能源管理室201*年年中工作總結(jié)
能源管理室201*年年中工作總結(jié)
201*年上半年,能源管理室在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“平安能源、綠色能源、和諧能源”的經(jīng)營(yíng)愿景,始終堅(jiān)持“科學(xué)化、合理化、精細(xì)化”的能源管理理念,有效實(shí)現(xiàn)了年初既定的相關(guān)目標(biāo),現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下:
一、能源數(shù)據(jù)方面
能源管理室緊緊圍繞年初下達(dá)的KPI指標(biāo),結(jié)合部門(mén)特色開(kāi)展貴陽(yáng)龍洞堡國(guó)際機(jī)場(chǎng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“貴陽(yáng)機(jī)場(chǎng)”)的能源計(jì)量、費(fèi)用回收代墊等工作。
一是開(kāi)展能源計(jì)量工作。201*年貴陽(yáng)機(jī)場(chǎng)的能源消耗數(shù)據(jù)如下:
能源用量:15月份,貴陽(yáng)機(jī)場(chǎng)的用電量共計(jì)萬(wàn)kW.h,同期增長(zhǎng)。預(yù)計(jì)16月份電量為萬(wàn)kW.h,同期增長(zhǎng);15月份,用水量共計(jì)m,同期增長(zhǎng)。預(yù)計(jì)月份用水量為萬(wàn)噸,同期增長(zhǎng)。
能源費(fèi)用:15月份,貴陽(yáng)機(jī)場(chǎng)的用電費(fèi)用共計(jì)萬(wàn)元,同期增長(zhǎng)。預(yù)計(jì)16月份電費(fèi)為萬(wàn)元,同期增長(zhǎng);15月份,用水費(fèi)用萬(wàn)元,同期增長(zhǎng)。預(yù)計(jì)16月份水費(fèi)為萬(wàn)元,同期增長(zhǎng)。
回收代墊:截至201*年15月份,費(fèi)用應(yīng)回收萬(wàn)元,預(yù)計(jì)16月份共應(yīng)回收萬(wàn)元,收支差額為萬(wàn)元。
1二是聯(lián)系能源用戶。目前,貴陽(yáng)機(jī)場(chǎng)需收費(fèi)的能源用戶達(dá)家,每月按時(shí)抄錄用水、電表計(jì)達(dá)塊。截至6月30日,發(fā)出通知單將達(dá)700份。
二、能源管理方面
能源管理室嚴(yán)格按照《貴陽(yáng)龍洞堡國(guó)際機(jī)場(chǎng)能源管理規(guī)定》及《貴陽(yáng)龍洞堡國(guó)際機(jī)場(chǎng)二期擴(kuò)建工程能源使用及安全管理規(guī)定(暫行)》對(duì)能源用戶的報(bào)裝申請(qǐng)及管線核查等能源需求進(jìn)行審核和批準(zhǔn),既確保了安全用能,又收回了能源消耗費(fèi)用。
一是嚴(yán)格審核,確保能源用戶的安全用能。年初,能源管理室對(duì)機(jī)場(chǎng)所有用戶進(jìn)行了用能普查,對(duì)貴陽(yáng)機(jī)場(chǎng)的能源用戶進(jìn)行了梳理,有效跟進(jìn)了對(duì)機(jī)場(chǎng)能源使用情況的動(dòng)態(tài)跟蹤。截至目前,共組織完成了近30余家單位的107份用電申請(qǐng)、74份用水申請(qǐng)及68份管線核查申請(qǐng)。
二是核準(zhǔn)零星工程的用能情況,確保用能費(fèi)用的有效回收。截至目前,已完成50項(xiàng)零星工程的用能審核,有效回收用能費(fèi)用11270元。
三、其余重點(diǎn)工作方面
半年來(lái),能源管理室在苦練內(nèi)功,打好基礎(chǔ)的同時(shí),結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展了幾項(xiàng)重點(diǎn)工作,對(duì)貴陽(yáng)機(jī)場(chǎng)能源管理工作的提升起到了或?qū)⑵鸬接行У拇龠M(jìn)作用。
一是初步建立能源管理系統(tǒng),為科學(xué)、現(xiàn)代的搞好貴陽(yáng)
機(jī)場(chǎng)的能源管理工作打下里程碑。目前,該系統(tǒng)投資近40萬(wàn)元,已初步實(shí)現(xiàn)了對(duì)用能試驗(yàn)地點(diǎn)的遠(yuǎn)程抄表功能。能源管理室正積極與合作單位保持緊密聯(lián)系,已完善該系統(tǒng)的其他使用功能,預(yù)計(jì)下半年該系統(tǒng)將正式投入運(yùn)行,并在集團(tuán)公司的大力支持下逐步將該系統(tǒng)的運(yùn)用地點(diǎn)鋪開(kāi),直至覆蓋整個(gè)貴陽(yáng)機(jī)場(chǎng)。
二是引入電能表檢定裝置,申請(qǐng)建立《貴陽(yáng)機(jī)場(chǎng)電能表檢定標(biāo)準(zhǔn)》。經(jīng)過(guò)半年的努力,貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局已經(jīng)到機(jī)場(chǎng)開(kāi)展了建標(biāo)評(píng)估工作,能源管理室相關(guān)工作人員已取得建標(biāo)所需的相關(guān)資質(zhì)。6月初,貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局考核小組到動(dòng)力能源公司進(jìn)行最后審核,結(jié)果表明,貴陽(yáng)機(jī)場(chǎng)的建標(biāo)準(zhǔn)備到位、具備獨(dú)立對(duì)電能表計(jì)進(jìn)行檢定的能力。合格通知書(shū)將于近期下達(dá)。這表明貴陽(yáng)機(jī)場(chǎng)即將能夠獨(dú)立對(duì)上千塊智能表、機(jī)械表開(kāi)展檢定工作,出具檢定證書(shū)。從很大成面上節(jié)約了送檢表計(jì)的費(fèi)用,以及在送檢表計(jì)過(guò)程中消耗的其他費(fèi)用。這也是貴陽(yáng)機(jī)場(chǎng)節(jié)能減排工作的又一舉措。
三是重視節(jié)能減排工作。能源管理室注重對(duì)辦公、生活等方面節(jié)能知識(shí)的宣傳,引導(dǎo)全體員工采取小措施節(jié)約用電、節(jié)約用水、減少耗油。今年6月11日至18日,能源管理室利用國(guó)家第22個(gè)節(jié)能減排宣傳周的機(jī)遇,以“節(jié)能低碳、綠色發(fā)展”為主題,從“節(jié)約用電、科學(xué)用水、合理選用家電、辦公節(jié)能、科學(xué)用車(chē)、健身節(jié)能”等六個(gè)方面,與
機(jī)場(chǎng)廣大旅客朋友和駐場(chǎng)單位等能源用戶進(jìn)行交流,并開(kāi)展為期一周的宣傳活動(dòng)。
三、存在的困難及相關(guān)建議
截至6月份,貴陽(yáng)機(jī)場(chǎng)在電能方面的支出將達(dá)到萬(wàn)元,同期增長(zhǎng),平均每月的用電費(fèi)用為萬(wàn)元,根據(jù)機(jī)場(chǎng)目前的用能情況分析,全年電費(fèi)將達(dá)萬(wàn)元,超出年初集團(tuán)公司下達(dá)的萬(wàn)元指標(biāo)。為此,建議將201*年的電費(fèi)支出調(diào)整為萬(wàn)元。
四、下半年工作打算
總體方面是在上半年工作的基礎(chǔ)上,圍繞KPI指標(biāo),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下繼續(xù)完成好部門(mén)各項(xiàng)任務(wù)。
一是緊緊圍繞公司KPI指標(biāo),落實(shí)好各項(xiàng)工作。首先,要繼續(xù)做好能源表計(jì)的抄錄、費(fèi)用的收取工作;第二,要嚴(yán)格按程序?qū)徍四茉从脩舻膱?bào)裝申請(qǐng)、管線核查及用能檢查等工作;第三,要加大節(jié)能減排措施的宣傳力度。定期開(kāi)展對(duì)能源用戶,尤其是施工單位的用能檢查工作,既要保證用能安全,又要做好節(jié)約工作,杜絕用水過(guò)程中的跑冒滴漏等現(xiàn)象。
二是加強(qiáng)能源管理知識(shí)的學(xué)習(xí),探索適合機(jī)場(chǎng)能源管理的模式。一方面結(jié)合公司的重點(diǎn)工作,將能源管理系統(tǒng)建設(shè)好,運(yùn)用好?觳郊訌(qiáng)學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)知識(shí),鍛煉業(yè)務(wù)能力,把過(guò)硬的本領(lǐng)投入到能源管理系統(tǒng)的運(yùn)行當(dāng)中,創(chuàng)新的搞好
貴陽(yáng)機(jī)場(chǎng)的能源管理工作;另一方面加強(qiáng)人員培養(yǎng)培訓(xùn)工作,重點(diǎn)熟悉和掌握新建航站樓的相關(guān)資料,為對(duì)接二期工程后扎實(shí)開(kāi)展能源管理工作打下基礎(chǔ)。
我們相信,有了公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、各部門(mén)的支持以及部門(mén)員工對(duì)待工作的激情迸發(fā)、不懈追求和團(tuán)結(jié)奮進(jìn),能源管理室的各項(xiàng)工作將會(huì)有效的落地。
能源管理室
二一二年六月二十八日
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201*年年中工作總結(jié)
又半年過(guò)去了!
三十歲后時(shí)間過(guò)得特別快不知覺(jué)間,以前經(jīng)常一起瘋玩海喝的同學(xué)、朋友,都說(shuō)忙著顧家看孩子不怎么聯(lián)系了;不知覺(jué)間,電視臺(tái)不播地方招商引資如火如荼,項(xiàng)目大干快上的新聞,改談“轉(zhuǎn)型”、“創(chuàng)新”、“升級(jí)”、“民生”話題了;不知覺(jué)間,網(wǎng)絡(luò)上已經(jīng)涌現(xiàn)00后了,職場(chǎng)上已經(jīng)出現(xiàn)90后“牛犢“了,80后陸陸續(xù)續(xù)做爸爸媽媽了。猛然間咱70后已步入中年了。
20歲前覺(jué)得時(shí)間過(guò)得太慢,老長(zhǎng)不大;30歲后覺(jué)得時(shí)間過(guò)得太快,害怕抓不住青春的尾巴。20歲之前懵懵懂懂、揮霍時(shí)間,30歲后再混混沌沌就是不思進(jìn)取了。古圣人一日三省,咱做不到,但隔段日子,自我總結(jié)、反省、思考一下,調(diào)整思想和認(rèn)識(shí)上的偏差,以便更好的工作和生活,還是必要的。
201*年過(guò)去半年了,下面借半年總結(jié)的契機(jī),簡(jiǎn)單回顧一下工作。
今年2月14日,從技術(shù)及生產(chǎn)管理部調(diào)到了品質(zhì)管理部。算上之前模具車(chē)間的時(shí)間,在公司技術(shù)崗位工作了7年多。之前身處技術(shù)崗位,礙于立場(chǎng),有些想法不好表達(dá),脫離技術(shù)立場(chǎng)后,少一層顧慮,這次趁年中報(bào)告從一個(gè)技術(shù)者的角度簡(jiǎn)單表達(dá)一些個(gè)人想法。當(dāng)然,純屬個(gè)人想法,必定受個(gè)人認(rèn)知和立場(chǎng)局限,如有誤謬,也屬難免,敬請(qǐng)看過(guò)笑過(guò)忘過(guò)。
寧波工廠在管理上,一直以來(lái),似乎,重“生產(chǎn)管理”,輕“技術(shù)管理”。
為何認(rèn)為工廠輕“技術(shù)管理”。一是,寧波工廠沒(méi)有成功地培養(yǎng)和穩(wěn)定掌握自主技術(shù)的人才。寧波工廠自制件主要是沖壓部品,而沖壓部品的尺寸精度、外觀品質(zhì)、生產(chǎn)效率,直接取決于沖壓模具的狀況。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),沖壓模具制作、維修技應(yīng)該是工廠需要自主掌握的技術(shù)。但這些年,沒(méi)有看到過(guò)工廠系統(tǒng)培養(yǎng)過(guò)沖壓模具技工,反而看到的是“鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵”的景象,模具技工走了一波又一波。慚愧的很,七、八年前工廠招進(jìn)來(lái)的模具技工,現(xiàn)在還留在公司的,只我一個(gè)了,但幾年前就改行了。二是,除沖壓部品外,工廠其它部品都是委外協(xié)加工,但針對(duì)這部分外協(xié)部品,工廠沒(méi)有做到系統(tǒng)地、正確地標(biāo)準(zhǔn)輸出。沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn),供應(yīng)商怎么來(lái)理解并記住要求并制作好的部品?工廠品管又拿什么依據(jù)判斷供應(yīng)商部品的好壞?產(chǎn)生品質(zhì)糾紛時(shí)品管部門(mén)和供應(yīng)商各執(zhí)一詞怎么辦?我在技術(shù)課的四年半,雖然完成了這段時(shí)間內(nèi)新產(chǎn)品的部品標(biāo)準(zhǔn)和成品標(biāo)準(zhǔn),但沒(méi)能系統(tǒng)組織完成所有外協(xié)部品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),很遺憾。難處,一是技術(shù)課技術(shù)員沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),雖然他們一有空就在制作標(biāo)準(zhǔn),但大部分都因?yàn)椴磺泻犀F(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作習(xí)慣,沒(méi)有實(shí)踐指導(dǎo)意義,沒(méi)能作為正式文件使用(應(yīng)付ISO年審用在使用)。作為技術(shù)課主管都知道沒(méi)有實(shí)踐指導(dǎo)意義,怎樣讓使用部門(mén)信服。本想培養(yǎng)一個(gè)懂現(xiàn)場(chǎng)工藝的技術(shù)員工,好不容易去年有了機(jī)會(huì),取得領(lǐng)導(dǎo)同意,讓技術(shù)系長(zhǎng)小李操作一套模具,誰(shuí)知出了個(gè)小工傷。難,會(huì)使用電腦的不懂現(xiàn)場(chǎng),懂現(xiàn)場(chǎng)的不會(huì)電腦,兩者都會(huì)的,工作態(tài)度又好的,工廠工資水平在這兒。
在“生產(chǎn)管理”方面。個(gè)人認(rèn)為,寧波咖路的生產(chǎn)管理水平,應(yīng)該是有序、正規(guī)、且自我糾錯(cuò)。如寧波工廠這樣,產(chǎn)品種類(lèi)多達(dá)三四百種,部品種類(lèi)多達(dá)五六千種(沒(méi)有詳細(xì)統(tǒng)計(jì)過(guò),粗略估計(jì),應(yīng)該只多不少),且以多訂單、少數(shù)量的形式組織生產(chǎn),能做到各個(gè)環(huán)節(jié)基本不出大差錯(cuò),實(shí)現(xiàn)常態(tài)化的有序生產(chǎn),不是件簡(jiǎn)單容易的事情。寧波工廠生產(chǎn)管理能力的積累,得益于以前老總一直貫徹的“螺旋式上升”管理改進(jìn)模式出現(xiàn)生產(chǎn)組織或銜接環(huán)節(jié)的問(wèn)題后,先行對(duì)策解決,然后迅速組織各部門(mén)主管開(kāi)會(huì)分析問(wèn)題產(chǎn)生原因,理清責(zé)任歸屬,制定防止再發(fā)生措施。這樣的改善動(dòng)作周而復(fù)始,形成習(xí)慣,生產(chǎn)管理水平自然逐漸得到提高。其次,工廠參與生產(chǎn)管理各個(gè)環(huán)節(jié)的中層主管隊(duì)伍比較穩(wěn)定,基本都是5年以上老員工,也是管理水平得以保持的原因。
對(duì)整個(gè)集團(tuán)而言,生產(chǎn)技術(shù)絕對(duì)不是最重要的環(huán)節(jié),甚至還夠不上重要環(huán)節(jié)(諸如營(yíng)銷(xiāo)、企畫(huà)、財(cái)務(wù)、開(kāi)發(fā)等環(huán)節(jié),才是整個(gè)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)的重點(diǎn))。但對(duì)于寧波工廠來(lái)說(shuō),接收總社開(kāi)發(fā)指示導(dǎo)入產(chǎn)品,接受集團(tuán)營(yíng)業(yè)部訂單,沒(méi)有營(yíng)銷(xiāo)和開(kāi)發(fā)的職能,是純粹的生產(chǎn)制造工廠。制造工廠的職能就是提供滿足客戶QCD綜合需求的產(chǎn)品。怎樣實(shí)現(xiàn)工廠QCD最合理化,單靠生產(chǎn)管理加強(qiáng)顯然很難做到。做好生產(chǎn)管理,頂多保證D(交期),但Q(品質(zhì))和C(成本),沒(méi)有技術(shù)管理和品質(zhì)管理做基石,難以提高。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),作為生產(chǎn)制造智能(物作り)的工廠,應(yīng)該是生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)技術(shù)管理三方面并舉。顧此失彼,不可能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品Q(chēng)CD的最優(yōu)化。201*年到201*年一年間,花了一年多時(shí)間培訓(xùn)、審核,建立起來(lái)的ISO9001質(zhì)量管理體系,其內(nèi)容也是將以生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理三方面并重。
談了這么多關(guān)于技術(shù)的話,和自己現(xiàn)在的崗位跑題了。接下來(lái)總結(jié)一下品管工作半年下來(lái)的心得。
品管的工作,難的不是判定NG,難的是在特殊場(chǎng)合下拍板OK。判定NG,肯定是不會(huì)有責(zé)任,但在特殊情況下,為了滿足制造部生產(chǎn)計(jì)劃,品管不得不做特采決定。特采OK的判斷,需要綜合考慮產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、加工工藝、組裝工序、銷(xiāo)售方式、消費(fèi)者使用習(xí)慣、投訴處理等因素,確定產(chǎn)品出廠后不會(huì)發(fā)生不利工廠和品質(zhì)部門(mén)的投訴。這個(gè)過(guò)程看是簡(jiǎn)單,但功夫在臺(tái)下,沒(méi)有在技術(shù)、管理、業(yè)務(wù)上幾十年的浸淫,達(dá)不到這般水平。如果不具備這樣的經(jīng)驗(yàn)和功底,會(huì)有兩種不成熟的做法要么由于心里沒(méi)底,猶豫不決,該斷不斷,工作沒(méi)效率,即使勉強(qiáng)決定了,又心有顧慮,影響生產(chǎn);要么就是大膽臆斷,憑直覺(jué),不管三七二十一,先OK再說(shuō),以后出現(xiàn)投訴的話,以后再行解決,這不叫拍板,這叫搗蛋,影響公司品牌聲譽(yù)。作為一個(gè)品質(zhì)管理人員,這個(gè)技能必需要狠下功夫鍛煉。
之前,對(duì)工廠品質(zhì)管理方面,也陸續(xù)有一點(diǎn)理論上的學(xué)習(xí)。認(rèn)識(shí)到,品質(zhì)管理的目地是為了改善品質(zhì),所以就需要把從事品質(zhì)管理工作的人員的檢驗(yàn)結(jié)果及時(shí)、簡(jiǎn)潔、正確的反映給被檢查責(zé)任人,帶動(dòng)品質(zhì)管理體系全員重視品質(zhì)改善。所以,品管部門(mén)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的提煉和表達(dá),非常重要。表達(dá)的好,能起到提醒和警示作用,減少下次類(lèi)似不良的重復(fù)發(fā)生。所以,到品管三個(gè)月后,我著手制作了先行使用的《不良品分析報(bào)告》和《品質(zhì)報(bào)告書(shū)》,希望可以完美的依照我的認(rèn)識(shí)將品質(zhì)部門(mén)的情報(bào)如實(shí)通知到工廠各個(gè)部門(mén),以及各個(gè)供應(yīng)商處,促進(jìn)全員品質(zhì)意識(shí)提高。但到目前為止,效果不得而知,因?yàn)闆](méi)有任何一個(gè)部門(mén)或相關(guān)人員詢問(wèn)過(guò)讀了這些數(shù)據(jù)后的想法和疑問(wèn)。
品管部門(mén)現(xiàn)在面臨著,希望解決的問(wèn)題。一,有部分供應(yīng)商不重視品質(zhì)改善,部品在出廠前不經(jīng)檢驗(yàn)就往寧波工廠塞,甚至同一部品,同一問(wèn)題,連續(xù)退貨三次,比如這星期的DC-250滑動(dòng)板。二,供應(yīng)商送貨計(jì)劃無(wú)法掌握,部品工作量不能做均衡安排。忙時(shí)每天加班都檢不完,閑時(shí)一個(gè)外購(gòu)部品都不過(guò)來(lái)。不錯(cuò)開(kāi)安排供應(yīng)商送貨,外協(xié)部品擠到一個(gè)時(shí)間送過(guò)來(lái),忙中增加漏檢概率,會(huì)影響后道組裝。資材課雖然在提供注塑件的交貨計(jì)劃,但只能是參考,當(dāng)不了真,而且除注塑件外的其它部品完全不事先進(jìn)行送貨計(jì)劃通知。迫切希望改善。
寫(xiě)了很多,就此打住。如有謬誤,敬請(qǐng)指正.
品質(zhì)管理部201*年7月13日
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