�？谱o士培養(yǎng)計劃

�？谱o士培養(yǎng)方案

為認真貫徹落實《護士條例》、《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（201*-201*年）》，進一步完善我院護理人才培養(yǎng)體系，提高護理隊伍整體素質(zhì)，以適應衛(wèi)生改革與發(fā)展需要，特制定�？谱o士培養(yǎng)方案。一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針，加強我院護理隊伍專業(yè)化建設，提高護士的專業(yè)水平，促進護理事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，滿足人民日益增長的健康服務需求。二、工作目標

我院目前有內(nèi)科、外科、急診科、ICU等臨床科室，計劃分步驟地在重癥監(jiān)護、急診急救、糖尿病護理、皮膚傷口護理等�？苹�?qū)？祁I域開展�？谱o士培訓工作，培養(yǎng)具有較高業(yè)務水平和專長，能較好地解決實際專科護理問題并指導其他護士開展相關工作的臨床護理骨干。力爭每年專科護士培訓不少于2名。三、培訓對象

護理專業(yè)大專以上學歷，具有5年以上臨床護理實踐經(jīng)驗，在相關�？乒ぷ�3年以上，熱愛護理事業(yè)。四、培訓實施

1、護理部鼓勵有較好理論基礎和扎實基本功的護士（不提倡護士長成為�？谱o士，以免造成�？谱o士職責范圍不明確）向?qū)�業(yè)化方向發(fā)展，提高�？谱o理水平。2、由護士自薦或科室推薦，經(jīng)護理部審定后選取符合條件的護士。

3、護理部將建立�？谱o士技術(shù)檔案，及時、如實、詳細地培訓、考核等有關內(nèi)容。

4、護理部目前人員短缺，計劃在201*年下半年選送2名護士赴�？婆嘤柣�地學習。

五、規(guī)范專科護士的管理和使用

1、取得專科護士資格的護士每年從事本�？谱o理實踐時間應達到個人臨床工作總時間的三分之二以上。

2、�？谱o士應加強對其他護理人員的專業(yè)指導，并對專科護理有關工作提出完善和改進建議。

3、對同業(yè)的護理人員能提供專科領域的信息，指導和幫助其他護理人員提高對患者的護理。

4、專科護士應主動、及時地掌握本專科領域護理新理論、新知識、新技術(shù)和新方法，為院內(nèi)護士提供有關的知識和培訓。

擴展閱讀：�？谱o士培訓計劃

新生兒科�？谱o士培養(yǎng)計劃

隨著診療技術(shù)的發(fā)展和醫(yī)學分科的不斷細化，培養(yǎng)高素質(zhì)的護理人才投身于護理實踐，并在專業(yè)領域發(fā)揮帶頭人作用已成為新時期面臨的新課題。建立和發(fā)展�？谱o士培訓制度，是提高護理專業(yè)技術(shù)水平和促進護理專業(yè)發(fā)展的重要策略和方向。�？谱o士對提高護理專業(yè)技術(shù)水平發(fā)揮著日益顯著的作用,為了提高我科護理專業(yè)水平.推進科室向更高的梯度發(fā)展，特制訂如下�？谱o理人才培訓計劃：

一、建立新生兒�？谱o理人才培養(yǎng)梯度培養(yǎng)培養(yǎng)梯度培養(yǎng)條件培養(yǎng)人員姓名人數(shù)培養(yǎng)形式培養(yǎng)時間培養(yǎng)目標1、熟練掌握ICU常見的專科操作（氣切護理，CVP監(jiān)測，ABP監(jiān)測，呼吸機連接與基本參數(shù)調(diào)試，深靜脈置管護理，氣管插管口腔護理，扣背排痰，亞低溫治療）2、承擔急危病重患兒的搶救處理3、在本專業(yè)權(quán)威期刊發(fā)表學術(shù)論文4、組織建立科研項目5、獨立承擔教學計劃1、高年資：新生兒專業(yè)滿五年2、高學歷：本科及以上陳敏利胡清江1、高級別醫(yī)院進修第一梯度3人201*.113、高職稱：護理師及以上高珍2、短期培訓結(jié)業(yè)后發(fā)證書4、滿足第二梯度條件1、熟練掌握至少6項ICU常見的專1、工作滿三年第二梯度2、�？萍耙陨�3、滿足第三梯度條件羅文君陳喜香1、高級別醫(yī)院進修3人201*.05林止2、短期培訓結(jié)業(yè)后發(fā)證書科操作2、配合急危病重患兒的搶救處理3、鼓勵發(fā)表學術(shù)論文4、鼓勵參與科研項目1、熟練掌握至少4項ICU常見的專1、工作滿兩年第三梯度2、責任心強，有進取心。許月丹朱海妹1、高級別醫(yī)院進修4人201*.10付海琴吳艷艷2、短期培訓結(jié)業(yè)后發(fā)證書科操作2、配合急危病重患兒的搶救處理3、鼓勵發(fā)表學術(shù)論文4、鼓勵參與科研項目

二、�？谱o士管理優(yōu)化管理管理目標值1、建立完善的護理教學與培訓制度一、培訓管理制度化2、崗前培訓制度化3、檔案管理程式化1、工作一年以下的護士注重思想品德的教育二、強化思想教育，樹2、工作二年的護士注重強化服務意識立正確的職業(yè)觀第一階段原地培訓三、加強安全教育3、工作三年以上的護士注重職業(yè)形象的提升1、根據(jù)新生兒的�？铺攸c，做好新生兒的安全防護2、組織學習《醫(yī)療事故處理條例》以及相關的醫(yī)療規(guī)范，增強法制觀念3、培養(yǎng)護士在工作中把握細節(jié)的能力4、提高護士處理各類應急事件的能力及風險防范的能力。1、新護士的培訓在帶教形式上，建立技術(shù)幫帶責任制四、加強�？浦�識、技能的培訓，實施專科護理

負責人林止胡清江高珍高珍陳敏利胡清江2、工作兩年的護士注重專科護理知識及技能的培訓麥篤嬌3、工作三年以上的護士自覺遵守科室的各項規(guī)章制度，為新護士樹立榜樣4、護師職稱以上人員的培訓講奉獻、論水平、求發(fā)展是培訓教育的重點。二、專科護士培訓計劃第二專進修知識目標階段科基1、新生兒科先進工作程序外院礎（1）新生科病房的合理布局及物品放置進修知（2）新生兒科儀器設備的管理識（3）出入院患兒的宣教及指導和2、新生兒科各種輸液泵、注射泵的使用，報警原因的分析及排技除能3、（1）、呼吸機管路的連接及護理（2）、新生兒呼吸機各參數(shù)的調(diào)節(jié)及高頻震蕩通氣的使用4、（1）新生兒科疾病概念、臨床表現(xiàn)、護理常規(guī)（2）新生兒科傳染病患兒的有效消毒隔離措施5、（1）全新理念的護理計劃6、掌握新生兒查體方法進修技能目標1、合理的布置病房布局2、規(guī)范儀器設備的管理3、能獨立系統(tǒng)完成新生兒的收治及出院指導4、工作程序能熟練使用各種輸液泵、注射泵，帶回新技術(shù)能熟練的安裝各管路使其處于備用狀態(tài)各參數(shù)意義及高頻震蕩通氣的護理修訂、完善我科護理常規(guī)傳染病患兒的消毒隔離管理能獨立制定適宜的護理計劃獨立完成新生兒查體熟悉掌握掌握了解熟悉掌握掌握3個月6個月了解掌握掌握掌握了解掌握熟悉掌握熟悉掌握掌握掌握掌握掌握熟悉掌握掌握熟悉掌握掌握掌握掌握1年7、新生兒靜脈通道的建立1、獨立完成腋靜脈、股靜脈、橈動脈留置針操作(1)新生兒腋下、腹股溝、腕部、肘部血管走形及解剖結(jié)構(gòu)2、PICC置管(2)腋靜脈、股靜脈、橈動脈穿刺要點3、取臍動脈血8、掌握新生兒全自動同步血液置換術(shù)的基本知識及方法能在醫(yī)生的指導下對患兒行血漿置換術(shù)1、基礎護理質(zhì)量管理2、護理文書質(zhì)量管理3、急救藥品及物品質(zhì)量管理4、消毒隔離質(zhì)量管理5、護理員工作質(zhì)量管理6、感染控制9、新生兒科的護理質(zhì)量管理及感染控制要點了解熟悉掌握10、手衛(wèi)生，出入院護理技術(shù)，生命體征測量，口服給藥，11、氧氣吸入，無菌技術(shù)，肌肉注射，皮內(nèi)注射，皮下注射，12、物理降溫，軸線翻身，單人CPR，，TPN,CPT，13、手術(shù)前后的一般護理，患者跌倒的預防。臨1、新生兒各項常規(guī)檢查及化驗結(jié)果的異常值及臨床意義床判2、血氣分析各項指標及意義斷能力14、危重新生兒病情觀察要點協(xié)調(diào)與應急能力1、新生兒病區(qū)管理規(guī)定與要求2、搶救設備及器材的應用及搶救藥物的名稱、劑量、用途3、急危病重的搶救流程4、臨床呼吸支持監(jiān)測技術(shù)并能準確發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)生溝通各種急救技術(shù):心肺復蘇要反復進行操作訓練，要求ABC步驟達到準確、熟練、標準化的水平。各種疾病的搶救程序會熟練與醫(yī)生默契配合。各種急救儀器會熟練掌握其性能、操作、管理及護理。各種監(jiān)護制度要熟知并嚴格執(zhí)行。1、分析各異�；�驗檢查結(jié)果2、異常結(jié)果臨床觀察要點1、血氣分析結(jié)果與呼吸機各參數(shù)的相關性2、根據(jù)血氣分析結(jié)果調(diào)整呼吸機相關參數(shù)1、能運用護理程序的思維方法對患兒的病情變化作出綜合判斷，及時處理，給予恰當?shù)淖o理措施2、及時配合值班醫(yī)生救治保持病區(qū)整齊、清潔、安靜，做好探視人員的管理在上級護士的指導下，配合新生兒搶救工作掌握掌握掌握掌握了解了解熟悉了解掌握2次熟悉掌握5次掌握掌握8次1、喉鏡的使用方法2、復蘇囊的使用及消毒3、氣管插管術(shù)掌握掌握掌握5、新生兒科的各項應急預案、指引及請示匯報制度1、突發(fā)事件、緊急事件或發(fā)生投訴時，能及時尋求有效幫助，并及時匯報2、及時發(fā)現(xiàn)、制止不良事件了解熟悉掌握１，6、掌握洗胃技術(shù)，T管引流護理，造口護理，膀胱沖洗，腦室引流胸腔閉式引流護理

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