201*年培訓總結
201*年度培訓總結
201*年根據(jù)公司的GMP認證目標、公司的產品、硬件設施、
人員情況,制定了年度培訓計劃,由質量管理部負責組織對生產系統(tǒng)員工進行與藥品生產質量相關的培訓工作。根據(jù)培訓內容的特點,分別采用集中授課、現(xiàn)場培訓、現(xiàn)場講解與實際操作相結合等培訓形式進行培訓,培訓完成后實施考核,并對培訓效果進行評估。經(jīng)過本年度的培訓、考核以及實際應用,生產系統(tǒng)員工熟悉了GMP基本內容、崗位工作的各項要求,基本勝任各自所在的崗位,F(xiàn)將全年的培訓情況總結如下:一、培訓工作實施情況
1、根據(jù)公司員工培訓管理規(guī)程及培訓計劃要求,201*年培訓共計67場次,其中包括不同時間人員入職開展的培訓。額外培訓10場次,如貼標機操作及常見問題處理,生產區(qū)清場管理規(guī)程等。參加培訓人員共計118人,其中新員工48人。
2、培訓分為崗前培訓、在崗培訓、提高性培訓,其中在崗培訓包括崗位技能、業(yè)務知識及相關要求的培訓等。培訓的形式有集中授課、現(xiàn)場培訓、現(xiàn)場講解與實際操作相結合、師帶徒培訓等,培訓方式的多元化既可以滿足相關培訓的要求,又可以調動人員的積極性。3、考核的方式有試卷,現(xiàn)場提問,現(xiàn)場考核等,培訓完成后實施考核,并對培訓效果進行評估,記錄在個人培訓記錄卡上并存入個人檔案中。所有考核均以80分為基準,大于等于80分為及格,反之為不及格。年度培訓考核基本上都合格,其中生產通用管理文件的試
卷考核共計93人,其中12人考核不及格,一個星期后重新培訓考核都已及格。二、存在的問題和不足1、培訓教材沒有收集
2、在年中所做培訓中我們不難發(fā)現(xiàn),一部分人員感覺培訓過于頻繁,另一部分人員則覺得得不到相應的培訓,這是不容回避的問題。針對培訓層次不均衡這一問題,則需要在201*年去大力改善。三、改進措施(一)有利條件
隨著企業(yè)員工的綜合素質和工作技能的提高,培訓工作的任務必將增加,逐漸完善培訓體系管理對培訓工作有制度的指導性作用。(二)具體措施1、做好培訓基礎工作
根據(jù)《員工培訓管理規(guī)程》對培訓工作進行開展,組織協(xié)調各部門的培訓。一是培訓的全面性,即所有與生產質量有關的人員;二是培訓的適應性,即培訓內容與崗位要求相適應;三是培訓的有效性,即對于培訓的實施效果應當定期做評估。2、收集培訓資料
培訓教材由培訓師負責編制,形式有紙質版的、PPT、公司內部的GMP文件。對于培訓資料要收集整理,并歸檔記錄。3、培訓師資的選擇
培訓師必須有一定的資格和資質。可有公司內部的主要技術或
管理人員擔任,或者是精通某方面技能的技術工人,也可請外部專家作為培訓師。建立培訓講師團隊的日常管理,為員工培訓工作的質量和效果提供保證。
擴展閱讀:201*年培訓專員工作總結
201*年培訓專員工作總結
回顧201*年培訓工作,我們持之以恒貫徹落實“建設學習型企業(yè)、培育學習型員工”的精神,針對一年來的培訓情況,做如下總結:
一、培訓工作情況
1、內部培訓(公司級培訓)
201*年共舉辦公司級培訓21次,其中組織新員工入職培訓4次,共計培訓新員工120人,組織二次培訓10次,遼海講堂開展課程3次,其他培訓4次。
2、內部培訓(部門級培訓)
201*年各部門計劃舉行內部培訓386次,實際舉行內部培訓(截止到10月份)1554次。各部門培訓情況見下表:
201*年各部門培訓完成情況表
部門
201*年培訓計劃次數(shù)所占比例1/4
實際完成(截止到11月)所占比例3、外派培訓
共計參加外派培訓57人次,培訓內容主要分三部分:一是取得執(zhí)業(yè)資格證書,包含電工、司爐工、叉車、消防等特種作業(yè)人員和檢驗技能證書等;二是GMP相關培訓,包含老廠房、設備設施改造,驗證技術等;三是管理類培訓,如流程管理等。
二、培訓費用
201*年培訓費用總計為63485.5元。各部門費用明細見下表:
各部門培訓費用明細表
序號部門人次2/4
費用(元)費用所占比例
三、培訓工作分析(一)取得的成績:1、成立講堂
建立開放的分享機制和營造良好的學習文化氛圍,給員工搭建一個溝通、交流的平臺,并已開展相關培訓課程。
2、加強外派培訓的管理
撰寫外派培訓管理制度,對外派培訓進行規(guī)范管理,強化外派培訓的作用與效果,進行二次培訓,提高培訓效果轉化率。
3、選拔讀書會會長
規(guī)范讀書會的管理工作,并開展讀書會活動,豐富員工的業(yè)余文化生活。
4、壯大內訓師隊伍,加強新員工入職培訓,制作培訓講義。新增內訓師3名,并制作培訓講義,能下發(fā)給員工進行自學。5、改進培訓方式,積極探索新的培訓模式。
采用體驗式培訓方式,寓教于樂,提高學員學習興趣,如《沙漠掘金》課程。
6、參加GMP認證及現(xiàn)場核查
檢查培訓檔案及健康檔案,查缺補漏,規(guī)范檔案,并在認證和核查過程中提供資料。
(二)存在的問題和不足。
3/4
友情提示:本文中關于《201*年培訓總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,201*年培訓總結:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。