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江都市城鎮(zhèn)化工作總結(jié)和工作計劃

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江都市城鎮(zhèn)化工作總結(jié)和工作計劃

江都市小紀鎮(zhèn)201*年城鎮(zhèn)化工作總結(jié)

和201*年工作計劃

一、201*年城鎮(zhèn)化工作情況

201*年以來,我鎮(zhèn)認真貫徹落實揚州市城鎮(zhèn)化工作會議精神,堅持以建設(shè)現(xiàn)代新型小城市目標定位,立足長遠,科學規(guī)劃,精心謀劃,強勢推進城鎮(zhèn)化發(fā)展,取得了經(jīng)濟快速發(fā)展、基礎(chǔ)功能逐步完善、城鎮(zhèn)面貌日益改觀成效,在中國第四屆長三角改革發(fā)展論壇上被推選為城鄉(xiāng)一體化發(fā)展“范例鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

1、做大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,增強城鎮(zhèn)發(fā)展實力。堅持把推進新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“三化”深度融合作為實現(xiàn)強鎮(zhèn)富民的重要途徑,采取有力措施,加速產(chǎn)業(yè)發(fā)展和實力培壯。工業(yè)經(jīng)濟支撐作用不斷增強。201*年實現(xiàn)開票銷售32.5億元,比上年增長40%,完成項目建設(shè)投入22億元,實施千萬元以上項目40個,其中5000萬元以上項目9個,工業(yè)企業(yè)吸納農(nóng)村勞動力達3.8萬人,職工年平均工資達1.55萬元,比上年增加18%;現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色亮點增多。高效農(nóng)業(yè)面積已達10.5萬畝,形成了菜業(yè)、米業(yè)、特水、禽業(yè)、林業(yè)“五龍齊舞”格局,蔬菜產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)面積已達1.5萬畝,農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)園、大學生創(chuàng)業(yè)園初具規(guī)模,先后建成了蔬菜冷藏加工中心、現(xiàn)代化工廠化育苗中心、農(nóng)業(yè)新科技新品種展示園等一批農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)施,被揚州市政府授予“201*年全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)亮點工程示范項目”,并順利通過了國家3A級生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園區(qū)驗收。與此同時,建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)提檔升級步伐加快,全年完成建安總產(chǎn)值19億元,同比增長55%,服務(wù)業(yè)增加值17.5億元,同比增長14.4%,經(jīng)濟的發(fā)展,促進了綜合實力的持續(xù)提升,全鎮(zhèn)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值57億元,同比增長28.5%,財政收入2.1億元,同比增長18%,并被省委、省政府確定為經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)深化行政管理體制改革試點鎮(zhèn)。

2、做高建設(shè)品位,彰顯現(xiàn)代城鎮(zhèn)特色。堅持把抓好精確規(guī)劃、實施精品工程、推進精細管理作為城鎮(zhèn)化工作的關(guān)鍵舉措,按照現(xiàn)代新型小城市建設(shè)要求,著力體現(xiàn)水鄉(xiāng)特色和時代氣息。啟動了新一輪城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃和1.6平方公里南部新區(qū)控制性詳規(guī)修編工作,引入現(xiàn)代城鎮(zhèn)發(fā)展理念,展開城市設(shè)計,初步勾畫了小紀新城鎮(zhèn)未來發(fā)展藍圖,目前已由揚州市城市規(guī)劃編研中心完成初步規(guī)劃設(shè)

計,即將進入專家認證評審程序。不斷完善基礎(chǔ)功能,增強輻射帶動能力,實施了小紀大道綠化亮化工程和樊富路、富民、竹墩集鎮(zhèn)改造工程,污水處理廠、新垃圾中轉(zhuǎn)站、客運中心如期建成投入運行,區(qū)域集中供水工程、土地增減掛鉤項目、萬頃良田建設(shè)工程、雙紀陽光城農(nóng)民集中安置區(qū)項目有序?qū)嵤,殘疾人安養(yǎng)庇護所擴建工程順利通過省驗收。

3、做美生態(tài)環(huán)境,展現(xiàn)綠色城鎮(zhèn)新貌。圍繞鞏固和提升國家衛(wèi)生鎮(zhèn)、全國環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)創(chuàng)建成果,高起點建設(shè)綠色生態(tài)城鎮(zhèn),以扎實開展生態(tài)市創(chuàng)建為抓手,大力度推進鎮(zhèn)村環(huán)境綜合整治,初步建立了“四位一體”長效管護機制,并在江都市年度考評中名列第一,全年共疏浚河道12條、河塘53個,新擴林面積1.2萬畝,新增無害化衛(wèi)生戶廁1850座,農(nóng)村垃圾實現(xiàn)集中收集處理,秸稈禁燒和綜合利用取得明顯成效,揚州市級生態(tài)村創(chuàng)建達標率達97%,生態(tài)城鎮(zhèn)魅力得到進一步彰顯。

二、201*年城鎮(zhèn)化發(fā)展目標思路(一)主要目標

1、完成城鎮(zhèn)建設(shè)項目投入6億元,其中城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施項目投入5000萬元。2、完成千戶農(nóng)民拆遷進鎮(zhèn)任務(wù)。

3、新擴植樹造林面積6000畝,污水、垃圾集中處理率分別達到85%和95%,環(huán)境質(zhì)量綜合指數(shù)95分以上。

4、初步建立與現(xiàn)代新型小城市發(fā)展相適應(yīng)的體制機制。5、基本完成萬頃良田工程建設(shè)試點工作。(二)重點項目

1、城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃、控制性詳規(guī)修編。2、實施區(qū)域集中供水工程。

3、實施雙紀路南延,振興大道東拓,迎賓路西延,中興路北拓工程。4、啟動南部新區(qū)建設(shè),分步實施經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心、商務(wù)中心、商業(yè)街區(qū)、新型住宅小區(qū)和新型文教園區(qū)建設(shè)。

5、實施萬頃良田建設(shè)工程、300畝增減掛鉤、千戶農(nóng)民進鎮(zhèn)工程。6、建設(shè)吳堡、富民兩處生態(tài)污水處理裝置及吳堡垃圾中轉(zhuǎn)站。7、實施水環(huán)境綜合整治及污水管網(wǎng)擴網(wǎng)等環(huán)境聯(lián)片整治項目。

8、有序推進三元公度假村建設(shè)及周邊生態(tài)景觀打造。9、積極實施綠化造林工程。

10、實施鎮(zhèn)域原撤并鎮(zhèn)集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施改造配套完善工程。(三)工作措施

優(yōu)化強化規(guī)劃引領(lǐng)。圍繞“十二五”期末城鎮(zhèn)人口達5萬、城鎮(zhèn)化率達60%目標,科學精確編制好16平方公里城鎮(zhèn)總體規(guī)劃和10平方公里控制性詳規(guī),完善1.6平方公里新城啟動區(qū)功能布局及形象設(shè)計,并與產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、新型社區(qū)建設(shè)規(guī)劃有機融入,相互銜接,實現(xiàn)規(guī)劃全覆蓋,著力形成中心鎮(zhèn)區(qū)、衛(wèi)星片區(qū)、新型社區(qū)一體化發(fā)展格局,組建鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)委員會,規(guī)范項目審批流程,強化規(guī)劃執(zhí)行監(jiān)管,加大拆違查處力度,確保規(guī)劃嚴肅有效執(zhí)行。

啟動建設(shè)南部新區(qū)。完善小城市設(shè)計,積極創(chuàng)造條件、分步實施經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心、商務(wù)中心、商業(yè)街區(qū)、文化廣場、新型住宅小區(qū)和新型文教園區(qū)建設(shè),力爭五年內(nèi)初具規(guī)模。完善城鎮(zhèn)功能,加速以道路建設(shè)為重點的基礎(chǔ)設(shè)施配套,實施鎮(zhèn)區(qū)水系整治,彰顯水鄉(xiāng)城鎮(zhèn)個性。與此同時,堅持保護與開發(fā)并重,積極實施北部老鎮(zhèn)區(qū)改造,著力打造以三元公度假村為重要節(jié)點的生態(tài)景觀。

加快實施重點項目。積極實施萬頃良田建設(shè)工程,千畝增減掛鉤、千戶農(nóng)民進鎮(zhèn)工程,在加快農(nóng)民集中安置區(qū)建設(shè)進度、力爭上半年交付使用的基礎(chǔ)上,順利完成好拆遷任務(wù);發(fā)動和鼓勵各村積極做好零散小莊臺撤點整理工作。

加速“三化”深度融合。以科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級為著力點,培大育強企業(yè),推進重點產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴張,加速新品開發(fā),提高市場競爭力,注重招商引資,強化項目建設(shè),提升園區(qū)發(fā)展水平,加快神舟電動車產(chǎn)業(yè)園、曙光智能電網(wǎng)配套件產(chǎn)業(yè)園、省級文體護身產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和華陽粉末涂裝城建設(shè),以工業(yè)發(fā)展驅(qū)動小城市建設(shè),積極引入“低碳”農(nóng)業(yè)發(fā)展理念,著力打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)精品特色,大力實施蔬菜深加工、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園、大學生創(chuàng)業(yè)園擴面工程,集中力量打造“西蘭花之鄉(xiāng)”品牌特色,加快三元公度假村和農(nóng)業(yè)園區(qū)“農(nóng)家樂”項目實施;加速服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)提升,抓好揚州宏源物流、蔬菜冷鏈物流園區(qū)建設(shè),啟動實施商業(yè)街區(qū)、高檔住宅區(qū)、四星級酒店和金融服務(wù)區(qū)建設(shè),著力提高建安企業(yè)承建大型項目、高層建筑、外向業(yè)務(wù)拓展能力。

加強生態(tài)環(huán)境建設(shè)。繼續(xù)加大創(chuàng)建力度,提升國家衛(wèi)生鎮(zhèn)、全國環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)創(chuàng)建水平,全面引入城市管理理念,完善長效機制,進一步加大老鎮(zhèn)區(qū)及被并鎮(zhèn)老集鎮(zhèn)街道管理整治力度,重點整治店外出攤、占道經(jīng)營、亂搭亂建亂掛、車輛亂停亂放等突出問題,確保大街小巷暢、潔、美、安。強化節(jié)能減排,加大對污染源監(jiān)控治理力度,加快“五小”企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)步伐;積極動員鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)實施“退二進三”,遷入工業(yè)園區(qū)發(fā)展;進一步加大農(nóng)村環(huán)境治理力度,認真落實“四位一體”管理機制,力爭污水處理率達85%、垃圾集中處理率95%,河道、村莊保潔率90%以上。加強區(qū)域綠化工作,增加人均公共綠地擁有量,進一步展示小紀綠色生態(tài)城鎮(zhèn)風采。

不斷創(chuàng)新體制機制。一是以搭建投融資平臺促進小城鎮(zhèn)建設(shè)。在進一步增加政府財政對城鎮(zhèn)公共設(shè)施投入的同時,不斷激發(fā)民資潛力,加快城鎮(zhèn)發(fā)展投融資平臺搭建,敞開鎮(zhèn)門,廣招客商,廣納財源,加快推進一批城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、BT、BOT合作項目實施,積極完善建設(shè)用地招拍掛工作,探索基礎(chǔ)設(shè)施“冠名權(quán)”轉(zhuǎn)讓方法,多渠道集聚城鎮(zhèn)發(fā)展資金,積極用足上級給予的各項優(yōu)惠政策,爭取各方的財政支持,以多元化投入體系的建立完善,激發(fā)城鎮(zhèn)發(fā)展更大的活力。二是扎實推進“雙置換”。以萬頃良田工程建設(shè)為載體,以拆遷進鎮(zhèn)農(nóng)民為對象,認真落實拆遷安置補償相關(guān)政策,加快推進“以宅基地換住房,以承包地換保障”“雙置換”工作,妥善解決進鎮(zhèn)農(nóng)民就業(yè)、就學、就醫(yī)等問題;以住房條件極大改善增加資產(chǎn)性收入,以充分就業(yè)增加工資性收入,以土地入股、帶股進鎮(zhèn)增加經(jīng)營性收入,以扶持創(chuàng)業(yè)增加創(chuàng)業(yè)收入,以養(yǎng)老醫(yī)療保險全覆蓋增加保障性收入。三是加快機制創(chuàng)新。創(chuàng)新農(nóng)村集體土地征用管理新制度;創(chuàng)新農(nóng)村宅基地有限制產(chǎn)權(quán)化管理新制度;創(chuàng)新農(nóng)村公共服務(wù)社會保障體系建設(shè)投入新機制;創(chuàng)新小城鎮(zhèn)戶籍管理新模式。

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江都市北京路小學工作計劃

(201*201*學年第一學期)

指導思想:

在江都市教育局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下,以“三個代表”重要思想為指針,深入學習《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,全面貫徹黨的教育方針,以提高教育教學質(zhì)量為中心,完善各項規(guī)章制度,加強學校內(nèi)部管理,切實改善辦學條件,深化特色建設(shè),加大師培力度,繼續(xù)堅持德育為先,智育為重,五育并舉,在育名生,培名師,創(chuàng)名校的進程中邁出堅實一步,使我校各項工作再上一個新臺階。

主要工作及具體措施:

一、堅持德育為先,強化師生思想政治工作,提高德育實效1、著力加強和改進未成年人思想道德建設(shè)。

進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè),是我們當前和今后一個時期一項重要中心工作。為認真貫徹國家、省、市有關(guān)會議和文件精神,切實強化學校德育工作,充分發(fā)揮學校在未成年人思想道德建設(shè)中的主渠道、主陣地、主課堂作用。強化未成年人思想道德建設(shè),下一階段著重在以下三個方面狠抓落實:一是要深入學習討論,形成學習宣傳的濃烈氛圍。要利用1-2個月的時間,集中組織全體教師學習胡錦濤總書記在“全國加強和改進未成年人思想道德建設(shè)工作會議”上的重要講話精神,認真領(lǐng)會《意見》的精神實質(zhì),針對當前存在的突出問題,深入開展教育思想大討論。通過學習和討論,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,牢固樹立起教書育人、育人為本,德智體美、德育為首的觀念。二是積極開展實施主題教育,培養(yǎng)學生的愛國情感和民族精神。愛國情感和民族精神是未成年人思想道德建設(shè)的核心內(nèi)容,少先隊要通過國旗下講話、參觀愛國主義教育基地,參與社區(qū)服務(wù),參觀工廠等喜聞樂見的形式,普遍開展誠信教育。本學期要把

紀念小平誕辰100周年紀念系列活動、努力辦好校園電視臺與加強學生的思想道德建設(shè)有機結(jié)合起來。堅持不懈地開展文明習慣養(yǎng)成教育,開學后要集中1-2周時間,把堅持執(zhí)行新頒發(fā)的《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》作為經(jīng)常性工作,重點進行講文明、講禮貌、愛勞動、愛集體的教育,養(yǎng)成學生良好的生活習慣;三是要堅持制度保障,建立和完善學生思想道德建設(shè)的保障機制。學校校長、分管校長、法制校長、輔導員以及班主任和心理健康指導老師要各司其職,各負其責,齊抓共管。

2、加強教師職業(yè)道德建設(shè),提高教師教書育人水平。加強教師隊伍建設(shè),是堅持以人為本科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn),也是推進教育改革發(fā)展的重要抓手。學校將結(jié)合新一輪四制改革的實施,全方位、多層次的加強教師隊伍建設(shè)。一是要強化教師隊伍建設(shè)。要認真貫徹全市教師職業(yè)道德建設(shè)工作會議精神,加強職業(yè)道德建設(shè),堅持樹立先進典型,廣泛宣傳先進事跡,繼續(xù)在全體教職工中開展“三講三比”活動,在青年教師中開展“雙爭”活動;另一方面認真執(zhí)行師德建設(shè)“五條禁令”和“三條處罰措施”。二是要加強班主任隊伍建設(shè)。完善班主任制度,充分發(fā)揮班主任在學校德育工作中的骨干作用,使班主任成為令人羨慕的崗位,鼓勵優(yōu)秀教師長期從事班主任工作。把班主任工作經(jīng)歷和業(yè)績作為評聘職稱的重要條件,采取切實有效的措施,提高班主任的待遇。本學期班主任在家訪工作上要有較大的改進,定于每周星期五下午放學后為家訪日。

二、堅持科研興校,強化教學流程管理,提高教學質(zhì)量

教學工作是學校的中心工作,教學質(zhì)量是學校賴以生存和發(fā)展的根本,全體教師都要牢固樹立“質(zhì)量第一”的意識,努力做到認真?zhèn)湔n,認真上課,向課堂40分鐘要質(zhì)量,以研立教,科研興教,切實減輕學生的學業(yè)負擔,尤其是作業(yè)負擔,讓所有的孩子都愛學、樂學。

1、加強常規(guī)管理。進一步加強教研組和備課組的建設(shè)。教導處要落實教研組、備課組活動的時間、地點和內(nèi)容,明確中心發(fā)言人。教研組長要在教導處的領(lǐng)導下更加發(fā)揮主觀能動性,為老師們提供最新的教改信息,

組織形式多樣的教研活動。今后教研活動的水準、集體備課的水平、教學科研的成果和教學質(zhì)量的高低將是評比備課組的主要依據(jù)。教學管理人員要嚴格執(zhí)行教學“六認真”檢查制度,教導處、教研組、備課組要定期對全體教師的備課、聽課、作業(yè)批改、課后補差情況進行普查,要定期不定期對執(zhí)行“三表”和上課情況進行督查、反饋。全體專任教師應(yīng)按教學“六認真”的要求做好自己的教育教學工作,全體語、數(shù)老師要高度重視提優(yōu)補差工作,補差每周不少于1次,在期中、期末要通過一系列的數(shù)據(jù)看到這些學生的進步。實行電腦備課的教師要按照統(tǒng)一要求進行操作,不得有不備課上課或簡單抄襲別人備課筆記的做法,本學期要研究制定新學期電子備課的新要求。教導處要落實非畢業(yè)班交接班制度,對循環(huán)教學和非循環(huán)教學教師的學年度工作,都要進行教育質(zhì)量的年度考核。繼續(xù)開展“一人一課一專題”活動。

2、不斷優(yōu)化畢業(yè)班的教學工作。本學期各班要排找差距、明確目標、制定措施、落實責任。既要提優(yōu),也要補差,首先要確保及格率、優(yōu)秀率,其次要盡可能地提高均分,全體畢業(yè)班任課老師要苦干加巧干,樹立信心,堅定信念,為學校爭創(chuàng)目標的實現(xiàn)做出自己應(yīng)有的貢獻。

3、重視科研工作。首先要繼續(xù)堅持以課堂為主渠道、以教學研究和教育科研為抓手、以新課程標準為指導,深化課堂教學改革,堅持教育創(chuàng)新,破除刻板陳舊的課堂教學模式,建立以學生為主體、以發(fā)展為目的、以創(chuàng)新為抓手的新穎活潑的課堂教學新模式,培養(yǎng)學生自主學習、探究合作的能力,提高課堂教學的質(zhì)量和效率。教研組要組織學科老師深入學習新課程的基礎(chǔ)理論知識,使老師們樹立了正確的人才觀,科學的教育觀,現(xiàn)代的教學觀,平等的師生觀,全面的質(zhì)量觀,多元的課程觀。其次,我們要建立一支穩(wěn)定的教科研隊伍,定期開展活動,收集資料。

5、全面啟動“名師工程”,以“青藍工程”帶動“名師工程”。師徒雙方應(yīng)按合同要求開展活動,相互聽課、評課,共同研討。學期末,徒弟應(yīng)至少拿出一份質(zhì)量較高的論文和教學設(shè)計。全體教師應(yīng)經(jīng)常到閱覽室、圖

書館或登陸教育網(wǎng)站,閱讀有關(guān)文章,以提高自己的業(yè)務(wù)理論水平。每周做一些理論經(jīng)驗摘抄,青年教師每學期不少于三十張,中老年教師不少于二十張。

6、鞏固提高“五好”成果,積極開展“五會一有”訓練。根據(jù)初教科的要求,今年“五好”訓練的重點在寫字教學和“兩操訓練”。“五會一有”是市局在新形勢下提出的素質(zhì)教育的新要求,及會英語、會電腦、會合作、會探索、會創(chuàng)造、有特長。為此大隊部、教導處、教研組、備課組要開展豐富多彩的學科活動,活躍學生身心,提高學生素質(zhì),豐富校園文化,校長室要整體協(xié)調(diào)各項活動,舉辦科技周、文體藝術(shù)節(jié)之類的大、中、小型校園文化活動。使學校真正成為鍛煉才干、增長見識、培養(yǎng)人才、學生向往的地方。

三、堅持五育并舉,強化特色建設(shè),提高學生全面素質(zhì)

1、體育教師應(yīng)按體育課的常規(guī)要求,認真上好每一堂課,要和全體班主任協(xié)同努力,鞏固和提高上、下午兩套廣播操的質(zhì)量,使操場成為校風建設(shè)的亮麗窗口。明確分工,加強田徑、籃球、足球等業(yè)余隊的科學訓練,爭取出好成績。繼續(xù)開展豐富多彩的冬季體育鍛煉。加強校園文化環(huán)境建設(shè)。音樂、美術(shù)、自然、勞動等學科專職老師根據(jù)各自特長帶好一個校級興趣小組。綜合教研組要加強學科間的聯(lián)系和研究,繼續(xù)鞏固和加強“五好”、“五會”的訓練。其它學科教師也要嚴格按照課程計劃和市質(zhì)量評估要求認真上好每節(jié)課,做到“講了、唱了、做了、畫了、練了”,確保隨機督查拿滿分。教導處要在英語和寫字教學上多作實踐探討,寫字課除了執(zhí)行教學計劃以外,教導處要規(guī)定中午寫字的要求,每周利用一個中午集體輔導寫字。本學期校本課程的使用要制定詳細的計劃,務(wù)求實效。

2、啟動健康教育工程,對全體同學開展心理健康教育,增強學生承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力,培養(yǎng)學生健全的人格和良好的個性心理。本學期學校將成立心理咨詢室,制定工作章程,明確專人負責。把心理健康教育納入教學計劃,開設(shè)心理健康教育課。班主任是班級實施心理健康教育的

第一責任人,要結(jié)合學生的心理特點,適時地召開心理教育主題班會。有關(guān)教師對咨詢情況要做好記錄,建立學生的心理健康檔案。

四、堅持服務(wù)育人,強化安全衛(wèi)生工作,提高管理成效

1、自力更生,艱苦奮斗,努力改善辦學條件。本學期學校將根據(jù)財力,并充分調(diào)動社會和學生家長支持辦學的積極性,爭取教學樓早日動工。

2、積極實施校務(wù)公開,加強民主管理,強化民主監(jiān)督。總務(wù)處的全體同志要牢固樹立為全體教師和全體學生服務(wù)的思想,以教職工的滿意為自己工作的標準;每一位教職工要以主人翁的姿態(tài)維護學校利益。學校大宗物品添置實行申報、研究、審批、公示制度。嚴格財務(wù)管理,開源節(jié)流,分管領(lǐng)導要加強對非教學崗位有關(guān)人員的管理,明確崗位職責,在經(jīng)費的使用上,做到用錢的不管錢,管錢的不用錢。報銷的票據(jù)手續(xù)齊全,時間及時,收支實行一支筆審批。嚴格控制招待費、會議費支出。規(guī)范教育收費行為,嚴格執(zhí)行上級制定的收費標準。同時切實開展扶貧濟困活動,確保沒有一名學生因為家庭經(jīng)濟困難而失學。

3、關(guān)于安全衛(wèi)生工作。安全重于泰山,沒有安全就沒有穩(wěn)定。全體教師必須從“三個代表”的政治高度時刻以此為己任,人人都是安全工作的責任人。本學期要繼續(xù)強化總值日、值班教師護導責任和時間意識,尤其是分部低年級的管理要切實加強,絲毫馬虎不得?倓(wù)處要落實防火、防盜、防水措施,微機房、課件制作室、會計室、檔案室等重要部門明確安全第一責任人。進一步對照上級有關(guān)要求,切實加強校產(chǎn)教具的管理,大件物品外借要得到校長室的同意。實行衛(wèi)生包干區(qū)班級值周制度,兼職衛(wèi)生員要按照計劃做好全校師生的衛(wèi)生知識傳授和防疫工作。食堂從業(yè)人員要定期到衛(wèi)生防疫部門檢查身體,持證上崗,預防病從口入,確保食品衛(wèi)生、安全。教師辦公室實行室長負責制,每天做好輪流值日工作,定期檢查評比,學期結(jié)束評選文明辦公室。

五、堅持管理育人,深化改革,全面開創(chuàng)學校工作新局面

1、加強領(lǐng)導班子隊伍建設(shè),努力提高工作績效。明確學校領(lǐng)導班子成

員和各類人員工作崗位職責,做到既分工明確,又團結(jié)協(xié)作,大事講原則,小事講風格。全體領(lǐng)導班子成員要自覺處理好“五種關(guān)系”,自覺做到“五個帶頭”,確保各項工作按時優(yōu)質(zhì)高效的完成,校長室將對每個班子成員的工作進行量化考核,并與獎懲掛鉤。

2、嚴肅請假、辦公、會議、上課紀律。對教職工的教學行為、作息時間、師德表現(xiàn)定期檢查、反饋。并將依據(jù)工作內(nèi)容、責任、業(yè)績進行量化考核,分出等級,評出優(yōu)劣,全體教職工既要有危機感,又要有安全感。

學?梢杂刑厥獾氖掳l(fā)生,但不允許有特殊的人存在。為此,須明確請假、辦公、會議、上課的有關(guān)規(guī)定。請假須得到有關(guān)部門的批準。1天之內(nèi)向當天總值日請假,在教導處備案,后勤人員在總務(wù)處備案,1天以上向校長室請假,在教導處備案,辦理有關(guān)手續(xù),并實行消假。上班期間出校門按規(guī)定在傳達室登記,校園內(nèi)不吸游煙,不在辦公室內(nèi)從事與工作、學習無關(guān)的事情,不串室聊天、不傳播小道新聞;集中開會做到不遲到、不早退、不議論、不看報、不抽煙、手機不響,不做與開會無關(guān)的事;上課期間做到不喝茶、不吸煙、不坐著上課、不接待客人、不帶手機進課堂、不拖堂、不體罰變相體罰學生以及其他與教學無關(guān)的事情。

3、調(diào)整執(zhí)行校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制實施方案,成立專門的小組,定期進行各項考核評比,本著公平、公正、公開的原則,從德、能、勤、績、量等各方面對教師的工作進行科學而全面的評價,調(diào)動廣大教師的積極性。

其它工作:

1、家長學校工作。本學期我校擬邀請家教專家作為家長學校的授課老師,安排專題錄像,舉辦形式多樣的家長參與活動,保證家長學校的每學期一至兩次正常授課活動;繼續(xù)開展家長聽課、評教、評校活動;充分發(fā)揮家長委員會作用,使之成為學校進一步做好家長工作的橋梁和紐帶;

2、宣傳工作。本學期學校將定期增加、更新學校網(wǎng)站的內(nèi)容,保持與媒體的聯(lián)系,鼓勵有更多的教師投稿。

3、努力辦好快樂周末。本學期為加強快樂周末的管理,學校將成立領(lǐng)

導小組,統(tǒng)籌管理,與有關(guān)辦學單位做好協(xié)調(diào)工作。對興趣小組的設(shè)置將充分考慮學生的興趣和師資的配備,保質(zhì)保量,擬定上午開設(shè)奧數(shù)、下午開設(shè)習作、文體類項目。校長室、教導處要建立有關(guān)的考評機制,評選優(yōu)秀興趣小組指導老師,落實獎勵措施(具體計劃另訂)。

4、幼兒園工作。負責幼兒園工作的同志一定要認真學習貫徹《幼兒園管理工作條例》,努力提高教師的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì),明確分工,落實責任,強化安全工作,科學管理,加強教研指導,辦出特色、辦出水平,辦出效益。

每月常規(guī)工作:

1、班主任會議,畢業(yè)班教師會

2、出版黑板報,更新校園櫥窗、中隊主題活動3、安全、衛(wèi)生、法制教育4、教學“六認真”工作檢查5、班級常規(guī)評比,頒發(fā)流動紅旗

時間及活動安排:

八、九月份:

1、四制工作,評定職稱

2、招生工作及幼兒園開學報名工作3、制定各項工作計劃、教學計劃4、開學典禮,總結(jié)暑假生活5、迎接“五城同創(chuàng)”檢查驗收6、辦理教學樓有關(guān)手續(xù)

7、慶祝第20個教師節(jié),教師“三字兩HUA”競賽十月份:

1、慶祝國慶,慶祝少先隊建隊55周年2、家長學校授課、教學聯(lián)誼活動3、與名師對話活動

4、主題讀書活動十一月份:1、期中考試

2、長學校開放日活動

3、迎接“揚州市素質(zhì)教育先進!彬炇帐路荩

1、做好迎接行風評議的各項準備工作2、“五好”、“五會”成果展示3、教職工冬季體育活動元月份:1、慶祝元旦

2、期末復習,市三、四年級質(zhì)量檢測3、教職工考核,評選先進,期終總結(jié)4、檔案整理

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