職工公寓衛(wèi)生整改總結(jié)
開展職工公寓衛(wèi)生檢查工作
為提高公司員工的衛(wèi)生、安全意識,創(chuàng)建整潔文明的生活環(huán)境,201*年11月初公司黨政工團(tuán)認(rèn)真制定了衛(wèi)生檢查的工作方案、評分表、檢查制度等。
根據(jù)制定的《職工公寓衛(wèi)生管理規(guī)定》,由團(tuán)委牽頭聯(lián)合黨政工等部門于201*年12月3日下午18點開始第一次衛(wèi)生檢查,主要內(nèi)容為:宿舍用電用氣安全狀況、整潔度、公共區(qū)域及衛(wèi)生間清潔等。在此次衛(wèi)生檢查中,7名來自公司內(nèi)部黨政工團(tuán)代表組成檢查小組,分別對公司100多間職工宿舍進(jìn)行了檢查。檢查的每一項內(nèi)容都設(shè)有具體的評分標(biāo)準(zhǔn),并要求以百分制反映宿舍整體情況。此次檢查工作得到廣大同事的大力支持,大多數(shù)職工都認(rèn)真做好本宿舍衛(wèi)生,并積極配合檢查。通過本次檢查希望大家向做的干凈整潔的宿舍學(xué)習(xí),共同營造更加整潔的宿舍環(huán)境。
檢查結(jié)束后,公司團(tuán)委將檢查成績匯總,并在公司內(nèi)部進(jìn)行了公示。此次衛(wèi)生檢查總體情況較好,對部分不合格的宿舍要求其限期整改,同時公司團(tuán)委還會在后期隨時進(jìn)行抽查整改情況。
公司堅持不定期組織職工公寓衛(wèi)生檢查,通過這種活動形式,教育引導(dǎo)廣大青年職工養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,不斷加強團(tuán)干部和青年職工及后勤管理人員之間的溝通和交流,促進(jìn)公司公寓管理工作整體不斷向前推進(jìn)。
擴(kuò)展閱讀:職工宿舍7S衛(wèi)生檢查評優(yōu)方案
服裝生產(chǎn)基地職工宿舍7S衛(wèi)生檢查評優(yōu)方案
活動目的:給廣大員工創(chuàng)造一個整潔舒適的休息環(huán)境。
活動宗旨:開展優(yōu)秀宿舍評比活動,規(guī)范宿舍內(nèi)務(wù)的整理,配合公司生產(chǎn)活動,創(chuàng)建整潔、舒適的生活環(huán)境,營造良好的工作氛圍。
衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):85分紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn):35分滿分:120分項目具體要求分?jǐn)?shù)評分標(biāo)準(zhǔn)不疊被子扣1分/床不成方塊狀、床單不平扣1分/床被套枕頭不干凈有異味扣1分/床鞋跟不朝外扣1分/床床下有雜物扣1分/床鞋子多扣1分/床床鋪被子疊成方塊狀,床單拉平,被罩、床單、枕頭無異味,物品擺放統(tǒng)一整15分齊鞋子放在床下的中間位置每人每床不多于兩雙,床下無雜10分物床下桌子地面門窗、玻璃、衣柜墻壁屋頂鞋柜整體衛(wèi)生
桌內(nèi)臟、亂扣2分桌內(nèi)、桌面整齊干凈,桌子統(tǒng)桌子擺放不到位扣2分10分一放在電視機的下方桌面物品亂擺、亂放、臟扣15分不打掃衛(wèi)生扣510分,干凈無垃圾,無污跡15分不干凈或有污跡扣15分不鎖門扣5分各處干凈無灰塵,衣服放在衣門窗不干凈扣13分10分柜里,最后上班離開者要鎖門衣服不放在衣柜里面扣12分干凈無蜘蛛網(wǎng),無亂掛、亂貼、10分各環(huán)節(jié)不合格扣13分亂釘、亂畫形象鞋柜應(yīng)緊貼衣柜擺放,暫時不穿的鞋統(tǒng)一放到鞋柜里,鞋跟5分各環(huán)節(jié)不合格扣13分向外整體環(huán)境干凈,物品擺放符合10分各環(huán)節(jié)不合格扣15分要求,室內(nèi)空氣暢通,無異味就寢紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)(滿分35分)具體要求每晚最遲23:00開始準(zhǔn)備進(jìn)宿舍休息,23:30就寢熄燈,開始睡覺,不得在宿舍樓道35分內(nèi)逗留。分?jǐn)?shù)評分標(biāo)準(zhǔn)宿舍有夜不歸宿的扣5分人/間。有大聲吵鬧,播放高音音響者扣5分間。不服從宿舍管理員檢查,扣10分間,并按情節(jié)輕重作相關(guān)處理。私自留宿他人,未經(jīng)登記亂換床位按制度處理相關(guān)責(zé)任人(計零分)優(yōu)秀宿舍評定:
1、每月評選一次(室內(nèi)衛(wèi)生85分,就寢紀(jì)律35分,總分120分)
達(dá)到100分以上為優(yōu)秀90100分為達(dá)標(biāo)8090分為合格70分以下為不合格
2、活動期間有下列問題之一者,不能評為“優(yōu)秀宿舍”⑴有嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)問題⑵衛(wèi)生檢查不及格
⑶有打架、斗毆、酗酒、賭博問題⑷私自留宿他人
⑸亂接電線,違章使用電器做飯的時間安排:每半月抽查一次,每月檢查一次。
獎勵方法:①全面依據(jù)檢查得出的評分結(jié)果,評出前10名優(yōu)秀宿舍,每間宿舍集體獎勵300元間由宿舍長領(lǐng)取,按人均分
②評分60分以下的宿舍取倒數(shù)后10名進(jìn)行處罰,每間處罰200元,由該宿舍入住人員均攤報至財務(wù)部扣款。③公司每月補貼1000元
檢查后評比分?jǐn)?shù)、整改通知、優(yōu)劣房間的照片對比,于次月6日張貼公布檢查小組名單:報送蔣經(jīng)理審核:
呈送林總批示:
友情提示:本文中關(guān)于《職工公寓衛(wèi)生整改總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,職工公寓衛(wèi)生整改總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。