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農(nóng)村教師跟崗掛職培訓(xùn)心得

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 07:47:27 | 移動(dòng)端:農(nóng)村教師跟崗掛職培訓(xùn)心得

農(nóng)村教師跟崗掛職培訓(xùn)心得

花都區(qū)第一中學(xué)潘僑宜

農(nóng)村教師跟崗掛職培訓(xùn)心得

Cherry

201*年12月4日到12月21日,我參加了廣州市中小學(xué)教師培訓(xùn)中心舉辦的廣州市師范生置換農(nóng)村教師的掛職培訓(xùn)項(xiàng)目。在三周培訓(xùn)時(shí)間內(nèi),本人參與了培訓(xùn)中心安排的理論學(xué)習(xí),外出考察和跟崗學(xué)習(xí)三個(gè)項(xiàng)目。培訓(xùn)期間內(nèi),本人能嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不遲到,不早退。做到了認(rèn)真傾聽名師講座,做好筆記,然后積極反思,面對(duì)面地向他們請(qǐng)教,再和其他學(xué)員們共同切磋教學(xué)教法,堅(jiān)持每天寫學(xué)習(xí)日志。在名師指導(dǎo)下,和學(xué)員一起備課、聽課、上課、評(píng)課,積極參加各種教研活動(dòng),按質(zhì)按量完成一切學(xué)習(xí)任務(wù),利用課余時(shí)間加班加點(diǎn)對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行總結(jié)。總之,本人認(rèn)真地融入到培訓(xùn)的各項(xiàng)工作中去。

在講座中,專家們不但毫無保留地將自己的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)傳授給我們,而且還將自己多年實(shí)踐積累的經(jīng)驗(yàn)和工作技巧都毫無保留的傳授給我們。講座期間,他們還安排一些互動(dòng)時(shí)間讓老師們暢所欲言,而他們卻不厭其煩地回答我們的提問。印象最深的是廣州市天河區(qū)教研室教育碩士研究生指導(dǎo)老師田小群專家,從她身上,我學(xué)到了一些很重要的教學(xué)實(shí)踐。她指導(dǎo)的課堂真實(shí)自然,環(huán)環(huán)相扣,層層深入,不同層次學(xué)生得到不同的收獲。從她指導(dǎo)的課堂來看,特別能顯現(xiàn)的是教學(xué)基本功,這樣的功夫需要多少努力和汗水煉就。田老師將自己多年研究的成果和我們分享,還承諾今后將一如既往的幫助我們這些農(nóng)村地區(qū)的教師,有什么需要的可以隨時(shí)跟她聯(lián)系。她會(huì)將自己的最新成果放到網(wǎng)上供大家參考。有這么優(yōu)秀慷慨的專家指導(dǎo)我們,我們?cè)趲煹潞徒虒W(xué)能力方面都得到了升華。

而西關(guān)外國語學(xué)校英語科長馮頁則將我們帶到更高的思想層面。她告訴我們,作為教師我們要開開心心得教,然后引導(dǎo)學(xué)生開開心心地學(xué)。教師必須熱愛自己的教育對(duì)象學(xué)生。在這個(gè)物質(zhì)條件容易滿足的時(shí)代,教師們更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護(hù)每位學(xué)生,特別多點(diǎn)關(guān)愛學(xué)困生。在學(xué)生身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點(diǎn)滴的進(jìn)步,去尋找他們生活中,品德上每一個(gè)閃光點(diǎn),然后,肯定和激勵(lì)他們,讓他們感覺到來自老師的溫暖,增強(qiáng)他們自信心,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”情緒。這樣,才會(huì)在他們成長與發(fā)展的道路上有一個(gè)質(zhì)的飛。

外出參觀學(xué)習(xí)的那段時(shí)間,本人能參觀了兩所中學(xué):衡山縣的衡山實(shí)驗(yàn)中學(xué)和長沙的松雅湖中學(xué)。通過聽課、座談,本人了解這兩間中學(xué)都是走在課改的前列。通過參觀學(xué)習(xí)聽課座談等一系列的活動(dòng),讓我看到了這兩所中學(xué)的老師對(duì)工作是那么的執(zhí)著、認(rèn)真、負(fù)責(zé),那種敬業(yè)精神令我感動(dòng)!他們注重尋求適合自己學(xué)校發(fā)展的各種新型理念,推動(dòng)整個(gè)學(xué)校共同進(jìn)步。在教師隊(duì)伍建設(shè)方面,他們開展了一系列的活動(dòng),提高教師的隊(duì)伍建設(shè),使教師在專花都區(qū)第一中學(xué)潘僑宜

業(yè)水平、職業(yè)道德、工作能力等方面得到了有效的提升。在教學(xué)模式上,他們把促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展作為最高的目標(biāo),實(shí)行“自主探究,協(xié)作互助,情景再現(xiàn),思考分類和整體推進(jìn)”等指導(dǎo)策略。班主任工作更是一大亮點(diǎn),這兩間學(xué)校都奉行班主任負(fù)責(zé)制。班主任負(fù)責(zé)班里大大小小的一切事務(wù)。他們以校為家,用自己獨(dú)特的方法管理著自己的班。在那里我們看到是:教師樂教,學(xué)生樂學(xué),那里的課堂氣氛非常活躍,學(xué)生們課堂上不做任何與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。每一位學(xué)生在老師的引導(dǎo)下,全程參與學(xué)習(xí),做到動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手,師生互動(dòng)、合作完成教學(xué)目標(biāo),這種融洽的師生互動(dòng),深深地吸引著聽課的每位老師。

跟崗期間,我們被派到89中學(xué)掛職。學(xué)校為我們選派指導(dǎo)老師是初二級(jí)的英語教師楊旭安,她是個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,待人和藹的好老師。同時(shí)還先后觀摩了林柳,騫華鳳,龐東紅等多位老師的課堂教學(xué),領(lǐng)略了他們求真務(wù)實(shí)的教育風(fēng)格。讓我們領(lǐng)略了平時(shí)他們是怎樣落實(shí)新課標(biāo)的,非常有現(xiàn)實(shí)意義。每節(jié)課后,我們都開展積極的評(píng)課活動(dòng),大家暢所欲言,不僅能充分挖掘課堂的優(yōu)點(diǎn),也敢勇于正視教學(xué)的不足,有時(shí)甚至對(duì)教學(xué)的問題展開熱烈的討論,讓我受益匪淺。對(duì)我們這群一線教師來說,連續(xù)不斷的隨堂聽課是最有指導(dǎo)意義的。上一節(jié)好課不難,上一個(gè)單元的優(yōu)質(zhì)課那就不容易了,老師們能任由我們隨堂聽課,說明他們平時(shí)的每節(jié)課都是精心準(zhǔn)備的。事實(shí)上,我們所聽的每節(jié)課都是優(yōu)質(zhì)課。每個(gè)人心里都有自己的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),但或多或少都是不夠全面的、粗糙的,主觀的東西比較多。通過對(duì)多節(jié)課例的觀摩,大家的討論交流,聽取導(dǎo)師的點(diǎn)評(píng)、指導(dǎo),我們的認(rèn)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到了一個(gè)較統(tǒng)一的層次。跟師學(xué)藝后,為了能較高質(zhì)量完成自己的公開課,我們幾個(gè)學(xué)員取長補(bǔ)短,互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn),把這段時(shí)間所學(xué)的全融入到自己的課堂上。完滿的完成跟崗掛職工作。

通過三個(gè)星期的實(shí)地學(xué)習(xí),收獲頗多,受益匪淺。不僅拓寬了我的視野,還促進(jìn)了我通過不斷的反思來提升自己素質(zhì),使我對(duì)教學(xué)有更深層次的認(rèn)識(shí)與感悟,“做到老學(xué)到老。”這句話一點(diǎn)不假。培訓(xùn)確實(shí)讓我收獲了不少的東西。作為一名教師,只有在自己的教學(xué)生涯當(dāng)中應(yīng)該逐漸形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,才能不斷成長,不斷成熟,才能成為一名受學(xué)生歡迎的老師。我真真切切地感受到了怎樣教好英語這門功課。更加相信自己是可以成為一名優(yōu)秀英語教師。在這次學(xué)習(xí)過程中,收獲的不僅僅是教學(xué)理念,還有友誼,和兄弟學(xué)校老師之間的友誼?偠灾視(huì)像我在心得中所說的那樣做一位優(yōu)秀的鄉(xiāng)村中學(xué)教師。

12,20

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大通二中教師跟崗學(xué)習(xí)和管理干部掛職培訓(xùn)實(shí)施方案

為切實(shí)做好我校教師及管理干部赴遼寧北鎮(zhèn)高級(jí)中學(xué)跟崗學(xué)習(xí)和掛職培訓(xùn)的工作,根據(jù)縣教育主管部門有關(guān)要求,結(jié)合本校實(shí)際情況,特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型與跨越為主導(dǎo),以全面推進(jìn)素質(zhì)教育及提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以中青年教師和骨干教師培訓(xùn)為重點(diǎn),以健全培訓(xùn)制度和增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效性為主線,積極構(gòu)建適應(yīng)我校教育改革發(fā)展需要的教師及管理干部培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制,積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育均衡發(fā)展,加快品牌學(xué)校建設(shè),努力構(gòu)建具有二中特色、層次合理、充滿活力的現(xiàn)代教育管理體系,全面提高我校領(lǐng)導(dǎo)干部和教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),抓好落實(shí),健全組織機(jī)構(gòu),明確職責(zé)分工。學(xué)校成立大通二中教師及管理干部赴遼寧北鎮(zhèn)高級(jí)中學(xué)跟崗學(xué)習(xí)和掛職培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下:

組長:張海壽黨支部書記、校長副組長:付立兵黨支部副書記沈勇副校長鄒得魁副校長陳發(fā)英副校長成員:馬福龍(辦公室主任)朱培鑫(辦公室副主任)鄭青輝(高中部教務(wù)處主任)劉赤剛(高中部教務(wù)處副主任)顧潤林(初中部教務(wù)處主任)李靄(初中部教務(wù)處副主任)各學(xué)科教研組長、年級(jí)組長

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)確定培訓(xùn)人員名單,制定學(xué)科培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施意見,安排跟崗學(xué)習(xí)和掛職培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo),做好跟崗學(xué)習(xí)和掛職培訓(xùn)人員的生活保障及聯(lián)絡(luò)接待等工作。

三、培訓(xùn)目標(biāo)和要求

1.赴遼寧北鎮(zhèn)高級(jí)中學(xué)跟崗學(xué)習(xí)的教師和掛職的管理干部,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),在思想政治與職業(yè)道德水平上有明顯提高,愛崗敬業(yè),廉潔從教,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)。

2.更新教育教學(xué)觀念,掌握先進(jìn)教育科學(xué)理論,具有現(xiàn)代教育觀,學(xué)生觀和學(xué)習(xí)觀,在教學(xué)活動(dòng)中遵循客觀規(guī)律,切實(shí)轉(zhuǎn)變教師角色,優(yōu)化教學(xué)策略,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

3.深化本學(xué)科知識(shí),拓寬知識(shí)面,夯實(shí)教育教學(xué)基本功,熟悉國內(nèi)外本學(xué)科教育發(fā)展?fàn)顩r和趨勢(shì),了解本學(xué)科前沿理論和科研成果,提高創(chuàng)造性使用教材和駕馭新課程的能力。

4.提高教科研能力和水平,形成自己的教學(xué)風(fēng)格和專長,在本學(xué)科教育教學(xué)改革中發(fā)揮示范作用。5.深入了解、學(xué)習(xí)遼寧北鎮(zhèn)高級(jí)中學(xué)的管理經(jīng)驗(yàn),拓寬辦學(xué)思路,形成和發(fā)展自己的管理風(fēng)格或?qū)iL;在借鑒、吸收的基礎(chǔ)上,推動(dòng)大通二中在教育教學(xué)管理上的改革。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

1.受訓(xùn)人員通過培訓(xùn),將全面了解、全程學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)科教學(xué)、教研的手段方法,著重學(xué)習(xí)了解高中新課改環(huán)境下的教學(xué)特點(diǎn),聽課不少于60節(jié),參加教研活動(dòng)不少于5次,及時(shí)參加學(xué)校的相關(guān)會(huì)議和各類活動(dòng)。

2.了解高中畢業(yè)班日常教學(xué)與管理,高考第一輪復(fù)習(xí)方法策略,高三各類大型考試的組織、監(jiān)考、閱卷和試卷分析的全過程。

3.學(xué)習(xí)住校生的管理模式、方式、方法;班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè);學(xué)生思想政治工作的方式、方法;學(xué)生學(xué)習(xí)方法、態(tài)度的培訓(xùn)模式。

4.了解培訓(xùn)學(xué)校的管理模式和運(yùn)行機(jī)制,搜集、整理培訓(xùn)學(xué)校的管理制度和辦法。

五、培訓(xùn)方式和時(shí)間

培訓(xùn)方式:教師培訓(xùn)為跟崗學(xué)習(xí),每輪選派6名學(xué)科教師;管理干部為掛職培訓(xùn),每輪選派12名校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或中層干部。

培訓(xùn)時(shí)間:201*年10月201*年7月,共16期,教師跟崗學(xué)習(xí)每期時(shí)間為2周,領(lǐng)導(dǎo)干部掛職培訓(xùn)每期時(shí)間為12個(gè)月。

六、經(jīng)費(fèi)和生活保障

根據(jù)上級(jí)規(guī)定,做到培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)單獨(dú)列支、嚴(yán)格預(yù)算、?顚S,學(xué)?倓(wù)等部門每月應(yīng)及時(shí)發(fā)放受訓(xùn)人員生活補(bǔ)貼等費(fèi)用,為受訓(xùn)人員提供各類生活用品、學(xué)習(xí)用品、辦公用品等物品,切實(shí)做好各項(xiàng)后勤服務(wù)保障工作。

七、有關(guān)要求

1.受訓(xùn)人員應(yīng)自覺執(zhí)行有關(guān)培訓(xùn)要求和培訓(xùn)學(xué)校的規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,搞好民族團(tuán)結(jié),不說不利于民族團(tuán)結(jié)的話,不做不利于民族團(tuán)結(jié)的事,尊重當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)民俗,尊重對(duì)方的生活習(xí)慣。

2.受訓(xùn)人員應(yīng)自覺執(zhí)行遼寧北鎮(zhèn)高級(jí)中學(xué)提出的有關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的各項(xiàng)規(guī)定要求,按時(shí)按質(zhì)按量完成指導(dǎo)教師提出的培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù),積極參加學(xué)校的教育教學(xué)、班級(jí)和學(xué)校管理的有關(guān)活動(dòng)。

3.受訓(xùn)人員在培訓(xùn)結(jié)束后,要向工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交書面的培訓(xùn)報(bào)告,通過年級(jí)組會(huì)、教研組會(huì)、校務(wù)會(huì)、行政會(huì)等途徑介紹培訓(xùn)心得和經(jīng)驗(yàn)。

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