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五舉措做好能源統(tǒng)計(jì)工作

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-29 07:47:48 | 移動(dòng)端:五舉措做好能源統(tǒng)計(jì)工作

五舉措做好能源統(tǒng)計(jì)工作

五舉措做好能源統(tǒng)計(jì)工作

201*年是能否順利完成“十二五”節(jié)能減排目標(biāo)的關(guān)鍵年,在局領(lǐng)導(dǎo)高度重視和市局專(zhuān)業(yè)人員精心指導(dǎo)下,結(jié)合x(chóng)x縣實(shí)際,xx縣統(tǒng)計(jì)局將采取五項(xiàng)措施,做好能源統(tǒng)計(jì)工作。

一是嚴(yán)守職業(yè)操守,提高能源統(tǒng)計(jì)工作認(rèn)知水平。能源統(tǒng)計(jì)工作本著高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,注重質(zhì)量,夯實(shí)基礎(chǔ),提高能源統(tǒng)計(jì)工作認(rèn)知水平,確;鶎訑(shù)據(jù)實(shí)事求是、不出假數(shù)、真實(shí)可信。

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo),提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)?h局將利用新增企業(yè)培訓(xùn)會(huì)、專(zhuān)題會(huì)、上門(mén)指導(dǎo)、搭建企業(yè)網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)交流學(xué)習(xí)平臺(tái)等多種形式對(duì)企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),確保企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員熟練掌握企業(yè)一套表操作流程。

三是嚴(yán)把數(shù)據(jù)審核關(guān),確保企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量。嚴(yán)格按照網(wǎng)報(bào)時(shí)間督促企業(yè)及時(shí)上報(bào)報(bào)表,杜絕遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象發(fā)生,對(duì)企業(yè)網(wǎng)報(bào)數(shù)據(jù)做到即報(bào)即審即驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋,并查明原因;對(duì)耗能高的企業(yè)重點(diǎn)關(guān)注、嚴(yán)格審核;對(duì)于企業(yè)報(bào)表數(shù)據(jù)環(huán)比、同比波動(dòng)較大的或與工業(yè)數(shù)據(jù)不相匹配的,要逐一核實(shí)并查明原因,必要時(shí)深入企業(yè)實(shí)地調(diào)研,確保企業(yè)網(wǎng)報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

四是夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ),確;鶎訄(bào)表數(shù)出有據(jù)。按照“基礎(chǔ)資料憑證化,憑證管理檔案化”要求,督促指導(dǎo)企業(yè)收集整理好原始憑證,規(guī)范化管理;建立健全能源統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,做到及時(shí)、全面、真實(shí)、準(zhǔn)確,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不斷不亂,同時(shí)加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度,確;鶎訄(bào)表數(shù)出有據(jù)。

五是加強(qiáng)能源分析預(yù)警,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)職能優(yōu)勢(shì)。繼續(xù)加大xx縣規(guī)上企業(yè)能源消費(fèi)特點(diǎn)、變化趨勢(shì)等分析力度,同時(shí)重點(diǎn)分析規(guī)上工業(yè)能耗及用電量增速走勢(shì)對(duì)全縣GDP能耗的影響,針對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)撰寫(xiě)預(yù)警分析報(bào)告,提出可行對(duì)策及建議,為縣委、政府正確決策當(dāng)好參謀。

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做好能源統(tǒng)計(jì)工作的思考

摘要:能源是人類(lèi)社會(huì)賴(lài)以生存和發(fā)展的基本條件,是關(guān)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)安全的戰(zhàn)略性物資。因此,能源統(tǒng)計(jì)作為認(rèn)識(shí)能源經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象不可缺少的重要工具和反映能源安全的一種手段及實(shí)現(xiàn)國(guó)家提出“節(jié)能減排”的戰(zhàn)略目標(biāo)也顯得更加重要。筆者根據(jù)多年的工作實(shí)踐對(duì)如何做好能源統(tǒng)計(jì)方面的工作提出幾點(diǎn)建議供大家討論。關(guān)鍵詞:統(tǒng)計(jì);能源;數(shù)據(jù)質(zhì)量

中圖分類(lèi)號(hào):c829.2文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:a文章編號(hào):1001-828x(201*)07-0-01一、概述

我國(guó)的能源統(tǒng)計(jì)從80年代初起,就建立起了比較完整的能源統(tǒng)計(jì)體系,編制全國(guó)能源平衡表,各地能源統(tǒng)計(jì)體系也逐步完善。但到了90年代中期,隨著能源供應(yīng)形勢(shì)的逐步好轉(zhuǎn),能源統(tǒng)計(jì)工作有所削弱,地方也逐步取消了能源平衡表的編制。直到201*年起,又逐步進(jìn)行了恢復(fù)性的調(diào)整完善和加強(qiáng)。當(dāng)前能源統(tǒng)計(jì)的主要內(nèi)容有:重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)能源購(gòu)進(jìn)、消費(fèi)與庫(kù)存統(tǒng)計(jì)、能源加工轉(zhuǎn)換統(tǒng)計(jì)、主要工業(yè)產(chǎn)品單位產(chǎn)量能耗統(tǒng)計(jì)、能源平衡統(tǒng)計(jì),以及規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源購(gòu)進(jìn)、消費(fèi)與庫(kù)存統(tǒng)計(jì)。二、當(dāng)前能源統(tǒng)計(jì)工作存在的問(wèn)題

(1)能源統(tǒng)計(jì)工作的范圍偏小。現(xiàn)行的能源統(tǒng)計(jì)制度僅僅是統(tǒng)計(jì)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)消費(fèi)與使用情況。對(duì)規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、商業(yè),以及居民生活能源消費(fèi)等能源消耗沒(méi)有建立能源統(tǒng)計(jì)調(diào)查估算或方法制度。雖然當(dāng)前大亞灣的規(guī)模以上工業(yè)的能源占全社會(huì)的能耗的九成以上,但對(duì)其他專(zhuān)業(yè)的能源統(tǒng)計(jì)工作還處于統(tǒng)計(jì)加估計(jì)工作。

(2)能源統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系不健全,存在高估和低估現(xiàn)象。能源消耗涉及全社會(huì)各個(gè)方面、涉及到千家萬(wàn)戶(hù)。當(dāng)前規(guī)模以上工業(yè)能源統(tǒng)計(jì)比較健全,而第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)中的建筑業(yè)、以及第三產(chǎn)業(yè)的能耗統(tǒng)計(jì)體系尚未建立,很多行業(yè)都沒(méi)有能源統(tǒng)計(jì)這一概念。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,新的能源利用形式不斷出現(xiàn),如太陽(yáng)能、風(fēng)能等,新技術(shù)、新工藝不斷應(yīng)用。而現(xiàn)行能源統(tǒng)計(jì)指標(biāo)一成不變,況且只反映規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源購(gòu)進(jìn)、消費(fèi)及庫(kù)存情況,既沒(méi)有全部工業(yè)經(jīng)濟(jì)能源消費(fèi)總量,也沒(méi)有全社會(huì)及一、二、三次產(chǎn)業(yè)或某一行業(yè)的能源使用情況,缺乏完整性。有些方面還存在高估和低估現(xiàn)象,當(dāng)前單位gdp能耗統(tǒng)計(jì)還沒(méi)有形成一套完整的數(shù)據(jù)采集制度,數(shù)據(jù)來(lái)源缺乏渠道,導(dǎo)致數(shù)據(jù)估算成份過(guò)大,人為因素過(guò)多。(3)能源統(tǒng)計(jì)力量比較薄弱。當(dāng)前統(tǒng)計(jì)部門(mén)從事能源統(tǒng)計(jì)的人員,與所承擔(dān)的任務(wù)比較,與其他專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)比較,顯得太少,在縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)部門(mén)中,絕大多數(shù)無(wú)專(zhuān)職人員從事能源統(tǒng)計(jì)工作。這很不利于統(tǒng)計(jì)工作的全面發(fā)展,而基層企業(yè)基本上無(wú)專(zhuān)職的統(tǒng)計(jì)人員,一般由會(huì)計(jì)代為統(tǒng)計(jì),人員不固定,變動(dòng)比較頻繁。能源統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的不穩(wěn)定,也導(dǎo)致能源統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。因此,需要具現(xiàn)代化知識(shí)、高素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)人員從事企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。三、建立健全現(xiàn)代化統(tǒng)計(jì)制度與統(tǒng)計(jì)體制

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