“三個敬畏”學習心得體會

“三個敬畏”大討論心得體會“敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度”是貫徹落實科學發(fā)展觀的思想要求、是科學向上的積極態(tài)度。敬畏生命是出發(fā)點，也是落腳點，是落實“生命高于一切，責任重于泰山、一切服從安全”的根本體現(xiàn)�！熬础斌w現(xiàn)的是價值追求，強調(diào)自強不息，有所作為，“畏”顯現(xiàn)的是自省智慧，警示應當厚德載物，有所不為。懷敬畏之心，才會有如履薄冰的謹慎態(tài)度；懷敬畏之心，才會有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的體察心情；懷敬畏之心，才會有小心翼翼的戒懼意識；懷敬畏之心，才會有如負泰山的神圣責任，只有全面強化生命意識、責任意識、守法意識，牢固樹立“三個敬畏”理念，才更有助于審時度勢、三思而后行。敬畏責任，讓責任托起生命之重；敬畏制度，讓制度監(jiān)督責任的落實，讓擔當責任與執(zhí)行制度成為守護生命的天枰，始終協(xié)調(diào)統(tǒng)一、貫穿落實于安全生產(chǎn)之中。我作為公司經(jīng)理，必須深刻理解“敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度”的真正內(nèi)涵，畏敬生命是以人為本的通俗表達，人的生命可貴神圣不容侵犯，尊重每個生命，必須進一步強化責任意識、生命意識、遵法意識。始終銘記安全責任，時刻緊繃安全弦。敬畏責任嚴格約束自己，知責履責，在其位謀其政，盡心盡職不懈怠，有問責到底的決心和信心，在履責中，職責明確，做到崗位責任和安全監(jiān)管責任落實雙到位，確保萬無一失。牢固樹立“贏在標準、勝在執(zhí)行”的安全理念，敬畏制度，才能有所為，有所不為，以身作則，做到上行下效，營造風清氣正的良好氛圍和環(huán)境，使各項制度發(fā)揮應有的威力和作用，夯實安全生產(chǎn)基礎，全力構建安全保障體系、有效提升管理水品和應急防范能力，確保安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，公司建設穩(wěn)步推進。通過開展大討論，我深刻領會到“三個敬畏”精神內(nèi)涵，要求我們必須提升境界、崇尚實干、優(yōu)化作風、知責履責，心系安全、情牽安全，時刻懷敬畏之心，銘記責任，遵章守紀、強化執(zhí)行力，以自己的實際行動，自覺地遵守各項管理制度，為公司的健康穩(wěn)定發(fā)展做出應有的貢獻！

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“三個敬畏”心得體會

六月份，按照上級部門的要求，我礦開展了關于“三個敬畏”即敬畏生命，敬畏責任，敬畏制度的大討論活動。通過討論，“三個敬畏”理念深深的刻進入了我的心中。話不說不透，理越辨越明，討論的過程是思想交流的過程，也是思想統(tǒng)一的過程，我的認識如下：

一、敬畏生命，從安全生產(chǎn)開始

安全生產(chǎn)，警鐘長鳴。就我礦近幾年安全生產(chǎn)形勢來看，雖說安全生產(chǎn)事故死亡人數(shù)為零，未發(fā)生一起重大及以上安全事故，但我們的安全生產(chǎn)基礎仍然需要加固，員工的思想意識還得常抓不懈，因為員工生命的安全是安全生產(chǎn)的重中之重，時刻也不能掉以輕心。

安全生產(chǎn)事關員工群眾生命財產(chǎn)安全，責任重于泰山。安全工作，直接關系到每一位員工的生命安全、家庭幸福。我們要懷著對生命的敬畏來抓安全生產(chǎn)。

在第十二屆全國人大一次會議，山西代表團舉行媒體開放日時間，有記者問李小鵬代省長，山西有什么高招可以做好安全工作？李小鵬說，去年底，他曾向一位干了多年安全生產(chǎn)的退休老勞模求教，怎樣搞好安全生產(chǎn)，老勞模的回答是落實責任人人都有責任心，事事都有責任制，每項工作都把責任落到實處，這樣就能保證安全。

人的生命只有一次，要敬畏生命，生命的休戚與共，是世界上的大事。抓安全生產(chǎn)就是敬畏生命。

二、敬畏責任，從落實責任開始

什么是責任？責任是應盡的義務，應承擔的過失。敬畏責任意味著敞開心扉，也意味著不斷地付出。深懷愛員工之心、善謀富員工之策、多辦利員工之事是領導干部應恪守的職責，這就需要把關心員工放在第一位�！耙磺袨榱藛T工、為了員工的一切”應是領導干部不容回避的責任。

敬畏責任會給煤礦企業(yè)帶來生機，領導敬畏責任，必定“為官一任，造福一方”；員工的敬畏責任必定“工作有序，隱患消除”。敷衍塞責的行為，會給煤礦企業(yè)帶來巨大的損失。試想想：領導的不負責任，必定“為官一任，危害一方”；員工的不負責任，必定“工作亂套，隱患成堆”。

敬畏責任其實是嘔心瀝血，是夜以繼日的堅持。敬畏責任要勇于承擔自己的責任，腳踏實地的落實責任：有熱就放光，有智就獻計，有技就獻藝，工人就會以多出好煤為榮，干部就會以勤政廉政為責果真如此，我們劉家梁煤礦建設平安、和諧、高效、發(fā)展的奮斗目標還會遠么？

三、敬畏制度，從執(zhí)行制度開始

建立制度的本意，就是讓大家有章可循、有法可依，從而避免因個人隨心所欲而造成社會的無序和混亂。制度的形成，無不是經(jīng)驗的總結。作為一名勞動防護用品管理人員，敬畏制度應該從是否給員工按時發(fā)放了防護用品，是否按量發(fā)放了防護用品，員工是否穿著防護用品作業(yè)等入手。

敬畏制度是執(zhí)行制度的一劑良方。制度的生命在于執(zhí)行，從某種意義上講，不執(zhí)行制度比沒有制度更可怕，只有敬畏制度，才能尊重制度、重視制度，繼而成為不折不扣落實制度的帶頭執(zhí)行者。

有一句話講得非常好，“國有國法，家有家規(guī)”，當有人觸犯了制度，必須要接受處罰�！度龂�》第十七回，曹操出征張繡途中，為安撫民心，便諭村人父老及沿途官吏，曹軍“大小將校，凡過麥田，但有踐踏者，并皆斬首”。巧的是曹操乘馬正行，忽田中驚起一鳩，竄入麥中，踐壞了一大塊麥田。曹操立即叫來行軍主簿，要求議罪，主簿十分為難，曹操卻說：我自己下達的禁令，現(xiàn)在自己違反了，假如不處罰，怎能服眾呢？這時謀士郭嘉引用《春秋》為其開脫，此時曹操便順水推舟，說“既《春秋》有‘法不加于尊’之義，吾姑免死”，以劍割下自己一束頭發(fā)，擲在地上對部下說：“割發(fā)權代首”。能夠割發(fā)代首，嚴于律己，實屬難能可貴。

煤礦企業(yè)敬畏生命，敬畏責任，敬畏制度都應以安全生產(chǎn)為前提。所以，我們要懷愛人之心，盡工作之職，堵制度之堤。只有這樣，我們的工作才能出色，我們的企業(yè)才會興旺。

作者：331680205201*年8月

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