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教師素質(zhì)提升校本培訓(xùn)心得體會(huì)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-29 04:55:19 | 移動(dòng)端:教師素質(zhì)提升校本培訓(xùn)心得體會(huì)

教師素質(zhì)提升校本培訓(xùn)心得體會(huì)

教師素質(zhì)提升校本培訓(xùn)心得體會(huì)

異龍小學(xué)徐維

201*年8月24號(hào)至26號(hào),我參加了異龍鎮(zhèn)中心小學(xué)暑假教師素質(zhì)提升校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)。來自的多位專家分別就實(shí)施素質(zhì)教育提高課堂教學(xué)的有效性、素質(zhì)教育者之素質(zhì)談等專題作了講座。作為一名年輕的教師能夠有機(jī)會(huì)傾聽兩位教育專家現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)分享,是一次絕佳的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。雖然只有三天的學(xué)習(xí)時(shí)間,但是確實(shí)受益頗多。

通過學(xué)習(xí),我感受到了作為一名教師僅僅靠熱情是不夠的,教師應(yīng)該加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),大力進(jìn)行課堂教學(xué)實(shí)踐,從根本上改變教師多年來形成的教學(xué)觀念及不加思考的沿襲老教師的一套教學(xué)思路與方法的行為。從更客觀的角度、更理性的思考中審視自己的教學(xué)行為。教師在給學(xué)生“傳道、授業(yè)、解惑”時(shí),自身所具有的理想信念、人生態(tài)度、價(jià)值取向、道德品質(zhì)、治學(xué)方法乃至為人處事等方面都要與時(shí)俱進(jìn)。

沒有學(xué)習(xí),就沒有提高。通過提升教師教育教學(xué)的觀念,我學(xué)會(huì)了反思自己,學(xué)會(huì)向?qū)W生學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)從社會(huì)發(fā)展的需要,民族的振興的層面上思考自己的教育活動(dòng),真正樹立“教是為學(xué)而服務(wù)”的思想,把“一切為了學(xué)生的發(fā)展”作為教育行為的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。教師只有通過不斷的充電,才會(huì)使課堂教學(xué)形式日益豐富,符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律,增添學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。

教育是:人的教育,人性的教育!教書育人!學(xué)高為師,身正為范!這些都是對(duì)教師的高度評(píng)價(jià)!通過這次學(xué)習(xí)我也明白了:長(zhǎng)遠(yuǎn)的教師素質(zhì)提升不是靠進(jìn)修學(xué)校,不是靠某一個(gè)組織、團(tuán)體或個(gè)人,而是靠自己的不斷提高和自我超越!異龍鎮(zhèn)中心小學(xué)201*教師素質(zhì)提升

校本培訓(xùn)心得體會(huì)

異龍小學(xué)李佳

七月流火時(shí)節(jié),我?guī)е虒W(xué)實(shí)踐中的困惑,參加了短暫而緊張的“異龍鎮(zhèn)中心小學(xué)201*教師素質(zhì)提升校本培訓(xùn)”?崛昭籽祝顨獗迫,然而各位教育專家的循循善誘、娓娓道來卻如春風(fēng)化雨,蕩滌了所炎熱,也滋潤(rùn)著我焦渴的心靈。

通過素質(zhì)提升培訓(xùn),我獲得了新的觀念:對(duì)教師來說,研究是學(xué)習(xí)、反思、成長(zhǎng)、發(fā)展的同義詞,與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是“以解決問題為目標(biāo)的診斷性研究及實(shí)踐者對(duì)自身實(shí)踐情境和經(jīng)驗(yàn)所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學(xué)習(xí),從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對(duì)話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。

教育無小事。一個(gè)細(xì)節(jié)可能會(huì)影響一個(gè)孩子的一生。一個(gè)教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復(fù)一日的教學(xué)生涯中領(lǐng)悟和體會(huì)到教育的真諦,開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細(xì)節(jié)。學(xué)生是具有極大可塑性的個(gè)體,是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說,“教育的真諦在于啟發(fā)自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。無論在任何時(shí)代、任何地域、任何學(xué)段,師生之間都應(yīng)該是天然平等的。教師和學(xué)生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識(shí)的道路上共同探索前進(jìn)的平等的志同道合者!

在教育中,教師要用自己的行動(dòng)去感染學(xué)生,要用自己的言語(yǔ)去打動(dòng)學(xué)生,把自己對(duì)人或事的真情實(shí)感流露出來,以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學(xué)生只有感受到教師的善良和真誠(chéng)愛心,才樂于聽從老師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機(jī)會(huì),適時(shí)地把自己的喜、怒、哀、樂表現(xiàn)給學(xué)生,與學(xué)生通過交流達(dá)到心與心的溝通。教師的語(yǔ)言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時(shí)又要富有理性。這樣的語(yǔ)言才能讓學(xué)生愿意接受,達(dá)到教育的目的。暖人話語(yǔ),滋潤(rùn)心田。溫暖的的話語(yǔ),可以使學(xué)生深深感到教師真誠(chéng)的關(guān)愛,從而拉近師生的距離。教師對(duì)學(xué)生還要有一種充滿責(zé)任感和理智感的愛,這種愛就是嚴(yán)格要求,嚴(yán)而有度,更要嚴(yán)而有理。除了更新自己的教育教學(xué)理念之外,我們還需要結(jié)合個(gè)人情況及教學(xué)環(huán)境和特色來很好的貫徹和應(yīng)用它們。這個(gè)過程也是一個(gè)自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程,除了需要不斷客觀的看待“過去的我”,我們更需要一份持久的熱情,一份對(duì)教育、對(duì)學(xué)生、對(duì)社會(huì)的神圣信仰與追求!

總之,教育是事業(yè),貴在淡薄名利,默默無聞,為教育事業(yè)發(fā)展無私奉獻(xiàn)的一切,持之以恒,求是求真。我相信短暫的學(xué)習(xí)之后,每一個(gè)教師都會(huì)用自己的努力和付出、追求和信念去營(yíng)造石屏教育美好的明天!

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椒江三甲小學(xué)教師素質(zhì)提升工程校本培訓(xùn)總結(jié)工作匯報(bào)

為了切實(shí)做好我校教師素質(zhì)的提升培訓(xùn),提高全校教師的教育素養(yǎng),認(rèn)真扎實(shí)地做好教

師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,根據(jù)浙江省《農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程實(shí)施辦法》、《臺(tái)州市農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程培訓(xùn)規(guī)劃》和《椒江區(qū)教育局關(guān)于農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程的通知》精神,切實(shí)提高“提升工程”培訓(xùn)的質(zhì)量和效果,通過培訓(xùn)提升教師素質(zhì)。我校根據(jù)上級(jí)要求,有計(jì)劃、有步驟認(rèn)真實(shí)施,現(xiàn)就三年來的培訓(xùn)情況工作作如下總結(jié)。一、學(xué);厩闆r

我校在全市農(nóng)村同類學(xué)校中,是一所具有一定規(guī)模和較好辦學(xué)條件的學(xué)校,下轄新建、石柱、甲北、高閘四所完小。現(xiàn)中心校有教學(xué)班37個(gè),學(xué)生2020人.完小有教學(xué)班32,學(xué)生1383人.。在職公辦教師166人,具有中級(jí)以上職稱教師72人,占43%,專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%,201*年新參加工作的教師4人。在教師素質(zhì)“提升工程”中,朱校長(zhǎng)參加省農(nóng)村中小學(xué)骨干校長(zhǎng)培訓(xùn),王瑞彪等五位教師參加市級(jí)骨干教師培訓(xùn)。二、教師素質(zhì)“提升工程”的基本做法(一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)

自收到相關(guān)文件開始,學(xué)校就著手準(zhǔn)備本次素質(zhì)提升工程培訓(xùn)的相關(guān)工作,成立了以朱兆敏校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“提升工程”領(lǐng)導(dǎo)小組,洪錦祥副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)主管教師培訓(xùn)工作,學(xué)校教導(dǎo)處、教科室具體落實(shí)培訓(xùn)的各項(xiàng)事宜。每個(gè)學(xué)期期初、期中和期末領(lǐng)導(dǎo)小組就提升工程進(jìn)行專門會(huì)議商討如何實(shí)施本次培訓(xùn),將提升工作作為學(xué)校教師培訓(xùn)的一項(xiàng)重要工作來抓。制定了三甲小學(xué)素質(zhì)提升工程的三年規(guī)劃,根據(jù)三年規(guī)劃再具體明確每個(gè)年度的培訓(xùn)計(jì)劃,在校本培訓(xùn)中重點(diǎn)落實(shí)好提升工程校本培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容,并及時(shí)做好校本培訓(xùn)工作階段性小結(jié)。利用教師會(huì)議向全體教師宣傳本次培訓(xùn)的重要性和務(wù)實(shí)性,使全體教師深刻體會(huì)到本次培訓(xùn)是政府花錢、教師受益的民心工程、實(shí)事工程,從而使全體教師以積極的心態(tài),認(rèn)真的態(tài)度投入到本次培訓(xùn)工作之中。(二)制定獎(jiǎng)懲制度:

1、全體教師必須認(rèn)真聽好輔導(dǎo)課,記好筆記,及時(shí)完成作業(yè)。

2、集中培訓(xùn)輔導(dǎo),建立簽名制度,無正當(dāng)理由不準(zhǔn)缺席。如請(qǐng)假的,事后應(yīng)補(bǔ)課、補(bǔ)筆記。

3、學(xué)校中層以上干部應(yīng)帶頭積極參與培訓(xùn),做到學(xué)習(xí)認(rèn)真,成績(jī)優(yōu)秀。

4、針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容每位教師積極進(jìn)行專題研究、上示范課、研究課,做到人人參與,同

時(shí)每位教師教師積極認(rèn)真完成分配研究任務(wù)。根據(jù)每位教師參與學(xué)習(xí)的態(tài)度、作業(yè)與成效,評(píng)選繼續(xù)學(xué)習(xí)先進(jìn)教師若干名,并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。(三)素質(zhì)“提升工程”的實(shí)施途徑1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),理論引領(lǐng)

教師文化素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)的提升最重要的途徑是學(xué)習(xí)。我校對(duì)教師培訓(xùn)、培養(yǎng)的目標(biāo)是“學(xué)習(xí)型”教師,三年來,學(xué)校通過教師參加進(jìn)修學(xué)校組織的專題學(xué)習(xí)會(huì)、區(qū)級(jí)街道級(jí)教學(xué)研討活動(dòng)、骨干教師經(jīng)驗(yàn)介紹、學(xué)校教育教學(xué)論壇活動(dòng)、教師小組學(xué)習(xí)研討活動(dòng)、校外專家專題講座等多種形式,為教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供平臺(tái),營(yíng)造氛圍。通過聆聽教育教學(xué)專家的理論報(bào)告,更新教師教育觀念,樹立新的教育理念,鋪設(shè)學(xué)習(xí)文化氣氛形成的底子。通過隨時(shí)開放教師閱覽室,并增訂了大量的教學(xué)雜志,供教師們學(xué)習(xí)之用,每學(xué)期還要求教師撰寫一篇以上的論文或讀書筆記,定時(shí)交教導(dǎo)處、教科室,對(duì)優(yōu)秀論文或讀書筆記向區(qū)級(jí)及以上推薦評(píng)比或發(fā)表,近年來,我校有多人文章在區(qū)級(jí)及以上獲獎(jiǎng)或發(fā)表。以上這些做法對(duì)教師確立學(xué)校主流意識(shí),端正教育思想,轉(zhuǎn)變教育觀念,投身新課程改革實(shí)踐,從而提升教師素質(zhì)起到引領(lǐng)作用,為“學(xué)習(xí)型”教師的培養(yǎng)奠定了基礎(chǔ)。2、加強(qiáng)校本培訓(xùn),自覺走進(jìn)新課程

校本培訓(xùn)需要理論的學(xué)習(xí),更需要教師教學(xué)實(shí)踐智慧的交流與分享,為此,學(xué)校為教師培訓(xùn)提供教學(xué)實(shí)踐智慧碰撞的平臺(tái)。(1)量身定制校本培訓(xùn),塑造良好師德。

在新課程下,我們極其需要一支具有高素質(zhì)師德的教師隊(duì)伍,我們牢牢抓好素質(zhì)提升的契機(jī),并訂制了切合我校實(shí)際的師德培訓(xùn)計(jì)劃:

201*年下半年開始,我校進(jìn)行“素質(zhì)提升工程”《師德與教師職業(yè)》校本培訓(xùn),授課教師潘俊杰、施偉珍認(rèn)真準(zhǔn)備,多次集中全體教師進(jìn)行師德培訓(xùn),老師們認(rèn)真聽講,認(rèn)真做好筆記,并時(shí)時(shí)與指導(dǎo)員做思想上的交流。這些講座,或深刻,或睿智,或沉穩(wěn),或思辨,無不滋潤(rùn)著我們教師的心田。他們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使教師們?cè)诮逃虒W(xué)觀念發(fā)生了很大的變化,曾經(jīng)在教學(xué)中的困惑、迷茫得到了解決。《師德與教師職業(yè)》課程的學(xué)習(xí)完成并沒有代表老師們就放下了師德提升,我校還根據(jù)區(qū)教育局的安排,每年暑期開展了形式多樣的師德培訓(xùn)活動(dòng)。201*年我街道師德培訓(xùn)內(nèi)容為《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意思》,《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。并邀請(qǐng)了教育局工會(huì)主席李承龍來校為全體教師作教師職業(yè)道德與心理健康教育的講座。201*年培訓(xùn)的重點(diǎn)是根據(jù)省農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程關(guān)于師德培訓(xùn)的要求,結(jié)合目前大力

開展的“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義思想道德建設(shè)與當(dāng)?shù)貎?yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,開展社會(huì)主義榮辱觀教育、教師禮儀教育,大力加強(qiáng)師德建設(shè),積極引導(dǎo)廣大教師自覺加強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)與示范,自覺規(guī)范自己的言行,做到敬業(yè)愛生、為人師表、身體力行,充分發(fā)揮對(duì)學(xué)生的示范與表率作用。201*年緊密結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)”活動(dòng),圍繞教育法律法規(guī)、新課程理念、教師職業(yè)素養(yǎng)、教師文明禮儀、教師心理健康、反商業(yè)賄賂及師德典型案例等內(nèi)容,組織有針對(duì)性的教育培訓(xùn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了孟二冬教授先進(jìn)事跡、《未成年人保護(hù)法》解讀、《教師的儀表與修養(yǎng)》。

每次的師德學(xué)習(xí)結(jié)束后,全體教師結(jié)合學(xué)習(xí)情況寫了心得體會(huì),并形成了文字材料。

(2)在201*年3日,我們?cè)趨^(qū)教師進(jìn)修學(xué)校的統(tǒng)一組織下,組織全體教師分語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩組進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)《E-環(huán)境下的學(xué)科專題研修》,由于講課的進(jìn)修學(xué)校教師課前的精心準(zhǔn)備,課講得很生動(dòng),加上全體教師在事先都作了充分的準(zhǔn)備,帶著疑問參加學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)效果很好。

積極開展小組實(shí)踐活動(dòng)。課堂教學(xué),是教育思想的發(fā)源地,是創(chuàng)造性活動(dòng)的源泉。我們要求教師參加教師素質(zhì)提升工程培訓(xùn)時(shí)要把重心放在課堂教學(xué)上,以課堂為基地,以實(shí)踐為基礎(chǔ),更加關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí),以提高課堂教學(xué)效率為目標(biāo),深入開展新課程實(shí)踐。我們結(jié)合年級(jí)段教研活動(dòng)與街道級(jí)教研會(huì)開展小組實(shí)踐活動(dòng),展示教師的學(xué)習(xí)成果,探討提升教師素質(zhì)策略。每位教師負(fù)責(zé)每學(xué)期開展一次教學(xué)實(shí)踐展示、觀摩、討論活動(dòng)。在小組實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上開展街道級(jí)集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。這樣的活動(dòng)就將學(xué)科專題研修學(xué)習(xí)真正落到實(shí)處。

這次的培訓(xùn)與以往不同之處在于既有理論的學(xué)習(xí)又有實(shí)踐操作,也就是網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的學(xué)習(xí),由于這部分內(nèi)容內(nèi)容教師原有的基礎(chǔ)各不相同。為了使培訓(xùn)工作更有針對(duì)性,更有效。我們事先設(shè)計(jì)了調(diào)查表,了解教師的基礎(chǔ),然后進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)工作。我們?cè)诮M織全體教師進(jìn)行學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,還在201*年四至五月份每周一、三、五上午7:30至9:00組織部分計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)較差的教師專門進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓他們從最基本的操作開始學(xué)起,初步掌握了計(jì)算的簡(jiǎn)單操作。我們認(rèn)為這樣的培訓(xùn)使每位參培的教師在原有的基礎(chǔ)上都能有所收獲,使得培訓(xùn)更有實(shí)效性。

(3)采用走出去,請(qǐng)進(jìn)來的方法,拓展校本培訓(xùn)的空間

學(xué)校采取“請(qǐng)進(jìn)來,走出去”的辦法,派出老師外出聽課,積極為廣大教師提供了學(xué)習(xí)和磨煉的機(jī)會(huì),并與實(shí)驗(yàn)小學(xué)進(jìn)行教學(xué)聯(lián)誼和舉行區(qū)首屆語(yǔ)文“新秀班”活動(dòng),組織街道“中青年教師結(jié)對(duì)”活動(dòng)等形式開展校本培訓(xùn)活動(dòng)。二年來,我校先后派出多位教師赴

杭州、紹興、溫州等地參加有關(guān)學(xué)科研討活動(dòng),使與會(huì)教師開闊視野,增長(zhǎng)見識(shí),更新觀念,掌握方法,并運(yùn)用于自身教學(xué)實(shí)踐。同時(shí),我們積極爭(zhēng)取承辦學(xué)區(qū)級(jí)以上教研活動(dòng),使教師不走出校園也能接受高質(zhì)量的培訓(xùn)與交流。教導(dǎo)處、教科室積極組織各種活動(dòng)以提升校本培訓(xùn)的層次和質(zhì)量。

(4)開展師徒結(jié)對(duì),促使青年教師更快成長(zhǎng)

針對(duì)本校年輕教師較多的特點(diǎn),為使年輕教師盡快適應(yīng)工作環(huán)境,融入這個(gè)大家庭,我們?cè)凇疤嵘こ獭迸嘤?xùn)中,特別重視年輕教師的培訓(xùn)、培養(yǎng)工作,建立師徒結(jié)對(duì)制度,每名新教師由骨干教師進(jìn)行學(xué)科指導(dǎo)和班主任工作指導(dǎo),并對(duì)指導(dǎo)教師提出了指導(dǎo)要求,期末進(jìn)行考核,作為對(duì)指導(dǎo)教師年度考核的內(nèi)容之一。通過一系列的培養(yǎng)措施的落實(shí),青年教師迅速成長(zhǎng)起來。

(5)嚴(yán)格規(guī)范教研組計(jì)劃,各項(xiàng)活動(dòng)有條不紊。

《新課程教學(xué)設(shè)計(jì)與案例分析》和《新課程學(xué)科教學(xué)評(píng)價(jià)》的培訓(xùn)活動(dòng)豐富多彩。我們?cè)诮M織教師參加區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校組織的集中學(xué)習(xí)之外,認(rèn)真組織教師在全體輔導(dǎo)員的帶領(lǐng)下分組開展校本學(xué)習(xí)活動(dòng)。兩年來,我街道嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行教研,即使因?yàn)殚_會(huì)、放假等原因,也將推遲進(jìn)行,每次做到有組織、有紀(jì)律、有記錄。經(jīng)常開展全街道的示范課、展示課等活動(dòng),切實(shí)做好了“周三開放課”、“組內(nèi)教研”活動(dòng);各位行政人員也分段負(fù)責(zé),每次都能參與聽課、評(píng)課,并能及時(shí)的對(duì)授課老師給予教學(xué)上的指導(dǎo),通過不斷的上課、評(píng)課,各位青年教師成長(zhǎng)很快。同時(shí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也為全體教師做好表率作用,特別是洪錦祥和陳華國(guó)兩位副校長(zhǎng),積極帶頭承擔(dān)區(qū)級(jí)、街道級(jí)公開課、開放課任務(wù),為全體教師樹立了一個(gè)好的典范。由于我校的教研組扎扎實(shí)實(shí)地開展了,所以教師們?cè)谑斋@了優(yōu)秀成績(jī)的同時(shí),在教學(xué)能力上得到了很大的提高。做到人人參加教研,人人開課,課后及時(shí)評(píng)課,人人發(fā)言,各抒己見,指點(diǎn)得失,共同促進(jìn),并做好記錄。

(6)要求教師們學(xué)會(huì)反思,并應(yīng)用于實(shí)踐

新課程改革注重學(xué)生的體驗(yàn),必須要求教師們注重過程,如何使今后的行動(dòng)更具科學(xué)性,必須需要我們教師不斷地總結(jié)、反思,所以我們要求教師在教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)前要反思,要求教師在反思過去(包括前一節(jié)課)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,再寫出教學(xué)設(shè)計(jì)方案,這樣,可以增強(qiáng)教學(xué)的針對(duì)性和實(shí)效性,可以逐步培養(yǎng)教師良好的反思習(xí)慣;第二在教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)過程中反思,解決課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問題,教師在反思中提高駕馭課堂教學(xué)的能力。實(shí)踐證明,課中反思,往往能收到很好的效果。三是教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)后的反思,這一階段的反思主要是要求教師在課后對(duì)整個(gè)課堂教學(xué)行為進(jìn)行思考性回憶,包括對(duì)自己教學(xué)觀念和教

學(xué)行為、學(xué)生表現(xiàn)、教學(xué)的成效進(jìn)行理性分析,在反思中提高自己的專業(yè)素質(zhì),對(duì)典型的反思情況形成案例。

(7)積極開展讀書活動(dòng),努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。

每年我們學(xué)校都提供假期讀書清單,由教師根據(jù)清單自由選擇2本書,前往新華書店購(gòu)買。并要求教師在認(rèn)真閱讀的基礎(chǔ)上寫出學(xué)習(xí)體會(huì),教師憑學(xué)習(xí)體會(huì)進(jìn)行報(bào)銷。學(xué)校對(duì)一些學(xué)習(xí)體會(huì)寫得較深刻的教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)品是教育教學(xué)理念書籍,并由朱校長(zhǎng)親自在全體教師會(huì)上發(fā)獎(jiǎng)。既有物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì),又有精神上的鼓勵(lì)。

積極開展教學(xué)論壇活動(dòng),每?jī)芍荛_展一次活動(dòng)。朱校長(zhǎng)帶頭參加活動(dòng),中層干部、骨干教師、區(qū)星級(jí)教師積極參加,取得了較好的學(xué)習(xí)效果。一個(gè)學(xué)習(xí)型組織正在形成中。三、我校素質(zhì)“提升工程”培訓(xùn)成效顯著1、教師隊(duì)伍素質(zhì)得到整體提高

通過素質(zhì)“提升工程”培訓(xùn)、“學(xué)習(xí)型”教師的培養(yǎng),我校教師十分安心于農(nóng)村工作,學(xué)校越來越具有吸引力,很少提出調(diào)離本校。優(yōu)秀教師也不斷涌現(xiàn),學(xué)校在老百姓的心目中的地位也越來越高。我校師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了明顯變化,施偉珍、陶巧玲兩位老師被評(píng)為區(qū)二星級(jí)教師,我,F(xiàn)有臺(tái)州市骨干教師5人,區(qū)一星級(jí)教師10人,區(qū)準(zhǔn)星級(jí)教師10余人,與“提升工程”校本培訓(xùn)前相比,有了較大幅度的增加。區(qū)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中陳恩德老師獲一等獎(jiǎng),楊偉英老師和李艷麗老師獲二等獎(jiǎng),王邦老師和黃巧巧老師獲三等獎(jiǎng)。學(xué)校鼓勵(lì)教師撰寫論文,201*年在區(qū)教研室組織的論文評(píng)比中獲區(qū)一等獎(jiǎng)3個(gè),二等獎(jiǎng)9個(gè),三等獎(jiǎng)16個(gè)。三年來,教師共有140余篇論文在區(qū)級(jí)及以上獲獎(jiǎng)或發(fā)表。

2、教師的教科研能力得到提升

我們提出“在實(shí)踐中反思與理論學(xué)習(xí)中提高教育教學(xué)水平”,采取行政手段“逼迫”教師勤于學(xué)習(xí),善于思考,經(jīng)?偨Y(jié)。規(guī)定全校教師每年至少完成一篇教育教學(xué)論文,青年教師寫教學(xué)案例和做課題的具體要求,學(xué)校中已形成了寫論文成風(fēng)的良好氛圍。學(xué)校積極參與教學(xué)教育課題立項(xiàng)研究,因而學(xué)校的科研氛圍很濃。目前全街道共有1個(gè)市級(jí)立項(xiàng)課題和25個(gè)區(qū)級(jí)課題(其中18個(gè)教科所立項(xiàng),7個(gè)教研室立項(xiàng))及有關(guān)街道級(jí)課題正在研究。在區(qū)教科所組織的論文評(píng)比中有24篇論文獲獎(jiǎng)。有1個(gè)課題成果獲三等獎(jiǎng),有4篇論文在《自主教育》上發(fā)表。使得我校教科研成果得以推廣。3、教師樹立了正確的學(xué)生觀和質(zhì)量觀

我們按照新課程理念:培養(yǎng)學(xué)生健全人格,并且具有科學(xué)文化知識(shí)及學(xué)習(xí)能力的現(xiàn)代社會(huì)公民。圍繞這一目標(biāo),我們?cè)诮處熤薪M織開展什么樣的學(xué)生是好學(xué)生的討論。學(xué)習(xí)成

績(jī)優(yōu)秀固然是好學(xué)生,但學(xué)習(xí)成績(jī)有差異也完全正常,對(duì)學(xué)生來說,用功就是成功,堅(jiān)持就是勝利。貫徹落實(shí)“面向全體,全面提高教學(xué)質(zhì)量”的方針。教學(xué)工作指導(dǎo)思想,面向全體,落實(shí)到教學(xué)工作上貫徹因材施教的原則,利用分層教學(xué)的方法,對(duì)不同學(xué)習(xí)層次的學(xué)生提出不同的要求。反對(duì)歧視后進(jìn)生,做到“關(guān)愛每一名學(xué)生,不放棄任何一名學(xué)生”。

4、教師現(xiàn)代教育技術(shù)運(yùn)用能力日益嫻熟。

我校根據(jù)“素質(zhì)提升工程”的培訓(xùn)目標(biāo),利用我校計(jì)算機(jī)教室的優(yōu)勢(shì),組織教師積極參與E環(huán)境下的現(xiàn)代教育技術(shù)運(yùn)用的專題研修,重點(diǎn)組織老教師開展培訓(xùn)活動(dòng),效果甚佳。班級(jí)多媒體設(shè)備的使用率大大提高,課堂更有生機(jī)與活力;教師自制教具與課件的能力迅速提升。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),兩年來我校教師自制教具與課件數(shù)量達(dá)到110多個(gè),吳月、李順法、洪錦祥創(chuàng)作的教學(xué)案例獲區(qū)一等獎(jiǎng),李艷麗老師創(chuàng)作和教學(xué)課件獲區(qū)三等獎(jiǎng)。

5、教師教學(xué)能力明顯提升

教師教學(xué)能力的提升,反映在教學(xué)質(zhì)量的提高上,我校學(xué)生在全區(qū)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估中取得了十分理想的成績(jī)。在同類學(xué)校中名列前茅。

總之,我們通過實(shí)施以“新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育”為重點(diǎn)的三年全員培訓(xùn),使全體教師不斷更新教育觀念,不斷提高教師職業(yè)道德素養(yǎng),有效提高教師實(shí)施素質(zhì)教育和新課程的水平,明顯提高運(yùn)用教育信息技術(shù)獲取自身發(fā)展所需要的能力,全面提升全體教師的整體素質(zhì)。

以上是我校素質(zhì)提升工程培訓(xùn)上的一系列做法和取得的成就,當(dāng)然也有一定的不足之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、專家就我校的提升工程培訓(xùn)和校本教研培訓(xùn)方面的缺點(diǎn)批評(píng)指正,提出寶貴的建議和意見。我們將按照上級(jí)有關(guān)部門的要求,進(jìn)一步抓好“提升工程”下一階段的培訓(xùn)。

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