柏果鎮(zhèn)中心小學公職人員崗位廉政教育情況總結(jié)

柏果鎮(zhèn)中心小學公職人員崗位廉政教育情況總結(jié)

我校按照中共盤縣教育局黨組文件(盤教黨組發(fā)[201*]23號)等文件精神，立足本校實際和崗位特點，認真抓好學校廉政教育活動，進一步加強教師隊伍的管理，有力推動了學校黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展。現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視，組織得力我校領(lǐng)導高度重視此項工作，周密計劃安排，認真組織實施。一是迅速動員部署。專門組織召開班子成員和教師會議，迅速傳達學習有關(guān)公職人員崗位廉政教育會議精神，認真學習中共盤縣教育局黨組文件(盤教黨組發(fā)[201*]23號)等文件精神。丁毅校長作動員部署，強調(diào)我校要把崗位廉政教育活動作為反腐倡廉建設(shè)一項重要內(nèi)容來推動，把崗位廉政教育作為推動學校發(fā)展一項重要工作來組織，切實落實教育措施，以虛促實，使干部教師思想上有觸動、靈魂上有震動、落實上有行動，以崗促事，使干部教師目標更加明確、精神更加振作、行為更加規(guī)范。二是成立領(lǐng)導小組。為加強崗位廉政教育的組織領(lǐng)導，我校按照上級黨委崗位廉政教育要求，制定了具體實施方案，成立了開展公職人員崗位廉政教育領(lǐng)導小組，確保了崗位廉政教育工作有條不紊地開展。三是發(fā)揮支部作用。我們黨支部積極組織配合開展工作，及時組織黨員深入學習討論交流，進一步明確了開展公職人員崗位廉政教育的目的意義、指導思想、目標任務和實施步驟，增強了黨員參與公職人員崗位廉政教育的積極性和主動性，并結(jié)合黨員干部開展科學發(fā)展觀學習實踐和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，采取集中學習文件、寫廉政創(chuàng)先爭優(yōu)的承諾和格言以及征文，有力推動了公職人員崗位廉政教育活動深入開展。

二、內(nèi)容豐富，形式多樣。為增強反腐倡廉教育的針對性和有效性，促進公職人員更加明確崗位責任，增強廉政意識和拒腐防變意識，積極營造“黨政清廉、教師勤廉、風清氣正”的氛圍和環(huán)境，我校不斷創(chuàng)新崗位廉政教育形式，豐富崗位廉政教育內(nèi)容。一是根據(jù)本校的實際情況，對照我校制定了具體實施方案方案，明確崗位職責。二是采取“三種途徑”，細查崗位風險。根據(jù)不同崗位的廉政要求，采取公職人員自己找、發(fā)動大家廣泛找和單位領(lǐng)導幫助找等三種形式，從最基本的廉政制度要求、最容易發(fā)生的腐敗問題和思想認識最模糊的問題入手，查找每個崗位的廉政風險點。三、重點突出，成效顯著。在崗位廉政教育活動中，我校突出領(lǐng)導干部、突出風險查找、突出案例編寫，貼近教師和干部思想、貼近具體工作崗位、貼近日常生活實際，切實找準崗位廉政教育的切入點、突破點、著力點和深化點，根據(jù)共性和個性要求設(shè)計崗位廉政教育，增強教育的直觀性和針對性。突出重點環(huán)節(jié)。在確定人員對象上，把全體黨員干部和教師工作為接受崗位廉政教育對象同時，圍繞我校管理實際，以管錢、管物、管人的職能處室為重點，以領(lǐng)導班子成員、重點崗位人員為重點，發(fā)動全校教師人人積極參與崗位廉政教育一系列活動，實現(xiàn)從被動教育到主動教育、被教育者到教育者的角色轉(zhuǎn)換，力求做到教育全員覆蓋、無盲區(qū)死角�？偟目磥�，我校公職人員崗位廉政教育工作剛剛起步，雖然取得了一定成績，但離上級工作要求還有一定差距，仍然存在一些不足，如廉政風險點表述比較簡單，還不夠科學合理；風險類別劃分原則比較粗糙，理論站立點還不夠高；教育措施還需要不斷創(chuàng)新等等。為此，我校將在上級黨委指導幫助下，積極探索、勇于創(chuàng)新，努力把我校崗位廉政教育工作提高到一個新階段新水平。

201*年10月22日

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柏果鎮(zhèn)清水小學小學教師預防職務犯罪

工作總結(jié)

我校預防職務犯罪工作在盤縣教育局和柏果鎮(zhèn)中心校的正確領(lǐng)導下，堅持以“三個代表”重要思想和十八大精神為指導，建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系，結(jié)合黨風廉政建設(shè)任務，以提高預防能力為重心，進一步強化預防措施，規(guī)范預防活動，創(chuàng)新預防機制，注重預防實效，努力提升預防工作水平，促進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作持續(xù)健康發(fā)展，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、以強化教育為切入點，筑牢預防職務犯罪工作的思想防線預防職務犯罪關(guān)鍵在于教育。在預防職務犯罪工作中，我校努力做到“三個強化”。一是強化主題教育。針對學校工作特點，充分利用各種宣傳陣地，在全體黨員干部和全校教師中開展了“思想作風紀律大整頓”活動，在活動中，我們進行了專題講座，播放了正反典型錄像片，在全校營造了濃厚的廉政教育氛圍。此外，我們還加強了教職工的普法教育，組織了法律知識考試，使全校教職工充分了解罪與非罪的界線，掌握了基本的法律、法規(guī)常識，增強了自我約束、自我保護的能力。二是強化案例教育。為達到警示作用，我們組織全校教職工觀看近年來我國發(fā)生的腐敗案例的書面材料和錄像，深入分析當事人職務犯罪的過程、原因，剖析他們墮落的軌跡和思想根源，警戒教職工從中吸取教訓，時刻警惕職務犯罪，為此筑牢拒腐防變的思想防線。三是強化“一把手”教育。我們以創(chuàng)建好班子作為預防職務犯罪的有力保證，以開好黨員學習會、民主生活會、有計劃、有步驟地對學校領(lǐng)導

班子成員進行理想信念、“三個代表”、職業(yè)道德、依法行政、法律執(zhí)教、黨紀政紀和黨性、黨風、黨紀教育，構(gòu)筑思想道德防線和法紀防線。同時，我校還嚴格按照上級對預防職務犯罪的具體要求，采取民意調(diào)查問卷、專題檢查、綜合考評相結(jié)合的辦法，及時掌握教職工的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題隨時整改，有效地提高了領(lǐng)導班子和教職工預防職務犯罪工作的責任意識。二、加強領(lǐng)導、強化責任抓落實

為加強預防職務犯罪工作的領(lǐng)導，認真落實上級關(guān)于預防職務犯罪各項工作任務和具體要求，我校做了如下工作：

1、加強組織領(lǐng)導，成立了預防職務犯罪工作領(lǐng)導小組。出臺了結(jié)合實際，堅持以人為本，加強警示教育，完善預防工作的制度，構(gòu)建了預防工作機制，形成了“教育、制度、監(jiān)督、懲治”四位一體的預防工作體系。

2、以重點環(huán)節(jié)為突破點，深化預防職務犯罪工作的專項治理近年來，隨著人們法制意識的增強，教育收費問題已成為社會關(guān)注的熱點。為此，我校根據(jù)學校工作的自身特點，找準工作的突破點，努力增強工作的針對性和實效性。我們針對亂辦班、亂補課、亂收費、體罰和變相體罰學生等群眾關(guān)心、社會關(guān)注的“熱點”工作，抓住那些容易失控的關(guān)鍵問題，管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地加強制度建設(shè)，從源頭上堵塞漏洞，把潛在性、苗頭性的問題消滅在萌芽狀態(tài)之中，保證了無一例違法亂紀事件的發(fā)生。

校長為預防職務犯罪工作第一責任人，按照學校的部署和要求，

在開展預防工作中，做到了聯(lián)系實際，認真抓好各項工作的落實。學校要求全體教職工從加強預防工作的大局出發(fā)，認真查找學校在預防工作中存在的隱患和不足，防范和杜絕各種問題的發(fā)生。同時強化內(nèi)部監(jiān)督和制約，使教職工明確預防職務犯罪工作的重要性、主要內(nèi)容、工作任務，增強責任感、大局意識和廉政意識，做到在思想上高度重視、認識上明確清楚、行動上規(guī)范科學，同上級保持高度一致，按照學校總體部署，把預防職務犯罪工作落到實處。3、實行校務公開制度

為了預防職務犯罪事件的出現(xiàn)，我校加強了校務公開，明確了公開的責任主體、責任內(nèi)容、公開形式和主要工作任務，制定了相應校務公開的實施細則。及時、全面、真實地公開，擴大信息的傳遞面，為教職工參政議政暢通了渠道。

嚴格執(zhí)行上級的收費政策，不擅自設(shè)立收費項目和提高收費標準。全面落實好“收支兩條線”的規(guī)定，做到了不坐收坐支，不設(shè)立“帳外帳”、“小金庫”。

加強對特困生救助基金的管理，通過調(diào)查、核實、公示、走訪等形式，確保救助基金發(fā)放到每位特困生手中。

4、抓師德師風建設(shè)，努力打造一批“師德高尚、業(yè)務精湛”的教師隊伍

師德師風的好壞在人民群眾的心目中直接代表著教育系統(tǒng)的形象，為此，我校一直把師德師風建設(shè)做為開展預防職務犯罪的一項重要工作來抓。學校將積極開展專題教育活動，通過學習貫徹《公民道

德建設(shè)實施綱要》、《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《中共中央國務院關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)若干意見》等法律規(guī)章，進一步增強廣大教職員工的“為人師表、教書育人”意識，促進了預防職務犯罪工作的開展。

在預防職務犯罪工作中，我們雖然做了大量工作，收到了明顯的成效，但我們將繼續(xù)努力，長抓不懈。力爭杜絕職務犯罪的事件在我校發(fā)生。

201*年10月11日

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