201*年醫(yī)院迎接市衛(wèi)生局重點工作目標(biāo)考核檢查匯報

**醫(yī)院

迎接市衛(wèi)生局201*年度重點工作目標(biāo)考核檢查匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

首先讓我代表**醫(yī)院，對來我院檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和專家表示熱烈歡迎和衷心的感謝。

一年來，在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院以“興醫(yī)為民，信譽第一”為辦院宗旨，堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，以“以專科為特色帶動綜合科室的全面發(fā)展”為醫(yī)院辦院方向，以“三好一滿意”為工作目標(biāo)。認(rèn)真貫徹省、市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和衛(wèi)生工作會議精神，積極開展“三好一滿意”活動，結(jié)合抗菌藥物專項整治工作及“醫(yī)療質(zhì)量管理推進(jìn)年”等活動，加強醫(yī)院管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，不斷規(guī)范醫(yī)護(hù)人員醫(yī)療行為，保障人民群眾就醫(yī)安全，工作中取得了一定的成績，對照市衛(wèi)生局下發(fā)*衛(wèi)字（201*）309號文件，即《201*年度重點工作目標(biāo)考核實施細(xì)則》，進(jìn)行自查整改，現(xiàn)匯報如下：

一、醫(yī)政管理方面：

1.“三好一滿意”活動不斷深入開展。

我院按照市衛(wèi)生局開展“三好一滿意”活動工作部署，召開了動員大會，成立了“三好一滿意”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《**醫(yī)院“三好一滿意”總體活動方案》及《**醫(yī)院201*年“三好一滿意”活動工作方案》。各科室制訂活動計劃，查擺問題，建立問題查擺與整改臺帳，查出問題，限期整改。醫(yī)院為促進(jìn)“三好一滿意”活動不斷深入開展，不斷豐富工作內(nèi)涵。一是強化認(rèn)識，加大宣傳力度，通過醫(yī)院網(wǎng)站、院報、“三好一滿意”活動信息簡報等形式，將醫(yī)院及各科室開展活動情況向全院職工發(fā)布，及時了解活動動態(tài)，推動活動進(jìn)一步開展，截止目前共出版了簡報24期。二是積極開展品牌創(chuàng)建活動，科室根據(jù)上級主管部門和醫(yī)院的創(chuàng)建要求，開展科室“三好一滿意”質(zhì)量、服務(wù)品牌創(chuàng)建，制定科室創(chuàng)建方案，逐步執(zhí)行，持續(xù)改進(jìn)，不斷深化，形成良性循環(huán)機制。重點培育三個科室創(chuàng)建市級品牌，其中**科創(chuàng)建“*****”的服務(wù)品牌，**科創(chuàng)建“**”服務(wù)品牌，以創(chuàng)建品牌為契機，推動“三好一滿意”活動深入開展。

2.加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，積極開展醫(yī)院等級評審工作。

一是高度重視，健全組織，明確任務(wù)。我院接到市衛(wèi)生局的通知后，立即召開了迎接醫(yī)院等級評審工作啟動會，確定了迎評工作思路，成立了以**為組長的醫(yī)院評審領(lǐng)導(dǎo)小組，下

設(shè)辦公室，按專業(yè)劃分三個組，制訂了具體實施方案，明確了各階段的工作任務(wù)和要求，于月日召開了全院動員大會，進(jìn)行安排部署，堅持“以評促建、以評促改、評建結(jié)合”的指導(dǎo)原則，真抓實干，推動醫(yī)院各項工作上臺階。二是強化培訓(xùn)，增強意識。醫(yī)院組織層層學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行培訓(xùn)梳理，組織中層以上**人次多次參加市、省級舉辦的醫(yī)院等級評審會議及學(xué)習(xí)班，樹立醫(yī)院評審持續(xù)改進(jìn)的意識。三是建章立制，督導(dǎo)落實。醫(yī)療方面修訂完善制度*項，規(guī)劃、計劃及方案*項，護(hù)理、院感及醫(yī)療廢物等規(guī)章制度共*條，6-9月份進(jìn)行全員培訓(xùn)、考試，通過培訓(xùn)考核，促進(jìn)了醫(yī)院規(guī)章制度的落實。四是自查自糾，整改提高。應(yīng)用PDCA循環(huán)管理法、追蹤檢查法及建立示范科室等管理辦法，提高管理內(nèi)涵，三個管理小組定期檢查考核，對醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、藥品及院感等質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查結(jié)果及時反饋，提出整改措施及處理意見，整改后復(fù)查。建立了以*科、*科為示范科室，以示范科室?guī)�動其他科室，�?guī)范科室管理。8月份對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，找出差距，提出整改措施，不斷完善達(dá)標(biāo)。

3.與市醫(yī)調(diào)委建立聯(lián)動機制，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。我院定期召開工休座談會，發(fā)放滿意度調(diào)查表，進(jìn)行出院患者隨訪，出院患者滿意度達(dá)98.5%，今年我院無醫(yī)療差錯、事故及責(zé)任糾紛發(fā)生。作為*市醫(yī)調(diào)委理事單位，按時交納會費，建立了聯(lián)動調(diào)處工作機制，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系打下基礎(chǔ)。

4.以“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”為切入點，加強護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)，全面提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，確定了***科為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房，占全院病區(qū)的*%，開展了由患者、同行評價的“護(hù)理服務(wù)明星”評選活動，共評出護(hù)理服務(wù)明星*名，**榮獲*市護(hù)理示范標(biāo)兵稱號。

5.特殊藥品管理：深入開展抗菌藥物專項整治工作，今年8月根據(jù)衛(wèi)生部《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》及《**省抗菌藥物臨床應(yīng)用分級管理目錄（201*年版）》有關(guān)要求，結(jié)合我院實際情況特調(diào)整“抗菌藥物臨床應(yīng)用分級管理目錄（201*年版）”，目前我院抗菌藥物品種為35種，每季度開展抗菌藥物使用排名，并分析點評臨床抗菌素使用情況，門診患者抗菌藥物使用率為16%，住院患者抗菌藥物使用率為40%。我院根據(jù)衛(wèi)生部《麻醉藥品、精神藥品管理條例》及有關(guān)規(guī)定，成立了麻醉、精神藥品管理領(lǐng)導(dǎo)小組，召開會議，每月檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。麻醉藥品采購、儲存、使用及安全管理嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦理，開具和調(diào)劑麻醉藥品和第一類精神藥品的醫(yī)師和藥師全部參加了**市衛(wèi)生局培訓(xùn)，并考核合格。

6.康復(fù)醫(yī)學(xué)科設(shè)門診及病房，現(xiàn)有床位*張，床位使用率*%，醫(yī)師*名，護(hù)士*名，康復(fù)治療師*名，主要開展腦血管病后遺癥、脊髓損傷、小兒腦癱等引起的各種障礙的康復(fù)和治

療。

7.建立健全臨床藥師工作制度，確定*科為臨床藥師制示范病區(qū)，制定創(chuàng)建活動方案，積極開展創(chuàng)建工作，促進(jìn)臨床合理治療，合理用藥。

二、安全生產(chǎn)方面：

認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)相關(guān)法律規(guī)章，積極開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)推進(jìn)年”活動，各科室進(jìn)行隱患排查，建全安全生產(chǎn)考核制度及應(yīng)急工作制度，建立安全生產(chǎn)小組，與科室簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，每季度召開一次研究安全工作會議，每月一次由*院長帶領(lǐng)下檢查安全問題，節(jié)假日進(jìn)行專項檢查，對存在的問題，提出處理意見及整改措施，并對整改后進(jìn)行追蹤檢查。年內(nèi)未發(fā)生安全責(zé)任事故。

三、科技教育方面：

我院成立了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會，加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，提高了衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的認(rèn)識和重視，不斷創(chuàng)新思路，通過繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育“四掛鉤”制度，強化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的認(rèn)識和重視，使他們，在工作中不斷加強自身的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平的提高，醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員全員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，達(dá)標(biāo)率100%。積極開展教科研活動，注重引進(jìn)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，全年開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)**項，拓展了業(yè)務(wù)范疇，提升了醫(yī)院在社會的影響力。

四、公共衛(wèi)生方面：

我院設(shè)立了發(fā)熱門診、腸道門診等傳染病專用門診，設(shè)置合理，積極開展相關(guān)培訓(xùn)教育，今年共開展2次普法教育，開展了傳染病、死因監(jiān)測、公共衛(wèi)生培訓(xùn)，進(jìn)行了應(yīng)急演練。為保證傳染病工作的管理到位，醫(yī)院建立完善了傳染病管理的各項制度，如傳染病疫情報告制度、傳染病報告登記制度、傳染病自查報告制度、醫(yī)院感染管理有關(guān)制度、醫(yī)院感染檢測制度、醫(yī)療廢物處理的相關(guān)工作制度。各臨床科室及�？崎T診嚴(yán)格遵守首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，發(fā)現(xiàn)甲類、乙類、丙類傳染病或疑似病人，首診醫(yī)師能夠按規(guī)定時間、內(nèi)容要求填寫傳染病報告卡，及時上報。網(wǎng)絡(luò)直報人員按照網(wǎng)絡(luò)直報要求在規(guī)定時間內(nèi)及時上報，無緩報、漏報、瞞報。

五、中醫(yī)工作方面：

我院設(shè)立中醫(yī)門診、中醫(yī)**科門診和中醫(yī)*科病房，&科病床*張，占全院病床數(shù)的*%，醫(yī)師人，其中副主任醫(yī)師以上名，科中醫(yī)中藥治療�？朴刑厣�，此項治療研究獲部級科研成果獎**項，省市級科研成果獎**項，迄今已為來自全國各地的萬多名患者解除了病痛。

六、婦幼衛(wèi)生方面：

我院具有《母嬰保健技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證》，婦科人員均取得《母嬰保健技術(shù)考核合格證》。未曾進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠，我們制定了《禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別制度》，在特檢科和婦產(chǎn)科分別貼有“非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠”的醒目標(biāo)志。利用各種形式開展有關(guān)母嬰保健的科普宣傳、教育和咨詢服務(wù)，按規(guī)定開展終止妊娠手術(shù)項目。

七、行風(fēng)信訪方面：

對于行風(fēng)廉政建設(shè)我院院委會非常重視，開展了集中整治工作、《防止利益沖突》活動和醫(yī)德考評工作，全年無上訪案件及群體上訪事件發(fā)生。具體做法：一是成立了以院長為組長的行風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和行風(fēng)建設(shè)辦公室。并制訂了《政風(fēng)行風(fēng)民主測評方案》，二是醫(yī)院成立了醫(yī)德考評領(lǐng)導(dǎo)小組，落實獎懲制度，在《醫(yī)院規(guī)定》和《醫(yī)院績效考核方案》中，明確獎懲條款，醫(yī)德行風(fēng)表現(xiàn)與員工晉升、獎勵、績效考核掛鉤。三是基建、招投標(biāo)、藥品采購等方面的重大決策和大額度資金使用事項，都由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。規(guī)范醫(yī)院遴選用藥目錄、審核新購藥品、調(diào)整藥品品種或供應(yīng)企業(yè)等工作程序。健全醫(yī)院藥事委員會制度，選用責(zé)任心強的同志擔(dān)任藥事委員會成員。實行在藥品、耗材、設(shè)備采購合同中設(shè)置不得收受商業(yè)賄賂的條款，并明確約定法律責(zé)任。四是確定了專人具體負(fù)責(zé)本單位的違紀(jì)違規(guī)問題舉報受理工作。向社會公布舉報投訴方式，在門診大廳和各樓層護(hù)士站等人員比較集中的地方設(shè)立了舉報箱，暢通舉報渠道。定期向社會和來院病員征求意見，對群眾反映的問題逐項梳理，登記，定期研究解決。

今后我們將進(jìn)一步加強醫(yī)院管理，依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范醫(yī)療行為，落實核心制度，提高業(yè)務(wù)技術(shù)，增進(jìn)醫(yī)患溝通，降低醫(yī)療費用，始終把醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全放在各項工作的首位。

最后讓我再一次歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和專家到我院檢查指導(dǎo)工作并提出寶貴意見，我們將借此次檢查的東風(fēng)，進(jìn)一步加強醫(yī)院管理，認(rèn)真整改存在問題，促進(jìn)的各項工作再上新臺階。

謝謝大家！

擴展閱讀：衛(wèi)生局201*年綜合目標(biāo)管理工作情況匯報

201*年衛(wèi)生局綜合目標(biāo)管理工作情況匯報

尊敬的督查組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表輕輕巧巧縣衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工對督查組一行蒞臨督導(dǎo)檢查工作表示熱烈歡迎。下面，我就201*年我局綜合目標(biāo)管理工作完成情況簡要匯報如下：

一、基本情況

二、堅持以組織建設(shè)為重點，黨的執(zhí)政能力進(jìn)一步增強（一）明確思路，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。一是明確責(zé)任抓落實。緊緊圍繞黨建、基層組織建設(shè)工作等中心工作，定期召開專題會議，對重點工作進(jìn)行研究部署，層層簽訂責(zé)任書，切實做到責(zé)任到位，工作到人；制定計劃，認(rèn)真落實“三會一課”、中心組學(xué)習(xí)和干部理論學(xué)習(xí)考勤制度，健全學(xué)習(xí)考核機制。二是公開承諾抓落實。制訂《輕輕巧巧縣衛(wèi)生系統(tǒng)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年實施方案》，全系統(tǒng)黨員對照“五帶頭”認(rèn)真進(jìn)行承諾和踐諾，全系統(tǒng)19個黨組織和227名黨員共審定承諾事項850條，目前踐諾800條。通過下派黨建工作指導(dǎo)員的方式，新成立支部1家，建立聯(lián)合黨支部4家。扎實開展干部進(jìn)社區(qū)工作，全系統(tǒng)下派進(jìn)社區(qū)機關(guān)干部6名，負(fù)責(zé)社區(qū)日常及敏感節(jié)點的維穩(wěn)工作。三是創(chuàng)新實踐活動抓提高。以“爭創(chuàng)人民滿意醫(yī)院、爭創(chuàng)人民滿意科室、爭當(dāng)人民滿意醫(yī)務(wù)工作者”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程、醫(yī)院質(zhì)量管理年”和創(chuàng)建平安醫(yī)院等活動為載體，唱響“我是黨員我?guī)ь^，我是黨員我奉獻(xiàn)”的時代主旋律，以一流的標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，推動全縣衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展。為進(jìn)一步惠

及偏遠(yuǎn)牧區(qū)群眾和患者，組織北京301醫(yī)院和福建的10名專家組“巡回醫(yī)療隊”，在三個牧區(qū)鄉(xiāng)進(jìn)行巡回醫(yī)療活動，接待群眾義診201*余人次，開具義診處方1000余張，發(fā)放健康宣傳資料3000余份，免費發(fā)放3萬多元的藥品。四是樹立先進(jìn)典型抓晉級。以建黨91周年為契機，在衛(wèi)生系統(tǒng)召開創(chuàng)先爭優(yōu)“雙先”表彰大會。納新黨員7人、按期轉(zhuǎn)正黨員9人，表彰創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)黨組織4個、先進(jìn)個人27名。

（二）懲防并舉，逐步推進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制和糾風(fēng)工作責(zé)任制。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及一崗雙責(zé)制。層層簽訂責(zé)任書，認(rèn)真抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核及責(zé)任追究。及時召開第十四個黨風(fēng)廉政教育月動員會，對工作進(jìn)行安排部署。二是深化反腐倡廉教育。組織中層干部到新湖監(jiān)獄進(jìn)行警示教育；廣泛開展《廉政準(zhǔn)則》、黨風(fēng)黨紀(jì)教育。開展廉政文化進(jìn)機關(guān)、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)（工程）項目活動和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院創(chuàng)建活動；認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政及糾風(fēng)工作責(zé)任落實情況報告、誡勉談話、函詢等制度，對新聘任的15名中層干部和基層醫(yī)療衛(wèi)生單位書記、院長進(jìn)行任前廉政談話。三是完善制度。完善落實“三重一大”決策事項黨政“一把手”末位表態(tài)制度和黨政“一把手”不直接分管具體的干部人事、財務(wù)審批和工程項目建設(shè)制度。制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長管理制度》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)管理辦法》，對11所衛(wèi)生院的財務(wù)實行集中管理。進(jìn)一步規(guī)范三公開內(nèi)容，完善公開制度、嚴(yán)格公開程序、健全公開檔案，做到及時、公開、透明；修訂完善機關(guān)《績效考核細(xì)則》、《車輛管理制度》等各項規(guī)章制度，嚴(yán)格落實請銷假、財務(wù)管理等制度，加強財務(wù)監(jiān)管，制定衛(wèi)生系統(tǒng)大額資金審批流程，嚴(yán)格落實離任審計工作，對所有的工

程項目完工后，全部納入審計范圍，已審計報告支付工程款。四是進(jìn)一步落實糾風(fēng)責(zé)任制，及時安排部署糾風(fēng)工作以“三好一滿意”為平臺，進(jìn)一步完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，繼續(xù)開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動、醫(yī)療質(zhì)量萬里行和優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”活動，廣泛開展患者滿意度調(diào)查和出院患者回訪工作；聘請5名糾風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，及時召開糾風(fēng)、效能工作回頭看動員會，發(fā)放征求意見書50份，收回50份，梳理建議4條。全系統(tǒng)主要領(lǐng)導(dǎo)積極參加“昌廣行風(fēng)熱線”1期，“輕輕巧巧政風(fēng)行風(fēng)熱線”5期；認(rèn)真辦理信訪投訴轉(zhuǎn)辦件。截止目前共接到信訪件4件，辦結(jié)率100%。認(rèn)真辦理人大代表、政協(xié)委員提案工作，辦復(fù)率100%。

（三）文化引路，不斷深化宣傳思想和精神文明建設(shè)內(nèi)涵。一是認(rèn)真安排部署。制定下發(fā)《衛(wèi)生系統(tǒng)“現(xiàn)代文化促進(jìn)月”活動方案》、《衛(wèi)生系統(tǒng)“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”主題教育活動第三階段實施方案》、《衛(wèi)生系統(tǒng)201*年創(chuàng)建民族團結(jié)進(jìn)步模范單位活動安排意見》，將工作任務(wù)進(jìn)行安排，繼續(xù)深入開展愛國主義及社會主義法制等教育，邀請縣委黨校講師為系統(tǒng)黨員干部進(jìn)行“新疆三史”的教育培訓(xùn)。二是開展文明素質(zhì)提升教育活動。以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，局黨委舉辦文明禮儀培訓(xùn)班、公共衛(wèi)生教育培訓(xùn)班12期，教育干部職工500余人次。各單位開展全民閱讀活動，建立圖書室、讀書角17個，藏書累計達(dá)到1201*冊左右。組織“三史”宣講3場次500余人次。三是主題教育活動紛呈。組織開展以“營造優(yōu)良執(zhí)業(yè)環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的“5.12”國際護(hù)士節(jié)，表彰長期工作在護(hù)理崗位上默默奉獻(xiàn)30年的老護(hù)士。開展護(hù)士禮儀大賽、千人徒步活動、踏車游鳳城一日游等活動。四是挖掘典型選樹模范。開展“醫(yī)德標(biāo)兵”、“十佳明

星護(hù)士”、評比表彰活動。在全系統(tǒng)內(nèi)選樹“十大道德模范人物2名”、“與雷鋒精神同行我身邊的好人5名”。創(chuàng)業(yè)典型事跡巡回演講2人。五是抓好外宣工作。截至目前上報新聞稿件800余篇（條），其中，被國家遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、昌吉日報、平安網(wǎng)、采用60余篇，被州衛(wèi)生信息、縣黨辦、政辦、組工、宣傳、紀(jì)檢、縣主題教育辦、紅會、婦工等刊物采用信息300余篇（條）。

（四）改進(jìn)方法，落實綜合目標(biāo)績效考核。按照縣委的要求，201*年衛(wèi)生局創(chuàng)新考核方式，強化績效考核的激勵導(dǎo)向作用，努力推動全年衛(wèi)生工作任務(wù)的圓滿完成。一是擴大考核范圍。出臺《201*年衛(wèi)生局綜合目標(biāo)任務(wù)責(zé)任分解方案》，在繼續(xù)對各醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行考核的同時，將局機關(guān)各科室納入考核范疇。局機關(guān)科室的考核與下屬單位相關(guān)業(yè)務(wù)的考核及州黨委對縣工作績效考核排名和縣對局工作績效考核排名對應(yīng)掛鉤，實行捆綁式考核。同時，對各醫(yī)療衛(wèi)生單位的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行績效考核，真正做到考核縱向到底，橫向到邊，實現(xiàn)考核全覆蓋。二是突出考核重點。出臺《201*年衛(wèi)生系統(tǒng)立項督查方案》，緊扣全縣衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù)，重點考核國家級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建、創(chuàng)建全國文明縣城工作，衛(wèi)生局201*年度重點工作和州黨委下達(dá)的年度工作任務(wù)等完成情況。確定4項立項工作進(jìn)行專項督查，根據(jù)不同考核對象，分類設(shè)置考核內(nèi)容，為每個單位和每個科室制定詳細(xì)具體的定量、定性工作任務(wù)，各醫(yī)療衛(wèi)生單位和局機關(guān)各科室又將任務(wù)分解到每位工作人員。三是創(chuàng)新考核辦法。工作績效考核采取平時動態(tài)考核和年終考核相結(jié)合的方式，設(shè)基本分100分，其中，對各醫(yī)療衛(wèi)生單位考核，平時動態(tài)考核成績占20%，年終考核成績占80%；對局機關(guān)科室考核，平時動態(tài)考核成績占30%，年終考核成績占

70%。各醫(yī)療衛(wèi)生單位平時動態(tài)考核實行“每月一上報，每季一考核”；局機關(guān)科室平時動態(tài)考核實行“每月一匯報，每月一考核”。年終考核由局考績領(lǐng)導(dǎo)小組于201*年12月底前統(tǒng)一組織實施。同時，考核采取實績賦分、排名賦分、測評賦分等方式，盡量做到程序規(guī)范科學(xué)、操作簡便易行。四是強化結(jié)果運用。制定《衛(wèi)生系統(tǒng)目標(biāo)績效考核辦法》，按照工作績效考核得分，分別對被考核單位和局機關(guān)科室進(jìn)行排名，評出若干個考績先進(jìn)單位（科室）、合格單位（科室）和基本合格單位（科室）等。將工作績效考績結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要依據(jù)，把考核結(jié)果與獎懲及干部使用相掛鉤。

（五）整體聯(lián)動，扎實做好文明城市創(chuàng)建工作。我縣開展文明城市創(chuàng)建活動以來，衛(wèi)生局結(jié)合部門實際，層層細(xì)化任務(wù)，采取四項措施，扎實做好文明城市創(chuàng)建工作。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長文明城市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。把創(chuàng)建工作分配到具體科室和單位，明確工作標(biāo)準(zhǔn)與時限，細(xì)化創(chuàng)建任務(wù)，落實創(chuàng)建責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面，保證該項工作的順利開展。二是廣泛宣傳，營造氛圍。為提高干部職工的文明素質(zhì)和職業(yè)道德水平，衛(wèi)生局組織和發(fā)動各醫(yī)療衛(wèi)生單位采取懸掛橫幅、宣傳攔、電子顯示屏等多種形式，積極宣傳“四城同創(chuàng)”及創(chuàng)建國家文明縣城工作，引導(dǎo)職工和病人進(jìn)一步提高文明創(chuàng)建意識。開展醫(yī)務(wù)人員儀容、儀表、語言規(guī)范、禮儀服務(wù)等專項教育，進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員對創(chuàng)建工作知曉率和職業(yè)道德素質(zhì)，營造衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工積極參與創(chuàng)建的良好氛圍。三是夯實基礎(chǔ)，整體聯(lián)動。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“三好一滿意”活動，從優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生單位室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生入手，著力抓好基礎(chǔ)

性創(chuàng)建工作，實施優(yōu)質(zhì)服務(wù)，強化規(guī)范服務(wù)達(dá)標(biāo)工作，落實各項核心醫(yī)療制度，不斷規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。發(fā)揮縣愛衛(wèi)辦、衛(wèi)生監(jiān)督所、疾病預(yù)防控制中心在創(chuàng)建工作中的主導(dǎo)作用及衛(wèi)生院整體聯(lián)動作用，放大創(chuàng)建工作效應(yīng)，突出解決文明創(chuàng)建中群眾反映的的醫(yī)療衛(wèi)生問題。深入推進(jìn)公共衛(wèi)生體系、疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法等各項衛(wèi)生工作的落實，嚴(yán)控傳染病的爆發(fā)流行和食品中毒事件的發(fā)生，確保醫(yī)療、食品衛(wèi)生安全。四是立足職能，突出重點。對“五小”行業(yè)進(jìn)行專項整治，全面取締無證照經(jīng)營的單位。與此同時，我們嚴(yán)格按照《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》，共檢測輕輕巧巧縣供水站水樣44份，合格44份，合格率100%。全縣學(xué)校健康教育開課率達(dá)100%。

（六）加強防范，社會管理綜合治理工作有序開展。制定《201*年輕輕巧巧縣衛(wèi)生系統(tǒng)社會管理綜合治理工作安排意見》，與各單位層層簽訂責(zé)任書，嚴(yán)格落實“一票否決制”，把綜合治理工作納入重要議事日程，及時安排部署綜合治理工作；堅持以平安建設(shè)為重點，健全“平安醫(yī)院”、“平安單位”、“平安家庭”創(chuàng)建活動考核標(biāo)準(zhǔn)，制定《輕輕巧巧縣“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作考核方案（試行）》及《輕輕巧巧縣“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作考核細(xì)則（試行）》，明確工作任務(wù)和目標(biāo)。共評選“平安醫(yī)院”16家；嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全各類預(yù)警機制、應(yīng)急機制，制定突發(fā)事件處置預(yù)案，嚴(yán)格執(zhí)行24小時領(lǐng)導(dǎo)值班制度，縣直醫(yī)療單位及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院安裝監(jiān)控系統(tǒng)；建立健全醫(yī)療投訴管理領(lǐng)導(dǎo)小組及各項制度，加強各醫(yī)療衛(wèi)生單位重點部門、重點環(huán)節(jié)的安全隱患集中治理工作；落實醫(yī)療安全事件防范機制和醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)處置機制、三級醫(yī)師查房、查對制度，積極防范醫(yī)療事故、糾紛的發(fā)生。

同時，對毒麻藥品、危險化學(xué)品、易燃易爆物品的管理和使用進(jìn)行全面的自查；認(rèn)真開展禁毒及反邪教工作。利用各種宣傳日向群眾發(fā)放宣傳資料8000余份。

（七）明確責(zé)任，扎實爭創(chuàng)國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作。衛(wèi)生局作為創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城“公共衛(wèi)生與食品安全”工作的牽頭部門，迅速行動，多措并舉，全力推進(jìn)，創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)展順利。各醫(yī)療衛(wèi)生單位利用衛(wèi)生宣傳日在文化廣場、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)廣泛開展宣傳活動，共計開展宣傳活動1700余場次，發(fā)放各類健康教育材料10萬余份，參加健康教育講座及接受健康教育咨詢的10萬余人次。健康檔案和慢病管理，已為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民電子健康檔案111019份，建檔率達(dá)75.06%；針對轄區(qū)65歲以上老年人、高血壓、糖尿病等重點人群提供公共衛(wèi)生服務(wù)，共規(guī)范管理高血壓病人6038例、糖尿病人2027例、重癥精神病人管理323人。嚴(yán)格按照規(guī)范開展免疫規(guī)劃接種工作，服苗率達(dá)到98%以上，達(dá)到國家規(guī)定的接種指標(biāo)。衛(wèi)生系統(tǒng)各單位積極申報創(chuàng)建無煙單位、無煙醫(yī)院，201*年底完成“無煙單位（醫(yī)院）”的創(chuàng)建任務(wù)。做好醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、學(xué)校和托幼機構(gòu)等重點場所的傳染病防治監(jiān)督工作，開展對醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療廢物處置和疫情報告等工作監(jiān)督檢查。為有效控制和降低“四害”密度。按照病媒生物防制治監(jiān)測方案進(jìn)行病媒生物監(jiān)測工作。

（八）結(jié)合實際，狠抓創(chuàng)建自治區(qū)雙擁模范縣城。一是加強宣傳教育，提高國防意識。結(jié)合公民道德建設(shè)月、民族團結(jié)教育月、國防教育周等活動，大力宣傳《國防教育法》、《兵役法》等涉及國防建設(shè)和軍隊建設(shè)的法律法規(guī)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位共懸掛橫幅20余條，設(shè)置宣傳展板20余塊。二是開展結(jié)對共建活動。結(jié)

合衛(wèi)生行業(yè)工作實際，為部隊官兵進(jìn)行免費體檢，發(fā)現(xiàn)病患，及時指導(dǎo)治療，共10余場次；組織干部職工開展“雙擁共建送溫情”、“軍民一家友誼賽”、雙擁文藝晚會、“軍營一日游”和籃球賽等活動。全年送去慰問金10余萬元。三是落實各項優(yōu)惠政策。在各醫(yī)院掛號、取藥、收費、就診等窗口均設(shè)立軍人優(yōu)先標(biāo)牌，落實軍人就醫(yī)優(yōu)先政策。優(yōu)撫對象可享受“四優(yōu)先”（優(yōu)先掛號、就診、取藥、住院）、“兩免”（免交掛號費、出診費）、“七減”（對住院費、手術(shù)費、特殊檢查費、輔助檢查費、輔助治療費、門診觀察費、轉(zhuǎn)院護(hù)送費，給予30％的減免）等優(yōu)惠待遇，共計優(yōu)惠資金10萬余元。四是認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)安置工作。衛(wèi)生系統(tǒng)克服困難，本著以人為本、著眼大局的態(tài)度，認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)安置工作，把他們安置在效益較好的單位，并進(jìn)行政策傾斜，鼓勵他們愛崗成材，培養(yǎng)成單位的骨干。截止201*年底，全系統(tǒng)共安置復(fù)退軍人8名。

（九）提高認(rèn)識，加強民族團結(jié)進(jìn)步模范單位創(chuàng)建。一是努力營造良好的民創(chuàng)氛圍。18個醫(yī)療單位共懸掛宣傳橫幅30條，制作宣傳版面20余塊�？h醫(yī)院、旱卡子灘衛(wèi)生院、樂土驛衛(wèi)生院利用LED屏常年滾動播放民族團結(jié)標(biāo)語進(jìn)行宣傳。二是少數(shù)民族傳統(tǒng)節(jié)假日期間，各單位根據(jù)實際對少數(shù)民族在職、退休干部職工進(jìn)行走訪慰問，發(fā)放慰問金3.8萬余元。三是組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位廣泛開展為城鄉(xiāng)少數(shù)民族困難群眾、低保戶和“五保”老人免費義診及送醫(yī)送藥送健康活動。免費義診及送醫(yī)送藥金額4萬余元。四是縣醫(yī)院積極開展民族團結(jié)示范科室創(chuàng)建評選活動�，F(xiàn)已完成2個科室掛牌命名工作。五是合作醫(yī)療工作科學(xué)決策，提高受益。今年以來共有2218名少數(shù)民族群眾享受合作醫(yī)療補償，補償金額193.83萬元。六是做好少數(shù)民族人才培養(yǎng)，積極發(fā)揮少

數(shù)民族專業(yè)人才的作用，先后提拔10余名少數(shù)民族干部擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)。衛(wèi)生監(jiān)督所副所長阿巴拜克同志先后被為州級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和縣級民族團結(jié)進(jìn)步模范個人。發(fā)展8名一線少數(shù)民族干部加入黨組織。

三、搶抓改革機遇，落實工作任務(wù)，全力推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)有序發(fā)展。

（一）縣委、縣政府考核指標(biāo)完成情況

1、項目工作。201*年，衛(wèi)生系統(tǒng)爭取項目資金201*多萬元，全縣醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況明顯改善。其中：投資360萬元建成1700平方米的縣急救指揮中心；投資180萬元建成1124平方米的包家店衛(wèi)生院；投資125萬元建設(shè)500平方米的輕輕巧巧縣衛(wèi)生監(jiān)督所。投資180萬元建成1140平方米北五岔衛(wèi)生院；投資450萬元建成2700平方米縣醫(yī)院公租房。同時，啟動輕輕巧巧縣中醫(yī)院業(yè)務(wù)樓建設(shè)項目，擬申請中央預(yù)算內(nèi)投資2500萬元，新建8000平方米綜合業(yè)務(wù)樓。該項目政府已劃撥土地35畝，目前已投入200多萬元完成遷拆，前期規(guī)劃設(shè)計工作已完成。輕輕巧巧縣醫(yī)用垃圾處理場建設(shè)項目，已通過縣委常委會會議，同意劃撥呼克路與瑪北路交叉處一塊土地，爭取項目資金30萬元。目前正在可研報批階段。

2、國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建初評工作。國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作在今年7月通過州愛衛(wèi)辦初評通過。自治區(qū)愛衛(wèi)辦將在年底進(jìn)行初評。

3、餐飲業(yè)，個體衛(wèi)生健康等指標(biāo)完成情況。突出“四個重點”，實現(xiàn)“五個100%”。持有合格證照的單位100%衛(wèi)生合格；餐飲業(yè)從業(yè)人員體檢持證上崗率100%；餐飲業(yè)100%建立和落實食品采購索證、進(jìn)貨驗收及臺帳記錄制度；餐飲業(yè)量化分級管理100%；對

違法從事經(jīng)營活動的餐飲單位查處率100%。

（二）州黨委、州政府考核指標(biāo)完成情況

1、艾滋病防治工作指標(biāo)完成情況。共考核指標(biāo)21項，截止11月13日，有20項指標(biāo)達(dá)標(biāo)，已達(dá)標(biāo)指標(biāo)具體為：完成擴大檢測17812人次（任務(wù)15000人次），完成率118%；新報告感染者和病人9例（任務(wù)15例），完成率60%；新增成人抗病毒治療8人（任務(wù)8人），完成率100%，艾滋病感染者及病人接受結(jié)核病檢查的比例100%（任務(wù)不低于90%）；艾滋病病毒感染者/病人隨訪干預(yù)比例97.67%（任務(wù)不低于90%）；治抗病毒治療病人（含成人和兒童）按照要求完成隨訪比例100%（任務(wù)達(dá)到90%以上）；尚未接受抗病毒治療的艾滋病病毒感染者及艾滋病病人CD4檢測比例92%（任務(wù)80%以上）；正在接受抗病毒治療的艾滋病病人CD4檢測比例94.2%（任務(wù)75%以上）；艾滋病病毒感染者/病人的配偶/固定性伴HIV抗體檢測率94.12%（任務(wù)75%）；社區(qū)美沙酮維持治療112人（任務(wù)100人），保持率78.3%（任務(wù)不低于70%），美沙酮維持治療受治者實驗室檢測率及上報率HIV91.1%、HCV94.8%、梅毒90.6%（任務(wù)不低于90%）；經(jīng)性傳播途徑傳播高危人群（暗娼、男男性行為者-MSM）月均干預(yù)覆蓋比例72.9%（任務(wù)65%）；暗娼人群/男男性行為人群HIV檢測比例85%（任務(wù)不低于50%），針具交換吸毒者HIV檢測比例85%（任務(wù)不低于40%），性病就診者的HIV檢測率100%（任務(wù)不低于80%）；成人抗病毒治療比例82.6%（任務(wù)不低于80%），抗病毒治療病人（含成人和兒童）病毒載量檢測任務(wù),100%以上（任務(wù)不低于80%）。艾滋病防治專項信息上報20篇（任務(wù)20篇）

2、結(jié)核病防治工作指標(biāo)完成情況。截止201*年11月13日，共接診肺結(jié)核及疑似肺結(jié)核病人275例，發(fā)現(xiàn)活動性肺結(jié)核病人

71例，其中發(fā)現(xiàn)新發(fā)涂陽病人28例，完成下達(dá)全年任務(wù)的96.55%（29例），涂陰病人43例，完成任務(wù)數(shù)的204.76%（21例）;完成下達(dá)的10份痰培養(yǎng)任務(wù)。肺結(jié)核及疑似肺結(jié)核病人報告率99.28%，轉(zhuǎn)診率100%,總體到位率為95.07%；追蹤率100%，追蹤到位率為87.65%，報告率、轉(zhuǎn)診率、追蹤率、追蹤到位率、總體到位率均達(dá)到新疆結(jié)核防治工作質(zhì)量考評方案的要求。

3、開展食品衛(wèi)生專項治理指標(biāo)完成情況。及時召開輕輕巧巧縣食品安全工作會議，安排部署年度食品安全綜合監(jiān)管工作任務(wù)，與相關(guān)單位簽訂食品安全責(zé)任書；加強培訓(xùn)及宣傳；完善食品安全綜合協(xié)調(diào)機制，建立健全食品安全風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警體系建設(shè)，認(rèn)真開展“春節(jié)”、“三會兩節(jié)”“五一”等期間的食品安全保障及餐飲具集中消毒單位，學(xué)校、個體診所等的專項整治工作。截止目前，共出動執(zhí)法監(jiān)督人員168人次，監(jiān)督檢查餐飲服務(wù)單位537戶次，制作現(xiàn)場筆錄及監(jiān)督意見書537份，責(zé)令改正52戶。立案查處2戶，收繳罰沒款10000元�，F(xiàn)場銷毀過期食品、食品原料，消毒液等54個品種，322瓶/袋。受理舉報案件2起，均依法予以處理�？h城232家餐飲單位全部實行量化分級管理，量化分級管理率達(dá)100%；學(xué)校食堂及機關(guān)食堂共36家實行量化分級管理。在實行量化分級管理的餐飲服務(wù)機構(gòu)中，A級單位5家，B級單位30家，C級單位197家。組織餐飲業(yè)從業(yè)人員健康體檢、培訓(xùn)3500余人。逐步規(guī)范餐飲服務(wù)提供者的經(jīng)營行為，提升廣大群眾的餐飲消費安全保障水平，全年未發(fā)生食品安全事故。

今后，我們將以“十八大”精神為指引，緊緊圍繞全縣中心工作，按照縣委、縣人民政府和上級主管部門的工作部署，以保障人民健康為出發(fā)點和落腳點，全面落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

各項工作，開拓創(chuàng)新，確保衛(wèi)生各項工作任務(wù)圓滿完成。

我的匯報完了，謝謝大家！

友情提示：本文中關(guān)于《201*年醫(yī)院迎接市衛(wèi)生局重點工作目標(biāo)考核檢查匯報》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年醫(yī)院迎接市衛(wèi)生局重點工作目標(biāo)考核檢查匯報：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年醫(yī)院迎接市衛(wèi)生局重點工作目標(biāo)考核檢查匯報》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/653706.html

• 上一篇：事業(yè)單位考核思想?yún)R報222
• 下一篇：衛(wèi)生系統(tǒng)目標(biāo)考核業(yè)務(wù)部份自查評分情況