公司201*年黨群工作總結(jié)

公司201*年黨群工作總結(jié)

一年來，我們在礦業(yè)公司黨委的正確領導下，根據(jù)年初總體部署，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，在開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎上，著力加強黨組織自身建設和班子建設，不斷提升黨員干部廉潔自律能力，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，深化文明企業(yè)創(chuàng)建，全面提高職工的思想政治素質(zhì)。現(xiàn)就主要工作情況匯報如下。

一、201*年工作開展情況

（一）加強黨組織的自身建設，增強黨組織的凝聚力

1、加強基層黨組織建設：由于人員變動，今年我們對基層黨支部人員進行了及時調(diào)整與補充，分別為蒲白支部、榆林機關(guān)支部、榆林生產(chǎn)支部、銷售支部四個黨支部配備了兼職書記，開展了黨支部規(guī)范化、標準化管理，為基層黨支部統(tǒng)一制定了相關(guān)規(guī)章制度。

2、黨建工作目標化管理：為了確保黨建工作目標化管理，年初我們就制定了年度工作計劃和工作要點，并按照工作安排開展了“黨員創(chuàng)先爭優(yōu)比貢獻”以及“雙評”等系列工作，有效保證了黨建工作與行政工作做到同步發(fā)展。

3、開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動：我們積極創(chuàng)建“黨員先鋒示范崗”，通過開展“我是示范崗一員，我是黨的一面旗”活動，力求通過“示范崗”以點帶面，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，逐步形成了一個積極、向上的學習工作氛圍，有力促進公司的各項工作順利開展。

4、民主評議黨員工作：按照局黨委的通知要求，在公司全體黨員中

認真開展了民主評議黨員工作，每位黨員認真填寫了自我評議表，在面對面民主評議中每個支部都邀請了職工群眾參加了評議，通過評議，公司23名黨員全部為合格黨員。

5、加強黨員干部作風建設，實行干部走動式管理。規(guī)定了干部走動時間、走動路線、巡查內(nèi)容和對發(fā)現(xiàn)的問題限期整改辦法。特別是班子成員堅持到車間，既掌握到一線實際情況，又加強了和一線職工的溝通，密切了干群關(guān)系，樹立了班子良好形象，為公司黨員職工起到了模范帶頭作用。

6、發(fā)展黨員工作：我們嚴格遵循十六字發(fā)展方針，確保了發(fā)展質(zhì)量，積極分子培養(yǎng)以一線職工為重點，注重改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。定期對預備黨員和入黨積極分子進行了重點培訓，今年有兩名入黨積極分子被公司黨委批準為預備黨員。

7、黨費收繳工作：建立了黨費收繳和管理制度，由專人管理黨費，并按照黨費收費標準，在公司人員工資上漲后及時做出調(diào)整，能夠按時上繳黨費并做到帳目清晰、使用符合規(guī)定。

（二）加強領導班子的自身建設、增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力1、領導班子建設：今年公司黨委特別加強領導班子建設，并認真執(zhí)行民主生活會和中心組學習制度，為了保證各項工作的順利進行，班子成員年初分工，各有側(cè)重的負責黨風廉政、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)等項工作，在分管工作中遇到重大問題，全部做到黨政聯(lián)席會議集體做出決定，實現(xiàn)了班子成員思想和行動的高度統(tǒng)一。

2、中心組學習：為了確保學習不走過場，按照局黨委有關(guān)規(guī)定重

新制定了中心組學習制度，制定了年度中心組學習計劃，每月由辦公室提前擬出學習提綱。為了保證學習質(zhì)量，無論是在蒲白公司、還是在榆林榆林公司，班子成員始終能堅持集中學習與自學相結(jié)合，并都有自學筆記，筆記字數(shù)在2萬字以上。

4、干部隊伍建設：為了提高干部的業(yè)務能力，在日常工作中，公司堅持以每周調(diào)度會為契機，抓緊中層干部培訓，使中層干部逐一總結(jié)上周工作匯報本周安排，使公司的管理人員能夠查找到差距、振奮精神，形成良好的工作風氣。

（三）抓好黨風廉政建設工作增強黨員干部廉潔自律和拒腐能力1、加強黨風廉政建設：今年公司黨委與四個基層黨支部分別簽訂了黨風廉政建設責任狀，按照“一崗雙責”的工作要求，明確了黨政主要領導為黨風廉政建設和反腐敗第一責任人。年初榆林公司專門成立采購供應管理部，實行比價采購制，比價采購中，由公司紀檢人員介入，比照核對采購價格，大宗材料采購必須經(jīng)過黨政聯(lián)席會議集體研究后才能最出決定，從源頭上防止了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

2、加強廉政制度建設：在黨風廉政建設中黨委從加強各項管理入手，推行了從上至下一級對一級實行管理、至下而上一層對一層負責的管理理念，結(jié)合公司修訂生產(chǎn)管理制度的同時，加強了后勤管理制度的補充和修改，開展陽光辦公。并充分利用廠務公開的有效形式，將公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中職工群眾關(guān)心和關(guān)注的焦點、熱點工作通過公開欄向全體職工公布。

（四）加強職工的思想政治工作、確保安全穩(wěn)定的生產(chǎn)、生活局面

1、統(tǒng)一職工思想：年初我們根據(jù)局“我為蒲白做什么”工作要求，及時組織開展了“我為公司做什么”活動，活動中職工們踴躍參加，積極撰稿，分別結(jié)合自身工作性質(zhì)明確工作職責。通過此次活動，使職工統(tǒng)一了思想，充分認識企業(yè)發(fā)展形勢，樹立起高度的責任意識和大局意識。

2、關(guān)心職工生活：在開展思想政治工作中，從關(guān)心職工生活、解決職工后顧之憂入手，保持了職工隊伍的穩(wěn)定。今年改造了職工食堂、澡堂，改善職工飲食。定期組織開展爬山、羽毛球、卡拉OK比賽，想方設法豐富職工娛樂文化生活。

3、理順職工情緒：為了解決部分職工思想問題，公司黨委利用各種形式的會議、通過座談等多次向職工講解企業(yè)發(fā)展前景，幫助職工認清暫時的困難，認真做好職工情緒的疏導工作。

（五）加大精神文明創(chuàng)建工作力度、樹立企業(yè)良好形象

1、選樹典型：在開展三個文明建設中，以公司職工分別榮獲局優(yōu)秀技術(shù)人才、優(yōu)秀技術(shù)工人為契機，選樹典型，號召職工學習先進人物立足本職，甘于奉獻的工作精神，為職工樹立了生動的學習榜樣。

2、開展活動：我們根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營不同時期的不同要求，先后開展系列文體活動。尤其是慶祝建黨90周年之際，所有黨員干部、職工群眾積極參加，利用業(yè)余時間加緊合唱練習，職工們紛紛為節(jié)目演出獻計獻策。節(jié)目雖然短小，但職工們激情高昂，唱出了企業(yè)精神。

3、企業(yè)文化建設：制定了《公司201*年企業(yè)文化建設工作安排》，分階段分任務討論提煉適合公司發(fā)展并具有實際指導意義的公司文化理

念。通過《公司簡訊》詮釋企業(yè)文化理念、傳達上級重大會議精神、傳播公司內(nèi)部各項工作動態(tài)，對內(nèi)很好地鼓舞了士氣、對外樹立了良好的企業(yè)形象的作用。

（六）大力加強新聞宣傳工作，提升企業(yè)知名度。我們定期召開通訊員寫作培訓，通過提高稿酬方式激勵通訊員寫作，截止目前在《蒲白礦工》共發(fā)稿件32篇，廣播稿42篇。外投稿件2篇。

（七）發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用，凝心聚力共謀發(fā)展

1、深化民主管理，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。我們在“和諧企業(yè)”創(chuàng)建基礎上，進一步加強職代會建設，并加大集體協(xié)商推進力度。在蒲白建立了“職工之家”、“職工書屋”，并堅持開展春節(jié)慰問、金秋助學等各種形式的送溫暖活動，堅持開展職工喜聞樂見、小型多樣的文體活動。2、以黨建帶團建，活躍豐富青年工作。我們著重抓好青年理想信念教育，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“推優(yōu)”工作為重點，加強團的基礎建設，探索建立多層次、多渠道的人才培養(yǎng)途徑，為團員青年脫穎而出創(chuàng)造機會。

二、工作中存在的問題

（一）由于黨群部門人員少且大部分屬于兼職，工作面寬，日常事務多，有些工作浮在面上，難以深入，工作質(zhì)量和效率不高。

（二）榆林公司與蒲白本部距離遠，存在部分工作不能很好地與蒲白本部同步進行，影響工作整體進展。

三、201*年黨群工作重點

（一）繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

（二）堅持開展好“四強”黨組織、“四優(yōu)”黨員創(chuàng)建活動，加強和改進黨建工作。

（三）加強新聞宣傳工作

（四）深化職工素質(zhì)提升工程，促進員工隊伍全面發(fā)展。（五）全面開展企業(yè)文化建設工作。（六）認真開展文明單位創(chuàng)建工作。

擴展閱讀：201*年項目部黨群工作總結(jié)

****黨群工作總結(jié)

201*年**在公司黨工委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七屆六中全會和油建公司201*年“四會”會議精神，緊緊圍繞“為公司海外項目提供有力支撐”為目標，加強領導班子建設，黨的建設和黨風廉政建設，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，黨群各項工作已按上級要求迅速展開，積極有效地開展各項活動，為完成公司201*年度各項工作任務，促進公司持續(xù)、快速、有序發(fā)展提供了有力的政治保證和組織保證，現(xiàn)將年度黨群工作總結(jié)如下：

一、基本情況

****于201*年4月成立，同時成立臨時黨總支，8*****同志任臨時黨總支書記，經(jīng)過兩年的發(fā)展，目前**共有三個綜合預制車間，管理人員共21人，下設作業(yè)隊作業(yè)人員均根據(jù)生產(chǎn)任務隨時調(diào)整。預制車間總面積平方米，全年可生產(chǎn)噸。

二、黨群主要工作

**領導班子組成時間不長，分別來自不同的單位，為了統(tǒng)一思想和行動，黨工委從以下幾個方面著手。

(一)以開展創(chuàng)“四好”領導班子活動為目標，增強領導班子的凝聚力，向心力和戰(zhàn)斗力。

1.從嚴要求訂目標。**黨總支將公司黨委下發(fā)創(chuàng)建“四好”領導班子的實施方案，印發(fā)給每個班子成員，要求每個班子成員加強學習，提高政治理論水平和經(jīng)營管理、能力，堅持科學發(fā)展觀，并制定**創(chuàng)建“四好”領導班子的實施方案，加強領導，落實措施，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，努力把**領導班子建成一個政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好，作風形象好的領導班子。

2.健全制度抓落實。為了健全**內(nèi)部管理制度，今年對**的管理制度進行了修訂，對**的《生產(chǎn)管理辦法》、《物資管理辦法》《商務采辦管理辦法》等一系列制度進行了修訂，同時成立了伙委會，基本形成了“集體領導、分工負責、會議決策”民主集中的議事原則。

3.提高素質(zhì)抓培訓。為保持**領導班子成員與時俱進，永保政治上的青春和活力，不斷提高領導水平和綜合素質(zhì)，**按照《黨工委中心組學習制度》和《領導干部民主生活會制度》按期組織學習，通過學習和民主生活會，達統(tǒng)一思想，增進團結(jié)，互相幫助共同提高，促進工作的目的。(二)準確把握三基內(nèi)涵，認真開展三基工作

為提升專業(yè)技能、管理水平、隊伍素質(zhì)，**將“三基”工作融入日常工作中并作為長久工作來抓，根據(jù)公司“三基”工作要求，提出了**“三基”工作的實現(xiàn)目標，提升管理水平和隊伍素質(zhì)。

(三)標本兼治，抓黨風廉政建設不放松。

黨總支建立了以書記為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習黨的十七屆五中全會精神，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。一方面強化班子內(nèi)部權(quán)力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋，形成團結(jié)、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位的監(jiān)督。

(四)加強隊伍建設努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境

切實關(guān)愛員工開展各種慰問活動：為切實體現(xiàn)對員工的關(guān)愛，**開展了夏送“清涼”和冬送“溫暖”等活動；在今年的“扶貧幫困”活動中，**人員積極踴躍捐款，慷慨解囊，為困難職工獻出一份愛心。為增強隊伍凝聚力，構(gòu)建和諧企業(yè)，促進公司又好又快發(fā)展營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

開展各種文藝活動，推動企業(yè)文化建設：為豐富職工業(yè)余文化生活，**添置了乒乓球、羽毛球設施，自制了籃球架、單杠等文體活動器具。在今年春節(jié)開展了迎新春職工游園活動，11月組織開展了**全民健身運動會，將職工叉車技能比賽、長跑、拔河等健身運動與操作技能比賽相結(jié)合，增強了職工團隊的合作力、提高了職工的操作技能。

全力打造安全穩(wěn)定的良好工作環(huán)境：**是一個多民族的地區(qū)，**以和諧、穩(wěn)定為目標，加強法制宣傳教育工作，成立了夜間安全巡邏組，對**重要場所都一一進行安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。要求員工外出必須2人以上同行，實行請銷假制度，夜間要求巡邏組的值班人員檢查員工歸隊情況。切實保障了員工的安全，隊伍的穩(wěn)定。

三、201*年工作打算

由于**成立時間短、人員沒有完全到位，黨群工作剛剛起步，離上級要求的規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化管理相距甚遠，我們決心在新的一年迎頭趕上。

(一)健全組織、完善制度。在健全各級黨群組織的前提下，完善相應的制度和工作制度和工作計劃、措施，狠抓落實，促進公司黨群各項工作與股份公司同步展開。

(二)抓骨干、抓培訓，提高黨群干部素質(zhì)。繼續(xù)抓好**黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，抓好領導班子建設，抓好黨員教育管理工作，落實黨委中心組學習制度，黨組織民主生活會制度和“三會一課”制度。進行骨干培訓，積極開展黨性鼓動工作，營造**內(nèi)外和諧氛圍。(三)開展文明創(chuàng)建活動，作好文明創(chuàng)建的各項基礎工作。文明創(chuàng)建有規(guī)劃、有目標、有制度。重視企業(yè)文化建設，樹立**鋼結(jié)構(gòu)深度預制的品牌和形象。

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