紅頭文件式工作總結(jié)

紅頭文件式工作總結(jié)

紅頭文件名稱

（**科）

發(fā)文號(hào)[200*]15號(hào)簽發(fā)人：**━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

關(guān)于*****200*年上半年工作總結(jié)和下半年工

作計(jì)劃的報(bào)告

省級(jí)分管或管理處：

現(xiàn)將*****200*年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃報(bào)告如下，請(qǐng)審閱。

*********

201*年上半年工作總結(jié)

內(nèi)容*****************。

一、組織******。內(nèi)容*****************。二、開(kāi)展*****工作。內(nèi)容*****************。。五、**************************************。

－1－紅頭文件式工作總結(jié)

（一）*****************。（二）**********************。

（三）*******************************。

下半年工作計(jì)劃

一、*****。

二、**********************************。三、*********************************。

二*年*月*日

主題詞：*****工作總結(jié)報(bào)告

**發(fā)送：**，**，**。

聯(lián)系人：**聯(lián)系電話：（共印*份）***********辦公室200*年*月*日印發(fā)

－2－

擴(kuò)展閱讀：上交上半年工作總結(jié)通知單 紅頭文件版

××××××人字〔201*〕4號(hào)

關(guān)于做好201*年上半年工作總結(jié)的通知

公司各部員工：

201*年上半年已經(jīng)結(jié)束，公司全員需對(duì)上半年工作進(jìn)行總結(jié)，以確保公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作的及時(shí)落實(shí)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有序開(kāi)展。

現(xiàn)將工作總結(jié)的相關(guān)要求具體如下：一、工作總結(jié)上報(bào)截止日期：

7月12日（星期一）下午17：00二、工作總結(jié)內(nèi)容要求：1、個(gè)人總結(jié)

（1）個(gè)人上半年工作全面簡(jiǎn)述；

（2）針對(duì)工作中存在的問(wèn)題詳細(xì)總結(jié)，提出改進(jìn)方案；

（3）針對(duì)自己工作內(nèi)容、權(quán)責(zé)、流程以及跨部門(mén)間溝通存在的問(wèn)

題提出建議及改進(jìn)方案。2、部門(mén)工作總結(jié)（部長(zhǎng)、總監(jiān)）

（1）上半年部門(mén)工作全面簡(jiǎn)述：成績(jī)及問(wèn)題，針對(duì)問(wèn)題提出相應(yīng)

的解決方案；

（2）針對(duì)部門(mén)員工以能力、態(tài)度為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)及提出改

進(jìn)意見(jiàn)；（3）為保證各項(xiàng)工作計(jì)劃、任務(wù)的落實(shí)，采取了哪些具體的措施，

推行情況及存在問(wèn)題；（4）各項(xiàng)管理費(fèi)用的情況分析；

（5）對(duì)部門(mén)工作內(nèi)容、權(quán)責(zé)、流程以及跨部門(mén)間溝通存在問(wèn)題的

建議。

3、個(gè)人工作總結(jié)全員報(bào)送部門(mén)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)，部門(mén)負(fù)責(zé)人做出評(píng)價(jià)后與部門(mén)工作總結(jié)一同報(bào)送人力資源部，逾期未交者，按工資的10%進(jìn)行扣款處罰。

201*年7月4日

主題詞：工作總結(jié)

×××××××有限公司××部201*年7月4日印發(fā)共印×份

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