物流專業(yè)認知實訓(xùn)報告

1．企業(yè)概況

攀青物流有限公司的股東攀青工貿(mào)有限公司，原是一家20萬噸/年焦炭的焦化企業(yè)，攀枝花市民營企業(yè)50強之一，201*年應(yīng)產(chǎn)業(yè)政策要求淘汰、關(guān)閉了3座煉焦爐。經(jīng)過兩年多時間的市場調(diào)研，公司積極響應(yīng)政府“退二進三”的號召，決定投資、建設(shè)現(xiàn)代物流企業(yè)，并于201*年7月成立了攀枝花市攀青物流有限公司。公司位于攀枝花市西區(qū)格里坪工業(yè)園區(qū)，總注冊資本2100萬元。項目緊鄰310省道、麗攀高速、沿江快速通道，區(qū)位交通優(yōu)勢明顯。項目一期占地規(guī)模約133畝，總投資約7900萬元。主要通過公共信息平臺的建設(shè)提供礦產(chǎn)品相關(guān)政策、商貿(mào)、物流信息服務(wù)；通過一體化的現(xiàn)代物流服務(wù)體系建設(shè)，提供基本物流服務(wù)和相關(guān)增值物流服務(wù)。

公司設(shè)有以下部門：物業(yè)管理部、貿(mào)易部、目標督查部、戰(zhàn)略發(fā)展部、財務(wù)部、行政綜合部、工程部以及下屬部門。公司現(xiàn)有人員40人�，F(xiàn)有裝載機、防風抑塵網(wǎng)、灑水車、射霧器、噴槍、各類化驗設(shè)備等。為保障項目建設(shè)目標的實現(xiàn)，體現(xiàn)現(xiàn)代物流規(guī)模化、集成化、集約化、高效化的特點，攀青物流采取了一系列先進技術(shù)手段，包括信息技術(shù)、裝卸技術(shù)、輸送技術(shù)、防塵技術(shù)。

2．崗位及工作情況

在攀青物流的實習過程中，我們被安排在了行政綜合部。行政綜合部接受行政副總的督導(dǎo)，直接向行政副總負責。貫徹公司各項規(guī)章制度和公司的工作任務(wù)，全面負責行政責行政事務(wù)的管理工作。該部門與戰(zhàn)略發(fā)展部、財務(wù)部同時對行政副總負責。

在實習期間，我們做的事情比較簡單，技術(shù)含量較低，跨度也比較大。當然做的第一件事就是對領(lǐng)導(dǎo)安排的區(qū)域進行6S的清掃活動。在為期一個月的實習中，我把工作主要總結(jié)為以下幾點：

1、根據(jù)公司組織架構(gòu)編制崗位職責、任職條件以及考核制度�，F(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)可分為兩個階段，分別是傳統(tǒng)的科層制組織結(jié)構(gòu)和強調(diào)簡化組織結(jié)構(gòu)，減少管理層次，使組織結(jié)構(gòu)扁平化的階段。攀青物流則采用了第二個階段，這種組織形式有利于大企業(yè)實現(xiàn)多元化經(jīng)營，便于管理。

由于初次接觸這方面內(nèi)容，公司袁主任給了我們相應(yīng)的參考，結(jié)合崗位職責說明書以及各大應(yīng)聘網(wǎng)站的崗位應(yīng)聘條件，我們用了三天時間編制了一份完整的崗位說明書。

2、編制洗煤安全記錄臺賬。安全記錄臺賬就是洗煤的流程以及安全記錄明細賬，包括作業(yè)前講話、工作內(nèi)容、工作總結(jié)等。根據(jù)以往的臺賬以及相關(guān)規(guī)范（每個月進行安全應(yīng)急演練、設(shè)施設(shè)備檢修、安全培訓(xùn)、操作培訓(xùn)、風季進行揚塵控制等）用了半天時間編制了２０１３年全年的洗煤安全記錄臺賬。3、了解企業(yè)倉儲、收煤、發(fā)煤、采購等基本操作流程。了解物流發(fā)展趨勢。攀青物流正在從傳統(tǒng)物流逐漸轉(zhuǎn)型為現(xiàn)代物流。因此要建立信息中心以及質(zhì)量體系認證。而在信息化建立之前必須經(jīng)過：需求分析→方案設(shè)計→施工→測試→應(yīng)用以及維護階段。

4、錄入煤質(zhì)檢驗標準、流程及管理制度。首先去化驗室把掛在墻上的各種制度表用照相機拍下來，然后依次標號，在攀青實習的六個同學(xué)分工合作錄入。在錄入過程中保證每個字以及標點符號的準確性以及格式的統(tǒng)一。這部分工作由于第二天就需要，是由我們用下班時間完成的。

5、買菜。食堂屬于行政綜合部管理，袁主任偶爾也會安排我們?nèi)ベI菜，我去過兩次。雖然買菜是一件很簡單，誰都能做的事。但是當我拿著一大張菜單，以及五百塊錢預(yù)算時還是感覺到了壓力。

拿著菜單首先看一遍有沒有不知道的的菜品以及詳細情況，有疑問及時找食堂阿姨咨詢。確認了再去菜市。到了菜市先把整個市場逛一遍，了解哪個攤位的菜品比較新鮮、價位合理，再回過頭來買。怕預(yù)算不夠，我們首先去買了占資金預(yù)算較大部分的鮮肉類，并盡量跟老板套近乎砍價，成交之后在絞肉的時候我們先去買菜。由于菜品太多了，我們商量集中在一個攤位購買，這樣不僅由于購貨批量大價格也會相對便宜一點，而且也節(jié)省了時間。并且可以讓老板幫我們送貨到車上。

6、填寫培訓(xùn)記錄表。包括9000質(zhì)量管理標準和體系培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)、物流金融、物流管理基本原理、物流信息技術(shù)、質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)、管理制度培訓(xùn)、現(xiàn)場人員操作規(guī)程培訓(xùn)、金融倉儲崗位培訓(xùn)等。了解到了各培訓(xùn)課程的培訓(xùn)內(nèi)容、考核方式及培訓(xùn)效果。

7、學(xué)習質(zhì)量管理體系。再次復(fù)習了一遍質(zhì)量管理體系內(nèi)容。

8、跟著袁主任去政府部門辦事。在這部分工作中，袁主任辦的事不是我們了解的重點，重點是讓我們了解辦什么事要到什么部門。在這個過程中我了解到了應(yīng)該怎樣與不同部門、不同熟悉程度的人員溝通。

9、填寫經(jīng)營部安全記錄例會會議記錄表。包括采樣過程、裝載機操作、雨

天濕滑、攀爬煤堆、上下裝載機時的人員安全。

10、測評會。跟隨袁主任到格里坪政府開測評會，對政府一年的工作情況進行打分。

3．實習心得

（1）工作中的收獲

21世紀是一個科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)張、競爭日趨激烈的時代，當前社會對大學(xué)生的要求已不僅僅是掌握課本知識，各企業(yè)需要的也不是只會“紙上談兵”的高材生，而是綜合技能高，實踐和動手能力強的人才。作為物流管理專業(yè)的一名學(xué)生，我參加了院系組織的為期一個月的物流專業(yè)認識實習。它是課堂學(xué)習的延伸和補充，是理論聯(lián)系實際的重要環(huán)節(jié)。

我們都是剛走出校門的對于社會還很懵懂的學(xué)生，我們在對于事情的處理上也會顯得非常的稚嫩，這也就提高了我們對于事情的主動了解的精神，從而讓自己提高積極主動性。當然，我們對于一件事情的執(zhí)行力也是非常重要的，執(zhí)行力代表了一個人對于工作完成的堅定態(tài)度，只有一個良好地執(zhí)行力自己才會把領(lǐng)導(dǎo)交代的事情做的更快更好。要提高企業(yè)的執(zhí)行力，首先應(yīng)該提高企業(yè)從上到下的每一個人的執(zhí)行力，執(zhí)行力是決定企業(yè)成敗的一個重要因素，是企業(yè)核心競爭力形成的關(guān)鍵。

在業(yè)務(wù)技能方面，我們主要是做文件方面的，袁主任說把我們當文員培養(yǎng)。雖然事情不是很多，做的也不難，但是對于在校生來說，無論做什么都是能學(xué)到東西的，都是有一定意義和價值的。對于任何一個公司來說，資料和文件的類別和數(shù)量都是非常繁多的，因此整理文件資料成為企業(yè)一項既是基礎(chǔ)又很重要的工作。資料的整理歸類應(yīng)該在平時工作的時候一點點的積累，不能等每次找資料的時候才去收拾。不然，工作的資料越集越多到時候可就真的難收拾。我認為整理文件最重要的是編制目錄，這樣方便于查找的時候簡單快捷，并且一目了然。震撼力完之后按其類別裝入文件袋并用口取紙標明文件名。

由于公司正處于轉(zhuǎn)型期間，又恰逢年底，各項事務(wù)的繁雜性便可想而知。但是在這段時間我感覺整個公司的計劃以及任務(wù)完成度都井井有條，大家做事都很積極，工作認真負責。很多時候到了下班時間由于個別人工作沒完成，便主動加班，在此期間大家都耐心等待一起下班。整個公司的工作氛圍很好，每一個員工

都做到了我國《公民道德建設(shè)實施綱要》提出了職業(yè)道德的主要內(nèi)容：愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會。

在人際關(guān)系方面，我覺得整個公司人員之間相處很和諧，就像總經(jīng)理助理能和檢驗部的大姐挽著手聊天、邵總能和我們幾個實習生有說有笑。每天從東區(qū)到西區(qū)的路程是漫長的，但是員工在車上相互打趣有時候讓我們也忍不住跟著笑�？偨�(jīng)理助理還主動找我聊天，告訴了我在走出校園之前應(yīng)該怎樣充實自己，應(yīng)該具備哪些基本技能，在工作選擇方面應(yīng)該注意什么。跟她的聊天，讓我受益匪淺，這些正是我需要了解的，整個實習過程對于我來說是一項寶貴的財富。在跟隨袁主任出去辦事期間，我學(xué)到了怎樣和不同部門不同熟悉程度的人員處理關(guān)系，讓他們能夠站在我們企業(yè)的角度考慮問題，這是一個非常了不起的技能。

在整個學(xué)習期間，我也深深意識到了自己的不足。首先就是專業(yè)知識方面的欠缺，公司很多人都拿到了高級物流師資格證，但是他們總是很謙虛的說要向我們學(xué)習專業(yè)知識。在這方面我很慚愧。雖然學(xué)院老師為我們講授了很多知識，但是我根本就沒有消化吸收，更沒有把它利用起來。在企業(yè)我們學(xué)到了物流金融、倉單質(zhì)押、質(zhì)量管理體系、電子交易平臺等方面的知識，與課本不同的是，我們了解到了他們在企業(yè)中的具體實施與應(yīng)用。

這次實習我學(xué)到了很多，見識了很多。通過到企業(yè)的參觀學(xué)習，使我們能夠在理論學(xué)習的基礎(chǔ)上，直觀的接觸有關(guān)物流的實際工作和具體業(yè)務(wù)，進一步熟悉物流管理的工作內(nèi)容，了解物流管理運作流程和方法，彌補課堂學(xué)習的不足，進一步掌握所學(xué)理論，做到理論和實踐相結(jié)合，提高自己分析和解決實際問題的能力，培養(yǎng)合作意識、創(chuàng)新精神和實踐能力，為深入學(xué)習后續(xù)物流專業(yè)課程以及將來走向工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。

（2）問題及建議

攀青物流實施的扁平化組織結(jié)構(gòu)雖然便于管理，企業(yè)管理層次可以大大減少，控制幅度大大擴展，但是項目負責人的責任大于權(quán)力，因為參加項目的人員都來自不同部門，隸屬關(guān)系仍在原單位，只是為“會戰(zhàn)”而來，所以項目負責人對他們管理困難，由于項目組成人員來自各個職能部門，當任務(wù)完成以后，仍要回原單位，因而容易產(chǎn)生臨時觀念與短期行為，對工作有一定影響。

西區(qū)是一座老工業(yè)城，空氣質(zhì)量相對較差，加上攀青主要從事煤炭物流，雖然采取了防塵措施，但是整個公司揚塵還是較重。公司綠化面積可適當加大。

由于有揚塵，大部分辦公室沒辦法開窗辦公，因此辦公室空氣較差。公司可在室外修建員工休息場地，旁邊加一些綠化，用小水渠環(huán)繞。

公司閑置辦公室較多，但是沒有圖書室，建議公司把剩余空間利用起來，辦一個圖書室，供員工借閱學(xué)習。

（3）今后的發(fā)展

在規(guī)劃方面，以前我只是想畢業(yè)了先去港口城市工作兩年左右，就當是學(xué)習和歷練。同時也在想既然決定出去，那么在此之前我應(yīng)該具備哪些業(yè)務(wù)能力、個人素養(yǎng)以及專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。當然我也在作出實際行動，前兩年完全覺得學(xué)習沒有意義，但是到了大三，發(fā)現(xiàn)自己什么都沒有，都說大學(xué)生是高素質(zhì)人才，但是對于這個稱謂我覺得自己沒有資格。所以這學(xué)期一直在努力學(xué)習專業(yè)知識，以及考取經(jīng)管方面的證書。學(xué)習與人溝通，擴大交際圈。還有很重要的是學(xué)會獨立和承受孤獨的能力，在這方面，我的學(xué)習方法是有時間就去單獨旅行，可以收獲很多，也可以提前體會一個人在外會遇到問題，以及解決方法。另外，身體健康如同房屋的基石和架構(gòu)，是最重要的部分。這方面，我一直堅持和室友去跑步，每次速度適中的跑3.2KM，不僅瘦身還增強了抵抗力。

計劃在畢業(yè)出去的那兩年盡量多補充專業(yè)知識，學(xué)習港口城市的先進技術(shù)知識，同時適應(yīng)快節(jié)奏生活，最好能夠在跨國物流公司輪崗，這樣可以基本了解整個企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，學(xué)到盡可能多的知識，充實自己。找到自己的強項，并爭取越做越好。

擴展閱讀：物流認知實習報告

物流管理專業(yè)認識實習報告

姓名：？？班級：201*級物流管理2班學(xué)號：？？？？？？？

一、實習概況

1、時間:201*年6月13日201*年6月26日

2、地點：金江高耗能工業(yè)園區(qū)易達物流東立化工有限公司地區(qū)3、實習內(nèi)容

（1）了解易達物流有限公司主要業(yè)務(wù)內(nèi)容以和所涉及的業(yè)務(wù)范圍。

（2）了解易達物流運輸單據(jù)的接受、處理、記錄等方面的基本知識，并實際操作這些單據(jù)的錄入和處理。

（3）了解易達物流運輸方面的車輛調(diào)度、監(jiān)控和指揮等知識，以及了解其車輛全球定位系統(tǒng)（GPS）在實際中運用。

（4）進入易達物流金江工業(yè)園區(qū)東立化工區(qū)域，了解其作為東立化工有限公司第三方物流的基本運作內(nèi)容，和兩者的關(guān)系。

（5）深入了解易達物流有限公司安全管理制度，特別是車輛運輸、裝卸方面的安全管理。4、完成情況簡述（1）公司涉及業(yè)務(wù)

以運輸濃硫酸、炸藥等危險、化學(xué)物品為主，同時還兼顧運輸范圍以外的物流活動代理業(yè)務(wù)如快遞、外包等等。（2）公司業(yè)務(wù)范圍

以攀枝花易達物流總部為基地，通過公路、鐵路、航空三位一體的運輸渠道，通過成都、昆明向全國輻射；公司在成都、昆明均設(shè)有辦事處，為全國各地經(jīng)由成都、昆明進入攀枝花地區(qū)的物質(zhì)提供安全、快捷、高效的門到門的物流服務(wù)。（3）公司駕駛員把完成運輸后取得的過磅單據(jù)交辦公室，辦公室人員把單據(jù)數(shù)據(jù)錄入計算機數(shù)據(jù)系統(tǒng)，計算機自動對其進行統(tǒng)計、匯總。公司根據(jù)統(tǒng)計、匯總的結(jié)果對駕駛員進行績效工作核算以及整個公司的經(jīng)營狀況分析。

（4）易達物流公司在成立初期有車5輛，其中4輛車運輸硫酸，1輛車運輸炸藥等危險物資。至今，該公司總共有12輛車，其中3輛用于東立化工至東立磷制品廠和攀枝花釩鈦工業(yè)園區(qū)各廠間的硫酸運輸，這3輛車由易達物流東立化工

辦事處管理。其它車輛主要是針對炸藥等危險物品的周邊地區(qū)運輸，這些車輛由物流公司總部管理。易達物流公司各車輛都裝有GPS全球定位系統(tǒng)，這樣可以隨時掌握運輸車輛的動向，以便對車輛進行調(diào)度和管理。

（5）由于易達物流成立初期主要是為了滿足東立化工的硫酸在附近各廠的銷售運輸，因此，該公司主要是針對金江釩鈦工業(yè)園區(qū)的硫酸運輸以及少部分硫酸的外運。同時，由于公司的逐步壯大，該公司還會承擔東立磷制品廠所生產(chǎn)的飼料和肥料的運輸。

（6）由于易達物流公司主要承擔危、化物品的運輸，因此公司的安全管理，尤其是車輛及車輛運輸、裝卸管理就變得非常重要。二、實習心得

1、對于職業(yè)道德的認知

職業(yè)道德涉及到愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道三個方面。所為的愛崗敬業(yè)就是要認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責負責到底，無論在任何時候，都尊重自己的崗位的職責，對自己崗位勤奮有加。愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。誠實守信：誠實，即忠誠老實，就是忠于事物的本來面貌，不隱瞞自己的真實思想，不掩飾自己的真實感情，不說謊，不作假，不為不可告人的目的而欺瞞別人。守信，就是講信用，講信譽，信守承諾，忠實于自己承擔的義務(wù)，答應(yīng)了別人的事一定要去做。忠誠地履行自己承擔的義務(wù)是每一個現(xiàn)代公民應(yīng)有的職業(yè)品質(zhì)。辦事公道：指從業(yè)人員在辦事情處理問題時，要站在公正的立場上，按照同一標準和同一原則辦事的職業(yè)道德規(guī)范。有助于維護和提高本行業(yè)的信譽。促進本行業(yè)的發(fā)展。

在這次的實習過程中我們發(fā)現(xiàn)了員工職業(yè)道德在實際工作中作用，它不僅可以調(diào)節(jié)職業(yè)交往中從業(yè)人員內(nèi)部以及從業(yè)人員與服務(wù)對象間的關(guān)系而且還有助于維護和提高本企業(yè)的信譽和綜合實力。在事實上的程度上也會促進本行業(yè)的發(fā)展進步。

2、對于行業(yè)的認知

易達物流由于建立之初主要是為了滿足東立化工有限公司的原材料的內(nèi)運和產(chǎn)成品外運和銷售，因而至現(xiàn)在易達物流的很大一部份業(yè)務(wù)還是作為東立的物流環(huán)節(jié)來運作的。但是現(xiàn)在的易達物流中還有一部分就是炸藥運輸業(yè)務(wù)和完全意

義上的第三方面物流了。隨著易達物流的發(fā)展其物流業(yè)務(wù)也是迅速成長，除了作為東立物流環(huán)節(jié)的一部分和炸藥業(yè)務(wù)外其他方面的物流業(yè)務(wù)也發(fā)展的相當成熟。并且成為了其主要的利潤來源。所以后其的易達物流在滿足了前兩個業(yè)務(wù)以外就會大力發(fā)展其真正意義上的第三物流。

當然作為一個物流行業(yè)的企業(yè)其主要的業(yè)務(wù)當然是物流行業(yè)方面的了，但是由于易達物流的特殊的發(fā)展歷史其當然有著其自身的特點了那就是運輸。因為運輸作為易達物流的主要特點，所以其在運輸方面肯定是有著自身的特色了。由于東立化工和炸藥廠的原因，所以安全對于易達物流來說不是一般的生要了，對于其安全方面其還有著易達物流安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)體系。由此可見安全對于易達物流的重要程度。易達物流安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)體系示意圖如下；

安全部銷售部辦公室人事部公司安全生產(chǎn)第二責公司安全生產(chǎn)第一責公司安全生產(chǎn)委員會黨支部工會公司安全生產(chǎn)第三責員工、駕駛員注：雙線為協(xié)調(diào)管理，單線為直接管理關(guān)系

對于運輸方面易達物流也是引進了車輛全球定位系統(tǒng)，通過對每一輛車裝上GPS定位系統(tǒng)來進行全天候的實時監(jiān)都、調(diào)度、控制和管理。并通過GPS定位系統(tǒng)來對車輛進行資源的優(yōu)化配置從而使有限的車輛完成盡可能多的物流任務(wù)。（三）對于自身能力的認知1、自身能力不足之處（1）知識方面

在實習的初期我們就馬上了解到自己在物流相關(guān)專業(yè)方面的知識的不足了。我們發(fā)現(xiàn)我們沒有好好學(xué)習老師平時所講的知識，也沒有很好地記憶書本上的物流相關(guān)知識，對于實際物流操作中的知識那就更不用說了。總之就是我們的物流

知識相當匱乏。（2）動手能力方面

可能是由于平時都是在學(xué)校，并沒有大多了解物流操作中的實際動手方面的原因吧，所以我們在實習過程中對于一部份的實際物流運作總是插不上手而是只有旁觀而已。2、自身能力的長處

在實習中，雖然自身的知識能力相當不足但是能夠在遇到問題后去主動解決和詢問相關(guān)人員。在實際中也能靈活地將自己所了解的一部分理論知識與實踐連接起來。在工作中態(tài)度端正，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，能夠很好的與工作人員進行交流。三、實習總結(jié)

1、對于下一步學(xué)習的打算

在這次的實習中我們的最大體會就是自身在物流相關(guān)方面的知識是相當?shù)膮T乏，接著就是理論與實踐的掌控能力不是很強對于相當一部分的物流知識自己不能實際運用。所以對于下一步的學(xué)習打算就是盡量提升自身物流方面的相關(guān)知識，并且積極參與實踐將所學(xué)的知識運用于實際。接著就是人際關(guān)系方面的能力培養(yǎng)，因為人際溝通和相處能力對于一個人來說是相當重要的。我們必須要有良好的人際關(guān)系處理能力這樣才能為我們在以后的學(xué)習以及工作生涯中打下基礎(chǔ)。

2、對于職業(yè)生涯的思考

通過這次實習我開始對我將來要從事的職業(yè)又有了新的認識，明白了要踏踏實實的從最底層做起，不能好高騖遠。知識要點點滴滴的積累，平時要多看多學(xué)多問。對于那些成功的人事我們要聽其言觀其行，不斷地學(xué)習他們的優(yōu)點并且于他們的缺點要進行借鑒和反省來改進自身。對于今后的職業(yè)生涯我們要不斷的打下知識基礎(chǔ)和實際操作能力并且要培養(yǎng)良好的人際掌握能力。只有這樣我們才能夠在今后的職業(yè)生涯中不斷進步和成長。

附：序號1234天數(shù)/日期第一/201*.06.13第二/201*.06.14第三/201*.06.15第四/201*.06.16第五/201*.06.17第六/201*.06.18第七/201*.06.19第八/201*.06.20第九/201*.06.21第十/201*.06.22第十一201*.06.23第十二/201*.06.24認識實習工作日程實習內(nèi)容/時間天對易達物流整體了解/8:30-17:00天了解易達物流的業(yè)務(wù)及范圍/8:30-17:00天了解易達物流單據(jù)的處理/8:30-17:00天了解易達物流單據(jù)的處理/8:30-17:00實習地點備注易達物流東立化工處易達物流東立化工處易達物流東立化工處易達物流東立化工處56789101112天了解車輛的調(diào)度、監(jiān)控和指揮易達物流東立/8:30-17:00化工處天無易達物流東立休化工處假天無易達物流東立休化工處假天了解車輛的調(diào)度、監(jiān)控易達物流東立/8:30-17:00化工處天了解易達物流在金江的業(yè)務(wù)易達物流東立/8:30-17:00化工處天了解易達物流在金江的業(yè)務(wù)易達物流東立/8:30-17:00化工處天認識易達物流車輛安全管理易達物流東立/8:30-17:00化工處天認識易達物流車輛安全管理易達物流東立/8:30-17:00化工處13第十三天易達物流東立休/201*.06.25化工處假14第十四天易達物流東立休/201*.06.26化工處假實習單位：易達物流東立化工處實習人：覃亮

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