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關(guān)于社區(qū)流動(dòng)人口協(xié)管員的招聘簡(jiǎn)章

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關(guān)于社區(qū)流動(dòng)人口協(xié)管員的招聘簡(jiǎn)章

關(guān)于社區(qū)流動(dòng)人口協(xié)管員的招聘簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)流動(dòng)人口管理服務(wù)工作,根據(jù)區(qū)鎮(zhèn)有關(guān)文件精神,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘流動(dòng)人口協(xié)管員2名。招聘簡(jiǎn)章如下:

一、崗位描述

社區(qū)流動(dòng)人口協(xié)管員在社區(qū)直接領(lǐng)導(dǎo)下,在流動(dòng)人口管理服務(wù)站和社會(huì)事務(wù)辦指導(dǎo)下開展工作,具體職責(zé)任務(wù)如下:

1、在公安、勞動(dòng)保障、計(jì)生、房管、工商、教育、衛(wèi)生、民政、稅收等部門依法委托范圍內(nèi),協(xié)助上述部門做好流動(dòng)人口有關(guān)信息的采集、錄入、反饋和管理服務(wù)工作;

2、開展對(duì)流動(dòng)人口日常訪查登記工作;指導(dǎo)、督促房屋出租人和租住人口依法履行治安責(zé)任,及時(shí)督促流動(dòng)人口依法申報(bào)暫住登記、辦理暫住證、落實(shí)安全防范措施,發(fā)現(xiàn)治安隱患和違法犯罪線索及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告,協(xié)助公安部門搞好治安整治;

3、協(xié)助開展流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作,負(fù)責(zé)維護(hù)流動(dòng)人口計(jì)劃生育綜合治理工作的正常秩序;4、配合衛(wèi)生和消防部門開展衛(wèi)生、消防安全檢查以及專項(xiàng)整治;

5、提供房屋租賃和勞務(wù)信息,協(xié)助調(diào)解房屋租賃和勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定;

6、依法保障房屋出租戶和流動(dòng)人口雙方合法權(quán)益,協(xié)助司法部門搞好普法宣傳以及調(diào)處雙方一般糾紛;7、完成主管部門交辦的其他工作任務(wù)。二、招聘條件

1、政治思想好,組織紀(jì)律性強(qiáng)(無(wú)違法犯罪記錄),作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè);

2、年齡18至35周歲(本區(qū)失地農(nóng)民、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭和持有再就業(yè)優(yōu)惠證人員,年齡可放寬至40周歲);

3、具有高中以上文化程度,掌握基本電腦操作技能;4、具有本鎮(zhèn)常住戶口(常住社區(qū)),身體健康。三、招聘工作具體程序(一)報(bào)名要求1、報(bào)名方式:

凡符合招聘條件者均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《流動(dòng)人口協(xié)管員報(bào)名登記表》一份,交近期1寸正面免冠照片2張。

報(bào)名時(shí)還須提供:身份證、戶口本、學(xué)歷證明、失業(yè)證(1、2、5、6頁(yè))、再就業(yè)優(yōu)惠證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。失地農(nóng)民、零就業(yè)家庭失業(yè)人員需提供社區(qū)開具的相關(guān)證明。

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘條件報(bào)名,所提供的全部材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。在考試、體檢中舞弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消考試和聘用資格。

2、報(bào)名時(shí)間:201*年12月x日12月x日(9:0011:30;14:0017:00)3、報(bào)名地點(diǎn):鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)中心(鎮(zhèn)政府2樓)(二)考試資格審查

報(bào)名結(jié)束后由流管辦、計(jì)生辦對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審查。(三)考試辦法

1、考試采取電腦操作與面試相結(jié)合的方式,總分為100分,電腦操作、面試成績(jī)各占50%。2、電腦操作主要測(cè)試應(yīng)聘人員的文字錄入、表格制作等電腦基本應(yīng)用能力。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。

3、進(jìn)入面試人員從參加電腦操作考試的應(yīng)試人員中按照電腦操作考試的成績(jī)從高分到低分的順序,按擬聘人數(shù)1:1.5的比例確定,不足1:1.5的按實(shí)際人數(shù)確定。4、按照綜合總分排名順序取擬招聘人數(shù)進(jìn)入體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位人員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)),若綜合總分相同的,則取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢,若體檢不合格,則按綜合總分從高到低依次遞補(bǔ),體檢合格后,由鎮(zhèn)綜治辦和社會(huì)事務(wù)辦組織政審,若政審不合格,同樣按綜合總分從高到低依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、政審程序。

5、公示:資格審查通過(guò)名單,電腦操作考試時(shí)間、地點(diǎn)等與本次招聘有關(guān)的信息將公布于社區(qū)黨務(wù)政務(wù)公開欄。

(四)辦理就業(yè)手續(xù)

1、經(jīng)體檢、政審合格的擬聘用人員名單在社區(qū)公示3天。公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。2、本次招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿經(jīng)用人單位考核合格后,簽訂勞動(dòng)合同。四、其它事項(xiàng)

1、流動(dòng)人口協(xié)管員每月工資1000元左右(已按規(guī)定繳交社保后),由基本工資、績(jī)效工資組成。2、本次招聘工作在綜治辦和社會(huì)事務(wù)辦的指導(dǎo)和鎮(zhèn)紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行,監(jiān)督舉報(bào)電話:67586022(紀(jì)委)。

3、本招聘簡(jiǎn)章由鎮(zhèn)綜治辦和事務(wù)辦負(fù)責(zé)解釋。

五寶鎮(zhèn)綜治辦、社會(huì)事務(wù)辦二0一一年十二月五日

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社區(qū)流動(dòng)人口協(xié)管員工作職責(zé)

1.在社區(qū)黨支部和派出所的組織領(lǐng)導(dǎo)下,開展人口和租

賃房屋的治安工作。

2.認(rèn)真做好轄區(qū)流動(dòng)人口的登記辦證,做到來(lái)者及時(shí)登記,走者及時(shí)注銷。

3.對(duì)重點(diǎn)年齡段(16-45周歲的男性)的流動(dòng)人口,要及時(shí)向戶籍地發(fā)函調(diào)查。

4.協(xié)助社區(qū)民警全面摸清轄區(qū)內(nèi)的租賃房屋情況,對(duì)出租戶要填寫《租賃房屋治安管理備案表》進(jìn)行備案。督促出租戶與派出所簽定《租賃房屋治安管理責(zé)任保證書》。5.每周至少要上門檢查出租戶一次,交換循環(huán)簿,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和隱患,并及時(shí)報(bào)告社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和派出所片警。

6.注意發(fā)現(xiàn)收集流動(dòng)人口和出租戶中有關(guān)違法犯罪嫌疑情況和社會(huì)動(dòng)態(tài)信息,及時(shí)反饋社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和派出所片警。7.配合社區(qū)經(jīng)常性地開展流動(dòng)人口法規(guī)的宣傳教育。8.完成社區(qū)和派出所安排的有關(guān)管理的其他工作。

友情提示:本文中關(guān)于《關(guān)于社區(qū)流動(dòng)人口協(xié)管員的招聘簡(jiǎn)章》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,關(guān)于社區(qū)流動(dòng)人口協(xié)管員的招聘簡(jiǎn)章:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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