地區(qū)農(nóng)機局201*年落實黨風廉政建設工作總結(jié)

地區(qū)農(nóng)機局201*年落實黨風廉政建設

責任制工作情況匯報

201*年，在地委、行署的正確領導下，地區(qū)農(nóng)機系統(tǒng)認真貫徹落實《中共哈密地委、行署關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》及地區(qū)紀委委員（擴大）會議和科學發(fā)展觀精神，按照年初地區(qū)紀委的工作安排和部署，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的戰(zhàn)略方針，并結(jié)合自身實際，把黨風廉政建設責任制和推進懲治和預防腐敗體系建設融入各項工作中。根據(jù)職責分工，層層分解細化、量化了領導責任，確保反腐倡廉各項工作任務落到實處，推動了農(nóng)機系統(tǒng)黨風廉政建設工作的深入開展�，F(xiàn)將今年以來開展工作情況匯報如下：

一、學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神情況今年以來，我們按照地委要求，認真組織學習了黨的十七大精神和胡錦濤同志在中紀委十七屆三次全會及十七屆四中全會上的重要講話，并結(jié)合農(nóng)機系統(tǒng)工作實際制定了貫徹落實的具體措施，全面加強反腐倡廉建設。通過學習，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，積極推動社會主義新農(nóng)村建設的目標，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭貫穿于本職工作中，并找準了農(nóng)機化工作的結(jié)合點和突破口，積極安排籌劃好明年乃至今后的工作，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，加強農(nóng)機系統(tǒng)廉政勤政建設，增強了廣大干部職工尤其是領導干部事業(yè)心和責任感，提高了領導水平和執(zhí)政能力，發(fā)揚求真務實精神，創(chuàng)造性開展工作，確保農(nóng)機化各項工作取得新成績。

二、落實黨風廉政建設責任制情況

（一）加強領導，組織到位。調(diào)整充實了農(nóng)機系統(tǒng)黨風廉政建設責任工作領導小組成員，明確了單位黨政一把手為第一責任人及領導班子其他成員各自分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設所應負的領導責任，并把黨風廉政建設目標責任具體落實到每個領導頭上，加強領導、組織實施。積極落實地區(qū)紀委安排部署反腐倡廉各項任務，制定了《地區(qū)農(nóng)機局領導班子201*年黨風廉政建設和反腐敗工作重點責任任務分解》、《地區(qū)農(nóng)機局建立健全懲治和預防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》、《地區(qū)農(nóng)機系統(tǒng)黨風廉政建設責任制考核辦法》、《地直農(nóng)機系統(tǒng)開展第十一個黨風廉政教育月活動工作方案》等，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，實行一級抓一級，層層抓落實，統(tǒng)籌兼顧，穩(wěn)步推進，把黨風廉政建設責任制和推進懲治和預防腐敗體系列建設同業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查同考核。（二）切實加強領導干部作風建設。局領導班子及直屬單位領導班子能嚴明黨的政治紀律，維護社會穩(wěn)定，確保中央和自治區(qū)關于維護新疆穩(wěn)定決策部署以及地區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展等重大決策部署的貫徹落實，堅決貫徹落實中央《關于黨政機關厲行節(jié)約若干問題的通知》和自治區(qū)《關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的規(guī)定》，適時召開反腐倡廉專題會議，及時解決黨風廉政建設和反腐敗斗爭中出現(xiàn)的重要問題。能按規(guī)定開好兩次民主生活會，帶頭開展批評與自我批評，并對存在的問題及時進行整改；能嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定培養(yǎng)選拔任用干部，防止用人上的不正之風。

（三）加強黨風廉政教育工作。在堅持抓好日常黨風廉政教育的基礎上，重點加強了農(nóng)機系統(tǒng)廣大黨員干部特別是領導干部黨性黨風黨紀教育。局領導能積極帶頭講黨課，把《開展維護民族團結(jié)維護社會穩(wěn)定》列入中心組學習計劃中，深入開展政治紀律教育，引導領導干部和廣大黨員始終同黨中央保持高度一致，同自治區(qū)黨委、地委保持高度一致，確保政令暢通，以嚴格的紀律確保中央和自治區(qū)維護新疆穩(wěn)定各項重大決策部署貫徹落實到位。并以第十一個黨風廉政教育月活動為契機，組織農(nóng)機系統(tǒng)廣大黨員干部深入學習廉潔自律各項規(guī)定特別是中央紀委三次全會和自治區(qū)紀委四次全會提出的嚴格禁止領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益5項規(guī)定以及《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》等，做到了教育有計劃、有記錄、有心得體會。

（四）堅決糾正損害群眾利益的不正之風，著力解決群眾反映的熱點、難點問題。能認真履行監(jiān)督職責，加強組織領導，對中央、自治區(qū)及地區(qū)的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策的項目實施進度，操作程序，嚴格管理，強化監(jiān)督，防止倒賣項目補貼指標、亂收費、亂漲價等違規(guī)違紀行為發(fā)生，確保執(zhí)行政策不走樣，項目補貼實惠不折不扣地落到實處。能認真接待和處理群眾來信來訪，及時解決群眾反映的熱點、難點問題，能按規(guī)定開展民主評議和政風行風熱線工作，能扎實推行黨務政務公開工作。

三、建立健全了黨風廉政建設領導責任考核制度結(jié)合農(nóng)機部門實際，制定了責任考核、責任追究、民主評議、民主測評和黨風廉政建設報告等制度，深入扎實地推動了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。

（一）規(guī)定了考核采取組織考核和群眾評議相結(jié)合、平時考核和年終考核相結(jié)合、與領導班子和領導干部目標管理責任制同時進行的方法，原則上一年一次，必要時可專門組織進行考核或有重點的考核。

（二）規(guī)定直屬單位將貫徹落實黨風廉政建設責任制和推進懲治和預防腐敗體系建設的情況半年向地區(qū)農(nóng)機局匯報一次，農(nóng)機局半年進行檢查或抽查，并將廉政建設情況向上級報告，年終進行總結(jié)，寫出專題報告。

（三）規(guī)定將黨風廉政建設責任制和推進懲治和預防腐敗體系建設的執(zhí)行和考核，與領導干部民主評議和民主測評相結(jié)合，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見及離退休老干部的意見，并把黨風廉政建設責任制的考核結(jié)果，作為對領導干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

（四）加強黨風廉政建設教育，認真落實《地區(qū)農(nóng)機局201*年-201*年黨員經(jīng)常性教育工作五年規(guī)劃》，認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，以樹立正確的權(quán)力觀為重點，加強對系統(tǒng)全體黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗的教育，深入開展廉政勤政先進典型和警示教育活動，提高全體黨員干部自我防范意識。

（五）局領導班子和成員認真貫徹落實地區(qū)紀委委員（擴大）會議提出的領導干部廉潔自律有關專項清理的規(guī)定，嚴格遵守《廉政準則》，切實執(zhí)行制止奢侈浪費行為八條規(guī)定，把遵守政治紀律的監(jiān)督作為第一位的監(jiān)督，加強對領導干部配偶、子女和身邊工作人員的教育和管理，認真執(zhí)行禮品登記、收入申報、個人重大事項（如領導子女結(jié)婚、外出學習等）報告制度，完善了公車使用、財務開支等制度，進一步增強了廉政勤政意識。

（六）認真執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，全面推行政務公開，設立政務公開欄、監(jiān)督崗和掛牌上崗，進一步完善了各項規(guī)章制度，做到了目標明確，職責分明，自覺接受監(jiān)督，增強了工作透明度，從源頭上預防和治理腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。結(jié)合實際情況，將廉政融入到服務要求之中，特別是在國家實施農(nóng)機更新補貼項目實施過程中，地區(qū)各級農(nóng)機部門堅持公開、公平、公正和農(nóng)民直接受益”的補貼原則，嚴格政策，創(chuàng)新思路，改進方法，規(guī)范程序，確立了快捷、必要、高效的工作流程，增強工作透明度，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督，取得了令人滿意的效果。

（七）積極配合有關部門，對地直農(nóng)機各單位“小金庫”進行了專項清理。

四、聯(lián)系實際，對照檢查

為增強警示教育活動的實效，我們把警示教育與貫徹落實胡錦濤總書記、王樂泉書記和地委郭連山書記有關黨員領導干部防腐倡廉等重要講話精神緊密結(jié)合起來，積極對照自身思想和工作實際進行認真的討論和檢查，切實按照領導干部廉潔自律的要求，進行認真反思，積極從思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面進行自我對照和深刻剖析，找出存在的問題和不足。通過深刻剖析和對照檢查，使局領導班子成員及普通黨干部真正觸及了思想、受到了教育，做到了學有所思、學有所悟、學有所得，增強了拒腐防變的自覺性。

通過建立完善的懲防制度和措施，積極開展黨風廉政建設活動，地區(qū)農(nóng)機系統(tǒng)近年來尚未發(fā)現(xiàn)婚喪事大操大辦、利用手中權(quán)利違規(guī)收受現(xiàn)金、有價證券和貴重禮品的問題；尚未發(fā)現(xiàn)利用職權(quán)和職務的便利為配偶、子女及身邊工作人員謀私利的問題，無一人組織或參與各類違法違紀活動，并且隨著黨風廉政建設和防腐教育的不斷深入，地區(qū)農(nóng)機系統(tǒng)廣大干部職工的政治素質(zhì)、思想修養(yǎng)和道德水平在不斷提高和進步，逐步形成了廉潔奉公、勤政為民的良好作風和環(huán)境氛圍。

二○○九年十二月五日

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201*年州農(nóng)機局落實黨風廉政建設

責任制工作總結(jié)

201*年，我局落實黨風廉政建設責任制工作在州黨委、政府和州紀檢委的正確領導下，結(jié)合自身工作實際，按照上級有關要求，不斷加強局機關黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，局黨組領導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全局干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，不斷完善本單位黨風廉政建設責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實，現(xiàn)在我代表農(nóng)機局領導班子，將我局一年來落實黨風廉政建設責任制工作情況匯報如下：

一、加強組織領導，明確相關責任局黨組始終堅持黨風廉政建設和反腐敗工作由“一把手”負總責，有關處室各負其責，堅持長抓不懈。一是成立了落實黨風廉政建設責任制工作領導小組，進一步明確了局領導班子成員在黨風廉政建設中具體責任和分工及各職能處室的工作任務，做到有人抓有人管。二是抓好“一把手”工程，進一步細化領導責任，層層簽訂責任書，一級抓一級，一級對一級負責，把責任落實到位。將黨風廉政建設有關工作重點納入年度目標責任書，并根據(jù)工作實際修改完善相關條款的內(nèi)容，使責任更加明確，約束更加具體，增強了領導干部和職工的責任感。

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二、完善相關制度，強化考核監(jiān)督

在考核方面，一是增強領導班子、領導干部考核制度的可操作性，進一步細化《黨風廉政建設責任制考核辦法》，對年終考核不達標的領導干部取消各種評先資格，并進行誡勉談話，直至考核不稱職。二是把黨風廉政建設工作作為目標管理考核的重點環(huán)節(jié)，制定具體辦法，提出具體要求，對黨風廉政建設工作不達標的個人及處室，取消年度評先資格。三是結(jié)合機關干部爭先創(chuàng)優(yōu)活動及“熱愛社會主義，建設美好家園教育”活動，不斷將一些好做法、好經(jīng)驗細化到今后的工作中，形成長效機制。對黨風廉政建設方面的問題堅持經(jīng)常性地“回頭看”，做到隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時整改，切實用先進性教育活動成果促進各項工作。四是制定了《黨組工作議事規(guī)則》、《黨組成員廉潔自律制度》、《處室崗位目標責任制》、《機關管理若干規(guī)定》、《首問責任制》、嚴格責任追究制度，規(guī)定凡是各處室違反規(guī)定受到處罰的，都要追究分管領導的連帶責任。五是加大了我局的違法違紀案件查處力度和過錯責任追究力度。在監(jiān)督方面，一是從容易產(chǎn)生腐敗問題的人事管理、經(jīng)費管理、廉潔自律等環(huán)節(jié)入手，明確各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督內(nèi)容，加大對領導干部的監(jiān)督力度，用制度盯緊班子成員，提高了一把手及班子成員拒腐防變的能力。二是繼續(xù)落實好領導干部廉潔制度，認真調(diào)查核實群眾反映的問題和提出的意見，逐條討論解決辦法，落實責任，妥善處理，及時向職工通報，充分發(fā)揮職工的監(jiān)督作用。三是充分發(fā)揮行風投訴反饋系統(tǒng)的作用，對群眾的投訴做到有記錄、有查處、有反饋。

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三、加強作風建設，認真開展作風建設活動

按照年初州黨委黨風廉政建設工作會議的工作部署，4月，召開了201*年黨風廉政建設動員大會，對我局黨風廉政建設工作進行了動員部署。在局黨風廉政建設領導小組領導下，組織召開中心組理論學習會，開展機關作風建設大討論活動。并通過問卷調(diào)查、征求意見、召開座談會等多種形式廣泛征集干部群眾對黨風廉政建設的意見建議，查找作風上的差距。針對單位存在的作風上的突出問題，分別制定了整改措施，積極加以整改。

四、深入開展第十二個黨風廉政教育月活動

第十二個黨風廉政教育月活動是以《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主要內(nèi)容，以“學習準則、嚴守紀律、廉潔從政”為主題，通過學習《廉政準則》和中央、自治區(qū)新近頒布的黨紀條規(guī)和有關文件，我們召開了動員大會，進行了專題學習，開展了警示教育，組織黨員干部結(jié)合自治區(qū)紀委通報的違反《廉政準則》的典型案件進行座談討論，開展違紀違法典型案件警示教育、學習勤政先進典型事跡、參觀反腐倡廉教育基地等活動，營造了良好的宣傳教育氛圍。通過開展第十二個黨風廉政建設教育月活動，使我局廣大黨員干部進一步增強了自律意識、責任意識、反腐倡廉意識、秉公辦事意識、立黨為公、執(zhí)政為民意識、勤政廉政和愛崗敬業(yè)意識，為農(nóng)機發(fā)展營造了良好的內(nèi)外環(huán)境，樹立了廉潔高效、依法行政的新形象。

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五、班子及班子成員嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制

局領導班子成員嚴格執(zhí)行《黨風廉政建設責任制》及相關條規(guī)、領導干部廉潔自律的各項規(guī)定等。嚴格落實領導干部個人重大事項報告、收入申報、收受禮品登記等制度。在單位接待費用方面我局嚴格按照州黨委、政府以及州紀檢委的有關規(guī)定認真執(zhí)行。在辦公用品的購置與管理、文字材料打印、郵電費、差旅費、會議費、招待費以及資金管理各方面加強管理。辦公用品本著厲行節(jié)約的原則進行統(tǒng)一購置。在車輛的使用和管理方面，嚴格按照制度管理。經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領導班子和領導干部有違紀和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定情況。

六、行風政風建設不斷增強

今年，我局被列為全州政風行風自查自糾單位，為此，我局進一步堅持糾建并舉，綜合治理，切實解決損害群眾利益的突出問題，大力推行對外政務公開，并逐步實行制度化，大力加強對“窗口”服務方面的檢查監(jiān)督力度，對各“窗口”進行不定期的明查暗訪。徹底糾正了損害當事人利益的“吃、拿、卡、要、”等不正之風，充分發(fā)揮了行風投訴、反饋、處理的作用以及特邀監(jiān)督員的作用，廣泛接受社會監(jiān)督，自覺接受人大、政協(xié)以及新聞輿論的監(jiān)督。

七、積極推行權(quán)力內(nèi)控機制建設

一是深入宣傳發(fā)動，建立內(nèi)控機構(gòu)。主要領導同志講一

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堂“加強內(nèi)控機制建設，防范廉政風險”專題黨課；安排一次內(nèi)控機制建設專題學習活動；開展一次內(nèi)控警示教育活動；在全體黨員干部職工中開展一次“我為內(nèi)控機制建設建言獻策”活動。二是優(yōu)化權(quán)力運行，清理行政職權(quán)。在全面清理本部門職權(quán)的基礎上，根據(jù)工作職責和權(quán)力運行特點，按照精簡高效的原則，進一步清理職權(quán)，優(yōu)化流程。本單位、各部門都將優(yōu)化后的職權(quán)清單和權(quán)力運行流程圖報局黨組審定，并及時通過局公開欄等形式向社會公開。三是堅持上下聯(lián)動，排查廉政風險。局機關及局屬各單位采取自己找、群眾幫、領導點和民主測評等方式，組織黨員干部和職工認真排查思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險、業(yè)務操作風險等廉政風險點。四是清理整合制度，完善制度體系。從查找機制制度建設方面的薄弱環(huán)節(jié)入手，清理整合制度，完善權(quán)力運行風險管理和預警機制。進一步完善科學民主決策機制，健全監(jiān)督制約機制，健全黨務政務公開制度，完善績效考核和問責制度。

八、采取有效措施抓好黨風廉政建設

一是召開黨風廉政建設動員大會，對全年的黨風廉政建設工作進行安排部署，二是通過黨委中心組及各黨支部進行定期學習、觀看警示教育片、組織參觀等形式進行先進典型和案例警示教育，三是開展警示教育。在州直縣市農(nóng)機系統(tǒng)全面開展警示教育組織縣市農(nóng)機局領導及本局中層干部參觀廉政教育基地，利用學習日，組織干部觀看警示教育電視片，

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四是要求各縣市農(nóng)機局全面查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，堵塞監(jiān)管漏洞，五是加強廉政建設教育，對各處室站的領導進行不定期的廉政談話，進一步提高中層管理人員的廉政意識。六是抓好現(xiàn)有制度的落實工作。對現(xiàn)有制度進行了一次全面修改完善。七是完善監(jiān)督考核機制，結(jié)合績效考核，每季度對工作人員進行考核；八是督促完善下屬單位的管理制度，根據(jù)實際問題，進一步完善了農(nóng)機監(jiān)理總站辦事公開制度，增加透明度。九是結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)活動，開展批評與自我批評，強化領導干部的思想作風建設，不斷改造自己的主觀世界，提高黨員干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，增強了抵御受腐朽思想侵蝕的能力。十是嚴格執(zhí)行民主集中制紀律，班子成員注重自身的作風建設，有事互相商量，大事通過會議研究決定，杜絕以權(quán)謀私，十一是班子及班子成員嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)�人有關事項制度，堅決落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定，主動將配偶、子女的生活和工作情況向組織匯報，積極接受群眾監(jiān)督。班子成員在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利。十二是杜絕奢侈浪費。每名班子成員都能從自身做起，以身作則，嚴于律己，自覺接受社會各界的監(jiān)督，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。到基層檢查調(diào)研時沒有接受過超標準的接待，不存在以各種名義用公款大吃大喝問題。

雖然，我們在落實黨風廉政建設責任制工作方面做了一些工作，但仍然存在一些有待加強的地方：一是學習抓得不緊，由于忙于日常工作，忽視理論的學習，尤其是黨風廉政

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建設方面的理論學習，強調(diào)自學多，集中學習少。二是工作作風不夠扎實，深入基層，密切聯(lián)系群眾方面做得不夠。三是我局紀檢組至今沒有配備紀檢組長，一定程度上影響了黨風廉政建設、糾風和紀檢工作。

總結(jié)回顧一年來的工作，農(nóng)機局在落實黨風廉政建設責任制工作方面做了一些工作，取得了一點成績，但與州黨委、州紀檢委的要求還有一定的差距。今后，我局領導班子及成員將繼續(xù)按照中央、自治區(qū)、自治州黨委、紀檢委關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，圍繞州黨委的中心工作，進一步強化黨風廉政建設條規(guī)學習的自覺性，轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范執(zhí)政行為，增強廉潔自律和反腐敗意識，落實黨風廉政建設責任制，真正做到廉政勤政、依法行政。

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