員工異動申請表

員工異動申請表

申請人性別申請內(nèi)容所附材料直接領(lǐng)導(dǎo)審核意見部門經(jīng)理審核意見人力資源部經(jīng)理審核意見總經(jīng)理審核意見崗位學(xué)歷所屬部門入司日期現(xiàn)有薪酬□轉(zhuǎn)正□提薪異動□晉升□轉(zhuǎn)崗崗位□個(gè)人工作總結(jié)□晉升員工考核表（請另附紙）□薪資異動說明□崗位異動說明直接主管/日期：部門經(jīng)理/日期：人力資源部經(jīng)理/日期：總經(jīng)理/日期：□準(zhǔn)與轉(zhuǎn)正:轉(zhuǎn)正開始時(shí)間：轉(zhuǎn)正后薪酬：□準(zhǔn)與提薪：提薪開始時(shí)間：提薪后薪酬：□準(zhǔn)與晉升:晉升開始時(shí)間：晉升后薪酬：□準(zhǔn)于轉(zhuǎn)崗：轉(zhuǎn)崗開始時(shí)間：轉(zhuǎn)崗后薪酬：申請結(jié)果

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員工異動申請表

異動人姓名異動原因□調(diào)動員工工作的公司、部門或崗位發(fā)生變動，編制隸屬關(guān)系發(fā)生變化□借調(diào)員工工作的公司及部門調(diào)整至其他崗位，編制不發(fā)生變化。□派駐因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，從原工作地點(diǎn)被派往另一地點(diǎn)工作，崗位不發(fā)生變化，編制隸屬關(guān)系不發(fā)生變化。異動方式異動信息異動前異動后公司一級部門二級部門崗位地點(diǎn)（辦公區(qū)域）生效日期員工確認(rèn)簽字：

原部門經(jīng)理簽字：現(xiàn)部門經(jīng)理簽字：

分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

人力資源部經(jīng)理簽字：人力資源部經(jīng)理簽字：

公司領(lǐng)導(dǎo)簽字：

崗位異動管理辦法附表201*

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