任文君年度總結(jié)
201*年度工作總結(jié)
------行政人事任文君
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于201*年2月14日正式加入天天服飾,10個多月的時(shí)間讓我感觸頗多,感恩天天,是天天給了我這樣顛沛流離于職場中的人一個溫馨的家;感恩天天,在我人生陷入低谷和黑暗中給我援助,是我光明的“希望之泉”;感恩天天,給予我一個放飛夢想和祈盼的人生舞臺。
自入職以來,我遵照公司的工作部署,擔(dān)任經(jīng)理助理一職,負(fù)責(zé)日常行政及招聘培訓(xùn)工作。十個多月的時(shí)間在緊湊的學(xué)習(xí)適應(yīng)過程中如白駒過隙般轉(zhuǎn)瞬即逝,在這一期間領(lǐng)導(dǎo)和同事們的和煦友善使我迅速融入了公司團(tuán)隊(duì),工作上遇到的困難和瓶頸也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的諄諄教導(dǎo)下得到了順利解決,個人的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)得到了明顯提升。
在這十個月期間,我工作態(tài)度認(rèn)真積極、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈、富有工作激情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能積極配合同事們完成各項(xiàng)工作業(yè)務(wù);主動學(xué)習(xí)新知識、新技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,能自覺利用休息時(shí)間自我學(xué)習(xí),提升相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì),F(xiàn)將我在這十個月期間的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
一、業(yè)務(wù)工作情況
(一)招聘工作
每個工作日維護(hù)管理“智聯(lián)招聘”、“百姓網(wǎng)”招聘網(wǎng)站和公司兩個招聘郵箱,梳理求職簡歷,并對符合初審要求的求職人員及時(shí)進(jìn)行電話口試、技術(shù)口試,做好現(xiàn)場面試工作的安排部署。截止到12月31日,共計(jì)進(jìn)行電話口試54人次、現(xiàn)場面試150人次,并對口、面試情況做好記錄維護(hù)和上報(bào)反饋等工作。(二)員工考勤工作
每個工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理(每個工作日兩次),員工加班情況記錄管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤機(jī)數(shù)據(jù),及時(shí)通報(bào)督促考勤異常人員;每月按時(shí)(10日前)出具《員工請假登記表》和《員工事、病假扣款通知》并及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門。(三)行政部質(zhì)量管理體系工作
融合完善質(zhì)量管理體系和cmmi體系的培訓(xùn)管理程序和記錄模板;對行政部201*年度質(zhì)量管理體系外審文件進(jìn)行梳理完善、持續(xù)改進(jìn),確保201*年度行政部質(zhì)量管理體系資料文檔無重大缺失和紕漏,順利通過質(zhì)量體系外部審核。(四)日常行政工作
認(rèn)真做好公司日常文件(含紅頭文件)的登記發(fā)放和存檔管理、公司筆記本電腦管理、公司快遞業(yè)務(wù)的寄送、報(bào)刊雜志信函的分發(fā)回收、員工信件管理等基礎(chǔ)性行政工作。積極協(xié)助配合其他部門同事開展好日常工作,全力做好每個工作日行政部電話、傳真機(jī)接聽接收工作,對接收到的傳真件和電話信息第一時(shí)間送達(dá)相關(guān)部門和人員,做到公司對外溝通交流暢通無阻。(五)保密資質(zhì)認(rèn)證工作
積極配合公司保密辦做好保密資質(zhì)審查認(rèn)證相關(guān)工作:部分保密文件編輯撰寫、新聞稿件保密審查批復(fù)、保密電腦清查梳理以及保密認(rèn)證接待等,為公司保密資質(zhì)審查認(rèn)證工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。(六)行政部部分文件撰寫工作
認(rèn)真做好行政部部分日常文件編輯撰寫和上報(bào)工作,力求內(nèi)容詳實(shí)準(zhǔn)確,上報(bào)及時(shí)充分滿足各項(xiàng)要求。(九)積極完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
二、存在問題和不足之處
十個多月來,我在金總、許經(jīng)理和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下工作取得了一定的進(jìn)步,但綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:1、自己對高科技軟件行業(yè)、公司產(chǎn)品和服務(wù)的認(rèn)知仍處于初級階段,對公司的發(fā)展歷史理解也不夠深刻,后續(xù)工作中需加強(qiáng)自己在
這方面的提高。2、自己在招聘和培訓(xùn)工作中的專業(yè)素養(yǎng)不足,屬于典型的“半路出家”類型,在后續(xù)工作學(xué)習(xí)過程中尤其應(yīng)該扎實(shí)自己的專業(yè)素質(zhì),在休息時(shí)間段主動閱讀學(xué)習(xí)人力資源專業(yè)書籍,系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源管理理論,提升實(shí)戰(zhàn)能力;同時(shí)考慮在201*年度內(nèi)報(bào)名參加人力資源管理師(三級)培訓(xùn)課程并取得三級證書。3、在近期工作中時(shí)常發(fā)現(xiàn)存在粗心大意的情況,出現(xiàn)了一些較低級的失誤,究其原因:一方面是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)融合過程中不適應(yīng)、不熟悉工作流程所致,但更主要的還是自己不夠認(rèn)真細(xì)致,因此在后續(xù)工作中應(yīng)更加強(qiáng)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)性,思考更全面、更充分一些,盡量避免出現(xiàn)不必要的失誤。4、工作主動性、積極性未發(fā)揮到最大值,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性還不夠,常常拘泥于傳統(tǒng)模式,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,對于這個問題自己應(yīng)該引起高度的重視,工作中要充分發(fā)揮主觀能動性,對工作的細(xì)節(jié)和關(guān)鍵點(diǎn)要多想、多問、多推敲,力求完美。最后,希望自己能在這些不足和缺陷中找到自身改進(jìn)的方法,在綜合素質(zhì)得到提升的基礎(chǔ)上逐步完善自我,使自己更快、更好地融入團(tuán)隊(duì)中,激發(fā)更大的潛力。
三、鍛煉學(xué)習(xí)和技能提升
在進(jìn)入公司之后,我學(xué)習(xí)和掌握了很多新的知識、新的技能,這些都是在之前工作過程中完全沒有涉獵過的,比如“電話面試、質(zhì)量管理體系、保密資質(zhì)審查認(rèn)證、科技項(xiàng)目申報(bào)”等全新領(lǐng)域。新的領(lǐng)域也就意味著新的挑戰(zhàn),新知識、新技能的學(xué)習(xí)和掌握,沒有接觸過的工作板塊,我就積極主動學(xué)習(xí)探索,向領(lǐng)導(dǎo)和老員工們虛心請教,雖然犯了不少的錯誤,也走了很多彎路,但在大家的悉心指導(dǎo)和熱情關(guān)懷下,我逐漸摸到了工作門徑,總結(jié)出了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。像電話面試不僅需要有扎實(shí)的專業(yè)知識,也需要有一顆嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的心,我缺乏專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在具體工作中就向許經(jīng)理、周師兄和揚(yáng)主管虛心請教,在人力資源學(xué)習(xí)網(wǎng)站(中國人力資源開發(fā)網(wǎng)、中國人力資源網(wǎng)等)上面學(xué)習(xí)電話面試技巧,認(rèn)真編寫個人版《電話面試工作流程及話術(shù)》,并在實(shí)際操作中不斷修改完善;像質(zhì)量管理體系工作要面對繁雜的資料文件,慎密的邏輯和踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度是缺一不可的。
在這些具體工作中,我明顯感覺到自己學(xué)到了很多新的知識,掌握了很多新的技能,也拓寬了自己工作的領(lǐng)域;在收獲豐碩成果的同
時(shí),但也發(fā)現(xiàn)了自己存在的一些缺陷,不細(xì)心、不嚴(yán)謹(jǐn)、沒有吃透相關(guān)文件要求的失誤時(shí)有發(fā)生,能清楚地看到自己的問題固然是好事,但更重要的是在認(rèn)清自己缺陷的同時(shí)能夠找到改善缺陷的途徑。在和許經(jīng)理及同事們的幾次交流后,我終于找到了完善自己的方向:在快速完成工作內(nèi)容的同時(shí),也要時(shí)常反省和自查,檢閱工作中是否有所遺漏、是否可以做得更完善,應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮個人主觀能動性,多發(fā)問、勤思考、保持和同事們的良好溝通交流,不能簡單的以完成工作任務(wù)為目的,要盡自己最大努力把工作任務(wù)做到盡善盡美、不留缺陷,唯有改進(jìn)自己的工作作風(fēng)習(xí)慣,才能使自己獲得更大更快的進(jìn)步。
四、201*年度工作學(xué)習(xí)計(jì)劃安排
(一)招聘工作
做好公司“智聯(lián)招聘”、“百姓網(wǎng)”招聘網(wǎng)站和公司兩個招聘郵箱管理工作,每工作日梳理求職簡歷,對符合初審要求的求職人員及時(shí)進(jìn)行電話口試、技術(shù)口試,做好現(xiàn)場面試工作的安排部署,并對口、面試情況做好記錄維護(hù)和上報(bào)反饋工作,為公司物色各領(lǐng)域優(yōu)秀人才。
(二)培訓(xùn)工作
嚴(yán)格遵照年初制定的《201*年度各部門培訓(xùn)計(jì)劃》,督促各部門按計(jì)劃執(zhí)行落實(shí)好部門培訓(xùn)工作,逐月檢查、逐月推進(jìn),力爭全年培訓(xùn)完成率達(dá)到95%以上,并做好上下半年培訓(xùn)工作的分析總結(jié)和持續(xù)改進(jìn)工作。(三)員工考勤工作
每個工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理和上一工作日(含周末)員工加班情況記錄工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤機(jī)數(shù)據(jù),及時(shí)通報(bào)督促考勤異常人員,力爭201*年度全員考勤刷卡率、刷卡準(zhǔn)確率達(dá)到95%及以上;每月10日前按時(shí)出具《員工請假登記表》和《員工事、病假扣款通知》并及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門。
(四)行政部質(zhì)量管理體系工作
在201*年度行政部質(zhì)量管理體系工作基礎(chǔ)上,認(rèn)真做好201*年度質(zhì)量管理體系工作,對體系文檔資料及時(shí)梳理完善,并持續(xù)改進(jìn),力爭做到201*年度行政部質(zhì)量管理體系資料文檔無缺失、無紕漏,能有效促進(jìn)業(yè)務(wù)工作改善提升。(五)日常行政工作
認(rèn)真做好公司日常文件(含紅頭文件)的登記發(fā)放和存檔管理、公司筆記本電腦管理、公司快遞業(yè)務(wù)的寄送、報(bào)刊雜志信函的分發(fā)回收、員工一卡通管理等基礎(chǔ)性行政工作;積極協(xié)助配合其他部門同事開展好日常工作,全力做好每個工作日電話、傳真機(jī)接聽接收工作,對接收到的傳真件和電話信息第一時(shí)間送達(dá)相關(guān)部門和人員,做到公司對外溝通交流暢通無阻。(六)行政部文件撰寫工作
認(rèn)真做好行政部部分日常文件編輯撰寫和上報(bào)工作,力求內(nèi)容詳實(shí)準(zhǔn)確,上報(bào)及時(shí)充分滿足相關(guān)要求。(七)學(xué)習(xí)安排
學(xué)習(xí)恰如“逆水行舟不進(jìn)則退”,作為一個現(xiàn)代職場人,必須時(shí)刻強(qiáng)調(diào)自我的“充電”學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升,才能適應(yīng)快速發(fā)展的職場環(huán)境。在201*年度,自己應(yīng)著重加強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)的提高,充分利用下班休息時(shí)間段,學(xué)習(xí)相關(guān)書籍和視頻。201*年度學(xué)習(xí)目標(biāo):每月度閱讀學(xué)習(xí)一本經(jīng)營管理類書籍,每兩月深入學(xué)習(xí)一本人力資源管理類書籍,全年累計(jì)完成學(xué)習(xí)18本書籍。(八)其他
積極完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù),做到不拖延、不敷衍,優(yōu)質(zhì)高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
五、201*年度工作感想和體會
通過十個多月的工作學(xué)習(xí)過程,我充分感受到了天天公司是一個團(tuán)結(jié)凝聚、積極進(jìn)取,同時(shí)又是充滿競爭的高效團(tuán)隊(duì)。在這樣一個團(tuán)隊(duì)中,我能夠快速健康成長,能夠汲取到源源不斷的新知識、新技能,對自己專業(yè)知識和綜合素質(zhì)的迅速提升有著巨大推動作用。我熱愛公司團(tuán)隊(duì)的高效協(xié)作、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、充滿激情與活力的良好工作氛圍,
在公司的每一天都感覺自己時(shí)刻充滿斗志,朝著一個又一個的挑戰(zhàn)去不懈努力奮斗,工作激情和個人成就感被最大化地釋放了出來;每天都能看到自己的成長和提高,確實(shí)是一件值得自豪和驕傲的事情。我樂意為這樣的一個團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)自己的青春和熱血,愿意為公司團(tuán)隊(duì)共同的崇高目標(biāo)而不懈努力。
六、小結(jié)
回首過去,是為了更好地面向未來。盤點(diǎn)自己過去一段時(shí)間內(nèi)的收獲,無疑是一件愉悅的事情,就像農(nóng)人手鞠碩果,內(nèi)心充滿欣喜一般;盤點(diǎn)自己在一個時(shí)期內(nèi)的工作,同時(shí)也是一件痛苦的事情,有些事情明明就是能夠也有能力做得更好,但往往因?yàn)樽约旱氖韬鲎屗鼰o法完美,也著實(shí)讓人遺憾。好在還有今天和明天,工作還在繼續(xù)推進(jìn),總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),勢必有利于自己的前行,未來必定是更加美好的。
最后衷心感謝在這段時(shí)間給我教導(dǎo)、鼓勵和幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,我堅(jiān)信在天天服飾這個溫馨大家庭里,我能學(xué)到很多,也將會做得更好!嶄新的201*年馬上就要到來,在這一里程碑式的新起跑線上,我定將不負(fù)眾望,“開好局、起好步”,全力奉獻(xiàn)自己的忠誠和才智,為天天服飾公司的美好明天揮灑青春和熱血!
總結(jié)人:任文君時(shí)間:201*-12-12
擴(kuò)展閱讀:水平能力測試名單
十堰市201*年度中小學(xué)教師中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)
發(fā)布時(shí)間:201*-05-04稿件來源:
十堰市201*年度中小學(xué)教師中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)
水平能力測試合格人員名單公示
根據(jù)市職改辦、市教育局《關(guān)于做好201*年中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試工作的通知》要求,全市共有2299人報(bào)名參加中小學(xué)教師中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試,其中1858人合格。其中:報(bào)名參加中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試1665人,合格1144人;報(bào)名參加初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試634人,合格460人,現(xiàn)予以公示,公示時(shí)間為7天。若對公示結(jié)果有異議,可采取書面材料或電話形式向我市職改辦和市教育局教師管理科反映。
申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試合格人員成績待省職改辦審批后再公示。
市職改辦聯(lián)系電話:8665733聯(lián)系人:湯國祝
市教育局教師管理科聯(lián)系電話:8489531聯(lián)系人:胡曉鐘熊武
附:十堰市201*年度中小學(xué)教師中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試合格人員名單
二一一年五月四日
附件:
十堰市201*年度中小學(xué)教師申報(bào)中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試
合格人員名單
201*年度教師水平能力測試合格人員名單(初級)460人
一、城區(qū)191人胡程賈秋波李俊高云胡海波何雪雁呂自軍徐莎莎王靜黃鳳仙王焱袁瑩瑩王巖梅高君王家穎楊麗梁瑩瑩陳苗苗陳娟方靜孔林芝詹嬌嬌郭靜王丹柯昌盛胡曉蕾薛雪王云尹丹陳前茜余小倩趙丹萍肖璐劉曉蘭樊鑫鑫王進(jìn)李吉陳曉慶何岳肖蘭芳肖穎明李啟濤楊文凱劉娟江淑涓朱苗周璇鄧秋雯張書琳魯有剛王珂葉芬王靜
吳風(fēng)波周雯侯邦梅楊文晴馬玉娟李帥郭樂樂梁芳王媛石麗娜羅瀟冉淵張曉敏劉桃周曉菲姚玉婧楊蕾蕾張平麗劉敏校曉東徐樂樂吳沖鄭小麗陳春胡瓊王秀利王芳陳彩鳳
高雪王紅關(guān)慧莉劉琴洪亮錢錫浩吳倩袁京萍馬曉玉賀澤嬌張黎張路曼羅慧龔麗郭寶燕高玉潔張文波趙錦哲董德琴程明余海燕尹璐姚麗劉苗杜雪平索聯(lián)敏薛鑫
陳娟黃虎峰董會麗石雪王璐程長麗張燦梁靖蔡倩倩陳敏吳玉陶金龍郭飛謝晉曹瓊秦伶俐李亮亮彭思維蘇吟秋張曉磊孫雋侯鋼馮玉潔馮少歡鄭嬌鄭前川駱秋蘭張敏汪玲帆劉志勇楊曉丹曹卉黃朝清萬緒勝張艷平張祚成張玲珍張本有高啟明何妍楊娟娟趙延孛周洋任正浩王麗袁麗魏婷婷鄒璇王婧鄒文何靜楊波關(guān)夢盈陳舜怡
王丹朱顯梅張曉娟楊慧雷鳴舒百勝符越王光敏陳玉霞陸興果田厚禮劉俊熊姍周媛周鑫衛(wèi)亞楊濤尹爭陳坤裴雋雷蕾潘勇王會林王龍偉楊晶李銳銳丁曉琳
彭泉
吳楨達(dá)二、丹江口市29人張玉萍賀書娜付凱文玲玲鄭振華魏蕾劉甜甜李靜
蔡云
三、房縣59人方詩超王超任文君楊翠王斌雷霞胡士銀劉勇王莉楊鑒鑒郭鵬蔡秀才呂敏強(qiáng)孫敏代然李悅胡世玲黃瑞
四、鄖西155人
鄭瑞劉瓊陳光林陳妮娜汪紹海祁影影余祥玲姚咪咪張玲曹瓊張丙奎周賽蘭周玲柯尊銳余艷麗時(shí)斌張麗王云陳晶陳珊山鄭武玲單波劉玲麗王平劉松夏金劉娟毛岸輝許蓮花李芳鄭家旺
曾曾
吳鎖田文張露馬婷婷
謝紅梅楊曉霞陳婷王真饒俊龍瑩瑩董建發(fā)劉蕓吳冰
高燕阮詩波
閔彥孫慧易飛
延發(fā)珍孟建麗肖健王鋒徐培培肖飛王菲賀新祿趙青左羅黃鑫鑫
周爽潘新劉志峰孫淑琴
江艷散靜嬌曹春菊吳傳麗屈雪梅張鑫方丹宋仕蕾
廖貝貝陳開艷董玉梅黃娟程琴金瑤張晶晶劉環(huán)環(huán)陳東劉鋒辛善露朋立翠胡芬熊敏涂緒麗張隨
劉揚(yáng)李昕杜悅姜倩倩
龔俊程瑩張志潔何小玲杜達(dá)巍鄒寅付玲玲張曉宇
王秀梅洪艷孟靜范姣陳琴黎勝翠韓月吳道蓮吳君朱幫麗孔慶祥余安妮趙少軍鄒山林王木歸柯海燕
董斌程曼莉劉永珍朱麗娟
吳嫻況建海王明強(qiáng)周艷徐菌儒沈曉蛟劉丹楊芳權(quán)
畢波段煉樂靜徐仙李靜張雷張洪潤陳吉王華艷鐘琴李應(yīng)蘭葛婕夏明梁鮑麗朱衛(wèi)東李碩
陳思斯
黃峰艾米娜彭靜靜
劉瓊胡柳趙淼陳雪嬌任群群王杏施真金帥
何雪
柯嬋周志艷殷均鋒劉娟王珠李春花朱美鴻徐光意薛小麗王海艷彭曼何春艷程學(xué)超孟勝杰王莉史磊劉平李婷劉民福周銳黃元雙李森
朱亮王惠楊蕾盧春花孟彩云張?jiān)谟?/p>
王娟姜艷王華芳楊溪韓園魏麗
孫燕張愛華向祥虎郭靜陳芳鄭崧瀅龔龍張自豐劉意琴郭為王小聰姚梅王海燕周代運(yùn)歐啟娥吳銀環(huán)熊峰孫澤紅王君瑤王瑩鄧居全牛曉艷劉媛黃螢
五、鄖縣25人
王志軍周道承徐萌張芹周旭劉陽唐小慧孫中偉姚慧玲湯瑞王嚴(yán)麗李小敏
李春燕李靜歐高陽劉娜娜柳麗
牛萍
梁濤
張釩
彭?xiàng)钪?/p>
王彩霞
六、竹山縣另行公示
七、竹溪1人湯曉麗
201*年教師水平能力測試合格人員名單(中級)1144人一、城區(qū)326人李周丁苗苗肖瞿俊梅陳黎黎任克煥王玉林李紅橋鄭向鋒劉經(jīng)敏宋芳李英何玉瓊丁長華徐斌范小芳沈艷楊波陳彬陳莉宋媛媛楊海瑛呂洋鄭宏宇余珍李盈王露趙清謝舒文王瓊榮彬朱杰曹利利王濤張秀麗冉麗張金麗彭經(jīng)偉蔡大發(fā)楊利杜興云易楠戢勇波陸萍連疆王紅魏姍姍方楠盛珍珍孫瑞龔秋云黃婧馮春霞郭瑞欽朱天云彭庭芳江濤李瓊王康曾麗劉傳軍劉芳張洪宋妮娜郭蕊李培周麗娜王晉海彭定菊呂輝李云李良偉李莉丁昌愛劉勇萬麗郭宇徐風(fēng)琴甘小妹張坤任東源吳豐華尚琨翁嘉羅小波
謝培培
蘇春玲
王曉敏
潘慧芬
何敏
石竹萱
曹平李晶晶
侯燕紀(jì)勇張玲羅紅盧曉宏袁榆涵王云慶狄海芹袁菊熊菲夏飛雄王強(qiáng)徐秀梅李飛汪海洋
劉睿李樹廣萬鵬魏輝金鑫陳志峰曠新元李贊鮮燁劉立群黃小俊謝雯王玉蘭歐陽麗莎連潔李曉琴朱曉竹鄭小宇仵俊亞郝苗苗王平許波徐紹沖韓芳肖揚(yáng)王芳張雪琴楊婷婷方瑞霞岳發(fā)軍徐金花張君呂霞齊艷萍喬暉莉王國喜余波王敬胡世鋒李平李曉楓張松吳瑜嚴(yán)笑楊文俊李娟肖碧恒王旭輝楊王昌芳何敏趙青云劉芳余清華溫錚李榮何一萍王魁何樂王琳蘭夏陳楊紅楊海燕
李順金
二、丹江口市146人李莉張春貴翁磊許林麗李志遠(yuǎn)張淵紀(jì)浩田玉蓮萬俊劉華梅文秀周志卿鄧太岳張琴范玉梅簡飛王平李蓓郝曉雯何欣睿陳啟波鄧文輝陳虹倪華文劉靜向華麗蔣露露曹艷華廖蜀媛李偉謝均邱玲陳琦梁修曦
張永江湯順宇吳桂鄖王松麗袁媛羅紅霞童佳佳郭林呂莎莎伍洪波管洪鋒梁學(xué)文張陽劉慧王倩袁偉民劉麗梅徐勝娥鮑燕李芳晏煒曹玉菊費(fèi)榮山姚順深明媚陳櫻瑩肖芳敬巧蓉梁英於曉王彬彬夏露鐘鳴
陳傳金張志剛李蕊謝丹段鳳平齊燕趙萍蔡明月李娜夏明霞徐琴唐玲胡斌趙晶劉怡井穎郭琴于凱劉珍王娜龔磊張艷龔萍陳紅麗姜玲莉李浩李慧黃珊珊王歡張嶠朱丹徐玲程家玉鄭全成朱勇徐洪張金林吳銳蔣敦武蔣利萍曹慧君楊小燕趙家權(quán)薛艷麗李強(qiáng)鄭海云陳芳馬斌黃婧丁雪峰莫文靜王勤官國谷歐陽艷趙楠王歡胡大為郭宇馬燕周索瑩趙虹袁玲沈金詹文明肖波郝靈慧張明方布春霞王寧付晶晶羅昕劉杰葉織瑤劉暮寒王淼王艷劉亮張建中揭慧夏巨星毛新煥徐小云柴林峰韓艷萍劉紅梅王成林曹又黃衛(wèi)國鄭順杰王海燕葉國詠王冕杜琴琴李瑞娟王大海周楊
章春生
孫奇洲曾丹霞王立榮張慧敏付仁提任長菊謝力馮平均黃彥濤李正群鄭龍珠代正紅陳莉麗龐磊胡大均陳學(xué)芝吳啟芳柴新蓮李匡平魏國芳朱家蓮張國政陳萍王國強(qiáng)周紅俠杜慧景張建華常文武唐秀麗王永生李書清王明書王劭孫奇強(qiáng)李仁軍胡波王瑞軍程品芳林霞
秦永剛
三、房縣133人李斌尹綿啟郭家勤殷自旭代明桂宋先才王啟志代清邱春華孫榮榮張瓊劉榮熊琳張維香高明星李莉羅德山曾傳成盧成銀王以亮何易胡曉梅朱姝杜麗華劉玲
楊光云
林茂王玉蘭柳榮華江成明劉鴻雁陳院華鄭青云胡月明劉軍王志剛王學(xué)斌薛桂斌熊波于艷娥張波肖英江郭平高維亮張桂萍陳靜
何丹程梅張娟丁金波張國坤林鵬余曉珊劉志銀陳能梅于琳向紹東王永波葉仕華
羅保靜韓邦國葉玲張富國曹明強(qiáng)吳輝譚春雁劉柳汪德耀胡曉燕閆浩陳傳波朱然楊富海汪宗剛楊智慧羅霜姚峰明平學(xué)譚章合
熊六兵鄧樂枝周云胡佩華余禮云付波湯杰鈺何立生許連生尹正根陳士兵黃強(qiáng)李玉華
饒克霞張志國鄭燕李靖艾國錕魏正義劉正學(xué)陳云沈娟黃麗波孫瑛孫晨郭作忠陳明慧陳敏洪建修張麗文吉良牛光明周靜
杜昌平鄧瑩瑩莫學(xué)智胡傳禮吳友春任峻楊遠(yuǎn)濤劉昌友王正陸杜敬蓮鄧發(fā)全萬莉劉九葉
盧俊珍陳京敏唐善超徐華麗陳清菊張艷芹胥金輝劉平周輝謝傳波尹春雨陳教云王光兵帥穎陳小玲楊超朱雪安郭萍彭寶菊張華代寶華盛友彬馬文軍汪大地周新明鄧雋李小燕齊玉連馮繼紅許彩霞杜麗向龍琴薛吉林
張全山楊肇琴陳濤饒霞劉峙菊張富濤田龍先熊孟樓張燕劉利君章敏郭玉平范茂明杜江代正建金忠香張正兵吳鐵汪進(jìn)春
劉義君張萬洲鄧月華曾德才任曉麗杜少麗黃瓊劉合儉劉世云饒志艷付遠(yuǎn)明張?jiān)姴ㄑΤ?/p>
龔世奎汪俊趙波羅小艷邢偉裴紅楊曉梅尤先榮胡連菊汪成平任鳳琴胡志明
四、鄖西154人
陳本華劉超陳新德王芳
王淑貞胡文明陳緒平李華深李善印黃自英鐘永昌許倉貴王發(fā)鳳呂秀國王太平楊豐波呂恩元劉順平肖春燕陳大福柯善禮余盛兵周慶兵談太森陳緒菊李芳芳張海鷹董波權(quán)云鐘德兵白益菊喻俊吳遠(yuǎn)清汪宗立陳光瓊岳瓊李昌芝石良柯賢兵高偉陳開顯江東鋒余秋磊
郭秀英
五、鄖縣243人張建發(fā)石從瑞饒琴郭立平劉發(fā)洲陳明楊萬富
梁邦芬
徐成珍楊承華付必科程劍峰蹇興桂雷莉
何圣俊王懷金付書琳胡祥明許應(yīng)洪孫章友趙勝兵范曉巍張書霞王太喜袁秀信袁仁軍鄭大朝黃禮根王銀娟徐敏王直坤任立偉陳雪蔣儀琴陳林佑韓安建
李行民謝敏常章國王云
許連會孫長義唐虎付孔文陳貴金劉莉
明平國樊華祥李平王茂坤柯尊洪劉關(guān)忠張曉燕王紹軍楊先進(jìn)周正龍張秀玲柯賢海楊啟國吳永全孟建國胡曉麗魯洪偉袁勝飛李平華堯程群桂千建
金興瑞艾兆兵金善生周平
廖繼云張華龔敏王毅唐春蘭龔德洋
陳前毅彭高琴張衍會劉昌山程豐奎陳施君樊芬姚樂輝許方林陳伶俐
張書艷王晶白壽清陳英清梅全華朱美宇張帥領(lǐng)蔡克濤楊娟楊耀云余德平李愛民
羅平沈昌斐唐榮兵王莉
任艷麗楊秀玲王太奎劉艷孫長成劉莉
肖承山李復(fù)記徐光合阮念華陳敏姚忠坤賀德利賈邦山潘東姜家斌盧德華陳忠曹軍王金銀程秀娟杜志蓮紀(jì)宏秀李江娥王芳韋沖熊華濤黃妮娜
方德國周雪余邦秀楊本華
鄧玉萍劉慶柱周飛揚(yáng)李劍鋒劉瓊羅銳
胡先軍劉明玉劉會剛徐秋玲張富和申正蓮楊玉猛王紹平丁家兵程仕榮劉金明孟慶紅孫安全魏巍張?jiān)埾男沱愋燧x光趙艷周發(fā)海楊琴琴劉萍熊國政
余得啟鐘琴李衛(wèi)平高海蘭
庹艷紅陳自娟畢金三陳敏何玉琴王有琴張明霞李霞劉道遠(yuǎn)孫瑞霞庹斌燕學(xué)秀王春王云溫杰鄭改華梅華瑞孫翠霞姜德喜孫春霞王大生尚金敏楊青山陳雪梅黎霞徐之琴楊麗彭玉紅章玉瑛劉丹全麗鮑喜勤譚道林裴富英郭強(qiáng)楊顯有易娟孫智金哲馮明強(qiáng)周吉富范同昌戢曉慧余婧毛齊全盧紅玉劉麗楊華占傳明王賢嫻柯惠魏亞楠肖艷張永剛敏王賢軍汪凡白金立李定利尹瓊陶海珍
秦瑋
六、竹山縣另行公示陳勇曹克吉范潔陳勝華尚吉周趙燕張貴忠李祥宏魏華高學(xué)剛賀明肖光明趙昕付雄國張永清高紅萍王繡周慧劉英李占勇龔傳芳董娟娟李琴王雙明江麗王欽娥曾宇吳成功許敬浩趙俊郭小娟
王誼楊正蓮龔紅霞黃克章何萬兵李俊李光超金莉莫正梅彭民江庹明光李長明呂小晶李功易燕阮天勇薛剛李夏嵐周成虎王濤戚紅波何玉高發(fā)兵易正睿馬金麗關(guān)玉菊蘭榮俊肖雄姚文波趙云楊雄
王雪平周宗成郝青山宋麗韓小莉王偉李海軍陳云軒鋒黃萍劉玉坤俞振東陳永秀郭秀娟趙雪高志徐林畢懷華吳海燕彭寶珠秦志斌劉峰賀霞陳立君周學(xué)寅江立忠全剛王奎星張承先鐘永華周德學(xué)王云王鳳田德平陳建軍李鑫鑫李國銳李燕高紅明王華玉姚琴卜文濤鄭雪輝劉啟國楊志琴何冰冰計(jì)有靜朱潔陳剛白正禮趙龍劉蘭嵐李光金洪國清王開琴王娟鐘爭姚華蕊王顯翠呂飛王玉芳
左玲曹茂策何毅靳中清常翠英陳明榮趙紅娟鄭明芬鄭濤陳博陳發(fā)兵黃瑞高呈艷石平林劉霞趙瑋瑋陳玲牛正霞袁富梅崔松濤白霞王霞康志王勇楊曉娟李紅心楊青海王小虎王靜范坤昌
七、竹溪142人
柯昌貴田玲玲龔瓊彭金榮龍淵梁婷婷王忠敏曾麗麗儲成忠廖曉芳嚴(yán)格周俊峰何艷封永麗夏巧梅秦鳳云丁金環(huán)李秀云洪衛(wèi)明秦金艷張亮
李玉寶王會芹劉勇徐瑩楊明珍湯榮唐代琴孟聲慧周艷萍龔亞文劉慧曾志明王玉和陳春胡全斌王成碧黃公林周玉梅黃婷肖敏
童明聰姚彩鳳萬芳李堂平郭東敏江鴻聞富國許蓓蕾劉艷石瑩甘泉馬剛琴湯鑫艷何衍輝林孝斌周國輝譚新建齊少文劉振清李蘭芳宋長樂
馬曉麗張莉黃朝儒何代兵盧玉平劉曉紅甘林森王烈梁宏賈少林魯仲炎甘春暉趙剛孫俊劉學(xué)林劉順意郭國旺庹明琴王銘雙羅丹
王正麗王萬鵬馬莉黃朝準(zhǔn)梁承輝胡琴秦鋒潘振偉黃斌張數(shù)枝王忠琴徐龍菊賈曉宏張弼李桂芳龍明獻(xiàn)趙俊飛陳聰聰楊麗陳志華
孫玉梅汪旭升李靖張翠琴霍冬麗鄢達(dá)惠董永翠李世貴劉美玲張曉春王躍華陳彩霞李云珍陳云香陳仲平董佳波陳才馬榮周麗娟李聯(lián)群
趙昌福楊懷全馬獻(xiàn)偉李代成陳義顏立鳴熊冬梅湯守國宋晰波郭應(yīng)智張子波汪華周文張慶炎王麗麗劉奇艷姜蕾蘭曉紅楊磊羅瓊
友情提示:本文中關(guān)于《任文君年度總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,任文君年度總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。