新入職員工培訓(xùn)心得體會

培訓(xùn)心得

今天是我在***參加培訓(xùn)的第一天。也是我正式大學(xué)畢業(yè)以后找到的一份自己比較滿意的工作開始的第一天。雖然現(xiàn)階段還只是培訓(xùn)，雖然才開始第一天，但是對于我來說已經(jīng)有不小的感悟了。在這里談?wù)勎医裉斓恼�體總結(jié)以及感受：

首先是對公司大體的感受。

從第一次來到***面試，到今天的第一天培訓(xùn)，***給我的感覺都很舒服，沒有那種想象中公司的壓抑感和嚴(yán)肅感。相反公司的氛圍給我感覺很樸實，很親切。這一點是讓我覺得很難得的。一直覺得工作的效率和氛圍也是煞有關(guān)系的。只有在一個舒適的辦公環(huán)境下，身心都得以舒展和釋放，工作起來才更有激情和斗志。這一點，光是看見笑容滿面的劉總和娟子，就已經(jīng)可以了然于心了。

其次是對公司人員的感受。來到公司，我所感受到的并不是我想象出來的冷漠，相反大家都很熱情，有親和力極佳的劉總帶領(lǐng)我們一起培訓(xùn)，還有熱情周到的娟子和我們一起培訓(xùn)，游戲，帶我們?nèi)ナ程贸燥垼瑤鸵r我們詢問宿舍的細(xì)節(jié)和各種事項。包括我們這個培訓(xùn)班的和我一樣應(yīng)屆畢業(yè)出來的同事們，大家的熱情感染了我，讓我更加有信心在這里學(xué)習(xí)成長下去。

再來就是對培訓(xùn)的感受了。話說在昨天晚上在家里的時候，我還在各種緊張，擔(dān)心大家生分。培訓(xùn)起來不自在。不過今天的培訓(xùn)完全打消了我心里之前的這些小九九。大家相處起來不止不會感到生分，反而融洽自如。甚至玩起游戲來還十分的團(tuán)結(jié)默契。這在今天讓我感受最深的“倒水”游戲和“摸瞎”游戲中都已經(jīng)得到了充分的體現(xiàn)。在倒水游戲中，我們小組以四女一男的看似弱勢群體，贏過了五男的另外一組。這讓我充分感受到了團(tuán)隊的力量，以及溝通的重要性。一個人辦不到的事情，一群人齊心合力，相信一定可以辦到，甚至辦的更出色。而在摸瞎游戲過程中，考驗的就完全是和隊友的默契以及信任了。整個過程里，我從被扶持的那個角色調(diào)換到扶持對方的角色，感受良多。每個人都有屬于自己的安全感，在一開始被扶持的過程里，我從膽怯慢慢過渡到放心，再到扶持對方的時候，我們就已經(jīng)培養(yǎng)出一定的默契了，所以扶持起來就還算比較得心應(yīng)手。這個游戲教給了我在團(tuán)隊里合作的重要性，以及信任在團(tuán)隊里的首要核心地位。

光是今天這些就已感觸不少了，這讓我更加堅信，接下來的培訓(xùn)，給我?guī)�來的，將會更多�?/p>

培訓(xùn)心得2

在現(xiàn)在這個紙醉金迷的社會中，越來越多的激素和化學(xué)物質(zhì)傾入我們的生活，可是人們卻變得越來越麻木，并不急著改變這種不正常的現(xiàn)狀。俗話說水能載舟亦能覆舟，社會的高科技化雖然是一種進(jìn)步，但也同時帶來了這么多的有害因素。那么，在現(xiàn)今這樣一個麻木不仁，欲望越來越擴(kuò)大的社會中，怎樣保持清醒的頭腦而不至于泥足深陷呢？在這樣的想法的促就下，出現(xiàn)了***堂，一個提倡順其自然，尊重自然規(guī)律，提倡健康理念的企業(yè)。

先進(jìn)的企業(yè)文化就像一條紐帶，紐帶的一頭系著企業(yè)，另一頭系著員工，兩者只有相互統(tǒng)一才會形成一股巨大的力量，才能夠帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。我想這也是今天由張總百忙之中抽出一個上午為我們講解***的企業(yè)文化的用心吧。要真正的成為***的一員，就要深刻的理解，并認(rèn)同和尊重***的企業(yè)文化，這樣才能讓自己慢慢的融入到這個團(tuán)隊中去，并在以后的日子里不斷的學(xué)習(xí)和充實自己，為***出一份力。在現(xiàn)在這個社會里，不管是作為***的一員，還是作為我們自己，都該保有一份珍貴的使命感，那就是從麻木不仁的現(xiàn)狀中走出來，認(rèn)清楚，不管這個世界如何運轉(zhuǎn)，如何的日新月異，人活著，健康才是最重要的。講到這里就想到今天由葉總親自帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)公司的一套健康養(yǎng)生操，這也是公司企業(yè)文化的一部分，更是***的一大特色。這也更加證明了***提倡健康養(yǎng)生的堅定。

除了養(yǎng)生操，企業(yè)文化理念之外，還有一個值得我們重視的，就是商務(wù)禮儀。我覺得禮儀是體現(xiàn)一個人素質(zhì)能力的重要部分。而員工的素質(zhì)，正體現(xiàn)了公司對員工的培養(yǎng)重視，以及公司的素質(zhì)能力。隨著現(xiàn)代社會飛速發(fā)展和傳播，人們溝通的技術(shù)和手段也是日新月異在改變，而這種現(xiàn)代信息社會人際溝通的變化也給社交禮儀的內(nèi)容和方式提出了更高的要求。我覺得這是我們學(xué)習(xí)禮儀的意義，要不斷適應(yīng)這個飛速發(fā)展的社會。我們需要認(rèn)識學(xué)習(xí)禮儀的重要性，從而完善自己在這方面的不足。

總的來說，培訓(xùn)的內(nèi)容不多，但是貴在求精。我認(rèn)同并支持***的企業(yè)文化，也希望以后的每天都能更好的吸收培訓(xùn)的內(nèi)容。

培訓(xùn)心得3

今天是培訓(xùn)的第三天，早上一到培訓(xùn)室就迎來了&&&離開的消息，緊跟在&&&后面。聽到這個消息的時候大家都沉默了。來到這里培訓(xùn)三天了，幾乎是一天走一個。而留下的我們呢？心中的堅定是否依舊如初？

其實在決定來***參加培訓(xùn)之前，我的心里也曾萬分的掙扎過。那時候心里有過千千萬萬個想法。我來***可以得到什么？這個決定究竟是對是錯？這會是我想要的么？我想大家肯定都和我一樣有過類似的想法。就像劉總說的，這就像一場賭局，我們都是買家，而我們的前程，就是我們唯一的籌碼。除非具有強(qiáng)大的內(nèi)心和勇氣，否則誰愿意堵上這么多的精力和時間呢？可是當(dāng)我終于想通，決定要來***的那天，我感覺我的心里是豁然開朗的。這種感覺就是，當(dāng)你真正明白自己想要什么之后，那種心情是無法表達(dá)的。這確實是一場賭局，可是人生何嘗又不是一場賭局呢？我們都是人生賭局里的賭徒。我們的籌碼就是我們的青春。

就像今天&&說的，每個人都有他自己的想法，任何一件事情都是有它的利和弊的，我們無法魚與熊掌兼得，所以只能自己衡量，取其利大于弊。我也有我自己的想法和目標(biāo)，我的想法其實很簡單，就是我想學(xué)人力資源，所以我來到這里，相信***提供的這個平臺能夠讓我有所收獲。正是因為我的目標(biāo)非常明確，所以我在決定要來***之后，就再也沒有猶豫過。有句話說的好，自己選擇的路，就算是跪著也要走完。既然已經(jīng)選擇了，那么即便到最后發(fā)現(xiàn)沒有想象中的那么好，也要為自己的選擇買單�？墒侨松�的路上哪里會有真正的一帆風(fēng)順？沒有經(jīng)過風(fēng)吹雨打，又怎能遇見彩虹？只有咬牙堅持下去，才能成為最后的勝利者。

這次的培訓(xùn)是一個很好的學(xué)習(xí)機(jī)會。而踏入社會以后每一次的學(xué)習(xí)都是一次實踐。每一次的實踐也都是一次挑戰(zhàn)。我珍惜每一次這樣的挑戰(zhàn)。我深信只要認(rèn)真付出了，就一定會有回報。在學(xué)習(xí)中成長，在成長中實踐，盡自己最大的努力去往自己的目標(biāo)靠近，那么就這樣慢慢積累，總有一天，一定可以得到自己想要的。

培訓(xùn)心得4

今天是我這周培訓(xùn)以來感觸最深的一天。下午的培訓(xùn)內(nèi)容是觀看李踐老師的培訓(xùn)VCD，看完以后其實我感觸挺深的，我感覺我心里有很多話要說，這也是在劉總要求我們分享自己的心得時候我第一個舉手的原因�？墒钱�(dāng)我真的站上去面向大家分享我的心得的時候，我發(fā)現(xiàn)根本不知道從何說起。這一點我在回家的公交車上，用思考人生的時間好好的想了一下。我覺得重點在于我沒有積累。我不知道要如何組織語言來表達(dá)自己當(dāng)時的感受。我明明有很多話要說，卻不知道要從何說起�？梢哉f現(xiàn)在的我就是一張純粹的白紙，就像劉總說的，做人力資源需要涉獵多方面的知識。我的理解就是肚子里要有貨，要做到心中有底，才可以在就算是毫無準(zhǔn)備的情況下也能侃侃而談。這是我所缺乏的，也正是我需要的。我懷著滿腔的激情畢業(yè)投入到我的第一份工作中，對周圍的一切都充滿了好奇和期待，渴望不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步以充實自己。

我非常贊同李踐老師說的一個觀點，就是要不斷學(xué)習(xí)成功人士的經(jīng)驗和方法。就算是做到李踐老師那樣的位置，他也仍然在學(xué)習(xí)。又何況是我們呢？我們本身就是一張白紙，需要不斷的吸收各種各樣的經(jīng)驗和墨水。只有這樣我們才能進(jìn)步，在我們原有的基礎(chǔ)上去成長。還有一個就是分享。為什么李踐老師去聽講座三十分鐘，李嘉誠就要讓他分享三十分鐘？為什么劉總要逼著我們每天寫上這八百字的心得？是因為在這分享的過程中，我們?yōu)榱艘獙懶牡�，不得不將一天的培�?xùn)內(nèi)容重新回顧一遍，而在這個回憶的過程里，可能就會抓住或者記起一些重要的訊息或者悟出一定的道理和感受。同時這也是一個找錯誤的過程。通過回憶，我不止可以從中吸取我所需要的東西，更可以從中檢查出自己的不足，從而完善自己的不足。這無形中就是在一點一滴的積累。久而久之，每積累到一定的程度，自身的價值就會提高。這就是我今天主要的理解。也是劉總和今天李踐老師一再強(qiáng)調(diào)的，要學(xué)會分享，學(xué)會總結(jié)。

培訓(xùn)心得5

今天我做了一件特別挑戰(zhàn)自我的事情。就是站在大家面前推銷***堂新推出的便當(dāng)產(chǎn)品。雖然說推銷的不算特別好，但是這是前所未有的，我第一次站在眾人面前推銷。它對于我來說，不僅是一件值得紀(jì)念的事情，更是對我自我的一個很大的進(jìn)步。因為我對銷售一直以來都沒有任何興趣，認(rèn)為銷售這件事情我是絕對不可能做的來的。但是今天，我第一個站了出來，完成了劉總交給我們的推銷任務(wù)，雖然表現(xiàn)的有些緊張，但是我覺得我能夠鼓起勇氣站上去，在我心里已經(jīng)是成功的跨出了一大步。

那么，要不是因為劉總交代的任務(wù)，我還真不會自己就去跨這一步了。我甚至?xí)�很抗拒。因為培�?xùn)，因為劉總的督促，使我不得不逼著自己去跨這一步。談到這里我就想起了李踐老師說的一句話，人都是被逼出來的。劉總也曾說過，如果不逼自己一把，你永遠(yuǎn)也不知道你可以做到什么地步。

事實上今天一整天的培訓(xùn)內(nèi)容都是在講營銷方面的知識，其實我本身對銷售是真的一點兒也不感興趣，但是這并不代表我就可以不去了解它，學(xué)習(xí)它。相反經(jīng)過今天，我覺得很有必要學(xué)習(xí)和了解一些銷售方面的知識，不僅可以幫助自己深入的去了解公司的產(chǎn)品，也可以充實自我。這對于未來開展工作以及自身的進(jìn)步都是大有幫助的。

我很慶幸我最終順從了自己的想法留在了***，而經(jīng)過了一周的培訓(xùn)以后，也證實了我當(dāng)初的想法是對的，在這一周里，***帶給我的，不光是對***，更是對自己一種全新的感受。***上上下下，大至葉總的玄學(xué)論美國評，小至劉總說的辦公生活中的瑣碎倒茶。一點一滴都讓我覺得有跡可循，覺得有所收獲。更讓我明白，只要用心去感受，就會發(fā)現(xiàn)，作為一張白紙的我，懷著空杯的心態(tài)，每個人每件小事都可以成為我的老師，讓我在無形中慢慢的成長。用心聆聽，用心發(fā)掘。就可以感受到另外一個世界。

一周已經(jīng)結(jié)束，我相信下一個周還會有更多的驚喜等待著我。更期待以后的每一個周。期待無法預(yù)計的收獲。

培訓(xùn)心得6

今天的培訓(xùn)劉總非常實在的考驗了我一把。讓我和&&還有&&上臺當(dāng)一名培訓(xùn)老師進(jìn)行實戰(zhàn)演練。我所講解的是商務(wù)禮儀那塊。但是比起其他兩人，我負(fù)責(zé)的這個內(nèi)容是最容易的�？伤麄兌急任艺f的好。這讓我感到非常的慚愧。但讓我慚愧的，并不是我表現(xiàn)的不夠好，而是我確實不知道該如何去當(dāng)一名培訓(xùn)師來講解。之前的我一直都是一名坐在畫室里畫畫的孩子，很少像現(xiàn)在這樣與人去交流，就算是當(dāng)老師，也是當(dāng)美術(shù)老師，講解的是我所熟悉的領(lǐng)域。而今天讓我作為一名培訓(xùn)師，沒有太多準(zhǔn)備的去講解我并不算擅長的內(nèi)容，我確實不自信了，甚至有些膽怯�？墒俏也⒉幌刖瓦@樣放棄。當(dāng)初我之所以離開我的專業(yè)，毅然投奔到人力資源這塊來，就是想要讓自己改變，不想再做一個只會悶在畫室的角落里埋頭畫畫的人，我想要站出來，和大家交流溝通，想要打開自己，挑戰(zhàn)自己，培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)。這是我的初衷，也是我當(dāng)初思考了很久花了很大的勇氣才下的決定，我不想違背它。那么，我只有繼續(xù)堅持自己的信念。在這個過程中，可能會很辛苦，因為我可能要花比別人多上幾倍的時間去努力才能和達(dá)到和人家一樣的效果，甚至還有可能不如別人。但是沒有辦法，我選擇繼續(xù)堅持，那就也要選擇承受更大的壓力，和迎接更多的挑戰(zhàn)。失敗不要緊，重要的是摔倒過后你是站起來重振旗鼓還是倒在地上止步不前。

我希望把每一次的失敗或者每一次沒有做好的事情都牢牢地記在心里，把它們當(dāng)成深刻的教訓(xùn)，時刻提醒自己不要忘記，提醒自己還需要更加努力以待做的更好。專業(yè)不對口沒有關(guān)系，重要的是自己肯不肯努力去學(xué)習(xí)，從零開始的學(xué)習(xí)。還要時刻提醒自己，心態(tài)要放好。這點非常重要，只有保持良好的心態(tài)，才有信心迎接更多的挑戰(zhàn)。

雖然我不是學(xué)人力資源出身，但是我有著比別人更高的學(xué)習(xí)熱情，我相信只要我肯努力，就會有收獲和進(jìn)步的。

培訓(xùn)心得7

今天培訓(xùn)大家都很辛苦，因為今天因為背書的問題，大家都做了不少的深蹲起，做完以后雙腿發(fā)軟，走路都歪歪斜斜的。回家的公交車上，坐在那里，摸著酸軟的雙腿，開始思考人生。

我們大家是一個整體的團(tuán)隊，所以當(dāng)有一個人沒有完成任務(wù)，就代表著我們整個團(tuán)隊都沒有完成任務(wù)，所以我們必須一起去承擔(dān)這個責(zé)任。我想這也是劉總讓我們一個人犯錯集體深蹲起的原因吧。就是要讓我們體會到團(tuán)隊的責(zé)任，同時也讓犯錯的人倍感壓力，感覺身上有沉重的擔(dān)子，從而更加督促自己更加努力去行使任務(wù)。張總說過，沒有完美的個人只有完美的團(tuán)隊。有很多事靠個人的力量根本無法完成，必須依靠集體的力量協(xié)同配合，這就是組建團(tuán)隊的意義和價值。而正因為團(tuán)隊是一個互相幫助互相進(jìn)步的整體，所以當(dāng)隊友犯錯的時候，我們整個團(tuán)隊都應(yīng)該一起去承擔(dān)這個責(zé)任，因為他是我們這個整體中的一員。這就是團(tuán)隊，這個概念在我以前念書的時候，從來沒有真正的理解過它的含義，現(xiàn)在我覺得我開始慢慢的可以去體會到它的重要性了。更加明白到了，一個人的成功不能代表整個團(tuán)隊的成功，只有團(tuán)隊成員群策群力，鼎力相助，才能最終完成共同的團(tuán)隊目標(biāo)，達(dá)到共贏。

我很高興看到今天在不斷的做深蹲起的大家，盡管已經(jīng)筋疲力盡，卻并沒有因為隊友的連連失誤而感到厭煩或者生氣。相反大家會集中士氣加勁鼓勵上臺的隊友，為他們加油，鼓勵他們不要泄氣。這在今天這樣一個龍蛇混雜的社會里，有這樣一個小團(tuán)隊在互相勉勵互相進(jìn)步，顯得尤其的珍貴。它觸動了我心底深處最柔軟的地方，讓我感到溫暖。

我們本來都是來自五湖四海各不相干的陌生人，今天一起聚集在***堂，為了共同的目標(biāo)一起成長，一起進(jìn)步，這是一種難得的緣分，希望我們一起珍惜這來之不易的緣分，在未來的日子里，彼此互助，共同成長，和公司一起共赴美好的明天。

培訓(xùn)心得8

今天劉總給我們布置了一項艱巨的任務(wù)，讓我們幾個做市場調(diào)研，上街去找顧客幫我們填寫市場問卷。我們的目標(biāo)客戶群就鎖定了上班族們。這個任務(wù)啟發(fā)了我的一些感受。

事實上這個任務(wù)著實讓我頭疼，因為我從來沒有做過這樣的事情，甚至都很少和陌生人搭訕，更別提找人家填寫問卷了。真心不好意思去開這個口。回家的路上我就一直在苦惱，當(dāng)時心里還在糾結(jié)這任務(wù)要怎么完成。結(jié)果不知不覺走到495路車的公交站牌那里，發(fā)現(xiàn)剛走了一趟495，于是更郁悶了，這一走可就要再等二十分鐘才有車。這時候就發(fā)現(xiàn)周圍好多和我一樣等車的人，想起這二十份問卷，再想到劉總，醞釀了半天的勇氣。索性硬著頭皮厚著臉皮上了。沒想到對方特別樂意就填了。比我想象中的情況要好很多。這一下子瞬間壯大了我的膽子，腦子一下就亢奮了。趁著勢頭立刻繼續(xù)，一下子就填了十多份。對于一個我從來沒有接觸過，本身也有些膽怯的任務(wù)，這是我完全沒有想到的。當(dāng)時那個激動啊，別提有多開心了。這件事情讓我覺得，表面看起來很難得事情，其實也許并沒有想象中的那么可怕，鼓起勇氣去嘗試，就還有一半的成功機(jī)率。如果不去嘗試，那就連成功的機(jī)會都沒有。就好像這份問卷，如果我今天最終沒有鼓起勇氣跨出這一步，那我就會一直不敢，一直停在以前那個被動的階段，那就不會有進(jìn)步。

我們平常在工作中，生活中，遇到困難是很平常的事情，這并不可怕，可怕的是失去解決困難的勇氣和信心，如果這個心態(tài)沒有擺正，那事情就很難開頭，就會失去成功的機(jī)率。心理的障礙是最難逾越的，我們?nèi)绻�真的想要成為�?qiáng)者，首先就必須要戰(zhàn)勝自己，戰(zhàn)勝自己內(nèi)心的膽怯和恐懼感，當(dāng)我們豁出去一搏，勇敢的跨出一小步，也許就能抓住屬于自己的機(jī)會，實現(xiàn)人生一大步的跨越。

培訓(xùn)心得9

今天是培訓(xùn)的第九天，按道理來說明天才是培訓(xùn)的尾聲，不過實際上今天就是培訓(xùn)的最后一天了，因為明天，我們就要開始討論分配各自的工作崗位和職責(zé)。也就是開始為下周的上崗做準(zhǔn)備工作。所以真正的培訓(xùn)尾聲，在今天。

今天張總組織了我們和***大廚們的見面會。大廚們?yōu)槲覀円灰唤榻B了***堂的招牌便當(dāng)，這算是我們真正意義上第一次見到***堂的四大招牌便當(dāng)了，做工精美，分量充足，簡直是色香味一應(yīng)俱全啊�？吹奈沂前崔嗖蛔≌嫦胱ミ^來吃了。事實上我們是真心覺得***的便當(dāng)業(yè)務(wù)非常有前景，我想張總安排我們今天的這個見面會，也是為了讓我們更加透徹的了解***堂的產(chǎn)品。經(jīng)過這段時間的培訓(xùn)，大家也都對便當(dāng)業(yè)務(wù)很有信心，正摩拳擦掌準(zhǔn)備迎接接下來的工作呢。

見面會結(jié)束之后我們終于如愿以償?shù)钠穱L到了***堂的招牌便當(dāng)，我還舍不得立刻吃了特意帶回家和朋友一起分享。朋友嘗了以后連連稱贊，聽得我心里美滋滋的，就好像這是在夸我自己似的。其實這段時間以來，大家朝夕相處，不管是我們這個培訓(xùn)班還是對***都產(chǎn)生了一定的感情，這種親切讓我感覺似乎又回到了還在上學(xué)的時候。所以當(dāng)意識到培訓(xùn)就要結(jié)束，就也同時意識到，我真的脫離學(xué)生時代，進(jìn)入社會了。還真是有些傷感。這種感覺就像是不得不承認(rèn)自己已經(jīng)不再十八歲，挺郁悶的。但同時也為接下來真正的開始進(jìn)入工作，而充滿期待。畢竟這是自己畢業(yè)后第一份正式的工作，說不重視那絕對是假的，但壓力不小絕對是真的。不過正因為壓力大，我要更加堅持和努力，壓力大才有進(jìn)步，才更有學(xué)習(xí)的動力。

不得不承認(rèn)，我已經(jīng)真的畢業(yè)，已經(jīng)不再是十八歲無憂無慮的年紀(jì)。我需要盡快的適應(yīng)職業(yè)員工的身份，完成從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。認(rèn)真面對以后的生活和工作。未來也許會有很多困難和挑戰(zhàn)，我會給自己打氣，把心態(tài)調(diào)整好，做好迎接的準(zhǔn)備。大家一起加油吧。

擴(kuò)展閱讀：新員工入職培訓(xùn)心得體會精選版

中國水利電力對外公司

201*年度新員工入職培訓(xùn)心得體會精選[日期：09-07]

我公司201*年度新招聘新員工培訓(xùn)工作業(yè)已結(jié)束，雖然每一位新員工都對此次培訓(xùn)課程都有著不同的總結(jié)與體會，但每一份體會都深切飽含著他們作為新一代中水電人的光榮和使命感。

僅在此附上比較有代表性的幾篇以供大家相互交流學(xué)習(xí)，希望能給我們帶來新的思路與啟示。

人力資源管理部201*年9月4日

辦公室周文

入職培訓(xùn)心得體會

我是來自辦公室的新員工周文，很高興有機(jī)會能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會。我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸！雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo)；這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變；這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩！能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)！我為自己當(dāng)初的決定而慶幸，我會永遠(yuǎn)做一個忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)！這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實，使我收獲頗豐。

首先，我受到了精神上的洗禮。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo)，或是部門領(lǐng)導(dǎo)，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準(zhǔn)備，那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng)驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí)，這會是我們受用一生的寶貴的精神財富！有這種經(jīng)驗作為指導(dǎo)、有這種精神作為支撐，我們還愁做不好自己的工作嗎？

其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識，更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感；昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點力的決心；而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務(wù)，作了細(xì)致詳盡的講解，使我對公司的各項業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)！第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加強(qiáng)烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是“中水電人”。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“中水電人”增添新的榮譽(yù)！

能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也離不開人力資源部的精心安排，在此，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝！五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉：1、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個人定位、融入新的環(huán)境

從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應(yīng)該明白，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來嚴(yán)格要求自己，來找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。2、著力培養(yǎng)忠誠意識、責(zé)任意識、吃苦耐勞意識

在培訓(xùn)的第一天，陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位；要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠。3、時刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作

作為剛走出校門的學(xué)生，我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí)；要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長。未來的工作也許會千頭萬緒，甚至?xí)�遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績！親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗！謝謝大家!

國際業(yè)務(wù)一部田雪晨入職心得體會

本人畢業(yè)于華北電力大學(xué)工程管理專業(yè)，喜歡足球和閱讀。

由公司人力資源部組織的新員工入職培訓(xùn)，雖然時間很短，只有一個星期，但是，卻讓我受益匪淺。陸總作了精彩的演講，通過他對公司未來發(fā)展規(guī)劃的介紹和描述，我看到了中水電公司的光明發(fā)展前景，同時我對自己即將開始的事業(yè)增加了一份信心。培訓(xùn)期間，我的最大感觸就是中水電公司十分重視新員工的入職培訓(xùn)，公司的領(lǐng)導(dǎo)和各個部門經(jīng)理的都親臨會場，詳細(xì)并耐心的向我們指點今后工作中會遇到的問題，這些都使我們深深的感動，并為自己能成為一名中水電人而倍感驕傲。而在培訓(xùn)最后一天，各部門領(lǐng)導(dǎo)全部到場，與我們進(jìn)行面對面的交流，讓我這個新入職的學(xué)生感到了一份厚重的溫暖的歸屬感。通過這次入職培訓(xùn)，使我對公司的框架結(jié)構(gòu)有了初步的了解。首先，陸總的精彩演講，使我對公司的發(fā)展歷程和發(fā)展現(xiàn)狀有了一定的感知。特別是忠誠度教育，使我感覺到企業(yè)與員工相互依存的重要性。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。剛出大學(xué)的我們很單純，就像是一張白紙，不管以前在學(xué)校多么輝煌，現(xiàn)在我應(yīng)該懷著一顆空杯的心去對待每一件事，去做好每一件事。其次，王書記從黨政方面為我們闡述了貫徹、落實科學(xué)發(fā)展觀和政治思想、企業(yè)的文化建設(shè)。再次，公司幾位部門經(jīng)理分別向大家介紹了公司各部門的職能，以及著重講述了公司的核心業(yè)務(wù)：工程承包與項目管理、市場開拓、資審、編投標(biāo)國際投資和工程合同管理的相關(guān)知識以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境，怎樣在中水電公司這個大家庭中發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神等方面知識。我們飽含熱情學(xué)習(xí)了公司財務(wù)會計制度和人力資源管理的相關(guān)規(guī)定,掌握了商務(wù)禮儀方面的常識,，很好的提醒了我們一些平時自己容易忽視但是別人又都會很介意的細(xì)節(jié)，讓我以后在處理與人相處、打交道的時候能時刻提醒自己要注意禮貌，注意方式。清楚了公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能、員工手冊，了解了勞動合同簽訂及社會保險制度。一周充實的學(xué)習(xí)使我們新員工對公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解，并且堅定了我們來中水電公司的信念。以下是我為未來工作所作的打算：

1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能長久地發(fā)展下去，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同，也就失去了留在公司的必要。

2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對剛剛踏上工作崗位的我們這些大學(xué)生來說，如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題。走上社會之后，環(huán)境、生活習(xí)慣都會發(fā)生很大的變化，如果不能盡快適應(yīng)，仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待，必定會為殘酷的社會所淘汰。既然走上了社會，就要以一個公司員工的身份要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，而不能再像在學(xué)校時那樣自由散漫。

3、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司，一心一意地、為公司工作，就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只有把自己放在主人的位置，真正以公司為家，才能對公司絕對的忠誠，也會有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個團(tuán)隊、公司成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價值。我們對上司要本著“堅決服從，靈活處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時力爭更快更好地完成任務(wù)。

4、學(xué)會做人，學(xué)會做事。作為剛剛走出校門的大學(xué)生，我們沒有任何的工作經(jīng)驗，應(yīng)該多虛心向別人請教。每個人都有他的優(yōu)點和長處，公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，就可以從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾接觸過的知識。而這些知識對自己以后的工作和發(fā)展必定會起到積極的作用。到了工作上，我們就要表現(xiàn)出我們高調(diào)、積極的一面，對于自己該做的應(yīng)該毫不猶豫地承擔(dān)責(zé)任。5、要有扎實認(rèn)真的工作態(tài)度。“態(tài)度決定一切”。一個人能否成功，很多時候在于是否有扎實認(rèn)真的態(tài)度，而能力卻可能是次要的。

6、注意工作中的細(xì)節(jié)�；叵胍幌乱恢艿呐嘤�(xùn)，所講到的很多內(nèi)容都是非常細(xì)微的東西。但是這些細(xì)節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的，極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個人的性格很多時候都是通過細(xì)節(jié)表現(xiàn)出來的�？偠�言之，我覺得公司這次為我們新員工舉行的職前教育對我個人收獲是特別大的。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng)，加強(qiáng)了自我認(rèn)識，開闊了自身眼界，更重要的是，給了我以后努力工作的信心，讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定會盡自己最大的努力做一個出色的中水電人。兢兢業(yè)業(yè)地工作；認(rèn)認(rèn)真真地做事；高速高效地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。同時，我也會盡快地使自己融入中水電這個大家庭里，不斷地加強(qiáng)自己的團(tuán)隊合作精神。陳安之曾說過：“人在世上要保證一生快樂的話，必須有一個團(tuán)體值得他全心投入和貢獻(xiàn)�！倍�我通過培訓(xùn)也感受到了“團(tuán)隊”的真正含義。真正明白團(tuán)隊不是一個人的事情，需要做的是在一個團(tuán)隊中，我們每一個人必須全力以赴，竭盡全力，忠誠于企業(yè)，只有這樣，才能獲得最后的成功，也才能夠感受到成功帶來的喜悅。

國際業(yè)務(wù)二部韓超培訓(xùn)心得我叫韓超，國際業(yè)務(wù)二部的，畢業(yè)于武漢大學(xué)水利水電學(xué)院水工專業(yè)，我的家鄉(xiāng)在陜西渭南，一個典型北方小城市，目睹了渭河由清到濁的變遷，小時候經(jīng)常去游泳的水庫被嚴(yán)格保護(hù)變成了市區(qū)的供水水源，一個地級市區(qū)現(xiàn)存的游泳池僅剩下一家露天的，我天生愛水，高考志愿毫不猶豫的選了武大水電專業(yè)，從此與水電工程結(jié)緣。

能夠進(jìn)入中水電，真的很幸運的，我非常珍惜和重視這份工作。剛來公司，看到周圍同事熟練而繁忙的工作，自己有些不知所措，很想盡快加入其中，可是自己卻特別的無知，第一天下來一直處于暈暈的狀態(tài)。很感激人力資源領(lǐng)導(dǎo)們從前到后耐心的指導(dǎo)，還有二部的李經(jīng)理和所有同事們的指導(dǎo)和關(guān)心，讓我對工作慢慢有點概念。這次培訓(xùn)，聆聽各位領(lǐng)導(dǎo)的點睛之談，更是受益匪淺，幾十年的經(jīng)驗之談，“勝讀十年書”。我的感受主要有以下幾點：第一，了解公司的發(fā)展。

中國水利電力對外公司（中水電公司，英文簡稱CWE）是中國長江三峽工程開發(fā)總公司的全資子公司，前身是原國家水電部的援外機(jī)構(gòu)，從1955年開始代表國家承擔(dān)和組織實施水利電力對外經(jīng)援項目，1980年起開始開展國際工程承包和勞務(wù)輸出業(yè)務(wù),是國務(wù)院批準(zhǔn)的首批從事對外工程承包經(jīng)營的八大公司之一。1983年8月經(jīng)原國家外經(jīng)貿(mào)部批準(zhǔn)正式成立中國水利電力對外公司，負(fù)責(zé)開展中國水利電力行業(yè)的對外援助、成套設(shè)備進(jìn)口、國際工程承包、勞務(wù)輸出等業(yè)務(wù)。

中水電公司作為中國長江三峽工程開發(fā)總公司實施“走出去”戰(zhàn)略的重要載體，將圍繞國際水電工程設(shè)計與咨詢、水電工程總承包、國際資源與技術(shù)開發(fā)投資等業(yè)務(wù)來逐步實現(xiàn)總公司在國際水電領(lǐng)域的發(fā)展戰(zhàn)略，中水電公司的發(fā)展目標(biāo)是，通過長期不懈的努力，將CWE發(fā)展成為投資、建設(shè)、運行、管理一體化的大型先進(jìn)國際水電公司。第二，感受公司的文化。

中水電的文化“胸懷全球，報效國家，發(fā)展企業(yè)，關(guān)愛員工”簡單的幾個字凝聚了公司的精華。

王書記講到“蘿卜文化”，作為培養(yǎng)和激勵員工的企業(yè)文化，鼓舞員工不斷向前。企業(yè)文化作為一個企業(yè)的核心，是企業(yè)凝聚力和發(fā)展的動力。無疑，好的企業(yè)文化能夠充分帶動員工工作積極性。在工作中，所有同事都不拘于自己所長，仍在不斷總結(jié)不斷提高自身業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)氛圍，更值得我們這些新人學(xué)習(xí)和融入。面對如此有學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)造力的企業(yè)文化，無論前方的路上有多少困難，相信我們都不會退縮，勇往直前。在這里，我們向前輩學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)做人，彼此是同事，是老師，更像朋友一般。第三，明確公司部門分布和業(yè)務(wù)范疇。

幾日來，各部門經(jīng)理輪流講述其所在部門業(yè)務(wù)，可謂精華集錦。作為水電人，我十分渴望多了解些工程項目管理和海外項目運營情況等相關(guān)知識。當(dāng)然關(guān)注最多的是國際業(yè)務(wù)二部，與非洲國家之間的交流，項目施工過程中所遇到的具體情形，深入項目第一線豐富的經(jīng)驗，異域的生活，艱辛的付出，喜悅的回報等等。總覺得一講到此，就渾身是勁，很想盡快也能體驗這樣的生活，在實際工程中，將六年所學(xué)水電知識用于實踐，在現(xiàn)場歷練自己，盡快成長為公司的業(yè)務(wù)骨干。

雖然自己并不是財務(wù)、投資這樣專業(yè)畢業(yè)的，但是對于這些方面很感興趣，同時也覺得既然在中水電這樣的國際業(yè)務(wù)公司，就不能將自己僅僅局限于本專業(yè)，不懂管理不懂經(jīng)營的人是殘缺的。之前在學(xué)校也做過些經(jīng)濟(jì)評價之類的東西，因此對于評價方面的基礎(chǔ)知識有些許了解，聽過講座之后，覺得自己應(yīng)該利用業(yè)余時間抓緊更系統(tǒng)更深入的了解這些能讓自己業(yè)務(wù)增值的知識。趁著自己年輕，抓緊學(xué)習(xí)于公司于己都有益的各方面知識，全面培養(yǎng)自己應(yīng)對國際業(yè)務(wù)的能力，迅速成長起來，為公司創(chuàng)造價值。第四，敢想敢做，不做井底之蛙。

面對與學(xué)校完全不同的環(huán)境，面對完全陌生的國際業(yè)務(wù)，面對錯綜復(fù)雜的社會，我很擔(dān)心自己一時無法承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交待的業(yè)務(wù)，怕自己做不好，做事時也總是縮手縮腳，畏首畏尾。但通過這次培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)公司對每一位新人都是鼓勵和激勵的。犯錯是難免的，我們不能因為會犯錯而退縮。勇于嘗試，不斷改進(jìn)。

“Missionisdecidedbyvision.”王書記的這句話強(qiáng)烈的啟發(fā)了我。其實有時候真的是眼界的問題，很簡單很實際的例子，就拿平時用得辦公軟件來講，可能最簡單的鏈接功能，如果未曾見過，也就不知去用。如果能有很有高度的視野，看問題該是多么透徹，困難的事情也會變得簡單。“壟斷性思維”更是撞擊著我的思維，真的是從未想過的觀點，從未聽過的見解，從沒見過如此高度的視野。剛剛?cè)腴T的我們有種井底之蛙突然跳到地面的感覺。做事得敢想敢做，要充分發(fā)揮自己的思維和能力。

總之，培訓(xùn)收獲豐碩。全面了解公司后，對自己的定位和要求也逐漸清晰起來，尤其是當(dāng)前需要做好的幾件事情：

首先，態(tài)度決定高度，用良好的心態(tài)來面對一切未知。不懂就學(xué)，決不糊里糊涂過日子。把所有的事情都當(dāng)作是一項藝術(shù)品來做，精益求精；其次，樹立項目的概念，建立項目管理的思維。通過書本學(xué)習(xí)或有經(jīng)驗的工程師的言傳身教；再次，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。具體包括專業(yè)英語、FIDIC條款、業(yè)務(wù)所需軟件等，應(yīng)打下堅實基礎(chǔ)；

最后，融入公司文化，參與團(tuán)隊合作。必須具備團(tuán)隊精神，既要做好自己的業(yè)務(wù)，也要關(guān)心周圍同事與此相關(guān)的工作，始終銘記，這是一個合作的團(tuán)體。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。

國際項目投資部何瑋培訓(xùn)心得體會

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！我叫何瑋，畢業(yè)于中央財經(jīng)大學(xué)管理科學(xué)與工程學(xué)院技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理專業(yè)，現(xiàn)有幸加盟中水電公司國際項目投資部。

首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人為我們精心準(zhǔn)備了如此豐富的新員工入職崗前培訓(xùn)內(nèi)容。使我在最短的時間內(nèi)對公司的歷史沿革、組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化有所了解、同時對各部門相關(guān)專業(yè)知識、安全生產(chǎn)、管理體系等諸多方面的知識進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。

通過這次培訓(xùn)，使我受益匪淺、深有體會。我想從以下三個方面談?wù)勎业娜肼毤芭嘤?xùn)體會。首先，了解了公司的歷史沿革與企業(yè)文化。開始培訓(xùn)的第一天就是介紹公司的發(fā)展歷程和未來發(fā)展展望。陸總介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這幾十多年的風(fēng)雨，一同見證了中水電公司在業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營方式、管理體制等10個方面的轉(zhuǎn)變。這十個轉(zhuǎn)變展現(xiàn)了我們中水電公司輝煌的創(chuàng)業(yè)歷程，和在這背后的卓越的領(lǐng)導(dǎo)班子和優(yōu)秀的員工。我們從公司網(wǎng)站的成果展示上看到他們創(chuàng)建的許多大型的工程項目的圖片，在業(yè)務(wù)分布圖上看到海內(nèi)及海外的60多個個國家和地區(qū)，到處都留下了中水電人的英雄足跡。這讓我們深深的感受到作為中水電人的自豪，見證了企業(yè)的進(jìn)化也體會到公司創(chuàng)造今日成績的艱辛，更加激勵我們努力去建設(shè)輝煌的明天來回饋我們的公司。第二個是在專業(yè)方面受益。王總對公司國際化經(jīng)營核心業(yè)務(wù)工作的介紹讓我對公司的市場拓展以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認(rèn)識和了解。這個時期正是我們公司抓住機(jī)遇進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，成功實施海外投資業(yè)務(wù)的大好時期；是我們做出五年內(nèi)實現(xiàn)工程承包業(yè)務(wù)規(guī)模和效益翻一番，對外直接投資業(yè)務(wù)形成規(guī)模，初步建立海外項目“投資建設(shè)管理運營”的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和框架的未來發(fā)展戰(zhàn)略的時期；是我們作為三峽總公司的國際化運作平臺進(jìn)一步加大國外市場開拓力度的重要時期；也是我們的戰(zhàn)略發(fā)展方向從國際工程承包向國際水電投資轉(zhuǎn)變的重要時期，這些都使得我，作為一名投資部的新員工，感到肩上的責(zé)任和重?fù)?dān)，唯有多學(xué)習(xí)、多提高、快速成長才能應(yīng)對工作的需要和公司對我的期盼。我們部門的王經(jīng)理對國際投資和工程合同管理的介紹使我對自己的工作崗位和工作要求有了最直接的認(rèn)識，也讓我切實感受到學(xué)校所學(xué)和實踐中的應(yīng)用接軌還有一段距離，還需要在工作中多學(xué)、勤問、勤思考。這些都有利于我能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益。最后是在職業(yè)化素養(yǎng)方面的提升。在陸總的第一堂課后，我們都閱讀了忠誠勝于能力這本書。通過對本書的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到忠誠是職場中最應(yīng)值得重視的美德，忠誠意味著接受工作的全部，而不只是益處和快樂，同時，忠誠意味著追求卓越。身為CWE的新員工，我們應(yīng)該主動去了解自己應(yīng)該做什么，還能做什么，怎樣才能精益求精，做得更好，并且認(rèn)真地規(guī)劃它們，然后全力以赴地去完成，而不是被動的等待別人告訴我們?nèi)プ鍪裁�。在王書記的企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)中，向我們講述了關(guān)于建立學(xué)習(xí)型組織和工作創(chuàng)新的企業(yè)文化的重要性。這個創(chuàng)新的概念對我受益匪淺。我理解它所涵蓋兩層含義，一要培養(yǎng)核心競爭力，二要勇于付諸實踐，走出囿于一己之見或陳規(guī)定式的思維誤區(qū)，站在高處，打開視野，創(chuàng)新觀念，找到新的出路；有時，我們需要系統(tǒng)思維的縝密，在更高、更寬的領(lǐng)域把握事物發(fā)展的規(guī)律，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、主動性和實效性。通過為期一周的培訓(xùn)，我對中水電公司的了解更加深入，每一堂課都讓我感受到公司成長史處處寫滿了CEW人的勤勞和智慧，這里凝結(jié)著極強(qiáng)的榮譽(yù)感、責(zé)任感和歸屬感。可以毫不牽強(qiáng)地說CWE發(fā)展的歷程，也是CWE人不斷奮斗、不斷進(jìn)取的過程。我感到成為公司一名員工的幸運和驕傲，同時也伴隨著使命感與責(zé)任感，我希望在繼承公司前輩們的優(yōu)秀品質(zhì)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自己的個性，為中水電公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。所以我決心在今后的工作中做到以下三點：

一、盡快熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作。從小事做起，從細(xì)節(jié)做起。通過在培訓(xùn)中與公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的交流。我覺得他們有著很強(qiáng)的工作能力和工作經(jīng)驗。而這些才能都是一個大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生所缺乏的，我應(yīng)該以他們?yōu)閹煟�虛心學(xué)習(xí)，在工作中，無論事情大小，都踏踏實實去完成，力爭在最短的時間內(nèi)熟悉工作業(yè)務(wù)。同時對上級領(lǐng)導(dǎo)的決策要進(jìn)行認(rèn)真思考，明確自己的工作在整個決策方案中的地位和作用，自覺地、主動地予以執(zhí)行，提高工作效率。二、制訂學(xué)習(xí)計劃。在投資部工作要有敏銳的洞察力以及較強(qiáng)的風(fēng)險控制能力，這是職業(yè)素養(yǎng)，還要有廣博的知識，精通財務(wù)金融方面的知識，熟悉投融資分析、風(fēng)險評估和各種投融資流程，還要了解相關(guān)的法律和政策；具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)或上市公司分析能力。在這種要求下，學(xué)習(xí)對于我來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到我在工作中與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。

三、加強(qiáng)自己思想建設(shè)，增強(qiáng)全局意識、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識、增強(qiáng)團(tuán)隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

最后，通過這次培訓(xùn)，讓我對公司有了大體的了解，很榮幸能夠融入到這個充滿生機(jī)、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中，也特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)讓我懂得了一些新的知識，并相信我們的團(tuán)隊的宏偉目標(biāo)必將有我的成功相伴！

財務(wù)部劉世超培訓(xùn)報告我是財務(wù)部的劉世超，北京人，畢業(yè)于天津財經(jīng)大學(xué)，專業(yè)審計學(xué)，在大學(xué)期間，我重點學(xué)習(xí)了內(nèi)部審計的知識，他不同于政府審計和注冊會計師審計，它是一個健康優(yōu)秀的企業(yè)所應(yīng)具備的重要的管理部門，是企業(yè)能夠良好發(fā)展的有力保障。我從單純的認(rèn)為審計就是查會計做的賬，到明白了審計不光是對賬目的檢查核對，更是對企業(yè)財務(wù)狀況、財務(wù)制度、風(fēng)險管理、內(nèi)部控制等諸多方面的一個監(jiān)督管理的重要部門，從而堅定了我要做企業(yè)內(nèi)部審計的一個決心。我是看到公司審計部招人才來應(yīng)聘的，雖然按審計部的名額招聘了進(jìn)來，但是我被分配到了財務(wù)部，說實話我失望過，我很想在一個自己喜歡的部門做自己想要做的事，但是由于種種原因，我的愿望沒有實現(xiàn)，我覺得公司沒有按照招聘時對我的安排做，但是經(jīng)過培訓(xùn)，我想明白了一些事情，大家都知道財務(wù)和審計事有著很密切的聯(lián)系的，有人說過，財務(wù)就是把企業(yè)日常發(fā)生的業(yè)務(wù)記賬入賬，然后在一個會計區(qū)間內(nèi)做出匯總，出報表，所謂的順著來。而審計則是在一個會計區(qū)間結(jié)束時通過報表發(fā)現(xiàn)問題，然后去查原始憑證，所謂的倒著去。既然公司安排我到了財務(wù)部，我就要抓住這次機(jī)會，充分的利用現(xiàn)有資源，學(xué)習(xí)了解掌握更多的財務(wù)知識和實務(wù)的處理方法，所謂知己知彼、百戰(zhàn)百勝，了解了財務(wù)處理的一切手段方法，當(dāng)我再去審計時才能更容易的知道問題的所在，提高工作效率。所以我在財務(wù)部會積極努力的工作學(xué)習(xí)，同時還會堅持學(xué)習(xí)審計知識，我的CIA（國際注冊內(nèi)部審計師）已經(jīng)通過了一門，我會堅持把這個職業(yè)資格考下來，希望能有機(jī)會去做審計工作。下面是我對培訓(xùn)的一點體會，主要有兩點：第一，要準(zhǔn)確定位。第二，要不斷學(xué)習(xí)。

首先說說職業(yè)定位。職業(yè)生涯短暫，走過彎路固然能夠增強(qiáng)自己的抗擊打能力，但如果彎路走多了，快步走在“職業(yè)陽關(guān)道”上的時間還能剩下多少呢？所以，定位就顯得尤為重要，經(jīng)�？纯醋约菏欠褚呀�(jīng)走歪，偏離航向了。

資深職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為職業(yè)定位有兩層含義，一是確定你自己是誰，你適合做什么工作。二是告訴別人你是誰，你擅長做什么工作。人的職業(yè)生涯是有限的，國家與企業(yè)都有定位和長期的發(fā)展計劃，而個人往往忽略了定位，在發(fā)展中帶有盲目性，在早期職業(yè)市場不完善的情況下，機(jī)會很多，而現(xiàn)在職業(yè)市場已經(jīng)逐步成熟，在機(jī)會越來越難抓的今天，為自己定位找到正確的發(fā)展路線就刻不容緩了。定位如此重要，但如何才能為自己定位呢？定位原則主要根據(jù)個人的興趣、愛好、核心能力、對工作生活的看法、個人目標(biāo)、市場狀況、切合實際等原則。定位是自我定位和社會定位兩者的統(tǒng)一，一個人只有在了解自己和了解職業(yè)的基礎(chǔ)上才能夠給自己做準(zhǔn)確定位。

為自己定位大致可分為四步走：首先，要了解自己，主要是核心價值觀念、動力系統(tǒng)、個性特點、天賦能力、缺陷等。方法：可以自我探索，可以請他人做評價，可以借助心理測驗充分地了解自己，一個人一輩子只要能發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢并把它發(fā)揮到極致就非常優(yōu)秀。其次，要了解職業(yè)：包括職業(yè)的工作內(nèi)容、知識要求、技能要求、經(jīng)驗要求、性格要求、工作環(huán)境、工作角色等。第三，要了解自己和職業(yè)要求的差距，需要仔細(xì)地比較各個方面要求的差距。你可能會有多種職業(yè)目標(biāo)，但是每個目標(biāo)帶給你的好處和弊端不同，你需要根據(jù)自己的特點仔細(xì)地權(quán)衡選擇不同目標(biāo)的利弊得失，還要根據(jù)自己的現(xiàn)實條件確定達(dá)到目標(biāo)的方案。第四，要確定如何把自己的定位展示給上司。確定了自己的職業(yè)取向和發(fā)展方向之后，你需要采用適合的方式傳達(dá)給上司，以此獲得入門和發(fā)展的機(jī)會。說完定位再說說學(xué)習(xí)�！拔磥砦┮怀志玫膬�(yōu)勢是，比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更好。”這是彼得圣吉對職場人的忠告。學(xué)習(xí)已經(jīng)成為職場人賴以生存的手段。未來的競爭實質(zhì)就是學(xué)習(xí)的競爭，誰學(xué)習(xí)得更快、理解得更深，誰就會走在發(fā)展的前列。在競爭日趨激烈的今天，職場人面臨著社會、技術(shù)高速發(fā)展和高頻變革的挑戰(zhàn)，面臨著更新觀念和提高技能的挑戰(zhàn)，因此要建立終生學(xué)習(xí)的目標(biāo)。這是我從網(wǎng)上看到的一段話。通用電氣公司(GE)首席教育官、GE發(fā)展管理學(xué)院院長鮑勃科卡倫在《我們?nèi)绾闻囵B(yǎng)經(jīng)理人》一文中提出：在GE內(nèi)部，一旦你進(jìn)入了公司，你是來自哈佛大學(xué)，還是一個不起眼的學(xué)校并不重要。因為一旦你進(jìn)入公司，你現(xiàn)在的表現(xiàn)比你過去的經(jīng)歷更重要。

如果你從事一項新工作，你做得不是太好，沒關(guān)系，我們知道你在學(xué)習(xí)，你能追上來。我們希望人們的表現(xiàn)高于一般期望值，工作得很出色。不過期望值不是一成不變的，期望值會隨時間而變化。如果你停止學(xué)習(xí)，一段時間內(nèi)一直表現(xiàn)平平，而期望值因為競爭的關(guān)系，因為客戶需求，因為技術(shù)進(jìn)步而上升，而你卻不再學(xué)習(xí)，你就可能被淘汰。要知道在企業(yè)，期望值年年上升。如果你今年銷售額達(dá)到201*萬美元，明年就要達(dá)到2200萬美元，而在接下來的年頭，你需要做更多。

如果你停止學(xué)習(xí)，從個人的角度看這個問題，就像水在漲，而你就站在那里，你不會游泳，就被淹死了。這對你個人和事業(yè)來說都是一件壞事。

對于優(yōu)秀員工的成長來說，學(xué)習(xí)是十分重要的。從不懂到懂，直到成為專業(yè)能手，就是一個不斷學(xué)習(xí)實踐的過程。不學(xué)習(xí)將失去競爭力，好員工永遠(yuǎn)把“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”作為自己的座右銘。在勤奮和好學(xué)的基礎(chǔ)上，員工也自然而然會在實際工作中產(chǎn)生新思路、新做法，這樣的員工才稱得上是優(yōu)秀的員工。

在這個“知識經(jīng)濟(jì)”時代，我們必須注重自己的學(xué)習(xí)能力，必須能夠勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，并且終身學(xué)習(xí)，才能在競爭激烈的社會中立于不敗之地。

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