縣法制辦信息工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

縣法制辦信息工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

一年來，在縣委縣政府和市政府法制辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣法制辦緊緊圍繞依法行政的工作主題和政府中心工作，以宣傳黨和國家的法律政策、樹立行政執(zhí)法機(jī)關(guān)良好形象為抓手，積極有效地開展法制信息宣傳工作。，我縣向市政府法制辦共計報送法制信息124篇，其中被市法制網(wǎng)采用104篇,被省法制網(wǎng)采用42篇,被國務(wù)院法制網(wǎng)采用8篇。我們的體會是：一

是領(lǐng)導(dǎo)高度重視

任何工作都離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心與支持，信息工作也概莫能外，無論是法制信息的采集收集，工作協(xié)調(diào)，還是信息人員的培養(yǎng)，辦公經(jīng)費(fèi)的保障，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好信息工作的源動力，其重視程度如何，直接關(guān)系到信息工作的成效�？h領(lǐng)導(dǎo)對信息工作非常重視，每期必看，并經(jīng)常作出批示，及時利用信息指導(dǎo)實(shí)際工作，解決社會實(shí)踐中存在的問題。主管領(lǐng)導(dǎo)時刻關(guān)注政府法制信息宣傳工作,適時對信息的采編及報道形式給予有針對性地指導(dǎo)。工作上大力支持，為法制辦配備了電腦、掃描儀、照相機(jī)等辦公設(shè)備，縣政府在財力尚不富裕的情況下，在經(jīng)費(fèi)上給法制辦以大力支持，充分調(diào)動了信息工作人員的積極性和工作熱情。二是建立完善各項制度

為促進(jìn)信息工作有序開展，初，我縣制訂了信息工作規(guī)章制度，對法制信息的范圍、內(nèi)容、工作人員的任職條件、任務(wù)及獎勵辦法等作了具體明確的規(guī)定。要求各單位各部門選任信息員，以便及時、全面、準(zhǔn)確地收集和報送工作信息；規(guī)定法制辦的工作人員每人每月報送的信息不得少于一篇；同時明確獎勵措施，所報信息在市級網(wǎng)絡(luò)及報刊上發(fā)表的每篇獎勵50元，在省級網(wǎng)絡(luò)及報刊上發(fā)表的每篇獎勵100元，在國家級網(wǎng)絡(luò)及報刊上發(fā)表的每篇獎勵150元，進(jìn)一步提高了工作人員采集、搜集、報送法制信息的積極性和創(chuàng)造性。完善信息采用情況通報制度，定期不定期對上報信息的采用情況進(jìn)行通報，對完成較好的給予表揚(yáng)鼓勵，對未完成目標(biāo)任務(wù)的及時進(jìn)行通報批評，有力的促進(jìn)了全縣的信息宣傳工作。

三是多方協(xié)作，共同打造信息工作平臺

為擴(kuò)大信息采集、收集范圍，加大信息宣傳。力度，我們積極與縣委辦、政府辦信息科、簡報及各單位法制機(jī)構(gòu)聯(lián)系，擴(kuò)展工作輻射面，把信息觸角伸入到基層，伸入到社會的各個方面，廣開信息渠道，從不同層面抓信息源，及時收集和報道各單位貫徹《綱要》、《決定》以及開展依法行政工作的進(jìn)展情況、成功經(jīng)驗(yàn)、具有創(chuàng)新性的改革措施和重大工作舉措，并以政務(wù)信息的形式用政府工作簡報發(fā)送到各單位，既宣傳了各單位的工作成績，又使上級領(lǐng)導(dǎo)及時了解了各單位工作的進(jìn)展情況，有力促進(jìn)了各項工作的開展。縣政府辦定期將各單位報送的信息采編下發(fā)全縣，送交縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)閱讀，引起各單位一把手的高度重視，把法制信息工作擺上該單位工作的議事日程，當(dāng)做一項政治任務(wù)抓緊、抓好、抓落實(shí)、抓成效，有效地提高了各部門各單位采集、搜集、報送信息的積極性和主動性，使信息工作更好地適應(yīng)了政府工作的需求，取得了事半功倍的效果。

四是搞好信息人員隊伍建設(shè)

堅持以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想統(tǒng)帥法制信息工作，不斷加強(qiáng)信息人員隊伍建設(shè)。法制信息涉及面廣、政策性強(qiáng)，絕非法制結(jié)構(gòu)一個部門、幾個工作人員的事。為加大法制信息的采集收集力度，我們積極與各單位聯(lián)系，挑選政治可靠、工作責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟悉、有較強(qiáng)文字能力的人員擔(dān)任信息員。要求他們要善于廣聞博采，多方面開發(fā)信息資源，從報紙文件中讀信息，從廣播電視中看信息，從會議上聽信息，從閑聊中挖信息，從日常生活中捕捉信息，熟練地掌握電腦知識，充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)編輯、傳遞信息。立足本單位的工作特點(diǎn)，圍繞各個時期的中心工作，時刻關(guān)注新方針、新政策、新任務(wù)的落實(shí)情況，全方位、多層次、多角度地挖掘、收集信息，客觀、及時、準(zhǔn)確地上報信息。

我縣的法制信息工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在各單位發(fā)展不平衡，有些單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，法制宣傳意識不強(qiáng),采集報送信息數(shù)量少、質(zhì)量不高等等。我們要以這次會議為契機(jī)，努力學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷開拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步做好法制信息宣傳工作,為全面推進(jìn)依法行政做出新的更大的貢獻(xiàn)。

擴(kuò)展閱讀：縣政府法制辦201*年工作總結(jié)

縣政府法制辦201*年工作總結(jié)及201*年工

作打算

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級法制部門的精心指導(dǎo)下，在全縣各行政執(zhí)法部門的全力配合下，我辦緊緊圍繞法制辦的工作職責(zé)，結(jié)合《宜春市201*年推進(jìn)依法行政工作要點(diǎn)》，明職責(zé)，重舉措，開展了一系列旨在全面提升我縣行政決策、行政執(zhí)法水平，提高行政執(zhí)法人員整體素質(zhì)、緩和行政爭議的法制工作，現(xiàn)將一年來的工作開展情況及201*年工作打算總結(jié)如下：

一、201*年工作進(jìn)展情況

（一）深入貫徹全國全省依法行政工作會議精神，加強(qiáng)政府法治建設(shè)。

201*年10月以來，國務(wù)院、省、市人民政府分別發(fā)布了關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的實(shí)施意見和細(xì)則，在國務(wù)院、省、市《意見》《細(xì)則》征求意見之初，我們就認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)《意見》、《細(xì)則》的工作，并結(jié)合實(shí)際制定了《銅鼓縣201*年度依法行政工作計劃》，將依法行政的內(nèi)容分解成九大部分，提出具體工作措施，明確了落實(shí)各項工作的機(jī)構(gòu)和要求，努力推進(jìn)法治政府建設(shè)。

（二）加大依法化解行政爭端力度，緩和社會矛盾。今年，我縣通過進(jìn)一步強(qiáng)化對行政復(fù)議立案受理工作的認(rèn)識，除了積極受理書面形式的復(fù)議申請，我縣還引導(dǎo)在政府門戶網(wǎng)站、縣長熱線等平臺有訴求且符合復(fù)議條件的案件當(dāng)事人通過復(fù)議渠道解決其合理訴求，從制度落實(shí)上不斷規(guī)范行政復(fù)議機(jī)關(guān)受理行為，切實(shí)暢通行政復(fù)議渠道。在案件審理過程中，嚴(yán)格依照法律法規(guī)的程序和要求，注重創(chuàng)新案件辦理的方式方法，引入?yún)f(xié)調(diào)、建議函、聽證會等機(jī)制，提高了解決行政爭議的效率，提高了辦案質(zhì)量，今年我縣一個涉及商業(yè)秘密的復(fù)議案件就采取了聽證的形式。全年共收到行政復(fù)議申請11件，受理案件11件，加去年年底受理的一件共辦結(jié)11件。其中維持9件，撤銷2件，暫未審結(jié)1件。

（三）加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范公正文明執(zhí)法。年初以來，我們深入推行行政執(zhí)法監(jiān)督制，主要表現(xiàn)在：1、從案卷評查入手，規(guī)范行政執(zhí)法。為了認(rèn)真組織開展行政執(zhí)法案卷評查活動，我們下發(fā)了《關(guān)于開展行政執(zhí)法案卷評查工作的通知》，召開案卷評查工作座談會，重點(diǎn)對全縣行政執(zhí)法單位的行政許可、行政處罰案卷進(jìn)行評查。各單位本著“共同學(xué)習(xí)、全面提高”的原則，采取以案說法、交叉評卷等方式，進(jìn)行了探討和交流，既促進(jìn)行政執(zhí)法工作，又達(dá)到了增強(qiáng)執(zhí)法水平、提升執(zhí)法能力、規(guī)范執(zhí)法程序、提高執(zhí)法效果的目的。作為省政府法制辦在宜春地區(qū)確定上報執(zhí)法案卷信息的兩個縣市之一，擇優(yōu)挑選了兩本行政執(zhí)法案卷報送省法制辦參選組織的全省行政執(zhí)法案卷評選活動。2、嚴(yán)格執(zhí)法人員備案制，加強(qiáng)執(zhí)法證件管理。繼去年行政執(zhí)法證五年一換以來，今年我縣繼續(xù)加強(qiáng)了執(zhí)法人員的備案審查，今年，新確認(rèn)行政執(zhí)法人員資格14人，全縣共備案行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督人員327人。并要求更換了法人的執(zhí)法單位，重新申辦新行政執(zhí)法主體資格證；由于監(jiān)管有力，措施到位，全縣行政執(zhí)法人員素質(zhì)不斷提高，行政執(zhí)法行為更加規(guī)范，沒有發(fā)生一起因執(zhí)法而引起的行政復(fù)議案件。

（四）開展規(guī)范性文件清理工作，確保法制統(tǒng)一。按照省政府法制辦公室、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省國土資源廳《關(guān)于做好有關(guān)征地拆遷的規(guī)章和規(guī)范性文件專項清理工作的通知》、《宜春市人民政府辦公室關(guān)于做好有關(guān)征地拆遷的規(guī)范性文件專項清理工作的通知》和《宜春市人民政府辦公室關(guān)于做好行政強(qiáng)制清理工作的通知》要求，我辦先后對1985年到201*年9月27日期間銅鼓縣人民政府及銅鼓縣人民政府辦公室有關(guān)征地拆遷規(guī)范性文件和行政強(qiáng)制規(guī)范性文件進(jìn)行全方位清理審核，先后清理銅鼓縣人民政府及政府辦公室文件1850件，其中有關(guān)征地拆遷規(guī)范性文件27件，對清理出來的擬定需要保留的規(guī)范性文件有22件，擬廢止的有5件。行政強(qiáng)制規(guī)范性文件清理工作方面發(fā)現(xiàn)未有涉及行政強(qiáng)制事項的規(guī)范性文件。

（五）加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能作用

為充分發(fā)揮參謀、助手和法律顧問作用，我辦積極主動地參與縣政府重大決策及涉法事項等法律事務(wù)。一是認(rèn)真做好土地山林權(quán)屬糾紛處理決定法制把關(guān)。此類案件多是村與村或是組與組之間的爭執(zhí)，涉及的人數(shù)多，處理不好會影響全縣的社會穩(wěn)定。對每一起權(quán)屬處理決定我辦都嚴(yán)格審查，確保處理決定合法正確。今年共審查各類權(quán)屬糾紛案件4件。二是我辦積極參加縣政府歷次常務(wù)會議，為縣政府決策提供政策法律咨詢意見，確保政府決策合法合規(guī)。三是根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的安排，及時審查、修改涉及縣政府的有關(guān)合同、協(xié)議等法律文書，凡是縣政府及工作部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽訂的行政合同、重大投資項目的經(jīng)濟(jì)合同，我辦全程參與合同談判與簽訂工作，對合同進(jìn)行合法性審查。四是嚴(yán)格控制辦班數(shù)量。作為辦班培訓(xùn)的審核機(jī)構(gòu)，我辦嚴(yán)格貫徹合理適度的原則，不在年初組織部納入培訓(xùn)計劃的堅決不予審核，今年共審核各類培訓(xùn)7起。

二、201*年的主要工作打算

（一）加強(qiáng)法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)政府常務(wù)會議學(xué)法制度、專題法制講座制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律考試制度，增強(qiáng)依法行政意識和能力。加大公務(wù)員法律知識測查力度，完善公務(wù)員法律知識培訓(xùn)考試機(jī)制，公務(wù)員法律知識培訓(xùn)考試情況作為公務(wù)員年度考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。

（二）進(jìn)一步做好行政復(fù)議與行政應(yīng)訴工作。認(rèn)真履行行政復(fù)議職責(zé)，堅持便民利民原則，暢通行政復(fù)議渠道，規(guī)范行政復(fù)議流程，改進(jìn)行政復(fù)議審理方式，完善和解、調(diào)解制度，依法公正妥善處理行政爭議，努力將行政爭議化解在基層、化解在初級階段、化解在行政程序之中。落實(shí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，認(rèn)真做好行政應(yīng)訴工作，尊重司法監(jiān)督。

（三）加強(qiáng)規(guī)范性文件管理工作，為改善我縣執(zhí)法環(huán)境提供有效的法律保障。嚴(yán)格規(guī)范性文件程序，從源頭上把好行政審批、行政收費(fèi)、行政處罰的前置審查關(guān)，按照政務(wù)公開的要求，廣泛吸納社會各界的意見，積極探索建立重大項目的論證、聽證制度，增強(qiáng)立法的民主性、科學(xué)性和實(shí)際可操作性。

（四）建立健全行政執(zhí)法主體資格制度。嚴(yán)格實(shí)行行政執(zhí)法人員資格制度，按照管理職能或執(zhí)法依據(jù)的調(diào)整變化，及時審查清理執(zhí)法依據(jù)、確認(rèn)公布行政執(zhí)法主體。加強(qiáng)對行政執(zhí)法人員的資格管理和行政執(zhí)法證件管理，加大培訓(xùn)考試力度，嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員資格準(zhǔn)入制度。建立行政執(zhí)法人員工作信息管理系統(tǒng)，并向公眾開放，方便社會公眾查詢和監(jiān)督。

（五）認(rèn)真開展行政執(zhí)法案卷評查活動。建立完善行政執(zhí)法案卷評查制度，積極協(xié)調(diào)指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門依法開展行政執(zhí)法案卷評查工作，對行政執(zhí)法環(huán)節(jié)、步驟進(jìn)行具體規(guī)范，切實(shí)做到流程清楚、要求具體、期限明確。對實(shí)施的行政處罰，行政許可、行政強(qiáng)制、行政征收或征用等案卷進(jìn)行一案一卷，促進(jìn)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)規(guī)范執(zhí)法行為。

（六）建立依法行政和行政執(zhí)法評議考核機(jī)制。完善依法行政考核辦法，科學(xué)制定考核指標(biāo)體系，把依法行政與行政執(zhí)法情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部政績和政府工作目標(biāo)考核的內(nèi)容。將依法行政考核和行政執(zhí)法責(zé)任制考核結(jié)果作為行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法人員年度考核的重要依據(jù)之一。

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