慢性病患者自我管理小組計劃
慢性病患者自我管理小組活動計劃
根據(jù)《成都市慢性病自我管理小組實施方案》及創(chuàng)建“全國慢性
非傳染性疾病綜合放空示范區(qū)”工作要求,201*年我鎮(zhèn)將開展慢性病自我管理小組活動,結(jié)合我鎮(zhèn)實際工作要求,特制定今年慢性病自我管理小組活動計劃。一、工作目標1、
以慢性病自我管理小組為載體,把高血壓、糖尿病等慢性病納
入管理,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)建立社區(qū)自我管理小組。2、
通過健康教育與健康促進,使慢性病患者獲得健康知識,逐步
實現(xiàn)自我管理,促進群眾建立有效的健康生活方式,預(yù)防高血壓、糖尿病等慢性病的發(fā)生及控制,延緩其并發(fā)癥的發(fā)生,從而提高患者的生活質(zhì)量。二、工作安排1、
選取村
按照各村組推薦的原則,擬成立3個慢性病自我管理小組。2、成立慢性病自我管理小組
以確診高血壓、糖尿病患者為選取對象,發(fā)出邀請信,每個小組至少8名組員,可按照條件許可適當增加人員,由醫(yī)院負責組織成立。每個小組設(shè)立組長1名,要求具備一定的文化程度、組織能力和樂于助人的奉獻精神。醫(yī)院落實一名技術(shù)指導(dǎo)醫(yī)生,負責對小組的工作指導(dǎo)。3、
開展患者自我管理小組活動
每個自我管理小組每年至少開展活動6次,原則上每2月一次,每次一小時左右。活動內(nèi)容以高血壓、糖尿病等自我管理的基礎(chǔ)知識、基本技能(指導(dǎo)手冊、指南)等為主,活動以醫(yī)院專業(yè)人員就活動內(nèi)容向自我管理小組進行培訓(xùn)。每次活動前由組長張貼本次活動內(nèi)容和時間安排,組員通過活動中相互交流討論,結(jié)合醫(yī)務(wù)人員服務(wù),使自我管理逐步得到實施,活動結(jié)束后對組員進行健康狀況及自信心測評。
三、工作要求1、
每次活動后做好活動登記;活動過程中的指導(dǎo)資料、問卷調(diào)查
資料,組員個人資料、影像資料等要注意收集、整理、歸檔2、
及時按照上級要求認真制定下一年度工作計劃,并報新津縣疾
控中心。四、考核1、2、
依據(jù):由上級制定的工作考核為標準。
方法:自查(計劃執(zhí)行情況)、問卷調(diào)查(知識與行為)、訪談
或座談。3、
內(nèi)容:年度工作計劃、各小組活動計劃完成情況;個人健康狀
況評價(培訓(xùn)前、培訓(xùn)后);參與率、用藥規(guī)范率、空置率(前后數(shù)據(jù)對比)等。
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慢性病患者自我管理小組活動計劃
根據(jù)《徐州市慢性病自我管理小組實施方案》及創(chuàng)建“全國慢性
非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)”工作要求,201*年我鎮(zhèn)將開展慢性病自我管理小組活動,結(jié)合我鎮(zhèn)實際工作要求,特制定今年慢性病自我管理小組活動計劃。一、工作目標1、
以慢性病自我管理小組為載體,把高血壓、糖尿病等慢性病納
入管理,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)建立社區(qū)自我管理小組。2、
通過健康教育與健康促進,使慢性病患者獲得健康知識,逐步
實現(xiàn)自我管理,促進群眾建立有效的健康生活方式,預(yù)防高血壓、糖尿病等慢性病的發(fā)生及控制,延緩其并發(fā)癥的發(fā)生,從而提高患者的生活質(zhì)量。二、工作安排1、
選取村
按照各村組推薦的原則,擬成立5個慢性病自我管理小組。2、成立慢性病自我管理小組
以確診高血壓、糖尿病患者為選取對象,發(fā)出邀請信,每個小組至少15名組員,可按照條件許可適當增加人員,由醫(yī)院負責組織成立。每個小組設(shè)立組長2名,要求具備一定的文化程度、組織能力和樂于助人的奉獻精神。醫(yī)院落實一名技術(shù)指導(dǎo)醫(yī)生,負責對小組的工作指導(dǎo)。3、
開展患者自我管理小組活動
每個自我管理小組每年至少開展活動6次,原則上每2月一次,每次一小時左右。活動內(nèi)容以高血壓、糖尿病等自我管理的基礎(chǔ)知識、基本技能(指導(dǎo)手冊、指南)等為主,活動以醫(yī)院專業(yè)人員就活動內(nèi)容向自我管理小組進行培訓(xùn)。每次活動前由組長張貼本次活動內(nèi)容和時間安排,組員通過活動中相互交流討論,結(jié)合醫(yī)務(wù)人員服務(wù),使自我管理逐步得到實施,活動結(jié)束后對組員進行健康狀況及自信心測評。
三、工作要求1、
每次活動后做好活動登記;活動過程中的指導(dǎo)資料、問卷調(diào)查
資料,組員個人資料、影像資料等要注意收集、整理、歸檔2、
及時按照上級要求認真制定下一年度工作計劃,并報縣疾控中
心。四、考核1、2、
依據(jù):由上級制定的工作考核為標準。
方法:自查(計劃執(zhí)行情況)、問卷調(diào)查(知識與行為)、訪談
或座談。3、
內(nèi)容:年度工作計劃、各小組活動計劃完成情況;個人健康狀
況評價(培訓(xùn)前、培訓(xùn)后);參與率、用藥規(guī)范率、空置率(前后數(shù)據(jù)對比)等。
大屯防保站201*年1月
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