扶貧辦作風建設工作第一階段工作總結

扶貧辦干部“作風建設年”活動學習動員階段

工作總結

按照縣委關于深入開展“齊心正風鼓干勁、創(chuàng)新實干促發(fā)展”干部“作風建設年”活動總體部署，并根據(jù)勒黨辦發(fā)【201*】7號《關于印發(fā)的通知》精神，縣扶貧辦黨支部結合扶貧開發(fā)工作實際，于3月12日制定了《疏勒縣扶貧辦開展“齊心正風鼓干勁、創(chuàng)新實干促發(fā)展”干部“作風建設年”活動實施方案》，并于4月11日完成了學習動員階段各項任務�，F(xiàn)將扶貧辦黨支部干部“作風建設年”活動學習動員階段工作進行總結，請上級批評指導。一、主要工作

（一）組建機構，精心組織

縣扶貧辦高度重視此次以“齊心正風鼓干勁、創(chuàng)新實干促發(fā)展”為主題的機關作風建設年活動。成立由扶貧辦黨支部書記、主任任組長，副主任任副組長的作風建設工作領導小組。做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，并專門成立了作風建設辦公室、指定專人負責作風建設工作，做到了活動有人安排、有人負責、有人落實。

（二）及時動員，細定方案

為確保我辦作風建設年活動順利開展，使作風建設年活動在我辦取得實實在在的效果。3月11日下午，我辦及時召開了作風建設活動動員會，及時傳達并學習了地委委員、縣委書記武林中同志《踐行“新疆效率”、提升“疏勒速度”》的重要講話。

3月12日縣扶貧辦結合扶貧開發(fā)工作實際，及時制定了《疏勒縣扶貧辦開展“齊心正風鼓干勁、創(chuàng)新實干促發(fā)展”干部“作風建設年”活動實施方案》，對作風建設學習動員、查擺問題、整改問題、總結提高等四個階段任務進行分解細化。

（三）堅持學習，鞏固理論

我辦結合勒黨辦發(fā)【201*】7號文件要求，及時制定了扶貧辦作風建設年學習計劃。要求全體干部堅持每個星期六上午集中學習，根據(jù)各自工作進展實際狠抓自學。學習動員階段，縣扶貧辦認真學習了疏勒縣《關于深入開展“齊心正風鼓干勁、創(chuàng)新實干促發(fā)展”干部“作風建設年”活動實施方案》、《胡錦濤在十七屆中央紀委六次全會上的講話》、《新疆維吾爾自治區(qū)民族團結教育條例》、《武林中在全縣效能建設大會上的講話》、《張春賢在自治區(qū)紀委七屆七次全會上的講話》、《賀國強同志在中紀委十七屆六次全會上的工作報告》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《如何樹立正確政績觀》、《如何樹立正確利益觀》、《如何樹立正確群眾觀》等專題理論，同時將理論學習與業(yè)務學習相結合，在學好理論的同時，抓緊學習扶貧開發(fā)相關政策、文件。在學習過程中我辦干部堅持做好學習筆記并撰寫學習心得體會。通過學習動員階段的學習，我辦全體理論水平有所長進，

業(yè)務工作能力有所提高，實現(xiàn)了學習風氣轉(zhuǎn)變、工作作風轉(zhuǎn)變。

（四）設立專欄，相互交流

為營造濃厚的活動氛圍，縣扶貧辦及時開辟了活動專欄和學習園地。通過學習園地，扶貧辦干部將學習心得體會、個人剖析材料等張貼出來，加強干部之間交流、學習，同時，縣扶貧辦干部積極參加縣委工會組織的“五一”、“五四”活動，加強了各族干部交流，增進了民族團結。

（五）編報信息、規(guī)范檔案

我辦十分重視宣傳報道工作，自作風建設活動開展以來，縣扶貧辦共報送作風建設工作信息13篇，其中被縣作風效能建設辦公室采用1篇（疏勒縣效能建設工作信息第二期）；被喀什日報采用一篇（喀什日報201*年3月31日第5版）。我辦指定專人負責作風建設檔案工作，做到檔案資料整理規(guī)范健全。

（六）轉(zhuǎn)變作風，深入調(diào)研

為進一步提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風，促進工作實效，縣扶貧辦于201*年3月23日、4月12日分別陪同中國工商銀行喀什地區(qū)分行和中國工商銀行新疆分行深入塔尕爾其鄉(xiāng)1村開展部門包村、定點幫扶工作調(diào)研。通過調(diào)研，縣扶貧辦在基層摸清底數(shù)、發(fā)現(xiàn)問題，并協(xié)助中國工商銀行新疆分行與中國工商銀行喀什地區(qū)分行制定了幫扶措施，真正為貧困戶增收脫貧做實事，做好事。

二、存在問題

通過干部“作風建設年”第一階段的學習，縣扶貧辦干部在理論上有了一定的進步，但我辦干部在具體工作中還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

（一）理論聯(lián)系實際不夠。

我辦干部通過學習，雖然掌握了更多的理論知識，但理論聯(lián)系實際還不夠，用學到的理論指導實踐工作還存在一定的差距。今后，我辦將在學好理論的同時，認真抓好實踐，用理論來指導實踐，用實踐來檢驗理論。

（二）密切聯(lián)系群眾不夠。

我辦雖然不斷轉(zhuǎn)變了工作作風，改進了工作方法，深入基層進行了調(diào)研，但深入群眾，了解群眾思想動態(tài)和所需所盼做的不夠。干群關系不密切，群眾對我們的工作認識還不到位，理解還不深刻。今后，我們將進一步深入群眾，對黨和國家的扶貧開發(fā)政策進行宣講，進一步密切聯(lián)系群眾，進一步密切黨群、干群關系。為今后的扶貧開發(fā)工作打牢堅實的群眾基礎。

（三）財政扶貧資金項目實施進度緩慢。

201*年，上級下達我縣財政扶貧資金項目10個，財政扶貧培訓項目8個，安居富民項目1個。資金1105萬元。截止目前，已實施完成項目2個，已啟動項目11個，未啟動項目8個。財政扶貧資金項目實施進度緩慢，致使貧困戶未能盡早通過財政扶貧資金項目受益。下半年，我辦將加快財政扶貧資金項目實施進度，使貧困戶早日通過財扶項目受益。

（四）工作信息質(zhì)量差，采用率低。

雖然我辦報送信息數(shù)量多，但信息立意不新，質(zhì)量不高，致使我縣干部“作風建設”辦公室采用率低。今后，我們將在保證信息數(shù)量的同時注重信息的質(zhì)量，不斷提高信息立意的高度，進而提高信息采用率。

三、下步工作

我們將嚴格按照縣委關于深入開展“齊心正風鼓干勁、創(chuàng)新實干促發(fā)展”干部“作風建設年”活動總體部署，我縣“齊心正風鼓干勁、創(chuàng)新實干促發(fā)展”干部“作風建設年”活動第二階段（查擺問題）階段的具體要求，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等多種形式廣泛征求群眾意見，并認真對照檢查，針對干部自身存在問題撰寫自我分析檢查材料，開展批評與自我批評。通過查擺問題階段的工作，我辦將不斷從服務群眾方面、維護穩(wěn)定方面、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收方面進行查找問題。并針對存在的問題進行認真整改落實。

縣扶貧辦黨支部二一三年七月三十一日

擴展閱讀：抓作風建設促工作落實第一階段工作小結

Xx鎮(zhèn)繼續(xù)深入開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動第一階段工作總結

主題實踐活動領導小組辦公室：

繼續(xù)深入開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動，是改變領導班子和廣大職工干部隊伍作風建設的一項重大任務，在主題實踐活動第一階段中，我鎮(zhèn)在縣主題實踐活動領導小組的領導下，全體黨員干部以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)認真對待此次主題實踐活動，現(xiàn)將第一階段工作小結如下：

一、活動基本情況

1、加強組織領導，統(tǒng)一思想認識。

自繼續(xù)深入開展“抓作風建設，促工作落實”主題實踐活動以來，xx鎮(zhèn)于X月x日及時召開動員大會，成立領導小組，制定《關于在XX鎮(zhèn)繼續(xù)深入開展“抓作風建設，促工作落實”主題實踐活動的實施方案》，并針對第一階段的工作作了詳細的學習安排，要求把此次主題實踐活動提上全鎮(zhèn)工作的重要議程，引起全鎮(zhèn)廣大干部職工的高度重視，要深刻領會此次活動的重要意義，從思想上轉(zhuǎn)變工作作風。

2、加強學習培訓，提高人員整體素質(zhì)。以政治學習為抓手，以個人自學為重點，按照主題實踐活動“七個一”要求，組織干部職工認真學習重要講話精神和有關作風建設的

法規(guī)以及加強作風建設的重要文件和論述，強化學習制度，提高學習自覺性，要求結合工作難點和問題撰寫心得體會和讀書筆記，做到學在深處、想在深處、干在深處，用新理論、新思維、新知識武裝頭腦，努力提高理論素質(zhì)和解決實際問題的能力。目前，鎮(zhèn)主題實踐活動辦公室組織大家觀看《一手遮天下的腐敗》和《權》警示教育片2部，座談1次，邀請聯(lián)系我鎮(zhèn)的縣級領導給鎮(zhèn)領導班子做形勢教育輔導1次，邀請縣委黨校教師和縣司法局領導講課1次，鎮(zhèn)黨委書記給鎮(zhèn)機關全體干部職工講黨課1節(jié)，并針對領導班子思想政治和工作作風建設作專題輔導1次，干部職工作風建設方面的學習讀書筆記總字數(shù)累計21萬字以上，心得體會65篇，參加主題實踐活動學習測試65人。

3、狠抓工作落實，確保工作取得實效。

結合“走基層，訪民情，解民憂”專題活動、當前維穩(wěn)工作和正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入村社、與群眾面對面，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，截止目前，鎮(zhèn)黨委、政府解決xx修建圍墻大門時拖欠農(nóng)民工工資10000元，積極協(xié)調(diào)縣國土局、林業(yè)局等單位對xx1400畝土地進行了測量，土地分配后將有效解決該村村民耕地少的問題。全鎮(zhèn)干部職工借中央、省委1號文件宣講之機，走訪群眾2100多人次，征集意見建議47條，記錄“民情日記”60多篇，協(xié)助各宣講組為民辦好事實事32件，以實際行動扶貧濟困、

溫暖民心，扎扎實實為群眾辦好事、辦實事，出實招、解民憂，干群距離不斷拉近，全鎮(zhèn)民主、和諧、穩(wěn)定的局面不斷得到深化和發(fā)展。

二、活動亮點

1、創(chuàng)建學習型機關，提高服務水平。

xx鎮(zhèn)在第一階段以創(chuàng)建學習型機關為根本，全力推進學習型機關創(chuàng)建工作，繼續(xù)堅持周一工作例會制度，采取集中學習和自學相結合、專題輔導講座與集中討論相結合，及時組織全體干部職工學習重大會議精神、各種講話精神、各種經(jīng)濟工作會議精神，同時繼續(xù)深入學習黨務知識和業(yè)務知識，使廣大干部職工在學習的同時，領會學習精神，把握學習精髓，做到學習教育與業(yè)務工作兩不誤、兩促進。

2、弘揚務實之風，切實為民解困分憂。結合全鎮(zhèn)工作實際，改進工作方式，少跑面，多蹲點，深入村社開展兩項主題實踐活動，深入群眾、深入村社、深入田間地頭，深入牧民草場，切實為群眾排憂解難。此次主題實踐活動的開展不僅推動了我鎮(zhèn)各項工作的有序開展，廣大干部職工的工作作風得到明顯的改善，一是干部職工的工作熱情不斷提升。極大的調(diào)動了干部職工的工作積極性，增加了緊迫感和責任感，二是干部職工的服從意識有效增強，得到了群眾的擁護和支持，大家都能以大局利益為重，自覺服從服務于全鎮(zhèn)中心工作。三是鎮(zhèn)領導成員之間、同事們之間可信度越來越高，

領導力越來越強。干部職工中扎實干事的多了，冷眼旁觀的少了；理解支持的多了，風言風語的少了。

三、存在的問題

在看到成績的同時，我們也清楚的認識到還存在一些問題：一是服務能力不強。個別干部工作因循守舊，對上面的政策掌握不深、不準、不細，對下面的情況不熟悉、不了解，在服務經(jīng)濟社會發(fā)展上創(chuàng)新不足、特色不明、辦法不多、成效不大。二是精神狀態(tài)不優(yōu)。個別干部缺乏爭先進位的熱情，安于現(xiàn)狀、不思進取。三是個別同志自我要求不嚴，對工作制度時緊時松，不能一貫堅持。

四、今后努力的方向

1、強化服務意識，提高辦事效率。進一步完善工作目標責任制、黨員承諾制、首辦負責制、限時辦結制、責任倒查制等制度，結合當前“走基層，訪民情，解民憂”活動，在深入群眾的同時，進一步增強服務意識和責任意識，強化實干工作的自覺性、高效性和嚴肅性，使主題實踐活動工作落到實處，不流于形式。

2、加強制度建設，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步堅持和健全民主集中制，完善并嚴格執(zhí)行黨組織內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序，通過制度建設，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍，促進全鎮(zhèn)領導干部作風的進一步轉(zhuǎn)變。同時，把落實的重點放在解決問題上，以

敢于負責的態(tài)度直面現(xiàn)實，正視矛盾，及時解決群眾關注的熱點難點問題，及時處理、化解各類社會矛盾，把工作的著力點放在為民辦實事上，把服務的基準點放在群眾滿意上，千方百計造福百姓。

3、創(chuàng)新管理方式，切實改變工作作風。將主題實踐活動與當前維穩(wěn)工作、創(chuàng)先爭優(yōu)工作結合，大力開展“走基層，訪民情，解民憂”活動，通過強化對黨員干部的宗旨教育，引導黨員干部樹立正確的人生觀和價值觀。建立科學實用的學習制度，民主的用人制度，實事求是的績效評價制度，勤政為民的廉潔制度，客觀公正的獎懲制度，用制度管人，用制度約束人，加強督辦檢查，強化督辦措施，定期通報各種不良行為，嚴肅查處各種損害人民利益的行為，確保各項制度落到實處，促進干部作風的轉(zhuǎn)變。

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