201*安全生產(chǎn)培訓工作總結(jié)1

西北煤機高級技工學校安全生產(chǎn)培訓中心

201*年度工作總結(jié)

201*年度我所在在自治區(qū)、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的正確領(lǐng)導下，在學校各級領(lǐng)導的關(guān)心、幫助和支持下，學校各部門密切協(xié)作，通過安全生產(chǎn)培訓中心全體人員的共同努力，圓滿完成了安全生產(chǎn)培訓工作，并取得了一定的成績，現(xiàn)將安全生產(chǎn)培訓中心201*年度主要工作總結(jié)如下：一、安全生產(chǎn)培訓工作完成情況

截至201*年12月底，全年完成職業(yè)安全生產(chǎn)培訓2254人

其中危險化學品（初領(lǐng)）299人、危險化學品（復審）527人、電工（初領(lǐng)）310人、電工（復審）374人、電焊工（初領(lǐng)）381人、電焊工（復審）259人、非金屬礦山（初領(lǐng)）14人、非金屬礦山（復審）90人取證率95%。

二、開展的主要工作及做法

1、領(lǐng)導重視、目標明確首先我校安全生產(chǎn)培訓中心認真貫徹落實科學發(fā)展觀，總結(jié)吸取以往的工作經(jīng)驗及教訓，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一認識；堅持以安全生產(chǎn)培訓工作為核心，以市場為導向。校長、主管校長多次組織召開安全生產(chǎn)培訓中心工作人員會議，和學校相關(guān)科室主要負責同志會議，研究討論開展安全培訓工作的具體措施和辦法，明確了工作目標，齊抓共管，形成了以安全生產(chǎn)培訓中心牽頭負責的工作格局，為進一步做好職業(yè)技能安全生產(chǎn)培訓工作打下來堅實的基礎(chǔ)。2、加大宣傳力度加強校企合作積極深入到企事業(yè)單位，加強校企合作，宣傳國家推行安全生產(chǎn)培訓工作以來的有關(guān)政策法規(guī)，使大家明確了安全生產(chǎn)培訓對提高企業(yè)職工隊伍素質(zhì)、企業(yè)興旺發(fā)達的重大意義，與天地奔牛集團、中色東方鉭業(yè)、西北駿馬等大中型企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系。得到了企事業(yè)單位的認可，營造良好的環(huán)境氛圍，提升了學校的知名度和影響力。

3、加強配合、形成合力、注重實效齊抓共管，密切配合，全員支持是學校開展安全生產(chǎn)培訓工作的一大特色。學校各部門之間、科室之間的密切配合，相互支持，是做好安全生產(chǎn)培訓工作重要保證。積極與企業(yè)安全管理部門聯(lián)系，引導用人單位把安全生產(chǎn)培訓納入到正常的管理工作中來。得到了東方鉭業(yè)、西北駿馬公司、天地西北煤機等大中型單位的支持，通過“邊宣傳、邊摸底、邊服務(wù)”的方法，使安全生產(chǎn)培訓工作形成了合力，并取得了一定的成績。

4、執(zhí)行規(guī)定、嚴格程序在實施安全生產(chǎn)培訓工作中，嚴格按照鑒定規(guī)程辦事，認真落實考務(wù)有關(guān)要求，細化安全生產(chǎn)培訓過程和步驟。同時，加強中心內(nèi)各項基礎(chǔ)管理及資料管理工作，對所有安全生產(chǎn)培訓的人員建立了完整的信息數(shù)據(jù)資料檔案。做到工作有安排、有計劃，提高了工作效率。

5、加強安全生產(chǎn)培訓考務(wù)管理，確保鑒定質(zhì)量每次安全生產(chǎn)培訓前，我中心都提前制定了詳細的培訓計劃，從組織領(lǐng)導、工作人員安排、考場準備、考試器材準備、保密等工作都做了細致的安排，保證每次安全生產(chǎn)培訓考核嚴格按照程序和考核要求進行，遵循了安全生產(chǎn)培訓的程序化原則、保密性原則和制約性原則，確保了安全生產(chǎn)培訓的質(zhì)量。

6、加強考評員隊伍建設(shè)我中心十分重視培訓教師隊伍的選聘和管理。定期對我中心培訓教師進行業(yè)務(wù)培訓，學習培訓教師工作守則,提高培訓教師業(yè)務(wù)能力。同時認真做好安全生產(chǎn)培訓前的各項準備工作，全年安全生產(chǎn)培訓無一起安全事故發(fā)生。

三、改進措施

1、加大宣傳力度，搜集鑒定信息，拓寬安全生產(chǎn)培訓覆蓋面。

2、一步加強對安全生產(chǎn)培訓中心日常工作的管理和工作指導，破除消極思維、模糊認識和急躁情緒。

4、以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，以改進安全生產(chǎn)培訓中心的工作作風和工作方式為落腳點，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作水平，實現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)有突破，常規(guī)工作有落實。

201*年3月7日

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若羌縣瓦石峽鄉(xiāng)201*年安全生產(chǎn)宣傳教育培訓

工作總結(jié)

為認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)201*23號）、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》和《江蘇省安全生產(chǎn)培訓監(jiān)督管理實施細則》等法律法規(guī)及自治區(qū)、州、縣相關(guān)文件精神，進一步做好安全生產(chǎn)培訓工作，切實提高各級、各類人員的安全意識，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，我鄉(xiāng)在201*年安全生產(chǎn)教育培訓工作總結(jié)如下：

一、201*年培訓主要工作

大力開展培訓。201*年初,按照縣安監(jiān)部門的總體部署和我鄉(xiāng)工作總體思路，制訂了工作目標和計劃，大力開展全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)宣傳教育，繼續(xù)開展以農(nóng)民工為主的全鄉(xiāng)安全培訓工作，督促建筑商抓好工人“三級安全教育”增強了自我保護意識，減少了因人為失誤的各類事故的發(fā)生。堅持以服務(wù)安全生產(chǎn)為宗旨，認真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，不斷加強培訓機構(gòu)建設(shè)，完善安全生產(chǎn)培訓工作制度，嚴格考核發(fā)證，提高培訓質(zhì)量。并認真組織開展各類安全生產(chǎn)培訓、復訓工作。201*年全鄉(xiāng)累計培訓人數(shù)共2983人其中，管理人員48人;建筑工人311人。較好地完成全年安全生產(chǎn)培訓目標任務(wù)。

規(guī)范教學管理。為更好地開展各項培訓考核工作，我們以規(guī)范管理入手，堅決杜絕任何形式的輕視麻痹思想，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序，嚴格按照省安全生產(chǎn)教育培訓考核大綱要求制訂教學計劃，組織好每一期培訓班。根據(jù)特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員的不同特點，優(yōu)化培訓方案，突出教學重點，加強學員管理。在開班儀式上，從組織紀律、考勤管理、培訓目的等方面入手，增強學員的紀律觀念和學習自覺性；在教學過程中，堅持教案檢查制度，聽課制度和教學質(zhì)量評議制度以及教學效果反饋制度；同時，以嚴格的考核制度來提高培訓的效果，規(guī)范考核管理，嚴肅考試紀律，按照要求獨立答卷，技能考核一人一位單獨操作，實行教、考分離，監(jiān)考人員嚴格把關(guān)，做到公平公正，從而有效地提高了學員的學習自覺性。通過培訓，使學員真正掌握了安全生產(chǎn)知識，提高了安全生產(chǎn)技能，增強了事故預防和應(yīng)急處理能力。

靈活組織辦班。根據(jù)培訓對象的不同，精心組織辦班。一是鄉(xiāng)人民政府常年組織各類人員的報名申請工作，根據(jù)計劃和實際報名情況適時安排培訓。二是對建筑工種在30人以上，根據(jù)實際情況制訂教學計劃，送教上門，單獨辦班。三是對同一工種人數(shù)較多，而企業(yè)較集中的村組、街道，就方便學員，分批在鄉(xiāng)文化站、各村委會安排培訓。

加強隊伍建設(shè)。我們充分利用原有的師資力量，采取多種形式，不斷的對全體人員進行“充電”，一是樹立鄉(xiāng)場意識為企業(yè)服務(wù)意識，全方位適應(yīng)形勢的發(fā)展和變化，把企業(yè)的需求放在首位，針對企業(yè)培訓的新特點和具體要求量體裁衣，制定實施培訓教學計劃。二是注重提高教師的技能操作水平，有計劃地安排教師到外地和生產(chǎn)現(xiàn)場進行有針對性的學習培訓，使廣大培訓教師理論與實踐相結(jié)合。不斷選送具有大專及中級職稱以上，有較強教學能力的教師參加省安全組織的師資培訓班，確保培訓教師的持證上崗率。

二、培訓工作存在的主要問題

安全生產(chǎn)培訓需求與培訓規(guī)范化程度之間的矛盾日益突出，主要表現(xiàn)在：一是對培訓的投入少：不僅在資金上投入不足，在人力和精力上的投入也遠遠不夠。二是三級培訓機構(gòu)缺少：不能適應(yīng)培訓要求，培訓管理面臨著新難點。三是教材更新速度慢：特別是復訓教材，試題比較單一。四是師資力量薄弱：許多老師證書過期，人員老化，大部分是退休人員，師資力量嚴重缺乏。

三、201*年工作打算

（一）進一步統(tǒng)一思想，把安全教育培訓作為安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的基礎(chǔ)性、長期性工作來抓。制訂教育培訓計劃、明確重點和目標，積極開展各種形式的教育活動，提高教育培訓的針對性和有效性。

（二）加快培訓機構(gòu)建設(shè)步伐，并且更進一步規(guī)范培訓機構(gòu)。爭創(chuàng)更高一級的培訓機構(gòu)。以適應(yīng)各類培訓。

（三）加大投入力度，破解培訓難點。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人即是培訓重點，又是培訓難點。為落實省政府三年培訓一遍的要求，爭取財政支持，落實經(jīng)費保障，組織協(xié)調(diào)培訓機構(gòu)開展培訓。

（四）抓好師資隊伍建設(shè)，完善制度加強管理。按照結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)對口、專兼結(jié)合的原則，把師資配足、配強，不斷提高師資隊伍的教學能力和教學水平，逐步在全鄉(xiāng)建成一支理論水平、業(yè)務(wù)能力與新形勢、新任務(wù)、新要求相適應(yīng)、門類齊全的安全生產(chǎn)培訓師資隊伍。高標準、高質(zhì)量的完成全年培訓任務(wù)。（五）注重方法創(chuàng)新，完善長效機制。積極推進建立網(wǎng)上培訓考試發(fā)證系統(tǒng)，實現(xiàn)培訓考核的便利、快捷、高效服務(wù)。

瓦石峽鄉(xiāng)人民政府二一一年十一月九日

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