體育局工會總結

桂陽縣體育局工會工作總結

（201*年12月25日）

201*年我局工會工作在局黨組和上級工會的領導下，在全局會員的支持配合下，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞體育局中心工作，認真履行職責，以建設職工之家為主線，注重增強工會工作的吸引力，以豐富多彩的活動為載體展示工會工作的活力，以建設規(guī)范化服務型機關為契機，強化工會工作的制度建設，取得了明顯成效，圓滿完成了各項工作任務。一、加強宣傳教育，提高職工素質

一年來，我局工會積極配合局黨組，抓好職工思想教育，堅持以“三個代表”及科學發(fā)展觀重要思想為指導，不斷增強服務黨政中心、服務廣大會員的自覺性。在保持共產黨員先進性教育活動中，組織職工觀看了傳統(tǒng)教育片，使職工受到深刻教育，進一步激發(fā)了廣大職工的工作積極性和工作熱情。同時引導干部職工樹立樂于助人的良好品德，積極宣傳和動員廣大職工開展送溫暖、向貧困群眾獻愛心活動，201*年共捐款8721元，其中1000元直接捐給社區(qū)貧困大學生，捐贈衣物132件。通過以上活動開展，使干部職工思想認識得到提高，進一步推動了機關精神文明的建設。二、關心職工生活，維護職工利益

今年以來，我們把關心職工，努力為職工辦事實、辦好事作為貫徹“三個代表”及科學發(fā)展觀重要思想的具體實踐。一是建立職工活動室，讓職工在工作之余通過鍛煉，消除疲勞，以充沛的精力投入工作。在領導的關心支持下，建立了職工活動室，安裝了各類健身文娛器材；二是積極開展送溫暖活動。每逢職工生病住院、職工親屬病故，我們都要把組織的關懷和溫暖及時送到他們身邊，今年幫扶困難職工5人，特困職工3人；三是開展女職工素質教育�！叭�八婦女節(jié)”組織機關女職工到我縣婦幼保健院進行婦科檢查；四是為關心廣大職工身心健康，組織局離退休老同志教在年輕同志跳廣場舞。三、開展文體活動，豐富機關生活

開展形式多樣的工會活動，活躍機關氣氛，展示機關團結向上的精神風貌。今年元旦組織開展了原地投籃、麻將、字牌比賽等全體職工參加的工會活動。11月組織職工參加了市局組織開展的籃球賽、登山、氣排球比賽等活動。工會活動的開展，即活躍了機關氣氛，鍛煉了身體，增進了職工之間的相互了解和交流。為了吸引更多的職工參加各項文體活動，我們根據職工的不同愛好，提出了成立興趣小組的設想。準備在新的一年里，開展更豐富的文體活動。四、加強自身建設，增強工會組織活力

加強工會自身建設，是提高工會干部整體素質的需要，也是做好工會工作的保證。一是注重工會干部學習。讓工會干部參加上級工會組織的培訓學習，增加知識面提高工作能力。二是做好工會經費的管理工作。認真按照中華全國總工會，在經費的使用上，嚴格執(zhí)行各項財務制度，管好用好工會經費，按時定期上解工會經費，認真做好工會預決算工作保證了工會經費真正用在為職工辦實事和工會建設上。五、完成上級工會下達的對接任務我局在今年4月15日召開的機關工會與非公企業(yè)工會對接活動會議中與正和鄉(xiāng)陽山湖農業(yè)生態(tài)園有限公司簽《訂對接承諾書》后我局迅速成立領導班子，召開專題會議，按照市總及縣總工會的文件要求，就做好對接活動積極開展工作部署，制定了《對接工作方案》。經過半年多的努力，取得了一定的成效。完成了上級下達的對接任務。

一年來機關工會工作在領導和上級工會的關心支持下，在全體工會干部和會員的共同努力下，取得了一定成績。新的一年，我們將在黨委和上級工會領導下，積極開展各項工作，進一步增強工會組織的吸引力和凝聚力，以豐富多彩的活動為載體，為推動機關精神文明、和諧機關建設而努力工作。201*年工作計劃

201*年我局工會工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞體育局中心工作，認真履行工會職能，增強機關工會工作活力，活躍機關精神文化生活，關心職工，服務職工，為黨政分憂，為職工解難，為此將切實做好以下工作：

一是積極配合黨委抓好職工思想政治教育，不斷提高職工隊伍素質。通過開展形式不同的活動，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀，樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會的良好職業(yè)道德和職業(yè)風尚。繼續(xù)開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，繼續(xù)開展扶貧濟困送溫暖活動關心和幫助社會弱勢群體。

二是關心職工生活，為職工辦實事做好事。要關心職工思想、工作和生活，了解職工的疾苦，反映職工要求幫助職工解決實際困難。要繼續(xù)做好女職工工作，維護女職工合法權益和特殊利益，舉辦健康有益的知識講座，努力提高女職工的整體素質。

三是以開展豐富多彩的文體活動，促進機關精神文明建設。積極開展興趣小組活動，有計劃有安排的開展形式多樣、健康向上的文體活動，活躍機關文化生活。積極參加機關工委舉辦的各項文體活動。四是加強工會自身建設，不斷提升工會工作水平。加強對工會干部的學習培訓，努力建設一支熱愛工會工作，熱心為職工服務，受職工群眾擁護的工會積極分子隊伍。要不斷創(chuàng)新機關工會工作思路，創(chuàng)造性地開展工作。繼續(xù)做好工會經費的管理工作，嚴格執(zhí)行財務制度，收好、管好、用好工會經費。

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徐匯區(qū)體育局工會201*年工作總結201*年工作要點

201*年是大事多，重要的事件節(jié)點多，百年一遇的世界金融危機席卷全球，在全球到處蕭條聲中，中國避免了經濟蕭條，成為世界的一面旗幟。這一年共和國成立60周年的喜慶之年，舉國同慶，感受頗多，同時又是201*年上海世博會工作宣傳、推進和各項工作細化之年；在這一年里，體育局工會在區(qū)總工會的領導下，認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，突擊以人為本思想，努力提高工會工作的質量，不斷增強基層工會工作的活力，進一步完善工會工作的有效機制；認真按照局黨組的要求，發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，團結和凝聚局系統(tǒng)教職員工，為全面完成區(qū)體育局全年工作目標，構建和諧社會和建設一流城區(qū)而努力。

一、突出工會基本職能，著力于構建和諧氛圍：

1、加強學習和培訓，提高職工的整體素質：按照區(qū)總工會的工作布置和要求，局工會要求各基層單位工會，認真組織教職員工學習十七屆四中全會、中國工會十五大精神和“科學發(fā)展觀”的重要思想，特別是在上半年的學實活動過程中，要求黨員積極投入學習，認真參與各項學習、討論和活動；繼續(xù)推進系統(tǒng)內學習型機關、學習型部門、學習型班組的建設，在要求職工努力學習崗位知識的同時，積極引導職工注意自學，豐富自身的層級，不斷掌握現代科學知識；積極宣傳和組織系統(tǒng)職工“迎世博、學雙語”的學習活動，經過培訓和學習，全系統(tǒng)共有40多名職工參加了全市統(tǒng)考，組織系統(tǒng)197名職工，參加了《上海迎世博市民讀本》的網上考試活動，成績全部合格；繼續(xù)組織職工進行崗位技能的培訓，提高職工崗位的安全意識，不斷推進職工的整體素質。全年局系統(tǒng)組織各類職工培訓900人次之多，今年，徐匯青少體校綜合組獲區(qū)總工會“工人先鋒號”稱號，徐匯二少體�？蒲兄行墨@區(qū)先進班組稱號。

2、圍繞局各項中心工作，積極參與，認真落實：09年大事多，有國慶60周年，學實活動等。體育局實事多，有迎世博、市和國際飛鏢比賽等工作；在這些活動和工作中，局工會能夠充分發(fā)揮工會組織的作用，主動工作、積極參與、認真落實，通過組織和宣傳，推進

和參與，不斷地將工會工作融入到各項實際工作之中，有效地激發(fā)了職工的工作積極性，凝聚了人心。保障了職工的權益，提高了職工的工作積極性。如：積極參與徐家匯商城杯〃201*上海國際飛鏢公開賽各項工作，該比賽有近200名國內外選手參加，其中包括60余名來自美國、加拿大、菲律賓、馬來西亞、日本、香港、臺灣等十余個國家和地區(qū)的國際頂尖選手。組織系統(tǒng)全體職工，參加了迎世博的網上考試活動，參加慶國慶60周年活動等。

3、發(fā)揮職能的作用，努力做好黨組織與職工群眾之間橋梁作用：局工會加強溝通，主動工作，充分發(fā)揮職工與黨政部門聯系的鈕帶作用，讓黨組織實時了解職工的思想動態(tài)，讓職工明白單位的發(fā)展規(guī)則和動態(tài)工作，做到心中有底，工作踏實。全年局工會向局黨組織匯報工會工作和反饋職工動態(tài)思想10多次，向區(qū)總工會上報職工思想動態(tài)10多份，上報動態(tài)信息8份，被區(qū)總錄用多條。積極響應區(qū)總工會的號召，創(chuàng)造崗位，為應屆大學生提供2個見習崗位，并且及時幫助解決見習大學生有關加班費用方面的信訪事項；積極協(xié)助黨政主動做好職工的信訪、穩(wěn)定和職工培訓工作，做好各部門安全生產的教育和宣傳工作，確保系統(tǒng)各項工作安全、穩(wěn)定和有序的開展。

4、深入基層，注重服務于基層和群眾：局工會重視體育工作的實際，把關注的重點和落腳點放在基層，切實關心和幫助基層職工的生活和困難，積極為職工排憂解難；按照局黨政領導的指示，要求基層工會組織，有針對性地開展各類崗位競賽，讓職工立足崗位、注重崗位實際有效地開展工作。

二、完善企業(yè)民主管理機制，著力于凝聚人心工作：

1、關心職工的生活和健康，努力維護職工群眾權益:切實關心職工的生活和身體健康，維護職工的合法權益，在局黨政領導的關心和支持下，全年局工會在職工幫困、助學、保險和互助等各項關系職工利益的保障方面工作，又有新的進展。在職工保險和互助方面，繼續(xù)組織全體在職、退休職工參加市總工會互助保險，其中在職職工188人，退休職工121人，共計309人，合計金額32205元，根據學實活動中職工的意見，局黨組決定將原來二年一次的職工體檢改為一年一次，9月22日-24日全系統(tǒng)在職和退休職工244人進行體檢，合計金

額55022元；組織開展各類活動，利用局系統(tǒng)和區(qū)域內的體育資源，根據實際情況，組織開展一些群眾性的健身活動，舉辦一些專題講座和預防咨詢活動。夏季高溫期間，及時配合局黨政領導和區(qū)總工會的領導，對基層一線的訓練的教練和職工進行慰問。

2、加強教育，切實加強工會干部的自身建設：結合局工會工作特點，每季度定期召開局工會委員會學習和工作例會，局工會有意識地注重學習與運用，加強工會干部在運用有關法律、法規(guī)和相關知識方面的能力，認真?zhèn)鬟_和學習有關的會議精神、交流工作信息等；加強工會基層工作的研究和分析，通過對一些共性的前瞻性的問題的分析和討論，不斷提高工會干部的工作能力和水平；及時更新工會干部的知識，不斷加強和提高工會干部的自身素質，從而有效地引導和帶領廣大職工，積極投身于體育事業(yè)新一輪發(fā)展之中。組織1名工會干部參加了區(qū)總工會組織的工會干部崗位業(yè)務培訓。

3、開展職工一日捐活動等獻愛心的主題活動：認真做好系統(tǒng)幫困救助和慈善一日捐工作，201*年，系統(tǒng)188名在職職工積極參加“慈善一日捐”、“幫困一日捐”活動，共捐款20612元人民幣（其中：上繳區(qū)慈善6600元）；局系統(tǒng)各單位工會配合黨政并結合工作實際，通過慰問、幫困、助學等形式，積極開展了與單位所在地的社區(qū)居委會，與困難群眾，與服務對象，與天平街道組織文明交通崗等的多種形式的結對活動；今年“六一“兒童節(jié)，局工會積極參與組織、陪同了與18名安徽貧困地區(qū)的小學生互相交流的全過程。在4天的全過程活動中，陪同小學生們參觀上海動物園、人民廣場、上�？萍拣^，到城隍廟品嘗小吃，組織他們游覽浦江夜景等活動。還利用體育資源，組織小學生們到徐匯游泳館體驗游泳的樂趣，與東二小學的學生一起聯歡，與局機關干部一起座談等。活動結束后，體育局工會還贈送了部分書包、圖書和樂器，總額達10000元；做好離退休老同志工作，夏季高溫，積極慰問老同志，每逢重大節(jié)假日，主動關心老同志，今年春節(jié)、元旦期間，局領導和局工會慰問、幫困、走訪老同志、困難職工11人，共計6500元，關心弱勢群體。全年系統(tǒng)得單位累計慰問困難職工123人次，送慰問金額56155元；探望生病老同志、干部70人次，送慰問金額21555元；適時組織老同志參加一些活動，共

組織各類活動4次，參加人數達一百人次。(機關18837元，送卡6000元)

三、推進工會維權機制建設進程，著力于提高職工的參與和自我保護意識：

1、根據區(qū)廠務公開工作文件中的要求，結合體育局的實際情況，研究制定了區(qū)體育局工會貫徹區(qū)廠務公開民主管理工作實施意見，以進一步推進局基層工會民主管理工作，按照民主管理的工作規(guī)范，不斷充實和完善民主程序，規(guī)范各類規(guī)章和制度。

2、按照區(qū)總工會有關加強民主管理的工作要求，局系統(tǒng)內各基層單位的校務公開工作，嚴格按照各類制度規(guī)范順利推進，各單位均明確公開組織領導、公開的內容、形式和要求，單位內的重大決策和財務、人事等安排，及時交職工討論或進行通報；局在干部選拔任用上，采取民主推薦、群眾評議、聽取意見、競爭上崗、任前公示、動態(tài)考察等形式，加強民主監(jiān)督；加強各類資料積累和歸檔工作，不斷提升民主管理工作的能級和水平。

四、加強工會自身建設步伐，著力于形成工會工作的制度化、規(guī)范化：

1、規(guī)范程序，接受監(jiān)督：局工會班子堅持定期會議制度，通過學習，不斷加強和提高工會組織的工作水平；不斷完善工會工作機制，按照“工會法”的有關工作規(guī)范，嚴格各項制度，按時交納工會經費，嚴格經費審核制，在年終公布工會經費使用和支出列帳管理情況，接受監(jiān)管。

2、組織活動，增強活力：積極組織系統(tǒng)職工開展各類體育活動，以體育特有的滲透力來增強體育工作的影響力，凝聚職工的人心。如：組織職工積極參加區(qū)總工會“紅五月”系列體育活動，組織和參加區(qū)機關工會組織的飛鏢比賽；在體育系統(tǒng)內開展職工體育活動，9月舉行職工羽毛球比賽，12月組織了職工飛鏢比賽，系統(tǒng)各單位參與熱情高漲，職工報名踴躍，通過這些活動，有效地激發(fā)了職工的參與熱情，調節(jié)了職工的精神狀態(tài)，收到了很好的效果；組織老干部去南匯

看桃花、東海大橋，上海植物園看花展，參觀世博會展覽，到南通一日游等活動。

五、結合體育工作特色，開展各種豐富多彩的活動，增強工會組織的活力：

201*年區(qū)體育局工會支持配合局黨政班子組織開展了具有特色成效的工作：

1、創(chuàng)徐匯品牌，組織“徐家匯商城杯201*上海國際飛鏢公開賽”：作為體育局的階段性重要工作，徐匯區(qū)體育局認真做好賽前官員和運動員接送、賽間比賽組織和安保工作及賽后的各項收尾工作；本次比賽由國家體育總局社會指導中心、中國飛鏢協(xié)會、上海市體育總會、上海市徐匯區(qū)人民政府主辦，近200名國內外選手報名參加，其中包括60余名來自美國、加拿大、菲律賓、馬來西亞、日本、香港、臺灣等十余個國家和地區(qū)的國際頂尖選手，201*年PDC世界冠軍約翰帕特和蓋力莫森也將參加此次公開賽；逾12萬美元的賽事總獎金位列亞洲第一、世界第三，大賽從參賽選手、參賽人數到賽事獎金和賽事規(guī)模都具備國際水準。

2、全民健身工作向縱深發(fā)展：全年新建2片公共體育設施，分別是龍臨路門球場和康健社區(qū)羽毛球綜合館�？到∩鐓^(qū)羽毛球綜合館主體結構工程將在年底前完工，將在明年上半年對社區(qū)居民開放。同時認真做好區(qū)域內201*年安裝器材的更新與整新工作，共投入經費1120404元更新健身器材493件，整新26件。

全區(qū)符合開放條件的70所中小學已100%向社區(qū)開放，民辦、職校、住宿制不要求開放的19所學校開放17所，開放率也達到90%。我區(qū)所有符合開放條件的24個學校室內場館及2所職校的室內場館全部向社區(qū)開放。全國試點的13所中小學校全部做到了每天開放時間不少于2小時，其他各開放學校實現在晨晚、雙休日、寒暑假、法定節(jié)假日定期向社區(qū)居民開放，開放時間不少于1小時。據統(tǒng)計，每月在學校體育場地鍛煉的人次平均達到60000多人次，其中青少年達到30000多人次，比例超過50%。每月在各開放學校場地進行的體育賽事與活動超過百個，且形式多樣，參與人次平均超過1000人次。

3、社會體育指導站健康成長：全區(qū)十三個街道、鎮(zhèn)已經分別成立了社會體育指導員指導站，實現全區(qū)100%全覆蓋。新發(fā)展社區(qū)體育指導員179人，目前我區(qū)共有各級社會體育指導員2241人，達到每千人擁有1名社會體育指導員的標準。

201*年，局工會積極配合黨政參與了局各項重要工作和活動，通過這些工作和活動，有力地保證和推動了局各項工作的全面健康發(fā)展。

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徐匯區(qū)體育局工會年12月18日20

201*年工作要點

201*年是重要之年，上海將要舉辦為期6個月的世博會，區(qū)體育局工會將繼續(xù)認真學習、貫徹和落實黨的十七屆四中全會、中國工會十五大會議精神，在區(qū)總和局黨政班子的領導下，按照區(qū)總201*年工作要求，認真貫徹落實中國工會十五大會議精神，緊緊圍繞徐匯體育發(fā)展的大局，依照建設中國特色社會主義工會的要求開展工作：

一、圍繞局中心工作、努力服務大局：

1、突出工作主線，抓推進：按照工會的基本職能，充分發(fā)揮工會組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的重要作用。堅持以職工為本、主動依法科學維權。緊緊圍繞局黨政各項中心工作，服務大局，做好各項重點工作。

2、創(chuàng)新工作形式，抓特色：要通過學習、調研等形式，努力創(chuàng)新工會工作的內容、形式和方法，提高工會工作的優(yōu)勢。要立足校情、把握好時代特征，遵循客觀規(guī)律、堅持正面引導，積極發(fā)揮各基層單位工會組織的作用。要切實做好了解職工困難、關心職工生活和維護職工權益等工作，做好在職和退休職工互助保險投保和體檢工作，確保一方平安和諧。

3、強化各類培訓促發(fā)展：在新形勢下，社會對職工的素質要求越來越高。同時，職工的精神文化需求也越來越突出。工會工作要根據新情況，結合新的特點和要求，要抓住工作主線，以維權和構建和諧建設為目標，以組織迎世博等各類活動為出發(fā)點，使職工的教育和培訓工作具有針對性，逐步走向規(guī)范化和制度化的軌道。

二、加強制度建設，提高工會工作規(guī)范：

1、做好工會工作量化機制：按照區(qū)總工會工作考評制度要求，繼續(xù)加強對系統(tǒng)基層工會工作的領導，對基層工會在組織建設、維權保障和安全工作等各方面的情況進行督查，保障局系統(tǒng)工會工作在制度化、規(guī)范化、法治化建設上竹有成效。以廠務公開民主管理規(guī)范化建設為主

要內容，加強民主建設和各類制度建設，不斷規(guī)范操作程序，注意拓寬職工的參與渠道，使各項工作落到實處。

2、加強信息及時反饋工作：不斷優(yōu)化基層單位工會工作的信息溝通途徑和渠道，及時了解和掌握職工思想動態(tài)，針對職工思想動態(tài)和社會熱點等方面的問題，及時做好上情下達和下情上報工作。

3、開展各類活動，提高工會工作能級：要以“文明單位、文明班組”為基本團隊，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為主要載體，運用多種形式和各類活動，通過組織互相學習和交流，不斷提升工會組織依法維權的意識。要圍繞201*年上海世博會的主題，有針對性地組織職工開展和參與各類專題和主題活動，組織職工開展各類體育活動，不斷增強工會組織的凝聚力和向心力，提高工會工作的能力和本領。

4、切實維護職工的權益關心職工的生活：工會組織是廣大職工利益的代表者和維護者，局工會要緊緊圍繞職工最關心、最直接、最現實的利益問題主動開展工作，這是構建和諧氛圍的重要內容，也是工會組織的工作重點。因此，要時刻不忘及時做好職工的生活保障工作，切實當好困難職工的“第一知情人，第一報告人，第一幫扶人”，讓領導放心、讓廣大教職工舒心。

三、加強自身建設，提高工會工作質量：

1、加強工會工作指導：要按照局工會的年度工作計劃，繼續(xù)堅持每季一次的工會委員工作例會制度；組織工會干部學習相關的業(yè)務和知識。要重視系統(tǒng)內工會組織的制度建設，加強對基層工會工作的領導和指導。

2、加強工會干部崗位培訓：201*年，局工會將圍繞迎世博活動開展各類培訓活動，舉辦專題培訓班和學習班，通過培訓和學習，提高工會干部工作業(yè)務能力，激發(fā)工會干部熱心工會工作。

201*年工會工作要繼續(xù)突出重點，注重實效，整合好系統(tǒng)各種資源，推進體育局工會工作健康協(xié)調發(fā)展。

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