人社局崗位廉政教育工作總結(jié)

同江市人力資源和社會保障局崗位廉政教育活動工作總結(jié)

根據(jù)市紀(jì)委[201*]13號文件相關(guān)要求，我局認(rèn)真開展了人力資源和社會保障部門崗位廉政教育活動，在總個活動實施中我局始終以黨的十七屆六中全會和十七屆中央紀(jì)委六次全會精神為指導(dǎo)，以規(guī)范公職人員權(quán)力行使為核心，以查找崗位廉政風(fēng)險為抓手，以查促防、以查促改、以查促教，認(rèn)真開展具有個性特點的崗位廉政教育活動，充分認(rèn)識在人社系統(tǒng)開展崗位廉政教育，是促進(jìn)公職人員明確崗位廉政行為規(guī)范，認(rèn)清權(quán)力風(fēng)險，強化廉政意識的有力舉措，結(jié)合我局實際工作總結(jié)如下：

一、建立組織機構(gòu)，搞好動員部署

崗位廉政教育是深化反腐倡廉教育的一項重要抓手，是打造“廉潔人社”的有效載體，我局黨委切實提高對崗位廉政教育的思想認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，扎扎實實地把崗位廉政教育工作做細(xì)做實。我局專題成立領(lǐng)導(dǎo)小組，專人分管，制訂具體可行的實施方案。在方案中明確活動對象、內(nèi)容步驟、時間要求等，做到人員、組織、工作三落實。

為把此項工作落到實處，我局將崗位風(fēng)險廉政教育作為公職人員任職的必修課，納入干部職工日�？己斯芾淼闹匾獌�(nèi)容，體現(xiàn)廉政教育的剛性要求，按規(guī)操作；同時強調(diào)務(wù)實，實事求是，不故意拔高，不有意回避。成立以局黨委書記劉洪波為組長、黨委副書記朱風(fēng)新為副組長及各單位負(fù)責(zé)人為成員的崗位廉政教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體崗位廉政教育的日常工作由辦公室負(fù)責(zé)。

召開全局職工崗位廉政教育工作動員大會，傳達(dá)同江市關(guān)于開展公職人員崗位廉政教育工作的有關(guān)要求，部署開展崗位廉政教育工作任務(wù)，明確崗位廉政教育的目的、教育對象、內(nèi)容步驟和時間安排，全面發(fā)動，提高對崗位廉政教育重要性、必要性的認(rèn)識，制定符合本校實際的崗位廉政教育實施方案。

二、梳理崗位職責(zé)，排查崗位風(fēng)險

明確和編制每個崗位的工作職責(zé)，形成完整的崗位工作職責(zé)，明晰權(quán)力邊界。所有崗位職責(zé)最后由局領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌梳理，于201*年12月15日前完成。根據(jù)不同崗位的工作職責(zé)，突出重點，特別是中層領(lǐng)導(dǎo)干部和涉及人事、財務(wù)、項目建設(shè)等崗位，從崗位最基本的廉政制度要求、最容易發(fā)生腐敗的問題和思想認(rèn)識最模糊的問題等方面入手，通過自己查、相互查，并配以座談會、大討論、調(diào)查法等方式，結(jié)合舉報投訴、行風(fēng)評議、干部考察等監(jiān)督渠道，查找和收集各個崗位廉政風(fēng)險點，提出預(yù)防措施。三、以活動為載體，強化實效性。

廉政教育使教育的對象從整體走向個體，設(shè)置針對不同崗位的教育內(nèi)容和重點，各有收獲；教育方式從說教灌輸走向互動啟發(fā)，易被教育者所接受，體現(xiàn)組織的集體關(guān)愛和善意提醒。崗位廉政教育做好三個結(jié)合：一是與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，使黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、黨員立足崗位爭優(yōu)秀；二是與“四幫四促”等活動相結(jié)合，增強廣大干部職工工作的責(zé)任感和使命感；三是與日常工作相結(jié)合，教育品質(zhì)提升，完善現(xiàn)有的考核機制和制度建設(shè)，減少降低公職人員的崗位廉政風(fēng)險，進(jìn)一步構(gòu)建權(quán)力陽光運行機制。1、開展“黨員示范崗”活動

確定崗位目標(biāo)，使黨員隊伍素質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)過硬，紀(jì)律嚴(yán)明，牢固樹立講原則、講紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、講大局、講奉獻(xiàn)的組織觀念，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有高尚的職業(yè)道德和人格魅力。

通過二個示范活動：示范言行、示范服務(wù)，實現(xiàn)崗位承諾，爭做“二個模范”：學(xué)習(xí)修養(yǎng)模范，敬崗奉業(yè)模范。增強黨員的黨性觀念及服務(wù)意識，促使黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，密切黨群及干群關(guān)系，使黨員先進(jìn)性在崗位上閃閃發(fā)光。2、開展談心活動情況

黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要經(jīng)常主動找群眾談心、交流思想，及時掌握群眾思想狀況、生活情況，學(xué)習(xí)工作狀況，及時幫助解決群眾的困難和問題。定期召開由領(lǐng)導(dǎo)干部和職工參加的座談會，共同暢談思想和人生信念，匯報各自學(xué)習(xí)、工作、生活等情況，互相提出建議和批評意見。黨員與群眾結(jié)成互幫對象，根據(jù)黨員與群眾人數(shù)的比例，結(jié)成若干對象，互相學(xué)習(xí)、幫助、監(jiān)督和提高。3、組織集中觀看警示教育專題片

我局組織全體教職工觀看警示教育專題片《豈是妻兒惹禍端》，專題片通過對原大興安嶺林管局副局長王天輝腐敗案例的剖析，使全局在崗人員受到一次深刻的警示教育。在崗公職人員12月末對開展崗位廉政教育活動進(jìn)行個人總結(jié)，撰寫一篇心得體會文章。

通過扎實開展廉政教育活動，明法紀(jì)的學(xué)習(xí)教育活動，使全體黨員通過“講、看、讀、寫”的形式受到了廉潔從政教育。規(guī)范了黨員干部的從政行為，增強了廉潔自律意識和為人民群眾服務(wù)意識。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和“講黨性、樹新風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)活動，全面樹立了黨的公仆意識和全心全意為人民服好務(wù)的思想觀念。今后我們將一如既往地開展好黨的宗旨教育和反腐倡廉教育，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部努力做到“為民、務(wù)實、清廉”，為我市經(jīng)濟(jì)社會的更好更快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

同江市人力資源和社會保障局二0一一年十二月三十日

擴展閱讀：崗位廉政教育總結(jié)

……崗位廉政教育總結(jié)

根據(jù)……的精神，我們結(jié)合實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于反腐倡廉工作的一系列決策部署，扎實開展崗位廉政教育活動，進(jìn)一步筑牢了廣大黨員干部的思想道德防線，增強了拒腐防變意識�，F(xiàn)將活動開展有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，為崗位廉政教育提供有效保障加強組織領(lǐng)導(dǎo)，是推進(jìn)崗位廉政教育活動的基本保證。我們結(jié)合實際，全面啟動崗位廉政教育活動。主要做到“三強化”。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。縣委、縣紀(jì)委把崗位廉政教育作為新形勢下深化反腐倡廉教育，增強廉政教育實效，全面提升反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平的重要舉措，擺上重要議事日程，成立了縣崗位廉政教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室于縣紀(jì)委，具體指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全縣崗位廉政教育活動；以兩辦名義出臺了《關(guān)于推進(jìn)內(nèi)控機制建設(shè)的實施意見》和《實施方案》，提出以三定方案確權(quán)為基礎(chǔ)，以科學(xué)分權(quán)為核心，以公開亮權(quán)為關(guān)鍵，以有效控權(quán)為目標(biāo)，著力構(gòu)建內(nèi)控文化培育機制、部門崗位職權(quán)清理機制、風(fēng)險（源）點排查機制、風(fēng)險預(yù)控改進(jìn)機制、工作推進(jìn)考評機制；縣紀(jì)委在全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上傳達(dá)了市紀(jì)委崗位廉政教育推進(jìn)會精神，制定下發(fā)了《關(guān)于在全縣開展公職人員崗位廉政教育活動的通知》，明確了崗位廉政教育活動的指導(dǎo)思想、教育對象、工作目標(biāo)、內(nèi)容、步驟和具體要求，對崗位廉政教育活動進(jìn)行了任務(wù)分解，提出了責(zé)任要求。各鎮(zhèn)、各單位、各部門相應(yīng)成立了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)、中層正職具體負(fù)責(zé)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制訂了實施意見和方案，并落實到專門科室和人員，形成了一級抓一級、上下聯(lián)動、齊抓共管的良好局面。

（二）強化宣傳教育。我們充分發(fā)揮新聞媒體宣傳作用，制定周密的宣傳工作方案，通過報紙、電視、網(wǎng)站、簡報等陣地，大力宣傳崗位廉政教育的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和要求，使全縣干部職工個個知曉，人人參與，營造了濃烈的活動氛圍。各鎮(zhèn)、各單位、各部門通過編印學(xué)習(xí)材料以及標(biāo)語、橫幅、板報、調(diào)查問卷、入戶走訪等形式，對崗位廉政教育活動進(jìn)行大張旗鼓的宣傳。同時，定期向新聞媒體通報工作動態(tài)，主動邀請新聞記者參加相關(guān)會議，更好地策劃和推出有深度、有影響的宣傳報道，營造崗位廉政教育活動的濃厚輿論氛圍。

（三）強化指導(dǎo)督查。為加強對崗位廉政教育活動的指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時編印下發(fā)《學(xué)習(xí)手冊》，從八個步驟（集依據(jù)、學(xué)規(guī)定、繪流程、找風(fēng)險、評風(fēng)險、審規(guī)程、防違規(guī)、監(jiān)流程）到八本臺賬（單位職能說明書、崗位職位說明書、職權(quán)清單、流程圖、風(fēng)險點、控制措施、風(fēng)險源及防控措施對應(yīng)表、作風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范）等方面進(jìn)行了深入淺出的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。同時，把崗位廉政教育納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核內(nèi)容，分組開展紀(jì)委委員年中巡查督查活動，對公職人員參與教育的情況進(jìn)行量化和檔案化管理。領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員深入各鎮(zhèn)、各單位、各部門，通過走訪、座談、檢查等多種形式進(jìn)行分類指導(dǎo)和督查，查找不足和問題，總結(jié)經(jīng)驗和做法，確�；顒拥挠行蛲七M(jìn)。據(jù)不完全統(tǒng)計，工作領(lǐng)導(dǎo)組相關(guān)人員督查指導(dǎo)基層單位35次，牽頭召開專題會議6次。對考評過程中發(fā)現(xiàn)的問題，書面反饋給被考評部門主要負(fù)責(zé)人，同時跟蹤督促有關(guān)部門制定整改措施、限期整改。

二、突出重點，拓展方式，為崗位廉政教育搭建有效載體為確保崗位廉政教育“入腦入心”，取得實效，我們堅持整體謀劃，精心組織，開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的廉政教育，有效

推進(jìn)教育活動的開展。主要做到“六注重”。

（一）注重學(xué)習(xí)引導(dǎo)，進(jìn)一步提高崗位教育的系統(tǒng)性。我們針對各個崗位的特點和職責(zé)，設(shè)定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點加強學(xué)習(xí)引導(dǎo)，把崗位廉政的要求轉(zhuǎn)化為行為習(xí)慣的養(yǎng)成。重點開展了八項活動，即：一是學(xué)習(xí)專題材料。各單位組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及《實施細(xì)則》，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記、賀國強書記有關(guān)講話，學(xué)習(xí)相應(yīng)崗位制度等方面內(nèi)容。二是上好專題黨課。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為本單位黨員干部上好廉政黨課，有的單位還邀請相關(guān)專家舉辦專題報告會、輔導(dǎo)講座。三是開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動。在全縣組織學(xué)習(xí)宣傳道德模范的先進(jìn)事跡，組織勤廉好干部事跡巡回宣講，引導(dǎo)廣大黨員干部見賢思齊、擇善而從，學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，爭當(dāng)為民、務(wù)實、清廉的好干部。四是召開學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》專題民主生活會。縣委常委、紀(jì)委委員按照分工參加基層黨委（組）民主生活會。五是組織警示教育。組織黨員干部學(xué)習(xí)、觀看警示教育學(xué)習(xí)材料和反腐倡廉電教片。六是進(jìn)行知識測試。對機關(guān)黨員干部進(jìn)行《廉政準(zhǔn)則》知識測試，全縣63家單位189人參加，測試成績記入了個人廉政檔案。七是開展建言獻(xiàn)策活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，全縣公職人員針對崗位實際,提出各種合理化建議230余條。八是建設(shè)宣傳陣地。組織全縣黨員干部分批、分層次開展崗位教育，目前已有10000多人次接受了教育。

（二）注重風(fēng)險查找，進(jìn)一步提高崗位教育的針對性。各單位結(jié)合崗位職責(zé)要求，圍繞“對照自身崗位梳理崗位職權(quán)找準(zhǔn)廉政風(fēng)險”的流程，采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)點和民主測評的方式，深入查找與履行個人崗位職責(zé)有關(guān)的思想道德風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)操作風(fēng)險，并制定防控措施。目前，

全縣共查找風(fēng)險點3017個，編制單位（科室）職能說明書346份、崗位職能說明書1418份，梳理職權(quán)清單1982項，繪制流程圖1135張，制定防控措施3199條，修訂內(nèi)控制度1562項。如縣農(nóng)委以干部任免、公務(wù)接待、資產(chǎn)管理、物品采購等各項內(nèi)部管理權(quán)力為重點，全面梳理各項權(quán)力，編制職權(quán)清單，排查廉政風(fēng)險，并對各類風(fēng)險點進(jìn)行登記，確定風(fēng)險等級，建立風(fēng)險“信息庫”，通過農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行公示。同時，針對不同崗位不同風(fēng)險等級規(guī)定不同的教育要求。對定性為一級的，明確規(guī)定在重要時段、重點環(huán)節(jié)，都要開展“一對一”的廉政教育。舉例……

（三）注重預(yù)防提醒，進(jìn)一步提高崗位教育的經(jīng)常性。一是日常提醒。我們組織全縣副科職以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行公開諾廉，組織全縣黨員干部簽訂崇德守信承諾書，并將承諾書進(jìn)行公示。通過設(shè)立廉政公益廣告、發(fā)送手機短信、張貼廉政書畫、撰寫廉政格言等形式開展日常性的提醒教育，努力營造公職人員廉潔從政、廉潔從業(yè)的良好環(huán)境。二是任前提醒。我們對新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前談話，開展廉政知識測試活動，提醒各自崗位存在的廉政風(fēng)險，促進(jìn)嚴(yán)格自律。特別是每逢中秋、元旦、春節(jié)等重要節(jié)日和敏感時點，我們都專門發(fā)出通知，提醒黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把好“廉關(guān)”。三是親情提醒。我們組織召開全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部家屬“爭做廉內(nèi)助”推進(jìn)會，全縣正科職以上領(lǐng)導(dǎo)干部家屬150余人參加，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)親自講課，要求領(lǐng)導(dǎo)干部家屬當(dāng)好廉政建設(shè)“守門員”，筑牢拒腐防變的家庭防線。四是信訪監(jiān)督提醒。我們對今年以來信訪舉報中涉及違反《廉政準(zhǔn)則》問題的有關(guān)對象進(jìn)行梳理，按照管理權(quán)限對15人進(jìn)行重點談話，督促相關(guān)人員如實對照檢查，及時糾正違規(guī)行為。舉例……

（四）注重情景感染，進(jìn)一步提高崗位教育的影響性。按照風(fēng)險定到崗、教育跟到崗、制度建到崗等要求，根據(jù)公職人員所處崗位的不同，從崗位廉政教育的特點和公職人員客觀存在的崗位風(fēng)險出發(fā)，以排查的崗位風(fēng)險為教學(xué)設(shè)計載體，采取專家輔講、討論交流、典型引路等形式開展因崗分類教育，提高教育的針對性和有效性。組織召開全縣領(lǐng)導(dǎo)干部參加“全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育電視電話會議”和“全縣領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育大會”，在……黨風(fēng)廉政建設(shè)中心設(shè)置……教育展廳，從不同角度、不同方面對黨員干部進(jìn)行情景教育。舉例……

（五）注重專項整治，進(jìn)一步提高崗位教育的實效性。一是開展規(guī)范從政行為專項整治活動。專門下發(fā)《關(guān)于開展“貫徹〈廉政準(zhǔn)則〉規(guī)范從政行為”專項整治活動的通知》明確整治對象、整治內(nèi)容和整治要求，在整治活動期間，……。二是開展生活作風(fēng)建設(shè)專項整治活動。組織各鎮(zhèn)、各部門黨員干部學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展自查自糾�？h紀(jì)委轉(zhuǎn)發(fā)了市紀(jì)委通知，并對作風(fēng)專項整治活動提出了明確要求。……

（六）注重案例警示，進(jìn)一步提高崗位教育的震懾性。舉例……

（三）完善制度，高效運作，為崗位廉政教育構(gòu)建長效機制當(dāng)前，我縣崗位廉政教育活動呈現(xiàn)穩(wěn)步推進(jìn)態(tài)勢。全縣各鎮(zhèn)、各單位結(jié)合實際，積極完善機制，落實長效管理，取得了一定成效。主要做到“三著力”。

一是著力健全完善制度。我們從建立健全崗位管理基本制度、規(guī)范權(quán)力運行的廉政教育、監(jiān)督制度、違規(guī)處罰性制度等方面入手，進(jìn)一步組織清理、整合各單位內(nèi)部權(quán)力機制建設(shè)的各項規(guī)章制度，通過查漏補缺，不斷健全完善各項制度，構(gòu)建反腐倡廉長

效機制。各單位突出重點領(lǐng)域、重點部門、重點工程和重點業(yè)務(wù)工作環(huán)節(jié)，重點對決策、自由裁量、行政審批、干部人事、資金和財務(wù)管理、工程項目和大宗物品采購等方面，完善相關(guān)制度，強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督。舉例……

二是著力提高制度執(zhí)行力。強化效能監(jiān)察，防止失職瀆職，是加強制度執(zhí)行、提高機關(guān)工作效能、促進(jìn)勤政高效的重要保證。我們通過督促指導(dǎo)、業(yè)內(nèi)監(jiān)督等活動，檢查機關(guān)工作人員依法履職、廉潔履職、規(guī)范履職情況，著力解決制度執(zhí)行不力的問題，切實糾正不作為、慢作為、亂作為的行為。舉例……

三是著力推進(jìn)制度創(chuàng)新。各單位按照“工作有思路，思路有創(chuàng)新”的要求，扎實將單位重大權(quán)力事項前移，孕育權(quán)力陽光行使的典型個案。舉例……

四、我縣崗位廉政教育存在的不足和下一階段措施我縣各鎮(zhèn)、各部門、各單位在崗位廉政教育活動均能積極轉(zhuǎn)變觀念，圍繞效果找方法，不走形式，不走過場，變“要我教育”為“我要教育”，使崗位廉政建設(shè)教育緊隨時代發(fā)展的步伐，增強了務(wù)實、為民、廉潔的從政意識，推動了反腐倡廉建設(shè)的深入開展。

但是，在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我縣的崗位廉政教育總體上仍處于起步階段，各鎮(zhèn)、各部門、各單位進(jìn)展不不平衡；有些部門（單位）思想認(rèn)識還不到位，對崗位廉政教育的必要性、緊迫性，尤其是廉政風(fēng)險點查找及防范措施制定的實際效果持懷疑態(tài)度，存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象；全社會的崗位廉政教育重要性的意識還不濃。這些問題已成為推進(jìn)崗位廉政教育活動進(jìn)一步開展的重要障礙，我們將在今后的工作中做到以下幾個方面：

一是加大推進(jìn)力度。做到在工作中克服崗位廉政教育可有可無、可抓可不抓，是一項臨時性任務(wù)，或者把崗位廉政教育與業(yè)務(wù)工作對立起來等模糊思想和錯誤認(rèn)識，努力做到實現(xiàn)所有崗位全覆蓋。

二是健全機制制度。做到把崗位廉政教育貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，貫穿于公職人員上崗、選拔、晉職、晉級的全過程，使崗位廉政教育走上經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化軌道。

三是搞好結(jié)合融合。做到把崗位廉政教育工作與其他教育方式和載體結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)結(jié)合起來，與權(quán)力陽光運行機制、廉情預(yù)警機制建設(shè)結(jié)合起來，與部門的業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來。

四是堅持探索創(chuàng)新。做到不斷充實完善崗位廉政教育的內(nèi)容，積極探索具有部門、行業(yè)特點的載體和方法，切實增強教育的吸引力和感染力。把開展崗位廉政教育作為反腐倡廉建設(shè)的一項重要內(nèi)容，納入工作整體部署，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

友情提示：本文中關(guān)于《人社局崗位廉政教育工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，人社局崗位廉政教育工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《人社局崗位廉政教育工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/661729.html

• 上一篇：一周總結(jié)
• 下一篇：“12.4”法制宣傳活動總結(jié)