基層黨組織晉位升級總結(jié)

*黨支部開展基層黨組織晉位升級

工作總結(jié)

自黨組織分類定級、晉位升級工作開展以來，*黨支部高度重視，認真組織，切實把“分類定級、晉位升級”工作作為支部重點工作和關(guān)鍵任務來抓。按照《在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步開展基層組織建設(shè)年實施方案》的通知精神要求，我村為確保整個基層組織建設(shè)年真正取得實效，抓實抓好晉位升級工作，迅速制定方案，嚴格按照規(guī)定程序，完成規(guī)定動作，有計劃，有組織，有步驟的推進我村晉位升級工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、基本情況

*村共有6個村民組307戶，1157人。其中男性580人，婦女577人，去年人均收入4120元，村集體經(jīng)濟收入2萬余元。*村現(xiàn)有正式黨員*名，預備黨員*名，積極分子*名。黨員人數(shù)占全村總?cè)藬?shù)的*%，其中45歲以下黨員*人，占黨員總數(shù)的*%，60歲以上黨員10人，占黨員總數(shù)的11.4%。初中以上文化程度21人，占黨員總數(shù)的24%，高中文化程度以上4人，占黨員總數(shù)的4.5%，女黨員25人，占黨員總數(shù)的28.4%。村兩委班子共有5人，其中黨支部書記1名，村委會主任1名,委員3名（兼職）。一年來，在駐村工作隊的協(xié)同和指導下，村黨支部、村委會牢固樹立科學發(fā)展觀，立足村情，因地制宜，積極響應新農(nóng)村建設(shè)的號召，圍繞黨建抓經(jīng)濟，圍繞項目抓增收，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展。駐村工作隊和村兩委班子

團結(jié)一心，群策群力，工作主動積極，任勞任怨。經(jīng)過共同努力，使*村呈現(xiàn)出經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、村風文明，群眾安居樂業(yè)的良好局面。

二、工作措施

（一）及時動員，領(lǐng)會文件精神

為了能使本次晉位升級工作得到有效開展，駐村工作隊和村黨支部及時召開了支部會議，傳達并認真學習了《在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步開展基層組織建設(shè)年實施方案》文件精神，成立了領(lǐng)導小組，明確了成員分工，并及時召開了黨員大會，對本支部晉位升級工作進行了全面安排部署，明確了目標、任務和要求。

（二）、嚴格程序，找準存在問題

按照*下發(fā)的《在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步深入開展基層組織建設(shè)年實施方案》中制定的農(nóng)牧區(qū)基層組織建設(shè)年重點項目任務表的目標要求，*村駐村工作隊和村兩委班子成員多次召開支部會議，結(jié)合本支部實際情況，逐項自查，找出存在的問題，明確方向。同時，根據(jù)本支部日常工作表現(xiàn)和支部自評、黨員群眾測評的結(jié)果，以及本支部在縣基層黨組織分類定級中被評為*黨支部這一情況，廣泛向廣大黨員、群眾代表交流談心，在走村入戶中征求意見，征求關(guān)于支部領(lǐng)導班子以及支部黨建方面的問題和意見，明確了支部存在的問題，明確了整改的方向。

（三）、加強建設(shè)，增強黨員活力

今年，在駐村工作隊的指導下，*村黨支部對農(nóng)牧民黨員始終堅

持質(zhì)量、慎重發(fā)展，積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員，確保新黨員質(zhì)量；堅持組織開展黨員培訓學習和黨員民主評議活動，對廣大農(nóng)牧民黨員開展政策宣傳、黨性教育、技能提升等方面的培訓，促使其更好地發(fā)揮先鋒模范作用。在加強爭先創(chuàng)優(yōu)觀念，提升黨員隊伍素質(zhì)上，我支部確立了“支部管黨員，黨員帶群眾”的黨務工作方向。不斷加強對黨員隊伍的管理、約束和教育。根據(jù)我村黨員隊伍特點開展培養(yǎng)教育工作，制定了學習計劃，組織生活制度，通過業(yè)務知識學習，增強了黨員的政治素養(yǎng)，提高農(nóng)牧民黨員對黨和國家方針政策的認識。

（四）、完善制度，規(guī)范工作運行

*村黨支部把制度建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性、長遠性、根本性的工作來抓，對已建立的各項制度，進一步修改、補充和完善，使之更具指導性和可操作性，努力實現(xiàn)“用制度管人、按制度辦事”的工作格局。認真落實村務政務財務公開、民主集中、民主評議、黨員群眾民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度，增加村兩委工作的透明度，形成民主、規(guī)范的工作運行機制。

三、存在的問題及下一步努力方向

在進行認真調(diào)查研究、群眾反饋的基礎(chǔ)上，*村黨支部不斷進行自我分析總結(jié)，查找自身存在的問題。從實際來看，目前我支部主要存在三個問題：

（一）積極主動學習的熱情較缺乏

一方面，廣大農(nóng)牧民黨員因距離較遠、農(nóng)忙農(nóng)閑及外出打工時間的個人差異等原因，集中學習時間難以保障；另一方面，在理論

學習上態(tài)度不夠端正，學習方法上比較簡單，學習的自覺性、積極性和主動性不足。

對此，我村黨支部將繼續(xù)采取集中學習和自學相結(jié)合的方法，進一步提高政治理論學習的系統(tǒng)性和針對性，做到時間、內(nèi)容、人員、效果“四落實”。并嚴格“兩會一課”制度，堅持召開支委會和組織生活會，積極組織上黨課，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，認真開展批評和自我批評工作。同時把理論學習與農(nóng)村各項勞動實際結(jié)合起來，多途徑多樣式的開展學習培訓，寓教于樂，對學習和勞動起帶頭作用的農(nóng)牧民黨員給予一定程度的幫扶措施，不斷提高農(nóng)牧民黨員學習的樂趣和積極性，充分發(fā)揮農(nóng)牧民黨員的先鋒模范帶頭作用。

（二）支部學習活動形式簡單，缺少吸引力、凝聚力在開展各項學習、各類活動時，在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新不夠，在日常的工作中，創(chuàng)新意識不夠，缺乏新思路，所以支部開展的活動對農(nóng)牧民黨員沒有吸引力。

對此，在工作中，*村黨支部將積極鼓勵全體黨員尤其是支部成員解放思想、與時俱進，創(chuàng)造性地開展各項工作，凡是有利于促進工作上水平的事情要大膽去想、大膽去闖、大膽去干。對勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新途徑的黨員群眾，及時表揚并可給予適當?shù)莫剟�，并將此作為各類評優(yōu)的一個重要參考。

（三）部分黨員表率意識缺失

支部對黨員的監(jiān)督、約束機制不夠完善，對其權(quán)利、義務、紀律需進一步明確和規(guī)范。少數(shù)黨員同志存在著對工作不思進取的現(xiàn)

象，工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來，沒有發(fā)揮在崗位上應有的模范帶頭作用，把自己放在普通群眾的位置上。

對此，我支部將加強對黨員的日常教育管理，在支部內(nèi)開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，要求全體黨員在日常工作中經(jīng)常交換思想，多聽取他人的意見，取長補短、相互促進、共同進步，在工作勞動中注重調(diào)動黨員的工作積極性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以推動*村經(jīng)濟水平的進一步提高。

總之，在分類定級、晉位升級工作開展以來，*村黨支部以科學發(fā)展觀為指導，緊扣黨建工作的中心任務，以“明確定位、整改提高、晉位升級”為重點，以增強*村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，按照黨組織建設(shè)標準和要求，認真抓好抓實晉位升級工作，不斷加強支部班子成員能力建設(shè)，強化黨員服務意識，全體黨員學習的自覺性和主動性得到增強，為本村新農(nóng)村建設(shè)的整體推進提供了堅強的組織保證。

擴展閱讀：xxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織晉位升級總結(jié)

XXX基層黨組織晉位升級取得成效、典型做法

自基層黨組織分類定級、晉位升級工作開展以來，XXX機關(guān)黨支部高度重視，認真組織，切實把“分類定級、晉位升級”工作作為支部重點工作和關(guān)鍵任務來抓。按照《在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步開展基層組織建設(shè)年實施方案》等文件通知精神要求，我支部為確保整個基層組織建設(shè)年真正取得實效，抓實抓好晉位升級工作，迅速制定方案，嚴格按照規(guī)定程序，完成規(guī)定動作，有計劃，有組織，有步驟的推進我鎮(zhèn)機關(guān)黨組織晉位升級工作。

XXX機關(guān)黨支部現(xiàn)有支委委員3人，黨員13人，其中在職黨員13人，離退休黨員0人；黨員中，維吾爾族黨員7人，漢族黨員5人，回族黨員1人。預備黨員2人，入黨積極分子2人，流動黨員18人。

一、圍繞“組織創(chuàng)星級”，促進基層組織增活力對照“星級黨支部”基層黨組織的標準要求，結(jié)合基層工作實際，確定了爭創(chuàng)“四星級”黨支部的爭創(chuàng)目標，科學確定星級標準，做到了學有榜樣、趕有目標、爭有標桿，有效地激發(fā)了基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)的活力。同時立足自身實際，開展星級創(chuàng)建承諾，明確了具體的創(chuàng)建行動計劃和實施方案，制定了基層黨組織公開承諾書，對鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)、服務群眾方面作出了公開承諾并廣泛接受社會監(jiān)督。

二、圍繞“黨員爭標兵”，激勵黨員干部爭優(yōu)秀

扎實開展崗位奉獻，增強黨員干部爭創(chuàng)意識。按照“按事定崗，定人上崗、以崗定責，責任到人”的原則，扎實開展“崗位奉獻”活動，確定了各個崗位的相關(guān)職責，制定并公示了相應崗位的晉位升級具體標準，開展比學習、比黨性、比服務、比創(chuàng)新、比業(yè)績、爭先進的主題實踐活動，營造比學趕超、創(chuàng)優(yōu)爭先的工作氛圍。

三、圍繞“工作晉位升級”，推動各項工作上臺階在創(chuàng)建基層黨組織晉位升級中，XXX鎮(zhèn)緊緊圍繞基層工作實際來謀劃和開展活動，做到了活動開展與推動工作實踐相結(jié)合。

一是牢固樹立“圍繞中心搞活動、搞好活動促發(fā)展”的理念。結(jié)合托克遜縣基層黨組織建設(shè)年、新農(nóng)村建設(shè)等重點項目和重點工作，通過開展“黨民聯(lián)系”、“干部下基層”等活動，進一步把黨員干部的思想統(tǒng)一到發(fā)展上來、士氣鼓舞到發(fā)展上來、力量凝聚到發(fā)展上來，不斷提高黨員干部新形勢下的工作能力和水平，以卓有成效的活動推動鎮(zhèn)區(qū)工作的跨越式發(fā)展。

二是加強建設(shè)，增強黨員活力。黨支部對黨員始終堅持質(zhì)量、慎重發(fā)展，積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員，確保新黨員質(zhì)量；堅持組織開展黨員培訓學習和黨員民主評議活動，對廣大黨員開展政策宣傳、黨性教育等方面的培訓，促使其更好地發(fā)揮先鋒模范作用。在加強爭先創(chuàng)優(yōu)觀念，提升黨員隊伍素質(zhì)上，我支部確立了“支部管黨員，黨員帶群眾”的黨務工作方向。不斷加強對黨員隊伍的管理、約束和教育。根據(jù)我鎮(zhèn)

黨員隊伍特點開展培養(yǎng)教育工作，制定了學習計劃，組織生活制度，通過業(yè)務知識學習，增強了黨員的政治素養(yǎng)，提高黨員對黨和國家方針政策的認識。

三是完善制度，規(guī)范工作運行。黨支部把制度建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性、長遠性、根本性的工作來抓，對已建立的各項制度，進一步修改、補充和完善，使之更具指導性和可操作性，努力實現(xiàn)“用制度管人、按制度辦事”的工作格局。認真落實村務政務財務公開、民主集中、民主評議、黨員群眾民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度，增加村兩委工作的透明度，形成民主、規(guī)范的工作運行機制。

總之，我鎮(zhèn)爭創(chuàng)基層黨組織晉位升級工作取得了一定的成效，有力地推動了各項工作，但與縣委、政府的要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。如黨員干部的創(chuàng)新開拓精神有待進一步增強，鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生精細化管理、為民服務水平有待進一步提高。下一步，我們將著重抓好以下幾方面工作：一是要繼續(xù)深化黨員干部理論學習，進一步解放思想，增強爭創(chuàng)意識，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。二是要深入開展基層黨組織晉位升級活動，依晉位升級活動為載體，做到活動開展與實際工作統(tǒng)籌推進，緊密結(jié)合，增強活動實效。三是建立健全各項制度，在基層黨組織晉位升級中探索我鎮(zhèn)機關(guān)黨支部晉位工作機制，不斷推動鎮(zhèn)區(qū)工作達到新的水平。

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