3998如何做好新形勢(shì)下軍工企業(yè)安全保衛(wèi)工作

是這樣的。我大概看了一下，我的專業(yè)還是偏向安全保衛(wèi)工作，對(duì)于保密和信息安全涉及不是很多

.這篇文章說(shuō)的信息安全和保密工作安全比較多，所以，還是改一下吧。

題目要不就把”軍工”去掉，主要談?wù)劙踩�保衛(wèi)工作

如何做好新形勢(shì)下軍工企業(yè)安全保衛(wèi)工作

摘要：與一般企業(yè)有異，軍工企業(yè)的性質(zhì)較為特殊，他們制造的產(chǎn)品也多有保密性質(zhì)。新形勢(shì)下，信息技術(shù)快速發(fā)展，與此同時(shí)，國(guó)家推行“寓軍于民”的政策，軍工企業(yè)面臨更多的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理上的安全威脅。因此，做好安全保衛(wèi)工作，強(qiáng)化安全保衛(wèi)意識(shí)，是當(dāng)前軍工企業(yè)市場(chǎng)化進(jìn)程中必須注重的問(wèn)題。由于信息安全是當(dāng)前最大的安全威脅，筆者主要從信息安全的視角結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)探討了安全保衛(wèi)工作的具體舉措。

關(guān)鍵詞：軍工企業(yè)安全保衛(wèi)信息技術(shù)

0引言

近年來(lái)，隨著國(guó)家針對(duì)軍工企業(yè)推行的“寓軍于民”的政策，軍工企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面更加靈活，但與此同時(shí)，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的普及，一些泄密事件不斷增加。因此，做好安全保衛(wèi)工作，強(qiáng)化安全保衛(wèi)意識(shí)，是當(dāng)前軍工企業(yè)市場(chǎng)化進(jìn)程中必須注重的問(wèn)題。

確保生產(chǎn)安全、經(jīng)濟(jì)發(fā)展安全以及人才成長(zhǎng)安全，最重要的是確保國(guó)家安全，是軍工企業(yè)的安全發(fā)展的基本點(diǎn)之一。這就要求軍工企業(yè)一方面應(yīng)不斷地發(fā)揮自身能量，利用其特有優(yōu)勢(shì)為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展及安全做出貢獻(xiàn)，同時(shí)需嚴(yán)守相關(guān)秘密，確保國(guó)家與人民的利益。

1新形勢(shì)下軍工企業(yè)安全保衛(wèi)工作存在的問(wèn)題

隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加劇，地球村之間的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，通過(guò)各種手段獲取軍工企

業(yè)的關(guān)鍵信息，從而威脅中國(guó)的經(jīng)濟(jì)政治安全，是境內(nèi)外的一些敵對(duì)勢(shì)力的工作切入點(diǎn)之一。軍工企業(yè)性質(zhì)較為特殊，制造的一些產(chǎn)品有很多需要嚴(yán)格保密，然而，由于軍工企業(yè)面臨的環(huán)境日益變化，安全保衛(wèi)工作開始有些力不從心。

首先，安全保衛(wèi)工作機(jī)制落實(shí)得不夠充分、具體

由于軍工企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展及國(guó)家穩(wěn)定上擁有十分重要的戰(zhàn)略性地位，大多企業(yè)均建立了相對(duì)全面的安全保衛(wèi)規(guī)范，如《軍工企業(yè)安全保衛(wèi)工作規(guī)范細(xì)則》等，從調(diào)查研究、安全檢查、信息保衛(wèi)及內(nèi)部護(hù)衛(wèi)等各個(gè)方面提出了企業(yè)內(nèi)部管理的程序及要件，并針對(duì)性地從技術(shù)、內(nèi)部治安管理、公共場(chǎng)所與交通管理等角度指出安全保衛(wèi)的具體內(nèi)容。

然而，本應(yīng)常抓不懈的安全保衛(wèi)工作難免由于工作人員精神懈怠、責(zé)任不清等變成了空話。一些軍工企業(yè)由于人力資源的限制，無(wú)法做到規(guī)范中所要求的各項(xiàng)條件；一些軍工企業(yè)臨時(shí)抱佛腳應(yīng)付檢查，例如突擊建立安全備案等，并未真正將安全保衛(wèi)工作做到實(shí)處、細(xì)處；一些軍工企業(yè)拒絕新事物，不講究工作方法與效率，難以真正適應(yīng)現(xiàn)代化安全需要。總體上說(shuō)，當(dāng)前軍工企業(yè)在安全保衛(wèi)工作機(jī)制的落實(shí)上，仍顯得不夠充分、具體，細(xì)節(jié)方面仍有待加強(qiáng)。

其次，信息技術(shù)引發(fā)的安全問(wèn)題愈來(lái)愈嚴(yán)峻

軟硬件各方面的技術(shù)漏洞無(wú)處不在，信息技術(shù)誘發(fā)的安全問(wèn)題愈來(lái)愈嚴(yán)峻。國(guó)內(nèi)的各種軟硬件尤其是操作系統(tǒng)等仍大量依靠國(guó)外進(jìn)口，這些安全漏洞很容易被利用，引發(fā)病毒，造成信息被監(jiān)視、竊聽等。同時(shí)，當(dāng)前多數(shù)軍工企業(yè)都有兩大網(wǎng)絡(luò)內(nèi)網(wǎng)與外網(wǎng)，主要是通過(guò)涉密程度進(jìn)行區(qū)分的，但是由于內(nèi)外網(wǎng)的隔離存在執(zhí)行不嚴(yán)，防范不力的問(wèn)題，例如有些單位內(nèi)部文件實(shí)現(xiàn)共享，一旦有侵入其中一臺(tái)電腦，則很容易造成病毒傳播，全網(wǎng)癱瘓。還有些單位為節(jié)省成本，一機(jī)多用，內(nèi)外網(wǎng)缺乏嚴(yán)格的隔離，造成極大的安全隱患。此外，一些無(wú)線通信設(shè)備、便攜式計(jì)算機(jī)、可移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備等一旦管理不夠嚴(yán)格，監(jiān)督不力，則很容易形成安全上的軟肋。

第三，尚未形成明朗而高效的獎(jiǎng)懲機(jī)制

安全問(wèn)題是軍工企業(yè)的核心問(wèn)題之一，然而，在事前防范、事中控制、事后處理等方面只要一個(gè)環(huán)節(jié)有所疏漏，則會(huì)影響整體安全。在軍工企業(yè)內(nèi)部，盡管設(shè)置了相對(duì)嚴(yán)密的等級(jí)權(quán)限制度，但是一旦發(fā)生問(wèn)題，仍容易出現(xiàn)推諉、扯皮現(xiàn)象。因此，建立起高效而明晰的獎(jiǎng)

懲機(jī)制，必將為安全保衛(wèi)的事后處理及日后境界提供保障。

2強(qiáng)化軍工企業(yè)安全保障的措施建議2.1重視軍工企業(yè)的保密資格認(rèn)證

實(shí)行保密資格的審查與認(rèn)證最終目的是確保信息安全、人才安全、信息溝通順暢等，它是國(guó)家對(duì)于一些重點(diǎn)軍工企業(yè)要求強(qiáng)制實(shí)行的制度，也成為了國(guó)家檢查軍工企業(yè)在安全生產(chǎn)、保密工作等方面實(shí)際狀況，不斷促進(jìn)他們提升技術(shù)與管理水平的有效措施。

這一資格認(rèn)證的實(shí)行，一方面使得一些軍工企業(yè)擁有特定產(chǎn)品或工藝生產(chǎn)的許可證，另一方面，這種保密認(rèn)證可以用來(lái)讓企業(yè)進(jìn)一步對(duì)照開展保密工作，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部全體員工的保密意識(shí)，促進(jìn)保密機(jī)制的完善。實(shí)行保密資格認(rèn)證需要注意的是，資格認(rèn)證是一種手段，并非目的，不能為了認(rèn)證而認(rèn)證，為了應(yīng)付檢查而實(shí)行，應(yīng)該根據(jù)“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)體系”來(lái)進(jìn)行自我要求。

2.2強(qiáng)化干部與職工的保密意識(shí)與保密責(zé)任

安全保衛(wèi)工作能否長(zhǎng)期有序地開展，更重要的是廣大干部群眾能否保持極高的保密意識(shí)，承擔(dān)保密責(zé)任。首先，應(yīng)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，與普通群眾相比，領(lǐng)導(dǎo)接觸到的涉密事項(xiàng)多，程度深，如若因工作疏忽造成安全威脅，引起的后果會(huì)更加嚴(yán)重。因此，各軍工企業(yè)上至企業(yè)總經(jīng)理，下至每一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)，都必須擁有強(qiáng)烈的保密意識(shí)，定期開展反省、檢查工作，確保保密工作落到實(shí)處。保密工作的具體情況應(yīng)定期進(jìn)行匯總上報(bào)，真正能發(fā)揮標(biāo)桿作用，以身作則，為其他成員提升安全保衛(wèi)意識(shí)做好榜樣。

顯然，僅有領(lǐng)導(dǎo)參與與部署是遠(yuǎn)不夠的，要在軍工企業(yè)內(nèi)部樹立“全民皆兵”的意識(shí)，真正讓每一個(gè)成員都意識(shí)到肩上責(zé)任的重大。在企業(yè)的整體部署下，各個(gè)部門及員工都應(yīng)該給自己一個(gè)時(shí)間限定，由此確定好工作計(jì)劃，明確安全保衛(wèi)的細(xì)致工作，在全體成員各司其職下落實(shí)好安全保衛(wèi)，積極履行相關(guān)義務(wù)。

2.3完善安全防范的信息技術(shù)體系

+對(duì)前文信息技術(shù)可能引發(fā)的安全問(wèn)題，筆者認(rèn)為應(yīng)從如下幾個(gè)方面加大防范：（1）確保信息設(shè)備的物理安全。各軍工企業(yè)除了應(yīng)該在中心機(jī)房、核心部門安裝電子監(jiān)控與報(bào)警設(shè)備之外，還應(yīng)在一些關(guān)鍵設(shè)備及終端上加裝電源濾波和電磁輻射設(shè)備，確保全年每個(gè)時(shí)點(diǎn)都有專人負(fù)責(zé)監(jiān)控。（2）杜絕一機(jī)多用，對(duì)于涉密的網(wǎng)絡(luò)以及可以公開的網(wǎng)絡(luò)實(shí)施嚴(yán)格的物理

隔離，配備各種管理諸如無(wú)線網(wǎng)卡、打印端口、USB端口等安全防護(hù)產(chǎn)品，從而避免一些非法用戶進(jìn)行連接。在登錄上，可以使用密鑰及密碼結(jié)合的方式，使用主機(jī)監(jiān)控終端各種變化，如軟件裝卸載以及密碼更改等。（3）強(qiáng)化對(duì)于各種可移動(dòng)性存儲(chǔ)介質(zhì)管理，如便攜計(jì)算機(jī)、U盤、光盤等，設(shè)置專人保管便攜計(jì)算機(jī)，產(chǎn)品外出需經(jīng)嚴(yán)格檢查與登記，計(jì)算機(jī)歸來(lái)后應(yīng)由信息中心對(duì)整個(gè)外出過(guò)程中的狀況進(jìn)行檢查，確保無(wú)違規(guī)操作再交回保管者。在一些可移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)方面，進(jìn)行統(tǒng)一的權(quán)限設(shè)置，對(duì)只讀、加密、可寫入的進(jìn)行分類，同時(shí)確保這些介質(zhì)在沒(méi)有安裝安全保密防護(hù)產(chǎn)品的計(jì)算機(jī)或者服務(wù)器上難以被識(shí)別，這樣即使遺失，也不用擔(dān)心被人查看或使用。

2.4完善安全防范工作的獎(jiǎng)懲機(jī)制

為減少責(zé)任不清、推諉現(xiàn)象，做好安全防范工作的后期總結(jié)、反饋，并避免再次發(fā)生一樣的錯(cuò)誤，必須完善安全防范工作的獎(jiǎng)懲機(jī)制。有些軍工企業(yè)通過(guò)集團(tuán)向下屬單位簽署《保密工作責(zé)任書》，隨后下屬單位對(duì)各個(gè)部門簽發(fā)責(zé)任書，各部門再與具體的成員簽訂同樣的責(zé)任協(xié)議，從而真正建立起約束與激勵(lì)機(jī)制。一旦發(fā)生泄密或者威脅安全的行為，則給予相應(yīng)的處理，每年每個(gè)單位都對(duì)其下級(jí)進(jìn)行安全防范工作加以評(píng)定，嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，對(duì)在保密資格審查認(rèn)證中做出突出成績(jī)的員工要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反保密規(guī)定、不嚴(yán)格執(zhí)行保密認(rèn)證新標(biāo)準(zhǔn)的，特別是在現(xiàn)場(chǎng)審查中被扣分的責(zé)任人要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

參考文獻(xiàn)：

[1]吳素琴,王虎強(qiáng).軍工企業(yè)信息安全保密工作的實(shí)踐與研究.企業(yè)技術(shù)開發(fā)（學(xué)術(shù)版）.201*,30(2)

[2]姚小蘭.網(wǎng)絡(luò)安全管理與技術(shù)防護(hù)[M].北京：北京理工大學(xué)出版社.201*[3]郭風(fēng).軍工企業(yè)涉密網(wǎng)絡(luò)信息安全策略及其實(shí)現(xiàn)[J].網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)與應(yīng)用.201*(5)

擴(kuò)展閱讀：新形勢(shì)下軍工企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作

淺論新形勢(shì)下軍工企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作

摘要：適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高經(jīng)濟(jì)效益是軍工企業(yè)的根本任務(wù)。在新的形勢(shì)下軍工企業(yè)如何生存和發(fā)展，標(biāo)準(zhǔn)化部門如何適應(yīng)軍工企業(yè)的發(fā)展，標(biāo)準(zhǔn)化工作如何發(fā)揮作用，這是廣大標(biāo)準(zhǔn)化同仁所共同關(guān)心的問(wèn)題，探討一下很有必要。關(guān)鍵詞：企業(yè)；標(biāo)準(zhǔn)化；軍事工業(yè)

新的軍事斗爭(zhēng)形勢(shì)和我國(guó)加入世界貿(mào)易組織，使得作為國(guó)防科技標(biāo)準(zhǔn)化主體的軍工企業(yè)面臨著激烈競(jìng)爭(zhēng)的國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)大環(huán)境。如何抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，開創(chuàng)新形勢(shì)下軍工企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作新局面，已是廣大企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作者必須面對(duì)的問(wèn)題。認(rèn)清新形勢(shì)，把握新特點(diǎn)，是尋求標(biāo)準(zhǔn)化工作新出路、新方法的前提�，F(xiàn)結(jié)合近年來(lái)標(biāo)準(zhǔn)化工作的實(shí)踐，就新形勢(shì)下如何開創(chuàng)軍工企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作新局面的若干問(wèn)題談一些粗淺看法。

一、現(xiàn)代企業(yè)制度下軍工企業(yè)的發(fā)展與標(biāo)準(zhǔn)化的關(guān)系1.只有提高競(jìng)爭(zhēng)力，才能爭(zhēng)取到軍品訂單

現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)是自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體，企業(yè)要面對(duì)市場(chǎng)獲取生產(chǎn)要素、組織生產(chǎn)和銷售產(chǎn)品，企業(yè)生產(chǎn)什么取決于市場(chǎng)．并不是政府的指令性計(jì)劃。伴隨著國(guó)防工業(yè)軍民結(jié)合、平戰(zhàn)結(jié)合的改革和國(guó)防工業(yè)運(yùn)營(yíng)機(jī)制適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變軍品也逐漸走向市場(chǎng)，軍工企業(yè)將面臨軍工系統(tǒng)企業(yè)內(nèi)和非軍工企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)。軍品在研制生產(chǎn)上也

將以市場(chǎng)和效益為導(dǎo)向，誰(shuí)研制生產(chǎn)的產(chǎn)品技術(shù)先進(jìn)、性能優(yōu)良、質(zhì)量可靠、費(fèi)用低、周期短、服務(wù)全面．就能獲取政府的訂單。因此軍工企業(yè)只有加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。完善售后服務(wù)，提高在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，才可能繼續(xù)從事軍品生產(chǎn)。2.只有大力開發(fā)民品，才能提高規(guī)模效益

軍工企業(yè)不能單存依靠軍品，必須開展多元化經(jīng)營(yíng)，大力開發(fā)民用新產(chǎn)品，開拓民用市場(chǎng)，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。只有規(guī)范生產(chǎn)才能有規(guī)模效益，只有提高經(jīng)濟(jì)效益企業(yè)才能生存和發(fā)展。

在保證軍品質(zhì)量和產(chǎn)量的前提下，充分利用現(xiàn)有設(shè)備和技術(shù)，積極開發(fā)并組織規(guī)模生產(chǎn)相同專業(yè)方向民用產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)軍民品一體化，使軍品民品優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、技術(shù)共享是現(xiàn)代軍工企業(yè)的發(fā)展之路。二、軍用標(biāo)準(zhǔn)化工作方法的探討1.標(biāo)準(zhǔn)制定實(shí)施與科研開發(fā)應(yīng)同步進(jìn)行

對(duì)新產(chǎn)品的研制，要突出標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的選用和制定。在總體的技術(shù)體制規(guī)范下，擬制“新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化大綱”，確定應(yīng)選用的各類標(biāo)準(zhǔn)，并開展工程急需標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的擬制工作，為軍工產(chǎn)品設(shè)計(jì)的順利開展、為實(shí)現(xiàn)綜合系統(tǒng)各項(xiàng)目間的“三互”奠定基礎(chǔ)。從大型電子信息系統(tǒng)的研制過(guò)程中，我們體會(huì)到實(shí)施統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)不是一件容易的事，原因是各軍兵種有各自的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和軟件開發(fā)模式，要讓標(biāo)準(zhǔn)得到更好的使用，必須開發(fā)共用軟件，這是加快應(yīng)用進(jìn)度的最好方法：同時(shí)也是節(jié)約人力資源、防止重復(fù)開發(fā)、實(shí)現(xiàn)軟件重

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