們結(jié)合市總工會(huì)開展“育才關(guān)懷”行動(dòng)和我鎮(zhèn)實(shí)際，重點(diǎn)對(duì)困難企業(yè)的特困(單親、殘疾、大重病)職工以及農(nóng)民工子女考取大學(xué)本科院校的給予資助，并予以公示。201*年，有3名特困難家庭大學(xué)生得到了市總幫扶中心救助。

五是大力開展職工互助互濟(jì)活動(dòng)。201*年，我鎮(zhèn)共有104名職工參加了互助互濟(jì)活動(dòng)，其中有6名職工獲得了救助，在一定程度上減輕了生病職工家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

六是積極配合市總幫扶中心做好鎮(zhèn)域企業(yè)單親女職工摸底、建檔和體檢工作。

三、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力

一是以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，調(diào)動(dòng)職工積極性。多數(shù)企業(yè)工會(huì)組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn)，開展了形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并取得了一定的效果。201*年我們選派了3家企業(yè)120多名職工參加了市總工會(huì)開展“安康杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，在一定程度上提高了廣大職工的安全生

產(chǎn)意識(shí)。

二是開展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和文化教育，提高職工整體素質(zhì)。多年來(lái)，由鎮(zhèn)總工會(huì)牽頭，基層工會(huì)和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì)的聲勢(shì)。今年“五一”，鎮(zhèn)總工會(huì)倡議，霞珍集團(tuán)工會(huì)舉辦了以“舞動(dòng)的青春”為主題的文藝晚會(huì)，展現(xiàn)了當(dāng)代工人的精神風(fēng)貌。興達(dá)集團(tuán)、雙龍絲綢公司也分別在“五四”和“十一”舉辦了職工乒乓球賽和羽毛球賽，通過(guò)舉辦職工文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活。

三是為不斷提高工會(huì)干部和職工的思想政治素質(zhì)，我們根據(jù)市總工會(huì)要求，積極組織各基層工會(huì)征訂各類報(bào)刊、雜志。全面完成了市總下達(dá)的任務(wù)。

此外，我鎮(zhèn)總工會(huì)積極參與鎮(zhèn)政府每次組織的安全生產(chǎn)大檢查，共排除安全生產(chǎn)隱患7起，避免了安全事故的發(fā)生，確保了企業(yè)的安全生產(chǎn)，從而提高了工會(huì)在企業(yè)中的公信力。

過(guò)去的201*年，我鎮(zhèn)工會(huì)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)的要求和廣大職工的愿望還是有一定差距的�？隙ǔ煽�(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的諸多不足：一是企業(yè)基層工會(huì)陣地建設(shè)亟待加強(qiáng)，相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是是在工會(huì)干部組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面做得還不夠，深入調(diào)研工作還有待于加強(qiáng)。工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提

高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展。

201*年我們將加倍努力做好工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力開創(chuàng)呂亭工會(huì)工作新局面。

201*年重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

（一）積極爭(zhēng)取黨委政府和上級(jí)工會(huì)的支持，加強(qiáng)工會(huì)陣地建設(shè)，加大對(duì)工會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施經(jīng)費(fèi)投入。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)和完善鎮(zhèn)工會(huì)組織自身建設(shè)，努力提高工會(huì)整體工作水平。

（三）不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作。進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率。重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)工會(huì)組建力度。深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)。

（四）進(jìn)一步做好工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重對(duì)工會(huì)工作中新辦法、新問(wèn)題、新情況的專題調(diào)研，不斷探索及時(shí)總結(jié)。

（五）繼續(xù)抓好《勞動(dòng)合同法》的宣傳、學(xué)習(xí)、和貫徹落實(shí)工作，特別是該法中賦予工會(huì)的10項(xiàng)職責(zé)，積極推進(jìn)構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，擬定與法律服務(wù)所、勞動(dòng)保障所搞好農(nóng)民工培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、辦班等活動(dòng)。

（六）繼續(xù)關(guān)注困難職工（農(nóng)民工）和單親女職工，爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)他們給予幫扶和救助。

（七）積極組織開展職工技能競(jìng)賽和文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活。

XX鎮(zhèn)總工會(huì)201*年1月20日

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XX鎮(zhèn)201*年度工會(huì)工作總結(jié)

201*年，XX鎮(zhèn)工會(huì)工作在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的“實(shí)現(xiàn)XX鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀和十七大、十七屆五中、六中全會(huì)精神，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，理清工會(huì)工作思路，認(rèn)真落實(shí)黨關(guān)于工會(huì)工作的各項(xiàng)政策，循序漸進(jìn)，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè)。

一、深入發(fā)動(dòng)，廣泛宣傳，營(yíng)造了工會(huì)工作的良好氛圍。工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì)員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)工作，是中國(guó)特色社會(huì)主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn)。201*年XX鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委政府的支持和縣總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，緊密結(jié)合XX鎮(zhèn)實(shí)際，按照年初制定的工作目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn)，工會(huì)工作取得了新的進(jìn)展。(一)抓規(guī)范，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

首先，注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。鎮(zhèn)黨委政府非常注重加強(qiáng)鎮(zhèn)工會(huì)自身建設(shè)。一方面鎮(zhèn)黨委政府把工會(huì)工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時(shí)，將工會(huì)工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置。另一方面，在抓好鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng)，通過(guò)廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、刊登板報(bào)、墻報(bào)，贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)，爭(zhēng)取全社會(huì)的支持。

其次，注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作，按民主程序選配新的工會(huì)干部。二是目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)縣工會(huì)的要求，鎮(zhèn)工會(huì)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。三是會(huì)議制度。互通信息，相互學(xué)習(xí)。四是培訓(xùn)制度。采用各種形式，培訓(xùn)工會(huì)干部，提高工會(huì)干部的素質(zhì)。五是上墻制度。工會(huì)班子概況、工會(huì)目標(biāo)任務(wù)、會(huì)員權(quán)利、義務(wù)、工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能等制度全部上墻公布，使工會(huì)工作有方向、有目標(biāo)。六是檔案臺(tái)帳制度。建立了各種臺(tái)帳和會(huì)員手冊(cè)，使工會(huì)工作底子清、進(jìn)度明，有據(jù)可查。(二)抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會(huì)作用

維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問(wèn)題，我們通過(guò)推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。

一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護(hù)職工民主權(quán)利。三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。(三)抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力

一是開展“建家”活動(dòng)，共謀發(fā)展。為了促進(jìn)“建家”活動(dòng)的深入開展。我們根據(jù)縣工會(huì)的部署和要求，召開了由各單位負(fù)責(zé)人和工會(huì)主席參加的會(huì)議，鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會(huì)作動(dòng)員報(bào)告，工會(huì)干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

二是開展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治、法律常識(shí)和經(jīng)濟(jì)知識(shí)教育，提高職工整體素質(zhì)。多年來(lái)，由鎮(zhèn)工會(huì)牽頭，基層工會(huì)和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì)的聲勢(shì)。

回顧201*年我鎮(zhèn)工會(huì)工作取得的成績(jī)，主要得益于以下三方面：（一）得益于鎮(zhèn)黨委政府和縣總工會(huì)的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。通過(guò)召開工會(huì)工作會(huì)議，政府聯(lián)席會(huì)議等形式，研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會(huì)工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，如果沒(méi)有黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會(huì)性強(qiáng)的工作很難得到全面落實(shí)�？h總工會(huì)在很多方面也給了我們?cè)S多支持。（二）得益于工會(huì)干部的觀念改變，作風(fēng)改善。一年來(lái)，我們工會(huì)干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要，對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高，逐步從工會(huì)工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向，通過(guò)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能。對(duì)縣總工會(huì)布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說(shuō)干就干，干就干好。（三）得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理。任何一個(gè)單位和集體，沒(méi)有規(guī)矩和紀(jì)律，沒(méi)有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會(huì)工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作，與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少，但卻是人們生活和社會(huì)發(fā)展不可缺少的一部分。一年來(lái)，我們?cè)诰S權(quán)、工會(huì)活動(dòng)、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會(huì)議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。

肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究；四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。201*年我們將加倍努力做好工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開創(chuàng)XX鎮(zhèn)工會(huì)工作新局面。

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