培訓(xùn)總結(jié)報告及評估表

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培訓(xùn)總結(jié)報告及評估表

姓名

培訓(xùn)期出勤情況遲到曠工事假缺席病假獎勵處分部門崗位導(dǎo)師第一部份：自評請自行填寫培訓(xùn)期間下列各項之事實，以供導(dǎo)師參考（不夠時，請附附件。）1、培訓(xùn)期間主要學(xué)習(xí)(工作)職責(zé)與目標(biāo)：(請闡明培訓(xùn)目標(biāo)\\培訓(xùn)要求)

2、培訓(xùn)期間主要收獲與成果：(請從工作技能\\工作方法\\工作態(tài)度幾方面說明)

3、培訓(xùn)期間須改進(jìn)之事項：(可從培訓(xùn)前后能力提升等方面提出建議,也可就培訓(xùn)方法\\培訓(xùn)安排提出建議)

4、其他建議及說明

被培養(yǎng)人簽名日期

新課標(biāo)：中高考的風(fēng)向標(biāo)！上海桂林路408號教學(xué)樓一樓電話：021-64703333/647013新課標(biāo)教育中心

第二部份：導(dǎo)師評估請參考被培養(yǎng)人自評所寫事項，對其培訓(xùn)期進(jìn)行綜合評估（可從工作技能\\工作方法\\工作態(tài)度的提升與改善方面予以評估,不夠時，請另附附件。）

第三部份：請導(dǎo)師寫出被培養(yǎng)人未來應(yīng)改善與應(yīng)加強(qiáng)之事項，以協(xié)助被培養(yǎng)人增進(jìn)工作績效及成長，本欄填寫完全成后請導(dǎo)師應(yīng)與被培養(yǎng)人面談。

被培養(yǎng)人簽名：導(dǎo)師簽名：部門負(fù)責(zé)人簽名：第四部份：人力資源部建議

人力資源部：蓋章：

說明：此文檔完成后，由人力資源部蓋章確認(rèn)，原件由人力資源部存檔，復(fù)印件被培養(yǎng)人部門和導(dǎo)師所在部門各存一份。新課標(biāo)：中高考的風(fēng)向標(biāo)！上海桂林路408號教學(xué)樓一樓電話：021-64703333/647013

擴(kuò)展閱讀：培訓(xùn)效果評估表、培訓(xùn)心得報告

附件4：

培訓(xùn)效果評估表

姓名：所屬部門：崗位：培訓(xùn)課程：培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)時間：

內(nèi)容1、對培訓(xùn)目的是否了解？評估標(biāo)準(zhǔn)□非常了解□大致了解□不了解2、培訓(xùn)內(nèi)容符合工作需要？□非常相關(guān)□基本符合□不相關(guān)3、提高個人工作能力？4、培訓(xùn)內(nèi)容是否掌握？5、培訓(xùn)內(nèi)容是否實用？6、你的提問是否得到滿意的答復(fù)？□提高□部分提高□不能提高□熟練掌握□一知半解□不明白□非常實用□大致實用□不實用□滿意□課后咨詢□不滿意7、培訓(xùn)內(nèi)容是否容易理解？□理解□不易理解□脫離現(xiàn)實8、可以學(xué)以致用嗎？9、培訓(xùn)是否達(dá)到你預(yù)期期望？□可以□大致可以□不可以□完全達(dá)到□部分達(dá)到□沒有達(dá)到10、你是否做好培訓(xùn)筆記？□認(rèn)真記錄□不需要記錄□沒有記錄11、對培訓(xùn)內(nèi)容可有不清楚或疑惑之處？□完全明白□有不清楚或疑惑之處，請說明：。附件5：

培訓(xùn)心得報告

姓名崗位培訓(xùn)地點(diǎn)填寫日期宋堯土建工程師三樓會議室201*年3月3號部門培訓(xùn)課程培訓(xùn)日期工程部201*年2月27日上級主管審核1、請舉出您從本次培訓(xùn)中所學(xué)到的內(nèi)容。真石漆，面磚，干掛石材，油漆，路基等

2、在這次培訓(xùn)中，什么內(nèi)容是您最感興趣的？

對于我們安糧這個項目最多的還是面磚和真石漆比較多，最近的小高層也開始用涂料。當(dāng)然更希望能說一些和我們公司現(xiàn)在施工有關(guān)的施工工藝和技術(shù)。以保證在后續(xù)的工作中能運(yùn)用到。

3、是否有一定的題目是您希望我們能在今后的培訓(xùn)中加入或擴(kuò)展的？

請具體說明。

對于屋面外墻保溫等希望能抓住其中之一具體的講講，怎么施工，注意的事項，遇到問題怎么處理？怎么解決，還有視頻會看不清圖片，效果也不是很好，能現(xiàn)場教學(xué)就最好了。

4、在完成這次培訓(xùn)后，您有什么計劃去應(yīng)用和推廣您通過培訓(xùn)所學(xué)到的知識？（結(jié)

合本人工作實際，請舉例說明）

我們公司現(xiàn)在有真石漆和外墻面磚等可以運(yùn)用

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